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義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 

時間:2023-01-03 17:36:55 評價 我要投稿
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義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,時常需要預(yù)先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編精心整理的義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 ,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 1

  一、教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀分析

  1、現(xiàn)狀分析

  近幾年我校圍繞“聚精會神抓質(zhì)量,一心一意謀發(fā)展”的總體思路,在學(xué)校制度建設(shè)、文化建設(shè)等方面均得到長足發(fā)展。師生的思想觀念、行為規(guī)范、日常管理、學(xué)風、教風都呈現(xiàn)出一種良好的發(fā)展趨勢。小學(xué)部水滸文化研究與綜合實踐活動開展,初中部德育量化考核在全市具有一定的影響。

  2、優(yōu)勢分析

 。1)學(xué)校管理制度規(guī)范化。學(xué)校一直強化管理力度,完善各種管理規(guī)章制度。先后出臺了《教師師德考評制度》、《教師考勤制度》、《班主任考核細則》、《學(xué)校備品管理制度》,用制度管理人,用制度約束人,取得了積極的效果。

 。2)學(xué)校硬件設(shè)施一流。隨著全市順利通過省教育現(xiàn)代化驗收,我校硬件建設(shè)得到了極大改善,電子白板進教室,功能教室齊全,活動設(shè)施優(yōu)良,為素質(zhì)教育的實施提供了較好的物質(zhì)準備。

 。3)師資隊伍德才兼?zhèn)洹=鼛啄,隨著我市師德年建設(shè)與教學(xué)業(yè)務(wù)能力考核的強力推進,我校的教師德能得到了顯著的提高,涌現(xiàn)出了一批市鎮(zhèn)級骨干教師,為提升教學(xué)質(zhì)量提供了有力保障。

 。4)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。近幾年,學(xué)校狠抓教學(xué)常規(guī),教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。20xx年小學(xué)六年級畢業(yè)質(zhì)量檢測,數(shù)學(xué)合格率、優(yōu)秀率達94%、66%;語文合格率、優(yōu)秀率達100%、84%。20xx年中考均分508分,22名達四星高中,68%進入高中切分線,綜合考評列全市公辦初中第五位。

  3、問題及原因分析

  學(xué)校部分師資專業(yè)不對口,部分教師的專業(yè)化水平還有待進一步提高。由于近幾年新進教師少,年齡結(jié)構(gòu)偏大的問題,教師隊伍整體素質(zhì)有待加強。部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量亟需提高,如小學(xué)英語在小學(xué)六年級畢業(yè)質(zhì)量檢測中,英語合格率、優(yōu)秀率僅達79%、39%。教育科研缺乏有效引領(lǐng),教研的廣度和深度不夠,今年將圍繞中小學(xué)部的數(shù)學(xué)課題與綜合實踐課題,扎實有效地開展教科研工作。

  二、基本理念

  教育是一項涉及千家萬戶的民生工程,讓自己的孩子享受優(yōu)質(zhì)教育是每一位家長的必然訴求。隨著教育現(xiàn)代化市的順利通過,硬件上已達標,進一步提升教學(xué)質(zhì)量,必然成為下一步的工作重點。我校將促進教師的專業(yè)發(fā)展,促進學(xué)生的健康成長作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。以制度建設(shè)促進教師工作的規(guī)范化,以教科研促進教師的專業(yè)化發(fā)展;以開足開全課程為提升教育教學(xué)質(zhì)量的基本動作,以豐富多彩的社團活動促進學(xué)生個性發(fā)展。讓全體師生在學(xué)校中找到幸福感,快樂地過校園生活。

  三、質(zhì)量指標

  1、整體目標

  圍繞市教育局提出的繼續(xù)鞏固教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果,20xx年建成義務(wù)教育均衡發(fā)展示范區(qū)的總體目標,落實《江蘇省義務(wù)教育學(xué),F(xiàn)代化辦學(xué)標準》,進一步落實學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和教師工作的各項要求,在突出教學(xué)質(zhì)量中心地位的同時,全面實施課程改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展。

  2、指標年度達成

  (1)入學(xué)率、鞏固率指標。

  小學(xué)階段的入學(xué)率和鞏固率保持在100%。初中階段入學(xué)率保持在100%,年鞏固率達99.5%以上。

 。2)基于基礎(chǔ)知識和能力的教學(xué)質(zhì)量抽測合格率和優(yōu)秀率指標。

  小學(xué)階段所有文化知識學(xué)科抽測平均合格率、優(yōu)秀率20xx—20xx學(xué)年度分別為85%、25%以上;20xx—20xx學(xué)年度為90%、35%以上;20xx—20xx學(xué)年度為95%、45%以上。

  初中階段所有文化知識學(xué)科抽測平均合格率、優(yōu)秀率20xx—20xx學(xué)年度初三年級分別為80%、20%以上,初二年級分別為85%、25%以上,初一年級分別為90%、30%以上;20xx—20xx學(xué)年度初三年級分別為85%、25%以上,初二年級分別為90%、30%以上,初一年級分別為95%、35%以上;20xx—20xx學(xué)年度初三年級分別為90%、30%以上,初二年級分別為95%、35%以上,初一年級分別為95%、40%以上。

  (3)小學(xué)、初中畢業(yè)升學(xué)質(zhì)量指標。

  小學(xué)階段:六年級畢業(yè)質(zhì)量檢測合格率、優(yōu)秀率20xx—20xx學(xué)年度分別為85%、25%以上;20xx—20xx學(xué)年度為90%、35%以上;20xx—20xx學(xué)年度為95%、45%以上。

  初中階段:每年提升10%以上,優(yōu)秀段學(xué)生數(shù)每年增加10%以上,低分段學(xué)生數(shù)每年減少10%以上。實際升入高一級學(xué)校的比率逐年提升,到20xx年達到97%以上。

  四、行動方案

  1、依據(jù)《教學(xué)常規(guī)管理基本要求》,切實規(guī)范教師教學(xué)行為。

  結(jié)合新課改要求,遵循中小學(xué)教學(xué)規(guī)律,嚴格執(zhí)行《興化市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》。加強對每一位教師在方案、備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、活動、成績考查與評價、教學(xué)研究等八個教學(xué)基本環(huán)節(jié)的規(guī)范要求、檢查監(jiān)督和反饋矯正,促使教學(xué)工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,保證國家教育方針和課程設(shè)置在教學(xué)活動中得到全面貫徹落實。

  2、完善學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查制度,不斷優(yōu)化教學(xué)過程管理。

 。1)建立課表、任課公示和巡課檢查制度。中小學(xué)部課表及任課教師在公示欄公示,接受上級領(lǐng)導(dǎo)和社會督查,以確保開全開足規(guī)定課程和開發(fā)開設(shè)滿足學(xué)生個性發(fā)展的校本課程。各班級課表及任課教師在教室外公示,接受學(xué)校巡查和市局督查。學(xué)校每節(jié)課安排行政值班人員巡課,逐課檢查按公示課表上課情況和課堂教學(xué)狀況,及時處理課堂教學(xué)中的偶發(fā)事件。每學(xué)期舉行一次教學(xué)開放日活動,邀請家長代表進課堂聽課,保證學(xué)校的課程開設(shè)和教學(xué)質(zhì)量接受社會和家長的監(jiān)督。

  (2)加強備課組建設(shè),落實集體備課制度。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科,初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)每周進行一次集體備課,其它學(xué)科兩周安排一次集體備課。每次集體備課時間一般不少于2節(jié)課。將集體備課與公開課研究結(jié)合起來,以形成基于課堂教學(xué)的校本教研規(guī)范,進一步提高集體備課的實效。教師集體備課情況及時如實記錄,學(xué)校教科室定期對教師集體備課的資料、活動、成果等搜集整理歸檔。

  (3)建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量抽測反饋制度。學(xué)校每兩周開展一次學(xué)生學(xué)習質(zhì)量抽測,每學(xué)期對每個班級、每門學(xué)科的抽測1次。質(zhì)量抽測主要目的是查找問題和改進教學(xué),引導(dǎo)教師關(guān)注每一個學(xué)生。開好抽測的質(zhì)量分析會,跟蹤召開師生座談會和開展學(xué)生問卷調(diào)查,并將質(zhì)量分析和學(xué)生反映情況反饋給教師,指導(dǎo)和幫助教師不斷改進教學(xué)。對于在抽測中學(xué)生成績不理想的任課教師,建立“一幫一”的指導(dǎo)機制,切實提高教師的執(zhí)教水平。

 。4)建立過程性的單元、期中、期末學(xué)業(yè)水平檢測和質(zhì)量分析制度。進一步要求教師根據(jù)學(xué)生認知和學(xué)習規(guī)律,在進一步規(guī)范課堂訓(xùn)練,提高作業(yè)布置、批改、訂正質(zhì)量,切實減輕學(xué)生不必要的作業(yè)負擔的基礎(chǔ)上,形成常態(tài)的單元質(zhì)量檢測反饋機制。教師要根據(jù)單元教學(xué)要求,在每單元學(xué)習結(jié)束后組織單元檢測,并對檢測結(jié)果認真分析,成績通知家長,指導(dǎo)學(xué)生將每次檢測訂正后的檢測卷搜集進學(xué)生成長記錄袋。學(xué)校認真組織期中考試(除小學(xué)外)和期末考試,充分利用期中、期末測試成績分析資料,召開教學(xué)質(zhì)量專題分析會,幫助教師找差距,研對策,為今后的教學(xué)教研工作提供可靠的科學(xué)依據(jù)。

  (5)建立月度教學(xué)常規(guī)檢查制度。學(xué)校依據(jù)《興化市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》按月對教師的教學(xué)工作進行常規(guī)檢查,檢查結(jié)果及時記載。每次常規(guī)檢查后要進行總結(jié)分析,及時向教師反饋常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改措施。對月度檢查中存在突出問題的教師,進行誡勉談話,督促其改進;并組織力量跟蹤指導(dǎo),促其提高。對月度工作中成績突出的教師要進行表揚。教師月度常規(guī)檢查的結(jié)果要納入績效工資考核的內(nèi)容,作為教師評先、評優(yōu)、職稱晉升的重要過程性依據(jù)。

  (6)建立基于質(zhì)量的績效考核制度。學(xué)校進上步完善基于教學(xué)質(zhì)量的績效考核方案。進一步細化教師的教學(xué)行為規(guī)范,嚴格教學(xué)常規(guī)管理,將過程性的工作檢查與質(zhì)量考核掛鉤,充分發(fā)揮績效工資考核方案在規(guī)范教學(xué)行為,提升教育教學(xué)質(zhì)量方面的引領(lǐng)和激勵作用。

  3、大力推進課堂教學(xué)模式改革,不斷提高課堂教學(xué)效益。

  (1)改革課堂教學(xué)模式。學(xué)校將改革課堂教學(xué)模式、提高課堂效率作為提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵來抓。深入學(xué)習洋思、杜郎口等先進學(xué)校的課堂教學(xué)改革經(jīng)驗,積極倡導(dǎo)參與式、啟發(fā)式教學(xué),推行探究式學(xué)習,培育推廣有利于促進學(xué)生自主學(xué)習、獨立思考、創(chuàng)新思維的課堂教學(xué)模式。

 。2)加強課堂教學(xué)研究。積極探索多媒體教學(xué)背景下的課堂教學(xué)改革研究,充分發(fā)揮電子白板在改革課堂模式、提高課堂效率中的作用。中小學(xué)部結(jié)合互聽互評活動,進一步加強各教研組的建設(shè),提高課堂教學(xué)的研究水平。

  4、倡導(dǎo)因材施教分層發(fā)展,加強學(xué)生學(xué)習能力的培養(yǎng)。

 。1)倡導(dǎo)因材施教、分層發(fā)展。要圍繞質(zhì)量指標,著眼全體學(xué)生,因材施教,充分拓寬“培優(yōu)、補差、促中”的途徑與策略。在均衡分班與公平管理的前提下,通過分層輔導(dǎo)、興趣小組、校內(nèi)或校際學(xué)科競賽等形式,使優(yōu)秀學(xué)生能夠充分激發(fā)潛能,得到進一步發(fā)展。

 。2)加強學(xué)生學(xué)習能力的培養(yǎng)。知識的傳授和學(xué)習具有即時性和短暫性,而基于素質(zhì)的學(xué)習能力培養(yǎng)和提高能夠使學(xué)生終身受益。學(xué)校把好學(xué)生學(xué)習常規(guī)的管理關(guān),從預(yù)習、聽課、作業(yè)、復(fù)習、檢測、反思等環(huán)節(jié)指導(dǎo)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習品質(zhì);結(jié)合義務(wù)教育“三進”工作,培養(yǎng)學(xué)生積累經(jīng)典的能力、規(guī)范書寫的能力和談話交際的能力。要結(jié)合“書香校園”建設(shè)認真開展課外閱讀活動,研制各年級學(xué)生的必讀書目,開展“閱讀過關(guān)”驗收和“閱讀之星”評選活動,廣泛組織和引導(dǎo)學(xué)生大量閱讀中外文學(xué)作品;充分利用好教育現(xiàn)代化驗收中添置的各項教育裝備,開好實驗課,培養(yǎng)和提高學(xué)生的實驗操作能力和實驗探究水平;要加強以能力培養(yǎng)為核心的學(xué)習興趣小組和社團組織建設(shè),開展豐富多彩的活動。

  五、組織保障

  1、加強領(lǐng)導(dǎo)。中心校陸雁翔校長擔任學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年提升重任的第一責任人,進一步組織教師學(xué)習市局制定的《提升中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的三年行動方案》,督促引導(dǎo)中小學(xué)部切實落實好本校三年行動方案中的各項指標。

  2、落實責任。中小學(xué)部負責人擔任各部提升教學(xué)質(zhì)量具體責任人。各部圍繞學(xué)!度晷袆臃桨浮反_定的主要指標、任務(wù)、重大項目等,研究制定各部層面的具體實施方案或行動方案,采取有力措施,分階段、分步驟組織實施,注重工作過程和細節(jié),確保工作質(zhì)量。

  3、過程督導(dǎo)。進一步規(guī)范常規(guī)工作檢查。加強巡課檢查力度,有效落實集體備課制度,定期召開學(xué)校教學(xué)質(zhì)量抽測反饋會,開好月度教育教學(xué)工作會議。

  4、強化考核。進一步完善建全基于質(zhì)量的績效考核制度,充分發(fā)揮績效工資考核方案在規(guī)范教學(xué)行為,提升教育教學(xué)質(zhì)量方面的引領(lǐng)和激勵作用。

  5、校際聯(lián)動。加強與城區(qū)學(xué)校、學(xué)區(qū)兄弟學(xué)校教學(xué)聯(lián)誼活動,積極爭取城區(qū)學(xué)校的名師到我校來送教,從而切實提高課堂教學(xué)效率。建立校際聯(lián)動機制,為學(xué)科教學(xué)的交流及教師專業(yè)搭建平臺。

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 2

  為認真落實國家以及省市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神,繼續(xù)鞏固教育現(xiàn)代化市創(chuàng)建成果,進一步遵循教育規(guī)律,深入實施素質(zhì)教育,嚴格教學(xué)常規(guī)管理,切實規(guī)范學(xué)校管理和教師教學(xué)行為,大幅提升教育教學(xué)質(zhì)量,特制訂本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨和國家的教育方針,不斷深化素質(zhì)教育,全面推進基礎(chǔ)教育課程改革。堅持以發(fā)展為主線,以育人為根本,以提升教學(xué)質(zhì)量為核心,解放思想、凝心聚力、勵精圖治、開拓創(chuàng)新、迎難而上,進一步提高辦學(xué)水平和育人質(zhì)量,努力開創(chuàng)素質(zhì)教育的新局面,促進陳堡中心小學(xué)教育教學(xué)工作持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,全面提升教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,為構(gòu)建和諧社會貢獻力量。

  二、行動方案

  第一部分:教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀分析

 。ㄒ唬┈F(xiàn)狀分析

  學(xué)校位于興化南大門,占地近40畝,布局合理,環(huán)境怡人,現(xiàn)有54個教學(xué)班,在崗教職工112名。擁有先進的教學(xué)設(shè)施設(shè)備,具有極為深厚的文化底蘊。在教育現(xiàn)代化創(chuàng)建中,學(xué)校投入了較大的人力和物力,加強了學(xué)校的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和教育裝備的改造和投入,使學(xué)校的教育裝備和信息化建設(shè)又上到一個新的臺階。由于地處農(nóng)村,部分功能教室目前尚在建設(shè)之中,小學(xué)科專任教師比例不大。

  (二)優(yōu)勢分析

  1、師資力量強。學(xué)校廣大教師具有奮發(fā)向上的進取精神和愛崗敬業(yè)的奉獻精神。有半數(shù)以上教師取得本科學(xué)歷,有市、縣骨干教師5人,市教研室各學(xué)科中心組成員4人。

  2、研究氛圍濃。所有教師均能自費訂閱教育教學(xué)雜志,并主動自學(xué);所有青年教師積極主動參加學(xué)校讀書班活動,并積極撰寫讀書筆記;近30名教師自覺參與教科研,以兩大課題為抓手,結(jié)合課堂教學(xué)實際,積極探索教師常態(tài)課堂教學(xué)行為的變革的方法和策略,努力提升教師教學(xué)水準,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。

  3、教育裝備優(yōu)。在教育現(xiàn)代化創(chuàng)建中,新添電腦近百臺,改造實驗室及其他功能教室,增加圖書和教育儀器,部分教師擁有手提電腦,大大推進了學(xué)校教育的現(xiàn)代化和信息化。

  4、社會聲譽好。學(xué)校由于師資力量強,教育質(zhì)量高,學(xué)生來校后得到良好的教育培養(yǎng),德、智、體、美、勞全面發(fā)展,辦學(xué)成績顯著,學(xué)校多次獲得上級部門表彰,年終考核連續(xù)被市局評定為綜合獎。

 。ㄈ﹩栴}及原因分析

  1、學(xué)校管理方面雖然在制度和常規(guī)方面比較到位,但從快速發(fā)展教育事業(yè)的高度來看,在管理的理念和機制方面還存在一定問題,特別是在更好落實以人為本,體現(xiàn)“成人”與“成事”的統(tǒng)一發(fā)展方面。

  2、在學(xué)生發(fā)展方面,由于長期來受傳統(tǒng)教育的影響,相當一部分的教師忽視學(xué)生的獨立性和自主性,對學(xué)生看管式教育過度,忽視學(xué)生自主教育管理,不利于培養(yǎng)學(xué)生的組織活動能力,不利于學(xué)生自我管理和教育,影響學(xué)生的全面發(fā)展。

  3、在推進素質(zhì)教育,減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔方面,學(xué)校做了許多工作,提高了教師在這方面的認識,并把突破口放在課堂教學(xué),在探究高效課堂教學(xué)方面進行了相關(guān)的研究,但還有相當多的教師課堂教學(xué)缺乏高效的方法和策略,使得占用學(xué)生課外時間的情況仍有發(fā)生,因此課堂教學(xué)效益不高仍然是學(xué)校要重點解決的問題。

  第二部分:基本理念

  學(xué)校發(fā)展的核心是人的發(fā)展,在本世紀中,人的自身可持續(xù)發(fā)展將成為教育改革與發(fā)展的重要價值取向,因此教育工作必須以人的發(fā)展為本。

  奠學(xué)生成才之基:學(xué)校各項工作,堅持以學(xué)生發(fā)展為本,面向全體學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進學(xué)生在六年的小學(xué)生活中身心健康成長。要注重培養(yǎng)學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展和終身學(xué)習的能力,為學(xué)生成長奠定堅實的基矗

