手術(shù)室培訓(xùn)計劃（精選11篇）

　　時間流逝得如此之快，我們的工作又將迎來新的進步，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編為大家整理的手術(shù)室培訓(xùn)計劃，歡迎大家分享。

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候認真思考計劃該如何寫了。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的手術(shù)室培訓(xùn)計劃，歡迎閱讀與收藏。

　　手術(shù)室培訓(xùn)計劃 1

　　一、培訓(xùn)目標：

　　培養(yǎng)適應(yīng)社會需要，具有良好的職業(yè)道德，全面系統(tǒng)地領(lǐng)會和掌握手術(shù)室的基本知識和理論，掌握手術(shù)室護理技術(shù)，從而對手術(shù)配合運用自如，成為現(xiàn)代手術(shù)護理工作需要的使用型高級專業(yè)人才。

　　二、帶教計劃：

　　第一周 熟悉環(huán)境：

　　1、講解潔凈手術(shù)部的布局、設(shè)備與設(shè)施，潔凈手術(shù)室的分類，介紹手術(shù)室的人員配置、工作流程及各項規(guī)章制度。

　　2、入敷料室，熟悉各類敷料的尺寸、名稱、用途。

　　3、講解器械清洗機操作流程，器械打包滅菌方法。

　　4、了解低溫滅菌操作方法

　　3、講解各類手術(shù)體位安置方法及體位安全制度。

　　第二、三、四周 巡回工作帶教

　　1、參與普外科手術(shù)和婦產(chǎn)科手術(shù)的.巡回工作，一對一的講解使學(xué)員盡快掌握巡回護士職責(zé)。

　　2、熟悉各種基本儀器如電刀、吸引器的操作使用方法。

　　第二個月 洗手工作帶教

　　1、由導(dǎo)師帶領(lǐng)參加基本外科常見手術(shù)如疝修補、甲狀腺、乳腺等手術(shù)的洗手配合；參加婦產(chǎn)科手術(shù)的洗手配合，如子宮手術(shù)、卵巢手術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)燈；安排骨科中小手術(shù)。

　　2、現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員手術(shù)配合過程中的無菌操作方法，規(guī)范其無菌操作。

　　第三、四個月 手術(shù)輪轉(zhuǎn)及獨立性的培養(yǎng)

　　1、由導(dǎo)師指導(dǎo)完成基本外科典型手術(shù)的洗手配合，反復(fù)帶教。

　　2、根據(jù)考查情況安排相應(yīng)的手術(shù)，并由學(xué)員獨立完成各科典型手術(shù)的洗手配合工作。

　　第五個月 大手術(shù)專人帶教

　　根據(jù)學(xué)員的要求有針對性的安排專人帶教各科大手術(shù)如關(guān)節(jié)手術(shù)、脊柱手術(shù)、胰十二指腸手術(shù)、顱腦手術(shù)、心外科手術(shù)等的洗手配合。

　　第六個月 考核與反饋

　　1、通過授課與實踐相結(jié)合，掌握手術(shù)室突發(fā)事件處理及安全管理制度。

　　2、安排理論和操作考試兩大部分。

　　3、由帶教領(lǐng)導(dǎo)進行學(xué)習(xí)反饋，總結(jié)帶教經(jīng)驗。

　　手術(shù)室培訓(xùn)計劃 2

　　一、新上崗護士培訓(xùn)計劃

　　1、 第一階段

　�。�1）培養(yǎng)計劃及目標

　�、偈煜な中g(shù)室環(huán)境布局

　�、谑煜な中g(shù)室各種規(guī)章制度

　　③熟悉手術(shù)室工作人員崗位職責(zé)

　�、苁煜な中g(shù)室護理工作

　�。�2）實施方法

　　① 介紹手術(shù)室各項規(guī)章制度等理論

　�、� 示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺

　　③ 實施手術(shù)時實地講解擺臺

　�、� 進行理論考核及操作考核

　　2、第二階段

　�。�1）培養(yǎng)計劃及目標

　�、偈煜な中g(shù)室工作特點

　�、谡莆帐中g(shù)室無菌技術(shù)操作

　�、凼煜し罅鲜�、器械室工作

　�、� 模擬教學(xué)

　�。�2）實施方法

　　器械室

　　① 介紹環(huán)境

　�、� 了解器械室工作特點及工作性質(zhì)

　�、� 常用外科、骨科器械名稱及用途

　�、� 手術(shù)器械包的打法

　　敷料室

　�、� 各種敷料的名稱及用途

　�、� 各種敷料包的包法

　　③ 各種敷料的疊法

　�、� 各種單包敷料的包法

　　3．第三階段

　�。�1）培養(yǎng)計劃及目標

　�、� 掌握正規(guī)無菌操作

　�、� 普外、泌尿科小、中、大手術(shù)配合

　�、� 手術(shù)室工作流程

　�、� 手術(shù)室護士各崗位職責(zé)

