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培訓(xùn)計劃

時間:2023-05-30 12:48:28 培訓(xùn)計劃 我要投稿

【熱門】培訓(xùn)計劃模板錦集五篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的培訓(xùn)計劃5篇,歡迎大家分享。

【熱門】培訓(xùn)計劃模板錦集五篇

培訓(xùn)計劃 篇1

  20xx年,我局教育培訓(xùn)工作將堅持以人為本,以工作需求為導(dǎo)向的原則,注重提升綜合素質(zhì),提升崗位適應(yīng)能力,逐步實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,不斷提升干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)具體崗位需求,結(jié)合地稅工作實際,制定本計劃:

  一、培訓(xùn)目標

  建立起“常態(tài)崗位培訓(xùn)、專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)、綜合群體培訓(xùn)”相結(jié)合的教育培訓(xùn)機制,根據(jù)《地方稅務(wù)局20xx年稅務(wù)干部教育培訓(xùn)計劃》及《關(guān)于<全縣地稅系統(tǒng)開展“素質(zhì)大提升”活動實施方案>的通知》要求,制定培訓(xùn)計劃,培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強,技術(shù)好的專業(yè)人才。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  (一)常態(tài)崗位培訓(xùn)

  常態(tài)化崗位培訓(xùn)圍繞夯實基礎(chǔ)知識,掌握基本技能開展,以基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、崗位操作技能學(xué)習(xí)以及思想政治學(xué)習(xí)等方面為主。各單位要制定年度教育培訓(xùn)計劃,明確常態(tài)化崗位技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、實施時間等,并按計劃有效實施。

  (二)專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),以縣局各科室為牽頭實施對象,根據(jù)科室分工以及工作需要,確定培訓(xùn)內(nèi)容,每月組織人員開展不少于1次的集中學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋適崗能力測試內(nèi)容(市地稅適崗能力培訓(xùn)教材)、稅務(wù)師考試稅法(一)、(二)中與地稅工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識;季(月)稅收新政策;大集中稅收管理信息系統(tǒng)基本業(yè)務(wù)操作;思想政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定;上級部門及縣局印發(fā)的'文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等方面的內(nèi)容。

  (三)綜合群體培訓(xùn)

  綜合群體培訓(xùn)針對特定干部群體開展,一般采取委外培訓(xùn)形式,由縣局人教科組織實施。其中包括師資隊伍委外培訓(xùn)和全局稅務(wù)干部委外培訓(xùn)。師資隊伍培訓(xùn),結(jié)合教學(xué)需求,重點以稅收專業(yè)知識為主要內(nèi)容,適時組織1-2次師資的委外培訓(xùn)。全員以省內(nèi)的大專院校為依托,重點以稅收專業(yè)知識和會計基礎(chǔ)知識以及素質(zhì)提升為主要內(nèi)容,每年分2批對全系統(tǒng)稅務(wù)干部進行委外培訓(xùn)。

  三、相關(guān)要求

  (一)提高認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣局成立以局長蘇文寧為組長,其他副局長為副組長,各科室負責(zé)人為成員的教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人教科牽頭至日常培訓(xùn)工作。

  (二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),注重實效。各單位要精心安排教育培訓(xùn)計劃,各科室發(fā)揮各自的職能作用,積極參與和支持分局教育培訓(xùn)工作,培訓(xùn)科室舉辦的各類培訓(xùn)項目,應(yīng)明確培訓(xùn)目標,通過考試或其他方式進行考核。

  (三)嚴肅紀律,加強考核。嚴格培訓(xùn)的考勤、考核制度。重申培訓(xùn)工作紀律,各相關(guān)部門要加強督查,及時通報教育培訓(xùn)開展情況,并將教育培訓(xùn)情況納入當月的績效管理進行考核。

培訓(xùn)計劃 篇2

  為保證系統(tǒng)的安全正確使用,我司將派出經(jīng)驗豐富的授課人同對相關(guān)人員時行培訓(xùn),使相關(guān)人員能全面掌握系統(tǒng)的操作、維護及擴展等技術(shù),我方提供的培訓(xùn)服務(wù)包括以下幾個方面: 1現(xiàn)場培訓(xùn)