  鋪教師成長之路:學(xué)校為促進教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)平臺,重視教師的校本培訓(xùn),不斷完善考評激勵機制,倡導(dǎo)教師在實踐中學(xué)習,不斷進行教學(xué)反思,努力為教師的成長創(chuàng)造良好的群體研究氛圍和自主發(fā)展的空間。

  第三部分:質(zhì)量指標

  (一)三年的整體目標

  繼續(xù)鞏固教育現(xiàn)代化創(chuàng)建成果,圍繞20xx年建成義務(wù)教育均衡發(fā)展示范區(qū)的目標,落實《江蘇省義務(wù)教育學(xué),F(xiàn)代化辦學(xué)標準》,進一步明確學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和教師工作的各項要求,在突出教學(xué)質(zhì)量中心地位的同時,全面實施課程改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

  (二)分年度達成指標(20xx年8月—20xx年7月)

  1、入學(xué)率、鞏固率指標。

  幼兒園入園率和鞏固率、小學(xué)階段的入學(xué)率和鞏固率均保持在100%。

  2、基礎(chǔ)知識和能力的教學(xué)質(zhì)量抽測合格率和優(yōu)秀率指標。

  小學(xué)階段所有文化知識學(xué)科抽測平均合格率、優(yōu)秀率20xx—20xx學(xué)年度分別為90%、30%以上;20xx—20xx學(xué)年度為93%、35%以上;20xx—20xx學(xué)年度為95%、45%以上。

  3、升學(xué)質(zhì)量指標。

  六年級畢業(yè)質(zhì)量檢測合格率、優(yōu)秀率20xx—20xx學(xué)年度分別為90%、30%以上;20xx—20xx學(xué)年度為93%、35%以上;20xx—20xx學(xué)年度為95%、45%以上。

  第四部分:行動方案

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習,深化認識,解放思想,更新觀念

  認真學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學(xué)習國家、盛市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及教育事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠景目標。通過學(xué)習使全體教職員工端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的教育觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀和人才觀,以發(fā)展為主旨,以學(xué)生為主體,以素質(zhì)教育為主線,以課程改革和學(xué)校特色為抓手,促進每一個學(xué)生的個性發(fā)展,為每一個學(xué)生的終身發(fā)展打好基矗

 。ǘ┤嫔钊雽嵤└哔|(zhì)量的素質(zhì)教育

  全面推進素質(zhì)教育是學(xué)校教育工作的重點,也是教育發(fā)展的主旋律。我們要按照“現(xiàn)代公民,一專多能”的目標教育培養(yǎng)學(xué)生,使他們成為德、智、體、美等方面全面發(fā)展,具有創(chuàng)造、創(chuàng)新意識的社會有用人才。

  1、堅持德育為首

  著力加強以愛國主義教育為核心的“五愛”教育、道德品質(zhì)教育、良好行為習慣教育、心理健康教育。改進德育工作方法,進一步增強德育工作的針對性、實效性和主動性。一是抓好隊伍建設(shè),打造一支思想素質(zhì)硬、教育水平高、具有愛心的德育工作隊伍和班主任隊伍;二是加強過程管理,做大做強少先隊活動,形成學(xué)校、班級、學(xué)生“三位一體”的管理格局;三是按照“貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生”的原則,開展豐富多彩的德育活動,讓學(xué)生在活動中體驗,在體驗中感悟,在感悟中提高;四是加強陣地建設(shè),不斷拓展和優(yōu)化育人環(huán)境,形成學(xué)校、家庭、社會齊抓共管的良好氛圍,并開展具有教育性、時代性、趣味性的活動,形成德育特色。

  2、堅持以教學(xué)為中心

  素質(zhì)教育的核心是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。引領(lǐng)教師轉(zhuǎn)變觀念,確立學(xué)生的主體地位,尊重學(xué)生的差異,開發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和探索精神;嚴格執(zhí)行課程方案,開足上好每一門學(xué)科;進一步強化質(zhì)量意識,提高課堂教學(xué)水平,在重視“雙基”教學(xué)的同時更要關(guān)注過程和方法、情感態(tài)度和價值觀,鼓勵動手實踐、自主探究、合作交流,并采用積極的發(fā)展性評價,學(xué)生過程性考核成績達到市教研室要求;加強教學(xué)管理,注重課堂教學(xué)效率,優(yōu)秀課達到80%以上;要加強集體備課和教研工作,教師人人上研究課、示范課和觀摩課。

  3、堅持“寫字立品、故事潤人”為特色

  在學(xué)校增設(shè)故事主題的文化墻或文化走廊,布置師生書法作品展示櫥窗,加大各班級的寫字與故事教育氛圍,在全校師生中形成積極的創(chuàng)建氛圍;將特色創(chuàng)建與“三進”工作緊密結(jié)合,優(yōu)化課程設(shè)置,設(shè)置“誦讀”、“綜合(故事)”、“寫字(硬)/寫字(軟)”等校本課程,進一步發(fā)揮其特色學(xué)校創(chuàng)建主陣地作用。到20xx年,學(xué)校創(chuàng)建成為興化市“三進”示范學(xué)校、泰州市“三進”示范學(xué)校、興化市特色學(xué)校;圍繞特色建設(shè)項目,研究關(guān)于“寫字教學(xué)”和“故事教育”的相關(guān)課題,并積極開展有效的實踐研究;制定適合各級段學(xué)生的“寫字”、“故事”教育教學(xué)內(nèi)容和評價標準,編印“寫字”和“故事”的校本教材;制定師資成長標準,加強寫字與故事教師的培訓(xùn)力度,舉辦培訓(xùn)與過關(guān)測試,舉辦寫字與故事校本教研活動,培養(yǎng)出一批“1+1”型教師,力爭讓40歲以下青年教師在教好一門學(xué)科的同時,還能勝任一門(寫字/故事)校本課程教學(xué);全體參與,抓好普及,抓出成效,初步形成特色的教育教學(xué)文化。

  4、堅持科研興校,內(nèi)涵發(fā)展

  鼓勵教師積極參與學(xué)校課題研究工作,通過課題研究探索和總結(jié)內(nèi)在規(guī)律,全面提高教師“教、學(xué)、研”一體化的科研能力。教導(dǎo)處、教科室緊密配合,帶領(lǐng)教師靜下心來認真學(xué)習先進的教育理論、教科研知識和方法,提高教科研能力。在“十二五”期間,結(jié)合學(xué)校實際申報盛市級課題,爭取100%教師參與科研,100%的骨干教師有研究課題并積極開展研究工作,按時按質(zhì)完成課題的研究和研究成果的推廣應(yīng)用工作。

 。ㄈ⿵娀處熽犖榻ㄔO(shè)

  要努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、教有專長、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)教師隊伍。

  1、抓師德鑄造工程

  一是加強學(xué)習,在與時代中的大師、講壇上的大師、書本中的大師、身邊的大師對話中感受師德;二是加強實踐,與學(xué)生對話,在與學(xué)生的互動中體驗師德;三是加強交流,與管理者對話,在和諧的“人文”管理中成就師德;四是提倡三種精神和五種意識(創(chuàng)業(yè)精神、敬業(yè)精神、拼搏精神和規(guī)范意識、進取意識、成就意識、危機意識和體現(xiàn)自我價值意識)。

  2、抓青藍互進工程

  一方面通過開設(shè)論壇,讓教學(xué)骨干指路子;通過青藍結(jié)對,互相促進,共同提高。另一方面通過業(yè)務(wù)進修和繼續(xù)教育,不斷吸納、不斷積淀;通過青年教師讀書活動,苦練內(nèi)功,內(nèi)涵發(fā)展。

  3、抓崗位達標工程

  一是學(xué)歷達標:三年內(nèi)70%的一線教師達本科學(xué)歷。二是專業(yè)知識達標:使教師既有廣博的文化知識和精深的專業(yè)知識,還有系統(tǒng)的教育科研知識并能在教學(xué)中加以運用。三是業(yè)務(wù)水平達標:通過內(nèi)功錘煉,使全體教師實現(xiàn)教學(xué)基本功達標、教育教學(xué)水平達標、科研能力達標、教育教學(xué)質(zhì)量達標。

 。ㄋ模┘訌姺ㄖ平ㄔO(shè),堅持依法治教

  1、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教師教學(xué)行為

  結(jié)合新課改要求,遵循中小學(xué)教學(xué)規(guī)律,嚴格執(zhí)行《興化市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》。重視和加強對每一位教師在方案、備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、活動、成績考查與評價、教學(xué)研究等八個教學(xué)基本環(huán)節(jié)的規(guī)范要求、檢查監(jiān)督和反饋矯正。所有教師的工作行為都要嚴格按照市局下發(fā)的《興化市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》執(zhí)行,促使教學(xué)工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,保證國家教育方針和課程設(shè)置在教學(xué)活動中得到全面貫徹落實,促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提升。

  2、完善各項檢查制度,優(yōu)化教學(xué)過程管理

 。1)落實課表、任課公示和巡課檢查制度。每學(xué)年開學(xué)前學(xué)校設(shè)置的課程、課時安排必須經(jīng)市局審核后執(zhí)行,同時在學(xué)校網(wǎng)站公示。所有課表及教師任課情況在學(xué)校顯著位置設(shè)置公示欄公示,以確保開全開足規(guī)定課程和開發(fā)開設(shè)滿足學(xué)生個性發(fā)展的校本課程,各班級課表及任課教師必須在教室外公示,學(xué)校每節(jié)課都安排行政值班人員巡課,逐課檢查按公示課表上課情況和課堂教學(xué)狀況,及時處理課堂教學(xué)中的偶發(fā)事件。

 。2)加強備課組建設(shè),健全集體備課制度。同年級3人以上的學(xué)科必須成立備課組,周課時3節(jié)以上的學(xué)科原則上間周進行一次集體備課,3課時以下的學(xué)科適當安排集體備課。每次集體備課必須輔之以公開課研究,以形成基于課堂教學(xué)的校本教研規(guī)范,進一步提高集體備課的實效。教師集體備課情況必須及時如實記錄,學(xué)校資料室定期對教師集體備課的資料、活動、成果等搜集整理歸檔。

  (3)建立學(xué)校教學(xué)質(zhì)量抽測反饋制度。每月開展一次學(xué)生學(xué)習質(zhì)量抽測,每學(xué)期對每個班級、每門學(xué)科的抽測不少于1次。要重視抽測的質(zhì)量分析,跟蹤召開師生座談會和開展學(xué)生問卷調(diào)查,并將質(zhì)量分析和學(xué)生反映情況反饋給教師,指導(dǎo)和幫助教師不斷改進教學(xué)。依據(jù)市局學(xué)業(yè)質(zhì)量抽測指標要求,第一次抽測指標偏低的,要繼續(xù)進行第二次跟蹤抽測,兩學(xué)期四次抽測均不達指標且學(xué)生期末考試學(xué)業(yè)成績不理想的,任課教師原則上要調(diào)整崗位。

 。4)進行過程性的單元、期中、期末學(xué)業(yè)水平檢測和質(zhì)量分析。教師要根據(jù)學(xué)生認知和學(xué)習規(guī)律,在進一步規(guī)范課堂訓(xùn)練,提高作業(yè)布置、批改、訂正質(zhì)量,切實減輕學(xué)生不必要的作業(yè)負擔的基礎(chǔ)上,形成常態(tài)的單元質(zhì)量檢測反饋機制。教師要根據(jù)單元教學(xué)要求,在每單元學(xué)習結(jié)束后組織單元檢測,并對檢測結(jié)果認真分析,成績通知家長,指導(dǎo)學(xué)生將每次檢測訂正后的檢測卷搜集進學(xué)生成長記錄袋。學(xué)校要認真組織期末考試,召開教學(xué)質(zhì)量專題分析會,幫助教師找差距,研對策,為今后的教學(xué)教研工作提供可靠的科學(xué)依據(jù)。

  (5)注重教師月度平時教學(xué)常規(guī)工作檢查。學(xué)校依據(jù)《興化市中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》按月對教師的教學(xué)工作進行常規(guī)檢查,檢查結(jié)果及時記載。檢查后要進行總結(jié)分析,及時向教師反饋常規(guī)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改措施。對月度檢查中存在突出問題的教師,校長要親自進行誡勉談話,督促其改進;并組織力量跟蹤指導(dǎo),促其提高。對月度工作中成績突出的教師要進行表揚,并總結(jié)推廣優(yōu)秀教師的做法。教師月度常規(guī)檢查的結(jié)果要納入績效工資考核的內(nèi)容,作為教師評先、評優(yōu)、職稱晉升的重要過程性依據(jù)。

 。6)建立各年級教學(xué)質(zhì)量常規(guī)抽測制度。按照市局質(zhì)量抽測的主要指標對各學(xué)校、各學(xué)段、各學(xué)科學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量進行定期和不定期的抽測,并對抽測結(jié)果進行實事求是的分析,幫助學(xué)?偨Y(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)差距、尋找對策、促進提升。進一步完善六年級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測管理、質(zhì)量考核的辦法,健全學(xué)籍審核、質(zhì)量測試、綜合素質(zhì)評價等制度。

 。7)建立基于質(zhì)量的績效考核制度。根據(jù)新的教學(xué)和管理要求,重新修訂學(xué)?冃Э己朔桨,建立和完善基于教學(xué)質(zhì)量的績效考核方案。進一步細化教師的教學(xué)行為規(guī)范,嚴格教學(xué)常規(guī)管理,將過程性的工作檢查與質(zhì)量考核掛鉤,充分發(fā)揮績效工資考核方案在規(guī)范教學(xué)行為,提升教育教學(xué)質(zhì)量方面的引領(lǐng)和激勵作用。

  3、全力打造高效課堂,努力提高課堂效率

 。1)嚴格執(zhí)行教學(xué)規(guī)范。提高課堂教學(xué)效益,打造高效課堂,必須嚴格執(zhí)行教學(xué)規(guī)范,根據(jù)市局規(guī)定的教學(xué)常規(guī)管理40條的具體要求,加強學(xué)校教學(xué)管理,規(guī)范教師教學(xué)行為,重點抓課前準備,課堂教學(xué)和課后教學(xué)活動,學(xué)科備課組和教研組要想法促進本組教師教學(xué)行為的規(guī)范,學(xué)校和有關(guān)部門要加強教育和督查。

 。2)開展高效課堂教學(xué)研究。學(xué)校要利用校本教研、校本培訓(xùn)、教科研活動等多種途徑,圍繞課堂教學(xué)進行專題研究。要針對課堂教學(xué)中的實際問題,進一步提煉學(xué)科個人研究主題通過研究逐步積累高效課堂教學(xué)的方法和策略。

 。3)及時糾正課堂教學(xué)中的問題。教學(xué)中低效、無效的教學(xué)行為常會發(fā)生,及時糾正這些教學(xué)行為是打造高效課堂的重要方面。要采取以下一些措施:一是教師本人要經(jīng)常進行教學(xué)反思,對低效、無效的教學(xué)行為進行自糾。二是同行之間要同伴互助,教師間要相互聽課,在聽課過程中及時指出課堂教學(xué)中存在的問題。三是成立“高效課堂教學(xué)”督查組,通過督導(dǎo)組對常態(tài)課堂教學(xué)進行調(diào)研,及時反饋調(diào)研的意見和學(xué)生的評價,幫助教師了解和糾正課堂教學(xué)中的問題。四時每學(xué)期期中后進行的評教活動,將學(xué)生對教師階段教學(xué)中的問題反饋給教師本人,便于教師在思考分析后進行糾正。

 。4)開展活動促進課堂教學(xué)高效。學(xué)校將圍繞打造高效課堂開展豐富多彩的活動。如:新教師的上崗培訓(xùn)系列活動、青年教師上評優(yōu)課、骨干教師和學(xué)科帶頭人圍繞高效課堂上示范課;組織圍繞高效課堂教學(xué)進行專題研討,可采用網(wǎng)絡(luò)研討等多種形式;請專家、優(yōu)秀教師或教研組、備課組介紹高效課堂教學(xué)的經(jīng)驗和體會;對學(xué)生進行教育和引導(dǎo),改變學(xué)習方式,營造高效課堂的良好班級氛圍。

  第五部分:組織保障

  (一)健全組織

  1、建立三大系統(tǒng)

  決策系統(tǒng)——校長室:通過對信息的收集、分析進行決策,實施調(diào)控和領(lǐng)導(dǎo)。

  操作系統(tǒng)——教導(dǎo)處、教科室、教研組:學(xué)校的決策通過這些機構(gòu)來實施。

  監(jiān)督系統(tǒng)——黨總支、工會、教代會:監(jiān)督?jīng)Q策機構(gòu)的決策是否正確,操作是否科學(xué)、規(guī)范。

  2、建立教育教學(xué)“三級管理”(校級、年級、班級)和“雙軌并存”(年級組和教研組)的機制

 。ǘ┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)

  要充分認識制訂《提升中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的三年行動方案》對提升我市教學(xué)管理的規(guī)范化水平,促進教師專業(yè)成長,提升教育良好形象的重要意義,把學(xué)習和落實《三年行動方案》同貫徹落實國家、盛市中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要緊密結(jié)合起來,同執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》結(jié)合起來,同促進義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展和高中教育優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展結(jié)合起來,作為今后三年深化教學(xué)改革、優(yōu)化教學(xué)管理、提升教學(xué)質(zhì)量的重點工作任務(wù),高度重視、周密部署,精心組織、認真實施。

 。ㄈ┞鋵嵷熑

  校長是承擔學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年提升重任的第一責任人。學(xué)校圍繞《三年行動方案》確定的主要指標、任務(wù)、重大項目等,研究制定學(xué)校層面的具體實施方案或行動方案,采取有力措施,分階段、分步驟組織實施,注重工作過程和細節(jié),確保工作質(zhì)量。

 。ㄋ模I造氛圍

  加大在教學(xué)改革、教科研、教師培訓(xùn)和學(xué)校質(zhì)量考評方面的投入力度。動員全社會進一步關(guān)心和支持我校教育事業(yè)的改革發(fā)展,引導(dǎo)社會樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀,關(guān)注教學(xué)工作過程和管理工作內(nèi)涵,及時把相關(guān)精神或舉措上傳學(xué)校網(wǎng)站,為實施《三年行動方案》創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。

 。ㄎ澹┩晟圃u價與考核獎勵體系

  完善《陳堡中心小學(xué)教師績效考核辦法》,完善促進教師專業(yè)發(fā)展的專項獎勵制度,建立健全相應(yīng)的教科研激勵和獎勵機制。

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 3

  班級分析

  這學(xué)期我擔任一年級5班的體育課,大部分學(xué)生的上課紀律很好,可是有3、4個學(xué)生好動、上課只管自己的,注意力不集中。這學(xué)期讓學(xué)生在課堂中對所學(xué)的東西產(chǎn)生興趣,激發(fā)學(xué)生對各個項目的求知欲,開學(xué)初對各個班級隊列練習加強力度,在不同程度上得到相應(yīng)的提高,現(xiàn)代的教學(xué)隨著社會的發(fā)展,而不斷的更新,在教學(xué)時要根據(jù)新課程的標準和新的教學(xué)理念做好整個體育教學(xué)的整體優(yōu)化,提倡游戲教學(xué)使學(xué)生在游戲中學(xué)會運動技能,也同時根據(jù)學(xué)生的不同需求積極的開展各項體育的教學(xué),讓學(xué)生充分體會到學(xué)生的主體作用也讓學(xué)生在每堂體育課中都能輕松愉快的度過,使學(xué)生真正得到學(xué)習的樂趣,同時在課堂中穿插安全教育。

