【精華】培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范文集合十篇
在我們平凡的日常里,用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書(shū)10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方:寧波利達(dá)氣動(dòng)成套有限公司 乙方:身份證號(hào)碼:
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聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要,甲方同意乙方參加 培訓(xùn)(活動(dòng))。
為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),本著公平、公正的原則,雙方自愿簽定如下協(xié)議:
一、甲方權(quán)利與義務(wù):
1、甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用人民幣(大寫) 元。包括學(xué)費(fèi)元,住宿
費(fèi)元,交通費(fèi)元,其他元。
2、受訓(xùn)期間,乙方因生病或其他原因而不能繼續(xù)受訓(xùn),甲方有權(quán)終止其培訓(xùn),并根據(jù)實(shí)際情況處理:
。1)乙方因其自身原因不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi),甲方免去乙方支付培訓(xùn)費(fèi)的除外;
。2)乙方因甲方工作安排的原因不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的,甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓(xùn)計(jì)劃,本協(xié)議繼續(xù)履行。
3、培訓(xùn)期間乙方享有帶薪培訓(xùn)的權(quán)利,乙方同意培訓(xùn)期間的培訓(xùn)時(shí)間安排,此期間不計(jì)算任何加班費(fèi);培訓(xùn)時(shí)間按以下日期進(jìn)行,若發(fā)生調(diào)整的,以實(shí)際日期為準(zhǔn):
起始日:年月 日,結(jié)束日:年 月 日,共日。 培訓(xùn)地點(diǎn): 。
4、評(píng)定職稱的取證培訓(xùn),乙方未通過(guò)考核,培訓(xùn)費(fèi)用乙方自行負(fù)責(zé);如屬一般性培訓(xùn),乙方考試不合格,則承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用總額的50%。凡個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用,均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務(wù)期限:
根據(jù)以下規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),乙方從培訓(xùn)結(jié)束之日起,乙方應(yīng)為公司服務(wù) 5年(服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期日的,該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至服務(wù)期限到期日)。
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二、乙方權(quán)利與義務(wù):
1、乙方必須按甲方要求及時(shí)、有效地完成有關(guān)培訓(xùn)(活動(dòng))任務(wù)。無(wú)故缺席3次以上的,終止培訓(xùn),由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)為培訓(xùn)所實(shí)際支付的其他費(fèi)用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓(xùn)(活動(dòng))地所制訂的規(guī)章制度及法律法規(guī)。
3、乙方在培訓(xùn)中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息,未經(jīng)甲方授權(quán),不得私自外傳或外泄,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規(guī)定而給甲方造成損失的,甲方將根據(jù)相關(guān)制度處理,必要時(shí)將訴諸法律,乙方因泄露秘密而給甲方或培訓(xùn)承辦方造成損失的,甲方或培訓(xùn)承辦方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失。
4、乙方獲得的相關(guān)證書(shū)在培訓(xùn)結(jié)束后,甲方有權(quán)要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓(xùn)者,必須重新簽訂協(xié)議,并按照新的服務(wù)期限執(zhí)行,服務(wù)期限累計(jì)計(jì)算。
三、違約責(zé)任:
1、 由于甲方原因,造成乙方無(wú)法履行勞動(dòng)合同,從而無(wú)法完成培訓(xùn)協(xié)議所約定的服務(wù)期限,乙方將不負(fù)賠償責(zé)任。
2、如因乙方提前解除勞動(dòng)合同、乙方違反公司規(guī)章制度等原因造成與公司解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)、或由于乙方原因不再完成培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限:
。1)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的計(jì)算方法為:
應(yīng)支付違約金 =[ 培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用*(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限/培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。
上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計(jì)算,不足15日的不計(jì),超過(guò)15日(含)的,按一個(gè)月計(jì)算。
。2)乙方除支付違約金外,還應(yīng)當(dāng)按比例返還培訓(xùn)費(fèi):
返還的培訓(xùn)費(fèi) =培訓(xùn)費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)用×(培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)際完成的服務(wù)期限/培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限)。
四、本協(xié)議系甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的附件,本協(xié)議未經(jīng)事宜由雙方協(xié)商確定或參照雙方簽署的勞動(dòng)合同。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
六、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理;不能協(xié)商處理的,任何一方有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。(以下無(wú)正文)
甲方(蓋章):
代 表 簽 字:乙方簽字:
年 月日 年 月日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇2
根據(jù)_________公司和________公司簽訂的______號(hào)合同第______條規(guī)定,以__________公司代表(以下簡(jiǎn)稱甲方)和________公司代表(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員,簽訂本專項(xiàng)協(xié)議書(shū)。
。保追酵鈱(duì)乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對(duì)上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。
