臨時工聘用合同(精選15篇)
在人們越來越相信法律的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的臨時工聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
臨時工聘用合同1
甲方:房縣大木廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
乙方:身份證
甲方因工作需要聘用臨時工作人員,乙方申請應(yīng)聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后,由甲方錄用為臨時工,并簽訂臨時聘用合同,內(nèi)容如下:
一、聘用期限
乙方被錄用,在甲方試用期為三個月,自 年月日至 年日日止。試用期滿,不能勝任工作,予以辭聘;合格者繼續(xù)聘用。乙方進入甲方單位工作之日起,聘用合同期限壹年。合同期滿后,甲乙雙方續(xù)簽臨時聘用合同。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整。
三、勞動紀律和待遇
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天(休假日期以醫(yī)
院內(nèi)部規(guī)定為準,春節(jié)及婚喪假除外),不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方試用期月工資為,試用期結(jié)束后月工資 ,執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績效考核,發(fā)放績效工資,一年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的,甲方予以辭聘。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用。法定假日值班另算,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工 。
5、臨時聘用期間,甲方應(yīng)為乙方繳納“五險一金”的待遇部分,每月隨工資發(fā)給乙方。由甲方出具證明,乙方自己負責辦理。
6、乙方工作表現(xiàn)良好,在勞動人事部門辦理人事代理時,優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
。3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
。4)無理取鬧,打架斗毆者;
。5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
。6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
。7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用合同:
(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
3、任何一方需要解除聘用合同,應(yīng)提前30天書面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項
1、乙方在聘用期間由于個人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故,嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方派乙方外出進修學習的人員,回單位后必須在甲方工作滿五年。否則,乙方一次性補償由甲方支付給乙方進修期間所有費用。
3、在聘用期間,上級有人事政策變動,無條件執(zhí)行上級政策。
4、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與仲裁
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商無效,可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。合同期滿,自行終止。
甲方:
乙方:
月 年日
臨時工聘用合同2
甲 方:
乙 方:
身份證號碼:
合 同 編 號:XY—勞動—20xx—0
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,用勞動合同的形式確定公司和職工的勞動關(guān)系,甲、乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
1。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。
2。 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。試用期 。
第二條 工作內(nèi)容
甲方因工作需要,經(jīng)考核后,聘用乙方到(部、室)擔(兼)任 工作(職務(wù))。乙方應(yīng)在自己本職崗位上,保質(zhì)保量完成甲方所交給的各項工作任務(wù)。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方按國家有關(guān)勞動安全保護和條件的規(guī)定,為乙方工作配備必要的勞動保護措施,提供勞動條件。
第四條 勞動時間和勞動報酬
根據(jù)乙方的工作能力和所承擔的工作內(nèi)容以及現(xiàn)任職務(wù),乙方在受聘期間的勞動報酬按照甲方所制定的工資標準執(zhí)行。月工資標準為 ,其它獎金及補貼根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益按公司規(guī)定執(zhí)行。
甲方在國家規(guī)定的節(jié)假日安排乙方加班,應(yīng)按國家和公司工資制度的有關(guān)規(guī)定支付加班報酬。
第五條 勞動紀律
甲、乙雙方依法參加國家規(guī)定的基本社會保險險種?紤]到有點職工在原單位已辦理社會保險,且社會保險只能一人一份,因此,乙方承諾選擇下列第( )種方式辦理社會保險。標準:全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實導致重復辦理社會保險,甲方將終止乙方的社會保險且追索由此給甲方造成的一切損失):
1、甲方不為乙方辦理社會保險,乙方的社會保險仍由原單位辦理或自行辦理;據(jù)此,甲方不從乙方月工資額中扣除應(yīng)由乙方繳納的保險費用。經(jīng)協(xié)商,單位應(yīng)付部分,甲方承擔50%,乙方憑票在甲方公司報銷。
2、甲方為乙方辦理社會保險,應(yīng)交社會保險費用之比例依法由雙方各自承擔(由乙方承擔部分在其每月的工資收入中扣除)。
第六條甲方根據(jù)國家法律及自身發(fā)展需要而制定的各項規(guī)章、制度及勞動紀律等,乙方必須嚴格遵守;乙方同時承諾嚴格保守公司的商業(yè)秘密。
第七條 勞動合同終止的條件
1、在本合同有效期間,乙方有下列情形之一的,甲方可隨時解除勞動合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、勞動紀律及商業(yè)秘密的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; __
。3)被依法追究刑事責任的。
2、在本合同有效期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
。1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
3、在本合同有效期內(nèi),甲方或乙方有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同:
(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
。2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
。3)乙方升學、服兵役等國家政策允許的。
4、本合同有效期內(nèi),乙方若需解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認為乙方的工作性質(zhì)不宜提前單方解除勞動合同,甲方有權(quán)拒絕解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:
。1)患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
。2)患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
。3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
第七條 違反勞動合同的責任
本合同一經(jīng)訂立,即具法律約束力,雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同,均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
第八條 勞動爭議及其處理
甲、乙雙方若因本合同發(fā)生爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向本勞動關(guān)系發(fā)生地的勞動部門申請勞動爭議仲裁。
第九條 本合同中諸如“商業(yè)秘密”的解釋權(quán)歸甲方擁有。
第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補充合同,補充合同與本合同具有同等法律效力。
第十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。從雙方簽字蓋章之日起生效, 涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效;合同期滿自行失效。
甲方: 乙方:
法定代表人:
年 月 日
臨時工聘用合同3
甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。
一、甲方聘用乙方擔任 工作,聘用期限 ,從 20xx年 3 月 1 日起至 20xx年 月 31日止。
二、甲方按 為乙方丈付報酬,標準為 提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等事宜。
三、甲方為乙方提供必要的工作條件,以保證乙方工作的順利進行,并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的,乙方有權(quán)解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔。
四、乙方工作期間應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度,按時、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為,甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失,由乙方承擔。
五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度,簽訂保密責任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密,甲方將追究乙方法律責任。
六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則,甲方將追究乙方的法律責任。
七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。
八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者,應(yīng)提前30日通知對方,并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下,對合同的善后事宜做出妥善處理。
九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請假需經(jīng)甲方批準,并扣發(fā)相應(yīng)的報酬。乙方若無故曠工2天,或事(病)假超過1周(含1周)的,甲方有權(quán)提前解除本合同。
十、本合同期滿,即行終止。若工作確實需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)簽合同。
十一、本合同一式貳份,共同簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)乙方:
負責人簽字: 身份證號碼:
年 月 日 年 月 日
臨時工聘用合同4
聘用方(簡稱甲方):____________
受聘方(簡稱乙方):____________
甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。
第一條、聘用期限
甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止,共計____日。
第二條、雙方的責任與義務(wù)
1、甲方應(yīng)向乙方提供必備的廚房用具;
2、甲方應(yīng)向乙方提供必備的'場所和安排2名服務(wù)員;
3、甲方應(yīng)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。
4、乙方必須服從甲方的管理與安排;
5、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進餐);
6、乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;
7、乙方必須根據(jù)甲方的要求及時調(diào)整菜蔬風味和樣式;
8、乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財產(chǎn)不受損失;
9、嚴禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進餐一律使用飯卡)。
第三條、勞動的時間與勞動報酬
1、勞動時間為每天上午8:30—下午6:00,中午休息一個半小時,工作時間共計8小時。
2、勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資____元。不足月的按實際工作日計算:____元/天。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結(jié)算。
第四條、工作紀律與懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī);
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章,自覺服從管理;
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對乙方給予如下處罰:
(1)未按甲方安排,拖延客人或工作人員進餐時間,每發(fā)生1次罰款20元;
(2)未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當月工資,并解除合同;
(3)如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;
4、乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔全部經(jīng)濟損失,并處以500—800元經(jīng)濟處罰;
5、因乙方責任致進餐者食物中毒,由乙方承擔全部責任。
第五條、勞務(wù)合同的終止和解除
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內(nèi)累計達7天以上的。
第六條、合同解除和終止后的處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。
2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責任。
3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
第七條、安全責任
1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》,接受學校的安全檢查與監(jiān)督。
3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負任何責任。
第八條、違約責任
合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。
第九條、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可向__人民法院依法起訴。
第十條、其它約定
1、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;
3、本合同自簽字之日起開始生效。
甲方(簽章):________乙方(簽字):________
____年_____月_____日____年_____月_____日
臨時工聘用合同5
聘用單位(甲方):__
受聘人(乙方):_________
身份證號碼:_________
茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數(shù)字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共1個月;
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:負責增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳
2.職責范圍和要求:每日準時到崗,按時按量完成每日工作
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機構(gòu)進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:如工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,可由雙方協(xié)商后簽訂正式員工勞動合同;
九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽字(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
十、本合同一式兩份,甲、乙各一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時工聘用合同6
甲方:
乙方:
經(jīng)甲方多方考察,擬由乙方負責本工程灑水車司機等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責任,根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
1、乙方工作內(nèi)容包括:負責施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。
2、乙方工作時間為:為陜水集團大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。
3、工資費用:
4、伙食問題:由項目部承擔。
4、約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的有乙方負全部責任。非人為事故確定事故責任人,由責任人負全部責任。乙方應(yīng)愛護車輛及保護好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對車進行基本的保養(yǎng)。
5、每天下班應(yīng)按時歸還車輛及車鑰匙,匯報當天的工作。
6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。
