推薦員工評語

　　導(dǎo)語：對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起到帶頭作用。下面是小編分享的推薦員工評語。

　　推薦員工評語一

　　20XX年，陳曉娟加入我們部門時，正是xxx項目剛剛啟動，人少事多，他一人承擔(dān)了該項目所有的技術(shù)支持服務(wù)工作，不分晝夜地24小時接聽客戶電話，無一例投訴，本來做技術(shù)支持的工作已經(jīng)很忙碌了，而掌握了非常全面的客戶問題解答知識后，他又主動請纓，為了節(jié)約費用愿意同時負(fù)責(zé)銷售工作，在工作上承擔(dān)了巨大的壓力。

　　由于我公司在該項目的出色工作，市場份額達(dá)到了*%，這時遭到了競爭對手的強(qiáng)烈反擊，他們聯(lián)手企圖以陳曉娟為由將我公司排擠在外。此時我們沒有其他新項目，如果競爭對手計劃得逞，對我部門將是致命的打擊，大家的士氣也會一落千丈。

　　面臨這樣的惡劣競爭環(huán)境，大家目標(biāo)一致，齊心協(xié)力，共同分擔(dān)任務(wù)。在此期間，陳曉娟負(fù)責(zé)起跟各地客戶的銷售公關(guān)工作，還將產(chǎn)品優(yōu)勢做成宣傳冊進(jìn)行宣傳，同時還抓緊時間培訓(xùn)剛加入團(tuán)隊的兩位新員工，表現(xiàn)出不怕挫折，迎難而上的可貴品質(zhì)和良好的團(tuán)隊合作精神。

　　如今，經(jīng)過努力，不僅保留了原有的市場，還擴(kuò)大市場份額，為公司獲得更大的市場和利潤空間，讓客戶體驗更佳，提高了客戶滿意度。

　　作為新人的xxx發(fā)揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔(dān)責(zé)任，從不推事，軍人般的執(zhí)行力，才使整個團(tuán)隊能夠步步為營，踏實前進(jìn)，獲得良好業(yè)績。他也給整個團(tuán)隊帶來新的風(fēng)氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。

　　因此，我部門一致推薦陳曉娟為優(yōu)秀員工，希望能夠樹立新人典范。

　　推薦員工評語二

　　楊曉在我部主要負(fù)責(zé)xxxxxxxx等工作。作為一名普通員工，在工作中，她敢于承擔(dān)責(zé)任，堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)，堅決執(zhí)行國家及公司的有關(guān)規(guī)定，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡自己的最大努力保證xxxx的工作質(zhì)量。在管理中以身作則，堅持人性化處理員工問題。處理問題時盡最大能力保證公司利益不受損失。

　　特別是在今年，xxxx頻繁，xxxx工作難度加大。尤其是因為xxxx的情況。楊曉在日常工作中與員工之間建立了和諧信任的`關(guān)系，在她的帶領(lǐng)下xxxx優(yōu)秀員工選擇xxxx，例如xxxx，她們選擇留下不但使銷售業(yè)績明顯提高，為公司創(chuàng)造了利益，也證明了她們自身的價值。如果不是平時做了較為完善的資料存檔工作，就有可能出現(xiàn)意想不到的損失。

　　楊曉憑著對企業(yè)負(fù)責(zé)的忠誠，憑著自己幾年來練就的熟練業(yè)務(wù)能力，一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真、主動負(fù)責(zé)，及時總結(jié)工作，尋求解決途徑。在自己權(quán)限范圍內(nèi)不能解決時，主動向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，主動和其他部門溝通，提高了工作效率，也得到了大部分員工的認(rèn)可。

　　數(shù)字分析是科學(xué)管理的前提。每月末，楊曉都對本部門的情況作出具體的分析統(tǒng)計表格，為下個月的工作作出方向指導(dǎo)，為本部門領(lǐng)導(dǎo)和其他員工提供清楚、準(zhǔn)確的信息。

　　鑒于楊曉在本部門的工作表現(xiàn)，我部推薦她參加本次的優(yōu)秀員工評選活動，請領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

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