三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃(通用13篇)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,此時此刻我們需要開始做一個計劃。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 1
為進一步提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平、不斷提升基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,加大臨床、醫(yī)技、護理人員“三基”(基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能)理論和操作考核力度,把“三嚴(yán)”(嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度)落實到各項工作中,特制定xx年三級醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃及考核實施方案,具體如下:
一、指導(dǎo)思想
“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)要求全員參與,人人達標(biāo)。要把“三嚴(yán)”的作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作中。按照“三基”訓(xùn)練與?朴(xùn)練相結(jié)合,一般訓(xùn)練與重點培養(yǎng)相結(jié)合,當(dāng)前需要與長遠發(fā)展相結(jié)合的原則,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、派出進修、專科培養(yǎng)、自學(xué)函授等途徑,對各級專業(yè)技術(shù)人員進行多種形式、全方位的培訓(xùn),從而提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì),確保我院醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
嚴(yán)格執(zhí)行《三級醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)與考核管理辦法》(寶醫(yī)發(fā)【xx】54號)的有關(guān)規(guī)定,醫(yī)院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定全院“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃,組織落實考核工作,科技教育處、護理部負(fù)責(zé)安排“三基”知識培訓(xùn)講座,確定參加考試的各級人員等。
各學(xué)科“三基三嚴(yán)”考核小組具體負(fù)責(zé)本科室人員的培訓(xùn)考核工作,要利用科室會議、晨會交班時間對全科人員進行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育,提高對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識,積極開展“三基”訓(xùn)練。
三、培訓(xùn)考核目標(biāo)
全院“三基”培訓(xùn)覆蓋率應(yīng)達到100%,考核合格率≥90%。
四、培訓(xùn)及考核內(nèi)容
1、基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療及護理有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如:人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、基礎(chǔ)護理、輸血、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床營養(yǎng)、核醫(yī)學(xué)、超聲診斷學(xué)等部分的基礎(chǔ)理論。
2、基本知識:包括為疾病診斷、治療、護理直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療診療規(guī)范、臨床常用護理技術(shù)規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。
3、基本技能:包括醫(yī)護人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術(shù)。
基本操作技能:如各種注射法、各種穿刺技術(shù),穿脫隔離衣、鼻飼及胃腸減壓;手術(shù)的基本操作方法:包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等。
急救技術(shù):心肺復(fù)蘇技術(shù)、氣管插管、心電監(jiān)護儀的使用技術(shù)、電除顫儀器的使用技術(shù)、呼吸機的使用與維護技術(shù)。
臨床思維能力:能根據(jù)掌握的'理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃與護理計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方、護理文件的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。
4、醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國獻血法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《護士條例》、《醫(yī)療事故處理條例》及《病歷書寫基本規(guī)范》等醫(yī)療文件書寫的有關(guān)管理規(guī)定等。
以上內(nèi)容均為考試和考核內(nèi)容。培訓(xùn)教材主要參考《天津市衛(wèi)生技術(shù)人員三基培訓(xùn)教材臨床分冊》、《天津市衛(wèi)生技術(shù)人員三基培訓(xùn)教材醫(yī)技分冊》、《天津市衛(wèi)生技術(shù)人員三基培訓(xùn)教材護理分冊》等。
五、培訓(xùn)方式與安排
采用醫(yī)務(wù)人員自學(xué)與科室講座、醫(yī)院集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行,要求醫(yī)務(wù)人員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論、專業(yè)和急救知識及技術(shù)?萍冀逃幎ㄆ诮M織全體醫(yī)務(wù)人員進行統(tǒng)一培訓(xùn)及考核,并做好記錄。
1、學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段(1月1日至10月31日)
安排10個月的時間采取自主學(xué)習(xí)、崗位訓(xùn)練、專題講座、示范教學(xué)的方法,有計劃、分步驟地抓好醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識水平和工作技能。
。1)開展自學(xué)自練:醫(yī)務(wù)人員按照共同科目和專業(yè)科目要求進行自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,進一步強化基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能。
。2)集中培訓(xùn)演練:以院、科為單位,采取專題講座、集體討論、集中訓(xùn)練等方式,抓好重點內(nèi)容和重點科目的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。各學(xué)科在科主任、護士長的主持下,每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次、充分利用晨間交班時間提問;科技教育處每月至少組織一次集中培訓(xùn)、觀摩技能操作錄像,并組織院內(nèi)高年資主治醫(yī)師及專家授課,護理部每月負(fù)責(zé)組織全院護理人員理論與技能培訓(xùn)。
2、考核階段(11月1日至12月20日)
采取閉卷考試與現(xiàn)場操作相結(jié)合的形式,深化訓(xùn)練效果。
六、考核的人員范圍及要求
1、培訓(xùn)考核對象:全體衛(wèi)技人員
2、每名醫(yī)務(wù)人員必須掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及本專業(yè)常規(guī)診療操作技術(shù),科技教育處、護理部將統(tǒng)一組織培訓(xùn)、考核;