  教學(xué)目的

  體育工作是全面貫徹教育方針的一個重要環(huán)節(jié),是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分,通過體育教學(xué)向?qū)W生進行體育衛(wèi)常識教育,增進學(xué)生的健康,增強體質(zhì),促進德、智、體、美的全面發(fā)展,為提高全民族的素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

  教學(xué)目標

  使學(xué)生初步掌握基本的動作技能和初步認識自己的身體,學(xué)會一些體育保健知識的安全常識,及簡單的傷病處理,培養(yǎng)參加鍛煉身體的習慣。

  在教學(xué)過程中,教育學(xué)生熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,養(yǎng)成自覺鍛煉身體的優(yōu)良習慣,陶冶美的情操,養(yǎng)成個人服從組織、遵守紀律、熱愛集體,朝氣蓬勃、勇敢頑強和積極進取的良好品質(zhì)。

  積極參加運動員的選拔工作,切實的組織學(xué)校運動會,并對運動員進行各項身體素質(zhì)的訓(xùn)練,為學(xué)校運動會及區(qū)運動會做好充分的準備。

  教材分析

  通過教材內(nèi)容和體育與知識實踐部分,它的內(nèi)容包括最基本的坐、力、行(基礎(chǔ)知識)、各種徒手操、走、跑、跳躍、等多種發(fā)展身體素質(zhì)練習的結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生保持正確的身體姿勢,使之初步產(chǎn)生對體育活動的興趣和體育鍛煉的習慣,發(fā)展身體素質(zhì)提高學(xué)生的活動能力促進身心健康成長,使學(xué)生了解日常生活有關(guān)的衛(wèi)生常識和基本技能,為發(fā)展體育與保健的綜合能力打下基礎(chǔ)。對學(xué)生進行集體主義和愛國主義教育,培養(yǎng)遵守紀律、團結(jié)互助、積極向上的優(yōu)良品質(zhì)。

  教學(xué)措施

  積極參加體育教科研活動,積極與幾個搭班進行溝通,并到各個學(xué)校進行聽課學(xué)習來提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),開展正規(guī)的體育教學(xué),認真上好每堂體育課。認真?zhèn)浜谜n,寫好每堂課的教案,按方案完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)各班體育干部,發(fā)揮小教師的作用。再根據(jù)學(xué)校的一些具體情況,采取有效的教學(xué)措施,培養(yǎng)學(xué)生課余體育的興趣和愛好。

  教學(xué)重點

  讓學(xué)生了解并培養(yǎng)學(xué)生各種體育基礎(chǔ)常識。使學(xué)生形成一種好的上課習慣,初步讓學(xué)生學(xué)習走和跑的正確姿勢,并通過多種教學(xué)方式(以游戲為主)讓學(xué)生在玩的過程中學(xué)會最基本的運動技能。

  教學(xué)難點

  學(xué)會自我控制、主動學(xué)習、積極參與、互相合作、學(xué)會游戲、通過學(xué)習學(xué)會一些基礎(chǔ)的體育知識。

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 4

  一、指導(dǎo)思想:

  堅持以群眾對教育的期盼為著眼點,扎實推進教學(xué)精細化管理,提升全體教師執(zhí)教能力,提高課堂教學(xué)效率,全面提高素質(zhì)教育質(zhì)量。力爭常規(guī)工作有新路,重點工作樹新勢,教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)新高,為學(xué)校又好又快發(fā)展作出新貢獻,全力打造區(qū)域內(nèi)品牌學(xué)校。

  二、工作要點:

  1、推進精細化教學(xué)管理,完善教師教學(xué)目標管理考核的科學(xué)性。

  2、推行任課教師崗位聘任制度,提升教師整體執(zhí)教能力。

  3、加強教學(xué)常規(guī)管理,促進制度建設(shè)。

  4、推進科研工作,促進教師專業(yè)成長。

  5、落實“雙減”和“五項管理”要求,推進課后延遲服務(wù)工作。

  三、工作措施

 。ㄒ唬⿵娀|(zhì)量興校,提升素質(zhì)教育實施水平。

  質(zhì)量是學(xué)校辦學(xué)的生命線,實施素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量是教育工作的永恒主題。必須牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校辦學(xué)的首要任務(wù)。

  1、全面落實課程標準,嚴格按課程標準開設(shè)課程,轉(zhuǎn)變質(zhì)量提高方式,以“優(yōu)質(zhì)輕負”為目標,以課堂為主陣地,以提高效益為追求,全面增強教學(xué)工作的針對性、實效性和有效性。

  一是要全面落實教學(xué)常規(guī)要求。

  切實提高教學(xué)準備、課堂教學(xué)、學(xué)科作業(yè)、課后輔導(dǎo)、教學(xué)測試和教學(xué)研究等方面的有效性,多層次、全方位地將有效教學(xué)落到實處。要把教學(xué)常規(guī)要求的落實作為提高教學(xué)有效性和教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)工程來抓,著力把好“四關(guān)”:即嚴把備課關(guān),著力突出“研究”;嚴把課堂教學(xué)關(guān),著力突出“有效”;嚴把作業(yè)批閱、講評關(guān),著力突出“精細”;嚴把輔導(dǎo)關(guān),著力突出“勤實”。要切實提高教學(xué)自查的有效性,做到凡考必嚴、凡考必評、考前必備、考后必思。

  二是要大力加強有效課堂建設(shè)。

  切實加強對新授課、復(fù)習課、講評課、習題課等不同課型的研討,以追求有效、高效為目標,形成一定的課型范式。以教學(xué)基本功大賽為載體,積極組織開展“有效課堂大展示”活動,推廣有效課堂的成功范式,展示有效教學(xué)的階段性成果。

  三是要積極推進校本教研。

  建立完善以校為本的教科研工作機制,通過校本教研,凝聚廣大教師的集體智慧,提高教學(xué)效益,增強“問題即課題,教學(xué)即研究,發(fā)展即成果”的意識,將課題研究作為推進校本教研和師生發(fā)展的有效載體。

  2、切實加強體藝工作。貫徹落實上級體育工作會議精神,執(zhí)行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》,開齊開足體育課,積極開展“陽光體育”活動,堅持不懈地開展體育大課間活動,確保學(xué)生每天鍛煉一小時,不斷創(chuàng)新、豐富活動的形式和內(nèi)容。認真組織學(xué)生做好廣播操、眼保健操和冬季長跑、跳繩,引導(dǎo)學(xué)生走出教室、走向操場、走向大自然,鍛煉體魄、磨練意志。切實加強學(xué)校藝術(shù)教育,豐富學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng),提高學(xué)生藝術(shù)表演的技能水平。

  (二)強化教師隊伍建設(shè),全力提升師資建設(shè)水平

  1、抓骨干,發(fā)揮名師示范作用。名教師是教育發(fā)展水平的重要體現(xiàn),也是全面提升教育品質(zhì)的基本保證。要切實加大名師培養(yǎng)力度,從示范教學(xué)、論文發(fā)表、教學(xué)實績、指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師等方面著手,不斷提升名師隊伍建設(shè)水平,爭取培養(yǎng)出一批鎮(zhèn)、縣級名師。

  2、抓考核,完善教師教學(xué)目標管理考核方案。認真貫徹《x校20xx教師質(zhì)量目標責任書》,《x校教師崗位競聘實施方案》,把實施質(zhì)量目標績效考核與深化教師人事制度改革結(jié)合起來,健全完善以落實崗位責任為主要內(nèi)容的校內(nèi)教師聘用合同制和教師崗位目標完成獎勵制,堅持公平合理、規(guī)范有序、優(yōu)績優(yōu)獎的原則,進一步加大考核獎懲力度,充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

  3、繼續(xù)深入教師崗位開展大練兵活動。學(xué)校將營造書香校園氛圍,鼓勵教師多讀書,讀好書,并提出明確的讀書要求。積極參加網(wǎng)上教研活動,實踐資源共享。加大教研力度,規(guī)范教研行為。深入開展教師崗位大練兵活動。積極參加小教部組織的各項教學(xué)展評活動。選派部分教師到省市名校參觀學(xué)習,討教經(jīng)驗,開闊視野。

 。ㄈ⿵娀毣芾,著力提升教學(xué)管理水平

  1、抓細節(jié)管理。一是要管好細節(jié)。教學(xué)管理要從小處開始,從細節(jié)處著眼,從細微處入手,抓好學(xué)生的學(xué)習習慣,抓好教師的工作紀律和教學(xué)規(guī)范,抓好后勤人員的服務(wù)規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量。二是要細化管理。各級管理者要有嚴謹認真的工作態(tài)度,具備一絲不茍的工作作風,講究精細化的操作程序。要細化管理要求,將學(xué)校各項規(guī)章制度細化為具體的行為要求,使所有師生的學(xué)習工作有章可循;要細化管理措施,使每一項工作要求都有具體的落實舉措;要細化管理職責,所有管理者都要有明確的工作職責。三是要強化考核。要加大管理過程的考核力度,以嚴格的考核提升學(xué)校管理的水平。要加強學(xué)校管理考核機制建設(shè),明確專人負責,加大考核的力度,提高考核的精度,增強考核的效度。

  2、抓好持久管理。一是要使常規(guī)成為師生的習慣。要組織學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習各項規(guī)范要求,做到熟記于心,并逐步內(nèi)化為素養(yǎng)、外顯為習慣,在任何時候、任何狀態(tài)下都要自覺地遵守常規(guī)要求。教職員工從事任何一項工作,都要接受規(guī)范要求的培訓(xùn),清楚工作程序,明確行為要求,逐步成為習慣。二是要使管理成為常規(guī)工作。學(xué)校師生要形成“常規(guī)管理人人有責”的共識,每個人都要在清楚行為規(guī)范的同時,明確自己負有的常規(guī)管理職責,做到“在其位、謀其職、盡其責”,強化“工作即管理,管理即工作”的責任意識。要努力使“常規(guī)管理”成為“管理常規(guī)”,形成“人人都在管理,事事都有人管”的管理狀態(tài)。

 。ㄋ模┳ズ卯厴I(yè)班的教學(xué)質(zhì)量,著力提升群眾滿意度

  1、認真抓好畢業(yè)班的教學(xué)管理工作。定期召開“三會”:畢業(yè)班教師會、畢業(yè)班學(xué)生會、成績分析會。每學(xué)期每會至少3次,各校要做好記錄備查。跟蹤好畢業(yè)班的教學(xué)情況,及時調(diào)整畢業(yè)班的教學(xué)策略。做好培優(yōu)補差工作,做到有方案、有目的,落到實處。

  2、做好迎考的準備工作。畢業(yè)年級三主科要研究明確小升初水平測試考什么和怎么考;研究近幾年考卷(教師必做),弄清題型、題量和難度變化,把握命題特點和趨勢;研究復(fù)習的策略及措施,提高復(fù)習的針對性和實效性。對迎考的研究一要抓得早,要在本學(xué)期教學(xué)的初始階段就開展研究實施;二要拓寬面,不僅畢業(yè)班要研究,非畢業(yè)班也要進行研究,使考試內(nèi)容要求落實到每一個年級、每一個教師,樹立大循環(huán)長遠的教學(xué)思想;三要經(jīng)常化,使考試內(nèi)容落實到教學(xué)的每個階段、每個環(huán)節(jié)。

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 5

  為全面深化義務(wù)教育教學(xué)改革,促進義務(wù)教育內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升,推進教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化,根據(jù)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》《深化新時代教育評價改革總體方案》精神,制定本指南。

  一、總體要求

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

  全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,遵循學(xué)生成長規(guī)律和教育規(guī)律,加快建立以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的義務(wù)教育質(zhì)量評價體系,強化評價結(jié)果運用,健全立德樹人落實機制,構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)教育體系,引領(lǐng)深化教育教學(xué)改革,全面提高義務(wù)教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

  (二)基本原則

  堅持正確方向。踐行為黨育人、為國育才使命,堅持正確政績觀和科學(xué)教育質(zhì)量觀,促進義務(wù)教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升。

  堅持育人為本。面向全體學(xué)生,注重綜合素質(zhì)評價,促進全面培養(yǎng),引導(dǎo)辦好每所學(xué)校、教好每名學(xué)生。

  堅持問題導(dǎo)向。完善評價內(nèi)容,突出評價重點,改進評價方法,統(tǒng)籌整合評價,著力克服“唯分數(shù)、唯升學(xué)”傾向,促進形成良好教育生態(tài)。

  堅持以評促建。堅持實事求是、客觀公正,強化過程性評價和發(fā)展性評價,有效發(fā)揮引導(dǎo)、診斷、改進、激勵功能,促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

  二、評價內(nèi)容

  義務(wù)教育質(zhì)量評價包括縣域、學(xué)校、學(xué)生三個層面(具體指標詳見附件),三者緊緊圍繞貫徹黨的教育方針,以促進學(xué)生全面發(fā)展為目標,各有側(cè)重、相互銜接、內(nèi)在統(tǒng)一,構(gòu)成完整的義務(wù)教育質(zhì)量評價體系。

 。ㄒ唬┛h域義務(wù)教育質(zhì)量評價。主要包括價值導(dǎo)向、組織領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)條件、教師隊伍、均衡發(fā)展等五個方面重點內(nèi)容,旨在促進地方黨委政府堅持社會主義辦學(xué)方向,加強對義務(wù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo),履行舉辦義務(wù)教育職責,促進縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

 。ǘ⿲W(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價。主要包括辦學(xué)方向、課程教學(xué)、教師發(fā)展、學(xué)校管理、學(xué)生發(fā)展等五個方面重點內(nèi)容,旨在促進學(xué)校落實德智體美勞全面培養(yǎng)要求,深入實施素質(zhì)教育,充分激發(fā)辦學(xué)活力,不斷提高辦學(xué)水平和育人質(zhì)量。

 。ㄈ⿲W(xué)生發(fā)展質(zhì)量評價。主要包括學(xué)生品德發(fā)展、學(xué)業(yè)發(fā)展、身心發(fā)展、審美素養(yǎng)、勞動與社會實踐等五個方面重點內(nèi)容,旨在促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,培養(yǎng)適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的正確價值觀、必備品格和關(guān)鍵能力。

  三、評價方式

  義務(wù)教育質(zhì)量評價實施工作要注重優(yōu)化評價方式方法,不斷提高評價工作的科學(xué)性、針對性、有效性。

  (一)注重結(jié)果評價與增值評價相結(jié)合。關(guān)注學(xué)生發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)、縣域義務(wù)教育發(fā)展合格程度的同時,關(guān)注其發(fā)展水平和工作水平的進步程度,科學(xué)評判地方黨委政府、學(xué)校和教師的努力程度。

 。ǘ┳⒅鼐C合評價與特色評價相結(jié)合。關(guān)注縣域、學(xué)校全面育人整體成效和學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展情況的同時,注重差異性和多樣性,關(guān)注每一所學(xué)校和每一名學(xué)生,促進學(xué)校特色發(fā)展和學(xué)生個性發(fā)展。

 。ㄈ┳⒅刈晕以u價與外部評價相結(jié)合。在引導(dǎo)學(xué)生、學(xué)校和縣級黨委政府積極開展常態(tài)化自我評價和即時改進的同時,構(gòu)建主體多元、統(tǒng)整優(yōu)化、責任明晰、組織高效的外部評價工作體系。

 。ㄋ模┳⒅鼐上評價與線下評價相結(jié)合。建立縣域、學(xué)校、學(xué)生常態(tài)化評價網(wǎng)絡(luò)信息平臺及數(shù)據(jù)庫,完善學(xué)生綜合素質(zhì)評價檔案,并通過實地調(diào)查、觀察、訪談等方式,了解掌握實際情況,確保評價真實全面、科學(xué)有效。

  四、評價實施

  (一)明確責任分工。義務(wù)教育質(zhì)量評價實行縣(市、區(qū))和校自評、市級復(fù)核、省級評價、國家抽查監(jiān)測。義務(wù)教育學(xué)校對本校辦學(xué)質(zhì)量進行自評,并對學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展情況進行評價。縣級黨委政府對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量進行評價,并對本縣域義務(wù)教育質(zhì)量和黨委政府履職情況進行自評,自評報告報上級教育督導(dǎo)部門。市級政府教育督導(dǎo)部門對縣域義務(wù)教育質(zhì)量自評工作情況進行復(fù)核。省級政府教育督導(dǎo)部門組織對行政區(qū)域內(nèi)各縣(市、區(qū))義務(wù)教育質(zhì)量情況進行評價,每年將評價情況報國家教育督導(dǎo)部門備案。國家教育督導(dǎo)部門對省級開展縣域義務(wù)教育質(zhì)量評價情況進行抽查,對學(xué)生發(fā)展質(zhì)量情況進行監(jiān)測。

 。ǘ┟鞔_評價周期。對學(xué)校、縣域質(zhì)量評價要實現(xiàn)全覆蓋,評價周期依據(jù)所轄縣數(shù)、學(xué)校數(shù)和工作需要,由各地自行確定,原則上每3—5年一輪,并保證在縣級黨政主要負責人、校長任期內(nèi)至少進行一次評價。

  五、評價結(jié)果運用

  各地要不斷完善義務(wù)教育質(zhì)量評價結(jié)果運用的機制,充分發(fā)揮評價結(jié)果對提高義務(wù)教育質(zhì)量的引領(lǐng)和促進作用。

  (一)要運用好學(xué)生發(fā)展質(zhì)量評價結(jié)果。指導(dǎo)教師精準分析學(xué)情,因材施教,促進每個學(xué)生全面健康成長。將學(xué)生發(fā)展質(zhì)量評價結(jié)果作為學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價和縣域義務(wù)教育質(zhì)量評價的重要依據(jù)。

 。ǘ┮\用好學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果。指導(dǎo)學(xué)校改進教育教學(xué)和管理,全面育人、科學(xué)育人,提升辦學(xué)治校和實施素質(zhì)教育能力。將學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果作為對學(xué)校獎懲、政策支持、資源配置和考核校長的重要依據(jù)。

  (三)要運用好縣域義務(wù)教育質(zhì)量評價結(jié)果。引導(dǎo)縣級政府落實法律法規(guī)要求,督促政府履職盡責,為辦好義務(wù)教育提供充分的條件保障和良好的政策環(huán)境。將縣域義務(wù)教育質(zhì)量評價結(jié)果與縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)履行教育職責評價、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展認定等工作掛鉤。對質(zhì)量評價結(jié)果不合格的,不能評優(yōu)評先,不能認定為優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市、區(qū))。對履職不到位、落實政策不力、違反有關(guān)規(guī)定、縣域教育教學(xué)質(zhì)量下降且整改不到位的,要對縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管負責人、相關(guān)部門主要負責人進行問責。

  六、組織保障

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要將義務(wù)教育質(zhì)量評價工作納入地方黨委政府、教育部門和學(xué)校的重要議事日程,建立黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、政府教育督導(dǎo)部門牽頭、部門協(xié)同、多方參與的組織實施機制。實施義務(wù)教育質(zhì)量評價工作,要與已經(jīng)開展的對地方政府履行教育職責督導(dǎo)評價、中小學(xué)校督導(dǎo)評估、義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測等工作有效整合、統(tǒng)籌實施,避免重復(fù)評價。各地可結(jié)合本地實際,制定義務(wù)教育質(zhì)量評價實施細則。

 。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO(shè)。各地要組建高水平、相對穩(wěn)定的質(zhì)量評價隊伍,主要由督學(xué)、教育行政人員、教育科研人員、校長、教師及其他有關(guān)方面人員組成。評價人員在教育法律法規(guī)和政策、教育教學(xué)、學(xué)校管理、督導(dǎo)評價等方面應(yīng)具有較高理論素養(yǎng)、專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗。要積極探索采取政府購買服務(wù)方式,培育和委托第三方專業(yè)機構(gòu)開展義務(wù)教育質(zhì)量評價工作。

