培訓協(xié)議書

時間：2022-06-06 17:43:14 培訓協(xié)議書我要投稿

【精華】培訓協(xié)議書范文集錦6篇

　　在日常生活和工作中，用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊桑韵率切【幷淼呐嘤枀f(xié)議書6篇，歡迎閱讀與收藏。

【精華】培訓協(xié)議書范文集錦6篇

培訓協(xié)議書篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　身份證件號碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　本著從“基層干起”的理念，乙方自愿參加應聘，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

　　第一條培訓期限

　　自____年____月____日至____年____月____日止。

　　第二條甲方權(quán)利義務

　　1、甲方負責安排乙方進入甲方企業(yè)接受3個月以內(nèi)培養(yǎng)；培養(yǎng)協(xié)議簽訂前，設(shè)1—7天的觀察期雙方可自愿選擇去留。

　　2、甲方負責對乙方培養(yǎng)期間的表現(xiàn)和行為進行培訓和督導管理，定期對乙方培養(yǎng)情況進行監(jiān)督檢查，同時結(jié)合乙方在工作崗位的實際情況，決定乙方試用、轉(zhuǎn)正、晉升等；

　　3、甲方為乙方提供培養(yǎng)工資，免費為乙方提供食宿等，培養(yǎng)結(jié)束并通過考核后，經(jīng)雙方雙向選擇，由企業(yè)作為技術(shù)或管理人才留用或由甲方根據(jù)個人能力及表現(xiàn)推薦到其他部門與培養(yǎng)崗位對口的崗位就業(yè)。

　　第三條乙方權(quán)利義務

　　1、乙方自愿申請應聘成為甲方統(tǒng)一招聘的管理及技術(shù)儲備干部，愿意參加相關(guān)企業(yè)從“基層崗位做起”的培養(yǎng)計劃，服從甲方的工作安排和日常管理，確保認真完成甲方的各項要求，培養(yǎng)期間，甲方會依實際工作崗位和級別為乙方定薪；

　　2、乙方在培養(yǎng)過程中的意見、建議和創(chuàng)新性的想法等，應首先向直接主管報告，在主管的幫助和協(xié)調(diào)下向甲方相關(guān)部門提出，不得自作主張，運用于培養(yǎng)崗位；

　　3、乙方擁有獲得培養(yǎng)工資的權(quán)利；培養(yǎng)期間，因自身原因，提前退出培養(yǎng)，以半個月培養(yǎng)工資作為對甲方的經(jīng)濟補償。

　　第四條服務期

　　甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　第五條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓費用由公司負擔。

　　第六條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

　　第七條違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：

　　1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失。

　　第八條其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年______月______日

培訓協(xié)議書篇2

　　甲方：乙方：風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：

　　一、培訓情況

　　1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓（不帶薪）；

　　2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；

　　3、培訓內(nèi)容為：

　　二、乙方的義務

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　三、培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發(fā)生額為準；

　　3、培訓的費用由甲方支付。

　　四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠觯?/p>

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；

　　4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。

　　五、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結(jié)束時間為下列第___種：

　�。�1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。若雙方續(xù)簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。

　　3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　六、違約責任

　　1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；

　　2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

　　七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協(xié)議書篇3

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人

　　乙方：

　　身份證號：

　　住址：

　　鑒于甲、乙雙方簽訂有勞動合同，甲方擬出資對乙方進行專項技能培訓，雙方就專項培訓事宜經(jīng)充分協(xié)商達成協(xié)議如下：

　　一、目的及原則

　　1、為進一步提升乙方的專項技術(shù)技能，甲方擬出資對乙方提供專項培訓。

　　2、該專項培訓計劃為期個月，自年月日至年月日止。

　　3、乙方應在培訓期間，應投入最大的精力，努力完成培訓項目，確保培訓達到應有的效果。

　　二、培訓內(nèi)容及出資

　　1、為完成培訓項目，甲方將出資送乙方至參加專項技術(shù)培訓。

　　2、甲方為乙方專項培訓而支付的各項費用總額約定為人民幣：元，以實際發(fā)生的費用為準，雙方約定費用組成包括以下方面：

　　1)培訓課程學雜費、材料費等為人民幣大寫：元(小寫： );