3、科技教育處每季度組織一次規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師理論知識考核,每年組織兩次技能考核;理論考試內(nèi)容為“三基”理論知識;基本技能考核為:醫(yī)療文件書寫、體格檢查、各種穿刺、給藥技術(shù)等;護理部每年組織兩次護理“三基”理論知識考試與技能考核;
4、各科專業(yè)技術(shù)人員掌握?苹炯寄懿僮,由科主任、護士長每月組織一次考核,科技教育處、護理部每季度組織抽查,各臨床、醫(yī)技科室應(yīng)建立“三基”培訓(xùn)考核登記本,詳細(xì)記錄每次培訓(xùn)、考核的內(nèi)容,并保存考核的原始資料。
七、獎懲措施
1、每項考核工作結(jié)束后,由醫(yī)院統(tǒng)一對考核結(jié)果進行公示,考核結(jié)果納入醫(yī)務(wù)人員個人業(yè)務(wù)檔案,作為執(zhí)業(yè)周期考核、職稱晉升、崗位聘用及培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。
2、醫(yī)院將“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,與科室質(zhì)控掛鉤;對“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)工作做得好的學(xué)科給予表彰,對成效突出的科室和個人給予獎勵。對不重視“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作,教育培訓(xùn)管理混亂,缺乏規(guī)范的原始記錄者,給予通報批評、限期改正。凡經(jīng)補考“三基”考試考核仍不合格者,當(dāng)事人予以下崗處理。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 2
護士“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃是醫(yī)院每年會考試的內(nèi)容,詳細(xì)內(nèi)容如下:
一、對各級護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排
1、每月組織2次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。
3、每月組織2次護理業(yè)務(wù)知識查房。
4、每周2次護理業(yè)務(wù)知識提問。
5、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考核。
6、定期/不定期組織學(xué)習(xí)、考核核心制度、相關(guān)法律知識、護理應(yīng)急預(yù)案等。
二、根據(jù)年資不同,對各級護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求
1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的`培訓(xùn):要求以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,兼學(xué)?谱o理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術(shù)操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。
2、畢業(yè)后1—5年輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn)
培養(yǎng)目標(biāo):
⑴具有熟練的基礎(chǔ)護理技能
、颇苷莆丈窠(jīng)外科、燒傷科治療監(jiān)護儀器:床邊心電監(jiān)護儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷治療機等。
、悄苷莆丈窠(jīng)外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應(yīng)
、日莆兆o理文書書寫。
⑸能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。
、誓苁炀氄莆丈窠(jīng)外科、燒傷科常見病、多發(fā)病護理及圍手術(shù)期護理。
培訓(xùn)計劃和方法:
、殴膭钭詫W(xué)。
、朴筛吣曩Y護士進行傳、幫、帶。
、窃趯嵺`中培訓(xùn):利用護理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
⑷每月進行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 3
為進一步加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,強化護理人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,在全院營造“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武“的繼續(xù)教育氛圍,進一步推動等級醫(yī)院評審和平安醫(yī)院創(chuàng)建工作,不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)陜西省醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)質(zhì)量基本標(biāo)準(zhǔn)z護理{和銅川市衛(wèi)生局關(guān)于《銅川市醫(yī)院崗位大練兵、大比武活動實施方案》要求,特制訂二0一0年醫(yī)院護理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計劃如下:
。ㄒ唬⑴嘤(xùn)目的
1、規(guī)范護理人員的護理基本操作流程;
2、強化臨床護理基本操作技能
3、提高護理人員基本理論、基本知識和?评碚撝R。
。ǘ、培訓(xùn)目標(biāo)
1、全院護理人員三基培訓(xùn)考核參與率≥90%
2、全院護理人員基本理論和基本技能考核合格率達到100%
。ㄈ、培訓(xùn)對象:
全院45歲以下的護理人員。
。ㄋ模、培訓(xùn)內(nèi)容:
1、護理基本理論知識培訓(xùn)及考核內(nèi)容
、巽~川市人民醫(yī)院專科疾病護理常規(guī)。
、阢~川市人民醫(yī)院護理核心制度及各級、各崗位護理人員職責(zé)
、坫~川市人民醫(yī)院護理工作應(yīng)急預(yù)案、臨床護理服務(wù)流程和護理工作指導(dǎo)書。
、茏o理基礎(chǔ)理論知識505題。
、葑o理專業(yè)相關(guān)的`法律法規(guī)條文。
2、技能培訓(xùn)及考核內(nèi)容
、巽~川市人民醫(yī)院護理技術(shù)操作規(guī)范。
②常用急救技術(shù)操作如徒手心肺復(fù)蘇術(shù)、心電監(jiān)護儀、除顫儀、呼吸機的使用與維護技術(shù)。
、坫~川市人民醫(yī)院護理文件書寫規(guī)范。
。ㄎ澹、培訓(xùn)考核形式及時間
采取自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式、方法,進行學(xué)習(xí),集體培訓(xùn)考核在院、科兩個層次開展。培訓(xùn)考核過程貫穿于全年。
1、基礎(chǔ)理論知識考核:
護理部每兩個月,科室每月組織護理人員進行基本理論、基本知識考核一次。
2、護理技能培訓(xùn)考核:
護理部每兩個月組織護理專項技能培訓(xùn)考核一次,采取觀看教育片、專人輔導(dǎo)、示教,護理人員兩人一組相互操作,進行訓(xùn)練,培訓(xùn)結(jié)束后,進行技能考核,科室每月組織一次技能操作培訓(xùn)考核,成績記入個人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案,作為護士定期考核,招錄轉(zhuǎn)正的參考依據(jù)。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 4
“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核是提高醫(yī)務(wù)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑和方法,是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證,反映了為醫(yī)之道的根本,也是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的主要內(nèi)涵。根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)計劃》,以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。特制定20xx年產(chǎn)科三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考核計劃。