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 6

  一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)《義務(wù)教育課程標準》以及七年級語文《義務(wù)教育課程標準實驗教科書》,特制定本學(xué)期教學(xué)方案。

  二、學(xué)情分析

  我所任教班級為7級3班和4班,共有58名學(xué)生。學(xué)生學(xué)習基礎(chǔ)一般,行為習慣差,表現(xiàn)在課堂上思維不夠活躍,發(fā)言不是很積極;閱讀能力較差;作文興趣不是很濃,語文綜合素養(yǎng)不強。

  三、本學(xué)期教材分析

  1、教材格局

  本套教材的單元布局改變了鄂教版按文體安排單元的形式,教材符合新課程的不再強調(diào)語文的文體知識的要求,更加注重學(xué)生的人文體驗。以下是單元安排:

  第一單元:人與自我之一:生命體驗

  第二單元:人與自然之二:理想信念

  第三單元:人與自然之一:自然美景

  第四單元:人與自然之二:科學(xué)世界

  第五單元:人與社會之一:家庭親情

  第六單元:人與社會之二:想象世界

  這本教材力圖構(gòu)建語文綜合實踐體系。按人與自我(人類、生命、人格、人性、人生等)、人與社會(社區(qū)、群體、家庭、民族、國家等)、人與自然(自然環(huán)境、生態(tài)等)三大板塊組織教材,每個板塊分若干單元(主題),每個單元包括閱讀、寫作、口語交際、綜合性學(xué)習兩大部分。采用這種編排體系,注重教材的實踐性,自始至終把語文學(xué)習置于實踐活動之中;突出教材的綜合性,減少頭緒,突出重點,閱讀、寫作,口語交際,綜合性學(xué)習整合在一起,語文基本功的培養(yǎng)與個性發(fā)展、人格養(yǎng)成整合在一起。

  2、致力于全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)。教學(xué)過程中兼顧知識和能力、過程和方法,情感態(tài)度和價值觀三個方面,力圖在提高學(xué)生正確理解和運用祖國語言文字的能力,養(yǎng)成良好的語文學(xué)習習慣的同時,豐富學(xué)生的人文素養(yǎng),培養(yǎng)社會責任感和創(chuàng)新精神。

  3、積極倡導(dǎo)和培養(yǎng)自主、合作、探究的語文學(xué)習方式,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。教學(xué)內(nèi)容和設(shè)計上注重激發(fā)學(xué)生的主體意識進取精神,充分關(guān)注學(xué)生的個體差異和不同的學(xué)習需求,為學(xué)生提供各自的發(fā)展空間。閱讀部分,選文的練習和提示,都尊重學(xué)生閱讀的自主性和獨立性,引導(dǎo)學(xué)生在閱讀的過程中自主發(fā)現(xiàn)、自主建構(gòu)文本意義,鼓勵學(xué)生對閱讀內(nèi)容做出有個性的理解。以便學(xué)生在閱讀中不僅僅是獲得信息、汲取知識、而且是發(fā)現(xiàn)自我、充實自我。寫作、口語交際部分,注意引導(dǎo)學(xué)生表達真情實感、展示獨特個性、使學(xué)生的學(xué)習寫作和口語交際,成為他們健康人生重要開端。尤其是綜合性學(xué)習部分、突出自主性、主要由學(xué)生自行設(shè)計和組織活動、自主選擇確定活動內(nèi)容和方式、突出合作性,特別注重探索和研究過程,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。

  4、遵循語文教育規(guī)律,突出學(xué)生的語文實踐活動,使學(xué)生在實踐中學(xué)習語文,使學(xué)生學(xué)習的過程,變成讀寫聽說的不斷實踐的過程,在語文實踐中受到熏陶感染的過程。

  四、教學(xué)任務(wù)

  新課程教材的教學(xué)目標,不再是教材的教學(xué)目標,而是學(xué)生的語文學(xué)習目標,教材只是例子,重要的在于學(xué)生的情感體驗。

  1、掌握七年級(上)階段要求掌握的生字詞的音義,并學(xué)會運用。

  2、學(xué)習本冊書上的課文的教學(xué),完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。

  3、培養(yǎng)學(xué)生良好的語文學(xué)習習慣,掌握常用的學(xué)習方法。

  4、培養(yǎng)學(xué)生語文朗讀能力,使之能有感情的朗讀課文,為培養(yǎng)學(xué)生語文語感打下基矗抓實書寫,從書寫方式方法、書寫習慣的養(yǎng)成等方面指導(dǎo)和督促他們寫好每一個字。

  5、大量閱讀課程標準要求的課外讀物,增加閱讀量。

  6、指導(dǎo)學(xué)生理解課文中的文章的主題含義和豐富的思想感情。

  7、培養(yǎng)學(xué)生良好的語文素養(yǎng),語文學(xué)習中貫穿情感教育和道德教育。

  五、教學(xué)措施

  首先要注意教學(xué)目標的整合性。傳統(tǒng)的目標設(shè)計有重結(jié)論輕過程、重認知輕情感、重智能變化輕心理體驗。新課程強調(diào)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個緯度的有機結(jié)合。

  其次要注意教學(xué)內(nèi)容的開放性。要使語文課由單一轉(zhuǎn)向綜合,由平面轉(zhuǎn)向立體,由封閉轉(zhuǎn)向開放,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習課文的濃厚興趣,拓展了學(xué)生的視野,加深了對課文的理解。

  第三要注意教學(xué)方式的互動性。要實現(xiàn)由少民主、不平等、單向傳輸向師生的和諧、民主、平等、互動轉(zhuǎn)變。師生互教互學(xué),彼此形成一個學(xué)習的共同體。

  第四要注意教學(xué)過程的活動性。盡可能把過去由自己包辦的講解、提問轉(zhuǎn)化設(shè)計成學(xué)生的多種活動,不僅讓學(xué)生讀一讀、寫一寫、說一說,而且讓他們畫一畫、唱一唱、演一演,做一做……通過學(xué)生的自主活動,讓學(xué)生掌握知識,并融會貫通,爛熟于心。

  第五注意教學(xué)手段的多樣性。應(yīng)引進多種信息化教學(xué)手段,使學(xué)生從單一枯燥的學(xué)習中解脫出來,去領(lǐng)略課堂里的精彩世界,要增強了語文課的吸引力,加速了學(xué)生盛知過程,促進了認知的深化。

  第六要注意教學(xué)組織形式的靈活性。要在課堂教學(xué)中想方設(shè)法組織學(xué)生運;用自主、合作、探究等靈活多樣的學(xué)習方式。

  第七注重教學(xué)評價的多元性。要改變以往一刀切的評價機制,實行全面的評價學(xué)生的語文素養(yǎng)。

  語文教學(xué)就是要從一個個標點、一個個詞語、一個個句子開始構(gòu)建或更新學(xué)生的言語世界,與此同時,構(gòu)建或更新學(xué)生的人文世界。

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 7

  為落實《深化新時代教育評價改革總體方案》《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的意見》《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》《教育督導(dǎo)問責辦法》《國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測方案(2021年修訂版)》和《義務(wù)教育課程方案(2022版)》等文件要求,進一步完善浙江省義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測制度,推動落實立德樹人根本任務(wù),促進義務(wù)教育質(zhì)量提升,制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的教育方針,扭轉(zhuǎn)唯分數(shù)、唯升學(xué)等不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,引導(dǎo)聚焦教育教學(xué)質(zhì)量、遵循教育規(guī)律;健全綜合評價,構(gòu)建以教育生態(tài)為核心的義務(wù)教育質(zhì)量綠色評價體系,以全面客觀的監(jiān)測數(shù)據(jù)支撐教育決策、服務(wù)改進教育教學(xué)管理,促進培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的'社會主義建設(shè)者和接班人。

  二、基本原則

 。ㄒ唬﹫猿钟藶楸尽B鋵嵙⒌聵淙烁救蝿(wù),聚焦學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng),突出“五育并舉”,構(gòu)建富有浙江特色的“三維質(zhì)量”評價體系,促進學(xué)生全面發(fā)展健康成長。

 。ǘ┗谡n程標準。依據(jù)課程標準,監(jiān)測學(xué)生各學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展水平及核心素養(yǎng),挖掘影響學(xué)生發(fā)展質(zhì)量的社會、學(xué)校、家庭及學(xué)生個體等關(guān)鍵因素,精準服務(wù)教育教學(xué)。

 。ㄈ┳⒅貏(chuàng)新導(dǎo)向。基于國家教育質(zhì)量監(jiān)測,找準省級定位,形成優(yōu)勢互補、錯位發(fā)展的二級監(jiān)測模式,積極探索學(xué)生表現(xiàn)性評價、實踐性評價、學(xué)習過程評價等監(jiān)測方法,保持省域教育質(zhì)量監(jiān)測工作領(lǐng)先地位。

 。ㄋ模⿵娀Y(jié)果運用。堅持問題導(dǎo)向,注重示范引領(lǐng),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動教育教學(xué)改進試點區(qū)的實驗機制和實踐探索,建立監(jiān)測問題反饋和預(yù)警機制,督促問題改進;推廣典型地區(qū)經(jīng)驗案例,推動各地建立循證改進機制,實現(xiàn)以測促建,以評促改。

  三、監(jiān)測內(nèi)容

  對照《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》、義務(wù)教育課程標準,主要開展學(xué)生發(fā)展質(zhì)量和成長環(huán)境監(jiān)測。

 。ㄒ唬⿲W(xué)生發(fā)展質(zhì)量。涉及學(xué)生品德行為、學(xué)業(yè)水平、學(xué)習品質(zhì)、實踐創(chuàng)新和身心健康5個方面,突出五育并舉,全面發(fā)展。品德行為主要監(jiān)測學(xué)生的價值觀、必備品格和日常行為規(guī)范養(yǎng)成情況。學(xué)業(yè)水平主要監(jiān)測各學(xué)科基礎(chǔ)知識、關(guān)鍵能力的達成情況。學(xué)習品質(zhì)主要監(jiān)測學(xué)生的學(xué)習動力、學(xué)習習慣、學(xué)習方法等。實踐創(chuàng)新主要監(jiān)測學(xué)生在表現(xiàn)領(lǐng)域的能力水平,比如實驗操作、信息素養(yǎng)等。身心健康主要監(jiān)測學(xué)生在運動與健康、人際交往等方面的發(fā)展情況。

 。ǘ┏砷L環(huán)境。監(jiān)測學(xué)生成長所處的家庭、學(xué)校、社會等環(huán)境因素,分別考慮教師、學(xué)校、家庭和區(qū)域4個層面,體現(xiàn)全過程育人、全員育人、全方位育人。具體涉及各學(xué)科領(lǐng)域的課程或教育活動開設(shè)、學(xué)生學(xué)習負擔、教師研修發(fā)展、學(xué)校教學(xué)管理以及區(qū)域教育管理等。

  四、監(jiān)測對象與工作周期

  監(jiān)測周期為4年,間年組織小學(xué)與初中監(jiān)測,實施“一年監(jiān)測,三年改進”的工作思路。監(jiān)測時間安排在當年10月中下旬。監(jiān)測對象為義務(wù)教育階段五年級和九年級學(xué)生,以及相關(guān)學(xué)科教師、學(xué)校校長和參測學(xué)生家長。學(xué)科測試依據(jù)四年級與八年級相關(guān)課程標準。

  五、監(jiān)測方式

  監(jiān)測主要采用學(xué)科測試與問卷調(diào)查。在學(xué)科紙筆測試的基礎(chǔ)上,積極拓展表現(xiàn)性測評方式,根據(jù)學(xué)科特點,探索現(xiàn)場實踐操作測評和基于表現(xiàn)行為捕捉的在線測評方式等。問卷調(diào)查包括學(xué)生問卷、教師問卷、校長問卷和家長問卷。學(xué)生問卷有書面填答與在線填答等多種形式。

  六、監(jiān)測工作程序

  (一)工具研制。組織專家研制學(xué)科測試卷和學(xué)生、教師、家長、校長調(diào)查問卷以及表現(xiàn)性測試工具,進行3輪試測,最后邀請省外專家進行審讀與修訂。表現(xiàn)性測試工具用于科學(xué)、信息技術(shù)等學(xué)科領(lǐng)域,通過學(xué)生現(xiàn)場項目測試,監(jiān)測實踐操作能力與信息素養(yǎng)等。

 。ǘ颖境槿。抽樣采用兩階段概率比例規(guī)模抽樣調(diào)查法(PPS)。第一階段為抽取樣本學(xué)校,根據(jù)辦學(xué)性質(zhì)、區(qū)域性質(zhì)等抽樣維度將學(xué)生分為不同群體。第二階段為抽取樣本學(xué)生,樣本抽取依據(jù)各縣(市、區(qū))中學(xué)生群體人數(shù)比例進行等比例抽取?h(市、區(qū))內(nèi)的各個類別學(xué)校均有學(xué)校入樣,學(xué)生樣本總數(shù)不低于7%。

 。ㄈ┈F(xiàn)場測試與調(diào)查。為了保證測試操作規(guī)范,所有樣本縣(市、區(qū))、樣本校按照要求,在規(guī)定時間開展統(tǒng)一測試,測試總時長為一天或一天半。測試安排在本校,嚴格按照規(guī)定程序進行。

  (四)水平劃定。根據(jù)課程標準和學(xué)生答題的實際表現(xiàn),對學(xué)生學(xué)業(yè)水平進行等級劃分和具體描述。參照國際監(jiān)測通行方式,結(jié)合我省教育教學(xué)實際,將小學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn)劃分為水平優(yōu)秀、達標、待努力3個水平段,初中學(xué)業(yè)表現(xiàn)劃分為水平優(yōu)秀、良好、達標、待努力4個水平段。

 。ㄎ澹⿺(shù)據(jù)處理。包括數(shù)據(jù)預(yù)處理、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘3個階段。預(yù)處理階段完成對數(shù)據(jù)的編碼、對無效和異常數(shù)據(jù)進行篩查和清理。數(shù)據(jù)分析階段,通過經(jīng)典測驗理論逐一進行項目質(zhì)量分析,確保項目有效;通過單維和多維項目反應(yīng)理論將總體和分維度的能力特征值,標準化后轉(zhuǎn)換為相應(yīng)的量尺分;計算問卷中指數(shù)得分,形成報告的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)挖掘階段,基于對數(shù)據(jù)庫中不同數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián),應(yīng)用各種統(tǒng)計建模方法,發(fā)現(xiàn)指數(shù)間、指數(shù)與客觀數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系和趨勢。

  (六)報告研制。根據(jù)報告目的、內(nèi)容和閱讀對象的不同,主要研制形成省級綜合反饋報告、行政反饋報告、專題研究報告、各學(xué)科反饋報告,各設(shè)區(qū)市綜合反饋報告、各縣(市、區(qū))綜合反饋報告。

  (七)結(jié)果運用。向浙江省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室和省教育廳報告省級監(jiān)測結(jié)果,為教育政策的制定和調(diào)整提供支撐。向各設(shè)區(qū)市教育局反饋監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的主要問題清單和分市監(jiān)測報告,督促縣(市、區(qū))問題整改。部分監(jiān)測結(jié)果應(yīng)用于督導(dǎo)評估工作,作為縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估、義務(wù)教育質(zhì)量評價等工作的重要參考。宣傳推廣監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的典型地區(qū)經(jīng)驗案例,加強監(jiān)測數(shù)據(jù)挖掘運用,鼓勵開展監(jiān)測相關(guān)學(xué)術(shù)研究,引領(lǐng)推動教學(xué)改革、改進教育管理。

  七、監(jiān)測工具管理

  借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗和相關(guān)資源開發(fā)監(jiān)測工具,使用前后均為機密級保密材料。監(jiān)測工具的開發(fā)與管理須依法執(zhí)行相關(guān)的保密規(guī)定。

  監(jiān)測工具管理包括工具接收、保管、分發(fā)、回收、回卷等環(huán)節(jié),須按照保密要求管理。所有傳遞過程須履行嚴格的交接登記手續(xù),并在教育局與樣本學(xué)校的保密室保管?h(市、區(qū))巡視員與樣本學(xué)校監(jiān)測人員專車護送監(jiān)測工具到學(xué)校,并在試后護送測試材料回縣(市、區(qū))教育局保密室。樣本學(xué)校須按監(jiān)測程序做好工具的接收和保管、拆封、使用和封袋、封裝等工作?h(市、區(qū))須于測試后次日將測試材料送到市教育督導(dǎo)辦公室。市教育督導(dǎo)辦公室分類裝箱,并在2天內(nèi)送達浙江省中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測中心。

  八、組織機構(gòu)與職責

  浙江省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室(簡稱省教育督導(dǎo)辦,下同)負責監(jiān)測工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策指導(dǎo)、過程監(jiān)控和改進督查。浙江省中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測中心負責工具研發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制訂細則、樣本抽取、數(shù)據(jù)采集與分析、報告研制、結(jié)果反饋等專業(yè)技術(shù)與實施指導(dǎo)工作。

  市級教育督導(dǎo)部門負責協(xié)調(diào)、指導(dǎo)所轄縣(市、區(qū))的監(jiān)測實施,應(yīng)用監(jiān)測結(jié)果指導(dǎo)工作。縣級教育督導(dǎo)部門負責上報與核實基本數(shù)據(jù)、制定實施細則、組建工作班子、培訓(xùn)工作人員、簽訂監(jiān)測工作人員紀律責任書、指導(dǎo)樣本學(xué)校規(guī)范實施、應(yīng)用監(jiān)測結(jié)果指導(dǎo)工作。市、縣兩級均要落實監(jiān)測工具保管、收發(fā)等環(huán)節(jié)的安全與保密措施,完善區(qū)域內(nèi)監(jiān)考制度,加強考務(wù)、考風與考紀的巡視與督查,從制度上保證監(jiān)考、巡視工作質(zhì)量,確保監(jiān)測采集的數(shù)據(jù)真實客觀,保證監(jiān)測過程規(guī)范有序。

  九、樣本學(xué)校的組織與實施

 。ㄒ唬颖緦W(xué)校職責。各樣本學(xué)校須成立由校長負責的監(jiān)測工作小組。其職責為:

  1、嚴格按照有關(guān)規(guī)定和要求,如實上報本校師生的相關(guān)信息。

  2、組織本校監(jiān)測工作人員的培訓(xùn),確保所有工作人員掌握測試規(guī)范、明確工作職責,做好包括防疫等各項準備。

  3、按要求組織本校的監(jiān)測工作,確保本校監(jiān)測數(shù)據(jù)真實、可靠。

  4、按要求做好本校監(jiān)測工具的使用和保管工作,對監(jiān)測工具的保密負責。

  5、監(jiān)考、監(jiān)督與檢查結(jié)果有痕可查,有條件的學(xué)校監(jiān)測教室安排在錄播教室,錄播內(nèi)容保留時間6個月。

 。ǘ⿲W(xué)校監(jiān)測工作小組的人員組成。

  主監(jiān):1人,由樣本學(xué)校校長擔任,對該校學(xué)生安全、數(shù)據(jù)真實性、監(jiān)測工具保密性負全責。

  副主監(jiān):1人,由副校長或由除校長以外的負責人擔任,當主監(jiān)填寫問卷或出現(xiàn)特殊情況不能參與測試組織工作時,副主監(jiān)負責全校的測試組織工作。

