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培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間:2022-05-15 08:50:29 培訓(xùn)協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書模板匯總八篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編為大家整理的培訓(xùn)協(xié)議書8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于培訓(xùn)協(xié)議書模板匯總八篇

培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  丙方(乙方所在單位):

  甲方同意乙方從年月至年月以學(xué)校在職人員身份到××參加英語培訓(xùn),經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一,乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計(jì)達(dá)到5天者,須承擔(dān)此次培訓(xùn)的一切費(fèi)用。

  二,乙方必須參加本次培訓(xùn)期間的統(tǒng)一考試,并取得培訓(xùn)合格證書后,甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)學(xué)費(fèi),丙方承擔(dān)交通費(fèi)(300元),住宿費(fèi)(每人每天80元),伙食費(fèi)(每人每天25元),乙方只承擔(dān)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的伙食費(fèi);否則,所有費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),且三年內(nèi)學(xué)校不再派出參加此類培訓(xùn)。

  三,若甲方承擔(dān)了乙方培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用的,則乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務(wù)三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),還應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為:本協(xié)議約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用÷3×(3年-已服務(wù)年限)。

  四,丙方要根據(jù)學(xué)科及教師隊(duì)伍建設(shè)的需要做好教師參加英語培訓(xùn)派出計(jì)劃,積極組織本單位符合條件的教師申報(bào)。

  五,丙方要主動(dòng)與相關(guān)職能部門溝通,做好工作安排。

  六,丙方協(xié)助甲方負(fù)責(zé)對乙方的管理和考核,關(guān)心乙方的工作,學(xué)習(xí)和生活。

  七,本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。

  八,本協(xié)議經(jīng)甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執(zhí)一份。

  甲方代表簽字: 乙方簽字: 丙方代表簽字:

  (蓋章) (蓋章)

  年月日 年月日 年月日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

  甲方:__________(用人單位名稱)

  乙方:______________(員工姓名)

  由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),故訂立本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。

  一、勞動(dòng)合同期限

  勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

  二、賠償培訓(xùn)費(fèi)條款

  (一)培訓(xùn)費(fèi)定義

  本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場所的費(fèi)用,餐費(fèi),酒店費(fèi)用,機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。

  (二)合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,()乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi):

  1.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

  2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;

  3.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行而解除合同的;

  4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

 。ㄈ┡嘤(xùn)費(fèi)的賠償方法

  根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止),需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算:

  1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi);

  2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%;

  3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%。

  三、其他

  (一)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

 。ǘ┘住⒁译p方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

 。ㄈ┍緟f(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (四)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準(zhǔn),相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。

  (五)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。

  甲方(簽字)____________

  ____________年______月______日

  乙方(簽字)____________

  ____________年______月______日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

  甲方: ______ 身份證號(hào):______________

  乙方: ______ 身份證號(hào):______________

  丙方: ______身份證號(hào):______________

  甲、乙、丙三方本著互利共贏,團(tuán)結(jié)合作的精神,經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議:

  第一條 合伙宗旨

  利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和人脈關(guān)系,共同經(jīng)營,使合伙人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟(jì)利益 。

  第二條 合伙組織名稱 、合伙經(jīng)營項(xiàng)目 合伙組織名稱為:_______________ 合伙經(jīng)營項(xiàng)目為:_______________ 。

  第三條 合伙期限

  合伙時(shí)間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。

  第四條 合伙組織財(cái)產(chǎn)份額分配

  各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為:___________45% ________________45%_________________________10%。

  第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

  1、獎(jiǎng)金分配:合伙組織經(jīng)營期間,各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營的深入,利潤可觀后,年底將發(fā)放獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會(huì)議決定。

  2、盈余分配:除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù),按比例分配。具體分配比例如下: ______: ______% ,

  3、債務(wù)承擔(dān):如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù),按比例承擔(dān),備注丙方(姓名: ______)當(dāng)合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)不承擔(dān)任何債務(wù)。

  第六條 除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

 。ㄒ唬┏嘶。合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

  (1)個(gè)人喪失償債能力;

 。2)未履行出資義務(wù);

  (3)因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失;

 。4)執(zhí)行合伙組織事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;

 。5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。

  對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財(cái)產(chǎn)份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動(dòng)擁有該財(cái)產(chǎn)份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

  (二) 合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓

  合伙期間,未經(jīng)全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財(cái)產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財(cái)產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。

