職前培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間：2022-08-31 10:28:17 培訓(xùn)協(xié)議書我要投稿

職前培訓(xùn)協(xié)議書

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的，下面是小編為大家整理的職前培訓(xùn)協(xié)議書，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

職前培訓(xùn)協(xié)議書

職前培訓(xùn)協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓(xùn)服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供的職前培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。同時(shí)，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款。

　　協(xié)議條款如下：

　　一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)

　　1．甲方接受乙方面試，通過(guò)乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方元人民幣作為培訓(xùn)押金。

　　2．乙方推薦甲方參加_____綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。

　　3．如甲方接受乙方推薦參加_____綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試，

　�。�1）通過(guò)面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，并且支付元的培訓(xùn)費(fèi)（即再支付元）

　�。�2）沒(méi)有通過(guò)面試，乙方須退還甲方支付的元培訓(xùn)押金

　　4．乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓(xùn)所需的必要條件：

　　a）乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員，以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。

　　b）乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實(shí)際需求制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)課程方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后作為具體執(zhí)行方案。

　　5.甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓(xùn)安排應(yīng)提前一周互相通知。

　　6.甲方被_____綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭(zhēng)議糾紛由甲方與綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。

　　二、違約責(zé)任

　　如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被_____綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓(xùn)，乙方將不退還其元培訓(xùn)押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔(dān)。

　　如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方索賠。

　　三、協(xié)議期限

　　本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。

　　四、相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)

　　a）培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方提供培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)備。

　　b）培訓(xùn)時(shí)間：為期天，每天按課時(shí)（45分鐘）計(jì)

　　c）培訓(xùn)內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動(dòng)化軟件使用

　　五、費(fèi)用及付款方式：

　　a）本協(xié)議共計(jì)費(fèi)用為人民幣元（一人）。

　　b）付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。

　　六、其他

　　a）本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

　　b）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　c）本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方：乙方：有限公司

　　簽章簽章

　　年月日年月日

職前培訓(xùn)協(xié)議書2

　　甲方：乙方：

　　協(xié)議條款如下：

　　一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)

　　1．甲方接受乙方面試，通過(guò)乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方元人民幣作為培訓(xùn)押金。

　　2．乙方推薦甲方參加臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。

　　3．如甲方接受乙方推薦參加臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。通過(guò)面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，并且支付元的培訓(xùn)費(fèi)（即再支付元），沒(méi)有通過(guò)面試，乙方須退還甲方支付的. 元培訓(xùn)押金

　　4．乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓(xùn)所需的必要條件：

　　a）乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的教師和服務(wù)人員，以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。

　　b）乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實(shí)際需求制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)課程方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后作為具體執(zhí)行方案。

　　5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓(xùn)安排應(yīng)提前一周互相通知。

　　6. 甲方被臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭(zhēng)議糾紛由甲方與綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。

　　二、違約責(zé)任

　　如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓(xùn)，乙方將不退還其元培訓(xùn)押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔(dān)。

　　如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方索賠。

　　三、協(xié)議期限本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。

　　四、相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)

　　a）培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方提供培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)備。

　　b）培訓(xùn)時(shí)間：為期天，每天按課時(shí)（45分鐘）計(jì)