  監(jiān)測員:每個測試教室2人,一名由樣本學(xué)校的非測試科目教師擔任,另一名由非樣本學(xué)校的非測試科目教師擔任,負責學(xué)生測試的組織和監(jiān)督。

  選派監(jiān)測員須嚴格政治與紀律要求。學(xué)校主監(jiān)、副主監(jiān)、監(jiān)測員與縣教育督導(dǎo)辦公室簽訂考風考紀責任書,職責要明確、具體,監(jiān)考結(jié)果有痕可查,出現(xiàn)問題有明確的問責處理要求。其他工作人員:保衛(wèi)人員1人、司時員1人、場外工作人員2人(男女各1人)。

 。ㄈ┍O(jiān)測實施。樣本學(xué)校須做好監(jiān)測年級全體學(xué)生的宣傳與教育、做好教學(xué)與測試安排、設(shè)置校內(nèi)公示欄、準備相關(guān)文具物品、安排學(xué)生測試教室、設(shè)置教師及校長填答問卷的場所、設(shè)置測試辦公室與帶鎖文件柜等。同時根據(jù)監(jiān)測細則與工作要求制定詳細的本校操作手冊,嚴格按操作手冊規(guī)定的流程、分工與要求規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

  十、監(jiān)督與處置

  (一)巡視和監(jiān)督。省中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測必須嚴肅工作紀律,堅持公平公正,確保工具安全,杜絕模擬應(yīng)考、干擾抽樣、弄虛作假等行為,廣泛接受學(xué)校、師生和社會的監(jiān)督。省、市、縣人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室對監(jiān)測組織工作的規(guī)范性、工具保密性進行全程監(jiān)督,公開監(jiān)督舉報電話,受理舉報并提出處理意見。

  省教育督導(dǎo)辦選派具有監(jiān)測工作經(jīng)驗的省督學(xué)擔任省級巡視員,每市派遣1名;省中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測中心選派具有監(jiān)測工作經(jīng)驗的省教研員擔任省級巡視員,每市派遣1名。共同負責對各地監(jiān)測工作的視察、監(jiān)督和指導(dǎo)。

  各設(shè)區(qū)市向所轄的每個縣(市、區(qū))派遣2名市級巡視員,協(xié)助做好監(jiān)測工作的巡視、監(jiān)督和指導(dǎo)。縣(市、區(qū))向每所樣本學(xué)校派遣1名縣級巡視員。由教育局從機關(guān)或直屬單位選派具有豐富監(jiān)測工作經(jīng)驗的同志擔任,負責樣本學(xué)校的監(jiān)督指導(dǎo),并組織教師與校長問卷的填答。

 。ǘ┭惨晢T工作要求。巡視員要參加培訓(xùn),認真學(xué)習監(jiān)測工作的有關(guān)文件;按時到崗,參與或視導(dǎo)縣級培訓(xùn)會議,督促樣本學(xué)校落實測試前各項準備工作?h級巡視員要護送測試工具包和測試學(xué)生名冊密件,檢查監(jiān)測工具的保密情況;組織校長和教師填答問卷,督促各類人員履行職責;及時處置出現(xiàn)的問題,確保測試工作安全順利進行。省、市巡視員要做好巡視工作記錄,在巡視結(jié)束后,按要求反饋巡視記錄表將記錄表。對于監(jiān)測過程中存在失職瀆職、徇私舞弊、弄虛作假、違反程序等影響監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量要求的現(xiàn)象,各級巡視員須及時制止并立即報告設(shè)區(qū)市教育督導(dǎo)辦公室與省中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測中心。監(jiān)督與檢查結(jié)果有痕可查。巡視市或樣本縣出現(xiàn)嚴重的考風考紀等問題,巡視工作存在失職瀆職等情況的,由省教育督導(dǎo)辦給予批評教育等問責處理。

 。ㄈ┡R場處置辦法。對于監(jiān)測實施過程中發(fā)生的緊急情況,根據(jù)其對測試有效性的影響程度不同,分別采取以下處理辦法:

  1、對樣本學(xué)校在測試過程中發(fā)生的特殊問題,在符合監(jiān)測規(guī)范與要求、不影響測試工作正常秩序、不涉及數(shù)據(jù)真實性、完整性和工具保密性的情況下,由主監(jiān)、巡視員共同商議解決,并將具體情況記錄在《測試記錄表》上。

  2、對于樣本學(xué)校發(fā)生的主監(jiān)、巡視員無法解決的問題,主監(jiān)、巡視員需立即上報縣(市、區(qū))教育督導(dǎo)辦公室和省、市巡視員。在符合監(jiān)測實施工作原則,不影響數(shù)據(jù)真實性、完整性和工具保密性的前提下,由省、市巡視員根據(jù)《浙江省中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價監(jiān)測應(yīng)急預(yù)案》,以及與縣(市、區(qū))教育督導(dǎo)辦公室負責人的商議結(jié)果,應(yīng)急處置,并于處置后在第一時間內(nèi)向省中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測中心口頭或書面匯報情況。

  3、凡涉及監(jiān)測數(shù)據(jù)真實性、完整性和監(jiān)測工具保密性,不能按照規(guī)定的測試要求與程序執(zhí)行監(jiān)測實施工作,或發(fā)生其他重大事件,各樣本學(xué)校須立即將情況報告縣(市、區(qū))教育督導(dǎo)辦公室和省中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測中心。

  4、凡涉及測試有效性所作出的重要決定,必須經(jīng)省教育督導(dǎo)辦批準后方可執(zhí)行。

  5、在測試中出現(xiàn)如下嚴重影響測試工作的重大事件,各地與樣本學(xué)校在緊急處理的同時,應(yīng)及時向省中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測中心報告:測試工具發(fā)生失密、失竊、損毀嚴重;測試發(fā)生大面積舞弊;由于自然災(zāi)害等人力不可抗拒的原因造成該地區(qū)不能正常實施測試;工作中出現(xiàn)的涉及面廣、影響較大的重大失誤;測試過程中出現(xiàn)監(jiān)測相關(guān)人員安全事件。

  十一、違紀與處理

  各地和學(xué)校要從落實立德樹人、全面貫徹黨的教育方針的高度認識監(jiān)測工作的目標和意義,嚴肅考風考紀是考試組織的底線,是教育工作的底線,是教育工作者教書育人的底線。省級監(jiān)測屬于機密級考試,任何實施過程中的作弊行為都要進行嚴肅追責。

 。ㄒ唬y試學(xué)生違紀的處理。根據(jù)測試工作的有關(guān)規(guī)定,對測試學(xué)生違紀行為必須進行處理。測試學(xué)生有下列情形之一的,取消測試資格,由學(xué)校進行批評教育:

  1、測試中有夾帶、傳遞、抄襲、換卷行為。在測試教室內(nèi)喧嘩、交頭接耳、動作暗示或有其它影響秩序的行為。

  2、存在損毀測試卷或?qū)y試卷帶出測試教室等行為。

 。ǘ┍O(jiān)測工作人員違紀的處理。監(jiān)測人員必須遵守監(jiān)測工作人員守則,認真履行崗位職責,如違反規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予處理。有下列情況之一者,由縣(市、區(qū))教育局給予通報批評:

  1、不按時組織測試學(xué)生入場,不按規(guī)定核對測試學(xué)生。

  2、測試過程中不認真履行監(jiān)測員職責,如看書、看報、交談、隨意進出測試教室等。

  3、開始測試后,違反規(guī)定擅自同意測試學(xué)生進出測試教室,允許無關(guān)人員進入測試教室。

  4、對違紀測試學(xué)生情況不如實填入《測試記錄表》。

  (三)有下列情形之一的,縣(市、區(qū))依法追究責任人的責任。

  1、發(fā)生冒名頂替或其他代替測試行為。

  2、擾亂、妨礙測試教室及測試有關(guān)工作場所秩序。

  3、侵犯監(jiān)測工作人員和測試學(xué)生人身權(quán)利。

  4、故意損壞測試設(shè)施。

  5、復(fù)制、截留、盜竊、損毀監(jiān)測工具。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一者,由省教育督導(dǎo)辦或省教育廳給予通報批評。

  1、鼓勵或允許學(xué)生代測。

  2、向?qū)W生暗示試題答案。

  3、擅自將測試卷帶出、傳出測試教室或復(fù)制。

  4、包庇學(xué)生作弊。

  5、樣本學(xué)校發(fā)生有組織的集體代測行為。

  6、故意在進入測試教室前啟封試題并導(dǎo)致泄密。

  7、慫恿學(xué)生作弊,為學(xué)生傳遞試題答案或幫助學(xué)生答卷。

  8、違反規(guī)定,有計劃、有組織地復(fù)制、截留監(jiān)測工具。

  9、測試結(jié)束后,修改答案。

  10、測試卷遺失、損毀、大面積裝袋混亂。

  11、打擊、報復(fù)舉報人。

 。ㄎ澹⿺(shù)據(jù)異常處理。

  1、經(jīng)專家復(fù)查鑒定,監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)學(xué)校數(shù)據(jù)異常,學(xué)校監(jiān)測數(shù)據(jù)作無效處理。

  2、經(jīng)專家復(fù)查鑒定,監(jiān)測結(jié)果出現(xiàn)區(qū)域數(shù)據(jù)異常,確證存在嚴重區(qū)域性舞弊行為,由當?shù)丶o委啟動調(diào)查程序,對教育局及相關(guān)責任人問責。區(qū)域內(nèi)超過三分之一的學(xué)校數(shù)據(jù)異常,區(qū)域監(jiān)測數(shù)據(jù)作無效處理。

  為維護國家和省級監(jiān)測的公正性、嚴肅性和規(guī)范性,確保監(jiān)測安全、有序地進行,各市、縣(市、區(qū))教育局、中小學(xué)校要嚴肅考風考紀教育,營造風清氣正的良好學(xué)校文化,堅決杜絕監(jiān)測中的舞弊行為發(fā)生。鼓勵和支持社會、家長和師生對監(jiān)測實施中的違紀舞弊行為進行監(jiān)督和舉報。

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 8

  一、基本情況分析

  七年級兩個班學(xué)生的總體情況如下: 1班學(xué)生:33人,其中男生18人,女生15人。2班學(xué)生42人,其中女生20人,男生21人;通過小學(xué)的升學(xué)成績來看,學(xué)生的數(shù)學(xué)成績參差不齊,分數(shù)高的,有90分以上的分數(shù)低的,還不過30分,總體上看,學(xué)生的數(shù)學(xué)成績較差,在學(xué)生的數(shù)學(xué)知識上看,小學(xué)學(xué)過的四則混合運算,相應(yīng)的較為簡單的應(yīng)用題,對圖形、圖形的面積、體積,數(shù)據(jù)的收集與整理上有了初步的認識,無論是代數(shù)的知識,圖形的知識都有待于進一步系統(tǒng)化,理論化,這就是初中的內(nèi)容,本學(xué)期將要學(xué)習有關(guān)代數(shù)的初步知識,對圖形的進一步認識;在數(shù)學(xué)的思維上,學(xué)生正處于形象思維向邏輯抽象思維的轉(zhuǎn)變期,這期間,結(jié)合教學(xué),讓學(xué)生適當思考部分有利于思維的題,無疑是對學(xué)生終身有用的;在學(xué)習習慣上,部分小學(xué)的不良習慣要得到糾正,良好的習慣要得到鞏固,如獨立思考,認真進行總結(jié),及時改正作業(yè),超前學(xué)習等,都應(yīng)得到強化;通過前面幾天的觀察,大部分學(xué)生對數(shù)學(xué)是很感興趣的,盡管成績較差,但仍有部分學(xué)生對數(shù)學(xué)嚴重喪失信心,談數(shù)學(xué)而色變,因此要給這部分學(xué)生樹信心,鼓干勁;對于小學(xué)升入初中,學(xué)生有一個適應(yīng)的過程,剛開始起點宜低,講解宜慢,使學(xué)生迅速適應(yīng)初中生活。

  二、教材分析

  走進數(shù)學(xué)世界:這部分內(nèi)容是以通俗易懂的語言、豐富有趣的數(shù)學(xué)問題、著名數(shù)學(xué)家的生平史料等內(nèi)容,讓學(xué)生在極其輕松的氛圍中,與數(shù)學(xué)交朋友,學(xué)會做一些簡單的數(shù)學(xué)問題,使學(xué)生初步認識到數(shù)學(xué)與現(xiàn)實世界的密切聯(lián)系,懂得數(shù)學(xué)的價值,形成用數(shù)學(xué)的意識,使學(xué)生對數(shù)學(xué)產(chǎn)生一定的興趣,獲得學(xué)好數(shù)學(xué)的自信心,產(chǎn)生繼續(xù)學(xué)習的欲望。這部分內(nèi)容在小學(xué)數(shù)學(xué)和中學(xué)數(shù)學(xué)的聯(lián)系中起到承上啟下的作用,這為學(xué)生以后初中數(shù)學(xué)各部分的內(nèi)容作了一個有益的鋪墊。

  有理數(shù):這部分的主要內(nèi)容是有理數(shù)的概念及其加減法、乘除法、和乘方運算,并配合有理數(shù)的運算學(xué)習似數(shù)和有效數(shù)字的基本知識,以及使用計算器作簡單的有理數(shù)運算。

  這部分內(nèi)容在設(shè)計上是從實際問題情境與已有的小學(xué)數(shù)學(xué)知識基礎(chǔ)著手,提出問題,引導(dǎo)學(xué)生自主地發(fā)現(xiàn)新的有理數(shù)的一些概念,探索有理數(shù)的數(shù)量關(guān)系及其規(guī)律。在方法上采用了由具體特殊的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一般規(guī)律,使學(xué)生初步體驗從實際問題抽象出數(shù)學(xué)模型的思想方法,初步學(xué)會表示數(shù)量關(guān)系的一些數(shù)學(xué)工具以及解決一些簡單問題的方法。同時適當控制練習和習題的難度,引人計算器,避免不必要的煩瑣的計算。

  這部分的內(nèi)容不僅是為下一部分內(nèi)容"整式的加減"的學(xué)習作好一個鋪墊,而且是整個初中(7~9年級)數(shù)學(xué)"數(shù)與代數(shù)"內(nèi)容中關(guān)于"數(shù)"的學(xué)習的重要基礎(chǔ),通過這部分內(nèi)容的學(xué)習,可以有助于學(xué)生更好地學(xué)習"數(shù)與代數(shù)"、"空間與圖形"、"統(tǒng)計與概率"等內(nèi)容,可以說這部分內(nèi)容是整個初中數(shù)學(xué)學(xué)習的重要基礎(chǔ),因此這部分內(nèi)容是本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容的一個重點。

  整式的加減:這部分的主要內(nèi)容是在學(xué)習有理數(shù)的基礎(chǔ)上,引入字母表示有理數(shù),實現(xiàn)由數(shù)到式的飛躍。繼而介紹代數(shù)式、代數(shù)式的值、整式、單項式與多項式及其相關(guān)概念,以及多項式的升降冪排列,并在這些概念的基礎(chǔ)上介紹同類項的概念、合并同類項的法則以及去括號與添括號的法則,最后將這些法則應(yīng)用于整式的加減。采用了與第二部分內(nèi)容相同的設(shè)計思想,即從實際問題著手,結(jié)合學(xué)生已有的生活經(jīng)驗與已有的知識基礎(chǔ),提出問題,引導(dǎo)學(xué)生用字母表示數(shù),實現(xiàn)學(xué)生的思維由數(shù)到式的飛躍,并運用類比的思想探索數(shù)量關(guān)系及其規(guī)律,初步學(xué)會表示數(shù)量關(guān)系的代數(shù)工具并用于解決一些簡單問題的方法。

  這部分內(nèi)容是整個初中數(shù)學(xué)"數(shù)與代數(shù)"內(nèi)容中關(guān)于"代數(shù)"學(xué)習的重要基礎(chǔ),也是整個中學(xué)階段"代數(shù)"內(nèi)容的重要基礎(chǔ)。掌握好這部分內(nèi)容對于學(xué)生今后學(xué)習分式、方程與不等式、函數(shù)等有著極重要的作用,因此這部分內(nèi)容是本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容的又一個重點。

  圖形的初步認識:這部分的主要內(nèi)容是圖形的初步認識,從學(xué)生生活周圍熟悉的立體圖形入手,使學(xué)生隊物體形狀的認識由模糊、感性的上升到抽象的數(shù)學(xué)圖形,學(xué)會畫簡單的立體圖形,通過立體圖形的展開圖介紹立體圖形與平面圖形的關(guān)系,從而引人組成立體圖形和平面圖形的最基本的圖形——點和線的介紹,進而以此為基礎(chǔ)介紹角、相交線、平行線的有關(guān)概念與性質(zhì)以及平行線的識別方法,并介紹這些知識的一些初步應(yīng)用。

  這部分內(nèi)容在設(shè)計上是以學(xué)生在小學(xué)所學(xué)的"空間與圖形"知識為基礎(chǔ),通過大量豐富的立體、平面圖形,直觀感知、操作確認、實踐活動,進一步豐富學(xué)生對立體圖形和平面圖形的認識與感受,探索圖形中存在的簡單關(guān)系,初步體驗一些變換的思想,初步學(xué)會數(shù)學(xué)說理。在這部分的內(nèi)容編排上,以體——面——線——點為序,從學(xué)生周圍的、熟悉的各種物體入手,直觀認識立體圖形,然后通過視圖與展開圖,進一步加以認識,再轉(zhuǎn)到對各種平面圖形的認識,對基本圖形——點和線的認識,最后認識角、相交線及平行線。讓學(xué)生在觀察中學(xué)會分析、在操作中體驗變換。這部分內(nèi)容也是本學(xué)期教學(xué)內(nèi)容的又一個重點。

  數(shù)據(jù)的收集與表示:這部分的主要內(nèi)容包括三個部分:數(shù)據(jù)的收集、數(shù)據(jù)的表示、可能還是確定。前兩部分是屬于統(tǒng)計范疇的內(nèi)容,后一部分屬于概率范疇的內(nèi)容,整個內(nèi)容圍繞著真實的數(shù)據(jù)展開教學(xué)。這部分內(nèi)容在設(shè)計上是以大量豐富的實際生活例子為載體,讓學(xué)生通過自主實踐操作與合作探索活動學(xué)會數(shù)據(jù)的收集與表示的簡單方法,并用來處理貼近學(xué)生生活的一些問題,養(yǎng)成用數(shù)據(jù)說話的習慣。這部分內(nèi)容的引入是為適應(yīng)社會發(fā)展的需要,讓學(xué)生初步認識可以幫助人們對大量的數(shù)據(jù)作出合理的推斷與預(yù)測的一種新的研究工具——統(tǒng)計與概率。

  三、明確本期教學(xué)目標

  本期教材知識內(nèi)容為"走進數(shù)學(xué)世界"、"有理數(shù)"、"整式的加減"、"圖形的初步認識"、"數(shù)據(jù)的收集與表示"。

  1、知識與技能目標:學(xué)生通過經(jīng)歷從具體情境中抽象出符號的過程,認識有理數(shù)和代數(shù)式,掌握必要的有理數(shù)和代數(shù)式的運算(包括估算)技能,能運用有理數(shù),代數(shù)式探索具體問題中的數(shù)量關(guān)系和變化規(guī)律,并能運用有理數(shù)的代數(shù)式來進行描述;學(xué)生在經(jīng)歷物體和圖形的初步認識過程中,掌握基本的識圖與作圖技能,認識最基本的圖形――點和線,進而認識角、相交線和平行線,掌握與此相關(guān)的基本推理技能;學(xué)生通過經(jīng)歷收集、整理、描述、分析數(shù)據(jù),做出判斷并進行交流活動的全過程,體會數(shù)據(jù)的作用,掌握基本的數(shù)據(jù)處理技能,形成對統(tǒng)計與概率的初步認識。