  1、我方對工廠的技術(shù)人員進行系統(tǒng)的使用、維護和保養(yǎng)培訓(xùn),所有培訓(xùn)以中文進行,我司在投標書中提出培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)項目。該培訓(xùn)將教會學(xué)員在日常和緊急情況下如何操作系統(tǒng)。

  2、我方派出的培訓(xùn)教員,對所提供的系統(tǒng)和產(chǎn)品具有五年以上的操作和維修經(jīng)驗。培訓(xùn)授課人員都是經(jīng)過廠家認證的工程師、技術(shù)員等。業(yè)主認為培訓(xùn)教員不合格可要求更換。

  3、我方在系統(tǒng)完工測試之前為相關(guān)技術(shù)人員進行現(xiàn)場培訓(xùn),該培訓(xùn)包括正常操作程序和怎樣處理緊急情況,相關(guān)人員需參加。我方將至少提前3天通知相關(guān)人員授課時所需的常用教學(xué)設(shè)施,任何特殊的工具和測試設(shè)備由我方準備。在培訓(xùn)工作開始前我方向業(yè)主免費提供所有中文培訓(xùn)資料,包括中文操作、維修手冊,要求受訓(xùn)人員能夠了解系統(tǒng)及設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、工作原理及操作程序,能進行實際操作和日常維護、排除一般故障。

  4、我方負責(zé)安排專業(yè)工程師在項目建設(shè)現(xiàn)場進行現(xiàn)場培訓(xùn),包括系統(tǒng)的'使用、維護、保養(yǎng)培訓(xùn)等,使相關(guān)人員能正確拆除、安裝系統(tǒng)設(shè)備。 2培訓(xùn)計劃

  參培人員素質(zhì)要求:

  ◆參加系統(tǒng)管理員培訓(xùn)人員必須達到的素質(zhì)要求:具有通信和計算機基礎(chǔ)知識,熟悉Windows操作,有一定的動力設(shè)備維護經(jīng)驗;

  ◆參加操作人員培訓(xùn)人員必須達到的素質(zhì)要求:具有通信和計算機基礎(chǔ)知識,熟悉windows操作,有一定的動力設(shè)備維護經(jīng)驗,中專以上學(xué)歷。

  我公司將根據(jù)合同清單提供詳細的產(chǎn)品說明書,系統(tǒng)使用說明書和系統(tǒng)維護說明書。將對使用者進行以下培訓(xùn)。本項目培訓(xùn)計劃包含以下內(nèi)容:

  1)培訓(xùn)目的

  對相關(guān)人員分為運行維護人員的培訓(xùn)、工程技術(shù)人員的培訓(xùn)和管理人員的培訓(xùn)。

  運行維護技術(shù)人員經(jīng)過培訓(xùn)應(yīng)能進行日常設(shè)備運行維護工作,掌握軟件、硬件的操作,熟悉硬件基本功能。能熟練地分析軟件、硬件信息等工作,并能有效的組織、開展業(yè)務(wù)應(yīng)用能力。

  高級工程技術(shù)人員培訓(xùn)后,能夠處理一般維護人員不能處理的技術(shù)問題。 管理人員經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)能負責(zé)全面的技術(shù)管理工作,了解系統(tǒng)建設(shè)的過程,系統(tǒng)功能及未來建設(shè)的規(guī)劃。

  2)培訓(xùn)課程

  1、培訓(xùn)課程包括理論課/實踐課 2、我方制定具體培訓(xùn)課程表如下:

