實用的培訓(xùn)計劃范文匯編9篇
時間過得太快,讓人猝不及防,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候抽出時間寫寫計劃了。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的培訓(xùn)計劃9篇,歡迎大家分享。
培訓(xùn)計劃 篇1
各高等院校:
日前,教育部高等教育司下發(fā)了《關(guān)于公布20xx年上半年全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計劃的通知》(教高司函〔20xx〕8號),現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請各校高度重視,按照要求做好老師遴選及培訓(xùn)組織工作。現(xiàn)將有關(guān)事項具體通知如下:
一、參加培訓(xùn)的教師為開設(shè)有相同或相近課程的`在職教師,重點是中青年教師,每門課程參加培訓(xùn)的老師不得少于2名。
二、培訓(xùn)主要透過教育部全國網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心培訓(xùn)系統(tǒng)進行,分為集中培訓(xùn)和在線培訓(xùn),由各省分中心組織管理。
參加集中培訓(xùn)的老師在培訓(xùn)中心網(wǎng)站注冊報名并到xx分中心集中參加培訓(xùn)學(xué)習(xí);參加在線培訓(xùn)的教師,應(yīng)到xx分中心購買在線學(xué)習(xí)卡,并在培訓(xùn)中心網(wǎng)站進行注冊學(xué)習(xí);網(wǎng)絡(luò)直播講座和沙龍是面向高校教師的公益活動,由各高校自設(shè)分會場組織本校教師參加。
三、集中培訓(xùn)每人每門課程收費600元,培訓(xùn)期間住宿統(tǒng)一安排,費用自理;在線培訓(xùn)每人每門課程收費450元。
四、對參加培訓(xùn)并獲得證書的老師,所在學(xué)校應(yīng)承認(rèn)其理解繼續(xù)教育的經(jīng)歷,記入檔案,并作為教師職稱(職務(wù))評聘的參考依據(jù)之一。
我省高校老師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作,由省教育廳管理指導(dǎo),教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)xx分中心(設(shè)在xx師范大學(xué)教師干部教育學(xué)院)具體組織實施。
聯(lián)系人:張科浦(省教育廳教師處)0xx—8866xx92
周淼(省教育廳高教處)029—88668917
戴正華(高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)xx分中心)029—853xx120
xx省教育廳辦公室
20xx年3月13日
培訓(xùn)計劃 篇2
根據(jù)學(xué)校年度工作計劃,以建設(shè)一支師德高尚、教育觀念新、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍為目標(biāo),對教師有目的、有計劃、有組織地進行師德、現(xiàn)代教育理論、新課程改革、課堂教學(xué)、信息技術(shù)等方面的全員培訓(xùn)。為了做好培訓(xùn)工作,特制定以下方案:
一、成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長
副組長
二、培訓(xùn)時間
20xx年8月——20xx年7月
三、培訓(xùn)地點:平樂小學(xué)
四、培訓(xùn)目標(biāo)
師德方面:總體上使教師的師德修養(yǎng)有新的提高,使一些教師從思想上有很大轉(zhuǎn)變,一些教師在行動上有較大起色。
基礎(chǔ)教育課程改革通識理論方面:教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論,基本上都能懂得這些教育教學(xué)的理論,都能夠駕馭新教材,都能將所學(xué)的文化業(yè)務(wù)知識運用到教學(xué)中去。
課堂教學(xué)方面:通過課堂教學(xué),提高教師對教育理論的理解程度和駕馭教材的能力、教學(xué)設(shè)計能力等。通過教育教學(xué)研討,使更多的教師的教育科研能力得到更大提高,有課題研究的教師對所實驗的課題進行計劃、實驗,取得階段性的成果。