　　2)差旅費(含往來交通、住宿等) ;

　　3) 培訓期間公司發(fā)放的基本工資元以外的其他費用。

　　培訓費用合計人民幣______________元，。

　　三、乙方培訓及服務期限約定

　　1、鑒于本專項培訓不屬于一般職業(yè)培訓，且培訓費用均由甲方出資。員工在完成培訓計劃后起，有責任和義務為甲方服務至少年(原聘用合同期限自動順延至本協(xié)議約定之日止，雙方不再就原勞動合同另行變更)。該服務期限內(nèi)無論乙方擔任何種職務或者從事何種工作任務，乙方均應盡最大限度以其技術(shù)及能力履行職責，維護或滿足甲方的利益和需要。

　　2、服務期內(nèi)，乙方同意甲方可根據(jù)乙方的實際對其工作崗位進行重新調(diào)整。

　　3、服務期內(nèi)，甲方有權(quán)放棄要求乙方遵守服務期約定的權(quán)利，甲方一旦以書面形式作出放棄服務期權(quán)利的聲明時，視為雙方間的勞動關(guān)系到期終止。

　　4、乙方培訓期間應遵守培訓機構(gòu)的培訓紀律。

　　5、未向公司明示且得到公司書面許可，乙方不得自行終止或中斷培訓學習。

　　6、乙方半途自行終止或中斷培訓或者在約定的服務期限屆滿前終止與甲方的勞動關(guān)系的(包括因乙方違反甲方規(guī)章制度致被甲方單方解除勞動合同的情形)，乙方應根據(jù)未完成的服務期比例向甲方退賠與培訓相關(guān)的各項費用。

　　退賠額=(未服務期限/約定服務期)*培訓費用

　　四、其他

　　1、本協(xié)議為雙方間勞動合同的補充，與勞動合同具有同等效力。

　　2、除本協(xié)議外，雙方間的其他合同及公司規(guī)章制度、員工手冊等仍保持適用。

　　3、本協(xié)議實際履行前甲方有解除本協(xié)議的權(quán)利。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人

　　乙方：

　　身份證號：

　　住址：

培訓協(xié)議書篇4

　　甲方：寧波利達氣動成套有限公司乙方：身份證號碼：

　　地址：地址：

　　E-mail： E-mail：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務需要，甲方同意乙方參加培訓（活動）。

　　為明確雙方的權(quán)利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協(xié)議：

　　一、甲方權(quán)利與義務：

　　1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫）元。包括學費元，住宿

　　費元，交通費元，其他元。

　　2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓，甲方有權(quán)終止其培訓，并根據(jù)實際情況處理：

　�。�1）乙方因其自身原因不能繼續(xù)接受培訓的，應當向甲方支付已經(jīng)發(fā)生的培訓費，甲方免去乙方支付培訓費的除外；

　�。�2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協(xié)議繼續(xù)履行。

　　3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權(quán)利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發(fā)生調(diào)整的，以實際日期為準：

　　起始日：年月日，結(jié)束日：年月日，共日。培訓地點：。

　　4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

　　5、服務期限：

　　根據(jù)以下規(guī)定標準，乙方從培訓結(jié)束之日起，乙方應為公司服務 5年（服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。

　　1 / 3

　　二、乙方權(quán)利與義務：

1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關(guān)培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。

　　2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。

　　3、乙方在培訓中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的，甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權(quán)要求乙方賠償實際損失。

　　4、乙方獲得的相關(guān)證書在培訓結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。

　　5、簽訂培訓服務協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，并按照新的服務期限執(zhí)行，服務期限累計計算。

　　三、違約責任：

　　1、由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協(xié)議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。

　　2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關(guān)系）、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務期限：

　�。�1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：

　　應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結(jié)束后實際完成的服務期限／培訓協(xié)議約定的.服務期限)*30%。

　　上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。

　�。�2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：

　　返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結(jié)束后實際完成的服務期限／培訓協(xié)議約定的服務期限)。