7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關(guān)機構(gòu)提起訴訟,訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟責任由乙方承擔。
上述事項如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
_________年________月_______日
臨時工聘用合同7
一、立約單位:
甲方:樓王小學代表:______________
乙方:______________(受聘方) ,性別:______________年齡:______________ 身份證號碼:______________
家庭地址:
二、聘用崗位及月工資:
1、樓王小學食堂工人;月工資為_______元;
2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標,乙方不享受國家、學校其他一切福利待遇
3、甲方承擔法定假日的工資待遇;
4、乙方如要辭工,必須要提前一個月向甲方提出,否則作自動脫離,根據(jù)
三、聘用期限:
聘用期限10月,為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項
。ㄒ唬⿲σ曳剿枷氲赖路矫娴囊螅
1、遵紀守法, 遵守學校各項規(guī)章制度,積極參加學校組織的各類活動,不
2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識,熱心食堂工作,平等對待每一位
3、遵守勞動紀律,準時上下班,遵守食堂請假制度。
4、遵守社會公德,不準喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)
。ǘ⿲σ曳焦ぷ鞣矫娴囊螅
1、積極認真地做好本職工作的同時,協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工
2、乙方應(yīng)嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程,對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔全部責任。
3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。
(三)對乙方衛(wèi)生方面的要求:
1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。
2、嚴禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
3、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。
4、因乙方個人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責任。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。
五、雙方簽字:
甲方:___________(學校代表簽字)
乙方___________(簽字)
_ 年___ 月 ____日
臨時工聘用合同8
根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。
一、合同期限:
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。
二、生產(chǎn)工作任務(wù):
1。乙方在甲方從事_________工作。
2。乙方務(wù)必按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和職責制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。
三、甲方應(yīng)為乙方帶給生產(chǎn)、工作條件:
1。甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓。
2。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,帶給其它必要的生產(chǎn)、工作條件。
四、勞動報酬:
1。乙方在合同期間的工資標準:_________;
2。_________。
五、保險、福利待遇:
1。乙方因工負傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動潛力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動潛力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時光長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。
2。臨時工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列狀況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位能夠根據(jù)實際狀況酌情發(fā)給必須數(shù)量的生活補助費。
3。乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。
六、勞動紀律:乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。
七、勞動合同的解除:
1。貼合下列狀況的,甲方能夠解除勞動合同:
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不貼合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;
(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴重錯誤的。
2。貼合下列狀況的,乙方能夠解除勞動合同:
(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(三)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;
(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
3。任何一方解除勞動合同,一般狀況下,務(wù)必提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。
八、違反勞動合同應(yīng)承擔的職責,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和職責大小予以賠償。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。
十、其它雙方協(xié)商事項:_________。
十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
街道、鎮(zhèn)勞動部門(簽章):_________
_________年____月____日
附件
續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動合同。
續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
變更合同資料:_________。
甲方:_________(簽章)
乙方:_________(簽章)
_____年_____月____日
臨時工聘用合同9
甲方:
乙方:
為滿足幼兒園教育教學的需要,促進幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高,板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員),經(jīng)雙方協(xié)商達成以下協(xié)議。
一、任課教師(保育員)的責任:
1、遵守國家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,教書育人,為人師表,服從幼兒園工作安排,全面履行教師職責。
2、努力學習,不斷提高自身素質(zhì),勤奮工作,促進幼兒全面素質(zhì)的提高。
3、負責幼兒的安全,做好幼兒保育工作,促進幼兒健康成長。
4、合同期滿,與幼兒園自行解除聘用合同,不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險和工資待遇等)。
二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學責任:
1、按實際工作時間(每月25天),每天40元,每月支付給聘請教師(保育員)1000元勞務(wù)費(含“五金”),即每學期5000.00元。
2、為聘請教師提供基本的住宿條件。
本聘請合同為期為一學期,根據(jù)需要,以后還需聘請,續(xù)簽合同,若因國家政策等原因造成幼兒園不收費用或生源銳減,合同一并解除。
本合同自簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時工聘用合同10
甲方:________________
乙方:________________
茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1、工作崗位:_____
安排入職部門:_____組別:_____
2、職責范圍和要求:_____
三、乙方達到本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1、甲方以_____(現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期)支付乙方工資,時薪為人民幣_____元/小時;
2、是否包飯餐:是□否□(_____元/餐)
3、是否包水電費:是□否□(_____元/餐)
4、其他
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
臨時工聘用合同11