教師自學(xué)方面:能按計劃完成學(xué)習(xí),使自己的文化業(yè)務(wù)知識得到不同程度的提高,對自己的教育教學(xué)有更大幫助,能順利通過09年暑期教師素養(yǎng)測評。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
在培訓(xùn)內(nèi)容上,采取分層培訓(xùn)的辦法。即對骨干教師和青年教師培訓(xùn)內(nèi)容相同,經(jīng)培訓(xùn)后使每一位骨干教師都能講一節(jié)示范性較強的優(yōu)質(zhì)課,在校內(nèi)及學(xué)區(qū)內(nèi)進行交流。對其它教師的培訓(xùn)本著實用、基礎(chǔ)的原則,對在工作中隨時出現(xiàn)的問題進行分析,采取有針對性的培訓(xùn)。
。ㄒ唬┗緝(nèi)容
1、師德方面:組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、于丹之《論語心得》。
2、文化業(yè)務(wù)方面:開展“青年教師論壇”,“青藍工程”、“同課異構(gòu)”等活動,促使在教師中以老帶新,青年教師早出成績。每位教師每年讀書10本,要針對自己在文化、業(yè)務(wù)方面知識的不足之處進行有效地補充學(xué)習(xí),給自己充電。
。ǘ⿲n}內(nèi)容
組織教師大練基本功,堅持開展“五個一”訓(xùn)練:每學(xué)期讀一本教育專著,提高理論修養(yǎng);掌握本學(xué)科新課程知識結(jié)構(gòu)和編排體系,提高專業(yè)水平;每學(xué)期上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課;抓好一個課題,提高教育科研能力;撰寫一篇優(yōu)秀論文,提高歸納總結(jié)能力。
市區(qū)級骨干教師每學(xué)期給其它教師上一節(jié)示范課,隨時隨地為課堂教學(xué)有困難的教師上示范課;對新課程標(biāo)準(zhǔn)能做深入細致的研究,有較高的研究性學(xué)習(xí)材料,在此方面能對其它教師進行輔導(dǎo)。
六、培訓(xùn)方式及方法
。ㄒ唬┡嘤(xùn)方式
從培訓(xùn)的組織形式上,以全員培訓(xùn)為基礎(chǔ),各類骨干培訓(xùn)為核心,鼓勵教師自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),撰寫論文。創(chuàng)造條件鼓勵教師參加市級、區(qū)級各種骨干班學(xué)習(xí)和各類學(xué)歷培訓(xùn);從培訓(xùn)內(nèi)容上,突出新一輪小學(xué)課程改革,以現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)為基礎(chǔ),學(xué)科專業(yè)知識、基本技能為主要內(nèi)容,把教育理論、專業(yè)知識技能的學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實踐有機地結(jié)合起來,以新課程理念指導(dǎo)教育教學(xué)實踐,不斷使廣大教師在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),努力使繼續(xù)教育成為教師生活中不可缺少的重要部分。
。ǘ┡嘤(xùn)要求
1.學(xué)校培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對教師文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容進行計劃,并組織實施,加大對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施力度。
2.每學(xué)期組織一次集中培訓(xùn),由專人進行輔導(dǎo)。
3.進行全體教師的文化業(yè)務(wù)考試。
4.積極組織教壇新秀及優(yōu)質(zhì)課的評選,促進教師課堂教學(xué)能力的`提高。
5.通過舉行教育教學(xué)研討會,來促進教師教育科研能力的提高。骨干教師是此項活動的主要力量,必須起到帶頭作用,在實踐中完成對青年教師的培養(yǎng)。全體教師都要參與課題的研究工作。有科研課題的教師要寫出課題實驗計劃及階段性實驗總結(jié)。
