【精華】培訓(xùn)協(xié)議書范文合集10篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的培訓(xùn)協(xié)議書10篇,希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方:
為提高實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵(lì)并支持實(shí)習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)費(fèi)用
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%,乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真參加培訓(xùn),自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓(xùn)后,需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書、證明材料等,則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用,并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
四、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
六、違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
七、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法人代表:
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
甲方(單位):
乙方(員工):____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方送乙方參加 培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:
第一條 培訓(xùn)目的:甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,支持乙方參加培訓(xùn) 。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲方與乙方定立此協(xié)議。
第二條 培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 。
培訓(xùn)地點(diǎn): 。
培訓(xùn)期限:從 年 月 日到 年 月日,共計(jì) 天。
第三條 培訓(xùn)期間的待遇:甲方給予乙方如下方面的待遇:
1)乙方學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡計(jì)算。
2)乙方受訓(xùn)期間的工資獎(jiǎng)金的支付方式: 。
3)乙方受訓(xùn)期間,按單位在職員工對(duì)待。
第四條 乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及專業(yè)就學(xué)。如需變更,應(yīng)實(shí)現(xiàn)及時(shí)通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。
第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請(qǐng)假。如遇特殊重大事故必須請(qǐng)假時(shí),乙方必須事先向甲方主管培訓(xùn)的部門提出書面申請(qǐng),征得甲方同意。
第六條 在培訓(xùn)期間,乙方接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付。
第七條 培訓(xùn)費(fèi)由甲方承擔(dān) 元(大寫),乙方承擔(dān) 元(大寫)。
第八條 培訓(xùn)結(jié)束,乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到。
第九條 自培訓(xùn)結(jié)束后,乙方為甲方服務(wù)期不少于 年。如有違反,則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消,就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補(bǔ)償。(具體見《教育訓(xùn)練辦法》)。
第十條 對(duì)于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容,乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密。
第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。
第十二條 本協(xié)議生效后,將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容,勞動(dòng)合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn),必要時(shí),經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對(duì)本協(xié)議書或者勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。
甲方公章
乙方(簽字)
年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確乙方培訓(xùn)期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:
第一條培訓(xùn)項(xiàng)目
1、培訓(xùn)時(shí)間:從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓(xùn)地點(diǎn):
3、培訓(xùn)具體內(nèi)容:
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);
3、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。
第三條服務(wù)期
培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿,乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。
第四條福利待遇
學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。
第六條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):風(fēng)險(xiǎn)提示:
注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象,不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),因?yàn)椋捶梢?guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
第一條 培訓(xùn)的內(nèi)容
1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱:
