【精】培訓服務協(xié)議書
在我們平凡的日常里，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的培訓服務協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
培訓服務協(xié)議書1
培訓準駕車型：_______________型甲方(培訓機構(gòu)名稱)：_________
乙方(學員姓名)：_____________法定代表人：__________________學員身份證號：_________________報名地點：_____________________
學員單位：____________________聯(lián)系電話：_____________________
為維護甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協(xié)議：
一、培訓內(nèi)容
乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。
二、甲方義務
1.甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經(jīng)營許可證》、《收費許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。
3.甲方應根據(jù)《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結(jié)束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結(jié)束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進行培訓。
4.甲方
三、乙方義務
1.乙方入學后，應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規(guī)章制度，達到交通部門所規(guī)定的培訓學時;
2.按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關(guān)費用;乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規(guī)定的金額的要求需另交與補考相關(guān)的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關(guān)票據(jù);
3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關(guān)信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔相應的責任;
4.乙方因違反相應法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應由乙方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權(quán)利
1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權(quán)拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權(quán)不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。
五、特別約定
1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關(guān)費用(見附件)。同時，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費憑證。
2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
3.甲方必須嚴格按照交通部門規(guī)定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規(guī)定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質(zhì)量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關(guān)合理費用;由于甲方教學不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的，應由甲方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
關(guān)于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執(zhí)行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。
甲方(蓋章)_________________乙方簽字：___________________
甲方法定人代表人簽字：_______
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
培訓服務協(xié)議書2
甲方：_______乙方：_______
甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達成以下培訓協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權(quán)利。
一、甲方的權(quán)利與義務：
1.根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加_______培訓學習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣（大寫_______）（具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計）。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方生活安排，以便更好的完成培訓任務。
5.培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。
6.對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
二、乙方的責任與義務
1.乙方自愿參加甲方組織的上述培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議所約定的條款。
2.培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關(guān)知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術(shù)要點，并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間，乙方必須服從培訓組織領(lǐng)導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，若因甲方內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。
5.簽訂培訓協(xié)議后又再次參加甲方安排的外部培訓者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務期限執(zhí)行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元（含）,中層管理單次或年累計培訓費超過5000元（含），及個人自費培訓結(jié)業(yè)后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協(xié)議，并約定為公司繼續(xù)服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結(jié)束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協(xié)議規(guī)定的服務期限屆滿前，非正當、合理原因，未經(jīng)甲方批準而辭職，或正當原因被公司辭退除名的，應按《附件1：培訓違約計算方法》規(guī)定賠償。
4.乙方在培訓期間，如出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓，所發(fā)生培訓費用由甲方承擔。
5、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權(quán)歸甲方所有。
6.本協(xié)議為甲方《員工手冊》第八十五條的補充，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方（簽章）：_______乙方：_______
簽字日期：_______簽字日期：_______
培訓服務協(xié)議書3
甲 方：
地 址:
法定代表人:
乙 方：
地 址：
法定代表人：
鑒于：