  2、過程與方法(數(shù)學(xué)思考與解決問題)目標:

  ①學(xué)會能對具體情境中較大的數(shù)字信息做出合理的解釋和推斷,能用有理數(shù)、代數(shù)式刻劃事物間的相互關(guān)系。

 、趯W(xué)生通過在探索圖形(點、線、角、相交線、平行線)的性質(zhì)、圖形的變換以及平面圖形與窨幾何體的相互轉(zhuǎn)換(三視圖、展開圖)等到活動過程中,初步建立空間觀念,發(fā)展幾何直覺;能在說理的推證過程中,體會證明的必要性,發(fā)展初步的演繹推理能力。

  ③學(xué)生能在數(shù)據(jù)的收集與表示中,學(xué)會收集、選擇、處理數(shù)學(xué)信息,做出合理的推斷或大膽的猜測,并能用實例進行檢驗,從而增加可信度或否定。

  ④學(xué)會能結(jié)合生活實際的具體情境發(fā)現(xiàn)并提出數(shù)學(xué)問題。

 、輰W(xué)會從不同的角度解決問題的方法,有效地解決問題,嘗試對比評價不同方法之間的差異,并學(xué)會對解決問題過程的反思,從而獲得解決問題的經(jīng)驗。

  ⑥學(xué)會在解決問題的過程中與他人合作學(xué)習,養(yǎng)成獨立思考與合作交流的習慣。

  3、情感與態(tài)度目標:

  ①學(xué)生通過初步認識數(shù)學(xué)與現(xiàn)實世界的密切聯(lián)系,樂于接觸生活環(huán)境中的數(shù)學(xué)信息,愿意參與數(shù)學(xué)話題的研討,從中懂得數(shù)學(xué)的價值,形成用數(shù)學(xué)的意識。

 、趯W(xué)會敢于面對數(shù)學(xué)活動中的困難,勇于運用所學(xué)數(shù)學(xué)知識克服困難并解決問題,獲得成功的體驗,從而樹立學(xué)好數(shù)學(xué)的自信心。

  ③學(xué)生通過學(xué)習,體驗到數(shù)學(xué)中的有理數(shù)、代數(shù)式和幾何圖形是有效地描述現(xiàn)實世界的重要手段,認識到這些數(shù)學(xué)知識是解決實際問題和進行交流的重要工具從而了解數(shù)學(xué)對促進社會進步和發(fā)展人類理性精神的作用。

 、艹醪秸J識到數(shù)學(xué)活動是一個充滿觀察、實驗、歸納、類比、推斷可以獲得數(shù)學(xué)猜想的探索過程,體驗到數(shù)學(xué)活動充滿著創(chuàng)造性,感受證明的必要性、證明過程的嚴謹性和結(jié)論的確定性。

 、輰W(xué)會在獨立思考的基礎(chǔ)上,積極參與學(xué)習討論,敢于發(fā)表自己的觀點,并能虛心聽取、尊重與理解他人的見解,從而學(xué)會在交流中提高自己,形成良好的思維品質(zhì)。

  ⑥通過閱讀學(xué)習,了解我國數(shù)學(xué)家在數(shù)學(xué)上的杰出貢獻,從而增強民族的自豪感,增強愛國主義。

  上述三維目標是一個密切聯(lián)系的有機整體,它們是相互聯(lián)系的和相互作用的。過程與方法目標的實現(xiàn),情感與態(tài)度目標的實現(xiàn),離不開知識與技能的學(xué)習,否則它們的實現(xiàn)將是無源之水、無本之木;同時,知識與技能的學(xué)習必須以有利于過程與方法目標、情感與態(tài)度目標的實現(xiàn)為前提。

  四、具體措施

  1、做好教學(xué)六認真工作。把教學(xué)六認真做為提高成績的主要方法,認真研讀新課程標準,鉆研新教材,根據(jù)新課程標準,擴充教材內(nèi)容,認真上課,批改作業(yè),認真輔導(dǎo),認真制作測試試卷,也讓學(xué)生學(xué)會認真。

  2、興趣是最好的老師,愛因斯坦如是說。激發(fā)學(xué)生的興趣,給學(xué)生介紹數(shù)學(xué)家,數(shù)學(xué)史,介紹相應(yīng)的數(shù)學(xué)趣題,給出相應(yīng)的數(shù)學(xué)思考題,激發(fā)學(xué)生的興趣。

  3、開展豐富多彩的課外活動,課外調(diào)查,數(shù)學(xué)建模,野外測量,七巧板游戲,課件演示。使學(xué)生樂在其中,樂此不疲。

  4、挖掘數(shù)學(xué)特長生,發(fā)展這部分學(xué)生的特長,使其冒尖。

  5、開展分層教學(xué)實驗,使不同的學(xué)生學(xué)到不同的知識,使人人能學(xué)到有用的知識,使不同的人得到不同的發(fā)展,獲得成功感,使優(yōu)生更優(yōu),差生逐漸趕上。

  6、用哲理的高度,站在系統(tǒng)的高度,思如泉涌的精神狀態(tài),八方聯(lián)系,渾然一體的學(xué)習方式,使學(xué)生學(xué)得松。成績好,發(fā)展學(xué)生的素質(zhì)。

  五、時間安排

  第一章:走近數(shù)學(xué)世界

  第一周

  第二章:有理數(shù)

  第二―――六周

  第三章:整式的加減

  第七―――九周

  第九周四、五半期考試。

  第四章:圖形的初步認識

  第十――十四周

  第五章:數(shù)據(jù)的收集與表示

  第十五-十七周

  第十八周進行期末復(fù)習,迎接期末考試。

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 9

  為落實《深化新時代教育評價改革總體方案》《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的意見》和《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》(教基〔20xx〕3號)《國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測方案(20xx年修訂版)》(教督〔20xx〕2號)及我省相關(guān)文件要求,進一步規(guī)范義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作,促進義務(wù)教育質(zhì)量提升,推動落實立德樹人根本任務(wù),制定本方案。

  一、總體思路

 。ㄒ唬┲笇(dǎo)思想

  全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,遵循學(xué)生成長規(guī)律和教育規(guī)律,聚焦教育教學(xué)質(zhì)量,以全面客觀的監(jiān)測數(shù)據(jù)支撐教育決策、服務(wù)改進教育教學(xué)管理,促進培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

 。ǘ┗驹瓌t

  1、堅持育人為本。踐行為黨育人、為國育才使命,落實立德樹人根本任務(wù),突出“五育并舉”,構(gòu)建學(xué)科領(lǐng)域全覆蓋、德智體美勞全覆蓋的教育質(zhì)量監(jiān)測體系,引導(dǎo)樹立正確政績觀和科學(xué)教育質(zhì)量觀,促進形成良好教育生態(tài)。

  2、服務(wù)質(zhì)量提升。緊扣義務(wù)教育課程標準(或指導(dǎo)綱要),堅持素養(yǎng)導(dǎo)向,重點監(jiān)測學(xué)生適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的正確價值觀、必備品格和關(guān)鍵能力,系統(tǒng)挖掘影響學(xué)生發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵因素,精準服務(wù)教育質(zhì)量提升。

  3、堅持方法創(chuàng)新。充分運用科學(xué)的測評方法和人工智能等前沿技術(shù),逐步開展計算機網(wǎng)絡(luò)測試、人機交互測試等,不斷提高質(zhì)量監(jiān)測信息化水平;探索全過程、全要素質(zhì)量綜合評價與跨年度增值評價,推動監(jiān)測工作更加科學(xué)高效。

  4、強化結(jié)果運用。建立健全問題反饋、預(yù)警和結(jié)果運用機制,堅持問題診斷和示范引領(lǐng)并重,充分發(fā)揮監(jiān)測的引導(dǎo)、診斷、改進和激勵功能,督促問題整改;通過實驗校、示范區(qū)建設(shè)等方式,推廣典型地區(qū)經(jīng)驗案例,幫助各地各校補短板、強弱項,全面提高義務(wù)教育質(zhì)量,縮小校際差異,保障人民群眾享有公平而有質(zhì)量的義務(wù)教育。

  (三)工作目標

  不斷優(yōu)化全省義務(wù)教育質(zhì)量評價人才隊伍結(jié)構(gòu),督促各級各類學(xué)校落實立德樹人根本任務(wù),健全引導(dǎo)教師潛心育人的評價制度,完善學(xué)生全面發(fā)展多元評價機制,著力提升全省監(jiān)測評估發(fā)展水平,構(gòu)建發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的義務(wù)教育質(zhì)量評價體系。

  二、監(jiān)測對象

  依據(jù)義務(wù)教育課程標準對各學(xué)段各學(xué)科的劃分情況,考慮學(xué)生認知和學(xué)習能力發(fā)展的階段性特征,結(jié)合我省實際,監(jiān)測對象為義務(wù)教育階段四年級和八年級學(xué)生,按縣(市、區(qū))(以下簡稱縣)、校、學(xué)生三層分三個階段抽取監(jiān)測樣本。

 。ㄒ唬颖究h。根據(jù)全省行政區(qū)劃和縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估規(guī)劃,全省183個縣和國務(wù)院或省政府批準成立的開發(fā)區(qū)均作為縣級行政區(qū)劃單位納入監(jiān)測。根據(jù)人口總量、經(jīng)濟發(fā)展水平和義務(wù)教育發(fā)展狀況,綜合考慮當年國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測樣本分布情況和全省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估需要,每年共抽取10%左右的樣本縣參與監(jiān)測。在一個監(jiān)測周期內(nèi),抽樣實現(xiàn)21個市(州)全覆蓋。根據(jù)需要,可對個別縣進行追蹤監(jiān)測。

 。ǘ颖緦W(xué)校。根據(jù)地理位置、城鄉(xiāng)分布、學(xué)校類型等因素,采用按規(guī)模大小成比例概率抽樣方法,在樣本縣抽取的樣本小學(xué)、初中原則上分別不超過18所、12所。

 。ㄈ颖緦W(xué)生。在每所樣本學(xué)校相應(yīng)年級隨機抽取學(xué)生。根據(jù)學(xué)校規(guī)模大小、學(xué)生發(fā)展差異,樣本學(xué)生數(shù)量原則上為30或30的倍數(shù),不足30人的可全部參測,樣本學(xué)生信息嚴格保密。

  三、監(jiān)測內(nèi)容

  對照《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》和義務(wù)教育課程標準,主要開展學(xué)生發(fā)展質(zhì)量和相關(guān)影響因素監(jiān)測。

  (一)學(xué)生發(fā)展質(zhì)量監(jiān)測。重點監(jiān)測學(xué)生品德發(fā)展、學(xué)業(yè)發(fā)展、身心發(fā)展、審美素養(yǎng)、勞動與社會實踐五個方面發(fā)展水平。

  品德發(fā)展主要監(jiān)測德育、道德與法治、歷史三個學(xué)科。其中,德育主要監(jiān)測學(xué)生的理想信念、道德行為規(guī)范以及基本國情常識掌握情況等;道德與法治主要監(jiān)測學(xué)生的政治認同、道德修養(yǎng)、法治觀念、健全人格、責任意識;歷史主要監(jiān)測學(xué)生的唯物史觀、時空觀念、史料實證、歷史解釋、家國情懷。

  學(xué)業(yè)發(fā)展主要監(jiān)測語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語四個學(xué)科。其中,語文主要監(jiān)測學(xué)生的文化自信、語言運用、思維能力、審美創(chuàng)造等;數(shù)學(xué)主要監(jiān)測學(xué)生用數(shù)學(xué)眼光觀察、用數(shù)學(xué)思維思考、用數(shù)學(xué)語言表達現(xiàn)實世界的能力;科學(xué)主要監(jiān)測學(xué)生科學(xué)觀念、科學(xué)思維、探究實踐、科學(xué)態(tài)度和社會責任;英語主要監(jiān)測學(xué)生語言能力、文化意識、思維品質(zhì)和學(xué)習能力。

  身心發(fā)展主要監(jiān)測學(xué)生的健康生活與身心素質(zhì),具體包括學(xué)生運動能力、健康行為和體育品德以及學(xué)生情緒、人際交往等發(fā)展狀況和常見的心理行為問題等。

  審美素養(yǎng)主要監(jiān)測學(xué)生的美育實踐與感受表達,具體包括審美感知、藝術(shù)表現(xiàn)、創(chuàng)意實踐、文化理解等。

  勞動與綜合實踐主要監(jiān)測學(xué)生的勞動觀念、勞動能力、勞動習慣和品質(zhì)、勞動精神以及學(xué)生價值體認、責任擔當、問題解決、創(chuàng)意物化等。

 。ǘ┫嚓P(guān)影響因素監(jiān)測。調(diào)查影響學(xué)生發(fā)展質(zhì)量的相關(guān)因素,如各學(xué)科領(lǐng)域的課程或教育活動開設(shè)、學(xué)生學(xué)業(yè)負擔、教學(xué)條件保障、教師配備、教育教學(xué)、學(xué)校管理以及區(qū)域教育管理情況等。

  四、監(jiān)測工具

  監(jiān)測工具主要包括學(xué)科測試卷、相關(guān)因素調(diào)查問卷和表現(xiàn)性測試工具。學(xué)科測試卷測查學(xué)生的學(xué)業(yè)水平,著重考查學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng);相關(guān)因素調(diào)查問卷調(diào)查影響學(xué)生發(fā)展水平的相關(guān)因素,分為學(xué)生問卷、教師問卷、校長問卷等;表現(xiàn)性測試工具主要用于體育和藝術(shù)測試。

  五、監(jiān)測學(xué)科領(lǐng)域及周期

  每個監(jiān)測周期為三年,實現(xiàn)學(xué)科領(lǐng)域全覆蓋。

  第一年:監(jiān)測科學(xué)(初中為物理、生物、地理)、藝術(shù)、勞動、綜合實踐活動、地方課程。其中,初中物理、生物和地理同堂合卷,勞動、綜合實踐活動和地方課程同堂合卷。

  第二年:監(jiān)測數(shù)學(xué)、體育與健康、心理健康。

  第三年:監(jiān)測語文、德育、道德與法治、歷史、英語。其中,德育、道德與法治、歷史同堂合卷。

  測試時間原則上安排在5月。所有樣本縣、樣本校按照統(tǒng)一要求,在規(guī)定時間按規(guī)定程序規(guī)范操作,統(tǒng)一測試。

  六、監(jiān)測結(jié)果

  (一)水平劃定。根據(jù)課程標準和學(xué)生答題的實際表現(xiàn),對學(xué)生學(xué)業(yè)水平進行等級劃分和具體描述。等級標準的劃定,參照國家義務(wù)教育質(zhì)量水平劃分標準,將學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn)劃分為水平Ⅳ(優(yōu)秀)、水平Ⅲ(良好)、水平Ⅱ(中等)、水平Ⅰ(待提高)四個水平段。

  (二)數(shù)據(jù)分析。在監(jiān)測數(shù)據(jù)掃描錄入基礎(chǔ)上,經(jīng)過數(shù)據(jù)清理、跨年對比、數(shù)據(jù)鏈接等環(huán)節(jié)生成監(jiān)測數(shù)據(jù)庫,運用多種統(tǒng)計分析方法深入挖掘數(shù)據(jù),形成監(jiān)測結(jié)果。

 。ㄈ﹫蟾嫜兄。根據(jù)報告目的、內(nèi)容和閱讀對象的不同,主要形成省級監(jiān)測報告、樣本縣監(jiān)測報告、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報告和政策咨詢報告四類。

  省級監(jiān)測報告。主要呈現(xiàn)全省義務(wù)教育學(xué)生學(xué)業(yè)水平總體狀況、影響學(xué)生學(xué)業(yè)水平的主要因素和相關(guān)分析,以及各樣本縣對照義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡督導(dǎo)評估標準的達標情況。

  樣本縣監(jiān)測報告。主要呈現(xiàn)學(xué)生在各監(jiān)測學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展水平、影響該縣學(xué)生發(fā)展水平的主要因素以及相關(guān)分析,診斷教育質(zhì)量問題。該報告主要供縣級人民政府和有關(guān)教育部門使用,供學(xué)校改進教育教學(xué)參考,不反饋學(xué)生個人成績。

  基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報告。分別呈現(xiàn)以學(xué)生、學(xué)校、縣為單位的原始數(shù)據(jù)匯總,供監(jiān)測評價機構(gòu)內(nèi)部分析使用,不對外公開發(fā)布。

  政策咨詢報告。針對教育熱點難點問題進行專題研究,深入分析并提出改進建議。該報告主要供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門參閱,供各級政府和有關(guān)教育部門調(diào)整教育政策和配置教育資源參考。

 。ㄋ模┙Y(jié)果運用。教育廳統(tǒng)籌建立監(jiān)測結(jié)果運用制度,各級教育督導(dǎo)部門牽頭加強與有關(guān)部門協(xié)同聯(lián)動,積極探索適合本地區(qū)的監(jiān)測結(jié)果運用模式,充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)測在服務(wù)決策、改善管理、提高質(zhì)量、引導(dǎo)輿論等方面的作用。

  1、服務(wù)決策咨詢。向省委省政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門呈送省級監(jiān)測報告和政策咨詢報告,為教育政策的制定和調(diào)整提供支撐。

  2、督促問題改進。向各市(州)、縣級人民政府反饋監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的主要問題清單和樣本縣監(jiān)測報告,督促問題整改。建立監(jiān)測預(yù)警機制,對全面發(fā)展質(zhì)量不佳、質(zhì)量下滑趨勢明顯的地區(qū)進行預(yù)警,對有關(guān)責任人員約談問責。各地要建立問題臺賬,實現(xiàn)銷號管理。

  3、支撐督導(dǎo)評估。監(jiān)測結(jié)果直接應(yīng)用于督導(dǎo)評估工作,作為縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估、義務(wù)教育質(zhì)量評價等工作的重要參考。

  4、引領(lǐng)質(zhì)量提升。宣傳推廣監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的典型地區(qū)經(jīng)驗案例,搭建監(jiān)測學(xué)習交流平臺。加強監(jiān)測數(shù)據(jù)挖掘運用,鼓勵開展監(jiān)測相關(guān)學(xué)術(shù)研究,引領(lǐng)推動教學(xué)改革、改進教育管理。

  七、組織實施

 。ㄒ唬┴熑畏止ぁH×x務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作由省人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室負責統(tǒng)籌規(guī)劃、政策指導(dǎo)和過程監(jiān)督;委托省教育評估院承擔業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工具研發(fā)、數(shù)據(jù)采集、報告研制、結(jié)果解讀和運用指導(dǎo)等工作。市級教育行政部門、教育督導(dǎo)機構(gòu)負責本地區(qū)的測試協(xié)調(diào)和過程監(jiān)督,縣級教育行政部門、教育督導(dǎo)機構(gòu)負責組織現(xiàn)場測試。

  探索監(jiān)測結(jié)果與政策調(diào)整的聯(lián)動機制。要加強對地方在監(jiān)測工具研發(fā)、監(jiān)測數(shù)據(jù)挖掘運用等方面的指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),探索開展對各地自主實施的質(zhì)量監(jiān)測的工具、抽樣、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)標準的認定。

  各地應(yīng)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),要避免重復(fù)監(jiān)測,避免加重基層負擔。嚴禁針對監(jiān)測進行強化訓(xùn)練,嚴禁開展片面的質(zhì)量監(jiān)測,嚴禁以質(zhì)量監(jiān)測名義進行變相統(tǒng)考統(tǒng)測,嚴禁公布學(xué)生個人監(jiān)測結(jié)果。