  3)培訓(xùn)開始時間/結(jié)束時間

  我方將在完工測試之后對技術(shù)人員進行培訓(xùn),安裝調(diào)試驗收現(xiàn)場完成上述培訓(xùn)后才能撤走。

  4)使用的培訓(xùn)設(shè)施

  在現(xiàn)場培訓(xùn)時培訓(xùn)設(shè)備,包括各子系統(tǒng)的設(shè)備實物、資料圖片、資料等。

  5)培訓(xùn)的材料和文件 系統(tǒng)培訓(xùn)文件和材料包括: A、系統(tǒng)原理圖 B、設(shè)備操作手冊

  C、系統(tǒng)維護保養(yǎng)手冊

  D、其它本系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)資料 6)培訓(xùn)地點

  我方將在業(yè)主指定地點對受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)。 7)授課人員的姓名及職稱

  8)培訓(xùn)費用

  9)課程效果的評估方法

  3參培人員名單

  泰安卓眾網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

 。ü拢

  20xx年11月23日

培訓(xùn)計劃 篇3

  為貫徹落實鄂州市教育教學(xué)工作會議的精神,根據(jù)《鄂州市中小學(xué)教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)實施方案》的通知,我校決定組織開展教師全員教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),特制定培訓(xùn)方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以教師專業(yè)化為指導(dǎo),以提高我校教師教學(xué)水平和我校教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,面向全員,立足崗位,注重實踐,開展課堂教學(xué)練兵。通過以訓(xùn)導(dǎo)練,以練促學(xué),賽評結(jié)合,學(xué)用結(jié)合,改進教師教學(xué)行為,促使教師專業(yè)發(fā)展。

  二、培訓(xùn)對象及時間

  對象:新廟中學(xué)全體教師

  時間:20xx年7月~20xx年12月

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立新廟中學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組。工作領(lǐng)導(dǎo)組全面組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,負責(zé)制定教師教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)實施方案,對培訓(xùn)工作進行實時監(jiān)督、檢查;對教師受訓(xùn)有關(guān)資料、檔案進行管理;對培訓(xùn)成績的認定;做好經(jīng)費、后勤保障工作。

  四、培訓(xùn)目標與內(nèi)容

  原則:分層分類,因地因人制宜,與時俱進,按需施教,根據(jù)實際情況不斷調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容與方式。堅持自學(xué)與集中培訓(xùn)結(jié)合。

  目標:更新教育教學(xué)理念,理解學(xué)科教育的功能與價值,強化對新課程理念的認識。提高新課程教學(xué)設(shè)計和課堂教學(xué)的基本技能,提升教師實施新課程的能力。深入研究學(xué)科教學(xué)中的各種實際問題,根據(jù)課程標準的有關(guān)要求,切實解決新課程實施過程中出現(xiàn)的實際問題。

  內(nèi)容:

  1、新課程教學(xué)理念培訓(xùn)。主要內(nèi)容為學(xué)科《課程標準》。

  2、新課程課程教材培訓(xùn)。具體內(nèi)容為教材編排解讀和教材處理培。

  3、新課程課堂教學(xué)技能訓(xùn)練。主要為導(dǎo)入、提問、教材使用、學(xué)法指導(dǎo)、評價、結(jié)課等教學(xué)基本技能。

  4、教師科研能力培訓(xùn)。主要以課題研究和專題研究為載體,鼓勵教師積極參與,從而提高教師的教科研能力,進而提高教師的'專業(yè)素養(yǎng)。

  5、教學(xué)基本功培訓(xùn)。具體通過普通話訓(xùn)練;粉筆字、書法與板書訓(xùn)練; 教學(xué)簡筆畫訓(xùn)練;教案設(shè)計與編寫、備課、上課、說課、評課訓(xùn)練; 課件教具制作訓(xùn)練;教育技術(shù)能力訓(xùn)練等,促使教師練就扎實的基本功。

  五、實施步驟

 。ㄒ唬 宣傳發(fā)動 (7月上旬)

  學(xué)校成立教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理小組;教務(wù)處制定培訓(xùn)計劃和方案;教務(wù)處召開教研組長會,學(xué)習(xí)《樂平市中小學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)實施方案》,并部署相應(yīng)的工作;各學(xué)科以教研組為單位組召開動員大會、集中傳達學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)文件。