1、 甲方是中國境內(nèi)一家(銀行業(yè)金融機構(gòu)□、其他類金融機構(gòu)□)，在XXX(省、
2、 乙方是中國境內(nèi)合法成立的公司，擁有專業(yè)的企業(yè)培訓、項目投資咨詢、
正文
第一條 培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展的需要，同意出資委托乙方對公司各級各類員工的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)以及員工綜合素質(zhì)進行培訓。
第二條 培訓時間、內(nèi)容及培訓方式
2.1培訓時間：自____年____月_____日至_____年____月_____日，共____天;
2.2 培訓方式：由乙方派專業(yè)人員定期上課培訓。
2.3 培訓內(nèi)容：
2.3.1 政策解讀培訓：為企業(yè)深入解讀國家、地方、行業(yè)政策，使企業(yè)更好的把握產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)發(fā)展趨勢，為企業(yè)發(fā)展奠定良好的信息基礎;
2.3.2 員工素質(zhì)培訓：對甲方員工進行崗前培訓以及在職培訓，使其達到上崗資質(zhì)，提高在職人員的專業(yè)素質(zhì)和整體素養(yǎng)。
2.3.3 專題培訓：對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進行專門的一次性培訓，為企業(yè)發(fā)展鋪路。
第三條 甲乙雙方的權(quán)利和義務
3.1 甲方須嚴格按照本協(xié)議約定履行，不得對乙方提出其他要求。
3.2 乙方須在培訓期間盡職盡責負責其培訓內(nèi)容，并達到應有的培訓效果。
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的合理學習目標與要求：
1、能夠熟練掌握應用專業(yè)或相關(guān)理論知識;
2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力。
第四條：培訓服務費用
4.1合作期限內(nèi)甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培訓服務費;
4.2培訓服務費以該期限300元/課時計算;
4.3自本協(xié)議簽訂生效之日起開始計時，甲方最遲應于合作期限內(nèi)每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三個工作日內(nèi)，將在本協(xié)議下應支付的全部款項劃付至乙方的下列賬戶。
賬戶名： 北京眾人投網(wǎng)絡科技有限公司，
第五條 違約責任
5.1發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
1、 在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償兩倍的全部培訓成本費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本);
2、 在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、 培訓中期自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議，乙方向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用和勞動合同違約補償金;
5.2發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：
1、 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2、 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議或解除勞動用工合同，向乙方支付勞動合同違約補償金。
5.3 發(fā)生違約情況時，除補償經(jīng)濟損失外，另一方可提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。
第六條 法律效力
本協(xié)議作為甲、乙雙方合作期間的指導性文件，經(jīng)雙方簽字后，具有法律效力。
第七條 附則
7.1 未盡事宜雙方可另作約定;
7.2 當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由仲裁委員會進行仲裁或向人民法院提起訴訟;
7.3 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務協(xié)議書4
甲方：________________________
乙方：________________________
隨著業(yè)務的擴充及不斷發(fā)展，經(jīng)甲方考證后，認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會，同意出資贊助乙方參加下述培訓;同時，乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排。就此，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本培訓協(xié)議。
培訓前準備
本培訓協(xié)議的啟動取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構(gòu)、與培訓機構(gòu)簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓所必要的手續(xù)是否辦理完畢而確定。
開始時間
甲方提供的此次培訓擬定與____年____月____日開始。
如遇簽證辦理情況、業(yè)務發(fā)展需要、工作安排或培訓機構(gòu)的日程等情形安排發(fā)生變化而致此次培訓開始日期提前或延后，甲方有權(quán)變更前款所述培訓開始日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
培訓期間
甲方提供的此次課程培訓約天/周/月。
如因培訓成績、業(yè)務發(fā)展、工作安排或培訓機構(gòu)的日程等之需，甲方有權(quán)縮短或延長前款所述培訓期間并相應調(diào)整終止日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。
培訓地點
此次培訓的培訓地點為。
甲方有權(quán)根據(jù)實際情況變更此次培訓的地點，變更的地點以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準。
培訓計劃及內(nèi)容
在此次培訓中，乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見附件。
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加。
乙方必須如期完成以上培訓任務或培訓計劃，并獲得相應的培訓證書/培訓機構(gòu)的合格評估或滿意評估。
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結(jié)，定期向甲方匯報，并在培訓結(jié)束回到甲方后日內(nèi)作出自我評價/學習小結(jié)。
勞動關(guān)系
乙方在培訓期間，與甲方的勞動關(guān)系保持不變，雙方的勞動權(quán)利義務將繼續(xù)履行。
薪酬與個稅
在培訓期間，乙方的薪酬待遇：(選擇適用者，請簽名確認)
保持不變，繼續(xù)按原勞動合同及雙方簽訂的協(xié)議履行(_____)
基本工資(_____)
甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國際及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅。
福利計劃
在培訓期間，乙方將繼續(xù)享受甲方提供的現(xiàn)有福利計劃，包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。
交通費用
在培訓期間，乙方為參加培訓所支出的交通費用，將按如下方式繳付：(選擇適用者，請簽名確認)
由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，實報實銷。(_____)
交通費由乙方自行承擔。(_____)
如甲方承擔交通費，則乙方應向甲方提供合法有效的票據(jù)證明，否則，甲方將不予承擔。
其他津貼
甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結(jié)束，乙方回到甲方工作地后，甲方將立即停止支付這筆費用。
附加保險
根據(jù)乙方的培訓地點、培訓內(nèi)容的綜合情況，甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險。
本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業(yè)保險。
年假(可選條款)