　　（2）實施方法

　�、� 專人帶教典型手術(shù)配合（甲狀腺、乳腺、闌尾、胃腸道） ② 安排適宜的手術(shù)

　�、� 反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)

　　4．第四階段

　�。�1）培養(yǎng)計劃及目標

　�、� 婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合

　�、� 熟悉特殊物品的準備、手術(shù)體位

　�。�2）實施方法

　　① 專人帶教典型手術(shù)配合（剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤）

　　② 安排相應(yīng)的手術(shù)

　�、� 反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)

　�、� 進行理論考核及操作考核

　　考核方法：每階段結(jié)束后，進行理論和技術(shù)操作考核，成績達85分合格。洗手護士，巡回護士工作質(zhì)量考核85分合格。

　　二、低年資護士（2~3年護士）培訓(xùn)計劃

　　（1）培養(yǎng)計劃及目標

　�、� 掌握防范差錯事故的措施。

　　② 急診手術(shù)的配合

　�、� 完成各專科大、中、小典型手術(shù)的`配合

　�、� 掌握常見手術(shù)體位的應(yīng)用及放置方法。

　�。�2）實施方法

　�、� 在高年資護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ② 鞏固第一年的手術(shù)，掌握急診手術(shù)的配合

　　③ 能獨立完成各種大、中、小手術(shù)的配合，注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓(xùn)練

　　考核：每半年�？评碚摽己艘淮危�成績達85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次，90分合格。洗手護士，巡回護士工作質(zhì)量考核90分合格，每半年一次。

　　三、高年資護士培訓(xùn)計劃

　�。�1）培養(yǎng)計劃及目標

　�、� 新開展手術(shù)的配合

　�、� 急救性手術(shù)的配合

　�、� 完成各專科大、中典型手術(shù)的配合

　�、� 進行專科性手術(shù)培訓(xùn)

　�。�2）實施方法

　�、� 在護士長的及醫(yī)生的指導(dǎo)下完成重大手術(shù)的配合

　　② 掌握新開展手術(shù)的配合技巧

　�、� 能獨立完成各種大、中手術(shù)的配合，注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓(xùn)練

　　考核：每半年專科理論考核一次，成績達85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次，90分合格。洗手護士，巡回護士工作質(zhì)量考核90分合格，每半年一次。

　　手術(shù)室培訓(xùn)計劃 3

　　一、指導(dǎo)思想

　　20xx年度，手術(shù)室全體人員決心在在主管院長、護理部、醫(yī)務(wù)科及外科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實黨和中央的精神，繼續(xù)堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題，按照衛(wèi)生部“鞏固成果、深化管理、持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新、提高水平”的總體原則，持續(xù)深入開展“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”、“迎接三級綜合醫(yī)院復(fù)評”等活動，全面加強醫(yī)療服務(wù)建設(shè)，不斷改進和提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，以為人民健康服務(wù)為宗旨，切實履行醫(yī)院的社會職責(zé)，建立和諧的醫(yī)患關(guān)系；全面加強科室內(nèi)涵建設(shè)，加強技術(shù)隊伍的建設(shè)與人力資源管理，引進技術(shù)，提高�？苿�(chuàng)新能力，培養(yǎng)專業(yè)化的`人才，狠抓科研教學(xué)，提高隊伍的整體專業(yè)素質(zhì)。不斷加強護理工作的科學(xué)化、標準化管理，促進護理質(zhì)量全面提高，努力實現(xiàn)“為手術(shù)病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護理、精益求精地配合手術(shù)”這一服務(wù)目標。

　　二、護理目標

　　1.急救器械、藥品合格率100%；

　　2.手術(shù)器械準備合格率95%；

　　3.無菌物品合格率100%；

　　4.查對制度落實率100%；

　　5.因護理措施不當發(fā)生的壓瘡發(fā)生率為0；

　　6.護理差錯及缺陷發(fā)生率≤0.5%；

　　7.外科手消毒合格率100%；

　　8.護理事故發(fā)生次數(shù)為0；

　　9.患者對護理工作和服務(wù)態(tài)度的滿意度≥90%；

　　10.護理文書合格率≥95%；

　　11.跌倒墜床發(fā)生率≤0.1%；

　　12.手術(shù)標本保存、交接合格率100%；

　　13.每個季度進行一次理論；每月進行一次操作考核，護理人員考核合格率≥95％。加強規(guī)范化培訓(xùn)力度并進行相關(guān)考試。

　　14.每人制定個人學(xué)習(xí)計劃1篇，鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文，爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥2篇。進行科研開展工作，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1項。

