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培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2022-08-22 17:17:30 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

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  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。相信大家又在為寫(xiě)計(jì)劃犯愁了吧?下面是小編精心整理的培訓(xùn)計(jì)劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

【推薦】培訓(xùn)計(jì)劃錦集五篇

培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  培訓(xùn)是教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力必不可少的重要途徑。外出培訓(xùn)更能讓教師近距離的接觸名師、名校和教育教學(xué)方面的專家,可以有機(jī)會(huì)和名家、名師面對(duì)面的進(jìn)行交流,解答他們的疑惑;通過(guò)走出去,可以開(kāi)闊老師們的視野,豐富老師們的眼界,讓老師們更快、更好地成長(zhǎng),讓他們用學(xué)到的。教育教學(xué)理論,來(lái)指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,讓他們工作起來(lái)更能得心應(yīng)手,讓談們學(xué)到新的教育理念、教育教學(xué)方法。為了讓每一位教師都能夠用有機(jī)會(huì)進(jìn)行外出培訓(xùn),特制定培訓(xùn)計(jì)劃如下:

  1、外出培訓(xùn)要嚴(yán)格服從上級(jí)教育主管部門(mén)的組織和安排。

  2、如有外出培訓(xùn)活動(dòng),學(xué)校安排老師參加培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)做到準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真。

  3、上級(jí)主管部門(mén)有組織老師外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)時(shí),學(xué)校要結(jié)合培訓(xùn)學(xué)科、適合年級(jí)以及讓每一位教師都有機(jī)會(huì)出去的原則安排老師積極參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束要把自己的所看所想及時(shí)向全體老師進(jìn)行反饋。可以寫(xiě)成外出培訓(xùn)感想或者根據(jù)外出學(xué)習(xí)體會(huì)上一節(jié)課、交一篇教案等。

  4、教研組每學(xué)期安排的各學(xué)科的研討課,教導(dǎo)處要及時(shí)通知相關(guān)人員參加,相關(guān)老師外出參加教研活動(dòng)要及時(shí)填寫(xiě)外出聽(tīng)課登記表,并報(bào)教研組長(zhǎng)和教導(dǎo)處。

  5、教研組組織的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、高效課堂培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn),學(xué)校要根據(jù)要求派符合要求的教師參加培訓(xùn)。

  6、教育系統(tǒng)組織的繼續(xù)教育,學(xué)校要做好計(jì)劃,安排教師參加。

  7、教師參加外出培訓(xùn),時(shí)間在一天以內(nèi)的自己可以調(diào)課,課調(diào)不開(kāi)的可找教導(dǎo)處安排。時(shí)間在一天以上的,教導(dǎo)處要安排好老師代課。

  8、參加外出培訓(xùn)的教師,在學(xué)校正常的上課時(shí)間以內(nèi)的,臨走前一定告知教導(dǎo)處。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

  一、入門(mén)培訓(xùn):

  培訓(xùn)活動(dòng)名稱:新聞部干事入門(mén)培訓(xùn)培訓(xùn)目的:通過(guò)入門(mén)培訓(xùn),讓干事清楚自己的定位,更加清楚經(jīng)協(xié)和新聞部的工作精神和工作理念,更加深刻地了解部門(mén)運(yùn)作管理和部門(mén)工作實(shí)況,鍛煉并提高實(shí)踐能力和組織策劃能力,并增強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)和本部門(mén)的歸屬感。

  培訓(xùn)時(shí)間:20xx年9月至十月份

  活動(dòng)地點(diǎn):辦公室及戶外地點(diǎn)

  活動(dòng)對(duì)象:經(jīng)協(xié)新聞信息部全體干事

  具體培訓(xùn)安排:

  學(xué)習(xí)如何做好會(huì)議記錄和工作筆記;

  學(xué)習(xí)策劃撰寫(xiě)活動(dòng)方案的步驟、內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng);

  電話禮儀培訓(xùn):打電話和接聽(tīng)電話的基本禮儀和相關(guān)注意事項(xiàng);

