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聘用臨時工合同

時間:2022-09-07 19:29:31 聘用合同 我要投稿

聘用臨時工合同

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的聘用臨時工合同,希望對大家有所幫助。

聘用臨時工合同

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條、甲方錄用乙方從事工作(_____崗位)。勞動合同期限為_____年(_____月),從_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,至_____年_____月_____日止

  第二條、基本權(quán)利和義務(wù):_________________

  甲方:_________________

  1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的`規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理;

  2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼;

  3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

  4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

  乙方:_________________

  1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

  2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

  3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  第三條、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):_________________

  1.工資待遇:_________________

  2.勞動保險及福利待遇:_________________

  3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:_________________

  4.其他:_________________

  第四條、合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  第五條、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

  甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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