2.應(yīng)乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在_________地培訓(xùn)________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_(kāi)______天,交船前在陸上訓(xùn)練______天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行__________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定,并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來(lái)_________地的時(shí)間,將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。
4.培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān),每人每天_________美元(包括訓(xùn)練、食、磚?醫(yī)療和市交通費(fèi)),培訓(xùn)費(fèi)總額為_(kāi)_________u.s.d.(大寫_________美元)。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)______________地時(shí),應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
5.本協(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
。叮缬形幢M事宜,雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認(rèn)。 _____________代表_____________代表
簽字____________簽字______________
日期____________日期______________
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方:__________(用人單位名稱)
乙方:______________(員工姓名)
由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),故訂立本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。
二、賠償培訓(xùn)費(fèi)條款
。ㄒ唬┡嘤(xùn)費(fèi)定義
本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,被培訓(xùn)者的工資,培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用,餐費(fèi),酒店費(fèi)用,機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。
。ǘ┖贤趦(nèi),因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的,()乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi):
1.乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;
2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;
3.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的;
4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
。ㄈ┡嘤(xùn)費(fèi)的賠償方法
根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限(自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止),需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算:
1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi);
2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%;
3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%。
三、其他
(一)本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
。ǘ┘、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。
。ㄈ┍緟f(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
。ㄋ模┤舯緟f(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準(zhǔn),相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。
。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對(duì)雙方具有法律約束力。
甲方(簽字)____________
____________年______月______日
乙方(簽字)____________
____________年______月______日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇4
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號(hào)合同第_________條規(guī)定,以____________公司代表(以下簡(jiǎn)稱甲方)和____________公司代表(以下簡(jiǎn)稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓(xùn)操作人員,簽訂本專項(xiàng)協(xié)議書(shū)。
1.甲方同意對(duì)乙方操船人員進(jìn)行氣墊船操作使用方面的培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使受訓(xùn)人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對(duì)上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護(hù)保養(yǎng)的方法。
2.應(yīng)乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓(xùn)___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓(xùn)為_(kāi)_________天,交船前在陸上訓(xùn)練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進(jìn)行_______________天的海上訓(xùn)練。每期培訓(xùn)計(jì)劃另行制定,并在受訓(xùn)前兩個(gè)月通知乙方。每批受訓(xùn)人員具體來(lái)____________地的時(shí)間,將由雙方根據(jù)交船進(jìn)度和培訓(xùn)計(jì)劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,在每批培訓(xùn)人員受訓(xùn)前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓(xùn)人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓(xùn)人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力并能懂英文。
4.培訓(xùn)費(fèi)由乙方承擔(dān),每人每天______________美元(包括訓(xùn)練、食、住、醫(yī)療和市交通費(fèi)),培訓(xùn)費(fèi)總額為_(kāi)___________U.S.D(大寫_________美元)。培訓(xùn)費(fèi)以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓(xùn)人員抵達(dá)_____________________地時(shí),應(yīng)將該受訓(xùn)人員費(fèi)用一次付給甲方,支付時(shí)間及金額見(jiàn)附件。
5.本協(xié)議書(shū)用英文書(shū)寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜,雙方將通過(guò)友好協(xié)商并以書(shū)面確認(rèn)。
