男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-08-24 10:41:10 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

培訓(xùn)計(jì)劃精華[6篇]

  光陰迅速,一眨眼就過(guò)去了,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。好的計(jì)劃是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的培訓(xùn)計(jì)劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

培訓(xùn)計(jì)劃精華[6篇]

培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  我園以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo),以區(qū)教育局工作思想為指針,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),深化師德學(xué)習(xí)活動(dòng),增強(qiáng)師德教育的針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性,引導(dǎo)教師自覺樹立良好形象。

  二、活動(dòng)目標(biāo)

  始終堅(jiān)持把師德教育放在教師隊(duì)伍建設(shè)的突出位置,通過(guò)學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)、交流,傳遞師德師風(fēng),深化文化內(nèi)涵,努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過(guò)硬、知識(shí)面廣、經(jīng)驗(yàn)豐富、人民滿意”的教師隊(duì)伍

  三、具體措施:

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與規(guī)范,強(qiáng)化師德建設(shè)觀念。

  1、幼兒園把師德建設(shè)工作擺上重要議事日程,定期召開會(huì)議,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好師德建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,提高活動(dòng)效率。

  2、做到師德教育經(jīng);⒅贫然。教師的集中學(xué)習(xí)與平時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于四次。

  3、規(guī)范師德行為,對(duì)照有關(guān)師德規(guī)范的要求,教師對(duì)自身在教育教學(xué)過(guò)程中的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行反思和總結(jié),開展批評(píng)與自我批評(píng),寫出師德自查自糾書面材料,切實(shí)解決教師中存在的問(wèn)題。

  4、進(jìn)一步規(guī)范家校聯(lián)系行為,建全和完善家長(zhǎng)幼兒園聯(lián)系制度。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家訪、電話聯(lián)系等多種形式,促進(jìn)教師、幼兒和家長(zhǎng)的相互溝通,爭(zhēng)取家庭、社會(huì)對(duì)幼兒園教育事業(yè)的理解和支持。繼續(xù)開展幼兒?jiǎn)柧、征求家長(zhǎng)意見、師德調(diào)查、教師師德評(píng)價(jià)活動(dòng),自覺主動(dòng)接受幼兒、家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)工作透明度、增強(qiáng)幼兒園與家長(zhǎng)、教師與幼兒的有效互動(dòng),創(chuàng)辦好人民群眾滿意的幼兒園。

  (二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高職業(yè)道德素養(yǎng)。

  1、組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,全面準(zhǔn)確理解《規(guī)范》的基本內(nèi)容。努力學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》和《義務(wù)教育法》等法律法規(guī),貫徹執(zhí)行市、區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求。結(jié)合師德學(xué)習(xí)內(nèi)容,每學(xué)期每位教師撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。

  2、引導(dǎo)全體教師樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),不斷適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的需要。教師除掌握好專業(yè)知識(shí)外,還要積極參加繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)進(jìn)修,在理論上和實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步提高能力,以適應(yīng)素質(zhì)教育發(fā)展的需要。

  (三)多彩活動(dòng),提升師德修養(yǎng)。

  1、認(rèn)真開展“三愛活動(dòng)”(愛事業(yè)、愛崗位、愛幼兒)。通過(guò)開展“愛事業(yè)”活動(dòng),樹立教師工作責(zé)任心和職業(yè)幸福感;通過(guò)開展“愛崗位”活動(dòng),加強(qiáng)教師的敬業(yè)精神;通過(guò)開展“愛幼兒”活動(dòng),重建教師的博愛心靈。為確!叭龕刍顒(dòng)”扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效,積極開展以下師德建設(shè)活動(dòng)。

  2、開展豐富多彩的社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)。

  3、開展“關(guān)愛教師”活動(dòng)。關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的.成長(zhǎng),積極幫助解決存在的實(shí)際困難,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業(yè)幸福感,穩(wěn)定教師隊(duì)伍。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,充分利用教師大會(huì)、個(gè)別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對(duì)教師的急躁情緒進(jìn)行有效疏導(dǎo),保證教師以良好的心態(tài)投入幼兒園工作。

  4、樹立師德建設(shè)典型,充分發(fā)揮示范作用。開展評(píng)選表彰“孩子喜愛的好老師”活動(dòng),挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進(jìn)師德建設(shè)工作健康發(fā)

  (四)完善教師職業(yè)道德考核評(píng)價(jià)制度,確保師德建設(shè)健康發(fā)展。

  1、建立師德檢查制度,制定教師月考核指標(biāo)體系,對(duì)教師進(jìn)行月考核。

  2、幼兒園將教師職業(yè)道德確立為年度考核首要條件,進(jìn)一步完善教師師德考核評(píng)價(jià)制度,推動(dòng)師德建設(shè)工作向縱深發(fā)展,塑造教師師德群體的良好形象。