 。ǘ 培訓(xùn)安排(7月—11月)

  1、以教研組為單位分科學(xué)習(xí)《課程標準》。(7月中旬)

  2、召開教研組長會,組織學(xué)習(xí)《教師教學(xué)技能與培訓(xùn)》,并部署各教研組要分科組織教師進行新課程教材培訓(xùn),具體內(nèi)容為教師對教材編排解讀和教材處理共同探討和學(xué)習(xí)。(7月下旬)

  3、利用校本教研,加強教師教科研能力培訓(xùn)。

  (1)安排新教師上“公開課”、骨干教師上“示范課”,市學(xué)科帶頭人上“研討課”。(9月—10月)

 。2)舉行青年教師師徒結(jié)對儀式,落實“一幫一”、“青藍”工程,制定青年教師專業(yè)成長三年發(fā)展規(guī)劃。(9月下旬)

  (3)組織教師結(jié)合新學(xué)期備課內(nèi)容,模擬教學(xué)設(shè)計,開展教學(xué)技能訓(xùn)練,提交問題報告。(9月下旬)

  4、組織語文教師利用網(wǎng)絡(luò)進行“書面練習(xí)設(shè)計藝術(shù)”培訓(xùn)。(9月—10月)

  5、組織數(shù)學(xué)教師利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)“在教學(xué)中如何培養(yǎng)數(shù)學(xué)思維能力”,并上傳學(xué)習(xí)心得(或論文)電子稿到市教研室。(10月—11月)

  6、組織英語教師利用網(wǎng)絡(luò),研讀英語《課標》、探討英語語音教學(xué);并撰寫語音教學(xué)心得電子稿到市教研室。(9月—10月)

  7、組織物理教師利用網(wǎng)絡(luò)研習(xí)初中物理《課程標準》,并上傳學(xué)習(xí)心得(或論文)電子稿到市教研室。(10月—11月)

  8、組織化學(xué)教師利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)“初中化學(xué)課堂教學(xué)技能探討”(10月—11月)

  9、組織化學(xué)教師參加有關(guān)“化學(xué)課堂教學(xué)技能”課題的說課、評課。(10月—11月)

  10、組織政治、歷史教師利用網(wǎng)絡(luò)再讀初中思想品德、歷史學(xué)科《課程標準》;學(xué)習(xí)撰寫教學(xué)論文的基本方法和技巧。(9月—10月)

  11、組織、選拔教師參加“五項全能”比賽。(10月下旬)

  12、組織政治、歷史教師從市教研室選定的專題中,選題撰寫論文并上傳電子稿。(9月—11月)

 。ㄈ┵Y料整理、考核驗收(11月—12月)

  1、以教研組為單位收集教師的教研計劃、學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)心得等資料,進行評比并存檔。(11月下旬)

  2、檢查教師的教案,聽課筆記,及作業(yè)的批改情況,并進行評比。(12月下旬)

  3、以教研組為單位,評選推薦出本組“教學(xué)能手”,在此基礎(chǔ)上,學(xué)校組織考核組對各組“教學(xué)能手”進行復(fù)評、評選出“學(xué)校教學(xué)能手”,并連同培訓(xùn)工作總結(jié)材料上報市教育局。(12月下旬)

  4、學(xué)年教研工作總結(jié)。(12月下旬)

