技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書

時間：2022-05-17 20:51:51 培訓(xùn)協(xié)議書我要投稿

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書錦集5篇

　　在當(dāng)今社會生活中，協(xié)議起到的作用越來越大，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書錦集5篇

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇1

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：

　　一、培訓(xùn)服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費用，同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：___________________________________。

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

　　三、培訓(xùn)費用

　　培訓(xùn)費用_________元，由公司承擔(dān)。

　　四、培訓(xùn)期間的工資待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　五、服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起。

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第_________種：

　�。�1）至_________年_________月_________日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　六、違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　七、爭議處理

　　1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

　　2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

　　八、其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇2

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的'工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：

　　一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

　　二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

　　三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

　　四、學(xué)員入學(xué)時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元;

　　五、由于本培訓(xùn)中心實行免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金元;

　　六、學(xué)員學(xué)費元由企業(yè)代墊交納，學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

　　七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓(xùn)費用元且不退還保證金元;

　　八、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標(biāo)準(zhǔn)為元/天;其他已收取費用概不退還;

　　九、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

　　十、利益保障

　　1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用，學(xué)員可以免學(xué)費在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

　　2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟?

　　3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學(xué)金;

　　4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

　　5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

　　十一、保證金相關(guān)規(guī)定

　　1、由于學(xué)員學(xué)費由企業(yè)墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100% 就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金元;

　　2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

　　3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學(xué)的;

　　b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

　　d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

　　e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

　　十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：

　　1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

　　2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

　　3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

　　4、學(xué)員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

　　5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

　　十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　代表人(簽字)：代表人(簽字)：

　　年月日年月日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇3

　　項目名稱：____________________________________________

　　委托方(甲方)：________________________________________

　　服務(wù)方(乙方)：________________________________________

　　填寫說明

　　一、“合同登記編號”的填寫方式：

　　合同登記編號為十四位，左起第一、二位為公歷年代號，第三、四位為省、自治區(qū)、直轄市編碼，第五、六位為地、市編碼，第七、八位為合同登記點編號，第九至十四位為合同登記序號，以上編號不足位的補零。各地區(qū)編碼按GB2260?4規(guī)定填寫。

　　二、技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同。技術(shù)服務(wù)合同中包括技術(shù)培訓(xùn)合同和技術(shù)中介合同。

　　技術(shù)培訓(xùn)合同是指當(dāng)事人一方委托另一方對指定的專業(yè)技術(shù)人員進行特定項目的技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)訓(xùn)練所訂立的合同。

　　技術(shù)中介合同是指當(dāng)事人一方以知識、技術(shù)、經(jīng)驗和信息為另一方與第三方訂立技術(shù)合同進行聯(lián)系、介紹、組織工業(yè)化開發(fā)并對履行合同提供服務(wù)所訂立的合同。

　　三、計劃內(nèi)項目應(yīng)填寫國務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市、地、市(縣)級計劃。不屬于上述計劃的項目此欄劃(/)表示。

　　四、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求：

　　包括技術(shù)服務(wù)的特征、標(biāo)的范圍及效益情況;特定技術(shù)問題的難度、主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo);具體的做法、手段、程序以及交付成果的形式。

　　屬技術(shù)培訓(xùn)合同的此條款填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求，以及培訓(xùn)計劃、進度。

　　屬技術(shù)中介合同此條款填寫中介內(nèi)容和要求。

　　五、工作條件和協(xié)作事項：

　　包括甲方為乙方提供的資料、文件及其他條件，雙方協(xié)作的具體事項。

　　屬技術(shù)培訓(xùn)合同此條款填寫培訓(xùn)所需必要場地、設(shè)施和試驗條件，以及當(dāng)事人各方應(yīng)當(dāng)約定的提供和管理有關(guān)場地、設(shè)施和試驗條件的責(zé)任。

　　六、其他：

　　合同如果是通過中介機構(gòu)介紹簽訂的，應(yīng)將中介合同作為本合同的附件。如果雙方當(dāng)事人約定定金、財產(chǎn)抵押擔(dān)保的，應(yīng)將給付定金、財產(chǎn)抵押及擔(dān)保手續(xù)的復(fù)印件作為本合同的附件。

　　七、委托代理人簽訂合同時，應(yīng)出具委托證書。

　　八、本合同書中，凡是當(dāng)事人約定認(rèn)為無需填寫的條款，在該條款填寫的空白處劃(/)表示。

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇4

　　甲方：(以上簡稱甲方)