  3、對(duì)全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核,把師德師風(fēng)考核結(jié)果與教師工資掛鉤。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

各科室、各窗口:

  為進(jìn)一步加強(qiáng)縣行政服務(wù)中心干部職工的職業(yè)道德建設(shè),提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),保證行政服務(wù)中心創(chuàng)建目標(biāo)的順利完成,經(jīng)研究決定,在本單位干部職工中開展思想政治、職業(yè)道德的全員培訓(xùn),特制定如下計(jì)劃:

  一、指導(dǎo)思想

  以創(chuàng)建市級(jí)文明示范點(diǎn),加強(qiáng)干部職工職業(yè)道德建設(shè)為目標(biāo),樹立以人為本、依法行政的理念,全面提高干部職工素質(zhì)教育的能力和素養(yǎng),促進(jìn)本單位的改革和發(fā)展。

  二、具體目標(biāo)

  通過(guò)開展職業(yè)道德教育活動(dòng),在全體干部職工中形成“愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔從政、規(guī)范辦事”的'崇高風(fēng)尚。以此帶動(dòng)教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),使全體干部職工成為公民道德的楷模,使中心成為政府形象窗口,讓群眾滿意、社會(huì)滿意。

  三、培訓(xùn)對(duì)象:全體干部職工

  四、培訓(xùn)時(shí)間:每月例會(huì)為集中學(xué)習(xí)時(shí)間,其他時(shí)間為各科室、各窗口自學(xué)時(shí)間。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、 組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)。

  2、 組織學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。

  3、 組織學(xué)習(xí)《行政許可法》。

  4、 組織觀看有關(guān)電教片,倡導(dǎo)公民道德風(fēng)范。

  5、 對(duì)照職業(yè)道德要求,認(rèn)真開展反思討論。

  6、 開展向不文明行為告別活動(dòng)。

  7、 在顯示屏上宣傳中心工作人員服務(wù)規(guī)范,進(jìn)一步規(guī)范全體干部職工“愛崗敬業(yè)”的自覺性。

  8、 組織學(xué)習(xí)我縣市民守則及文明用語(yǔ)。

  9、 開展訪貧問(wèn)苦活動(dòng)。

  10、 召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議,征求服務(wù)中心窗口在作風(fēng)建設(shè)上的意見和建議。

  11、 關(guān)心、慰問(wèn)生病住院及困難的職工。

  12、 開展心理健康教育培訓(xùn),加強(qiáng)心理健康教育,提高全體干部職工心理健康意識(shí)。

  13、 開展榜樣示范,向身邊榜樣學(xué)習(xí)(經(jīng)驗(yàn)介紹)。

  14、 開展職業(yè)道德教育專題講座。

  15、 職業(yè)道德教育總結(jié)和思考。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  參加了在南郊舉行的一日拓展訓(xùn)練,我感觸頗多.我們是社會(huì)的人,很多事情都是在與他人的接觸中進(jìn)行,乃至完成,這就說(shuō)明了我們每個(gè)人都不是孤立存在的,一件事情的成敗需要大家共同努力,就是實(shí)施前的計(jì)劃,在實(shí)施過(guò)程中的.適當(dāng)調(diào)整,以及最后的鼎立合作,最終順利完成.

  如在“百鳥歸巢”這個(gè)項(xiàng)目中,我們隊(duì)的全體成員在活動(dòng)前做了如下計(jì)劃:由于要求我們不僅要找到自己的隊(duì)伍,還要按照起初的順序排好,我們一開始計(jì)劃用一種動(dòng)物的聲音加上叫幾次來(lái)區(qū)別前后順序,但發(fā)現(xiàn)這樣不方便,人數(shù)太多,于是立即想辦法改成選出四種動(dòng)物的叫聲,這樣一來(lái)最多的也只要叫四聲了,更加便于我們尋找隊(duì)員。實(shí)踐證明,這種方法還是有一定效果的,我們?cè)诤芏痰臅r(shí)間內(nèi)找到了所有的人。但是,是不是還有其他更加方便的方法,就需要我們?cè)傺芯苛恕?/p>

  在我們平時(shí)的日常生活和工作中,也應(yīng)該做到這樣的幾點(diǎn)。不能夠沒有計(jì)劃,沒有目標(biāo)的亂做一通,這樣既浪費(fèi)了時(shí)間,也收不到很好的效果,結(jié)果只會(huì)事倍功半。工作是死的,人是活的,我們要時(shí)時(shí)根據(jù)變化的情況,來(lái)改變我們的工作方式。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  志愿服務(wù)的精神是:奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步