從培訓開始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間，乙方不可休假，除非培訓時間連續(xù)超過個月以上并經(jīng)甲方事先批準。
培訓探親假(可選條款)
如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓，乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個月以上，且探親假時間最長不得超過XX天，包括在途時間。
簽證辦理(可選條款)
甲方將根據(jù)培訓國的政策，為乙方辦理簽證，并承擔相關(guān)的費用。
在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。
培訓費用
甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用，包括但不限于學費，各種津貼(包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關(guān)培訓費用，以下為此次培訓費用的估算金額，最終以培訓后實際發(fā)生金額為準：
學費人民幣元;
津貼人民幣元
其他培訓相關(guān)費用計人民幣元。
上述所有有關(guān)的培訓費用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實際使用之便利，甲方委托其關(guān)聯(lián)企業(yè)、培訓機構(gòu)和其他機構(gòu)代為發(fā)放之可能。
培訓紀律和保密責任
乙方同意，在培訓期間嚴格遵守培訓記錄，恪守保密責任：
乙方應嚴格遵守培訓地的法律、法規(guī)和培訓紀律，培訓結(jié)束按期返回甲方工作;
乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及代培方的管理規(guī)程;
不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益;
在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料，專有技術(shù)，程序、培訓內(nèi)容、培訓課程、圖紙等，乙方在培訓期內(nèi)，服務期內(nèi)、勞動合同期內(nèi)及勞動關(guān)系解除或終止后均負有保密義務;
乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務成果，歸甲方所有;
在培訓期間的任何時候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會。
中途退學
如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的，需退還甲方所有已經(jīng)支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關(guān)費用。
乙方中途退學后，將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關(guān)費用。
培訓中止
此次培訓期間，如遇特殊情形(如應征入伍等)乙方需暫停培訓，則甲、乙雙方權(quán)利義務的確定按勞動合同中止情形處理。
此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作，則甲、乙雙方權(quán)利義務的確定按勞動合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動合同的期間，將從服務期內(nèi)扣除。
培訓終止
在培訓期間，若乙方一直無法達到預期培訓目標，甲方即有權(quán)終止此次培訓。
在終止培訓時，交通費用將按如下方式選擇適用：(選擇適用者，請簽名確認)
(1)由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，實報實銷。(_____)
(2)交通費由乙方自行承擔。(_____)
如乙方培訓期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。
第二十條回公司
完成培訓后，乙方將回到甲方公司或其所屬機構(gòu)服務，甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發(fā)生的住宿費用、與培訓相關(guān)的通訊費用等其他可能發(fā)生的與公司業(yè)務和培訓有關(guān)的費用。
乙方培訓完成，回到甲方服務后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力，適當調(diào)整乙方志相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)任職。
第二十一條服務期要求
鑒于甲方提供的上述專業(yè)技術(shù)培訓，乙方承諾在接受培訓后，必須為甲方繼續(xù)服務年。
在此服務期間，如遇勞動合同期滿，甲、乙雙方應當續(xù)訂勞動合同。因續(xù)訂勞動合同的條件不能達成一致的，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日;除有《勞動合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動合同關(guān)系。如乙方系由勞務派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務期內(nèi)，如乙方與勞務派遣單位簽訂的勞動合同到期，則乙方必須續(xù)簽該勞動合同，并繼續(xù)派遣至甲方工作。
乙方的服務期屆滿后，本協(xié)議終止。
前述服務期未滿之前，甲方書面放棄該服務要求的，服務期約定至此解除。
第二十二條違約責任
在前述服務期內(nèi)，乙方辭職或因乙方違反《勞動法》第25條或《勞動合同法》第39條被甲方解除勞動合同關(guān)系而無法達到服務器要求的，須根據(jù)服務時間按比例返還甲方培訓費用，包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓費用;并向甲方支付違約金人民幣
元。
需返還培訓費=(應服務月數(shù)-已服務月數(shù))/應服務月數(shù)×培訓費總額。
上述應返還之培訓費用，甲方可從應結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。
第二十三條附則
因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，效力相當，甲、乙各持一份。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
培訓服務協(xié)議書5
甲方(用人單位)名稱：_____________________
法定代表人：______________;
委托代理人：_______________
乙方(勞動者)姓名:______________;
性別：____________
部門:_____________________;
職位：__________________
出生年月:__________________;
地址：_______________
身份證號碼：_______________;
電話:____________________
根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:
一、甲方的責任、權(quán)利、義務：
1.根據(jù)工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關(guān)(方面)的學習與培訓，為期______天。
2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣______元。
3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：
(1)________________________________;
(2)________________________________;
(3)________________________________;
4.甲方有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。
5.甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。
二、乙方的責任、權(quán)利、義務：
1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。
2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。
3.一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。
4.乙方學習培訓期滿，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。
三、雙方約定的其它事宜：
(1)___________________________;
(2)___________________________;