　　15.加強科內(nèi)人員繼續(xù)教育，進行學(xué)分登記及學(xué)分管理，繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分。

　　16.持續(xù)深入開展手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，創(chuàng)建有�？铺厣�的手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理；

　　17.完善手術(shù)室績效考核機制及相關(guān)制度和實施措施；

　　18.為醫(yī)院迎接三甲綜合醫(yī)院復(fù)評做足準備。按照復(fù)評標準對照手術(shù)室現(xiàn)存狀況積極發(fā)現(xiàn)問題和制定改進措施；積極準備完善相應(yīng)資料，整理成檔；積極向?qū)＜揖拖嚓P(guān)問題進行請教；

　　三、具體措施

　�。ㄒ唬┘訌娍剖夜芾�

　　加強科室的行政管理和業(yè)務(wù)管理，從嚴治科。加強管理，創(chuàng)新機制，安全與規(guī)范化管理。完善制度，規(guī)范流程，嚴格執(zhí)行手術(shù)室綜

　　合質(zhì)量、巡回護士及器械護士質(zhì)量考核標準。加強制度建設(shè)，嚴格按照CHA“患者安全目標”，切實將“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”理念推行到手術(shù)室護理工作中去。嚴格執(zhí)行各項查對制度及相關(guān)流程，有效防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式的錯誤。嚴格執(zhí)行“手術(shù)患者病理標本管理制度、手術(shù)器械敷料清點制度、手術(shù)中的體位管理制度、手術(shù)室安全管理制度、手術(shù)室護理缺陷防范制度”，有效杜絕手術(shù)室各項護理缺陷的發(fā)生。以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”及“迎接三級綜合醫(yī)院復(fù)評”等活動作為重點，提高服務(wù)質(zhì)量。

　�。ǘ�）建立手術(shù)室高效運行機制

　　科學(xué)、合理、高效地使用手術(shù)室的人力資源，提高手術(shù)人員素質(zhì)，加強對手術(shù)人員的管理，優(yōu)化手術(shù)接臺銜接流程，降低耗材和設(shè)備維修費用，提高設(shè)備利用率等。

　�。ㄈ�）建立手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)長效機制，創(chuàng)建手術(shù)室護理服務(wù)品牌。

　　深化“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”，深入開展手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)。提高手術(shù)室專科護理水平，豐富服務(wù)內(nèi)涵。秉承創(chuàng)優(yōu)精神，堅持以人為本的服務(wù)理念，從細節(jié)入手，滿足手術(shù)病人需要，走一條屬于手術(shù)室的創(chuàng)優(yōu)之路。

　　1.持續(xù)調(diào)動手術(shù)室護理人員積極性：探索手術(shù)室護士崗位管理模式；建立更加科學(xué)合理的績效評價指標；評優(yōu)爭先，樹立楷模；外送學(xué)習(xí)交流，體現(xiàn)自我價值；人性化管理模式。

　　2.管理創(chuàng)新：研究管理創(chuàng)新，探討管理創(chuàng)新的思路及方法，對提高手術(shù)室運營管理既有理論意義又有非常重要的現(xiàn)實意義。

　　3.手術(shù)室文化建設(shè)：安全文化建設(shè)、關(guān)愛文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、團隊文化建設(shè)、環(huán)境文化建設(shè)。

　　4.加強術(shù)前訪視、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、術(shù)后回訪護理措施的落實。

　　5.做到以人為本，注重人性化服務(wù)。

　　6.制作及懸掛重要流程圖，如手術(shù)安全核查流程圖等。

　　7.制定專科化術(shù)前訪視示例：如分�？浦贫ā妒中g(shù)室致骨科手術(shù)病員須知》、《致泌尿外科手術(shù)病員須知》、《致腔鏡手術(shù)病員須知》等；制定專病化健康宣教：針對�？频湫筒》N特點設(shè)計《專病手術(shù)健康宣教手冊》等。

　　8.定期開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理研討及質(zhì)量分析會。

　　（四）建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系，加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全。

　　1.有效加強護理過程中的安全管理及手術(shù)室安全知識培訓(xùn)和考核，健全護理管理體系，開展手術(shù)室質(zhì)量體系控制，實施護士長→專科組長→�？谱o士三級護理管理工作。堅持日查崗，周查房，月通報，按手術(shù)室護理質(zhì)量管理條例及安全目標規(guī)程管理，簽訂手術(shù)室安全責(zé)任狀。強化質(zhì)管員、專科組長管理職能，每月召開質(zhì)量安全分析會及質(zhì)管員、�？平M長會議，建立檢查、考評、反饋制度，科室質(zhì)控小組加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時改進；定期查找護理隱患并進行分析反饋，從最大程度上降低及預(yù)防各項護理差錯的發(fā)生，使各項工作程序化、規(guī)范化。