  六、措施保證

  1、 學(xué)校將制訂相應(yīng)規(guī)章制度和獎勵制度,以規(guī)范本次培訓(xùn)。

  2、 本次培訓(xùn)活動所有教師都應(yīng)按時參加各種研修活動,無特殊原因不得請假。

  3、 教師積極參與,按時按質(zhì)完成學(xué)校、教研組、備課組交給的各項任務(wù)。

  4、 在各項活動中應(yīng)積極主動,在組織人的帶領(lǐng)下,主動發(fā)言,主動參與互動,努力提高自己的參與意識和研修意識。

  5、 認真記錄、認真撰寫各種材料,活動結(jié)束后統(tǒng)一交到學(xué)校作資料保存。

  6、 做好宣傳文字記錄工作,迎接有關(guān)驗收評比。

培訓(xùn)計劃 篇4

  20xx年我站職業(yè)技能鑒定的總體思路是:以農(nóng)業(yè)部《20xx年農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作要點》為指導(dǎo),強化宣傳力度,夯實基礎(chǔ)設(shè)施,加強督查力度,確保鑒定質(zhì)量,穩(wěn)定和不斷拓展鑒定渠道,擴大鑒定工種,增加鑒定數(shù)量,把鑒定與國家要求就業(yè)準入的工種,重大農(nóng)業(yè)項目,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營及農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移結(jié)合起來。并積極探索考評技術(shù)方法,創(chuàng)新評價模式。

  一,注重宣傳,提升影響

  充分利用新聞媒體等宣傳途徑,特別是通過中國農(nóng)村遠程教育網(wǎng)河南站,報刊,宣傳展版,宣傳冊等形式,廣泛宣傳國家推行職業(yè)資格證書制度的措施和思路。大力宣傳職業(yè)資格證書在提高大中專學(xué)生就業(yè)執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)崗能力,促進勞動力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民增收以及技能人才在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用和地位,從而不斷提高職業(yè)資格證書的社會認可程度,爭取地方政府和有關(guān)部門對職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的理解和支持。同時注意搜集和挖掘鑒定工作在

  提高農(nóng)業(yè)勞動者技能水平,提升農(nóng)產(chǎn)品競爭力,增加農(nóng)民收入,促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展等方面的先進典型,為推動農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作持續(xù)健康發(fā)展營造良好的氛圍,逐步提升農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的影響力。

  二,夯實基礎(chǔ),確保質(zhì)量

  1.加強管理。各省轄市分校要有專人負責(zé),并保持人員的相對穩(wěn)定,保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。已開展工作的省轄市分校應(yīng)努力挖掘潛力,擴大規(guī)模,加快發(fā)展步伐;仍未開展工作的省轄市分校應(yīng)認真研究形勢,把握機遇,采取有效措施,確保今年開展工作。

  2.強化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著鑒定工種的增加,不斷健全與其相適應(yīng)的考評員隊伍,完善與其相適應(yīng)的鑒定場所,儀器,設(shè)備。并根據(jù)大綱要求編寫培訓(xùn)輔導(dǎo)材料。

  3.增強服務(wù)意識。協(xié)助培訓(xùn)單位按考核大綱的要求選擇培訓(xùn)教材,聯(lián)系輔導(dǎo)教師;指導(dǎo)培訓(xùn)單位做好培訓(xùn)前的各項準備工作,最大限度地為各培訓(xùn)單位搞好服務(wù)。

  4.強化培訓(xùn)質(zhì)量管理。堅持培考分開,認真督導(dǎo)鑒定前的培訓(xùn),要求培訓(xùn)單位按相應(yīng)工種的考核大綱規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和時間進行培訓(xùn),否則不予鑒定。

  5.嚴把鑒定質(zhì)量關(guān)。嚴格執(zhí)行鑒定工作規(guī)范,技術(shù)標準和管理規(guī)程。強化質(zhì)量督導(dǎo)意識,配合主管部門抓好《農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)實施辦法(試行)》的.貫徹實施,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。在具體操作中,根據(jù)各鑒定點的實際情況,組建考評小組;鑒定前一天鑒定點務(wù)必按鑒定站下發(fā)的相應(yīng)工種,等級的"技術(shù)準備通知單"準備場地,儀器,設(shè)備,材料,用具等;鑒定過程必須嚴格按照農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定的有關(guān)要求及《河南省農(nóng)廣校職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場工作程序》(豫農(nóng)播(培)字[20xx]第3號)進行。

