評價曹操的語錄36條

時間：2022-05-30 20:35:59 評價我要投稿

2022年評價曹操的語錄36條

　　[孔明打草驚蛇，逼退曹軍]任何人都有失敗的時候，所以失敗不是一種恥辱而是一種最寶貴的經歷。凡有所成者皆是看明白了這一點的人。下面是小編收集整理的評價曹操的語錄36條,希望對大家有所幫助。

2022年評價曹操的語錄36條

1、[初入仕途，反叛家族]叛逆的個性有時也正是自己與眾不同的地方，而正是這種與眾不同造就了一批又一批的有為青年。走別人一直在走的路也許很安全、很舒心，但是卻會感覺很無聊。因為沒有期待，沒有新的驚喜。人生是需要一點自己的東西的，因為人生是因為與眾不同而變得更有意義。曹操也正是因為明白了這一點而成就了非凡的人生的。如果你是一個初入職場但是還懵懵懂懂的年輕人，那就不要過于畏首畏尾，做最自然的自己，獲得成長的機會就越多，越是掩飾自己，越是擔心憂慮，越是難以獲得真正寶貴的經驗和機會。

2、事業(yè)需要實力做基礎更需要膽識為動力。對于事業(yè)剛剛起步的人而言，畏首畏尾無異于自我放棄�，F(xiàn)在的很多人都選擇以屈求伸的方式來應對逆境和強大勢力的壓迫。表面上看起來是因為力量薄弱作出的下下之選，實際上很多時候，卻是身處逆境中的求勝之道。凡是欲做一番事業(yè)的人大都具備常人沒有的膽識和氣魄。古往今來，不管是哪一個英雄豪杰無不如此。

3、想要有自己的一片天地就要學會多方面擴充實力，在該出手的時候絕不手軟。人與人的實力是存在差異的，這也是客觀情況使然。但是也并非沒有改變的方法。

4、想要改變自己的命運，就要學會在這個紛繁的世界中睜大眼睛。在最適合自己脫穎而出的時候站出來，在最不適合自己表現(xiàn)的時候"隱身"。真正可成大事者大多懂得厚積薄發(fā)、后發(fā)制人的道理。人牛的不同階段有不同的處世方法，羽翼未豐之時記著隱忍與低調。

5、想成為事業(yè)的霸主先要成為群雄的冠首。獲得人心是獲得成功的第一步。一個領導者想要獲得眾人的幫助，除了自身的品質受人敬佩之外，也要有過人的智謀，懂得因謀成事的規(guī)則。

6、[北伐烏桓中原一體]相信自己的眼光，重視自己看好的人，這也是對自己實力的一次檢驗。在我們的日常生活中，沒人敢說自己的點子每一次都會有效，但決策者的高明之處就在于，在眾多點子中選中那個真正有效的。所以說，無論是哪個年代，謀士和將才只有真正結合在一起，才是最有價值的。

7、運氣不是成就事業(yè)的最關鍵因素，但卻是足以對時局產生影響的環(huán)節(jié)。不管事實究竟如何都不能否認一個事實，那就是天時地利人和。運氣不是決定事業(yè)成敗的關鍵因素，但卻足以對時局的發(fā)展產生深遠的影響。一些偶然遇到的人和之事，不要不以為然，也許，成功就孕育在其中了。

8、人生有時就是一個九連環(huán)。一環(huán)扣著一環(huán)，當發(fā)現(xiàn)對手的意圖時，將計就計有時反而會收到不錯的效果。世問的謀略總是真假虛實難辨的。在對敵斗爭中，你越主動，敵人越被動，而你越被動，敵人則越主動。所以，最好的辦法是，示弱誘敵，攻其不備。在曹操看來，詭道變化莫測，需因時因地因人而異，凡是能達到"出其不意，攻其無備"者，都可以廣泛實施。這也是他屢次獲得成功的根本原因。

9、信任是團隊合作的精神基點，一旦失去了這個，人就會變得猶豫不決，事情也難以有實質性的進展，還會給對手以可趁之機。計謀，是曹操一生中最大的財富。在人際交往中，身份地位出身背景并不是最重要的，最重要的是在較短的時間內塑造可信的形象，獲得別人在能力上的初步認可。這也是事業(yè)成功的基礎前提。省

10、就是一匹千里良駒也會有馬失前蹄的時候，所以，當你的人生遭遇了前所未有的困境，不要自亂陣腳，只要還有一線生機，一切都有可能重頭再來。關鍵在于是否能忍其痛而三思，總結經驗教訓以備振翅高飛的一天。英雄氣概于困苦中求得，于自省中形成。沒有誰的成功是輕而易舉的，所以那些承受和苦澀的過往都是一種財富。

