培訓(xùn)協(xié)議書【薦】
現(xiàn)如今，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編精心整理的培訓(xùn)協(xié)議書，歡迎閱讀與收藏。
培訓(xùn)協(xié)議書1
甲方：________公司
乙方（新進員工簽名）：
甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓(xùn)，費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習(xí)、場地費等。
二、培訓(xùn)時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓(xùn)地點：_________，為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)費：
�、乓曳皆趨⒓优嘤�(xùn)前預(yù)付進場培訓(xùn)費400元；
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓(xùn)費400元整；
⑶試用期內(nèi)如因乙方（新進員工）因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費用400元整；
⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓(xùn)費用全額由乙方自行承擔(dān)。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_____有限公司（蓋章）
代表：_____________________
日期：_____________________
乙方：_____________________
身份證號碼：_____________________
日期：_____________________
培訓(xùn)協(xié)議書2
甲方：
住所：
乙方：
住所：
身份證號：
乙方因工作需要及個人發(fā)展，同意參加甲方出資的外訓(xùn)，根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。
第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。
第二條本次培訓(xùn)自年月日至年月日，培訓(xùn)時間共計天。
第三條本次培訓(xùn)費用預(yù)計元（大寫），包含報名費、學(xué)費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。
第四條具體甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費用按照培訓(xùn)完成后，乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。
第五條培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律，遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，保證達到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，取得培訓(xùn)相關(guān)證書。如因乙方原因，未能達到培訓(xùn)結(jié)果或目的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費用。
第六條乙方在培訓(xùn)期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度，如曠課按缺勤處理。
第七條乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件，必要時乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)項目。證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。
第八條乙方必須嚴(yán)格
格執(zhí)行甲方保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。
第九條培訓(xùn)結(jié)束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位工作，乙方有責(zé)任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為年，即自年月日至年月日。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開始計算。如本協(xié)議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限自動延長至服務(wù)期滿。
培訓(xùn)費用與服務(wù)期限對照表如下：
第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓(xùn)，必須再次簽訂培訓(xùn)協(xié)議，服務(wù)期以終止時間在后的為準(zhǔn)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后可全免培訓(xùn)費用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀(jì)被甲方解除勞動合同的，乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負擔(dān)的培訓(xùn)費用。
第十三條如乙方有逾期不歸、學(xué)習(xí)期間從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，乙方需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費用。如乙方涉及法律責(zé)任的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。
第十四條乙方培訓(xùn)期間，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，期間所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。
第十五條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方（蓋章）乙方（簽字/手�。�
年月日年月日
培訓(xùn)協(xié)議書3
甲方：
電話：
乙方：
電話：
風(fēng)險提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓(xùn)員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓(xùn)的項目
1、《皮膚知識基礎(chǔ)》；
2、《接待與咨詢》；
3、《護理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓(xùn)的費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發(fā)生的培訓(xùn)費用以培訓(xùn)結(jié)束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準(zhǔn)。
第三條 培訓(xùn)的期限培訓(xùn)期限：
從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 服務(wù)期限風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的服務(wù)期從培訓(xùn)開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)；
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔；
4、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)。
第七條 違約責(zé)任
乙方培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生下列情形之一，導(dǎo)致乙方?jīng)]有完成約定服務(wù)期的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方________
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書4
為確保培訓(xùn)工作順利進行，并達到培訓(xùn)目標(biāo)，以及企業(yè)和員工雙方的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商，同意就xxx酒店（以下簡稱甲方）與____部員工____（以下簡稱乙方）就外派培訓(xùn)事宜訂立本培訓(xùn)協(xié)議書。