  三,穩(wěn)定和拓展鑒定渠道

  1.積極配合有關(guān)部門搞好在崗人員的鑒定。

  2.加強與大中專院校,職業(yè)高中的聯(lián)系,努力擴大在校生的鑒定數(shù)量。

  3.積極主動地為農(nóng)村,城市畜禽防治者及獸藥經(jīng)營者做好動物疫病防治員,動物檢疫檢驗員的技能鑒定。

  4.努力探索鑒定與勞動力轉(zhuǎn)移相結(jié)合的有效途徑。積極開展與勞動力轉(zhuǎn)移緊密相關(guān)的計算機操作員,維修電工,家用電器產(chǎn)品維修工等工種的鑒定。

  5加強與農(nóng)業(yè)信息部門,供銷社,農(nóng)資經(jīng)營管理部門,農(nóng)民協(xié)會,食用菌協(xié)會,部隊,農(nóng)場,扶貧辦,監(jiān)獄,種養(yǎng)殖及加工企業(yè)等單位和部門的聯(lián)系,按崗位要求開展職業(yè)技能的培訓(xùn)和鑒定工作。

  6.加強與重點項目及當?shù)貎?yōu)勢產(chǎn)業(yè)的結(jié)合。把鑒定與糧油生產(chǎn)基地,大型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場,科技示范場(戶),無公害農(nóng)產(chǎn)品,綠色食品,有機食品的生產(chǎn)結(jié)合起來;在農(nóng)業(yè)科技入戶等重大農(nóng)業(yè)項目建設(shè)中,對技術(shù)指導(dǎo)員等主要崗位的從業(yè)人員進行職業(yè)技能鑒定,為項目的實施提供人才支撐;引導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立起職業(yè)培訓(xùn),技能鑒定,勞動力使用和激勵相結(jié)合的企業(yè)用工制度;配合市政建設(shè)開展綠化工,花卉園藝工的鑒定。

  四,積極探索考評技術(shù)方法,創(chuàng)新鑒定評價模式

  結(jié)合實際情況,針對農(nóng)業(yè)勞動者的特點和各職業(yè)的不同要求,積極探索考評技術(shù)方法,不斷創(chuàng)新鑒定評價模式。對種植,養(yǎng)殖,操作類技術(shù)技能型人才的鑒定評價,突出實際操作能力和關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)的考核,增加新知識,新品種,新技術(shù),新方法的培訓(xùn);對農(nóng)資營銷,農(nóng)機營銷等知識技能型人才的鑒定評價,圍繞市場需求和社會發(fā)展需要,突出職業(yè)道德,專業(yè)知識的運用;對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員,實用技術(shù)指導(dǎo)員,農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人等復(fù)合技能人才的鑒定評價,應(yīng)根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整,新技術(shù)應(yīng)用和農(nóng)產(chǎn)品市場發(fā)展的需要,強化綜合性業(yè)務(wù)和多項技能的考核。

  五,總結(jié)表彰

  12月15日前考評員必需上報《農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評人員年度考評表》(見附件6)。鑒定站本著客觀,公正的原則對考評員進行年度考核;另一方面根據(jù)鑒定人數(shù),上報材料,培訓(xùn)輔導(dǎo)及組織鑒定情況及考評員的表現(xiàn)等,將對工作突出的市縣分校及考評員進行表彰。

培訓(xùn)計劃 篇5

  根據(jù)上級計生部門的文件要求,為充分調(diào)動群眾參與、關(guān)心和支持人口計生工作積極性,進一步完善“村(居)為主”工作機制,推動計劃生育村民自治健康發(fā)展。經(jīng)村兩委研究決定,決定在全村開展誠信計生工作,特制定如下實施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立以人為本、以誠為先的理念,積極探索人口計生工作思路和方法的根本轉(zhuǎn)變,建立政府誠信、群眾守信、村民互信的“雙向承諾,充分自愿,依法自治”的誠信計生模式,實現(xiàn)“干部解壓,群眾方便,效率提升”的工作目標。