___________________代表 __________________代表
簽字___________________ 簽字__________________
日期___________________ 日期__________________
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇5
甲方:
乙方:
甲、乙雙方就有計(jì)劃、有組織的開(kāi)展乙方學(xué)生的培訓(xùn)安置工作及明確雙方的職責(zé)和權(quán)益,達(dá)成以下條款,雙方共同遵守執(zhí)行。
一、 甲方責(zé)任和義務(wù):
1、 甲方負(fù)責(zé)提供適用于乙方的珠江三角洲地區(qū)企業(yè)用工信息。
2、 甲方負(fù)責(zé)核實(shí)用工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇等相關(guān)事宜,并對(duì)學(xué)生提供必要的崗前強(qiáng)化培訓(xùn),以提高學(xué)生就業(yè)成功率。
3、 甲方按《培訓(xùn)安置工作流程》安置乙方學(xué)生。
4、 甲方對(duì)安置上崗的學(xué)生實(shí)行3個(gè)月的重新安置服務(wù)和一年的后續(xù)跟蹤服務(wù)。(詳見(jiàn)重新安置細(xì)則及申請(qǐng)服務(wù)細(xì)則)
5、 甲方保證乙方學(xué)生最低月收入 元以上。(以上均不含食宿費(fèi)用)
二、 乙方責(zé)任和義務(wù):
1、 乙方應(yīng)如實(shí)向?qū)W生說(shuō)明企業(yè)用工情況及要求,所組織的學(xué)生需符合企業(yè)用工標(biāo)準(zhǔn),必須身體健康、五官端正、服裝整潔、行為正常、無(wú)不良嗜好、遵紀(jì)守法、服從安排。
2、 乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展培訓(xùn)安置工作,按甲方要求保質(zhì)、保量、按時(shí)組織學(xué)生南下,提供學(xué)生花名冊(cè),調(diào)整學(xué)生就業(yè)心態(tài),自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
3、 乙方學(xué)生需備齊相關(guān)證件,包括:學(xué)歷證明、身份證、計(jì)劃生育證明、外出務(wù)工證等,及一寸照片五張。如有必要,乙方還需辦理前往深圳、珠海的邊境通行證。
4、 乙方學(xué)生需備足外出必備費(fèi)用,以應(yīng)付交通、住宿及生活所需。
5、 乙方應(yīng)及時(shí)交納學(xué)生培訓(xùn)安置費(fèi)用。
6、 甲方安置服務(wù)的企業(yè),乙方不得單獨(dú)發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái),不得利用甲方名義私自進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),由此所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
三、 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
1、 培訓(xùn)安置管理費(fèi):每個(gè)學(xué)生收取一個(gè)月收入作為培訓(xùn)安置管理費(fèi)(按學(xué)生上崗收入標(biāo)準(zhǔn))。
2、 特殊企業(yè)、特殊崗位、特殊情況,其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商議。
3、 交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生額收齲
4、 繳費(fèi)辦法:乙方組織學(xué)生到達(dá)甲方中心時(shí),需向甲方繳納每學(xué)生%的培訓(xùn)安置費(fèi)及 元/人(天)的住宿費(fèi),安置費(fèi)總額在安置工作結(jié)束當(dāng)天,按實(shí)際安置總?cè)藬?shù)與甲方結(jié)算。
四、 本協(xié)議未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
五、 違約責(zé)任:
1、 如單方違約,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的.法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。
2、 除不可抗拒的因素外,雙方不得無(wú)故中止協(xié)議。
六、協(xié)議有效期:
本協(xié)議期限:自年 月 日至 年 月 日止。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方代表簽名:
(蓋 章)
日期: 年 月 日
乙方代表簽名:
(蓋 章)
日期:年 月 日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方:
乙方:
一、甲方為使乙方應(yīng)專業(yè)崗位技術(shù)能力的需要,以幫助乙方崗位所必備的技能,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方自愿參加培訓(xùn)。特簽定本培訓(xùn)(取證)協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。
二、本協(xié)議約定的培訓(xùn)(取證)期限為天/月。
三、乙方自培訓(xùn)(取證)截止日起,在甲方需要的情況下,工作服務(wù)期限不低于5年。
四、乙方培訓(xùn)(取證)取得的資格證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、合格成績(jī)單的使用權(quán)歸甲方所有
五、乙方培訓(xùn)(取證)需交納的費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
六、乙方需脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)考試的,脫產(chǎn)期間按公假處理,薪資、補(bǔ)助、福利等不受影響。
七、乙方參加培訓(xùn)(取證)必須取得相應(yīng)的資格證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、合格成績(jī)單,沒(méi)有取得的,乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,已報(bào)銷的,在結(jié)果公布當(dāng)月扣回;
八、乙方如在培訓(xùn)(取證)期間離職,應(yīng)向甲方交納全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2倍違約金。
九、乙方承諾,自培訓(xùn)(取證)截止日起:
1、如工作不滿一年離職,應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用的100%,并支付公司補(bǔ)償金20xx元;
2、如工作不滿二年離職,應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用的80%,并支付公司補(bǔ)償金1500元;
3、如工作不滿三年離職,應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用的60%,并支付公司補(bǔ)償金1000元;
4、如工作不滿四年離職,向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用的40%,并支付公司補(bǔ)償金1000元;
5、如工作不滿五年離職,向甲方交納公司負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)費(fèi)用的20%,并支付公司補(bǔ)償金500元;
十、自培訓(xùn)(取證)截止日起工作滿五年的,離職時(shí)免交培訓(xùn)費(fèi)用 十二、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
十三、本協(xié)議未盡事宜,按甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可到申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可向法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方簽字:
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
