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不定期聘用合同

時間:2022-04-25 18:13:34 聘用合同 我要投稿

不定期聘用合同(5篇)

  隨著人們法律意識的建立,合同對我們的幫助越來越大,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家整理的不定期聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

不定期聘用合同(5篇)

不定期聘用合同1

  甲方(用人單位)名稱:____________乙方(受聘教師)姓名:____________性別:____________民族:____________出生________年____月____日:____________文化程度:____________居民身份證號碼:________________________家庭住址:________________________________________________電話:________________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。(起止時間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。教學(xué)考核為每月、每季度、每年的____日進行教學(xué)考核,考核內(nèi)容為:教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。

  三、勞動保護和勞動條件甲方按國家規(guī)定,根據(jù)教師教學(xué)和工作需要,按國家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂器、書籍及教學(xué)所需。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護,具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動報酬乙方在聘用期間的基本工資為____________元(1小時),按月發(fā)放,甲方每月____日前以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的:

 。2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露___的商業(yè)機密消息。乙方在職期間在與___經(jīng)營相似的企業(yè)、團體以及與___有業(yè)務(wù)關(guān)系的團體兼職。

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損壞的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的‘

 。6)乙方連續(xù)_______個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合用,但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

 。4)甲方瀕臨破產(chǎn)出于法定整頓期間或者__經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  5.乙方受聘期間,因違法、違紀、或其他不當行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

 。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的__環(huán)境。

  2、負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、__管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

  3、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第

 。ㄒ唬┛畹

 。3)項的,甲方不得解除勞動合同:

 。1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

 。2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

  1、在合同期間乙方享有參與__民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

  2、有權(quán)享受國家和___規(guī)定的勞動保護、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

  4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

 。1)在試用期內(nèi);

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

 。3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

 。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1、必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

  2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  4、乙方因其他事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任。給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

  八、解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書面通知;

  2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3、交接工作;

  4、支付違約金和賠償金;

  5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的第____日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  九、雙方約定_____________________________________________________________________________________________________________________________________________

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方:______________乙方:______________

  ________年____月____日

不定期聘用合同2

  甲方:_______________

  企業(yè)注冊號:_______________

  乙方:_______________

  身份證號:_______________

  根據(jù)xx發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:________年____日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學(xué)工作。

  一、甲方職責(zé):

  1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費中提成10%

  2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊,課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。

  3.甲方有權(quán)對乙方進行平時教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核?隙ǔ煽儯赋霾蛔。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評,對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。

  二、乙方職責(zé):

  1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價,及時放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

  2.維持課堂紀律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當?shù)陌才艜r間補習(xí),對學(xué)生突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和中心負責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

  3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

  4.乙方因嚴格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。

  5.按時報送學(xué)生成績。

  6.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處同意后,方可辦理。

  7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個工作日以書面形式通知教務(wù)處,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當月工資作為違約賠償。

  8.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律。

  9.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負,與甲方無關(guān)。

  10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為xx銷售,宣傳及維修。

  三、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

  1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課

  2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

  3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

  4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

  5.私下給xx學(xué)生授課或是私下帶走xx學(xué)生授課。

  6.私下銷售有關(guān)培訓(xùn)類的一些樂器,教材及配件給xx學(xué)生。

  7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去xx以外的xx。

  8.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

  9.甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

  四、本合終止與解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.如乙方有特殊原因想解除合同,須提前15個工作日以書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前15個工作日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當賠償乙方當月課費一倍的費用。

  3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽字):_______________

  簽約時間:________年____月____日簽約時間:________年____月____日

不定期聘用合同3

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、崗位、合同期限

  第一條 甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位,合同期限自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  二、職業(yè)要求與工作紀律

  第二條 乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息,自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。

  第三條 乙方的崗位職責(zé)是:公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理,配合辦公室負責(zé)水電費及房租收取,交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。

  第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。

  第五條 乙方工作地點:有限公司。

  三、勞動報酬

  第六條 試用期工資為1500元,合同期月工資標準為2200元。工作滿六個月(含試用期)公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。

  第七條 試用期滿合格后,首月工資作為員工提前離職保證金。

  四、合同的變更、解除、續(xù)訂

  第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

  第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以書面變更本合同。

  第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。

  五、違約責(zé)任及其他

  第十一條 試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方(正式員工)在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的,并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的,需提前一個月向員工作出說明,退還保證金,工作順利交接后補發(fā)一個月工資。

  第十二條 如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的,需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。

  第十三條 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的,甲方不承擔責(zé)任。

  第十四條 甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。

  第十五條 發(fā)生勞動爭議后,經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的,當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  簽訂日期:________年____月____日

不定期聘用合同4

  甲方: 地址:

  乙方: 身份證號碼: 住址:

  因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)過平等、自愿協(xié)商,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(wù)(工作)。

  第二條 聘用期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止。

  第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

 。ǘ┘追皆谝曳絿栏癜磪f(xié)議完成工作后,必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

 。ㄈ┘追接袡(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理,并有權(quán)進行考核。

  第四條 乙方享有的.權(quán)利和承擔的義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳接袡(quán)獲得勞務(wù)報酬。

 。ǘ┮曳接袡(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù),遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度,按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

 。ㄈ┮曳皆诠镜墓ぷ鲿r間為 工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定) ,每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