11、失意之時需要發(fā)泄，但是更需要痛定思痛的勇氣。在事業(yè)的巔峰還是低谷并不重要，重要的是你是否堅強，是否有所獲得。

12、失敗就像一部恐怖電影，也就第一次的時候還能唬住人。所以，不要在失敗的泥潭中掙扎了，那無異于浪費時間。

13、在選拔重用人才時，不得不考慮這個人的品性。有才無德的人無法得到人心。所謂的賢人就是要德有德、要才有才的人。一個被世人承認的英雄，就必須具備"德才兼?zhèn)?的要求。在古代，只有德情和才情都兼?zhèn)涞娜瞬拍苡谐霰姷难酃夂椭螄闹腔�。一個聰明的用人者是懂得綜合看人的。先看其德，再觀其才，有德無才可以慢慢培養(yǎng)，但是有才無德就是致命的缺陷了。而且，才德之間也不可相互替代。

14、英雄就是英雄，以他的人品行為為準則而絕非出身家世。

15、一個做大事業(yè)的人，不會單槍匹馬地亂撞。建立輔助自己的智囊團隊尤其重要。高明的管理者，并非事事都親自去過問，只要選拔好好的管理人員就行了，讓他們去做，自己只要管好當頭的幾個就行了。就好比放羊，那么多一大群，哪能都一個個照顧得了，一個要往東，另一個往西，還有停滯不前的，如果放羊的人每一個都要去管非得累死不可。

16、謙虛使人進步，驕傲使人落后。這是千古不變的法則。欲成大事者千萬不要被眼前的成就迷惑，而應在適當?shù)臅r候表現(xiàn)謙遜。謙虛是成功者的標志。只知道前進不知道休息的人是個勤勞的人，但不一定是個聰明人。知道進退相宜，保存實力用在最關鍵的時候的人，才是真正聰明的.人。各個擊破的戰(zhàn)術還可以用在生活工作中的多個方面，尤其是在面對眾多的對手圍攻的情況下，各個擊破的方法最為有效。

17、信任，是工作團隊中最不可或缺的東西，尤其是在面對競爭對手的威脅時。

18、在諸多的人生目標中，名和利是兩大主題。雖然有人說追逐名利者俗不可耐，只因名利為浮云。但是在干事業(yè)的人眼中，名利雙收仍舊是不變的主追求。有理想的人在實現(xiàn)理想的路上并不過于計較名利，但是在成就之后反而迫切的需要。這是因為，功成名就被狹義地理解了，其實，掌握自身命運的權力高于一切虛名。

19、想成就一番事業(yè)就要有大局觀念，在該隱藏自己真實意圖的時候懂得修飾，在應該全力已赴的時候毫不含糊。自己究竟有怎樣實力，不是和對手面對面的時候才知道。心知肚明的前提下，過早將自己的底牌亮出去，或在不足以制勝的情況下出手，往往會在以后的交戰(zhàn)中失敗。羽翼未豐滿時，更不可四處張揚。正所謂成大事者不拘小節(jié)，不急不躁，就是指君子待時而動，要善于保存自己的實力，不可輕舉妄動，更不可因為一些小事而誤了大事。

20、一個想做大事的人一定要有規(guī)劃和步驟，按部就班地接近目標才能勝券在握。如果自己沒有機會實現(xiàn)自己的夢想，那么尋找一個延續(xù)夢想的方式就是至關重要的事。

21、當你無法控制每一個人的想法時，請找到他們的領袖。達成一致之后，你的想法自然可以影響到每一個人。

22、利益是人人都會追逐的，所以只有大與小的不同。大小不同勢必引發(fā)內部糾紛，均衡利益至關重要。

23、沒有誰是永遠的勝利者，只有善于掌控局面的人才有更大機會獲得成功。而影響局面的因素中權利是重中之重。

24、[刻薄厚道兼而有之]當人生有所需要的時候，即使是兩個本身矛盾的事物也可能同時出現(xiàn)在一個人的身上。

25、[人謀：天時》地利]天時，地利，人和，是一場戰(zhàn)爭勝利的三大因素。而這其中究竟孰輕孰重呢？

26、[殺人欲借刀，劉表計更高真正計謀深的人是懂得利用條件為自己制造局面的人。

27、[清洗異黨絕不手軟]對真正的朋友以誠相待，對對手、敵人的挑戰(zhàn)能勇敢接受，而且反擊絕不手軟。

28、背水一戰(zhàn)滅強敵"否極泰來"就是對一無所有的人的最好鼓勵。當你沒有退路的時候，潛力才能爆發(fā)出來。

29、[曹操用計定軍心]世上最難以獲得的東西無外乎真愛和人心。

30、[殺一儆百，明肅法紀管理是需要制度的，沒有制度就沒有威信。作為一個領導者對于自己的下屬第一要做到精于管理。

31、[郭嘉計定遼東，曹操坐收漁利]漁翁之利不是誰想收就能收的，在此之前的鋪墊工作是重中之重。