一、加強對急診醫(yī)護人員三基三嚴(yán)強化培訓(xùn)的認(rèn)識。
我科成立由科主任梁曉紅副主任醫(yī)師擔(dān)任科室培訓(xùn)、考核小組長,由劉玉輪髦我絞具體負(fù)責(zé)科室培訓(xùn)考核工作。經(jīng)常利用科室會議,晨會交班時間對全科人員進行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育,提高對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性。
二、培訓(xùn)及考核內(nèi)容:
(1)基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如:人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、輸液、輸血、水電解平衡的基本理論,休克、感染、
發(fā)熱等病因及發(fā)病機理,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則,危重病人營養(yǎng)、熱量供應(yīng)以及護理基礎(chǔ)理論。
。2)基本知識:包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的'臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。
。3)基本技能:包括醫(yī)護人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能(如各種穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)。手術(shù)的基本操作方法:包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等)和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。
(4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《病歷書寫管理規(guī)定》、《母嬰保健法》等。
。5)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:徒手心肺復(fù)蘇技術(shù);新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)、胎心監(jiān)護儀使用技術(shù)、心電監(jiān)護儀的使用技術(shù);骨盆測量、產(chǎn)科四步檢查法、正常分娩產(chǎn)程觀察及處理;電除顫儀器使用技術(shù);
三、培訓(xùn)方式方法:
采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練兩結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)護人員利用空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。并定期進行考核記錄在案?剖依每浦魅尾榉砍繒话嗉懊吭聵I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進行新理論知識講解講座,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。利用手術(shù)培訓(xùn)考核無菌術(shù)、消毒、鋪巾、穿脫手術(shù)衣、切皮、結(jié)扎、縫合等技術(shù)。
安排全科醫(yī)護人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。同時結(jié)合本科特點及醫(yī)院要求,對各種申請單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進行強化學(xué)習(xí)。由科主任或高年資醫(yī)師舉辦講座一次,并定期由科室質(zhì)控小組對本季度醫(yī)療文書進行檢查,進行綜合評分并記錄在案。
四、具體培訓(xùn)考核計劃:
1、科室每月對本專業(yè)知識組織考試1次。參加全院三基培訓(xùn),包括以下內(nèi)容:人體解剖、生理、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)微生物、免疫、病理生理、藥理、預(yù)防醫(yī)學(xué)與公共衛(wèi)生,除參加全院考試外,科室還要對住院醫(yī)師進行定期培訓(xùn)、考試。
2、以下產(chǎn)科常見病及急危重癥循環(huán)學(xué)習(xí):正常產(chǎn)程觀察及處理、妊娠期高血壓疾病、子癇、產(chǎn)后出血、子宮破裂、羊水栓塞、胎膜早破、前置胎盤、胎盤早剝、妊娠合并心臟病、妊娠期糖尿病、妊娠合并急性闌尾炎、妊娠時限異常、正常產(chǎn)褥、異常產(chǎn)褥、異常分娩。
3、重點加強產(chǎn)科相關(guān)技能培訓(xùn):骨盆測量、產(chǎn)科四步檢查法、會陰側(cè)切及縫合技術(shù)、手術(shù)基本操作、心肺復(fù)蘇術(shù)、新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)、胎心監(jiān)護儀使用技術(shù)等。
4、利用晨會對十五種核心制度學(xué)習(xí)、提問,人人過關(guān),每月抽考。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 5
在“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院“二乙復(fù)評”的中心任務(wù),切實抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作,不斷提高我院護理人員的綜合素質(zhì),特制定以下計劃:
一、目標(biāo):
苦練技能,服務(wù)患者。按護理人員在職繼續(xù)教育實施方案,抓好護理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作,提高護理人員的綜合素質(zhì)。
二、內(nèi)容:
1、基礎(chǔ)理論:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理學(xué),外科護理學(xué),現(xiàn)代護理理論、管理原理等學(xué)科的知識。
2、基本知識:護理心理學(xué),護理文件書寫及管理規(guī)范,醫(yī)學(xué)倫理學(xué),護理糾紛的防范等相關(guān)的知識。
3、基本技能:護理技術(shù)操作常規(guī),?谱o理技術(shù)操作規(guī)程。
4、護理新知識、新理論、新進展、新規(guī)范等。
三、培訓(xùn)計劃
。ㄒ唬⿲Ω骷壸o理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。
1、每月組織一次護理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
2、每月一次護理業(yè)務(wù)知識查房。
3、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。
(二)對全院各級護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求。
1、暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓(xùn):以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,兼學(xué)專科護理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、密閉式靜脈輸液,吸氧、心肺復(fù)蘇、及體溫單繪制等。
2、取得護士資格證護士的培訓(xùn):
培養(yǎng)目標(biāo)
。1)具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能;
(2)熟練掌握本科室治療機監(jiān)護儀器的使用,床旁心電監(jiān)護儀。
。3)能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。