6.鼓勵教師撰寫教學(xué)反思。教學(xué)反思要有“思”則記,每周要寫一篇質(zhì)量較高、較為規(guī)范的教學(xué)反思。
7.開展聽課活動。教師每學(xué)期聽課10節(jié)以上。
七、培訓(xùn)總結(jié)
學(xué)年末對本學(xué)年的校本培訓(xùn)工作進行全面總結(jié),找出優(yōu)點和存在的問題,分析問題出現(xiàn)的原因,為下學(xué)期扎實搞好校本培訓(xùn)工作做好充分準(zhǔn)備。
培訓(xùn)計劃 篇3
為了提高教師的教育教學(xué)水平和綜合業(yè)務(wù)水平,我校擬定對教師在教研組開展學(xué)科培訓(xùn)的同時,開展對教師基本功、“二期”課改、信息技術(shù)及跨學(xué)科培訓(xùn)等校本培訓(xùn)項目。具體計劃如下:
教師基本功培訓(xùn):
為了加強對教師的基本功培訓(xùn),我校擬定從教師的兩筆字的培訓(xùn)入手,提高全體教師寫規(guī)范字的意識,對全體教師進行兩筆字的相關(guān)培訓(xùn)。并通過舉行教師兩筆字比賽的形式,對教師的整個培訓(xùn)進行考核。
“二期”課改培訓(xùn):
“二期”課改已經(jīng)在全國全面鋪開,全新的教育理念和教育思想影響著整個學(xué)校教育。為此,我校決定開設(shè)教師“二期”課改培訓(xùn),讓全體教師能夠以新的教育教學(xué)理念來指導(dǎo)自己的教育教學(xué)活動。在培訓(xùn)期間,我們初步擬定和各學(xué)科教研組的教研活動聯(lián)系起來。通過集體備課、說課,深入地解讀教材,并通過課堂教學(xué)的觀摩,展開評課活動。同時,集中組織全體教師學(xué)習(xí)課改的新理念,理論聯(lián)系實際,實際中又體現(xiàn)具體的課改精神。如此雙管齊下,達到理念學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的同步進行。在培訓(xùn)結(jié)束時,讓所有參加培訓(xùn)的教師通過小結(jié)的形式,談?wù)勛约簩τ凇岸凇闭n改的認(rèn)識、參加培訓(xùn)后的感受,以及對自己在今后教學(xué)工作的方向進行簡單的`闡述。
信息技術(shù)培訓(xùn):
在教育現(xiàn)代化技術(shù)的背景下,提高教師的信息技術(shù)被提到了一個空前的高度。我校擬定以信息組為核心,定時對全體教師進行現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)。以各年級組為單位,以不同的側(cè)重點為抓手,開展適合本年級特色的信息技術(shù)培訓(xùn)。最后,通過對培訓(xùn)教師進行實際操作能力的考核,作為對教師在整個學(xué)習(xí)期間的評價。
跨學(xué)科培訓(xùn):
在各教研組開展本學(xué)科教育教學(xué)培訓(xùn)的同時,圍繞小學(xué)教育的三大課程的有機整合,結(jié)合拓展型課程和探究型課程的教學(xué)內(nèi)容,為了培養(yǎng)和提高教師的綜合能力,現(xiàn)決定對全體教師進行跨學(xué)科培訓(xùn)。整個培訓(xùn)過程分以下幾個程序:1.設(shè)立培訓(xùn)科目。在前期準(zhǔn)備中研究選擇一些綜合性學(xué)科,作為教師跨學(xué)科考核的科目2.自主選擇培訓(xùn)科目。全體教師根據(jù)自己所教學(xué)科的特點和自身的專業(yè)水平,自主選擇培訓(xùn)科目3.培訓(xùn)階段。分學(xué)科、分組進行跨學(xué)科培訓(xùn),培訓(xùn)中做好考勤和記錄。4.考核階段。各培訓(xùn)組以各自不同的形式對培訓(xùn)教師進行多種形式的考核。
培訓(xùn)計劃 篇4
一、新上崗護士培訓(xùn)計劃
1、 第一階段
。1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
①熟悉手術(shù)室環(huán)境布局
、谑煜な中g(shù)室各種規(guī)章制度
③熟悉手術(shù)室工作人員崗位職責(zé)
、苁煜な中g(shù)室護理工作
(2)實施方法
、 介紹手術(shù)室各項規(guī)章制度等理論
、 示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺
、 實施手術(shù)時實地講解擺臺
、 進行理論考核及操作考核
2、第二階段
(1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