 。ㄋ模┮曳皆谑芷钙陂g以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

  (五)乙方受聘于甲方后,原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),如遇極其特殊的情況需要為

  第三方服務(wù)時,應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

  第五條 其它約定

  1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間 ___________________________________________________________

  2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔。

  3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時,甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責(zé)任。

  第六條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿的;

  2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的; 本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

  第七條 除本協(xié)議

  第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,需提前一個月通知另一方。

  第八條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接,因此給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

  第九條 依據(jù)本協(xié)議

  第五條第3項、

  第六條、

  第七條的約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

  第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務(wù)的一方承擔。

  第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方可先進行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

  第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。

  第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

  第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十五條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人(授權(quán)代表): 簽訂日期:________年____月____日聘用合同 篇10 甲方: 乙方:姓名: 性別:________年齡: 電話(手機): 專業(yè): 工作年限: 教學(xué)年限: 籍貫: 現(xiàn)住址: 可授課年級與學(xué)科: 甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜,經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行“學(xué)高為師、身正為范”的教師職責(zé)。

  2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料(如教師資格證、上崗證、學(xué)歷證等),乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

  3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學(xué)科進行精心備課并寫出教學(xué)計劃。

  4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導(dǎo)費標準結(jié)合本人輔導(dǎo)課時計提。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導(dǎo)費。

  5.乙方每接一個新學(xué)生,

  第一次輔導(dǎo)課前兩小時均為試講,學(xué)生及家長不認可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時費。

  6.甲方在為乙方安排家教工作時,必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時準確了解學(xué)生的情況,乙方要認真為學(xué)生做整體教學(xué)計劃,并將計劃表交予甲方備案,

  7.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,認真?zhèn)湔n,結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進行針對性的輔導(dǎo),備課筆記要由學(xué)生家長及甲方學(xué)管簽字確認,以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

  8.乙方給學(xué)生授課時間、地點由中心教務(wù)部確定,乙方不得隨意改動上課時間、地點,若調(diào)課需經(jīng)教務(wù)部同意并做記錄,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。

  9.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,甲方有權(quán)辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

  10.乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個月中出現(xiàn)兩次更改上課時間的情況,甲方有權(quán)視情節(jié)嚴重性認定乙方違約,雙方終止本協(xié)議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導(dǎo)費。輔導(dǎo)過程中,乙方必須與學(xué)生保持良好關(guān)系。如出現(xiàn)意外情況,須及時通知甲方,由甲方負責(zé)妥善處理,不得與學(xué)生和學(xué)生家長出現(xiàn)任何矛盾糾紛,否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費用。

  11.乙方不允許泄露甲方機構(gòu)的(包括教學(xué)方式、方法、資料、運作狀況、財務(wù)狀況等)一切機密。

  12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責(zé)任為甲方保密。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度且有責(zé)任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學(xué)生退學(xué)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將扣除乙方全部工資并承擔相應(yīng)法律責(zé)任。

  13.課時輔導(dǎo)費標準:乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應(yīng)繳納的個人所得稅。 學(xué)生年級 輔導(dǎo)費(元小時) 小學(xué) 初一、二 初三 高一、二 高三

  14.因國家政策變化、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方 授 授課時間向乙方付清課時輔導(dǎo)費,雙方合同自行終終止。

  15.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,至________年____月____日終止,期間雙方均不得 擅自解除協(xié)議。

  16.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章有效。

  甲方: 乙方(簽字): 代表簽字:____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日

不定期聘用合同5

  甲方(用人單位)名稱:_______________

  乙方(勞動者)姓名:_______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動合同期限。本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期期從________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容。

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲____,在試用期間,甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力,有權(quán)對乙方進行調(diào)崗;

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)(量化)和考核辦法:按公司規(guī)定執(zhí)行;

 。ㄈ┮曳降膷徫宦氊(zé):詳見崗位說明書;

  (四)在本合同有效期內(nèi),如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作時間

 。ㄒ唬╇p方同意按工時制度執(zhí)行:

  1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  2、不定時計算工時制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

 。ǘ┘追窖娱L乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是,因銷售系列員工崗位的特點,乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認加班的,甲方不支付加班費。

  四、勞動報酬。

  (一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬,其中月基本工資為_____元,其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。

 。ㄈ┕べY發(fā)放日為每月____日,甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日,則調(diào)整到相近的工作日支付。

 。ㄋ模┰囉闷趦(nèi),乙方提出解除本合同,須提前七個工作日向甲方提出書面申請,與甲方協(xié)商后,需將客戶轉(zhuǎn)交于公司,辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù),公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進行薪資結(jié)算;

 。ㄎ澹┘追礁鶕(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在60天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

  五、勞動合同變更、解除、終止的條件。

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

 。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、泄露甲方商業(yè)機密,給甲方造成經(jīng)濟損失的,或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方保有追償權(quán)利;

  6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無效的;

  7、被依法追究刑事責(zé)任的;

  (三)甲乙雙方解除或者終止本合同時,乙方應(yīng)當向甲方指定的個人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項。

  六、賠償與違約責(zé)任

 。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時,甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)當賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

  2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗),由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),當乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費(包括培訓(xùn)期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務(wù)________年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的,按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。

  3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  4、其他乙方應(yīng)當賠償?shù)馁M用。

 。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

  (四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責(zé)任。

 。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  七、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

  甲方:___________

  乙方:____

  日期:________年____月____日

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