  第七條 合伙人會(huì)議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行

 。ㄒ唬┖匣锶藭(huì)議制度

  1、召集:合伙人會(huì)議由合伙事務(wù)執(zhí)行人____召集和主持,合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會(huì)議;

  2、表決權(quán):每個(gè)合伙人在合伙人會(huì)議中均享有表決權(quán),除本協(xié)議另有約定外,重大事項(xiàng)決定應(yīng)由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項(xiàng)決定由占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

  4、重大事項(xiàng):須經(jīng)合伙人會(huì)議中占合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項(xiàng)是指:

 。1)推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人;

 。2)增加、減少經(jīng)營種類,調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項(xiàng)目,擴(kuò)展業(yè)務(wù);

 。3)對各合伙人占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額和利潤分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;

  (4)決定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃

 。5)決定合伙組織的經(jīng)營價(jià)格和工資、獎(jiǎng)金、福利制度

 。6)其它

  第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┖匣锶说臋(quán)利:

  1、參加合伙人會(huì)議,并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

  2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);

  3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財(cái)產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;

  4、經(jīng)全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權(quán)利。

  (二)合伙人的義務(wù):

  1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;

  2、分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù);

  3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

  第九條 禁止行為

  (一)未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會(huì)議授權(quán),禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng),私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償;

 。ǘ 禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項(xiàng)目相似或有競爭的業(yè)務(wù),如違反規(guī)定經(jīng)營,應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

 。ㄈ┏匣飬f(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償;

 。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

  第十條 違約責(zé)任

 。ㄒ唬┖匣锶宋唇(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

 。ǘ┖匣锶怂阶砸云湓诤匣锲髽I(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

 。ㄈ┖匣锶藝(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任;

  第十一條 爭議解決方式

  凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交長沙仲裁委員會(huì)仲裁。

  第十二條 其他

 。ㄒ唬 經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充約定;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);

 。ǘ┍緟f(xié)議一份四頁,各合伙人各執(zhí)一份;

 。ㄈ┍緟f(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  甲方: ___________

  乙方: ___________

  丙方: ___________

  簽約時(shí)間: ____年___月___日

  簽約地點(diǎn): ______________________

培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào):

  為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確乙方培訓(xùn)期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:

  第一條培訓(xùn)項(xiàng)目

  1、培訓(xùn)時(shí)間:從____年____月____日至____年____月____日。

  2、培訓(xùn)地點(diǎn):

  3、培訓(xùn)具體內(nèi)容:

  第二條培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方支付。

  第三條服務(wù)期

  培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿,乙方必須為甲方服務(wù)____年。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動(dòng)關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費(fèi)用。

  第四條福利待遇

  學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

  第五條乙方的義務(wù)

  乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。

  第六條違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金____元;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  法定代表人:

  _______年____月____日

  乙方(簽字):

  _______年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

  甲方:

  法人代表:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系地址:

  乙方:

  身份證件號(hào)碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  為了提高_(dá)______________,以及進(jìn)一步了解________________,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著________________的目的,特?cái)M訂以下細(xì)則,具體約定如下:

  一、培訓(xùn)情況

  1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:

  2、培訓(xùn)地點(diǎn):

  二、培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為

  其它福利待遇:

  三、培訓(xùn)時(shí)間

  自________年____月起至________年____月止。培訓(xùn)時(shí)間為每周末。每次課程時(shí)長____小時(shí),包含中間休息____分鐘。

  四、培訓(xùn)費(fèi)用及其他

  1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)____萬元,在合同簽署時(shí),由甲方支付。

  2、老師其他費(fèi)用(如:車雜費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等)由____方負(fù)責(zé)。

  3、培訓(xùn)的工具(如:投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負(fù)責(zé)。

  五、服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起。

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:

  (1)至______年_____月_____日止。

 。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

  3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

  六、違約責(zé)任

  1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的,另一方有權(quán)終止協(xié)議,并就此提出相應(yīng)賠償。

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。

  七、解決爭議辦法

  1、協(xié)商解決。

  2、仲裁解決。

  八、其他

  1、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,作為協(xié)議附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議一式____份,雙方各持____份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽章):

  簽約人:

  日期:________年____月____日

  乙方(簽章):

  日期:________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能,確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作,甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以茲共同遵守。

  第一條 培訓(xùn)的項(xiàng)目

  1、《皮膚知識(shí)基礎(chǔ)》;