、偈煜な中g(shù)室工作特點
、谡莆帐中g(shù)室無菌技術(shù)操作
、凼煜し罅鲜、器械室工作
、 模擬教學(xué)
(2)實施方法
器械室
、 介紹環(huán)境
、 了解器械室工作特點及工作性質(zhì)
③ 常用外科、骨科器械名稱及用途
④ 手術(shù)器械包的打法
敷料室
、 各種敷料的名稱及用途
、 各種敷料包的包法
、 各種敷料的疊法
、 各種單包敷料的包法
3.第三階段
。1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
、 掌握正規(guī)無菌操作
、 普外、泌尿科小、中、大手術(shù)配合
、 手術(shù)室工作流程
④ 手術(shù)室護士各崗位職責(zé)
。2)實施方法
、 專人帶教典型手術(shù)配合(甲狀腺、乳腺、闌尾、胃腸道) ② 安排適宜的手術(shù)
、 反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)
4.第四階段
。1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
、 婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合
、 熟悉特殊物品的.準(zhǔn)備、手術(shù)體位
(2)實施方法
① 專人帶教典型手術(shù)配合(剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤)
、 安排相應(yīng)的手術(shù)
、 反復(fù)重復(fù)各種帶教手術(shù)
、 進行理論考核及操作考核
考核方法:每階段結(jié)束后,進行理論和技術(shù)操作考核,成績達85分合格。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核85分合格。
二、低年資護士(2~3年護士)培訓(xùn)計劃
(1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
、 掌握防范差錯事故的措施。
、 急診手術(shù)的配合
、 完成各?拼、中、小典型手術(shù)的配合
、 掌握常見手術(shù)體位的應(yīng)用及放置方法。
(2)實施方法
① 在高年資護士的帶教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合 ② 鞏固第一年的手術(shù),掌握急診手術(shù)的配合
③ 能獨立完成各種大、中、小手術(shù)的配合,注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓(xùn)練
考核:每半年專科理論考核一次,成績達85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核90分合格,每半年一次。
三、高年資護士培訓(xùn)計劃
(1)培養(yǎng)計劃及目標(biāo)
、 新開展手術(shù)的配合
、 急救性手術(shù)的配合
、 完成各?拼蟆⒅械湫褪中g(shù)的配合
、 進行?菩允中g(shù)培訓(xùn)
(2)實施方法
、 在護士長的及醫(yī)生的指導(dǎo)下完成重大手術(shù)的配合
② 掌握新開展手術(shù)的配合技巧
、 能獨立完成各種大、中手術(shù)的配合,注意各種外科無菌技術(shù)操作規(guī)程方面的訓(xùn)練
考核:每半年專科理論考核一次,成績達85分合格。技術(shù)操作每半年考核一次,90分合格。洗手護士,巡回護士工作質(zhì)量考核90分合格,每半年一次。
培訓(xùn)計劃 篇5
1. 目的
為了保證我廠財產(chǎn)和員工人身安全,響應(yīng)C—TPAT海關(guān)貿(mào)易伙伴反恐計劃,提高公司相關(guān)部門人員的安全意識與反恐警戒意識。
2. 范圍
適用于公司全廠員工。
3. 權(quán)責(zé)
3.1反恐知識的教育、培訓(xùn):安委會
3.2反恐行動的執(zhí)行:相關(guān)部門
4. 定義(略)
5. 程序
5.1培訓(xùn)教育
5.1.1包裝科/貨倉/貨運科/保安所有員工(包括:新進、在職、資深)都有義務(wù)接受安委會組織每年兩次的反恐教育、培訓(xùn)(結(jié)合消防演練)。
5.2培訓(xùn)內(nèi)容
5.2.1核查未獲授權(quán)人員的出入