 。ǘ⿵娀U。各級教育行政部門要加強對義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),為義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工具研發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織實施、結(jié)果運用等提供經(jīng)費保障,確保監(jiān)測工作順利開展。

 。ㄈ┘o律與監(jiān)督。義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測嚴肅工作紀律,堅持公平公正、確保工具安全,杜絕模題應(yīng)考、干擾抽樣、弄虛作假等行為,廣泛接受學(xué)校、師生和社會的監(jiān)督。各級教育督導(dǎo)部門對監(jiān)測組織工作的規(guī)范性、工具保密性進行全程監(jiān)督,公開監(jiān)督舉報電話,受理舉報并提出處理意見。

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 10

  新學(xué)期即將開始,為了更扎實穩(wěn)妥的落實好我校今后的素質(zhì)教育,使我校的教育教學(xué)氛圍朝著健康、和諧、奮進的方向發(fā)展,我校領(lǐng)導(dǎo)班子認真細致的對本學(xué)期的工作進行了具體謀劃。上學(xué)期的教育教學(xué)工作中,取得了一定的進步,教學(xué)質(zhì)量以及教師教與教研水平有了進一步提升,但是學(xué)科教學(xué)中也存在著一些不足。為了更好地開展今后的各項工作,制定具體工作方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  在本學(xué)期的教育教學(xué)工作中,我們將認真貫徹執(zhí)行教育方針和新課標的要求,以不斷改進教育教學(xué)思想觀念、改進并創(chuàng)新課堂教育教學(xué)思路和方法、向40分鐘要質(zhì)量為工作重點。進一步加強對教師和學(xué)生的日常管理,堅持以人為本的德育教育,把不斷提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生各方面能力,全面促進教育教學(xué)質(zhì)量的更快提高作為首要任務(wù)。

  二、具體工作內(nèi)容

  1、反思不足,找出差距,制定各項方案。

  開學(xué)初,要求各位教師認真分析年終考試的成績中存在的不足,找出自己與兄弟校之間的差距,結(jié)合日常教學(xué)中存在的實際問題,深入的研究教材,制定自己所教學(xué)科切實可行的教育教學(xué)方案。要求每位教師的方案必須要有針對性,存在的不足必須要深刻反思,具體改進措施必須要有可行性,方案中要列出今后要取得的收效。教導(dǎo)處要嚴格驗收教師的方案,存在的問題做到及時和教師溝通,使今后的教學(xué)工作能在保障中進行。

  2、加強教師學(xué)習,提高教師整體素質(zhì)。

  提高教學(xué)質(zhì)量,教師素質(zhì)的提高是重點。在今后的工作中將繼續(xù)教師的理論與實踐學(xué)習,從而不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),以便為自己今后的教學(xué)提供充足有利的理論依據(jù),促進教學(xué)收到良好的效果。鼓勵教師進修和外出學(xué)習,開闊視野,增長見識,用來完善自己教學(xué)中的不足,促進教學(xué)技能提升。重視年輕教師的培養(yǎng),實施骨干教師帶動的方法,力爭打造更多的骨干教師。

  3、嚴把課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān),優(yōu)化教學(xué)過程。

  本學(xué)期的工作中,我們?nèi)砸蕴岣哒n堂教學(xué)效率和各科質(zhì)量為目標,以提升教師和學(xué)生素質(zhì)為核心,堅持以人為本的教育觀念,求真務(wù)實、不斷創(chuàng)新的工作作風,切實加強對教學(xué)過程的嚴格檢查,做到強化。強調(diào)教師認真?zhèn)浜、上好每一?jié)課,及時加強對落后學(xué)生的管理和輔導(dǎo)。教師教案中要體現(xiàn)出新課程的三維目標,要做到從整體上把握教材,熟悉教材的知識結(jié)構(gòu),要體現(xiàn)出優(yōu)差兼顧的策略。學(xué)生作業(yè)要認真對待,力求科學(xué)、有效,要把精癬精講、精煉、精批做到位。校長、主任要繼續(xù)不斷的深入課堂聽課,努力把好課堂教學(xué)質(zhì)量關(guān)。加大對備課、作業(yè)的抽查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時與教師交流,是教學(xué)過程真正做到優(yōu)化。教師要真正樹立“有效教學(xué)”意識,努力提高個人教學(xué)效果。

  4、加強教研,不斷創(chuàng)新形式多樣且富有實效的教研活動形式。

  加強課堂教學(xué)后的反思,教學(xué)反思可從以下幾方面撰寫:①記錄教學(xué)成功的地方;②記錄教學(xué)遺憾的地方;③記錄教學(xué)機智的地方;④記錄學(xué)生獨特的見解;⑤再教設(shè)計等。

  5、搞好校本教研。

  差生是影響機體教學(xué)成績的一個難題。因此,今后的工作中全體教師要把轉(zhuǎn)化差生作為核心任務(wù)來抓,各班要及時開展針對性工作,制定具體轉(zhuǎn)化措施并開展相應(yīng)的活動,班主任要把平時工作的詳細情況記錄下來,學(xué)期末把轉(zhuǎn)化工作以書面形式交教到處。

  努力開展豐富多彩的校園德育活動,豐富學(xué)生的校園生活,提高教師教育科研水平和研究能力,積極開展“學(xué)校德育模式創(chuàng)新研究”課題研究,充分調(diào)動學(xué)校及周邊環(huán)境中的資源,不斷加強和創(chuàng)新對學(xué)生的品德教育,培養(yǎng)學(xué)生的道德觀念意識,把感恩教育納入到工作中去,鼓勵學(xué)生用于進行道德實踐活動,教師要及時手機記錄學(xué)生的活動成果,力求體現(xiàn)學(xué)校的品位與特色。

  6、規(guī)范教學(xué)常規(guī)是教育教學(xué)質(zhì)量提高的基礎(chǔ)

  (1)建立合理的教學(xué)常規(guī)工作制度

  教師教學(xué)常規(guī)工作制度,對教師的行為起著指引作用。教學(xué)常規(guī)工作制度要規(guī)定的教師的工作內(nèi)容、工作程序、工作時間、工作方法、工作標準。常規(guī)工作制度要符合本校實際,要能為教師所接受,對教師既要有約束性,又要有激勵性和鼓動性。教學(xué)常規(guī)工作制度要涉及到教師的進修培訓(xùn)、教學(xué)行為、教學(xué)研討、師德表現(xiàn)等方面。有了制度,就有了方向。

  (2)落實量化考核方案,嚴格檢查

  制度要落到實處,必須嚴格檢查督促才能得以實現(xiàn)。工作制度重點起指引方向的作用,還應(yīng)針對工作制度,制定相應(yīng)的考核方案或標準?己朔桨富驑藴蕬(yīng)做到細致化、條款化、分值化。這樣的方案便于檢查和操作,以使每一個教師的工作得到客觀、公正的衡量。對教師工作進行檢查時,嚴格按考核方案進行,以保證制度的實現(xiàn)。

  7、充分發(fā)揮師生的積極性,是教育教學(xué)質(zhì)量提高的根本

 。1)教師是教學(xué)工作的主導(dǎo)者,對學(xué)生的學(xué)習行為起主導(dǎo)作用。教師的作用極其重要,發(fā)揮的教師積極性也是學(xué)校工作的難點和關(guān)鍵。教師積極性低下的原因有幾個方面:一是對教育事業(yè)的認識淺淡,不喜歡教育事業(yè);二是教師待遇低下,社會地位不高;三是缺乏耐心和恒心,缺少克服困難的勇氣;四是教師本身能力有限,不能勝任教學(xué)工作。政府、教育主管部門和學(xué)校應(yīng)從這些方面出發(fā),解決教師的心理障礙和工作困難,以使他們安心工作,逐步提高工作熱情和積極性。

 。2)學(xué)生是學(xué)習的主體,教學(xué)質(zhì)量的高低,最終要在學(xué)生身上體現(xiàn),因此學(xué)生積極性的調(diào)動也非常重要。學(xué)生積極性的調(diào)動,有學(xué)校育人氛圍的創(chuàng)造、學(xué)校激勵制度的建立、教師啟發(fā)誘導(dǎo)多方面的結(jié)果。其中教師的啟發(fā)誘導(dǎo)是關(guān)鍵。教師應(yīng)從學(xué)生學(xué)習興趣的培養(yǎng)著手,增強課堂對學(xué)生的吸引力,努力豐富教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式、教學(xué)方法,以適應(yīng)學(xué)生的心理,促使學(xué)生樂學(xué)、思學(xué)。學(xué)生學(xué)習積極性提高了,學(xué)習勁頭大了,學(xué)習成績就提高了。

  8、積極爭取家長的支持

  家長是學(xué)生的第一任教師,家庭教育是學(xué)校教育的重要補充,也是學(xué)生身心健康發(fā)展的重要因素。

  學(xué)校要開展家長課堂,對學(xué)生家長進行培訓(xùn)。首先使家長認識子女接受教育的重要性,支持子女入學(xué)。教給家長教育子女的基本方法,使家長懂得針對子女的情況開展教育,能在家中幫助輔導(dǎo)教育學(xué)生。各班要定期開展家長會,定期與家長取得聯(lián)系。教師要向家長匯報學(xué)生在校的學(xué)習狀況、心理狀況、行為表現(xiàn)。了解學(xué)生在家的表現(xiàn),爭取家長的配合,共同探討、共同教育管理學(xué)生。

  教學(xué)質(zhì)量的提高,來源于學(xué)校、社會、家庭的友好配合,來源于領(lǐng)導(dǎo)、教師、家長、學(xué)生的共同作用,來源于優(yōu)質(zhì)資源的利用和先進手段的使用。學(xué)校必須致力于處理好與社會、家庭的關(guān)系,致力于發(fā)揮教師、家長、學(xué)生的積極性,致力于優(yōu)質(zhì)資源的選取和使用,教育教學(xué)質(zhì)量才會有大幅度的提高。

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 11

  為落實《深化新時代教育評價改革總體方案》《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》《義務(wù)教育質(zhì)量評價指南》等文件要求,根據(jù)教育部《國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測方案(20xx年修訂版)》和自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于深化新時代教育督導(dǎo)體制機制改革的實施意見》精神,結(jié)合我區(qū)實際,制定本方案。

  一、監(jiān)測目的

  質(zhì)量是教育的生命線,開展教育質(zhì)量監(jiān)測是推動義務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展的重要手段。通過科學(xué)而規(guī)范的義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測,以全面客觀的監(jiān)測數(shù)據(jù)支撐教育決策、服務(wù)改進教育教學(xué)管理,引導(dǎo)聚焦教育教學(xué)質(zhì)量、遵循教育規(guī)律,扭轉(zhuǎn)唯分數(shù)、唯升學(xué)等不科學(xué)的教育評價導(dǎo)向,促進全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),構(gòu)建德智體美勞全面發(fā)展的教育培養(yǎng)體系,推動我區(qū)義務(wù)教育質(zhì)量不斷提升。

  二、監(jiān)測原則

 。ㄒ唬﹫猿至⒌聵淙恕B鋵嵙⒌聵淙烁救蝿(wù),突出“五育并舉”,實施德智體美勞全覆蓋的學(xué)科教育質(zhì)量監(jiān)測。

 。ǘ﹫猿挚茖W(xué)規(guī)范。依托國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工具和平臺,創(chuàng)新監(jiān)測方式方法,充分運用人工智能與大數(shù)據(jù)、腦科學(xué)等領(lǐng)域前沿技術(shù)方法,開展計算機網(wǎng)絡(luò)測試、人機交互測試等,提高質(zhì)量監(jiān)測的系統(tǒng)性、全面性和專業(yè)性,推動監(jiān)測工作更加科學(xué)高效。

 。ㄈ﹫猿志珳史⻊(wù)。緊扣義務(wù)教育課程標準,監(jiān)測學(xué)生相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展水平及核心素養(yǎng)。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)方法,系統(tǒng)挖掘影響學(xué)生發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵因素,探索多領(lǐng)域綜合評價和跨年度增值評價,出具高質(zhì)量的監(jiān)測報告,精準服務(wù)教育質(zhì)量提升。

 。ㄋ模﹫猿钟行н\用。強化監(jiān)測結(jié)果運用,建立監(jiān)測問題反饋和預(yù)警機制,督促問題整改。推動市、縣(市、區(qū))、學(xué)校建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、多方聯(lián)動的監(jiān)測結(jié)果運用機制,有效發(fā)揮監(jiān)測診斷、改進、引導(dǎo)功能。建設(shè)監(jiān)測結(jié)果運用實驗區(qū),推廣典型經(jīng)驗案例。

  三、監(jiān)測實施

  (一)監(jiān)測對象。

  我區(qū)義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測以縣(市、區(qū))為單位,覆蓋所有縣(市、區(qū))。根據(jù)地理位置、城鄉(xiāng)分布、學(xué)校類型等因素,采用按規(guī)模成比例概率抽樣方法抽取學(xué)校和學(xué)生進行監(jiān)測。原則上,每個縣(市、區(qū))抽取樣本學(xué)校小學(xué)12所、初中8所;每所樣本小學(xué)、樣本初中分別隨機抽取30名四年級學(xué)生、30名八年級學(xué)生作為監(jiān)測對象(樣本個人信息嚴格保密)。同時,對樣本學(xué)校對應(yīng)年級的任課教師、班主任、學(xué)校校長、教育管理者及部分家長進行監(jiān)測。

  (二)監(jiān)測內(nèi)容。

  監(jiān)測學(xué)科包括德育、語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、體育與健康、藝術(shù)、勞動、心理健康等九個領(lǐng)域。主要開展學(xué)生發(fā)展質(zhì)量和相關(guān)影響因素監(jiān)測,并視年度工作情況開展專項監(jiān)測。

  1、學(xué)生發(fā)展質(zhì)量監(jiān)測。圍繞學(xué)生全面發(fā)展要求,重點監(jiān)測學(xué)生德智體美勞教育質(zhì)量狀況。

 。1)德育:主要監(jiān)測學(xué)生的理想信念、道德行為規(guī)范以及基本國情常識掌握情況等。

 。2)語文:主要監(jiān)測學(xué)生掌握語文基礎(chǔ)知識情況、閱讀能力和書面表達能力等。

 。3)數(shù)學(xué):主要監(jiān)測學(xué)生掌握數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識和思維方法情況、運算能力、問題解決能力等。

 。4)英語:主要監(jiān)測學(xué)生掌握英語基礎(chǔ)知識情況,閱讀、寫作等綜合語言運用能力等。

 。5)科學(xué):主要監(jiān)測學(xué)生掌握科學(xué)基礎(chǔ)知識和思維方法情況、科學(xué)探究能力等。

 。6)體育與健康:主要監(jiān)測學(xué)生身體形態(tài)、機能、體能狀況以及健康生活習慣等。

 。7)藝術(shù):主要監(jiān)測學(xué)生掌握藝術(shù)基礎(chǔ)知識情況,通過藝術(shù)作品和活動感受美、表達美的能力,審美趣味和審美格調(diào)。

 。8)勞動:主要監(jiān)測學(xué)生勞動觀念、勞動知識和能力、勞動習慣和品質(zhì)等。

 。9)心理健康:主要監(jiān)測學(xué)生情緒、人際交往等發(fā)展狀況以及常見的心理行為問題等。

  2、相關(guān)影響因素監(jiān)測。調(diào)查影響學(xué)生發(fā)展質(zhì)量的相關(guān)因素,如各學(xué)科領(lǐng)域的課程或教育活動開設(shè)、學(xué)生學(xué)業(yè)負擔、教學(xué)條件保障、教師配備、教育教學(xué)、學(xué)校管理、區(qū)域教育管理以及家庭因素等。

  3、專項監(jiān)測。針對教育熱點難點問題,關(guān)注群眾的合理教育訴求,有針對性地開展如學(xué)生視力保護、體質(zhì)健康狀況、留守兒童現(xiàn)狀、隨遷子女入學(xué)、學(xué)業(yè)負擔、校園安全建設(shè)及教育滿意度等專項監(jiān)測工作。

 。ㄈ┍O(jiān)測時間。

  學(xué)科領(lǐng)域監(jiān)測按周期進行,每個監(jiān)測周期為三年,每年監(jiān)測三個學(xué)科領(lǐng)域。第一年度監(jiān)測數(shù)學(xué)、體育與健康、心理健康,第二年度監(jiān)測語文、藝術(shù)、英語,第三年度監(jiān)測德育、科學(xué)、勞動。本周期從20xx年開始,每年的監(jiān)測時間由教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心統(tǒng)籌安排,原則上安排在當年5月中下旬,測試總時長為一天半,具體時間在當年監(jiān)測工作方案中確定。專項監(jiān)測時間按照每年工作安排開展。

 。ㄋ模┍O(jiān)測工具。

  監(jiān)測工具包括測試卷、相關(guān)因素調(diào)查問卷以及表現(xiàn)性測試工具。測試卷監(jiān)測學(xué)生在有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展水平,重點關(guān)注學(xué)生探究和解決問題的能力。相關(guān)因素調(diào)查問卷調(diào)查影響學(xué)生發(fā)展水平的相關(guān)因素,分為學(xué)生問卷、教師問卷、校長問卷、縣級教育管理者問卷和家長問卷等。表現(xiàn)性測試工具用于體育與健康、科學(xué)、藝術(shù)等學(xué)科領(lǐng)域,通過學(xué)生現(xiàn)場項目參與和演示,監(jiān)測運動、操作、演唱能力等。

  根據(jù)我區(qū)實際情況,目前以采購教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心或其他第三方監(jiān)測機構(gòu)的服務(wù)為主,逐步探索研制更適合我區(qū)實際的義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工具和系統(tǒng),鼓勵各地研發(fā)本地區(qū)的監(jiān)測工具和系統(tǒng)。

 。ㄎ澹┍O(jiān)測方式。

  為保證測試操作規(guī)范,所有縣(市、區(qū))、樣本校按照要求,在規(guī)定時間開展統(tǒng)一測試。原則上,測試應(yīng)當安排在本校,嚴格按照規(guī)定程序進行。監(jiān)測方式主要采用紙筆測驗、現(xiàn)場測查、計算機或手機(終端)填答等形式。學(xué)生主要采用紙筆測驗或計算機測試方式,體育與健康、藝術(shù)、科學(xué)等學(xué)科部分內(nèi)容采用現(xiàn)場技能測試方式。教師、家長問卷調(diào)查等采用計算機或手機(終端)填答形式。

  (六)數(shù)據(jù)分析。

  通過組織專家隊伍或由第三方專業(yè)機構(gòu)在監(jiān)測數(shù)據(jù)掃描錄入的基礎(chǔ)上,經(jīng)過數(shù)據(jù)處理、跨年對比、數(shù)據(jù)鏈接等環(huán)節(jié)生成監(jiān)測數(shù)據(jù)庫,運用多種統(tǒng)計分析方法,深入挖掘數(shù)據(jù),形成監(jiān)測結(jié)果(報告)。

  (七)水平劃定。

  根據(jù)課程標準和學(xué)生答題的實際表現(xiàn),對學(xué)生定期監(jiān)測的學(xué)業(yè)水平進行等級劃分和具體描述。參照國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測辦法,結(jié)合我區(qū)實際,將學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn)劃分為水平Ⅳ(優(yōu)秀)、水平Ⅲ(良好)、水平Ⅱ(中等)、水平Ⅰ(待提高)四個水平段。