1．甲方于___年___月___日自___年___月___日（含路途日期，共___天）送乙方至___參加學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）。
2．乙方在學(xué)期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責(zé)支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學(xué)費、其他雜費以及往返差旅費和市內(nèi)交通費（按甲方有關(guān)規(guī)定報銷）。
3．乙方在學(xué)期間，需認真學(xué)習(xí)，圓滿完成甲方指定的學(xué)習(xí)任務(wù)，自覺遵守學(xué)習(xí)所在地的規(guī)章制度和學(xué)習(xí)紀(jì)律，違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。
4．甲方為乙方支付的培訓(xùn)費總計為人民幣___元，乙方學(xué)習(xí)結(jié)束后，需在甲方服務(wù)___年。
5．在協(xié)議生效的服務(wù)期限內(nèi)，若乙方按照甲方勞動管理條例有關(guān)規(guī)定，通過正常的流動程序向甲方提出調(diào)動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓(xùn)費后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。
6．若乙方擅自離職或因違反紀(jì)律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓(xùn)費，拒不交納者將付諸司法程序解決。
7．若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統(tǒng)內(nèi)部工作調(diào)動時，其培訓(xùn)費用問題由甲乙雙方協(xié)商解決。
8．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公證處一份。
甲方（代表人）：
聯(lián)系電話：
____年____月____日
乙方：
聯(lián)系電話：
____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書5
甲方：______________________（以下簡稱甲方）
乙方：______________________（以下簡稱乙方）
一、培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)工作需要，需培訓(xùn)專業(yè)人才，有乙方自愿申請，并經(jīng)甲方研究，決定由甲方提供專項培訓(xùn)費用，由乙方接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)時間：自____年____月____日至____年____月____日
三、培訓(xùn)方式：運程教學(xué)
四、培訓(xùn)內(nèi)容：______________________
五、培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費元由甲方支付，并承擔(dān)培訓(xùn)期間的其他必要的各種資料費、交通費、住宿費等。
六、甲方的義務(wù)
1.在培訓(xùn)期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應(yīng)待遇。
2.在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方可根據(jù)具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。
工資待遇
七、乙方的義務(wù)
1.乙方無論何種理由需終止、延期或改變培訓(xùn)內(nèi)容，均應(yīng)提前向甲方申請。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變。
2.乙方在接受該項培訓(xùn)的同時，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準(zhǔn)。
3.培訓(xùn)期間，因非工作關(guān)系造成的損害責(zé)任由乙方個人承擔(dān)。
4.乙方保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)證書及資格證書。
5.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，必須服從甲方今后對其的工作安排。
6.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，需將所學(xué)知識用于工作實踐，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益。
7.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方的工作期限不得少于五年。在本協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，乙方不得提出解除或終止勞動合同。除非甲方提出終止勞動合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓(xùn)費作為賠償甲方的違約金及損失。
8.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
9.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章）后即可生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：______________________乙方：______________________
身份證號：______________________
住址：______________________
聯(lián)系電話：______________________
____年____月____日____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書6
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)內(nèi)容
1、課程項目：
2、培訓(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日，共____天。
3、培訓(xùn)地址：
第二條培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為：
第三條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第四條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
第五條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的`規(guī)章制度的；
�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第六條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書7
共同遵守：
第一條 培訓(xùn)內(nèi)容
1、課程項目：
2、培訓(xùn)時間：________年____月____日至________年____月____日，共____天。
3、培訓(xùn)地址：
第二條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)費用負擔(dān)方式為：
第三條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第五條 違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第六條 此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書8
甲方：
地址：
乙方：
聯(lián)系方式：
風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為進一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能，確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)的員工完成學(xué)習(xí)后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下條款，以茲共同遵守：