5.2.1.1在廠區(qū)發(fā)現(xiàn)沒有佩戴廠證或訪客證的人員,應(yīng)當(dāng)立即報告保安人員或主管。
5.2.1.2發(fā)現(xiàn)有員工在限制區(qū)域(包裝科/成品倉等)內(nèi)出現(xiàn),而該員工并非于此區(qū)域(包裝科/成品倉等)工作,應(yīng)當(dāng)立即報告保安人員或主管。
5.2.2辨識內(nèi)部陰謀
5.2.2.1員工應(yīng)當(dāng)保持警覺,留意同事或其它未獲授權(quán)人員是否計劃或
企圖作出以下行為:
5.2.2.1.1將未獲準(zhǔn)的有毒物質(zhì)/爆炸物/武器或其它危險物放入產(chǎn)品貨物或工作場所中。
5.2.2.1.2毀壞貨物或產(chǎn)品或偷竊。
5.2.2.1.3以破壞性或危險方式,或任何其它不符合生產(chǎn)程序的方式使用物料。
5.2.3如何維持貨物的完整性
5.2.3.1員工應(yīng)該積極保護產(chǎn)品和貨物,使其不受毀壞或破壞。
5.2.3.2員工應(yīng)該確保產(chǎn)品由獲授權(quán)人員以適當(dāng)?shù)姆绞教幚砗痛鎯Α?/p>
5.2.4恐怖活動的威嚇。
5.2.5如何識別恐怖的分子和非法走了私的威脅。
5.2.6工作分配與崗位職責(zé)及炸彈威脅。
5.2.7通信/人群控制/工作場地差異/道德規(guī)范職業(yè)形象以及適當(dāng)?shù)男袨椤?/p>
5.2.8心肺復(fù)蘇術(shù)/應(yīng)急反應(yīng)程序/急救/火災(zāi)預(yù)防與控制事故現(xiàn)場的保護。
5.2.9 有關(guān)安全的'法律信息/巡邏技巧和監(jiān)察異常情況的方法/實體安全和出入控制。
5.2.10 安全意識/保安意識/保安技術(shù)/個人安全的性質(zhì)與角色。
5.3反恐安全培訓(xùn)教育由安全科全權(quán)負責(zé),每次培訓(xùn)前應(yīng)準(zhǔn)備培訓(xùn)議程
5.4為確保參加培訓(xùn)的員工理解培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)完畢須對員工完成簡短的測驗,并將測驗結(jié)果存放檔案,測驗成績優(yōu)異者將給予相關(guān)的獎勵。
5.5參加反恐安全培訓(xùn)的員工在【反恐培訓(xùn)記錄表】簽到作為記錄,并自覺遵守課堂紀(jì)律。
5.6在進行安全培訓(xùn)時,安全科將采用啟發(fā)性的教學(xué)方式,包括互動練習(xí)和角色扮演,確保員工在培訓(xùn)時不是消極接受而是積極學(xué)習(xí)。
6. 參考文件(略)
培訓(xùn)計劃 篇6
一 培訓(xùn)目標(biāo)
使檢驗人員適應(yīng)實驗室檢測工作“輪崗”需要,實驗室組織開展20xx年檢測技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)工作,力爭在20xx年6月30日前全體檢驗人員基本掌握大型儀器和常規(guī)檢測技術(shù)的規(guī)范操作與應(yīng)用。
二 實施保證
1、中心主任負責(zé)《20xx年實驗室檢測技術(shù)10個基本內(nèi)部培訓(xùn)計劃》(以下簡稱《10個掌握培訓(xùn)計劃》)的批準(zhǔn)。
2、質(zhì)量主管負責(zé)培訓(xùn)工作全過程控制和監(jiān)督。 3、實驗室負責(zé)擬定《10個掌握培訓(xùn)計劃》,被指定的培訓(xùn)負責(zé)人根據(jù)計劃的總體的.安排,負責(zé)擬定所負責(zé)的培訓(xùn)項目的具體實施細則,交至實驗室確認(rèn)后實施。
4、業(yè)務(wù)辦公室負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)資料的收集歸檔。
5、培訓(xùn)與考核工作由實驗室負責(zé)人、質(zhì)量監(jiān)督員實施監(jiān)督。 6、實驗室負責(zé)考評的具體事宜,提出考評結(jié)果意見,報中心主任對考評結(jié)果簽字確認(rèn)。
三 培訓(xùn)范圍
實驗室全體檢驗人員
四 培訓(xùn)獎懲
為確保培訓(xùn)質(zhì)量,培訓(xùn)全過程采用評分制。所得分值納入年終實驗室人員考評。
1、檢驗人員無故、借故、未經(jīng)批準(zhǔn)不按時參加培訓(xùn),一次缺席扣1分。如確有特殊情況不能按時參加培訓(xùn),需向中心主任書面申請,申請書交由業(yè)務(wù)辦公室存檔備查。