2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。
3、培訓(xùn)地點(diǎn):
第二條 培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
第三條 工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示:
對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用,不包括什么費(fèi)用,以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
第四條 服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示:
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
。1)至________年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第五條 乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
第七條 其他此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:________年____月____日 乙方(簽字):________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方委托乙方在_________國(guó)組織實(shí)施_________培訓(xùn)的事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)題目、時(shí)間、地點(diǎn)及人數(shù):
1.培訓(xùn)題目為:_________。
2.培訓(xùn)團(tuán)抵岸日為_________年_________月_________日,離岸日為_________年_________月_________日。在_________國(guó)當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)時(shí)間為_________月_________日到_________月_________日,共_________天。
3.培訓(xùn)團(tuán)人數(shù)為_________人。
4.培訓(xùn)地點(diǎn)在_________市。
二、培訓(xùn)目的:
學(xué)習(xí)_________方面的技術(shù)或管理經(jīng)驗(yàn),提高培訓(xùn)團(tuán)成員專業(yè)和管理水平。
三、培訓(xùn)內(nèi)容:
_________。
四、培訓(xùn)方式:
1.專家講課的要求:_________。
2.實(shí)地參觀考察的要求:_________。
3.與培訓(xùn)所在地相關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、企業(yè)人員座談、交流的要求:_________。
五、雙方責(zé)任:
雙方在共同遵守中華人民共和國(guó)國(guó)家外國(guó)專家局有關(guān)出國(guó)培訓(xùn)各項(xiàng)規(guī)定的前提下,各自責(zé)任為:
1.甲方責(zé)任:
1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)人員的組織工作,向乙方提供團(tuán)員名單。
2)負(fù)責(zé)辦理出國(guó)護(hù)照、簽證等有關(guān)手續(xù)。
3)負(fù)責(zé)提出培訓(xùn)要求、要點(diǎn)、培訓(xùn)日程、路線和授課教師資格等。
4)負(fù)責(zé)支付乙方為完成培訓(xùn)任務(wù)而經(jīng)雙方共同商定的費(fèi)用。
5)負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間團(tuán)員的各項(xiàng)管理工作,包括集體活動(dòng)、自由活動(dòng)、住房、用餐等。
6)不得向乙方提出違反出國(guó)培訓(xùn)規(guī)定的要求。
2.乙方責(zé)任:
1)負(fù)責(zé)向甲方簽發(fā)邀請(qǐng)信。
2)負(fù)責(zé)按甲方的要求制定培訓(xùn)計(jì)劃及日程安排。
3)負(fù)責(zé)組織聘請(qǐng)合格教師、翻譯、安排與培訓(xùn)主題相關(guān)的實(shí)習(xí)、交流活動(dòng)。
4)負(fù)責(zé)培訓(xùn)團(tuán)吃、住、行等接待安排工作。
5)負(fù)責(zé)給培訓(xùn)團(tuán)提供住所應(yīng)達(dá)到的要求為:_________。
6)保證培訓(xùn)集體活動(dòng)時(shí)接送用車。
7)不得將培訓(xùn)團(tuán)組轉(zhuǎn)手給其它機(jī)構(gòu)或團(tuán)體接待。
8)不得組織培訓(xùn)團(tuán)到未經(jīng)批準(zhǔn)的國(guó)家和地點(diǎn)參觀旅游。
9)不得改變培訓(xùn)課程、日程和路線。
六、費(fèi)用:
1)甲方按在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)雙方協(xié)商同意的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方出國(guó)培訓(xùn)費(fèi)用。
以20人赴美國(guó)培訓(xùn)27天為例:每人每天培訓(xùn)費(fèi)30美元、住宿費(fèi)50美元、伙食費(fèi)24美元(自炊另算)。共計(jì)27天*104美元/人天*20人=56160美元。國(guó)際旅費(fèi)及城市間交通費(fèi)用由甲方自行負(fù)責(zé)。
2)乙方負(fù)責(zé)將甲方所付費(fèi)用用于支付:培訓(xùn)團(tuán)在_________國(guó)期間的吃住費(fèi)用;城市內(nèi)及城市間汽車交通費(fèi)用;培訓(xùn)講課及相關(guān)費(fèi)用;雜費(fèi)、小費(fèi);平安保險(xiǎn)費(fèi);機(jī)場(chǎng)建設(shè)費(fèi)等。
3)以下費(fèi)用由團(tuán)員個(gè)人負(fù)擔(dān):團(tuán)員個(gè)人電話費(fèi)、收費(fèi)電視費(fèi);集體活動(dòng)以外的費(fèi)用(包括交通費(fèi)用);造成所住酒店物品損壞的賠償費(fèi)用等。
七、付款方式:
A.付款幣種為_________國(guó)貨幣。
B.甲方在抵達(dá)_________國(guó)時(shí)交付(或甲乙雙方協(xié)商確定)。
C.乙方負(fù)責(zé)為甲方出具費(fèi)用收據(jù)。(包括住宿、培訓(xùn)費(fèi)和交通費(fèi))。
其它未盡事宜,或培訓(xùn)項(xiàng)目另有特殊要求的由雙方協(xié)商解決。
八、協(xié)議簽署后,如發(fā)生必須變更的情況,雙方應(yīng)及時(shí)溝通,妥善處理。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
培訓(xùn)協(xié)議書 篇6