  1.奉獻(xiàn)

  即不求回報(bào)地付出。奉獻(xiàn)精神是高尚的,是志愿服務(wù)精神的精髓。志愿者在不計(jì)報(bào)酬、不求名利、不要特權(quán)的情況下參與推動(dòng)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的活動(dòng)。

  2.友愛

  欣賞他人、與人為善、有愛無(wú)礙、平等尊重,

  3.互助

  提倡“互相幫助、助人自助”。憑借自己的雙手、頭腦、知識(shí)、愛心開展各種志愿服務(wù)活動(dòng),幫助那些處于困難和危機(jī)中的人們。以“互助”精神喚醒人內(nèi)心的仁愛和慈善,使他們付出所余,持之以恒地真心奉獻(xiàn)。

  4.進(jìn)步

  通過(guò)參與志愿服務(wù),使自己的能力得到提高,同時(shí)促進(jìn)了社會(huì)的進(jìn)步。

  培訓(xùn)內(nèi)容

  1、通用培訓(xùn)。主要使志愿者具備省運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)必需的知識(shí)和技能,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)精神和服務(wù)能力。

  2、專業(yè)培訓(xùn)。重點(diǎn)對(duì)象是專業(yè)志愿者,根據(jù)服務(wù)崗位的`專業(yè)要求,實(shí)施相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。

  3、場(chǎng)館培訓(xùn)。組織被分配到各場(chǎng)館的志愿者,以場(chǎng)館功能、比賽項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)、內(nèi)部設(shè)施、組織結(jié)構(gòu)、工作團(tuán)隊(duì)、規(guī)章制度、行為規(guī)范等為主要內(nèi)容,在服務(wù)場(chǎng)館進(jìn)行培訓(xùn)。

  4、崗位培訓(xùn)。在完成通用培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合分配的相關(guān)崗位,對(duì)志愿者進(jìn)行崗位細(xì)則、工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容的培訓(xùn)。

 。ㄒ唬┵悤(huì)志愿者培訓(xùn)內(nèi)容:

 。1)志愿服務(wù)理念培訓(xùn)

 。2)競(jìng)賽項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn)

  (3)志愿服務(wù)禮儀培訓(xùn)

 。4)應(yīng)急救援、志愿者自護(hù)、醫(yī)療常識(shí)培訓(xùn)

 。5)志愿服務(wù)心理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)培訓(xùn)

  (6)志愿者體能訓(xùn)練

 。ǘ┏鞘兄驹刚吲嘤(xùn)內(nèi)容:

  (1)省運(yùn)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)

 。2)志愿服務(wù)理念培訓(xùn)

 。3)志愿服務(wù)禮儀培訓(xùn)

 。4)志愿服務(wù)心理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)培訓(xùn)

  經(jīng)費(fèi)保障:3萬(wàn)元

培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)**區(qū)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)方案的通知》要求,為切實(shí)加強(qiáng)交通行政執(zhí)法人員資格培訓(xùn)工作,提高交通行政執(zhí)法人員素質(zhì),規(guī)范交通行政執(zhí)法行為,樹立交通行政執(zhí)法新形象,結(jié)合交通各執(zhí)法部門實(shí)際,制定本計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)對(duì)象

  委屬運(yùn)管、路政、海事所屬交通行政執(zhí)法人員。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

 。ㄒ唬┙煌ňC合法律知識(shí):《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《重慶市行政執(zhí)法基本規(guī)范(試行)》、《重慶市行政處罰聽證程序規(guī)定》、《重慶市行政執(zhí)法責(zé)任制條例》、《交通行政處罰程序規(guī)定》、《交通行政執(zhí)法五個(gè)規(guī)范》、《交通行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》、《重慶市交通行政處罰案卷歸檔標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《交通行政執(zhí)法職業(yè)道德基本規(guī)范》等與交通行政執(zhí)法有關(guān)的綜合性法律、法規(guī)和規(guī)章。

 。ǘ⿲I(yè)法律知識(shí):運(yùn)管、路政、海事本部門實(shí)施的`法律法規(guī)和規(guī)章。

  三、組織實(shí)施

  (一)交通綜合法律知識(shí)培訓(xùn)。交通綜合法律知識(shí)培訓(xùn)由交委統(tǒng)一組織師資力量,針對(duì)年度交通行政執(zhí)法重點(diǎn)和存在突出問(wèn)題安排進(jìn)行,原則上全年開展集中培訓(xùn)不得少于兩次。培訓(xùn)考試由交委統(tǒng)一命題。

 。ǘ⿲I(yè)知識(shí)培訓(xùn)由各執(zhí)法部門制定培訓(xùn)計(jì)劃,原則上每季度開展集中培訓(xùn)不得少于一次。培訓(xùn)考試由各部門自行命題,每次培訓(xùn)后及時(shí)組織開展集中考試。

