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開發(fā)工程師聘用合同范本(通用5篇)
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的開發(fā)工程師聘用合同范本(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
開發(fā)工程師聘用合同1
甲方(用人單位):_____________________
乙方(勞動者):________________________
_________公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為__________年,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________個月,從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事__________工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,乙方必須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條 工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 教育培訓(xùn)
在乙方被聘用期間,甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條 工作時間
甲方實行每周工作5天,40小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。
第六條 勞動報酬
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為__________元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月__________日,實行先工作后付薪。
第七條 勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷、殘、死,甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業(yè)保險,在保險期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤銷險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《__________市勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和________市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條 勞動紀律
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。
第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
⑴在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
、茋乐剡`反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
⑶嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方本人:
⑴乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
、埔曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
、莿趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
、燃追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
、旁谠囉闷趦(nèi)的;
、萍追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧拥;
、羌追轿窗凑談趧雍贤s定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
⑷乙方因其他情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:
⑴患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
、婆毠ぴ谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
、欠、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
解除勞動合同的經(jīng)濟補償,按《____________市勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),乙方因各人情況辭職或離職,在培訓(xùn)期內(nèi)的安培訓(xùn)費的100%賠償,并退還任職最后3個月薪金;在培訓(xùn)結(jié)束后的,將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。
第十條 雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的1年7個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過7天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
第十一條 違反勞動合同的責(zé)任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔(dān)一定的經(jīng)濟補償。
第十二條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條 其他
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份具有同等法律效力。
本合同未盡事宜,按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準。
甲方(蓋章):___________________乙方(簽名):___________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
開發(fā)工程師聘用合同2
甲方:__________________
乙方:__________________
因公司發(fā)展需要,經(jīng)過雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達成本協(xié)議:
一、聘用期
甲方聘用乙方的期限為年。即________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時,應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用,則乙方應(yīng)及時退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。
三、甲方確認乙方所提交的材料無誤,甲方應(yīng)即時支付給乙方報酬元每年(此費用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過一年,則下一年費用在當年同日支付,以此類推。
四、聘用期間,如確屬必要,乙方應(yīng)配合進行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動,以保證證書的正常使用,如條件允許,甲方應(yīng)單獨完成此項工作。
五、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在其他任何第三方注冊、使用;
2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;
3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時,甲方應(yīng)提前三天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的,甲方應(yīng)提前三日通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費由甲方支付,差旅費標準為硬臥或客車,食宿由甲方提供,并給予每天元的補助。
4、乙方對于在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);
六、聘用期內(nèi),甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任:
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、按協(xié)議約定期限及時準額支付費用,本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣;
3、協(xié)議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;
4、未得到乙方書面認可,甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的,全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。
七、履約期內(nèi),如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權(quán)益的行為),應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意,并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時領(lǐng)用。
八、協(xié)議期內(nèi),所有涉及到證書使用事件,甲方應(yīng)提前三天通知乙方知曉,因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使用過程中出現(xiàn)風(fēng)險,均由甲方承承擔(dān)。未同乙方協(xié)商,擅自做主使用證書,造成風(fēng)險的,由甲方承擔(dān)。
九、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接經(jīng)濟利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的,則甲方應(yīng)支付滿乙方證書已使用費。聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同時,具體條件由雙方另行商議。
十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人,雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項條款,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬元。
十一、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。
甲方蓋章:__________________乙方簽字:__________________
_________年_______月_______日________年_______月_______日
開發(fā)工程師聘用合同3
甲方:__________________________
乙方:__________________________
因甲方公司發(fā)展需要,需聘用_________專業(yè)級工程師,經(jīng)過真誠友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員,具體條款如下:
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為_________年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推_________年。
二、 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2、在證書使用期間,甲方應(yīng)妥善保管乙方的(高級工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等)有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管,甲方如需使用乙方證書時,甲方需提前七日通知乙方。
3、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,支付乙方的聘用工資。