  2、《接待與咨詢》;

  3、《護(hù)理美容》;

  4、《修飾美容》;

  5、《產(chǎn)品知識(shí)》。

  第二條 培訓(xùn)的費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實(shí)際支出和為乙方實(shí)際報(bào)銷數(shù)額為準(zhǔn)。

  第三條 培訓(xùn)的.期限

  培訓(xùn)期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第四條 服務(wù)期限

  甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時(shí)候起。

  第五條 工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第六條 乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習(xí)時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間,按連續(xù)工齡累計(jì),在工資晉級(jí)、工資辦法修訂,社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí),完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),并參加和通過所有考試和評定,獲得相應(yīng)證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);

  3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料,應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔;

  4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī),導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動(dòng)離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

  第七條 違約責(zé)任

  乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一,導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

  1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作,不辭而別的;

  2、乙方解除或終止勞動(dòng)合同(除乙方按照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同外);

  3、乙方自動(dòng)離職;

  4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定,被甲方解除或終止勞動(dòng)合同;

  5、乙方因違反甲乙雙方勞動(dòng)合同約定條款,被甲方按照勞動(dòng)合同的約定解除或終止勞動(dòng)合同。

  第八條 其他

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):

  ______年_____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇7

  甲方:XXXX新能源有限公司

  乙方:XX

  根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)性質(zhì)對員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能的要求,乙方接受并參加甲方的崗前職業(yè)培訓(xùn),為確保待聘員工能圓滿地完成培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)到合格要求,并按時(shí)上崗與甲方簽訂勞動(dòng)合同,參加甲方公司工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致特訂立以下培訓(xùn)協(xié)議:

  一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的崗前基本知識(shí)和技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)時(shí)間自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,為期XX個(gè)月。

  二、乙方參加培訓(xùn)期間,不屬甲方的正式員工,待培訓(xùn)結(jié)束取得“培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證”后,正式上崗并簽訂勞動(dòng)合同方可為甲方的正式員工,與甲方產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系,正式計(jì)算工齡。勞動(dòng)合同期限壹年至叁年。

  三、乙方參加培訓(xùn)期間,甲方補(bǔ)助乙方生活費(fèi):崗前基本知識(shí)培訓(xùn)期和技能實(shí)際操作培訓(xùn)期每天XX元,并免費(fèi)提供中餐。

  四、培訓(xùn)費(fèi)用:學(xué)費(fèi)按XXXX元/人計(jì)(其中含理論和實(shí)訓(xùn)期間的培訓(xùn)教材和實(shí)訓(xùn)材料、場地、水電費(fèi)等)。由甲方先墊付,待乙方培訓(xùn)合格后正式與甲方簽訂勞動(dòng)合同后,在每月的工資中按合同期長短平均分?jǐn)偪鄞,待合同期滿后無息返還。

  五、培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)及時(shí)到甲方報(bào)到,并向甲方遞交書面培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)單位的有關(guān)成績單及培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格證。

  六、本協(xié)議第三條培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助費(fèi),由甲方按乙方實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。理論培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi);不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),乙方不享受培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助費(fèi)待遇。理論培訓(xùn)合格人員方可進(jìn)入實(shí)際操作培訓(xùn),實(shí)際操作培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)合格人員由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi);不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助費(fèi)的50%,由甲方按實(shí)際培訓(xùn)天數(shù)結(jié)付給乙方。

  七、乙方在培訓(xùn)期間從事超越培訓(xùn)范圍的業(yè)務(wù)活動(dòng)或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  八、培訓(xùn)費(fèi)承擔(dān)辦法:乙方培訓(xùn)合格后需與甲方簽訂勞動(dòng)合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的,乙方應(yīng)承擔(dān)部分培訓(xùn)費(fèi)用,既本協(xié)議第四條費(fèi)用的缺勤部分;實(shí)際工作時(shí)間至合同期滿的,其培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  乙方因違紀(jì)被甲方辭退的依照公司有關(guān)規(guī)定處理。

  九、乙方培訓(xùn)合格后不按時(shí)返回甲方參加工作或應(yīng)聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。

  十、乙方在培訓(xùn)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn)者,甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)(含縮短試用期、破格晉職等)。

  十一、以上條件均屬雙方真實(shí)意思的表示,具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

  此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方簽定(公司蓋章):XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方(選培人員)簽定:XX

  XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)協(xié)議書 篇8

  單位名稱 :

  主管領(lǐng)導(dǎo) :

  指導(dǎo)師傅 :

  受培學(xué)徒 :

  經(jīng)上級(jí)安排,受培者 與指導(dǎo)師傅 同志簽訂師徒合同,具體內(nèi)容如下:

  一、合同期限及標(biāo)準(zhǔn):

  經(jīng)上級(jí)組織考試,受培者屆時(shí)要達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn):

  年 月日 —— 年 月日為受訓(xùn)期(即試用期),出師通過考試檢驗(yàn)技術(shù)水平。

  二、各單位負(fù)責(zé)人、師徒雙方職責(zé)要求:

  1.各單位負(fù)責(zé)人須盡到下列職責(zé):

 、賹煾祹降芄ぷ饕P管理跟蹤,時(shí)刻關(guān)注工作的進(jìn)展情況,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映;

 、谪(fù)責(zé)每周組織一次專業(yè)技能培訓(xùn),做好培訓(xùn)效果跟蹤評價(jià),培訓(xùn)內(nèi)容圍繞生產(chǎn)工作內(nèi)容設(shè)計(jì);

 、叟浜先肆Y源部進(jìn)行師傅帶徒弟效果評估考試工作,受訓(xùn)期(試用期)滿,徒弟考試每達(dá)標(biāo)一名,師傅可以領(lǐng)取100元的帶徒津貼;

  2.師傅須盡到下列職責(zé):

 、俦仨毦哂辛己玫穆殬I(yè)道德,熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,根據(jù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)及考核要求對徒弟制訂培訓(xùn)計(jì)劃; ②按計(jì)劃向受培者傳授本崗位的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)操作技能,保證限期達(dá)標(biāo); ③負(fù)責(zé)對徒弟從嚴(yán)教、從嚴(yán)管,傳帶優(yōu)良作風(fēng),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答工作中的有關(guān)問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟,不出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象和生產(chǎn)事故;

 、芘c徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí),鼓勵(lì)徒弟參加各類技能競

  賽和職業(yè)技能鑒定,負(fù)責(zé)指導(dǎo)徒弟培養(yǎng)好的安全、文明生產(chǎn)習(xí)慣,為人處事先要做到模范、榜樣作用;

 、莅凑找笤谏霞(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)搞好對徒弟的考核鑒定,并提出有關(guān)獎(jiǎng)罰建議。

  3.徒弟須達(dá)到以下要求:

 、僮袷毓靖黜(xiàng)規(guī)章制度,安心本職工作,虛心學(xué)習(xí)、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛勞動(dòng);

  ②尊敬領(lǐng)導(dǎo),尊敬師傅,服從指導(dǎo),服從管理;

 、壅J(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù),虛心請教,練好操作基本功,保證限期達(dá)標(biāo);

 、車(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè),虛心請教技術(shù)難題,保證生產(chǎn)安全,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng);

 、菡J(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝,利用所學(xué)知識(shí)并加以應(yīng)用,為搞好安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn),立志崗位成才,爭當(dāng)優(yōu)秀徒工。

  三、權(quán)限及獎(jiǎng)罰:

  1.指導(dǎo)師傅有權(quán)在崗位職責(zé)范圍內(nèi)給徒弟分配工作和學(xué)習(xí)任務(wù),有權(quán)向上級(jí)提出獎(jiǎng)罰建議;

  2.徒弟有權(quán)要求指導(dǎo)師傅教授生產(chǎn)操作技能;

  3.徒弟在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未達(dá)標(biāo)者,其指導(dǎo)師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

  4.指導(dǎo)師傅或徒弟一方不認(rèn)真履行師徒合同,另一方有權(quán)向上級(jí)申請終止師徒合同,經(jīng)上級(jí)裁定終止本合同,并對有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行處罰;

  5.徒弟發(fā)生違章違紀(jì)及責(zé)任事故,如系指導(dǎo)師傅未履行合同所致,指導(dǎo)師傅應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并接收處罰。

  四、本合同須附上由指導(dǎo)師傅編制的《學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃》。

  五、本合同一式三份,指導(dǎo)師傅、徒弟和人力資源部各一份,自協(xié)議簽字之日起生效。

  單位領(lǐng)導(dǎo): 指導(dǎo)師傅: 受培學(xué)徒:

  年月日 年月日 年月日

  監(jiān)督執(zhí)行:

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