(3)___________________________;
四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。
五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)XX市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
______年______月______日 ______年______月______日
培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元，違約金______元。
財務(簽字)：______ 乙方(簽字)：______
______年______月______日 ______年______月______日
培訓服務協(xié)議書6
甲方：
住址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：
一、培訓內(nèi)容 甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平，決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。
二、培訓期間
本次培訓為期【】月【9】日，從20xx 年9月13日起至20xx年9月22日止。
三、培訓費用
1、培訓費20xx元，由甲方支付。
2、差旅費140元，按公司規(guī)定標準予以報銷。
3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后，方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。
4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。
四、雙方權(quán)利義務
1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會，勤奮認真學習，努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能，達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓，或未能達到專項培訓要求的，由乙方自行支付
第三條所述的一切專項培訓費用。
2、乙方承諾：完成本次專項培訓后，按照甲方要求及時回到甲方工作，服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算，服務期限為【1】年。 如該服務期長于或等于甲乙雙方事先簽訂的勞動合同中規(guī)定的勞動合同期法定代表人： 職務：
乙方工作時間未能達到規(guī)定服務期，非甲方原因離職的，應向甲方支付違約金，但因工傷、患病或非因工負傷而無法從事原來的工作及調(diào)整后的工作除外。
3、乙方同意完成本次專項培訓后，服從甲方安排的相應工作崗位或工作地點，如不服從甲方安排者，乙方應向甲方賠償本協(xié)議第三條所述的一切專項培訓費用。
4、乙方培訓歸來后，應整理培訓課程內(nèi)容并制作成課件，并按公司要求對公司其他相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓。課件的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，任何人不得上傳至網(wǎng)絡或其他媒體�！�
5、乙方完成培訓后所學技能等(包括軟硬件)在所約定的服務期內(nèi)遵守相關(guān)保密條款。如勞動合同期限大于服務期，在勞動合同期間也要遵守保密義務，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。
五、本協(xié)議為勞動合同重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。
六、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。
七、本協(xié)議履行過程中發(fā)生勞動爭議的，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方應當向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務協(xié)議書7
甲方：_________________
乙方：_________________
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓內(nèi)容：_________________
二、培訓時間：_____年______月______日至_____年______月______日
三、培訓地址：_________________
四、費用：______元，由甲方承擔。
五、形式：全脫產(chǎn)
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否則，乙方構(gòu)成違約。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力，相應調(diào)整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
培訓服務協(xié)議書8
根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。
1。甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的.方法。
2。應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。
3。為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂英文。
4。培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為____________U。S。D（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。
5。本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。
6。如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。
___________________代表__________________代表
簽字___________________簽字__________________
日期___________________日期__________________
培訓服務協(xié)議書9
甲方：法定代表人：負責人:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址：乙方：性別：身份證件號碼：戶籍地址：通訊地址：聯(lián)系方式：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：。
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：。
4、須達到的培訓目標是：。
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為元，以實際發(fā)生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：。
第三條 培訓期間待遇
1、工資標準為：。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。
2、其它福利待遇：。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書結(jié)業(yè)證書職業(yè)資格證書，培訓結(jié)束應當按期返崗。
第五條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。
2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
�。�2）至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第六條 違約責任：
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規(guī)章制度的；
�。ǘ┮曳絿乐厥�，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；
3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準；
4、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
第七條 其他
1、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
2、本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準。必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