  各執(zhí)法單位要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),精心制定培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全培訓(xùn)管理制度,完善執(zhí)法人員培訓(xùn)臺(tái)賬。年度培訓(xùn)計(jì)劃每年1月報(bào)交委法制科備案,年度培訓(xùn)考試情況每年12月報(bào)交委法制科備案。執(zhí)考試結(jié)果納入執(zhí)法人員個(gè)人檔案,作為執(zhí)法證年審和年度考核評(píng)議的根據(jù)。對(duì)全年參加專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)未達(dá)4次的執(zhí)法人員,不予執(zhí)法考核評(píng)議,暫扣交通行政執(zhí)法證件。

  

培訓(xùn)計(jì)劃 篇6

  說(shuō)好普通話,提高祖國(guó)的語(yǔ)言文字應(yīng)用能力,是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,也是“三進(jìn)”工作的重點(diǎn)之一。為了深化語(yǔ)言文字工作,督促全校師生說(shuō)好普通話,使普通話成為校園語(yǔ)言,特定計(jì)劃如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),學(xué)校成立普通話督導(dǎo)小組

  由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及普通話骨干教師組成普通話督導(dǎo)小組,在校園內(nèi)利用廣播、黑板報(bào)等渠道大力推廣普通話,提高全校師生對(duì)普及普通話的認(rèn)識(shí),嚴(yán)格督導(dǎo)全校師生說(shuō)好普通話。

  二、從領(lǐng)導(dǎo)做起,從教師做起,以身作則,以點(diǎn)帶面,說(shuō)好普通話

  在校園內(nèi),不論是領(lǐng)導(dǎo)還是教師,不論是課內(nèi)還是課外,不論是在會(huì)議中還是其他的集體活動(dòng)中都堅(jiān)持使用普通話,35周歲以下的教師及學(xué)生校內(nèi)校外都必須堅(jiān)持使用普通話。在校園內(nèi)外創(chuàng)設(shè)一個(gè)講普通話的`良好氛圍。

  三、落實(shí)措施,加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo),提高教師的普通話水平

  每周利用教研日時(shí)間,學(xué)校普通話骨干教師對(duì)全體教師進(jìn)行普通話培訓(xùn)指導(dǎo),不斷提高教師的普通話水平,對(duì)于個(gè)別水平相對(duì)落后的教師采取“包人”原則,由優(yōu)秀分子包落后分子,帶動(dòng)他們講好普通話。

  四、明確要求,定期組織測(cè)評(píng),加強(qiáng)考核

  根 據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我校教師年齡特點(diǎn),要求全體教師的普通話的達(dá)標(biāo)水平為:語(yǔ)文教師及低年級(jí)教師不低于二級(jí)甲等,其他學(xué)科教師不低于二級(jí)乙等,鼓勵(lì)各任課老師沖刺一級(jí)乙等。每學(xué)期對(duì)教師的普通話進(jìn)行一次達(dá)標(biāo)評(píng)比,以測(cè)促訓(xùn),以訓(xùn)學(xué)測(cè),此項(xiàng)工作列入教師年終的績(jī)效考核當(dāng)中,也作為對(duì)教師的聘用、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)的條件之一。

  五、組織活動(dòng)推進(jìn),激發(fā)師生“說(shuō)好話”的興趣

  根據(jù)學(xué)校制定的“三進(jìn)”工作方案,我們將組織形式多樣的主題推進(jìn)活動(dòng),引導(dǎo)師生在活動(dòng)中體驗(yàn)、歷練、收獲。將通過(guò)舉行朗讀比賽,演講比賽,詩(shī)朗誦等活動(dòng),提高師生的語(yǔ)言表達(dá)能力,激發(fā)師生“說(shuō)好話”的興趣。此外,學(xué)生的口語(yǔ)表達(dá)在學(xué)生的語(yǔ)文考查、考試中要占有一定的比例。

【培訓(xùn)計(jì)劃】相關(guān)文章:

員工培訓(xùn)計(jì)劃全體員工培訓(xùn)計(jì)劃11-03

培訓(xùn)的計(jì)劃12-23

培訓(xùn)計(jì)劃11-14

培訓(xùn)計(jì)劃【精選】07-27

培訓(xùn)計(jì)劃(經(jīng)典)07-26

培訓(xùn)計(jì)劃(精選)08-02

培訓(xùn)計(jì)劃(精選)08-02

培訓(xùn)計(jì)劃【經(jīng)典】07-24

[經(jīng)典]培訓(xùn)計(jì)劃08-15

(經(jīng)典)培訓(xùn)計(jì)劃08-15