　　2.加強護理質(zhì)量安全管理，進一步完善及落實科室規(guī)章制度和操作規(guī)程，規(guī)范及進一步優(yōu)化手術(shù)室工作流程，保證年事故發(fā)生率為零。�？平M長實現(xiàn)競聘上崗制。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標，完善和促進護理工作，不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。

　　手術(shù)室培訓(xùn)計劃 4

　　一、培訓(xùn)目標

　　通過�？谱o士培訓(xùn)，提高護士專業(yè)技術(shù)及管理水平。爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理示范醫(yī)院，配合醫(yī)院分級、分層使用護理人員，提高護理人員理論水平及操作技術(shù)，落實分級、分層護理人員的培訓(xùn)及考核，培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)水平和專長，能較好地解決手術(shù)室護理，全心全意為患者服務(wù)的臨床專業(yè)化護理骨干。加強培養(yǎng)和提高�？谱o士在工作中“求難”（善于發(fā)現(xiàn)工作中的難點、矛盾點）、“求異”（敢于對不科學(xué)不合理的內(nèi)容提出不同意見）、“求新”（需要有新知識、新技術(shù)不斷充實）、“前瞻”（有計劃、有預(yù)見性地處理各種情況的意識）。要求�？谱o士在接受培訓(xùn)后能夠做到，具體內(nèi)容如下：

　�。ㄒ唬┱莆帐中g(shù)室護理工作的范圍、特點及發(fā)展趨勢；

　�。ǘ�）掌握手術(shù)室管理的基本內(nèi)容及規(guī)章制度；

　�。ㄈ�）掌握手術(shù)室醫(yī)院感染預(yù)防與控制的原則和措施；

　�。ㄋ模┱莆帐中g(shù)室患者圍手術(shù)期護理要點；

　　（五）掌握手術(shù)室患者安全管理；

　�。�六）掌握手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù)；

　�。ㄆ撸┱莆帐中g(shù)室的職業(yè)安全與防護措施；

　�。ò耍┱莆帐中g(shù)室突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

　　二、培訓(xùn)形式及方法

　　培訓(xùn)突出分內(nèi)容、分層次等特征。

　　1. 分層次培訓(xùn)：根據(jù)不同年資、職稱和崗位需要，開展分層次培訓(xùn)，摒棄教條訓(xùn)練模式，一起上，無重點。

　　2、培訓(xùn)方法采取理論授課與臨床實踐相結(jié)合的教學(xué)模式，規(guī)范手術(shù)室常用護理技術(shù)操作，采用演講、視頻教學(xué)、演示等多種教學(xué)方法

　　3.針對過去通科配合手術(shù)護士所存在的問題，結(jié)合手術(shù)室專業(yè)特性重點聘請相關(guān)專業(yè)老師講授本專業(yè)的理論知識及相關(guān)醫(yī)學(xué)知識，另外還有社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)和護患交流等知識，采取理論講課與操作技能培訓(xùn)相結(jié)合的教學(xué)模式，講課老師包括護士長、�？平M長、外科醫(yī)生、高年資手術(shù)室護士和廠家技術(shù)人員。

　　三、�？评碚撝v課內(nèi)容：

　　1、手術(shù)室護理發(fā)展及圍手術(shù)期護理概念。

　　2、手術(shù)室�？谱o士的相關(guān)概念。

　　3、手術(shù)室管理及相關(guān)制度，

　　4、手術(shù)室感染及預(yù)防控制

　　5、圍手術(shù)期的護理

　　6、患者的安全管理

　　7、手術(shù)配合技術(shù)及手術(shù)操作技術(shù)

　　8、新業(yè)務(wù)新技術(shù)

　　9、手術(shù)室職業(yè)安全防護

　�。�1）專科手術(shù)的應(yīng)用解剖學(xué)及手術(shù)步驟，病理生理改變。

　�。�2）專科疾病手術(shù)治療新進展，手術(shù)配合要點及護理重點。

　�。�3）手術(shù)器材新進展及應(yīng)用，�？破餍怠�儀器的使用與保養(yǎng)，包括儀器的構(gòu)造、性能、原理、操作步驟、使用注意事項及一般故障排除等。

　�。�4）急救護理知識，包括過敏性、創(chuàng)傷性、出血性休克搶救、心跳呼吸驟停搶救，常用急救藥物的藥理作用與配制方法。

　�。�5）�？剖中g(shù)配合、手術(shù)體位的.擺放技巧、本�？谱钚掳l(fā)展動態(tài)和新理論等。

　　四、操作技能培訓(xùn)