年____月____日____
____年____月____日
培訓服務協(xié)議書10
甲方：
法人代表：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
身份證件號碼：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，以實現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，以共同遵守。
第一條 培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內(nèi)容：
3、培訓效果與要求：
4、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
第二條 培訓費用
1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。
2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。
第三條 培訓期間的工資待遇
1、工資：發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式。
2、保險：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
3、其他福利待遇：按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第四條 培訓中止
因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓計劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓計劃可以繼續(xù)。
第五條 服務期限
1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。
2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。
3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第六條 甲方權(quán)利與義務
1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓進程。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。
3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作。
第七條 乙方權(quán)利與義務
1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。
2、保證在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況。
3、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護甲方形象。
5、保證在培訓期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務期限依照本協(xié)議的規(guī)定。
第八條 違約責任
乙方違約責任
1、在培訓期結(jié)束時，未能按照本協(xié)議約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）。
2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失。若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。
3、培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）。
4、培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。
5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方負責賠償。
第九條 協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議。
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議，并要求乙方返還全部培訓費用：
（1）培訓期內(nèi)，乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的。
�。�2）培訓期內(nèi)，乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。
（3）培訓期內(nèi)，乙方為違法或非法行為的。
�。�4）乙方為損害甲方利益行為的。
4、因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負賠償責任。
第十條 其他
本協(xié)議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
法定代表人：
_______年____月____日
乙方（簽字）：
_______年____月____日
培訓服務協(xié)議書11
甲方： (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：
一、甲方根據(jù)國家特種設備操作要求，于20xx年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計20xx元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。
三、根據(jù)乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調(diào)整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。
五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓服務協(xié)議書12
甲方：__________________ (以下簡稱甲方)
乙方：__________________ (以下簡稱乙方)
身份證號碼：____________
根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條：____________培訓服務事項
甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結(jié)束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。
第二條：____________培訓時間與方式
(一)培訓時間：____________自________年________月________日至________年________月________日，共天;
(二)培訓方式：____________□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他
第三條：____________培訓項目與內(nèi)容
(一)參加培訓項目：____________賽XX商學院區(qū)域培訓。
(二)培訓主要內(nèi)容：____________
1.賽____基礎知識普及;
2.終端銷售實戰(zhàn)提升;
3.終端實戰(zhàn)團隊打造;
4.賽____設計軟件運用;
5.賽____售后服務知識。
第四條：____________培訓效果與要求
乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：____________
(一)取得培訓機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;
(二)甲方提出的學習目標與要求：____________
1.能夠熟練掌握應用賽___產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產(chǎn)品設計和安裝等相關(guān)理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗;
2.具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關(guān)鍵任務能力。
3.其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。
第五條：____________培訓服務費用
(一)費用項目、范圍及標準
1.培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。
2.費用支付標準：____________
本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位賽XX商學院收取的其他費用，約合人民幣_______元。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。