第一條項(xiàng)目說(shuō)明
1、培訓(xùn)內(nèi)容:
2、培訓(xùn)目標(biāo):
3、培訓(xùn)時(shí)間:
4、培訓(xùn)地址:
第二條培訓(xùn)費(fèi)用
1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;
2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。
第三條工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
第四條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:
(1)至____年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
第五條乙方義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第六條違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇8
甲方:
乙方:
為提高實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)其自身發(fā)展、公司鼓勵(lì)并支持實(shí)習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)費(fèi)用
甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費(fèi)用由甲方、乙方各承擔(dān)50%,乙方將培訓(xùn)費(fèi)交甲方財(cái)務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務(wù)
1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真參加培訓(xùn),自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為,按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓(xùn)后,需達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書(shū)等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等,則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用,并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
。1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
四、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;
5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
六、違約責(zé)任
發(fā)生下列情況之一,乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象,按規(guī)定給予處罰;
2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益,造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后,如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。
七、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法人代表:
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇9
本著合作共贏、互惠互利的原則,甲乙雙方就乙方向甲方提供薩提亞系列培訓(xùn)課程事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1. 乙方向甲方提供的培訓(xùn)時(shí)間為: 20××年 10月 20日,下午2:00-21:00 2. 基本課時(shí)為3學(xué)時(shí)(每學(xué)時(shí)60分鐘),晚上香港泰拳&音樂(lè)體驗(yàn)活動(dòng)。雙方同意,本協(xié)議簽署并不意味著雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,也不意味著甲方需對(duì)乙方工作人員的人身安全負(fù)責(zé)。提供服務(wù)期間乙方工作人員的人身安全由乙方自行負(fù)責(zé)。 3. 甲方負(fù)責(zé)提供參加培訓(xùn)的學(xué)員背景名單、培訓(xùn)場(chǎng)地,根據(jù)教學(xué)要求提供教學(xué)設(shè)備及其他培訓(xùn)工具等,并保證學(xué)員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)。甲方可以在其網(wǎng)站及其各種對(duì)外宣傳中聲明林正剛先生為甲方教授身份。
4. 乙方有責(zé)任根據(jù)甲方的要求調(diào)整課程內(nèi)容,最大限度達(dá)到甲方的培訓(xùn)要求。向甲方提供電子版和紙件形式的培訓(xùn)教材等培訓(xùn)相關(guān)資料。乙方充分開(kāi)展資源共享,積極配合甲方CE項(xiàng)目的開(kāi)展,為甲方發(fā)展提供可能的幫助。 5. 付款:一次支付。
6. 乙方有責(zé)任向甲方提供正規(guī)培訓(xùn)發(fā)票,稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
7. 任何一方不得無(wú)故違反合同內(nèi)容(不可抗力或雙方協(xié)商一致的情況下除外),如違反,另一方有權(quán)追究違反方經(jīng)濟(jì)責(zé)任。在培訓(xùn)期內(nèi),乙方如更換講師,至少需提前一個(gè)月書(shū)面向甲方說(shuō)明并征得甲方書(shū)面同意。若甲方不同意更換講師,則乙方無(wú)權(quán)更換。
8. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
9. 合同以雙方代表簽字及蓋公司章之日起生效,本合同終止日期為雙方履行完本合同約定事項(xiàng)的當(dāng)日。
10. 雙方簽署的補(bǔ)充培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)與本合同具同等法律效力。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
11. 雙方約定本合同的條款僅適用于中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)所管轄。
甲方: 代表人:
乙方: 代表人:
日期:20××年 9月 15 日
日期: 20×× 年 9月 15 日
培訓(xùn)協(xié)議書(shū) 篇10
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:
一、培訓(xùn)期限
培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1、攝像師基本要求;
2、攝像的含義;
3、攝像器材操作要領(lǐng)(各類型攝像機(jī),搖臂,軌道,斯坦尼康,攝影燈光技巧等);
4、攝像藝術(shù)鑒賞和設(shè)計(jì)理論;
5、影視后期創(chuàng)作(初級(jí))。
三、培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無(wú)故退出培訓(xùn),則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。
四、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。
五、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
六、乙方義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
七、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
。3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
八、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
______年___月___日
乙方(簽字):
______年___月___日
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