  學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)老師等如何發(fā)短信及其措辭;

  內(nèi)部溝通交流:營(yíng)造本部門(mén)內(nèi)部的良好合作關(guān)系,增進(jìn)干事與副部、部長(zhǎng)的了解和感情,強(qiáng)化對(duì)部門(mén)的歸屬感,可以通過(guò)聚餐和周末集體出游等形式;平時(shí)也和干事多點(diǎn)打成一片,給懵懂的他們多點(diǎn)關(guān)懷和指導(dǎo),

  培訓(xùn)效果:增強(qiáng)了部門(mén)內(nèi)部的交流溝通,使干事更加清楚自己的位置、工作和使命,認(rèn)真負(fù)責(zé)地開(kāi)展和做好工作,策劃組織等方面實(shí)踐能力有所提高,同時(shí),找到對(duì)新聞部的歸屬感和榮譽(yù)感,還收獲到與同學(xué)、師兄師姐之間真誠(chéng)的友誼。

  二、方案策劃專門(mén)培訓(xùn):

  活動(dòng)目的:通過(guò)身體力行地策劃方案,將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,提高干事的方案策劃能力,為新聞部的枝繁葉茂打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年10月份至11月份

  活動(dòng)對(duì)象:經(jīng)協(xié)新聞信息部全體副部及干事具體培訓(xùn)安排:粗略了解新聞部歷屆的工作任務(wù)和工作安排,熟悉本部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)形式和特點(diǎn):

 、俑黝惢顒(dòng)賽事的`相關(guān)采訪、撰寫(xiě)新聞通訊稿、采訪稿等

 、诒静块T(mén)的常規(guī)活動(dòng)、特色活動(dòng)和協(xié)辦活動(dòng)

  ③服務(wù)經(jīng)協(xié)的同時(shí)面向全校;根據(jù)對(duì)歷屆新聞部的粗略了解和自己的大膽設(shè)想,自行設(shè)計(jì)和構(gòu)思一份新聞信息部活動(dòng)方案。部長(zhǎng)針對(duì)副部和干事的方案進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和修改,并共同探討;在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)多次討論初步形成新聞部工作計(jì)劃方案初稿。

  培訓(xùn)效果:使部門(mén)全體成員都對(duì)新聞部和經(jīng)協(xié)有了更全面、客觀的了解,對(duì)新聞部及經(jīng)協(xié)主辦或承辦的活動(dòng)有自己的見(jiàn)解,善于不斷汲取和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),基本每個(gè)成員都提高了策劃能力和組織管理能力。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

各有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu):

  為保持和發(fā)揚(yáng)中醫(yī)特色,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能訓(xùn)練,提高中醫(yī)臨床診療水平,區(qū)衛(wèi)生局將組織醫(yī)療機(jī)構(gòu)中中醫(yī)藥從業(yè)人員中醫(yī)藥基本知識(shí)與基本技能培訓(xùn),寶山區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于中醫(yī)藥臨床知識(shí)培訓(xùn)的計(jì)劃。現(xiàn)將我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥臨床知識(shí)培訓(xùn)有關(guān)工作計(jì)劃通知如下:

  一、培訓(xùn)內(nèi)容:中醫(yī)適宜技術(shù)、中醫(yī)藥臨床三基知識(shí)。

  二、培訓(xùn)方式:采取集中培訓(xùn)和各單位自行組織培訓(xùn)相結(jié)合的方式。

  三、時(shí)間安排與要求:

  1、9月底前完成集中培訓(xùn),由區(qū)衛(wèi)生局組織。區(qū)內(nèi)二級(jí)醫(yī)院中醫(yī)從業(yè)人員100%參加,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)從業(yè)人員50%以上人員參加。

  2、20xx年12月底前各單位完成培訓(xùn),二級(jí)醫(yī)院中醫(yī)師及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心執(zhí)業(yè)醫(yī)師必須100%參加培訓(xùn)。20xx年12月底之前社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心執(zhí)業(yè)醫(yī)師必須有50%以上人員參加培訓(xùn)。