4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關(guān)的關(guān)系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。
5.培訓結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓部門對乙方的培訓結(jié)果進行綜合評價。
6.對參訓人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。
第六條：____________服務期
(一)服務期限簽訂原則：____________
受訓員工
培訓費用(總額)
伍千以下(含)
伍千---壹萬(含)
壹萬---貳萬(含)
貳萬以上(含)
培訓服務年限(不少于)
1年
2年
3年
5年
(二)乙方接受培訓結(jié)束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術(shù)、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。
第七條：____________甲方責任與義務
(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關(guān)系;
(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用;
(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;
(四)在培訓期間，做好與培訓單位(賽_______商學院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
第八條：____________乙方責任與義務
(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關(guān)學習證件證明材料;
(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;
(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;
(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內(nèi)容;
(五)保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負;
(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權(quán)視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;
(七)保證在培訓期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到________年以上(不包括培訓期);
(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權(quán)屬于公司所有。
第九條：____________違約責任
(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1.在培訓期結(jié)束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细�，或未取得相應證書證明材料，乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);
2.在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;
3.在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
4.培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;
5.培訓期結(jié)束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。
(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：____________
1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;
2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自行免除。
(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關(guān)規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。
第十條：____________保密
乙方從培訓中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效________年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。
第十一條：____________附則
(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;
(二)本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;
(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關(guān)申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;
(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________乙方簽字：__________________
簽訂日期：____________
_______年________月________日
簽訂日期：____________ ________年________月________日
培訓服務協(xié)議書13
甲方：
乙方：身份證號：
地址：聯(lián)系方式：
(乙方地址或聯(lián)系方式變更應當十日內(nèi)告知甲方)
甲、乙雙方就有關(guān)培訓、服務期限等事宜，經(jīng)協(xié)商一致，自愿達成以下協(xié)議：
一、培訓安排：
1.項目及內(nèi)容：
2.培訓地點：
3.培訓時間：
4.培訓費用：甲方將負擔以下所列乙方相關(guān)培訓費用，包括并不限以下內(nèi)容：
項目金額(RMB)
培訓學費(須由培訓方開據(jù)發(fā)票)
資料費
住宿和生活雜費
其他費用
合計
乙方確認上述培訓費用
5.培訓計劃
培訓內(nèi)容有：_________________________________________________________________________
二、培訓效果
培訓期滿后，乙方必須達到如下培訓效果：
取得證書的，或通過考試，或。
三、培訓期滿，勞動合同的簽訂：
1、乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方可與乙簽訂不低于年的勞動合同，建立勞動關(guān)系，乙方應服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務)，并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務期協(xié)議;
2、乙方未達到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓效果的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。
3、培訓期滿后，乙方不與甲方簽訂勞動合同，或雙方就簽訂勞動合同內(nèi)容未達成一致的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓費用。
四、權(quán)利及義務
1、甲方應按照本協(xié)議約定提供培訓資金及其他必備之條件;
2、乙方應培訓期間應自覺接受培訓方的管理，服從安排，根據(jù)甲方要求及時匯報學習情況，培訓結(jié)束后向甲方提交書面培訓報告;
3、在培訓期間，乙方應珍惜時間，努力學習;
4、乙方應在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康;
5、乙方有義務保守在培訓期內(nèi)獲知識的甲方及培訓公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓中了解到的產(chǎn)品、服務手法、供應商、宣傳策略、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息);
6、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定。
五、服務期約定：