(4) 能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。
(5) 掌握護理記錄的書寫。
培訓(xùn)計劃和方法
。1)鼓勵自學(xué),鼓勵參加本科及大專的深造
。2)由高年資護士進行傳、幫、帶
。3)有條件時參加短期專題學(xué)習(xí)
。4)在實踐中培訓(xùn):利用護理業(yè)務(wù)查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)計劃及方法
。1)鼓勵自學(xué)。
。2)參加本科及大專的深造:自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)。
4、護師的培訓(xùn)
培訓(xùn)目標(biāo):
。1)熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理技術(shù),熟悉基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床理論。
。2)熟悉本科常見疾病的防治及護理,掌握本?菩录夹g(shù)、新知識,能運用護理理論、技術(shù)和護理程序,對病人進行身心整體護理
。3)能參加護生帶教實習(xí),并對低年資護士進行指導(dǎo),能參加科研和
總結(jié)
經(jīng)驗或撰寫論文
。4)掌握危重病人的護理和急救技術(shù),能獨自參加危重病人的搶救配合工作。
(5)能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房等。
培訓(xùn)計劃和方法:
。1)自學(xué)為主,有條件時到到上級醫(yī)院進修或參加短期培訓(xùn)班。
(2)每年進行業(yè)務(wù)知識考核,技術(shù)操作考核
5、主管護師的培訓(xùn)
培訓(xùn)目標(biāo)
。1)具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,能組織護理查房。
。2)逐步達到主管護師的`任職條件。
。3)對疑難、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗,具有較強的管理、教學(xué)和科研能力培訓(xùn)計劃和方法:
培訓(xùn)計劃及方法
(1)同護師培訓(xùn)方法
。2)有計劃地選送到院外對口短期學(xué)
四 實施方案
1、實施護理質(zhì)量全程管理,重點加強細(xì)節(jié)管理。
建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機制。
2、科室每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),一次護理查房 。并利用晨會交班的時間抽查提問,互相交流和學(xué)習(xí)。
3、每季度進行護理操作培訓(xùn)1項,并定期考核。
4 、每季度組織一次院內(nèi)感染知識的學(xué)習(xí)。
5、定期、不定期組織全科護理人員學(xué)習(xí)考核核心制度、崗位職責(zé)、相關(guān)的法律法規(guī)知識、護理應(yīng)急預(yù)案等。
6、 積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理部組織的護理查房,積極參加醫(yī)院組織的三基理論和技能的培訓(xùn)及考核。
7、鼓勵護理人員參加自考、半脫產(chǎn)等多種形式的學(xué)歷學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò)、護理期刊等進行繼續(xù)教育學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識水平。
五、考核辦法
護理部對院內(nèi)護士每年進行二次理論及操作考核,要求必須人人達到75分。 按照年計劃進行操作培訓(xùn)及考核,要求75分合格,對不合格者進行強化訓(xùn)練,一周后必須達標(biāo)。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 6
護士在職培訓(xùn)是護理專業(yè)技術(shù)人員不斷進行知識技能補充、更新、拓寬和提高的一種追加教育。加強護理人員的繼續(xù)教育培訓(xùn),對提高護理人員的知識結(jié)構(gòu)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要的作用。根據(jù)《銅川市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實施辦法》要求,結(jié)合我院實際,現(xiàn)將我院不同層次、不同水平的護理人員培訓(xùn)計劃制定如下,請遵照執(zhí)行。
一、對各級護理人員繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容與安排
(一)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講座
護理部每季度組織一次全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,大科護士長每兩個月組織一次轄區(qū)內(nèi)護理人員?茦I(yè)務(wù)講座,并參加每個月各科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),各科室每月組織本科室護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。全年護理部與醫(yī)教科聯(lián)合舉辦專題學(xué)術(shù)講座4次。
。ǘ、開展護理病案討論及護理查房
積極開展護理會診及疑難病例討論活動,強化業(yè)務(wù)查房效果,對危重疑難病例,進行討論分析,解決院內(nèi)不同科室護理工作中遇到的各種難題。護理部每季度組織全院性護理查房一次,大科護士長每兩個月組織一次轄區(qū)內(nèi)護理查房,并參加轄區(qū)內(nèi)每月各科室組織的護理查房,各科室每月組織護理查房一次。
。ㄈ⒅С植⒐膭钭o理人員參加學(xué)歷教育
鼓勵護理人員參加本科及大專學(xué)習(xí),采取自學(xué)、函授、網(wǎng)絡(luò)或脫產(chǎn)的方式,以提高知識層次,改善護理隊伍智能結(jié)構(gòu),20xx年力爭使本科學(xué)歷教育參與率達到4%,大專學(xué)歷教育參與率達到70%。全院護理人員大專以上學(xué)歷人員達到60%。
。ㄋ模┻x送護理骨干參加短期培訓(xùn)班及外出脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)
借助我院與蘇北人民醫(yī)院對口支援,與交大一附院為對口協(xié)作單位的大好機遇,選送ICU、新生兒監(jiān)護病房、手術(shù)室及重點?谱o理骨干到上級醫(yī)院脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變護理服務(wù)理念,不斷增進新知識、新業(yè)務(wù),開展新技術(shù),帶動專科護理質(zhì)量的提高。同時選派護理骨干參加省內(nèi)短期培訓(xùn)班。
。ㄎ澹┮龑(dǎo)護理人員開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),撰寫護理論文
增強科研意識,力爭年內(nèi)引進或開展1項新技術(shù)項目,要求高級職稱人員每年在CN期刊發(fā)表論文一篇,護士長每年在省級刊物或省護理學(xué)術(shù)交流會上交流論文一篇,中級職稱人員每年撰寫一篇護理工作實踐總結(jié)或論文,初級職稱人員每年書寫護理病歷一份。
(六)開展護理人員崗位技能練兵活動
護理部每季度、科室每月組織一項技能操作培訓(xùn),5.12護士節(jié)組織全院護理人員進行護理基礎(chǔ)理論知識和技能競賽。
二、根據(jù)年資不同,對各級護理人員的培訓(xùn)要求:
。ㄒ唬⿳徢芭嘤(xùn):
1、目標(biāo):
。1)了解醫(yī)院的概況及護理工作情況,遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范,自覺履行護士職責(zé)。
。2)掌握各項護理規(guī)章制度、職責(zé)及護理法律法規(guī)。
。3)掌握基本的護理操作技能
2、培訓(xùn)計劃:
進行一周的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:
a、理論培訓(xùn):學(xué)習(xí)護理核心制度,各級、各崗位職責(zé)、護士職業(yè)道德規(guī)范、護理法律法規(guī)及院感知識等。