甲方:xxxx(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:xxxx(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)青發(fā)(1992)34號(hào)文件精神,甲乙雙方愿意在派員出國(guó)培訓(xùn)工作中進(jìn)行合作,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲、乙雙方按照上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,聯(lián)合發(fā)招生通知。
二、乙方根據(jù)招生通知,負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的招生工作。
三、乙方負(fù)責(zé)與有關(guān)國(guó)家委托辦學(xué)機(jī)構(gòu)聯(lián)系教學(xué)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
四、甲方負(fù)責(zé)辦理出國(guó)培訓(xùn)人員和管理人員的審批手續(xù)。
五、乙方負(fù)責(zé)出國(guó)培訓(xùn)人員的管理和交通、食宿等各項(xiàng)安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出國(guó)培訓(xùn)人員的學(xué)雜費(fèi)和負(fù)責(zé)培訓(xùn)中各類費(fèi)用開支。甲方按比例收取出國(guó)培訓(xùn)人員審批手續(xù)費(fèi)(手續(xù)費(fèi)為:招收學(xué)員100人以內(nèi),收取學(xué)費(fèi)總額的X%;招收學(xué)員100人以上,收取學(xué)費(fèi)總額的`x%),其余部分由乙方支配。
七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。
八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份。
甲方:乙方:
代表:代表:
20xx年xx月xx日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇7
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)甲公司的工作需要,決定派乙方出國(guó)參加管理技能和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),因此甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:
第一條、培訓(xùn)項(xiàng)目
1、培訓(xùn)時(shí)間:從____年____月____日至____年____月____日。
2、培訓(xùn)地點(diǎn):
3、培訓(xùn)具體內(nèi)容:
第二條、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
第三條、服務(wù)期
出國(guó)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿,乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。
第四條、福利待遇
學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。
第五條、乙方的義務(wù)
乙方必須認(rèn)真學(xué)習(xí),做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,參加甲方委托培訓(xùn)方組織的各項(xiàng)考核,乙方把所學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用于工作當(dāng)中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國(guó)外期間,保證遵守中國(guó)法律和對(duì)出國(guó)人員規(guī)定,保證完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),遵守所在國(guó)法律,違約者一切責(zé)任自負(fù)。
第六條、違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。
第七條、協(xié)議生效
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。
甲方:
____年____月____日
乙方:
____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇8
甲方:XXXXXXXXXXXXXXX (施教方)
乙方: (受教方)
一、培訓(xùn)目標(biāo)
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,乙方 同學(xué)由甲方 (教師)進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的 培訓(xùn),確保乙方 水平達(dá)到或超過 ____ _ 。
二、培訓(xùn)費(fèi)用
現(xiàn)乙方?jīng)Q定選擇 類參加培訓(xùn),一次性繳清培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)人民幣 (大寫)元。如乙方中途退學(xué),培訓(xùn)費(fèi)概不退還(如確極特殊如重病、舉家搬遷至甲方?jīng)]有分支機(jī)構(gòu)的外省市等情況的,按_____元/學(xué)時(shí)結(jié)算收。。
三、甲方義務(wù)
1、培訓(xùn)過程保證按時(shí)按量地完成教學(xué)計(jì)劃,管理好培訓(xùn)班的日常性事務(wù)。
2、遵守職業(yè)道德。不違背社會(huì)道德、違反法律法規(guī)。
3、如因甲方原因做出課程調(diào)整而導(dǎo)致乙方缺課,不記入考勤,并無(wú)條件組織補(bǔ)課。
四、乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)期間,需服從甲方的教學(xué)管理及報(bào)考指導(dǎo)。
2、總?cè)闭n(作業(yè)量)不得超過總課時(shí)數(shù)(作業(yè)量)的10%。甲方組織的測(cè)試需按時(shí)參加。
3、對(duì)甲方提供的有關(guān)資料和情況保守秘密。
鄭重承諾:
如因甲方原因,導(dǎo)致乙方?jīng)]有達(dá)到甲方承諾的教學(xué)效果,甲方保證退還乙方其繳納給甲方的全額培訓(xùn)費(fèi)用(或者給乙方享受免收培訓(xùn)費(fèi)再進(jìn)行一期培訓(xùn)的補(bǔ)償)。
注:乙方要求退費(fèi)(或重修)必須具備以下條件——按時(shí)上課(出勤率達(dá)到95%以上〈含95%〉)。按時(shí)完成老師布置的練習(xí)。參加每次的模擬測(cè)驗(yàn),并且及格。
本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效
甲方聯(lián)系方式:
總部地點(diǎn): 總部電話: 027-82882066
教學(xué)點(diǎn)聯(lián)系人姓名: 聯(lián)系電話:
甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXX__________(負(fù)責(zé)人簽字,需加蓋印章)
乙方:
年 月 日簽訂
培訓(xùn)協(xié)議書 篇9
甲方:
乙方:
甲方根據(jù)公司的特殊發(fā)展需要,安排乙方進(jìn)行特殊工種的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款:
第一條 培訓(xùn)的項(xiàng)目
1、培訓(xùn)項(xiàng)目:
2、培訓(xùn)主要內(nèi)容:
第二條 培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)時(shí)間:_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
2、培訓(xùn)費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān),如乙方有違約事由,乙方要賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。
第三條 工資及福利待遇
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的,甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,補(bǔ)助具體金額為______元/月;
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母@觯?/p>
3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假,參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方向甲方請(qǐng)假期間,甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。
第四條 乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對(duì)乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。
第五條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失。
第六條 其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書 篇10
甲方: 公司
乙方: 大學(xué)
甲乙雙方本著友好協(xié)商,互利合作的原則,就乙方接受甲方委托,為甲方培訓(xùn)經(jīng)理人員達(dá)成如下協(xié)議:
一,甲方委托乙方于XX年3月15日——XX年7月15日為其培訓(xùn)高級(jí)管理人員,乙方接受委托負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方人員。甲方具體承辦部門為中材學(xué)院,乙方具體承辦部門為對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
二,甲方責(zé)任與義務(wù)
1,負(fù)責(zé)組織高級(jí)經(jīng)理人員參加學(xué)習(xí),人數(shù)不超過50人,多于50人將根據(jù)情況,適當(dāng)增加培訓(xùn)費(fèi)。
2,支付本期講課費(fèi),教材費(fèi),場(chǎng)地費(fèi),管理費(fèi)等培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣34萬(wàn)元,開班前3天一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。
3,安排一名工作人員專門負(fù)責(zé)該培訓(xùn)班的管理事宜。
4,培訓(xùn)期間,甲方負(fù)責(zé)督促學(xué)員遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。因甲方學(xué)員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的,由甲方負(fù)責(zé)賠償。
二,乙方責(zé)任與義務(wù)
1,乙方按雙方達(dá)成的培訓(xùn)方案(見附件)組織培訓(xùn)。
2,派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的副教授職稱以上的教師授課,其中具有教授職稱的教師不少于50%.
3,每門課程開課前,乙方免費(fèi)為甲方每位學(xué)員配備一本教材,無(wú)合適的教材配備一本參考書。
4,提供教學(xué)場(chǎng)地,即一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)班的專用電教教室。
5,乙方負(fù)責(zé)與授課教師溝通,使其同意向甲方學(xué)員提供電子版課件及負(fù)責(zé)甲方學(xué)員的課程問題答疑工作。
6,乙方向甲方學(xué)員提供留學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)間住宿(帶衛(wèi)生間,陽(yáng)臺(tái),電視機(jī),空調(diào),課桌,網(wǎng)線,暖氣),保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用,并免費(fèi)提供上網(wǎng)和24小時(shí)熱水服務(wù)。以實(shí)際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學(xué)員支付住宿費(fèi)用(標(biāo)準(zhǔn):140元/間。天)
7,負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理就餐手續(xù),費(fèi)用由甲方學(xué)員自理。
8,負(fù)責(zé)為甲方學(xué)員辦理圖書館閱覽手續(xù)和車輛出入證,協(xié)助甲方學(xué)員使用學(xué)校體育場(chǎng)地和設(shè)施。
9,配備一名專職班主任。
10,負(fù)責(zé)為甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),住宿費(fèi),餐費(fèi)提供正式發(fā)票。
11,乙方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給甲方學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
三,違約責(zé)任
1,甲方不按時(shí)支付合同約定的費(fèi)用,乙方有權(quán)停止授課并終止委托,同時(shí)向甲方索賠相關(guān)損失。
2,乙方無(wú)故取消委托不能提供培訓(xùn),按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課,不提供教材,不提供教室,不提供住宿和就餐條件,甲方有權(quán)撤回學(xué)員并終止委托,同時(shí)向乙方索賠相關(guān)損失。
四,爭(zhēng)議解決
雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧,不能協(xié)商解決時(shí),任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴,通過司法程序解決。
五,協(xié)議份數(shù)
本委托培訓(xùn)協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
六,生效
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
公司 大學(xué)
代表人: 代表人:
年 月 日 年 月 日
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