　　乙方：(以上簡稱乙方)身份證號( )

　　甲方為企業(yè)發(fā)展及提升企業(yè)員工職業(yè)技能與綜合素質(zhì)，由甲方出資聘請專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)講師，為乙方進行專項技術(shù)培訓(xùn)，乙方是甲方企業(yè)員工，現(xiàn)就甲方為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)服務(wù)事項

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，需提升技術(shù)崗位員工專業(yè)技能，甲方安排乙方參加食品技術(shù)崗位培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)費，同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)講師、培訓(xùn)時間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　二、培訓(xùn)期間：

　　年月日至年月日。

　　三、培訓(xùn)地點：甲方聘請外部專業(yè)講師，到甲方廠區(qū)內(nèi)進行培訓(xùn)。

　　四、培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用共計元/次。

　　全部由甲方支付。

　　五、培訓(xùn)期間待遇：乙方在培訓(xùn)期間，按其基本工資發(fā)放。乙方在甲方工作期間如未滿36個月，甲方有權(quán)將培訓(xùn)期間薪資及培訓(xùn)費用按照一定比例扣除。

　　六、培訓(xùn)項目與內(nèi)容：參加培訓(xùn)項目與培訓(xùn)主要內(nèi)容，以培訓(xùn)計劃與實際培訓(xùn)項目為準(zhǔn)(具體見附件)。

　　七、培訓(xùn)效果與要求

　　乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)考試成績合格，具有實際操作運用能力，如需考試，須取得畢業(yè)證書或證明材料等;乙方受訓(xùn)后榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。

　　(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：

1、能夠熟練掌握應(yīng)用：專業(yè)或相關(guān)理論知識;

2、具備勝任：崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;

　　3、其它要求：崗位相關(guān)的其他業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　八、甲方責(zé)任與義務(wù)：

　　1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;

　　2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;

　　3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;

　　4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。

　　九、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會，刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，乙方在培訓(xùn)后應(yīng)能夠達到此次培訓(xùn)的目的，如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握在培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，培訓(xùn)費由乙方承擔(dān)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供培訓(xùn)期間支出的費用及工資。

　　2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;

　　3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;

　　4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;

　　5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，勝任工作崗位(或職務(wù))，服務(wù)期限達到3年以上。

　　十、違約責(zé)任

　　(一)下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

　　1、在培訓(xùn)結(jié)束時，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，測試不合格，或未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方調(diào)離技術(shù)崗位，同時不再享受技術(shù)崗位待遇，無資格領(lǐng)取培訓(xùn)期間工資待遇;

　　2、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;

　　3、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

　　4、培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工合同，乙方向甲方退回培訓(xùn)期間基本薪資并賠償全部培訓(xùn)成本費用;

　　5、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作，乙方負(fù)擔(dān)全部培訓(xùn)成本費用，并不發(fā)放培訓(xùn)期間薪資;

　　6、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計算)，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓(xùn)費用：最低服務(wù)工作年限為3年以上，則免除乙方承擔(dān)當(dāng)年所有的培訓(xùn)費用，在服務(wù)工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規(guī)定另行處理) 甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務(wù)期限,要求乙方承擔(dān)一定的受訓(xùn)費用。公式：乙方承擔(dān)受訓(xùn)的費用= (培訓(xùn)費用合計 ÷協(xié)議服務(wù)月份數(shù))×(協(xié)議服務(wù)月份數(shù)-實際服務(wù)月份數(shù))

　　十一、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同的，乙方不補償培訓(xùn)費用。乙方因違紀(jì)被公司辭退的須全額補交培訓(xùn)費用。

　　十二、甲.乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)仲裁或向人民法院提出訴訟。

　　十三、本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方合執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

　　簽定日期：

　　年月日

技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議書篇5

　　甲方（單位）：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系方式：

　　法定地址：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號：

　　聯(lián)系方式：

　　住址：

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)地點及時間

　　1、甲方同意乙方赴_____________（地點）參加由_____________機構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　2、培訓(xùn)時間：自______年______月______日起，至______年______月______日。

　　二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。

　　三、培訓(xùn)費用支付

　　培訓(xùn)學(xué)費共計人民幣__________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用由乙方個人進行全部承擔(dān)。

　　五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同。

　　導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。

　　1、違約金的計算方法：

　　違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

　　2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用包括：培訓(xùn)學(xué)費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用，乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時單位支付的工資和獎金，也是培訓(xùn)費用的組成部分。