　　操作技能培訓(xùn)內(nèi)容主要有新器械、儀器和設(shè)備的實物操作演示、手術(shù)體位擺放演示和正規(guī)的手術(shù)配合示范帶教等。手術(shù)配合帶教采取組長負責(zé)制，將流程概念引人教學(xué)和培訓(xùn)，按手術(shù)配合流程圖完成各項操作。如腹腔鏡膽囊切除術(shù)洗手配合流程，規(guī)律、標準的流程提高了護士的動手能力和記憶力。而短時間內(nèi)重復(fù)、多次配合同類專科手術(shù)，提高了護士配合手術(shù)的熟練程度。

　　五、考核

　�。ㄒ唬┛己私M織：

　　學(xué)員完成規(guī)定課程和臨床實踐培訓(xùn)后，由專科護士培訓(xùn)小組對其進行考核。

　�。ǘ�）考核形式：采取理論筆試、實踐能力考核及考勤記錄。

　　（三）考核內(nèi)容：專業(yè)理論、專科護理技能、考勤情況。

　　手術(shù)室培訓(xùn)計劃 5

　　一． 崗前培訓(xùn)

　　1、 培訓(xùn)目的：熟悉手術(shù)室環(huán)境、了解手術(shù)室工作性質(zhì)及各項規(guī)章制度，盡快投入手術(shù)室 護理工作。

　　2、 培訓(xùn)形式：采取專人授課的方式。

　　（1）介紹手術(shù)室環(huán)境及各項規(guī)章制度（申護士長）

　�。�2） 講解各級各類人員職責(zé)及各種醫(yī)療設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)（魏護士長）

　�。�3）常用基本操 作及各項無菌技術(shù)操作規(guī)程（小靈）

　　（4）手術(shù)室各項消毒技術(shù)規(guī)范（小鳳）

　　二、崗位培訓(xùn)

　　1、培訓(xùn)目的：主要是提高護士的三個素質(zhì)加快新護士的成長。

　�。�1）思想素質(zhì)：培養(yǎng)新護士良好的職業(yè)道德，樹立全心全意為患者、為臨床醫(yī)生服務(wù)的思想，熱愛本職、安心手術(shù)室工作，自覺遵守科室的各項規(guī)章制度。

　　（2）心理素質(zhì)：讓新護士認識到手術(shù)室工作是集科學(xué)性、嚴肅性、協(xié)作性、主動性及風(fēng)險性于一體的復(fù)雜工作，要養(yǎng)成慎獨的工作行為、細致的工作作風(fēng)、穩(wěn)定的情緒，有堅強的自我約束力、應(yīng)變能力和吃苦耐勞的能力。

　�。�3）業(yè)務(wù)素質(zhì)：參加護理專題教育，統(tǒng)一護理基礎(chǔ)技能操作，豐富手術(shù)是基本理論知識，掌握無菌技術(shù)及消毒隔離技術(shù)。

　　2、培訓(xùn)形式：有臨床經(jīng)驗豐富的資深護理人員帶教，帶教老師具有高度的工作責(zé)任心、優(yōu)良的職業(yè)道德素質(zhì)、扎實的�？评碚摷皨故斓呐浜霞寄芤约傲己玫�'帶教能力。要求新護士注重學(xué)習(xí)方法，勤做筆記，做到術(shù)前認真預(yù)習(xí)、術(shù)中積極配合、術(shù)后分析小結(jié)，尤其對配合特點、手術(shù)醫(yī)生習(xí)慣和跟班老師提出的問題，制定出改進措施。

　　3、培訓(xùn)內(nèi)容：重點巡回與器械護士工作內(nèi)容、值班職責(zé)、工作程序及工作重點等方面的培訓(xùn)。

　　（1）護理宗旨、人員結(jié)構(gòu)、排班模式及潔凈手術(shù)室的管理。（小琴）

　�。�2）各項規(guī)章制度。（小偉）

　�。�3）常見無菌技術(shù)操作及消毒滅菌技術(shù)。（小靈）

　�。�4）手術(shù)是醫(yī)院感染預(yù)防與控制。 (小鳳)

　　（5）常見手術(shù)體位的擺放及注意事項（小偉）

　�。�6）常見手術(shù)儀器的操作方法、維護及注意事項。（小偉）

　�。�7）圍手術(shù)期護理。（小瑛）

　�。�8）患者安全管理。（小琴）

　　（9）手術(shù)配合技術(shù)和護理操作技術(shù)。（各帶教老師）

　�。�10）手術(shù)是職業(yè)安全與防護。（各帶教老師）

　�。�11）手術(shù)時突發(fā)事件的應(yīng)急處理。（各帶教老師）

　　4、考試考核：

　　1）每月征求各帶教老師對新護士工作的意見建議。

　　2）每季由護士長或代繳組長根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進行理論及技術(shù)操作。

