管理人員安全培訓(xùn)計劃

時間：2024-01-26 07:25:16 培訓(xùn)計劃我要投稿

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管理人員安全培訓(xùn)計劃通用

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編精心整理的管理人員安全培訓(xùn)計劃通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理人員安全培訓(xùn)計劃通用

管理人員安全培訓(xùn)計劃通用1

　　一、目的提高員工素質(zhì)，保證食品安全安全。

　　二、適用范圍適用于公司各部門和所有員工。

　　三、權(quán)責(zé)劃分

　　人力資源部

　　1、評估員工的培訓(xùn)需求。

　　2、制定公司的整體培訓(xùn)計劃。

　　3、編撰有關(guān)的培訓(xùn)計劃。

　　4、按計劃組織、實施培訓(xùn)計劃。

　　5、考核、總結(jié)、上報培訓(xùn)實施情況，并提出改進(jìn)方案。

　　6、研究擬訂、執(zhí)行其它的人力開發(fā)方案。

　　各部門權(quán)責(zé)

　　1、制定員工培訓(xùn)需求的分析報告。

　　2、制定、修改、呈報本部門的'專項培訓(xùn)計劃。

　　3、按計劃實施內(nèi)部培訓(xùn)。

　　4、編撰專門的培訓(xùn)教材。

　　5、檢查、上報本部門的專項培訓(xùn)結(jié)果。

　　四、培訓(xùn)類別

　　1、新進(jìn)人員的培訓(xùn)：崗前的公司、部門、班組培訓(xùn)。

　　2、公共性培訓(xùn)：由人力資源部制定并組織實施的針對全體員工的共同培訓(xùn)內(nèi)容。

　　3、專業(yè)性培訓(xùn)：根據(jù)各部門計劃實施的培訓(xùn)，指在提高員工專業(yè)水平。

　　4、個人進(jìn)修申請辦法：

　�。�1）申請程序：凡公司認(rèn)可之外界培訓(xùn)課程，由本人填寫個人進(jìn)修申請表，并附相應(yīng)文件呈核。核準(zhǔn)者，應(yīng)預(yù)先墊付培訓(xùn)費用，事后憑畢（結(jié)）業(yè)證及發(fā)票交財務(wù)處報銷。

　　（2）進(jìn)修人員在結(jié)業(yè)三日內(nèi)呈交心得總結(jié)。

　�。�3）培訓(xùn)部應(yīng)主動收集相關(guān)培訓(xùn)課程信息，以供各部門人員選擇。

　　五、培訓(xùn)計劃的制定

　　1、各部門從實際情況出發(fā)，于每年12月前擬定下年度的培訓(xùn)計劃，報人力資源部匯總。

　　2、各部門依客觀需求，擬定專項培訓(xùn)計劃，報人力資源部備案。

　　3、人力資源部合理安排各部門上報的培訓(xùn)計劃，匯編成表，提出預(yù)算，并上報之。

　　4、人力資源部應(yīng)以最快的效率安排各部門不定期培訓(xùn)計劃的實施。

　　六、培訓(xùn)的實施

　　1、定期培訓(xùn)：依年度計劃，由人力資源部安排。

　　2、不定期培訓(xùn)：依具體情況，由人力資源部與各部門共同完成。

　　七、培訓(xùn)考核

　　1、考核依據(jù)：測試（考試）結(jié)果、個人心得、直接上級的評定。

　　2、考核結(jié)果由人力資源部建檔存查。

　　3、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果作為年度績效考核指標(biāo)之一。

　　八、赴外培訓(xùn)管理赴外培訓(xùn)，應(yīng)與公司簽訂培訓(xùn)合同。

　　九、其它其它事項另行規(guī)定

管理人員安全培訓(xùn)計劃通用2

　　為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，堅持“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”指導(dǎo)方針，加強安全生產(chǎn)管理，保障企業(yè)員工的安全與健康，根據(jù)我公司的具體情況，特制定本管理人員安全培訓(xùn)計劃。

　�。ㄒ唬┓踩雸龅墓芾砣藛T必須接受公司安全管理教育和考試。合格后方可進(jìn)入管理崗位，不合格者必須補課，教育時間不少于8課時。考核成績80分以上為合格，并記入檔案。

　�。ǘ╅_展危險預(yù)知活動，逐級建立定期的安全生產(chǎn)活動和施工小組的班前安全講話制度。公司每月、項目部每周進(jìn)行一次。

　　（三）每年的一季度組織全體管理人員進(jìn)行安全法規(guī)普及教育，并要求進(jìn)行不少于16課時的安全知識的培訓(xùn)考核。

　�。ㄋ模┻`章教育

　　1、對三次違章指揮的管理人員進(jìn)行停工教育。

　　2、停工期間的工資待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)教育考試合格后，重新上崗。

　　（五）對發(fā)生工傷事故而歇工的管理人員須在復(fù)工前由安全部門進(jìn)行操作規(guī)程、知識等教育，經(jīng)考試合格后準(zhǔn)許復(fù)工。

　�。┚C合教育

　　1、每周一上午的'定期安全例會教育，對管理人員進(jìn)行安全、消防、保衛(wèi)等綜合教育，教育要有書面交底和簽字。

　　2、安全生產(chǎn)活動教育，在開展全國安全生產(chǎn)月活動中，項目部應(yīng)工地施工區(qū)、生活區(qū)等處掛設(shè)安全標(biāo)識、口號，適用工地板報宣傳“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針、政策，強化全員的安全意識，營造安全生產(chǎn)的聲勢和氣氛。

　　3、適時安全教育

　　1）季節(jié)性安全教育，如：冬雨季節(jié)施工安全教育。

　　2）節(jié)假日加班加點職工的安全教育。

　　3）突擊趕任務(wù)情況的安全教育。