b、技能培訓(xùn):基本掌握吸氧法、鋪床法、臥床病人更換床單法、生命體征監(jiān)測技術(shù)、無菌技術(shù)操作術(shù)、導(dǎo)尿術(shù)、灌腸術(shù)、密閉式靜脈輸液術(shù)、體表靜脈留置針術(shù)、乙醇擦浴術(shù)、吸痰術(shù)、穿脫隔離法等護理技能操作。
。ǘ┊厴I(yè)后1年護士的培訓(xùn):
1、要求:
以臨床護理技能為主,兼學(xué)?谱o理知識和技術(shù),能熟練掌握基礎(chǔ)護理操作。
2、培養(yǎng)目標(biāo):
(1)加強職業(yè)道德教育,樹立專業(yè)思想,嚴(yán)格素質(zhì)要求,加強護士素質(zhì)培養(yǎng),養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
。2)學(xué)習(xí)院內(nèi)各項規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)。
。3)與臨床實踐相結(jié)合,抓好“三基”訓(xùn)練,掌握各項護理操作規(guī)程。
(4)明確臨床護理工作程序及各班護士工作職責(zé)。
。5)學(xué)習(xí)?谱o理理論和技能,熟悉?瞥R姴〉淖o理常規(guī)。
。6)學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實施整體護理。
。7)掌握護理文件書寫,熟悉各項護理文書的填寫和書寫。
。8)掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。
。ㄈ⑴嘤(xùn)計劃:
。1)鼓勵自學(xué),參加院內(nèi)、科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年繼續(xù)教育學(xué)分。每月完成一篇讀書筆記。
。2)由高年資護士進行傳、幫、帶。
。3)在實踐中培訓(xùn):利用護理業(yè)務(wù)查房舉辦專題講座和晨會提問,通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
(4)每月進行技術(shù)操作和護理理論知識考核,考核內(nèi)容為50項護理操作相關(guān)知識和三基知識。
。ㄋ模┊厴I(yè)后2-5年護士的培訓(xùn):
1、目標(biāo):
。1)鞏固專業(yè)思想,嚴(yán)格素質(zhì)要求,提高護士素質(zhì)。
。2)與臨床實踐相結(jié)合,抓好“三基”訓(xùn)練,在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上進一步學(xué)習(xí)和熟練掌握專科知識和技能(包括?萍膊≈R、疾病護理要點、?苾x器使用、用藥注意事項及常見不良反應(yīng)等)。
。3)熟練掌握護理文件的書寫。
。4)達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。
。5)熟練掌握心肺復(fù)蘇技術(shù)。
2、培訓(xùn)計劃:
。1)鼓勵自學(xué),參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年繼續(xù)教育學(xué)分,側(cè)重專科疾病的護理知識和技能。
(2)參加本科及大專的深造:自學(xué)、函授或脫產(chǎn)進修學(xué)習(xí)。
。3)由高年資護士進行傳、幫、帶。
。4)利用護理查房以及通過實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
。5)每月進行技術(shù)操作和護理基礎(chǔ)理論知識考核?己藘(nèi)容為50項護理操作相關(guān)知識和三基知識。
(6)每年撰寫標(biāo)準(zhǔn)護理病歷1份。
(五)護師的培訓(xùn):
1、目標(biāo):
(1)熟練掌握基礎(chǔ)護理和?谱o理技術(shù),掌握危重病人的護理和各項急救技術(shù)。
。2)掌握?菩录夹g(shù)、新知識,能運用護理理論、技術(shù)和護理程序,對病人進行身心整體護理,成為病房的業(yè)務(wù)骨干并有意識的提高教育、管理、科研能力。
。3)能參加護生帶教學(xué)習(xí),參加科研和總結(jié)經(jīng)驗。
(4)能獨立參加危重病人的搶救配合工作。
。5)能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房等。
2、培訓(xùn)計劃:
。1)鼓勵自學(xué),有條件時參加?七M修班。
。2)參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分,側(cè)重?、教學(xué)等方面的內(nèi)容。
。3)參與病房帶教,做好低年資護士和實習(xí)護士的帶教工作,以良好的專業(yè)形象和正確的護理行為影響其他護士,做好傳、幫、帶工作。
(4)每月進行技術(shù)操作和護理理論知識考核。
(5)每年撰寫標(biāo)準(zhǔn)護理病歷1份。
。┲鞴茏o師的培訓(xùn):
1、目標(biāo):
。1)具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,能組織本科病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。
。2)逐步達到副主任護師的任職條件。
。3)對疑難、危重病人有豐富的.臨床護理經(jīng)驗,具有較強的管理、教學(xué)和科研能力,熟練掌握?菩录夹g(shù)、新知識、能運用到臨床工作中。
2、計劃及方法:
。1)自學(xué)、進修、有條件時參加專科進修班。
(2)參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分,側(cè)重?、教學(xué)、管理及科研方面的內(nèi)容。
。3)有計劃地選送到院外對口短期學(xué)習(xí)。
。4)每月結(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行考試。
。5)參與病房帶教,做好傳、幫、帶工作。
(6)參加科研和撰寫論文,每年撰寫護理論文一篇。
(七)副主任護師的培訓(xùn):
1、目標(biāo):
。1)具有豐富的專業(yè)理論知識和課程教學(xué)及帶教能力。
。2)能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的護理問題和指導(dǎo)危重病人的搶救。
。3)能組織全院性護理會診、病案討論及學(xué)術(shù)講座。
(4)具有指導(dǎo)和組織本專業(yè)開展護理科研設(shè)計,撰寫護理論文的能力。
。5)掌握本專業(yè)國內(nèi)外臨床新進展、新業(yè)務(wù),并能積極開展。
2、計劃及方法:
。1)自學(xué)、進修,有條件時參加專科進修班。
。2)參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年的繼續(xù)教育學(xué)分,側(cè)重?、管理、科研方面的內(nèi)容。
(3)做好傳、幫、帶工作。
。4)參加科研設(shè)計,努力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),每年在省級以上刊物,核心期刊發(fā)表論文一篇。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 7
一、嚴(yán)密組織考核,加強質(zhì)量控制
護理質(zhì)量是護理工作的核心,護士長應(yīng)組織本科室的護理人員根據(jù)護理部年初制定的“三基”培訓(xùn)計劃進行訓(xùn)練,按質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核。
(一)培訓(xùn)對象:全院護理人員。參考人員:45周歲以下的護理人員。
(二)培訓(xùn)考核內(nèi)容
1、理論:以《婦幼保健機構(gòu)護理人員三基訓(xùn)練復(fù)習(xí)題解》、《實用臨床護理“三基”理論篇 》、《實用臨床護理“三基”習(xí)題篇 》、為主。
2、操作:以《實用臨床護理“三基”操作篇 》中常用護理基本技能為主。
3、應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容:職責(zé)、制度、護理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、護理程序的應(yīng)用。
(三)培訓(xùn)方法
1、制定三基理論、操作全年學(xué)習(xí)計劃(見計劃) 。
2、采取集中學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練、個人自學(xué)、院內(nèi)院外進修的形式學(xué)習(xí),采用筆試、現(xiàn)場考核、隨機提問等方式進行考核。