2、在規(guī)定時間內(nèi)經(jīng)考核通過的檢驗人員加5分;未在規(guī)定時間內(nèi)通過考核,但經(jīng)過反復(fù)練習(xí)最終考核通過的(不得超過考核截止時間一周),加2分;無法完成考核項目的人員,年終個人評價計不合格,并扣10分。
3、培訓(xùn)負責(zé)人與學(xué)員一同考核,計算分值一樣。
附件:《20xx年實驗室內(nèi)部培訓(xùn)計劃》
培訓(xùn)計劃 篇7
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1、理論知識
依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》,《中華人民共和國職業(yè)技能鑒定規(guī)范》,通過培訓(xùn),使培訓(xùn)對象掌握美發(fā)專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,達到《標(biāo)準(zhǔn)》要求的美發(fā)專業(yè)技能水平。
2、操作技能
依據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》和《規(guī)范》要求,通過培訓(xùn)使培訓(xùn)對象掌握美發(fā)專業(yè)的基本操作技能,達到獨立上崗操作的水平。
二、培訓(xùn)時間
45天
1、總學(xué)時: 360課時
2、公共基礎(chǔ)課學(xué)時: 18 課時 占5% 3、理論課時: 90課時 占25% 4、技能操作: 252課時 占70%
三、課程設(shè)置
1、基礎(chǔ)知識
。1)學(xué)校規(guī)章制度、職業(yè)道德、公民道德建設(shè)綱要、“ 四自”精神、衛(wèi)生常識、法律常識、就業(yè)指導(dǎo)了解學(xué)校規(guī)章制度、職業(yè)道德、公民道德建設(shè)綱要、“ 四 自 ”精 神、衛(wèi)生常識、法律常識、就業(yè)指導(dǎo)基本規(guī)范樹立現(xiàn)代女性的“四自”精神,樹立正確的職業(yè)觀,人愛本職工作,忠實地履行自己的職責(zé)。
(2)美發(fā)基礎(chǔ)知識
美發(fā)服務(wù)接待基本知識;
衛(wèi)生常識;
美發(fā)工具及用品;
發(fā)質(zhì)分析;
2、技能知識和要求
第一章 洗發(fā):
了解洗發(fā)的準(zhǔn)備工作、簡單的洗發(fā)程序和方法、洗發(fā)的質(zhì)量要求
及注意事項、頭部按摩等。
第二章 發(fā)型制作:掌握剪發(fā)技術(shù)、燙發(fā)、吹梳造型、盤發(fā)。
第三章 剃須、修面:掌握剃須、修面的用具及消毒,剃須、修面的操作,修面
的質(zhì)量要求。
第四章 染發(fā)與焗油:
了解染發(fā)、焗油基本操作。
一、說明
1、課程的性質(zhì)和內(nèi)容
初級美發(fā)師的培訓(xùn)是技能性較強的'綜合性課程。通過本課程的教學(xué)與培訓(xùn),使培訓(xùn)對象掌握洗發(fā)、發(fā)型制作及美發(fā)廳常見的剃須、修面和染發(fā)與焗油等專業(yè)服務(wù)技能,達到基本獨立上崗水平。
2、課程任務(wù)和要求
任務(wù):
通過初級美發(fā)專業(yè)培訓(xùn),要求培訓(xùn)對象掌握洗發(fā)、發(fā)型制作及美發(fā)廳常見的剃須修面和染發(fā)與焗油等專業(yè)服務(wù)技能。
要求:
⑴熟練掌握洗發(fā)準(zhǔn)備工作及簡單的洗發(fā)程序和方法,并熟悉有關(guān)的醫(yī)學(xué)常識、美發(fā)儀器知識。
、剖炀氄莆瞻l(fā)型制作中的剪發(fā)、燙發(fā)、盤發(fā)技術(shù)。
、鞘炀氄莆仗觏殹⑿廾娴挠镁、操作及質(zhì)量要求等。
、仁炀氄莆杖景l(fā)、燙發(fā)的方法。
、闪私夥⻊(wù)心理學(xué)的基本知識,知道美發(fā)師應(yīng)具備的職業(yè)道德及美發(fā)廳日常管理的各項制度,掌握常用美發(fā)漢語。最終達到基本獨立上崗水平。
二、課時分配表
學(xué)時分配表(基礎(chǔ)知識部分)
三、教學(xué)要求及內(nèi)容 (一)知識部分
第一章 美發(fā)服務(wù)接待基本知識
教學(xué)要求:
了解美發(fā)師接待服務(wù)基本知識及美發(fā)服務(wù)咨詢基本知識。 教學(xué)內(nèi)容:美發(fā)師接待服務(wù)基本知識、美發(fā)服務(wù)咨詢基本知識。 第二章 衛(wèi)生常識
教學(xué)要求:
了解美發(fā)專業(yè)基本衛(wèi)生知識等。 教學(xué)內(nèi)容:美發(fā)基本衛(wèi)生常識。 第三章 美發(fā)工具及用品
教學(xué)要求:
了解各種類型的美發(fā)工具和各類的美發(fā)用品及功能。 教學(xué)內(nèi)容:使用美發(fā)工具及用品目的、分類、功能及選擇。 第四章 發(fā)質(zhì)分析
教學(xué)要求:
了解各類發(fā)質(zhì)的質(zhì)量并能通過發(fā)質(zhì)來給顧客進行服務(wù)。 教學(xué)內(nèi)容:發(fā)質(zhì)的分析、發(fā)質(zhì)的分類、不同發(fā)質(zhì)所需要的護理等。 (二)技能部分 第一章 洗發(fā)
教學(xué)要求:
掌握洗發(fā)的準(zhǔn)備工作、簡單的洗發(fā)程序和方法、洗發(fā)的質(zhì)量要求及注
意事項、頭部按摩等。
教學(xué)內(nèi)容:
洗發(fā)的準(zhǔn)備工作、簡單的洗發(fā)程序和方法、洗發(fā)的質(zhì)量要求及注意事
項、頭部按摩。
第二章 發(fā)型制作
教學(xué)要求:
掌握基礎(chǔ)剪發(fā)、燙發(fā)、吹梳造型、盤發(fā)等技術(shù)。 教學(xué)內(nèi)容:基礎(chǔ)剪發(fā)、燙發(fā)、吹梳造型、盤發(fā)。 第三章 剃須、修面
教學(xué)要求:
掌握剃須、修面的用具的用法及消毒和剃須、修面的操作,修面的質(zhì)
量要求等基本知識。
教學(xué)內(nèi)容:
剃須、修面的用具及消毒,剃須、修面的操作,修面的質(zhì)量要求
第四章 染發(fā)與焗油
教學(xué)要求:
掌握染發(fā)、焗油基本操作過程和技術(shù)。
教學(xué)內(nèi)容:
染發(fā)、焗油
培訓(xùn)計劃 篇8
主辦單位:渤海大學(xué)政治與歷史學(xué)院團委網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部
一.活動背景:隨著社會科技的不斷發(fā)展,計算機逐漸成為
當(dāng)代社會不可取代的一種工具。作為當(dāng)代大學(xué)生,我們不再成天苦讀于書本,更應(yīng)該逐漸走入計算機這個多彩的世界中來。
二.活動目的:PPT的應(yīng)用操作技術(shù)是不管在學(xué)習(xí)和工作中
都是一種重要的技能。我們這次活動的'主要目的就是借此鍛煉同學(xué)們的PPT制作能力,同時通過多種主題多種形式的表現(xiàn),來豐富我們的課余生活,了解到更多的知識。
三.活動時間:初定于四月份
四.活動地點:渤海大學(xué)校區(qū)經(jīng)法樓
五.活動要求:每個參加者制作兩個ppt,一個以自己的家
鄉(xiāng)為主題,另一個為自選主題,可自由發(fā)揮。Ppt中可以多種形式表現(xiàn),如文字,圖片視頻等,但都要求積極文明。
六.活動流程:1.每個參賽者把參賽作品上交,表明兩個ppt
的主題。2.比賽開始,主持人做開場演講,并介紹活動內(nèi)容和流程,介紹參賽者。3.參賽者按照隨機抽號依次上臺演講,對ppt作品做簡短的介紹后展示作品,并伴有適當(dāng)?shù)?/p>
講解。4.即興表演節(jié)目或知識問答,節(jié)目最好與ppt主題相關(guān)。給予表現(xiàn)良好的參賽者適當(dāng)?shù)募臃帧?.評委評分,選出三名“PPT制作之星”,以及優(yōu)秀獎若干。6.給獲獎選手頒獎,并做獲獎感言和拍照留念。7.主持人
策劃人:政治與歷史學(xué)院一一級歷史四班田雅婧做結(jié)束感言。
培訓(xùn)計劃 篇9
為了加強我鄉(xiāng)中醫(yī)藥知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,充分發(fā)揮中醫(yī)藥技術(shù)在農(nóng)村預(yù)防、保健、醫(yī)療中的作用,特別是對常見病多發(fā)病的治療康復(fù)優(yōu)勢,進一步探索建立農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣的有效途徑和機制,不斷提高全鄉(xiāng)中醫(yī)藥治療水平和服務(wù)質(zhì)量,滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務(wù)需求,根據(jù)縣衛(wèi)生局醫(yī)政科具體部署和要求,結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際制定中醫(yī)藥知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。