第一條 培訓(xùn)的內(nèi)容
1、財務(wù)管理信息的基礎(chǔ)知識；
2、電匯、現(xiàn)金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由公司全部承擔(dān)。
第三條 培訓(xùn)期限及服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。
第四條 福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>
第五條 乙方的義務(wù)
1、乙方學(xué)習(xí)時間計入工作時間，按連續(xù)工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度；
2、乙方應(yīng)勤奮認真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應(yīng)證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)；
3、乙方培訓(xùn)取得的相關(guān)證書或證明材料，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責(zé)任
1、乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程，或在培訓(xùn)期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓(xùn)費用由乙方自行承擔(dān)；
2、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金。
第七條 其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書9
甲方(培訓(xùn)單位)：_________
乙方(委托培訓(xùn)單位)：_________
丙方(學(xué)生)：_________
為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條 甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。
第三條 甲方負責(zé)丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金每學(xué)期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。
第四條 乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人每學(xué)期_________元，其他費用每人每學(xué)期_________元。丙方的以上費用，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條 乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。
第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應(yīng)及時配合甲方教育和處理。
第七條 丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。
第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì)，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付。丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，在_________年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_________年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
第九條 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，合同副本一式_________份，交_________市教育局等單位各留存一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
電話：_________ 職務(wù)：_________
銀行帳戶：_________ 電話：_________
銀行帳戶：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
培訓(xùn)協(xié)議書10
甲方（學(xué)生）： 友好提示： 乙方：經(jīng)典 7 度美術(shù)培訓(xùn)中心
甲方應(yīng)具有完全的民事行為能力。無民事行為能力的甲方學(xué)習(xí)時應(yīng)經(jīng)過 監(jiān)護人的同意。 在簽署本協(xié)議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協(xié)議各條款，如有疑問 請及時咨詢。 甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全 部條款。
為了加強經(jīng)典 7 度美術(shù)班安全管理，增強雙方安全意識，預(yù)防和減少安全事 故的發(fā)生，明確經(jīng)典 7 度美術(shù)班和學(xué)生或?qū)W生監(jiān)護人在學(xué)生安全學(xué)習(xí)的責(zé)、權(quán)、 利，及時妥善處理學(xué)生安全意外事故，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《未成 年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關(guān)規(guī)定，本著平等 自愿的原則，特簽訂如下協(xié)議：
一、學(xué)校（乙方）權(quán)利與義務(wù)
�、艑W(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)美術(shù)培訓(xùn)課程安排，保質(zhì)保量的完成教學(xué)大綱要求。
�、茖W(xué)校定期聘請專職老師，對學(xué)生開展安全教育，學(xué)校指派管理人員具體負 責(zé)學(xué)生安全工作，加強學(xué)生安全管理。 ⑶學(xué)校不得使學(xué)生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學(xué)設(shè)施中活 動，學(xué)校安排學(xué)生參與集會、文化娛樂、實踐等集體活動，應(yīng)當(dāng)有利于學(xué)生的健 康成長，防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學(xué)校老師處理學(xué)生安全工作，及時了解學(xué)生中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。 ⑸學(xué)校在學(xué)生進入美術(shù)培訓(xùn)班后為學(xué)生購買人身保險。(險種及保額等在后 面另附詳細說明)
二、學(xué)生家長或監(jiān)護人權(quán)利與義務(wù)
�、乓坏⿲W(xué)生出現(xiàn)意外安全事故，學(xué)生家長或監(jiān)護人有權(quán)了解事實真相，依法 確定責(zé)任，依責(zé)有權(quán)享有法定權(quán)利。
1 ⑵學(xué)生有權(quán)在學(xué)校接受安全知識教育， 學(xué)生家長或監(jiān)護人有權(quán)了解學(xué)生在校 教育情況、安全情況等，有權(quán)向?qū)W校提出有關(guān)學(xué)生在校教育、學(xué)生安全教育管理 的意見和建議。 ⑶學(xué)生家長或監(jiān)護人應(yīng)積極與學(xué)校配合，教育學(xué)生不得有曠課、夜不歸宿、 打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與賭博或 者變相賭博等嚴(yán)重違反美術(shù)培訓(xùn)學(xué)校規(guī)定，違反社會公德及違法犯罪的不良行 為。 ⑷學(xué)生有事、有病需要請假的，必須向?qū)W生管理人員請假；一旦接到學(xué)校反 映學(xué)生有無故曠課或夜不歸宿行為時，學(xué)生家長或監(jiān)護人應(yīng)高度重視，主動配合 學(xué)校及時查找，或者公安機關(guān)等部門請求幫助。
三、違紀(jì)責(zé)任
出現(xiàn)以下安全事故，由學(xué)校承擔(dān)違約責(zé)任： ⑴學(xué)生在校期間，因?qū)W校提供的校舍和其它教育設(shè)施引發(fā)的安全事故；