3、科室根據(jù)計劃定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn);護理部每季度組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,每季度對5年以下護士進行一次專業(yè)講座,每年對全院護士進行一次安全及法律法規(guī)教育。
4、規(guī)范化培訓(xùn):護士參加3年的規(guī)范化培訓(xùn)。對新上崗人員三個月內(nèi)每天下班后1小時開始培訓(xùn),時間2小時。
二、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,貫穿于護理工作始終
嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,是確保護理安全的重要環(huán)節(jié),也是護士嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的具體表現(xiàn)。護士長要有計劃地組織科室護理人員學(xué)習(xí)各項規(guī)章和護理技術(shù)操作規(guī)程,特別是核心制度的貫徹執(zhí)行,如:分級護理制度、查對制度、交接班制度、文件書寫及管理制度等。增強護理人員的制度化、規(guī)范化意識,做到有章必循,違章必改,將差錯事故的.隱患消滅在萌芽中。
三、以嚴(yán)格的要求,不斷提高護理人員的整體素質(zhì)
對照創(chuàng)建二級婦幼保健院標(biāo)準(zhǔn),緊緊圍繞“以病人為中心”這條主線,開展護士職業(yè)道德教育,提高護理人員素質(zhì),要常抓不懈,層層把關(guān),人人參與。在全院護理人員心中樹立“以人為本”的服務(wù)宗旨,從一切方便和有利于病人做起,接待病人時使用文明、規(guī)范用語,堅決杜絕工作中的“生、冷、硬、頂”現(xiàn)象。具體做到:
(一)在全院各護理單元開展“服務(wù)明星”評比活動,評比產(chǎn)生病人最滿意的護士。
(二)在全院開展多說一句話服務(wù),即“治療前多解釋一句”,“治療后多安慰一句”,“出院前多關(guān)照一句”,以拉近護患之間距離。
(三)通過召開護士長、護士會議對護理人員進行護士職業(yè)素養(yǎng)與行為規(guī)范教育,使之不斷加強自身素養(yǎng),以規(guī)范的行為服務(wù)于病人。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 8
為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序。以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。特制定20xx年三基培訓(xùn)計劃。
一、加強對醫(yī)護人員“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)。
醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)全院的培訓(xùn)工作。經(jīng)常利用晨會交班時間及采取集中學(xué)習(xí)的方式對全院人員進行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),培訓(xùn)覆蓋率達到100%。
二、培訓(xùn)及考核內(nèi)容:
。1)基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論以及護理基礎(chǔ)理論。
。2)基本知識:包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的'基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。
。3)基本技能:包括醫(yī)護人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能(如各種注節(jié)、穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù)。手術(shù)的基本操作方法:包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等)和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。
。4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
。5)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:徒手心肺復(fù)蘇技術(shù);心電監(jiān)護儀的使用技術(shù);電動洗胃機的使用技術(shù);
三、培訓(xùn)方式方法:
采用集中學(xué)習(xí)及科室培訓(xùn)相兩結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)護人員利用空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識?剖依每浦魅尾榉、晨會交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進行新理論知識講解講座,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練,定期舉行急救模擬演練。
四、集中培訓(xùn)計劃:
二月份: 安排全院醫(yī)護人員進行傳染病、流行病專題學(xué)習(xí)。
三月份: 以“提高業(yè)務(wù)能力,樹立良好的職業(yè)道德”為主題
五月份: 加強醫(yī)療質(zhì)量與安全,繼續(xù)總結(jié)及部署醫(yī)管年活動,舉辦急性左心衰專題學(xué)習(xí)。邀請中心醫(yī)院專家指導(dǎo)“眩暈癥”的診治
七月份: 毒,麻,精神的藥品培訓(xùn)
八月份: 安排全院醫(yī)護人員學(xué)習(xí)抗菌藥物臨床應(yīng)用原則講座。
九月份: 輸血技術(shù)操作規(guī)范。
十一月份: 醫(yī)療糾紛專題講座。醫(yī)療質(zhì)量分析講評。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 9
20xx年是我院等級評審關(guān)鍵的一年,為加強護理隊伍的建設(shè),不斷提高我院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),進一步提高護理質(zhì)量,達到三級婦幼保健院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我院實際情況,特制定“三基”培訓(xùn)計劃:
一、培訓(xùn)目標(biāo):
護理基本理論,基本技能操作合格率100%,參考率100%;技能操作90分,理論考試85分為合格。
二、培訓(xùn)考核對象:
全院護理人員。
三、培訓(xùn)考核方式:
理論與操作,護理部與科室考試相結(jié)合
四、考核內(nèi)容:
1、基本知識及相關(guān)理論,臨床專業(yè)知識及相關(guān)?浦R,法律、法規(guī)。
由各科護士長帶頭或有講課能力的護理人員輪流主講,內(nèi)容以護理基礎(chǔ)知識,專科知識為主,具體安排如下:
時間:每季度一次
主講:護理部、護士長、護理骨干內(nèi)容:按護理部計劃地點:紅會二樓參加人員:全體護理人員
考核方法:護理部每季度對全院護理人員進行一次三基理論考試,考試內(nèi)容以培訓(xùn)內(nèi)容為主;科室每半年全科護士理論考試一次。
2、技能操作:護理部對臨床護理人員的操作培訓(xùn)在十月份全部結(jié)束,科室根據(jù)情況安排,原則上避開四季度病人高峰期。
。1)護理部考核內(nèi)容12項:心肺復(fù)蘇術(shù)、新生兒沐浴帶撫觸法、七步洗手法、密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)、口腔護理、股靜脈穿刺、腋靜脈穿刺、超聲霧化吸入、氧氣霧化吸入、輸液泵、微泵使用、女病人導(dǎo)尿。
(2)科室考核內(nèi)容12項:臥床病人更換床單法、酒精、溫水擦浴、床單元終末處置法、(皮內(nèi)注射、皮下注射、肌肉注射、靜脈注射)大量不保留灌腸、女病人導(dǎo)尿、心電監(jiān)護術(shù)、氧氣吸入(中心供氧)吸痰法、洗胃法、會陰沖洗、會陰灌洗技術(shù)
(3)護理部考核內(nèi)容要求全院護士掌握,1-5年護士除掌握護理部考核內(nèi)容外,還需全面掌握科室內(nèi)容,護理部進行抽考。