　　四、本協(xié)議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件，本協(xié)議未經(jīng)事宜由雙方協(xié)商確定或參照雙方簽署的勞動合同。

　　五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　六、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應當協(xié)商處理；不能協(xié)商處理的，任何一方有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無正文）

　　甲方（蓋章）：

　　代表簽字：乙方簽字：

　　年月日年月日

培訓協(xié)議書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)乙方個人申請，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議：

　　第一條、培訓的內(nèi)容

　　1、培訓項目名稱：

　　2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　3、培訓地點：

　　第二條、培訓費用

　　甲方支付約定的費用，總額為：

　　第三條、甲乙雙方的權(quán)利義務

　　1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

　　2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關(guān)知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

　　3、乙方應嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。

　　4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節(jié)假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

　　5、乙方完成相關(guān)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。

　　第四條、工資及福利待遇

　　第五條、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條、違約責任

　　有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：

　　1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　5、乙方被依法追究刑事責任的。

　　6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。

　　第七條、協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓協(xié)議書篇6

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：身份證號碼：

　　所授課程：

　　總教學課時：每周：課時共周

　　甲乙雙方本著平等、自愿、誠信原則，為使甲乙雙方教學工作穩(wěn)定、規(guī)范、進一步提高教學質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商達成如下合同：

　　一、甲方聘用乙方做兼職教師，雙方關(guān)系為勞務關(guān)系。上課時間為經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定，考慮到甲方學生工作的特殊性，乙方在上課的同時制作合格的視頻課件于當天課程完成后交給甲方，以利于甲方提供給未能到課的學生學習，乙方不可中途無故終止教學，否則甲方有權(quán)扣除乙方的課酬。

　　二、為保證正常教學秩序，確保教學教學計劃的實施，乙方必須嚴格遵守甲方教師行為規(guī)范及本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，按教學進度布置作業(yè)，乙方原則上在未完成全部教學計劃前不得中止本協(xié)議，若乙方確因特殊情況不能完成教學計劃，必須提前15天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方能中止本協(xié)議。終止協(xié)議時必須與負責人進行交接，否則，甲方將追究乙方違約的賠償責任。

　　三、課時費支付形式：

　　根據(jù)乙方的職稱：及授課能力，課時費標準為：；教學時間為：從年月日至年月日（教學如有關(guān)變動，以實際為準）。課時費發(fā)放時間為課程結(jié)束后的第一周。

　　四、甲方有權(quán)對乙方進行教學考核，如乙方?jīng)]有通過甲方的教學考核，未達到甲方的教學工作要求的，甲方有權(quán)解除對乙方的聘用。

　　五、乙方在教學的過程中未經(jīng)學校同意不得私自給學生超越現(xiàn)有條件的承諾（現(xiàn)有條件含設(shè)備、教學條件、教學課時等），不得利用甲方的學生資源做培訓等與學生資源相關(guān)的招生宣傳，不得做一切有損甲方利益的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議并追究乙方經(jīng)濟責任。

　　六、乙方在簽訂協(xié)議時，必須提供本人身份證、教師資格證（職稱證）、畢業(yè)證的復印件，不得隱瞞或提供虛假信息。

　　七、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議到期雙方應在提前15天續(xù)簽，未續(xù)簽的教師，本協(xié)議自動終止。

　　八、本協(xié)議一式兩份（含附件），雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議及附件（任課老師工做職責）具有同等法律效應。

　　甲方：長沙理工大學繼續(xù)教育學院中遠教學站乙方：

　　代表簽字：身份證號：

　　日期：年月日日期：年月日

　　附件：

　　任課老師工作職責

　　1、明確自學考試教育的性質(zhì)、任務、作用，熱愛自學考試教學工作。始終把確保教學質(zhì)量放在本職工作的首位。

　　2、建立良好的師德，樹立良好的教風與教態(tài)，以高度的責任心教書育人。

　　3、認真把握課堂教學的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)自學考試學生的特點認真?zhèn)湔n，準備教案，教案于教學結(jié)束前上交教務處。

　　4、充分利用有限的課堂授課時間，使學生獲取有效的知識和學習方法。教學中注意培養(yǎng)學生的自學能力。