⑵學(xué)生在校期間， 因管理人員或任課教師擅離職守而出現(xiàn)的安全管理責(zé)任事 故； ⑶學(xué)生參加學(xué)校組織的集會、文化娛樂、實踐等集體活動期間，因?qū)W校組織 責(zé)任引發(fā)的安全事故； ⑷學(xué)生在校期間，因?qū)W校安全保衛(wèi)、防火防盜等嚴(yán)重責(zé)任事故引發(fā)的學(xué)生事 故； 出現(xiàn)以下事故，由學(xué)生家長或監(jiān)護人承擔(dān)違約責(zé)任： ⑴學(xué)生在放學(xué)后或正常節(jié)假日在校外出現(xiàn)的安全事故； ⑵學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)，不服從學(xué)校統(tǒng)一管理引發(fā)的安全事故； ⑶學(xué)生非因教師、學(xué)校的教學(xué)、教育管理的過錯原因引起的自殺，受他人教 唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動導(dǎo)致的安全事故； ⑷學(xué)生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學(xué)校等原因引發(fā)的安全事故和患病 未及時治療的傷亡事故。 ⑸學(xué)生在正常生活、娛樂活動中，因意外導(dǎo)致學(xué)生之間出現(xiàn)的安全事故； ⑹學(xué)生教學(xué)、生活等設(shè)施改造活動中，因施工單位原因造成的安全事故。
四、免責(zé)條款
因臺風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全 事故，由政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下具體解決。
五、其他
�、疟緟f(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決， 協(xié)商不成的則按照國家有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 ⑵協(xié)議
執(zhí)行過程中如有爭議經(jīng)協(xié)商不能解決的， 則交由乙方所在地人民法院 審理。 ⑶本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方（學(xué)生）： 監(jiān)護人： 年 月 日 乙 方：經(jīng)典 7 度美術(shù)培訓(xùn)中心 責(zé)任人： 年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書11
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
為了幫助乙方學(xué)習(xí)______培訓(xùn)，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度。
二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)。
三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）。
四、學(xué)員入學(xué)時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。
五、由于本培訓(xùn)中心實行定向免學(xué)費培訓(xùn)，學(xué)員報名時必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元。
六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓(xùn)費用元且不退還保證金____元。
七、如學(xué)員中途退學(xué)，將補交相應(yīng)的學(xué)費，標(biāo)準(zhǔn)為____元/天；其他已收取費用概不退還。
八、學(xué)員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負責(zé)。
九、利益保障
1、如果學(xué)員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被單位錄用，學(xué)員可以免學(xué)費、生活費繼續(xù)學(xué)習(xí)，直到培訓(xùn)考核合格被單位錄用為止。
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓(xùn)機構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學(xué)金。
4、培訓(xùn)機構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障。
5、學(xué)員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機構(gòu)負責(zé)免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學(xué)員學(xué)費由單位墊付，培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè)，學(xué)員在入學(xué)時必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀(jì)行為的，培訓(xùn)中心將全額退還保證金。
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
A、由于自身原因中途退學(xué)的；
B、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的；
C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；
D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的。
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學(xué)員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓(xùn)費用為準(zhǔn)；
3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責(zé)。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_____年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書12
甲方：乙方：風(fēng)險提示：
注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議，雙方約定遵守：
一、培訓(xùn)情況
1、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn)（不帶薪）；
2、乙方培訓(xùn)期從________年____月____日起至上崗前；
3、培訓(xùn)內(nèi)容為：
二、乙方的義務(wù)
乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負任何責(zé)任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
三、培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；
3、培訓(xùn)的費用由甲方支付。
四、培訓(xùn)期間工資及福利待遇風(fēng)險提示：
對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觯?/p>
3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)；
4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求。
五、服務(wù)期風(fēng)險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。若雙方續(xù)簽勞動合同的，服務(wù)期順延至下一個合同期。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
六、違約責(zé)任
1、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；
2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任，造成損失的，由乙方進行賠償。
七、協(xié)議生效及效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓(xùn)協(xié)議書13