4、簽定協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機構(gòu)代碼證的復(fù)印件。
三、 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、雙方簽定協(xié)議后,乙方應(yīng)于_____年_____月_____日向甲方提供有關(guān)高級工程師證書及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關(guān)材料。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方,乙方有義務(wù)及時(7個工作日)向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作,須退還相應(yīng)工資。(甲方需提供建設(shè)主管部門的證明材料)
3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、 聘用工資及支付方式
經(jīng)雙方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅后)。甲方確認收到乙方證書和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。
五、 解聘
1、在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個月通知對方,以便另一方做好工作安排。
2、合同到期后,如果雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得無故刁難。
六、 違約責(zé)任
1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應(yīng)負責(zé)為乙方補辦;甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,大學(xué)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方_________萬元整;
2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊,甲方概不負?zé)。
七、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額,如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔(dān),本協(xié)議為勞動合同的附件之一。
備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費甲方按票面額度給與報銷。
八、爭議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時由人民法院裁決。
甲方:__________________乙方:_____________________
代表:__________________代表:_____________________
電話:__________________電話:_____________________
_________年_____月____日_________年______月______日
開發(fā)工程師聘用合同4
甲方(聘用單位):_________
乙方(受聘人):_________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自_________年______月______日至_________年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責(zé)。
2、乙方負責(zé)甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項目實施等工作,并全力協(xié)助項目(單)的回款。
3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件、勞動保護
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,實行靈活的工作方式,不限制乙方每天工作時間,乙方只須及時上報進行兼職工作的情況,保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進行兼職工作。
2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第四條 工作報酬、獎勵
1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況,分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法:當月已回款的實際銷售額×50%
2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況,分月進行獎勵。獎勵計算辦法:當月已回款的實際銷售額×獎勵系數(shù)
獎勵系數(shù):
在一個月內(nèi)完成一個項目(單)或銷售額達1800元以上,且收回全部款項,獎勵系數(shù)為5%;
在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上,且收回1800元以上款項,獎勵系數(shù)為7%;
在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上,且收回全部款項,獎勵系數(shù)為10%。
3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項獎勵。
4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵,最遲不得超過當月最后一個工作日。
第五條 工作紀律、懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理。
3、乙方如違反甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
。1)在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
。3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;
。4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
。1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(2)乙聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
。3)乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
。1)在工作期內(nèi)的;
。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方:__________________乙方:_____________________
代表:__________________代表:_____________________
電話:__________________電話:_____________________
_________年_____月____日_________年______月______日
開發(fā)工程師聘用合同5
甲方:_________
乙方:_________
身份證號碼:_________
因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要,現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔(dān)任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則,決定聘任乙方為甲方的_____專業(yè)高級工程師,為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致,簽定本協(xié)議,以便共同遵守。具體條款如下:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,聘期_____周年。
二、乙方應(yīng)于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件:
1、職稱證書
2、身份證復(fù)印件
3、畢業(yè)證書復(fù)印件
4、評審表、職稱批準文件復(fù)印件,復(fù)印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章;
5、原聘用單位解聘證明;
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密,不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途,否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
三、顧問費:甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣_____元_____(大寫:_____元整)付款方式:經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi),甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的_____專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級,開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。
五、甲方對乙方_____職稱證書的具體要求:
1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件應(yīng)提供原件或者復(fù)印件供甲方驗證,職稱證書留存甲方,身份證等相關(guān)原件在資質(zhì)申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質(zhì)申請注冊。
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關(guān)證件必須有效真實,且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用,后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì),一切后果由乙方承擔(dān),并負相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書,不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動,否則由此造成的后果,由甲方負相應(yīng)的法律責(zé)任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下,甲方必須負責(zé)乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。
七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方等原件,乙方必須配合甲方出示原件,或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質(zhì)及其他事項所需的原件或其他文件接受核查,乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。
八、在甲方申報資質(zhì)及其他事項時,住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為,乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
九、續(xù)聘:本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當在合同到期前2個月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。
十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份,具同等效力。
甲方:__________________乙方:_____________________
代表:__________________代表:_____________________
電話:__________________電話:_____________________
_________年_____月____日_________年______月______日
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