甲方:____________________________________
乙方:____________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合用工條件自愿報名,經(jīng)考核合格予以錄用(試用期_________個月)。
二、錄用后,工資按季度隨卡發(fā)放,工資標準為_______________元/月。
三、甲方的權(quán)利及義務(wù)。
1、甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時由甲方統(tǒng)一收回保管),不再享受其他勞保福利待遇;
2、甲方隨時檢查乙方工作情況,發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正,若發(fā)生三次以上不盡職盡責可終止合同,另聘他人。
四、乙方的工作職責
1、負責_______________________________________________________________工作;
2、負責_______________________________________________________________工作;
3、負責_______________________________________________________________工作;
4、負責_______________________________________________________________保潔工作;
5、堅持每日早_________時,晚_________時一日兩次對集鎮(zhèn)內(nèi)產(chǎn)生的垃圾準時收集清運處理,保持集鎮(zhèn)路面清潔;
6、每月工作滿______天以后才能計發(fā)工資,工作不滿______日的,按比例扣除相應(yīng)工資。
7、九年制學校垃圾清運工作及費用由乙方于學校協(xié)商,甲方協(xié)助。
五、乙方的權(quán)利
1、有權(quán)要求集鎮(zhèn)居民和機關(guān)單位對產(chǎn)生的生活垃圾進行裝袋,并按指定位置堆放;
2、有權(quán)利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為,處理對象不服的,可隨時向鄉(xiāng)建站或鄉(xiāng)分管領(lǐng)導反映;
3、有權(quán)制止和處理損壞公共設(shè)施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為;
4、有權(quán)制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為,積極配合鄉(xiāng)建站、村委會落實機關(guān)單位、居民門前“三包兩禁止”責任制,協(xié)助鄉(xiāng)愛委會開展好一年兩次愛國衛(wèi)生評比活動。
六、合同期自_________年______月______日始至_________年______月______日止,一年一簽定,甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內(nèi),個人人身安全及醫(yī)療費用自行負責。若甲方繼續(xù)聘用,雙方協(xié)商后另立合同。
甲方代表簽字:_______________________乙方簽字:______________________________
簽訂日期:_________年______月______日簽訂日期:_________年______月______日
臨時工聘用合同12
聘用單位(甲方):_________
受聘人(乙方):_________
身份證號碼:_________
受聘人的擔保人(丙方):_________
身份證號碼:_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1。工作崗位:_________。
2。職責范圍和要求:_________。
3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,理解甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;
2。甲方支付乙方的其他待遇;
3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下狀況之一,甲方能夠提前解除本合同。
1。乙方在試用期內(nèi)不貼合聘用條件的;
2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;
3。甲方因工作原因務(wù)必撤崗,又無法重新安排工作的;
4。乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5。照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款能夠解除勞動合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約職責。丙方自愿為乙方帶給擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償職責。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
臨時工聘用合同13
用人部門(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當加班。
2、乙方基礎(chǔ)工資標準為__元/月,加班按工資底1.5倍另計。
3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當日。
五、福利待遇
1、合同期內(nèi),乙方提出申請飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
七、終止解除勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:
(1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;
(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任,按有關(guān)政策予以適當賠償。
九、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
十一、本協(xié)議書一式二份,用工部門、臨時工本人和各持一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
用人部門負責人:
__年__月__日
臨時工聘用合同14
甲方:
乙方:
因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘請為廚房工友,即自_____年____月____日到_____年____月____日止。
一、工資待遇:
按900元/月×5.5月計發(fā)______。
二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動紀律:
1、服從領(lǐng)導,服從分配,履行崗位職責,遵守學校各項規(guī)章制度,做好廚房各項安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學校財物。
2、與同事團結(jié)協(xié)調(diào),秉公辦事,具有集體觀念,愛校如家。
3、認真學習,端正服務(wù)態(tài)度,改正工作方法,提高工作效率。
4、參加學校安排的節(jié)、假日輪流值班,做好后勤工作,凡節(jié)假日因誤工加班,經(jīng)甲方認定,可享受與教師同等的誤工補助費。
5、因事離校離崗必須先向甲方請假,事假請人代班,由乙方自行解決工資,代班應(yīng)及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作,否則扣除乙方的缺班工資,如屬曠工,則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學校所發(fā)福利和補貼,均與教師同等享受。
甲方為乙方提供住房一間,乙方若需在學校用膳,需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者,甲方可以提出終止合同,辭退乙方。
。1)不服從領(lǐng)導,不服從分工,工作嚴重失職者。
。2)嚴重違法違紀者。
(3)屬上級有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。
五、乙方工作責任心強,服務(wù)態(tài)度好,任勞任怨,甲方可以繼續(xù)聘任。
以上合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方相互信守合同。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
臨時工聘用合同15
甲方(聘用單位):
乙方(承包方):
茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
二、乙方義務(wù)
應(yīng)服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1、工作崗位:
安排入職部門:組別:
2、職責范圍和要求:
三、乙方待遇
達到本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1、甲方以___(現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬)的方式(日期)___支付乙方工資,時薪為人民幣___元/小時;
2、是否包飯餐:是□否□(___元/餐)
3、是否包水電費:是□否□(___元/餐)
4、其他
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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