方法:成立護理技能操作培訓(xùn)組,根據(jù)護理部安排的內(nèi)容,首先操作組人員進行培訓(xùn),合格后由操作組人員分科對護理人員進行技術(shù)指導(dǎo),然后由護理部安排護士長對全體護理人員統(tǒng)一考核。
五、對各級護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排。
1、護理部每季度組織一次護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),科室每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、護理部每季度組織一次護理業(yè)務(wù)查房,科室每月兩次業(yè)務(wù)查房。
3、科室每月對1-5年制護士進行操作考核,護理部抽查;每半年對全科護士進行一次理論考試
4、每周2次護理晨會提問
5、參加醫(yī)院組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、不定期組織學(xué)習(xí)核心制度,相關(guān)法律知識,護理應(yīng)急預(yù)案等。
六、根據(jù)年資不同,對各級護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)要求
1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓(xùn):要求以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,兼學(xué)?谱o理知識和技術(shù),能熟練掌握晨、晚間護理,鋪床法,臥床病人更換床單及體溫單繪制等,每月對其進行技術(shù)操作考核,護理理論知識及院感知識考核。
2、畢業(yè)后1-5年輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo):
1)具有熟練的基礎(chǔ)護理技能
2)按照護理部規(guī)定的內(nèi)容進行考核
3)能掌握藥品劑量及毒性反應(yīng)
4)掌握護理文書書寫
5)能熟練掌握常見病、多發(fā)病護理及圍手術(shù)期護理。
培養(yǎng)方法:
1)鼓勵自學(xué)
2)由高年資護士進行傳、幫、帶、
3)在實踐中培訓(xùn):利用護理業(yè)務(wù)查房,實際業(yè)務(wù)指導(dǎo)加強基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
4)每月進行技術(shù)操作考核,每季度理論考試。
3、畢業(yè)后5-8年護士的培訓(xùn)
培訓(xùn)目標(biāo):具有綜合護理能力和?谱o理技能(如監(jiān)護、康復(fù)等),具有定向培養(yǎng)?山Y(jié)合工作需要與個人特長,使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干,達到護師的任職水平。
1)具有較強的護理基礎(chǔ)理論和?评碚撝R及熟練的`護理技能。
2)熟悉對危重病人的觀察方法,并掌握急救技能。
3)掌握占課新知識、新技術(shù)、能運用護理理論,技術(shù)和護理程序,對病人進行身心整體護理。
4)具有一定的護理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。
5)掌握護理部規(guī)定的考核內(nèi)容。
培養(yǎng)方法:多以科內(nèi)培訓(xùn)為主。
1)多安排危重病人搶救配合工作,做好搶救記錄,并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。
2)擔(dān)任護生的帶教工作。
3)參加護理新知識,新科研課題的設(shè)計。
4、對護士的培訓(xùn)
1)熟練掌握基礎(chǔ)知識和?谱o理技術(shù),掌握危重病人的護理和急救技術(shù)
2)掌握?菩录夹g(shù)、新知識、能運用護理理論,技術(shù)和護理程序,對病人進行身心整體護理。
3)能參加護生帶教實習(xí),能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文。
4)能獨自參加危重病人的搶救配合工作。
5)能組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護理查房等。
6)掌握護理部規(guī)定的考核內(nèi)容。
培訓(xùn)方法:
1)自學(xué)、進修
2)每半年進行業(yè)務(wù)知識考核
3)每季度進行技術(shù)操作考核
5、對主管護師的培訓(xùn)培養(yǎng)目標(biāo):
1)具有課堂教學(xué)及臨床帶教能力,能組織本科病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。
2)逐步達到副主任護師的任職條件。
3)對疑難、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗,具有較強的管理、教學(xué)和科研能力。
4)有計劃地選送到院外短期學(xué)習(xí)。
5)每年寫出2-3篇護理經(jīng)驗總結(jié)性文章。
培養(yǎng)方法:
1)同護師培訓(xùn)方法。
2)有計劃的選送到院外對口短期學(xué)習(xí)。
3)熟練掌握護理部要求的內(nèi)容。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 10
在“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題’的思想指導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院“二甲復(fù)評”的中心任務(wù),嚴(yán)格按照《四川省醫(yī)院復(fù)查及管理評價標(biāo)準(zhǔn)》的要求,切實抓好“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)及考核工作,不斷提高我科護理人員的綜合素質(zhì),特制定以下計劃:
一 目標(biāo):
苦練內(nèi)功,服務(wù)患者。按護理人員在職繼續(xù)教育實施方案,抓好護理人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核工作,提高護理人員的綜合素質(zhì)。
二 內(nèi)容:
1、基礎(chǔ)理論:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理學(xué),外科護理學(xué),現(xiàn)代護理理論、管理原理等學(xué)科的知識。
2、基本知識:護理心理學(xué),護理文件書寫及管理規(guī)范,醫(yī)學(xué)倫理學(xué),護理糾紛的防范等相關(guān)的知識。
3、基本技能:護理技術(shù)操作常規(guī),?谱o理技術(shù)操作規(guī)程。
4、護理新知識、新理論、新進展、新規(guī)范等。
5、《四川省綜合醫(yī)院評價標(biāo)準(zhǔn)》中的護理管理和護理質(zhì)量持續(xù)改進的'相關(guān)內(nèi)容。
三 培訓(xùn)計劃
(一)對各級護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的內(nèi)容及安排。
1、每月組織一次護理業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
2、每月一次護理業(yè)務(wù)知識查房。
3、每季度一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。
4、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基理論考試和技術(shù)操作考試。
5、每周一次科室小講課。每周六組織一次 護理應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和考核。
。ǘ)根據(jù)年資不同,對各級護理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的要求。
畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓(xùn):以臨床基礎(chǔ)護理技能為主,兼學(xué)專科護理知識和技術(shù)。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、胃腸減壓、心肺復(fù)蘇、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術(shù)操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。
年的輪轉(zhuǎn)護士的培訓(xùn):