 。ò耍┍O(jiān)測報告。

  定期監(jiān)測結(jié)果將分層體現(xiàn)義務(wù)教育階段學(xué)生德智體美勞發(fā)展狀況、影響學(xué)生發(fā)展的主要因素及對策建議,并形成自治區(qū)監(jiān)測報告、設(shè)區(qū)市監(jiān)測報告、縣級監(jiān)測診斷報告。專項監(jiān)測形成自治區(qū)專題報告。

  1、自治區(qū)監(jiān)測報告。主要呈現(xiàn)全區(qū)義務(wù)教育學(xué)生在各監(jiān)測學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展水平的總體狀況、影響學(xué)生發(fā)展水平的主要因素以及相關(guān)分析。該報告主要供自治區(qū)人民政府和有關(guān)教育部門使用,并以適當?shù)姆绞较蛏鐣肌?/p>

  2、設(shè)區(qū)市監(jiān)測報告。分市呈現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)生在各監(jiān)測學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展水平、影響學(xué)生發(fā)展水平的主要因素以及相關(guān)分析。該報告主要供市級人民政府和有關(guān)教育部門使用。

  3、縣級監(jiān)測診斷報告。分縣(市、區(qū))呈現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)生在各監(jiān)測學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展水平、影響該縣(市、區(qū))學(xué)生發(fā)展水平的主要因素以及相關(guān)分析,診斷教育質(zhì)量問題。該報告主要供縣級人民政府和有關(guān)教育部門使用,供學(xué)校改進教育教學(xué)參考。

  4、專項監(jiān)測報告。針對教育熱點難點問題進行專題監(jiān)測和研究,結(jié)合一線教育實際深入分析并提出改進建議。該報告主要供各級人民政府和相關(guān)部門使用,作為調(diào)整有關(guān)教育政策參考。

 。ň牛┙Y(jié)果運用。

  建立自治區(qū)統(tǒng)籌、市級協(xié)調(diào)、以縣為主的監(jiān)測結(jié)果運用制度,逐步建立教育督導(dǎo)部門牽頭、加強與有關(guān)部門協(xié)同的監(jiān)測結(jié)果與政策調(diào)整聯(lián)動機制。

  1、服務(wù)決策咨詢。監(jiān)測結(jié)果直接應(yīng)用于督導(dǎo)評估工作,作為縣級人民政府履行教育職責評價、縣域義務(wù)教育質(zhì)量評價、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估等工作的重要參考,為教育政策的制定和調(diào)整提供支撐。

  2、督促問題整改。根據(jù)監(jiān)測報告,及時召開反饋會議,進行集中反饋或分層次反饋,把監(jiān)測結(jié)果和存在的問題及時反饋到各級政府和教育行政部門,督促問題整改。建立監(jiān)測預(yù)警機制,對全面發(fā)展質(zhì)量不佳、質(zhì)量下滑趨勢明顯的縣(市、區(qū))進行預(yù)警,對有關(guān)責任人員約談問責。

  3、引領(lǐng)質(zhì)量提升。搭建教育監(jiān)測理論和技術(shù)的交流平臺,建設(shè)監(jiān)測結(jié)果運用實驗區(qū),宣傳推廣結(jié)果運用優(yōu)秀案例。建立健全教育質(zhì)量監(jiān)測和結(jié)果運用制度,開展監(jiān)測相關(guān)學(xué)術(shù)研究,引領(lǐng)推動教學(xué)改革、改進教育管理,提高教育質(zhì)量。

 。ㄊ┙M織實施。

  自治區(qū)義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作由各級政府教育督導(dǎo)部門組織實施。自治區(qū)人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室負責統(tǒng)籌規(guī)劃、政策指導(dǎo)和過程監(jiān)督,委托自治區(qū)教育質(zhì)量監(jiān)測中心承擔業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工具研發(fā)、數(shù)據(jù)采集、報告研制、平臺建設(shè)與全區(qū)監(jiān)測的組織實施。各市教育督導(dǎo)部門、教育質(zhì)量監(jiān)測機構(gòu)負責本地區(qū)監(jiān)測工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。各縣(市、區(qū))教育督導(dǎo)部門、教育質(zhì)量監(jiān)測機構(gòu)負責組織現(xiàn)場測試,組織樣本校依法規(guī)范完成監(jiān)測工作。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各地教育行政部門、教育督導(dǎo)部門要加強領(lǐng)導(dǎo),成立義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強組織保障、經(jīng)費保障和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立健全教育質(zhì)量評估監(jiān)測制度,強化結(jié)果運用。

 。ǘ┘訌姽ぷ鞅U。自治區(qū)設(shè)立教育質(zhì)量監(jiān)測專項經(jīng)費,各級教育行政部門要將教育質(zhì)量監(jiān)測所需經(jīng)費納入部門預(yù)算。各市、縣(市、區(qū))教育部門要保障必需的場所、器材等硬件設(shè)施設(shè)備,要加強評估監(jiān)測隊伍建設(shè),提高質(zhì)量監(jiān)測的科學(xué)性、專業(yè)性和權(quán)威性。

 。ㄈ┘訌娕嘤(xùn)研究。各地要深入開展教育質(zhì)量監(jiān)測實踐與理論研究,加強教育質(zhì)量監(jiān)測知識和技能培訓(xùn),努力探索教育質(zhì)量監(jiān)測與評價的新模式新方法,積極研究和分析監(jiān)測結(jié)果,推動監(jiān)測結(jié)果充分運用,促進我區(qū)義務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展。

 。ㄋ模┘訌娦麄饕龑(dǎo)。各地要廣泛宣傳實施教育質(zhì)量監(jiān)測工作的重要意義,引導(dǎo)社會和學(xué)校充分認識教育質(zhì)量監(jiān)測工作對促進學(xué)生全面發(fā)展、健康發(fā)展的重要作用。動員社會各界不同群體參與教育質(zhì)量監(jiān)測評價,引導(dǎo)社會構(gòu)建科學(xué)的教育質(zhì)量觀和評價觀。

  五、紀律與監(jiān)督

  義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測是教育督導(dǎo)的一項制度安排,要嚴格規(guī)范監(jiān)測工作流程,嚴肅監(jiān)測工作紀律,堅持公平公正,確保監(jiān)測工具安全保密,杜絕模題應(yīng)考、干擾抽樣、弄虛作假等行為。各級教育督導(dǎo)部門對監(jiān)測組織工作的規(guī)范性、工具保密性進行全程監(jiān)督,要廣泛接受學(xué)校、教師、學(xué)生和社會的監(jiān)督,公開監(jiān)督舉報電話,受理舉報并提出處理意見。

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 12

  教育質(zhì)量是學(xué)校的生存之本,是一個學(xué)校發(fā)展的前提,更是一個學(xué)校工作的中心。在以往的工作中,緊緊圍繞區(qū)教育局教育質(zhì)量提升年活動的相關(guān)要求以及謝河學(xué)區(qū)教育質(zhì)量提升年活動的實施方案,以新一輪課程改革為契機,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以有效課堂為突破口,以師資隊伍建設(shè)為抓手,確立目標,強化責任。我校取得了一定的成績,先后多次評為教育工作先進集體,但取得這些成績的同時,居安思危,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量成了迫在眉睫的首要工作,F(xiàn)針對我校對教育教學(xué)的管理實際,特制定學(xué)校提升教育教學(xué)質(zhì)量方案書:

  一、狠抓教師隊伍建設(shè),打造有“戰(zhàn)斗力”的工作團隊。

  優(yōu)質(zhì)的教師隊伍就是教師們要有先進的教育理念,有豐富的文化知識,有熟練的教學(xué)能力,有積極進取不斷探索的恒心,有無私奉獻、團結(jié)奮斗的精神。這樣的隊伍才能教出好學(xué)生。要能跟好的駕馭課堂、更好的開展自己的教學(xué),必須具備熟練的教學(xué)能力。為提高教師的教學(xué)水平,從如下幾點入手:

  1、積極組織教師參加XXX學(xué)習,關(guān)心國家大事。認真學(xué)習黨的路線、方針、政策,加強師德修養(yǎng),模范執(zhí)行上級教育行政部門的各項規(guī)定。

  2、要求教師經(jīng)常進行階段性的總結(jié)回顧,客觀發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的得與失。分析原因,并對教學(xué)中存在問題提出診治措施。

  3、要堅持聽課制度,鼓勵教師相互聽評課,相互學(xué)習借鑒。認真寫好聽課記錄,及時記錄聽課體會和修改意見。要求每位教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不少于20節(jié)。

  4、積極選派相關(guān)教師參加各級各類教研活動,區(qū)級以上的活動后,要求參會教師在教師會上交流。把新理念、新方法帶回學(xué)校,做到“一人參培,多人受益”。

  5、繼續(xù)狠抓青年教師的培養(yǎng),我校45歲以上的教師大多數(shù),隨著時間的推移,我校已經(jīng)進入教師老齡化階段。因此,不斷激勵青年教師參加培訓(xùn)、學(xué)習,在學(xué)習中增長才干,在學(xué)習中苦練內(nèi)功,從而形成教師向?qū)I(yè)化發(fā)展的成長階梯,是我校長期發(fā)展的需要,也是提高教育教學(xué)質(zhì)量的基本保障。

  二、狠抓有效課堂教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  為了向課堂45分鐘要質(zhì)量,提高教學(xué)的有效性,實現(xiàn)課堂教學(xué)的規(guī)范化、精致化、精講精練,我校要求教師做到:

  1、備課。要求教師堅持上周備好下周課程。備課教案能反映出教學(xué)目的、重點、難點,教學(xué)策略、教學(xué)方法、教學(xué)過程。其中教學(xué)過程中的師生互動為重點,學(xué)校每月對教師備課教案評分定等,納入績效工資考核。

  2、上課。要求教師上課精講精練,進入課堂要有強烈的目標意識、質(zhì)量意識和效率意識。要實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”:目標上,由單純的為學(xué)生考試而教轉(zhuǎn)變到全面提高學(xué)生素質(zhì)上來;內(nèi)容上,由單一的書本知識轉(zhuǎn)變到聯(lián)系生活,聯(lián)系學(xué)生的生活體驗上來;對象上,由只重視尖子生轉(zhuǎn)變到關(guān)注學(xué)困生,面向全體學(xué)生上來;要求上,由一刀切轉(zhuǎn)變到注重發(fā)展學(xué)生個性上來;方法上,由“填鴨式”轉(zhuǎn)變到“啟發(fā)式”,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習能力上來,變學(xué)會為會學(xué)。

  3、作業(yè)布置及批改。 “要讓學(xué)生走出題海,教師必須走進題!,努力使作業(yè)設(shè)計體現(xiàn)針對性、鞏固性、建構(gòu)性和有效性的要求,對課堂作業(yè)和練習堅持做到“有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾”,學(xué)校加強了對教師作業(yè)布置及批改情況的檢查評分定等,納入績效工資考核。

  4、復(fù)習和輔導(dǎo)。復(fù)習的各個階段和各個學(xué)科各有側(cè)重點,在復(fù)習的過程中,力求鞏固基礎(chǔ),突破難點重點;目標明確,不簡單重復(fù);學(xué)生知識逐步提高,精講精練,注重夯實基礎(chǔ)和能力的培養(yǎng)。“輔導(dǎo)”要針對不同學(xué)生特點,采用多種形式進行,做到有的放矢,注重實效。落實轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”的各項措施,做到時間、地點、內(nèi)容、措施、檢查均落實。

  5、檢測與分析。重視和加強教學(xué)質(zhì)量的檢測與分析工作,每學(xué)月進行學(xué)月知識檢測。每次檢測認真組織,嚴肅考風考紀。改革考試的形式,客觀、公正地進行教學(xué)評價,使檢測起到促進教學(xué)的作用。每次單元檢測后教導(dǎo)處對考試成績進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分班級、學(xué)科制成表格,每位教師人手一份,由教務(wù)主任在全體教師會上進行對比分析,此次分析要求分析到每個班級;對考試進行橫向?qū)Ρ确治,找出得與失,總結(jié)問題,制定下一步策略。任課教師指導(dǎo)學(xué)生對學(xué)科試卷進行分析,認真分析每道錯題失誤的原因,并在試題旁作好旁批記錄,要求分析到每個學(xué)生。每次檢測結(jié)束后,教導(dǎo)處列出差距較大科目的任課教師名單,由校長、教導(dǎo)主任分別談話,幫助教師找出原因,尋找對策,盡快趕上。

  三、狠抓教學(xué)過程管理,強化教學(xué)視導(dǎo)。

  學(xué)校對教師的教學(xué)工作除了平時的常規(guī)檢查,隨堂聽課外,還將加強對個別青年教師、不安心教學(xué)教師的管理,采取分階段、有重點、有針對性地轉(zhuǎn)變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。方法為:一聽:聽隨堂課堂教學(xué);二看:看備課筆記、看作業(yè)批改、看聽評課記錄;三座談問卷:開教師座談會、學(xué)生座談會、問卷調(diào)查,了解教師的教學(xué)情況;四總結(jié)提高:在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗,以發(fā)揚光大;指出其在教學(xué)中存在的問題,并提出改進措施和意見。全面解決"教"和"學(xué)"之間存在的實際問題,保證學(xué)校教學(xué)活動有秩序、高質(zhì)量地正常開展,培養(yǎng)全體教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學(xué)作風,加強課堂教學(xué)管理。

  新的一年已經(jīng)到來,我們將面臨新的挑戰(zhàn)以及新的機遇,在新的學(xué)期中我們將繼續(xù)以實施素質(zhì)教育為目標,推進課程改革為中心,充分發(fā)揮教導(dǎo)處的指導(dǎo)、服務(wù)、督查的功能,扎扎實實開展教學(xué)工作方案,強化教學(xué)工作的全程管理,充分調(diào)動廣大教師的工作熱情,發(fā)揮教師們的主動性和創(chuàng)造性,全面提高課堂教學(xué)效率,切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。

義務(wù)教育質(zhì)量評價實施方案 13

  一、基本情況分析。

  所教班是五年級的二個班,人數(shù)分別是xxxx?傮w情況來看,這些孩子的學(xué)習興趣還不錯的,男生的學(xué)習自覺性相對來說還是比較不錯的。而女生學(xué)習相對較差。在游戲方面,大多數(shù)學(xué)生能積極的參與,但在對專項的技巧理解與掌握的能力方面,很多學(xué)生只能去胡亂模仿。因他們本身條件的關(guān)系,現(xiàn)在的學(xué)生懶的動,也不喜歡運動,久而久之各方面的素質(zhì)變差了?傊,在培養(yǎng)學(xué)生自覺鍛煉的習慣上,還需要花功夫來培養(yǎng)。

  二、教材分析:

  體育與保健是義務(wù)教育各年級的必修課程。它是一門學(xué)習體育與保健的基礎(chǔ)知識、基本技術(shù)和技能,進行身體鍛煉實踐的課程。面向全體學(xué)生提高學(xué)生身體基本活動能力,對發(fā)展學(xué)生身心,增強體質(zhì),增進健康,為提高全民素質(zhì)奠定基礎(chǔ);為適應(yīng)現(xiàn)代話生活和社會注意建設(shè)具有重要的作用。培養(yǎng)學(xué)生身體的正確姿勢,養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣,提高人體基本活動能力。發(fā)展身體素質(zhì),促進兒童身心健康成長。五年級:一星期有3課時,一學(xué)期有40課時。

  三、教學(xué)目標:

  運動參與:調(diào)動學(xué)生積極參加體育鍛煉,激發(fā)學(xué)生對體育鍛煉的興趣

  運動技能:通過體育課的學(xué)習,掌握一到兩項鍛煉技能。

  身體健康:通過體育課的鍛煉,增強身體的抵抗能力。

  心理健康:通過體育課的磨練,能調(diào)整情緒,保持平靜的心態(tài)。

  社會適應(yīng):體育課的開展是學(xué)生交流與合作的平臺,它是學(xué)生進入社會的訓(xùn)練場。

  四、教學(xué)重點和難點:

  五年級本學(xué)期的教學(xué)重點是球類這一單元,難點是籃球的基本技術(shù)。主要學(xué)習運球和投籃兩項技術(shù)。運球包括曲線運球、8字運球、過障礙運球。投籃包括雙手胸前投籃、原地單手投籃。

  五、學(xué)情分析:

  五年級學(xué)生將要進入青春期階段,所以每個學(xué)生在性格、體形方面都有了隱約的變化。體育課中要根據(jù)學(xué)生實際情況處理學(xué)生在課堂上偶發(fā)的事件。比如女生在運動過程中會出現(xiàn)肚子痛的現(xiàn)象,她會向老師請假,這時教師應(yīng)考慮到女生例假的到來可能會引起這種現(xiàn)象,所以要及時處理。另外教師應(yīng)做好請假的記錄,以免部分學(xué)生無故請假。男生中有不少個子比較高大,經(jīng)常以強欺弱,應(yīng)及時加強對學(xué)生的思想品德教育,給學(xué)生講道理。

  要求同學(xué)之間相互監(jiān)督,開展一些加強團結(jié)互助的活動,培養(yǎng)學(xué)生自主合作的精神。在這方面教師在學(xué)期初應(yīng)對學(xué)生進行常規(guī)的教育,規(guī)范其行為。五年級開始男生顯得活潑好動,特別是對球類活動比較感興趣,其中以足球和籃球最為常見。

  因此在教學(xué)中要結(jié)合學(xué)生的實際,合理地設(shè)計一些球類活動或比賽,使學(xué)生能夠充分展現(xiàn)自己。而女生相對比較安靜,喜歡切切私語。對體育課的參與熱情不高,尤其懼怕長跑。面對這樣的情況教師應(yīng)鼓勵開導(dǎo)學(xué)生,使其克服恐懼心理。

  另外在教學(xué)中教師要設(shè)計一些短距離性的耐久跑訓(xùn)練。對于班級內(nèi)出現(xiàn)不團結(jié)的現(xiàn)象時,教師要及時調(diào)整教學(xué)方案,設(shè)計一些合作性的游戲或比賽,增強同學(xué)之間的交流,把問題抹殺在歡樂之中。在教學(xué)中必然會出現(xiàn)個別后進生,他們往往是力量小,個子矮。

  在快速跑、力量性項目中常常遇到困難。對于這樣的學(xué)生應(yīng)進行個別指導(dǎo),安排一些針對性的練習。而對于肥胖的后進生,他往往應(yīng)體重的問題而受制約。這樣的學(xué)生,教師應(yīng)積極引導(dǎo),激發(fā)其對某一項目的興趣,鼓勵其堅持不懈地鍛煉。相反,對于體育尖子教師應(yīng)重點培養(yǎng),多讓其參加比賽,使發(fā)揮自己的特長,為學(xué)校和國家多做貢獻。

  六、改進教學(xué)的主要措施:

  1、因地制宜,重視每一節(jié)體育課的安排,確保每一節(jié)課的質(zhì)量。

  2、精心安排課內(nèi)游戲,使學(xué)生能在游戲中學(xué)到知識,技能。

  3、理論聯(lián)系實際,進行嘗試性教學(xué),不斷探索適合這一年齡段學(xué)生的教學(xué)方法和組織形式。

  4、結(jié)合體育課自身的特點,在教學(xué)中滲透思想品德教育和健康教育,確保學(xué)生身、心兩健。

  5、加強后進生的輔導(dǎo),適時開展一些體育興趣班。

  6、及時進行課后反思,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,分析、探討并解決問題,多聽取老教師的經(jīng)驗,并模仿其方法,不斷進行創(chuàng)新。

  七、考核內(nèi)容及其評定:

  1、考核內(nèi)容:坐位體前屈、立定跳遠、50米╳8、身高體重和肺活量

  2、成績評定:優(yōu)、良、合格、不合

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