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職業(yè)病培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2024-06-11 06:58:26 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿
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職業(yè)病培訓(xùn)計(jì)劃

  時(shí)間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,寫一份計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?下面是小編幫大家整理的職業(yè)病培訓(xùn)計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

職業(yè)病培訓(xùn)計(jì)劃

  為了搞好職業(yè)病防治工作,促進(jìn)本礦的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)研究,制定本礦20xx年度職業(yè)病培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)教育目的

  通過各類培訓(xùn),進(jìn)一步促使全體人員切實(shí)提高職業(yè)衛(wèi)生安全意識(shí),牢固樹立“安全第一”的安全理念,為構(gòu)建文明標(biāo)準(zhǔn)化單位創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),牢固樹立“安全第一”的人本思想,杜絕各類事故的發(fā)生,并熟練掌握安全操作基本技能,為安全生產(chǎn)提供有力保障。

  二、培訓(xùn)對(duì)象

  1、各級(jí)生產(chǎn)管理人員,包括:領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和一般管理人員;

  2、聘任在崗的生產(chǎn)技術(shù)人員;

  3、各類特殊工種和崗位人員;

  4、急需培訓(xùn)的生產(chǎn)工作骨干人員;

  5、全體從業(yè)人員。

  三、培訓(xùn)教育內(nèi)容

  1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。

  2、企業(yè)的衛(wèi)生安全方針、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等,從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)。

  3、對(duì)在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

  4、個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救方法,事故現(xiàn)場應(yīng)急避險(xiǎn)和緊急處置。

  5、職業(yè)有害因素對(duì)健康的危害及防護(hù)措施。

  6、安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù),職業(yè)病的治療。

  7、突發(fā)公共安全事件的緊急救援。

  8、典型的事故案例的安全分析。

  四、培訓(xùn)教育形式

  1、崗前培訓(xùn)

  安全科負(fù)責(zé)新工人培訓(xùn),包括職業(yè)法律法規(guī),職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,個(gè)體防護(hù)用品的使用等,培訓(xùn)完成后對(duì)新入職員工進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗。

  2、在崗期間培訓(xùn)

  各科室、部門,班組要充分利用班前會(huì)時(shí)間,用以會(huì)代訓(xùn)的方式對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)(各科室、部門全體培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間由安全科負(fù)責(zé)通知)。

  3、宣傳

  按國家規(guī)定每年四月的最后一周作為職業(yè)病防治宣傳周,主要通過板報(bào)、標(biāo)語、等工具進(jìn)行職業(yè)病宣傳,各班組利用班前會(huì)對(duì)職工進(jìn)行宣傳。

  五、培訓(xùn)教育的實(shí)施措施

  1、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作由安全科負(fù)責(zé),各科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)備課、授課,各科室、部門積極組織參與,確保參與培訓(xùn)人員人數(shù)和培訓(xùn)質(zhì)量,各科室、部門負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)期間確保本部門參訓(xùn)人員數(shù)量,本部門參與培訓(xùn)人員不得少于80%以上,否則根據(jù)安全獎(jiǎng)罰條例處罰負(fù)責(zé)人(包括不參訓(xùn)人員),并列入當(dāng)月考核。

  2、各科室、部門負(fù)責(zé)人要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。

  3、培訓(xùn)管理工作及考核辦法和培訓(xùn)費(fèi)用按照職工培訓(xùn)教育制度執(zhí)行。

  4、通過教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的職業(yè)病防治意識(shí),依法遵章作業(yè)的自覺性,提高安全技術(shù)水平,保障員工的生命和健康,促使我安全生產(chǎn)更上一層樓。

  5、每次培訓(xùn)由安全科通知具體的培訓(xùn)內(nèi)容及課程安排。

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