培養(yǎng)目標(biāo)
。1)具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能;
。2)熟練掌握本科室治療機監(jiān)護儀器的使用,床旁心電監(jiān)護儀、微泵、簡易呼吸器、呼吸機等。
(3)能掌握常用藥品劑量及毒性反應(yīng)。
(4)能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)。
。5)掌握護理記錄的書寫。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 11
“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核是提高醫(yī)務(wù)人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑和方法,是提高醫(yī)院醫(yī)療水平的重要保證,反映了為醫(yī)之道的'根本,也是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的主要內(nèi)涵。
三基:基本理論、基本知識、基本技能。
三嚴(yán):嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。
按照“醫(yī)院管理年”活動的要求,我院特制定《“三基三嚴(yán)”考核制度》,參照《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練》、《現(xiàn)代醫(yī)院三基三嚴(yán)考核評估與管理評價實施手冊》,對醫(yī)務(wù)人員進行“三基”訓(xùn)練,具體培訓(xùn)計劃如下:
一、培訓(xùn)對象:
年齡45歲以下的所有醫(yī)技人員。
二、培訓(xùn)辦法:
1、每年進行2次全院“三基”理論考試,由醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)實施。
2、定期進行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓(xùn),每年進行2次全院抗菌藥物合理應(yīng)用知識考試,有醫(yī)務(wù)部院內(nèi)感染監(jiān)控辦公室負(fù)責(zé)。
3、定期對新入院工作的醫(yī)、技人員及進修生及時進行崗前教育培訓(xùn),包括合理用血、病歷書寫、處方書寫、醫(yī)療法律、法規(guī)教育、抗菌藥物合理應(yīng)用、院內(nèi)感染等知識進行講座。
4、隨機抽查全院各級醫(yī)師及醫(yī)技人員進行《醫(yī)療工作主要規(guī)章制度》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律、法規(guī)口試,每年進行2次進行筆試。
5、對新入院工作醫(yī)、技人員及時進行心肺復(fù)蘇培訓(xùn)。
6、定期對全院各科室年青醫(yī)師每階段技能操作進行考核;對申請開展有創(chuàng)操作的醫(yī)師進行培訓(xùn)并登記。
7、定期對輪轉(zhuǎn)出急診醫(yī)師及急診科醫(yī)師進行急救知識及急救技能的培訓(xùn)。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 12
為促進專業(yè)技術(shù)人員對新理論、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí),練就扎實的基本功,進一步強化培訓(xùn),全面提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平,特制定醫(yī)師“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)計劃。
一、培訓(xùn)的目的.:
1、掌握病史采集的最基本的技巧與方法。
2、培養(yǎng)規(guī)范化體格檢查和技術(shù)操作的習(xí)慣。
3、培養(yǎng)邏輯推理,綜合分析的能力,提高病例分析水平。
4、培養(yǎng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與方法:
(一)基礎(chǔ)理論、基本知識:
1、各科室每2周進行一次專題小講座;
2、舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座(或培訓(xùn)班),使醫(yī)師通過學(xué)習(xí),進一步鞏固醫(yī)學(xué)基本理論知識和不斷更新專業(yè)知識,其中至少包括一次法律法規(guī)培訓(xùn)。
3、對新畢業(yè)的醫(yī)師進行崗前培訓(xùn),使其熟悉我院的各項規(guī)章制度。各種病歷、病程記錄均按照省病歷書寫要求,確保病歷、病程記錄書寫及時、準(zhǔn)確、客觀、科學(xué)、無誤。
。ǘ┗炯寄芘嘤(xùn):
1、問診、體檢技能的培訓(xùn):
①各科室認(rèn)真進行三級醫(yī)師查房;
、卺t(yī)務(wù)科對畢業(yè)1年內(nèi)的醫(yī)師進行病史采集與病例分析的培訓(xùn),并對其進行系統(tǒng)的體格檢查培訓(xùn),使其掌握體格檢查的基本步驟和方法。
2、各種技術(shù)操作的培訓(xùn):
、俑骺剖业馁|(zhì)量管理小組監(jiān)督各位醫(yī)師認(rèn)真進行各種技術(shù)操作;
②醫(yī)務(wù)科對新畢業(yè)醫(yī)師進行心肺復(fù)蘇術(shù)等技術(shù)操作培訓(xùn),使其掌握各種常規(guī)操作,規(guī)范操作步驟。
三、考核方法:
1、各科室每半年進行一次理論考試,每季度進行一次技術(shù)操作考核。
2、醫(yī)務(wù)科每季度對畢業(yè)3年內(nèi)的醫(yī)師進行一次理論考試、實踐技能操作考核及核心制度考試;每半年對畢業(yè)10年內(nèi)的醫(yī)師進行一次理論考試;每年對全院醫(yī)師進行1次業(yè)務(wù)水平考核。
3、對新畢業(yè)的醫(yī)師進行醫(yī)療文書的書寫、體格檢查、心肺復(fù)蘇等方面的考核、考試。
4、從事檢驗、藥劑專業(yè)技術(shù)人員每年進行一次全院性理論考試。
5、每年對臨床醫(yī)師進行一次法律法規(guī)知識的考試。
三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃 13
參照《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練》,對醫(yī)務(wù)人員進行“三基”訓(xùn)練,具體培訓(xùn)計劃如下:
一、培訓(xùn)對象:
全科所有醫(yī)護人員。
二、培訓(xùn)辦法:
1、每月進行一次全科“三基”理論培訓(xùn)及考試,分醫(yī)療和護理,分別由科主任和護士長負(fù)責(zé)實施。
2、定期進行抗菌藥物、合理用藥理論知識培訓(xùn),每年進行一次全科抗菌藥物合理應(yīng)用知識培訓(xùn)及考試,由科主任負(fù)責(zé)。
3、配合醫(yī)院“三基培訓(xùn)”工作,對新進院工作的醫(yī)、護人員及進修生及時進行崗前教育培按照“醫(yī)院管理年”活動及“醫(yī)院等級評審”的要求,我科特制定《“三基三嚴(yán)”考核制度》,訓(xùn),包括合理用血、病歷書寫、處方書寫、醫(yī)療法律、法規(guī)教育、抗菌藥物合理應(yīng)用、院內(nèi)感染等知識進行講座。
4、隨機抽查全科各級醫(yī)師及護理人員進行《醫(yī)療工作主要規(guī)章制度》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律、法規(guī)口試,每年進行1次進行筆試。
5、對新進院工作醫(yī)、護人員及時進行心肺復(fù)蘇培訓(xùn)。
6、制定“發(fā)展中醫(yī)藥”的措施,定期對全科醫(yī)、護人員進行學(xué)習(xí)及考核。具體如下:
。1)圍繞中西醫(yī)結(jié)合及急救知識比賽,組織全科人員集中學(xué)習(xí)中醫(yī)理論知識,并鼓勵大家自學(xué)相關(guān)內(nèi)容。
。2)積極參加醫(yī)院組織的三基培訓(xùn),學(xué)習(xí)中醫(yī)基本操作技術(shù),如針刺、灸法、拔罐、刮痧等非藥物治療方法。
。3)臨床工作中積極向針推科醫(yī)師學(xué)習(xí),盡可能親自操作,熟練掌握這些方法。
。4)探討中醫(yī)藥在急救方面的新經(jīng)驗、新技能。走中西醫(yī)結(jié)合的.道路。
7、對輪轉(zhuǎn)至急診醫(yī)師及急診科醫(yī)師進行急救知識及急救技能的培訓(xùn)。
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