  四、師資來(lái)源:

  1、由上海市衛(wèi)生局中醫(yī)處派出;

  2、經(jīng)市衛(wèi)生局培訓(xùn)認(rèn)可的老師,由本區(qū)二級(jí)綜合性醫(yī)院中醫(yī)科及區(qū)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)師11人(名單附后)組成。

  五、培訓(xùn)方法:

  1、根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局安排,參加集中培訓(xùn);

  2、各單位根據(jù)要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,由經(jīng)市衛(wèi)生局培訓(xùn)認(rèn)可的老師培訓(xùn)指導(dǎo),并做好培訓(xùn)記錄。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以上級(jí)關(guān)于骨干教師培訓(xùn)的相關(guān)文件要求為指導(dǎo),以促進(jìn)教育教學(xué)觀念的更新為重點(diǎn),以提高骨干教師整體素質(zhì)為目標(biāo),根據(jù)全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求,努力探索骨干教師培訓(xùn)的制度和模式,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,實(shí)效性,全面開(kāi)展和推動(dòng)骨干教師的培訓(xùn)工作,加大對(duì)我校骨干教師培訓(xùn)的步伐和力度,使一批骨干教師脫穎而出,基本形成骨干教師梯隊(duì)、

  二、教師隊(duì)伍現(xiàn)狀

  我,F(xiàn)有專任教師59人,其中35歲以下教師45人,教齡都在2年以上、教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)合理,教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,工作能力也都比較強(qiáng),特別是教師們的敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻(xiàn)的精神很強(qiáng),是學(xué)校培養(yǎng)大批骨干教師的強(qiáng)大后盾、

  三、培訓(xùn)目的

  通過(guò)培訓(xùn),使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德,專業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平,教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,提高他們實(shí)施素質(zhì)教育的能力與水平,發(fā)揮他們?cè)趯?shí)施素質(zhì)教育中的帶頭和示范輻射作用,使他們盡快成長(zhǎng)為教育教學(xué)專家,學(xué)科帶頭人或骨干力量、

  四、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、使骨干教師深刻認(rèn)識(shí)課改的重要意義,了解掌握課改的任務(wù),目標(biāo)以及實(shí)施策略,從而樹(shù)立基礎(chǔ)教育課程的新理念,建立新的課程觀,教師觀,教學(xué)觀,學(xué)生觀、

  2、使骨干教師準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn),不斷探究學(xué)科改革的突破點(diǎn),提升創(chuàng)造性使用新教材的能力,自覺(jué)優(yōu)化教學(xué)行為,積極投身新課改、

  3、增強(qiáng)骨干教師新課程實(shí)施中的責(zé)任意識(shí),正確發(fā)揮他們?cè)谡n改實(shí)施中的主體作用,探究作用和創(chuàng)造作用,以帶動(dòng)我校新課程實(shí)施水平的進(jìn)一步提高、

  4、切實(shí)提高骨干教師實(shí)施新課程的能力,提高骨干教師管理學(xué)生的能力,使他們?cè)诮逃虒W(xué)管理,教科研水平等各方面均上新臺(tái)階、

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、師德修養(yǎng)與現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí):當(dāng)代小學(xué)教師師德修養(yǎng),教師職業(yè)道德,現(xiàn)代教育理論研究,教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)研究、

  2、新課程與教師發(fā)展:課程標(biāo)準(zhǔn)解讀,新課程與教師角色轉(zhuǎn)變,新課程與學(xué)生學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變、

  3、課堂教學(xué)設(shè)計(jì):教學(xué)設(shè)計(jì)的基本原理,教學(xué)策略的設(shè)計(jì)、

  4、現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù):計(jì)算機(jī)應(yīng)用,現(xiàn)代教育技術(shù)理論與學(xué)科整合、