一、工作目標(biāo)
通過中醫(yī)藥知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)達到:
1、帶動中醫(yī)科室引進、開展中醫(yī)藥新技術(shù),培養(yǎng)中醫(yī)藥技術(shù)骨干,有利于發(fā)揮中醫(yī)藥新技術(shù)防治常見病多發(fā)病的優(yōu)勢。
2、全鄉(xiāng)90%以上的村衛(wèi)生室能為農(nóng)民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟、適用的中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)。
3、提高鄉(xiāng)村醫(yī)生防病治病的能力。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南(中成藥)》《中成藥臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》內(nèi)容制定講義稿。
三、培訓(xùn)步驟
1、選派中醫(yī)藥骨干人員參加市、縣各級組織的中醫(yī)藥知識培訓(xùn),
學(xué)習(xí)、引進先進的中醫(yī)藥知識和經(jīng)驗。
2、組織舉辦全鄉(xiāng)中醫(yī)藥知識培訓(xùn)講座,推薦中醫(yī)藥技術(shù)。
3、組織中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣領(lǐng)導(dǎo)小組深入村衛(wèi)生室,下村督查,巡回指導(dǎo)。
4、組織中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)情況進行檢查、評估、總結(jié)。
四、培訓(xùn)內(nèi)容及教材
1、(1)《中成藥臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》
。2)《國家基本藥物臨床應(yīng)用指南(中成藥)》
2、《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》第二冊 第二分冊
《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》第二冊 第一分冊
《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》第一冊
3、未培訓(xùn)到的'部分相關(guān)人員自學(xué)。
五.中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)小組
組長:康榮祿
成員:張樹峰、代三強、郭效琪、
六、考核:
每隔半年對所培訓(xùn)的內(nèi)容進行一次考試
七、參加培訓(xùn)人員:
全鄉(xiāng)44個村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)醫(yī),以及在鄉(xiāng)衛(wèi)生院注冊的助理醫(yī)師以上級別的所有醫(yī)生。具體適合人群教材如下:
。1)《中成藥臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》、《國家基本藥物臨床應(yīng)用指
南(中成藥)》適合全鄉(xiāng)所有的醫(yī)師;
。2)《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》第二冊系列適合于基層中醫(yī)類別醫(yī)師和以中醫(yī)為主的鄉(xiāng)村醫(yī)師;
。3)《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》第一冊系列適合于基層臨床類別的醫(yī)師和以西醫(yī)為主的鄉(xiāng)村醫(yī)師。
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