　　3）半年檢查一次護士應(yīng)急能力的處理情況。

　　手術(shù)室培訓(xùn)計劃 6

　　一、培訓(xùn)目標

　　通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，使新入職的'手術(shù)室護理人員能夠全面了解手術(shù)室的工作流程和規(guī)范，掌握基本的手術(shù)配合技能，提高專業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力，確保手術(shù)安全和質(zhì)量。

　　二、培訓(xùn)對象

　　新入職的手術(shù)室護理人員。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容與時間安排

　　第 1 個月：手術(shù)室環(huán)境與規(guī)章制度（1 周）、手術(shù)器械認識與使用（1 周）。

　　第 2 個月：手術(shù)體位擺放（1 周）、消毒與無菌技術(shù)（1 周）。

　　第 3 個月：手術(shù)配合基本技能（2 周）。

　　第 4 個月：常見手術(shù)類型的配合（2 周）。

　　第 5 個月：緊急情況處理與應(yīng)急預(yù)案（2 周）。

　　第 6 個月：綜合實踐與考核（2 周）。

　　四、培訓(xùn)方法

　　理論授課：由資深護士或醫(yī)生進行講解。

　　實踐操作：在模擬手術(shù)間進行實際操作練習(xí)。

　　案例分析：結(jié)合實際案例進行討論和分析。

　　小組學(xué)習(xí)：以小組為單位進行學(xué)習(xí)和交流。

　　五、培訓(xùn)評估

　　理論考核：定期進行理論知識測試。

　　操作考核：對手術(shù)配合技能進行實際操作考核。

　　綜合評價：根據(jù)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)、考核成績等進行綜合評價。

　　六、培訓(xùn)師資

　　由經(jīng)驗豐富的手術(shù)室護士長、專科護士等擔任培訓(xùn)師資。

　　手術(shù)室培訓(xùn)計劃 7

　　一、培訓(xùn)主題

　　提升手術(shù)室護理專業(yè)技能，保障手術(shù)安全與質(zhì)量

　　二、培訓(xùn)目的

　　使護理人員熟悉手術(shù)室工作流程和規(guī)范。

　　培養(yǎng)護理人員的手術(shù)配合能力和應(yīng)急處理能力。

　　提高護理人員的團隊協(xié)作意識和溝通能力。

　　三、培訓(xùn)時間與地點

　　培訓(xùn)時間：xxx

　　培訓(xùn)地點：手術(shù)室培訓(xùn)室及手術(shù)間

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　基礎(chǔ)知識：手術(shù)室環(huán)境與布局、消毒與滅菌、手術(shù)器械與設(shè)備的'使用與維護。

　　專業(yè)技能：手術(shù)體位擺放、手術(shù)配合技巧、標本處理等。

　　應(yīng)急處理：突發(fā)情況的應(yīng)對措施，如大出血、電外科設(shè)備故障等。

　　團隊協(xié)作：與手術(shù)團隊成員的溝通與協(xié)作。

　　法律法規(guī)：醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)在手術(shù)室中的應(yīng)用。

　　五、培訓(xùn)方式

　　集中授課：講解理論知識和操作要點。

　　實踐操作：在模擬手術(shù)環(huán)境中進行實際操作練習(xí)。

　　案例分析：結(jié)合實際案例進行討論和分析。

　　情景模擬：模擬手術(shù)場景，進行應(yīng)急演練。

　　六、培訓(xùn)考核

　　理論考核：定期進行理論知識測試。

　　操作考核：對手術(shù)配合技能進行實際操作考核。

　　綜合評價：根據(jù)培訓(xùn)期間的表現(xiàn)、考核成績等進行綜合評價。

　　七、培訓(xùn)進度安排

　　第 1 周：手術(shù)室基礎(chǔ)知識講解與熟悉環(huán)境。

　　第 2 周：手術(shù)器械與設(shè)備的使用練習(xí)。

　　第 3 周：手術(shù)體位擺放訓(xùn)練。

　　第 4 周：手術(shù)配合技巧實踐。

　　第 5 周：應(yīng)急處理案例分析與討論。

　　第 6 周：團隊協(xié)作情景模擬演練。

　　第 7 周：綜合復(fù)習(xí)與鞏固。

　　第 8 周：培訓(xùn)考核與總結(jié)。

　　手術(shù)室培訓(xùn)計劃 8

　　一、培訓(xùn)背景

　　隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和手術(shù)復(fù)雜性的增加，對手術(shù)室護理人員的專業(yè)要求也越來越高。為了確保手術(shù)的安全和順利進行，提高護理人員的綜合素質(zhì)，特制定本培訓(xùn)計劃。