1.乙方參加本次培訓后，甲方與乙方簽訂勞動合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務_________(以下簡稱“必須服務期”)，必須服務期起算日為簽訂勞動合同后第一個工作日;
2.乙方在必須服務期內(nèi)，若勞動合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動合同期限自動延長至必須服務期滿。
六、在培訓期間，甲、乙雙方確認：
1、不存在任何管理及被管理關(guān)系，不存在勞動及用工關(guān)系;
2、甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作;
3、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動的工資待遇;
4、乙方發(fā)生傷亡事故的，無權(quán)要求甲方賠償;
5、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保。
七、其它約定：
1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得改變培訓期限，也不得延長時間或提前結(jié)束;
2.乙方在受訓期間突然患病，致使培訓無法繼續(xù)，本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;
3.雙方約定，乙方服務期約定的賠償金為甲方支付培訓費用，如實際損失大于培訓費的，按實際損失賠償。
八、違約責任：
1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓的，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培
訓費用中甲方已為其支付的費用;
2.乙方在必須服務期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定解除勞、
動合同的，乙方須按以下計算方法支付甲方違約金：
甲方培訓費用*協(xié)議未滿服務月數(shù)
違約金=-------------------------------------------
服務年限*12
注：服務期限從勞動合同簽訂后的第一個工作日起算，服務每滿一個月按一個月計算，未滿一個月的，不計當月服務時間。
3.除服務期條款外，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務
期條款發(fā)生的糾紛，交由甲方所在地勞動爭議仲裁委管轄。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。
十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方簽署：
簽署日：年月日簽署日：年月日
培訓服務協(xié)議書14
甲 方：
地址：
負責人：
組織機構(gòu)代碼證：
乙 方：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
住址：
為加強被培訓人員的管理，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條 專業(yè)培訓的期限和費用
1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓，地點為（國家或地區(qū)），培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。
1.2 預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整。
1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓管理規(guī)定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
第二條 服務期條款
2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協(xié)商一致，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務期。
2.2 培訓期間，乙方應當遵守公司的相關(guān)制度和培訓安排。乙方因不遵守法律、法規(guī)、公司制度或培訓安排，給培訓計劃造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議，乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責任。
2.3 乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責任。
2.4 培訓期間，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資、獎金、保險福利等。
2.5 服務期內(nèi)，如勞動合同期限變更或者屆滿，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。
第三條 違約責任
3.1 乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金_______元人民幣。違約金不超過甲方提供的培訓費用。
3.2 乙方在培訓完成之后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，應當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的計算方法是：違約金金額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×（應服務月數(shù)-實際服務月數(shù)）。
第四條 爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他
5.1簽訂本協(xié)議時，乙方已明確本次培訓的內(nèi)容、目的、商業(yè)價值、甲方的要求等內(nèi)容。
5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力。
5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方，視為對《勞動合同》的變更。
5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。
合同附件清單
(以下無正文)
甲方:
(公章)
負責人或授權(quán)代表:
(簽字）
日期：
乙方（簽字）：
日期：
培訓服務協(xié)議書15
甲方：
乙方： 年 月 日，甲乙雙方簽訂了勞動合同。現(xiàn)就培訓與服務期的相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方派乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓，乙方愿意參加該項培訓。培訓時間從 年 月 日起至 年 月 日止，培訓地點在 。
二、乙方參加此次專業(yè)技術(shù)培訓，甲方提供專項培訓費用共計 元人民幣，其中包括：
1、培訓費 元人民幣;
2、培訓期間的住宿和伙食補助 元/天，合計 元人民幣。
3、往返交通費 元人民幣。
以上費用以實際支出為準，實報實銷，但總金額以 元人民幣為限，超過部分以及其他費用由乙方承擔。
三、乙方參加培訓期間視為正常出勤，甲方按照正常出勤的標準向乙方支付工資。
四、乙方應當嚴格遵守培訓機構(gòu)的時間安排。乙方無故不參加培訓的，按照礦工處理，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議，取消乙方的培訓資格，已經(jīng)發(fā)生的培訓費用由乙方承擔。
五、乙方應當認真參加培訓，圓滿完成培訓課程，順利通過考試并/或取得相關(guān)證書。乙方參加完專業(yè)技術(shù)培訓后，甲方可以根據(jù)需要調(diào)整其工作崗位。
六、參加完專業(yè)技術(shù)培訓后，乙方為甲方服務的期限不得短于 年。服務期從專業(yè)技術(shù)培訓結(jié)束之日起計算。
七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協(xié)議約定的服務期尚未屆滿的，勞動合同期限自動續(xù)延至服務期滿之日。但是，如果甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動合同期限的，勞動合同期限不再續(xù)延。
八、乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
九、本協(xié)議為甲乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同的附件。本協(xié)議中的所有條款均為雙方當事人協(xié)商一致的真實意思表示。
十、本協(xié)議自甲方蓋章且乙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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