  二、主要內(nèi)容

  對本村未滿49周歲的孕環(huán)檢對象子女年滿16周歲且未婚的家庭實行誠信合同管理,分類指導(dǎo),全程服務(wù),注重早孕發(fā)現(xiàn)和控制早婚早育,突出孕環(huán)情監(jiān)測制度改革和工作效率提升。一是對40周歲以上的育齡婦女,一年至少參加一次生殖健康檢查;二是對40周歲以下領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的',一年參加兩次孕環(huán)檢檢查;三是對新婚未育、準生二孩對象和不符合加入誠信小組條件的孕環(huán)檢對象以月訪視為主,重點對象隨時監(jiān)測;四是對流動人口孕環(huán)檢對象除按以上規(guī)定分類管理外,還另外加簽流動人口合同,每年每季度自覺寄回孕檢反饋單,或每年兩節(jié)或因事、農(nóng)忙等情況返回時應(yīng)主動與鎮(zhèn)村聯(lián)系一次。到鎮(zhèn)服務(wù)所做返鄉(xiāng)檢查。

  三、具體措施

  1、雙向承諾。鎮(zhèn)計生辦和村民委員會參加誠信計生的家庭承諾依法兌現(xiàn)實行計劃生育的相關(guān)權(quán)利;誠信計生戶向鎮(zhèn)居承諾自覺按政策生育,落實避孕節(jié)育措施,不違反誠信合同規(guī)定。

  2、充分自愿。符合條件的群眾在互相信任、自愿的前提下,本著居住相近、便于管理的原則,組建由10—15人的誠信計生小組,民主推選產(chǎn)生誠信小組長。誠信計生小組成員必須經(jīng)本人申請,小組成員評議同意、村委會批準后,才可作為誠信計生戶。凡誠信計生戶都要簽訂《新江村村民誠信承諾協(xié)議》(以下簡稱《誠信協(xié)議》)。流動人口相對集中且有固定工作場所,相互之間經(jīng)常聯(lián)系的也可自愿組成計信計生小組,并形成自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的運行機制。

  3、依法自治。在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),誠信計生小組每個成員自覺履行《誠信協(xié)議》中規(guī)定的義務(wù)。村委會對參加誠信計生小組并守約的成員優(yōu)先享受有關(guān)獎勵優(yōu)惠政策及村民代表會議通過的《新江村計劃生育誠信獎勵優(yōu)惠待遇》。對誠信小組成員未履行約定義務(wù)的,違約者本人除按計劃生育相關(guān)規(guī)定處理外,小組成員不能享受村相關(guān)獎勵優(yōu)惠待遇;當誠信小組成員及家庭有違反計劃生育法律法規(guī),出現(xiàn)政策外懷孕、違法生育、收養(yǎng)等行為時,其他成員要積極主動做好說服勸解工作。積極配合村兩委做好計劃生育的各項工作

  四、實施步驟

  1、成立組織。成立以支部書記為組長,村兩委全體成員、計生協(xié)理事、計生專干為成員的

  誠信計生工作領(lǐng)導(dǎo)組,計生專干負責(zé)誠信計生工作的具體實施。

  2、召開會議。開好村計生協(xié)理事和村民代表會議,學(xué)習(xí)《計劃生育合同》、《村實施計劃》、《誠信承諾協(xié)議》,并討論通過《新江村誠信計生獎勵優(yōu)惠待遇》,進一步修改計劃生育村規(guī)民約。

  3、推薦組長。深入到居民小組召開群眾座談會,宣傳好開展誠信計生的目的、意義和主要內(nèi)容,讓廣大群眾明白并積極主動自愿參加誠信小組,填寫誠信計生戶申請表,簽訂《計生合同》。召開誠信小組成員會議,民主推選產(chǎn)生誠信計生小組長。

  4、開展評議。村民委員會建立健全相關(guān)制度,建立誠信計生檔案,穩(wěn)步推進誠信計生工作。村計生協(xié)會組織會員開展評議活動,對村誠信計生工作開展情況實行年度評議,監(jiān)督村委會承諾是否履行,監(jiān)督群眾是否履行《村規(guī)民約》和《誠信協(xié)議》,確保誠信計生落到實處。

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