　　二、培訓(xùn)目標

　　讓護理人員全面了解手術(shù)室的工作流程和規(guī)范。

　　提升護理人員的手術(shù)配合能力和專業(yè)水平。

　　增強護理人員的應(yīng)急處理能力和風(fēng)險防范意識。

　　三、培訓(xùn)對象

　　所有在職手術(shù)室護理人員。

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容與安排

　　第 1 階段：基礎(chǔ)理論與技能培訓(xùn)（1 個月）

　　手術(shù)室規(guī)章制度與崗位職責(zé)。

　　手術(shù)器械的識別與使用方法。

　　消毒與無菌技術(shù)。

　　手術(shù)體位的擺放原則與方法。

　　第 2 階段：專業(yè)技能提升與實踐（2 個月）

　　常見手術(shù)的'配合要點與流程。

　　特殊手術(shù)的配合技巧與注意事項。

　　在模擬手術(shù)環(huán)境中進行實際操作練習(xí)。

　　第 3 階段：應(yīng)急處理與團隊協(xié)作培訓(xùn)（1 個月）

　　突發(fā)情況的應(yīng)急處理流程與方法。

　　與手術(shù)團隊成員的溝通與協(xié)作技巧。

　　團隊模擬演練與案例分析。

　　五、培訓(xùn)方法

　　集中授課：由資深專家進行理論知識講解。

　　實踐操作：在手術(shù)室內(nèi)進行實際操作訓(xùn)練。

　　案例分析：結(jié)合實際案例進行討論與交流。

　　模擬演練：模擬手術(shù)場景進行演練。

　　六、培訓(xùn)考核

　　理論考核：定期進行理論知識測試。

　　操作考核：對手術(shù)配合技能進行實際操作考核。

　　綜合評價：結(jié)合培訓(xùn)表現(xiàn)、考核成績等進行綜合評價。

　　七、培訓(xùn)效果評估

　　通過問卷調(diào)查、學(xué)員反饋等方式了解培訓(xùn)效果。

　　根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)內(nèi)容和方法進行調(diào)整和完善。

　　手術(shù)室培訓(xùn)計劃 9

　　一、培訓(xùn)目標

　　通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，使新入職的手術(shù)室護士能夠熟悉手術(shù)室的工作流程和規(guī)范，掌握基本的手術(shù)配合技能，提高專業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力。

　　二、培訓(xùn)對象

　　新入職的手術(shù)室護士。

　　三、培訓(xùn)時間

　　xxx

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容

　　手術(shù)室環(huán)境與布局：介紹手術(shù)室的分區(qū)、設(shè)備設(shè)施及清潔消毒要求。

　　手術(shù)器械與物品認識：熟悉各類手術(shù)器械的名稱、用途及保養(yǎng)方法。

　　手術(shù)患者護理：包括術(shù)前訪視、術(shù)中護理及術(shù)后交接等。

　　無菌技術(shù)操作：嚴格遵守?zé)o菌操作原則，進行無菌技術(shù)訓(xùn)練。

　　常見手術(shù)配合：了解并掌握一些常見手術(shù)的配合要點。

　　團隊協(xié)作與溝通：培養(yǎng)團隊合作意識，提高溝通能力。

　　應(yīng)急預(yù)案演練：模擬常見的緊急情況，進行應(yīng)急處理培訓(xùn)。

　　五、培訓(xùn)方式

　　理論授課：由經(jīng)驗豐富的手術(shù)室護士或醫(yī)生進行講解。

　　實踐操作：在模擬手術(shù)間進行實際操作練習(xí)。

　　案例分析：結(jié)合實際案例，深入探討手術(shù)配合中的`問題及解決方法。

　　小組討論：組織學(xué)員進行小組討論，分享經(jīng)驗和見解。

　　六、培訓(xùn)考核

　　理論考核：通過書面考試檢驗學(xué)員對理論知識的掌握程度。

　　操作考核：對無菌技術(shù)、手術(shù)配合等進行實際操作考核。

　　綜合評價：根據(jù)學(xué)員在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)、考核成績等進行綜合評價。

　　七、培訓(xùn)評估

　　培訓(xùn)結(jié)束后，對培訓(xùn)效果進行評估，收集學(xué)員的反饋意見，以便對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進行改進和完善。

　　手術(shù)室培訓(xùn)計劃 10

　　一、培訓(xùn)主題：

　　提升手術(shù)室專業(yè)技能與素養(yǎng)

　　二、培訓(xùn)目的

　　為了讓手術(shù)室工作人員更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，確保手術(shù)安全和質(zhì)量。

　　三、培訓(xùn)對象

　　全體手術(shù)室工作人員，包括護士、醫(yī)生、麻醉師等。

　　四、培訓(xùn)時間與地點

　　培訓(xùn)時間：xx

　　培訓(xùn)地點：醫(yī)院手術(shù)室培訓(xùn)室

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容及安排

　　第一周：基礎(chǔ)理論與法規(guī)學(xué)習(xí)