甲方：英語學(xué)校(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為保證學(xué)習(xí)輔導(dǎo)效果,經(jīng)甲乙方友好協(xié)商,達成如下目標(biāo)學(xué)習(xí)協(xié)議：
一、甲方權(quán)責(zé)：
1、為乙方孩子提供“學(xué)科成績測評”及“學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查”，了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況。
2、根據(jù)成績測評和學(xué)習(xí)狀況調(diào)查結(jié)果，帶班教師為學(xué)員制定個性化的學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成科學(xué)，高效的學(xué)習(xí)方法。
3、定期安排工作人員對目標(biāo)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進行電話回訪，每月由甲方教師對學(xué)員情況進行一次成績考核，考核結(jié)果以月總結(jié)形式如實向家長反映。
4、學(xué)員公立學(xué)�？荚嚦煽�?yōu)闇?zhǔn),如未達到輔導(dǎo)目標(biāo)則按協(xié)議退費，為保證學(xué)習(xí)效果，中途不受理終止協(xié)議要求。如乙方單方面終止協(xié)議，則甲方按達成輔導(dǎo)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)收費，并按所簽協(xié)議費用10%作為違約金。
二、乙方權(quán)責(zé)
1、積極配合甲方做好“學(xué)科成績測評”及“學(xué)習(xí)狀況調(diào)查”，如實反映學(xué)習(xí)主體在校學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。
2、積極配合甲方帶班教師認真如實填寫“學(xué)員學(xué)習(xí)反饋表”。
3、積極配合甲方督促學(xué)員按照指定的“學(xué)員學(xué)習(xí)計劃”學(xué)習(xí)。若學(xué)員出現(xiàn)未完成教師布置作業(yè)行為，由“學(xué)習(xí)主體學(xué)習(xí)反饋表”體現(xiàn)，乙方需立即告之甲方。若學(xué)員累計三次拒絕完成教師布置作業(yè)，則無論輔導(dǎo)目標(biāo)達成與否，甲方均不承擔(dān)退費義務(wù)。
4、積極配合甲方督促學(xué)員按時上課學(xué)習(xí)，若學(xué)員出現(xiàn)不按時上課甚至?xí)缯n等行為，則甲方需立即告之乙方。若學(xué)員累計三次曠課或遲到累計六次，則無論輔導(dǎo)目標(biāo)達成與否，甲方均不承擔(dān)退費義務(wù)。
4、認真如實填寫“教師教學(xué)反饋表”，配合甲方監(jiān)督教師教學(xué)進程。
三、輔導(dǎo)目標(biāo)
1、總課時：_____小時，學(xué)費為_______元；
2、輔導(dǎo)日期從____年____月___日開始；
3、學(xué)員英語科目原成績：_____分，通過輔導(dǎo)后學(xué)員英語科目考試提高到_______分，輔導(dǎo)效果以公立學(xué)校英語考試成績?yōu)闇?zhǔn)；
4、如英語科目未達到輔導(dǎo)目標(biāo),考試成績在____分以下時，甲方如數(shù)退還乙方全部學(xué)費或者重學(xué)。
5、如未達到輔導(dǎo)目標(biāo),乙方必須攜帶輔導(dǎo)協(xié)議書,收據(jù)及輔導(dǎo)科目的成績與甲方預(yù)約后在每周一或周三8：30或14：00~18：00統(tǒng)一辦理，其他時間不予接待；
四、其他：
本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為___個月，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年月日
年月日
培訓(xùn)協(xié)議書14
甲方：
法人代表：
乙方:
身份證號：
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，我店鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回酒店工作，酒店與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條 培訓(xùn)費用
培訓(xùn)期間的各項培訓(xùn)費用全部由我店承擔(dān)，包括課程培訓(xùn)費用、住宿費用、我店至培訓(xùn)地點的往返交通費用。
第二條 培訓(xùn)內(nèi)容
1、參加培訓(xùn)項目：
2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。
第三條 甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；
2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；
2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；
5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條 培訓(xùn)期間的薪資及福利待遇
1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；
2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當(dāng)?shù)母＠觯?/p>
3、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔(dān)對乙方的管理義務(wù)。
第六條 服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：
（1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第七條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法人代表：
_____年___月___日
乙方（簽字）：
_____年___月___日
培訓(xùn)協(xié)議書15
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓(xùn)費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。
基于上述事實，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認如下條款：
第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。
第二條 培訓(xùn)時間與方式
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時間：____年____月____日至____年____月____日；
�。ǘ┡嘤�(xùn)方式：
第三條 培訓(xùn)費用
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費用項目包括：培訓(xùn)費、工資、往返交通費（先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付）、住宿費。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費提供。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓(xùn)經(jīng)費列支。
2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)。
第四條 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、按照培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。
2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
第五條 培訓(xùn)期間的工資待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。
第七條 違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；
3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。
第八條 其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
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