  5、教育科學(xué)研究:教育科學(xué)研究方法,學(xué)科教改課題研究與實(shí)踐,科研課題立項(xiàng),研究,結(jié)題與成果鑒定、

  6、特色教育培訓(xùn):結(jié)合學(xué)?茖W(xué)教育特色,加強(qiáng)專題培訓(xùn),使一批特色教師脫穎而出、

  六、培訓(xùn)形式

  1、集中學(xué)習(xí):包括政治思想教育與師德培訓(xùn),現(xiàn)代教育理論,學(xué)科前沿知識(shí)與綜合知識(shí),教育教學(xué)研究,現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù),教育科研等專題培訓(xùn)、

  2、教育教學(xué)實(shí)踐

 。1)承擔(dān)或參與一項(xiàng)課題研究,做好課題五項(xiàng)常規(guī)工作、

 。2)每學(xué)期承擔(dān)校內(nèi)外公開(kāi)教學(xué)1―2次、

 。3)每學(xué)期提供優(yōu)秀教案或教學(xué)案例1―2篇、

 。4)每學(xué)期舉行一次專題講座、

 。5)每學(xué)期要有教育教學(xué)論文在市級(jí)以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表、

 。6)每學(xué)期要指導(dǎo)一名本學(xué)科的青年教師搞好教育教學(xué)工作,使其在原有基礎(chǔ)上有一定的提高和進(jìn)步、

 。7)積極參加校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)技能的競(jìng)賽,發(fā)揮最佳水平、

  3、以考核促培訓(xùn)、

  規(guī)范骨干教師的培養(yǎng)管理,建立相匹配的考核機(jī)制,以考核促培訓(xùn),引導(dǎo)骨干教師加強(qiáng)自身建設(shè),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高、

  4、外出參觀,學(xué)習(xí)、

  通過(guò)參觀學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短,獲得最佳的教育,教學(xué)效益,同時(shí)通過(guò)開(kāi)闊眼界,不斷創(chuàng)新,逐漸形成自己的教學(xué)風(fēng)格;通過(guò)走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)的原則,與兄弟學(xué)校的骨干教師的互相交流與學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)教育教學(xué)手段與方法,提高教育教學(xué)水平。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  為貫徹國(guó)務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》)、省衛(wèi)生廳《省鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》(、《省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)工作,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì),按照省衛(wèi)生廳《省20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計(jì)劃及大綱》要求,特制定《縣20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)計(jì)劃》。

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  以鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)為出發(fā)點(diǎn),以開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生全員在崗培訓(xùn)為手段,以基本藥物制度、基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)、國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范等內(nèi)容為重點(diǎn),不斷充實(shí)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  經(jīng)注冊(cè)在我縣村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容、形式及學(xué)時(shí)安排

  今年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)為八個(gè)項(xiàng)目,包括23項(xiàng)內(nèi)容(詳見(jiàn)下表)。培訓(xùn)總學(xué)時(shí)為70學(xué)時(shí),分為集中培訓(xùn)和自學(xué)兩種形式,集中培訓(xùn)54學(xué)時(shí)采取理論授課和技能操作方式,自學(xué)16學(xué)時(shí)。

  四、培訓(xùn)考試考核與登記

  培訓(xùn)結(jié)束后將對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考試考核,并將培訓(xùn)考試結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,作為年度業(yè)務(wù)考核、執(zhí)業(yè)注冊(cè)和再注冊(cè),防保津貼發(fā)放的必備條件之一。并且,根據(jù)《省鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》文件精神,培訓(xùn)情況作為鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的重要組成部分,其考核結(jié)果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助的發(fā)放依據(jù)。

  五、培訓(xùn)管理

  縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃及鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核及登記工作,并做到與鄉(xiāng)醫(yī)考核、注冊(cè)和再注冊(cè),防保津貼發(fā)放掛鉤,組織實(shí)施全縣在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生集中培訓(xùn)、考試及組織人員參加全省的師資培訓(xùn)。

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