　　手術(shù)室相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度講解。

　　手術(shù)室感染防控知識培訓(xùn)。

　　第二周：專業(yè)技能提升

　　手術(shù)器械的`正確使用與維護。

　　手術(shù)配合技巧及流程演練。

　　第三周：應(yīng)急處理與團隊協(xié)作

　　常見手術(shù)意外及緊急情況的處理方法。

　　團隊協(xié)作與溝通技巧訓(xùn)練。

　　第四周：模擬手術(shù)與案例分析

　　模擬手術(shù)操作及點評。

　　典型案例分析與討論。

　　六、培訓(xùn)方法

　　集中授課：由專業(yè)講師進行理論知識講解。

　　實踐操作：在模擬手術(shù)環(huán)境中進行實際操作練習(xí)。

　　案例分析：結(jié)合實際案例進行深入探討和分析。

　　小組討論：組織學(xué)員分組討論，分享經(jīng)驗和見解。

　　七、培訓(xùn)考核與評估

　　考核方式：理論考試、操作考核、案例分析報告等。

　　評估指標：專業(yè)知識掌握程度、操作技能水平、團隊協(xié)作能力等。

　　八、培訓(xùn)效果跟蹤

　　培訓(xùn)結(jié)束后，定期對學(xué)員進行跟蹤評估，了解其在實際工作中的表現(xiàn)和應(yīng)用情況，及時調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

　　手術(shù)室培訓(xùn)計劃 11

　　一、培訓(xùn)背景

　　隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展和手術(shù)復(fù)雜性的增加，對手術(shù)室工作人員的專業(yè)要求也越來越高。為了提高手術(shù)室團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，特制定本培訓(xùn)計劃。

　　二、培訓(xùn)目標

　　使學(xué)員熟悉手術(shù)室的工作流程和規(guī)范。

　　提升學(xué)員的手術(shù)配合能力和應(yīng)急處理能力。

　　增強學(xué)員的團隊協(xié)作意識和溝通能力。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　手術(shù)室基礎(chǔ)知識：包括手術(shù)室布局、設(shè)備使用等。

　　手術(shù)器械與物品管理：器械的識別、清洗、保養(yǎng)等。

　　手術(shù)患者護理：術(shù)前準備、術(shù)中護理、術(shù)后觀察等。

　　無菌技術(shù)與感染防控：無菌操作規(guī)范、消毒滅菌方法等。

　　常見手術(shù)配合技巧：各�？剖中g(shù)的配合要點及注意事項。

　　應(yīng)急情況處理：如突發(fā)停電、器械故障等的應(yīng)對方法。

　　團隊協(xié)作與溝通技巧：如何在手術(shù)團隊中有效協(xié)作和溝通。

　　四、培訓(xùn)方式

　　理論學(xué)習(xí)：集中授課、觀看視頻等。

　　實踐操作：在模擬手術(shù)間進行實際操作練習(xí)。

　　案例分析：結(jié)合實際案例進行討論和分析。

　　經(jīng)驗分享：邀請資深手術(shù)室工作人員分享經(jīng)驗。

　　五、培訓(xùn)時間與進度安排

　　培訓(xùn)時間為xx，具體進度安排如下：

　　第一階段：基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。

　　第二階段：技能操作訓(xùn)練。

　　第三階段：綜合實踐與考核。

　　六、培訓(xùn)考核與評估

　　考核方式：理論考試、操作考核、案例分析等。

　　評估標準：根據(jù)學(xué)員的'學(xué)習(xí)態(tài)度、知識掌握程度、操作技能水平等進行綜合評估。

　　七、培訓(xùn)師資

　　由經(jīng)驗豐富的手術(shù)室護士長、�？漆t(yī)生等擔任培訓(xùn)師資。

　　八、培訓(xùn)效果反饋與改進

　　定期收集學(xué)員的反饋意見，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進行調(diào)整和優(yōu)化，以提高培訓(xùn)效果。

【手術(shù)室培訓(xùn)計劃】相關(guān)文章：

手術(shù)室護士培訓(xùn)計劃06-10

手術(shù)室護士培訓(xùn)計劃（精選10篇）05-08

手術(shù)室進修護士培訓(xùn)計劃11-26

手術(shù)室護士培訓(xùn)計劃（通用10篇）05-08

手術(shù)室護士培訓(xùn)計劃【錦集9篇】07-02

手術(shù)室�？谱o士培訓(xùn)總結(jié)03-12

手術(shù)室工作計劃03-16

手術(shù)室工作計劃03-16

醫(yī)院手術(shù)室工作計劃02-07