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高級(jí)教師聘用合同
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的高級(jí)教師聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
高級(jí)教師聘用合同1
甲方:________(通常為用人學(xué)校)
甲方地址:_____________________
乙方:__________________________
居民身份證號(hào)碼:________________
文化程度:______________________
家庭住址:______________________
經(jīng)學(xué)校審核,同意聘用_____________為_____________學(xué)校教師,具體合同如下:
1、聘用時(shí)間:自_____________年_____________月_____________日起,至_____________年_____________月_____________日止。
2、工作內(nèi)容:________________
3、甲方按課時(shí)計(jì)算乙方薪金,并在每月的第二個(gè)星期日支付給乙方。
4、乙方如在聘用期間提出解聘,必須提前一個(gè)月告知甲方,并在甲方招到老師后離開,否則甲方將扣除當(dāng)月工資作為補(bǔ)償。
5、乙方在寒暑假時(shí)不得提出解聘,否則將按學(xué)校損失扣除課時(shí)費(fèi)作為補(bǔ)償。
6、教師不得遲到早退。有事需要提前請假。遲到一次(無論時(shí)間長短),扣除5元錢。
7、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
8、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
9、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
10、甲方如解除本合同,應(yīng)提前30日通知乙方,否則將多付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。
11、從簽訂合同之日起,乙方每月扣除一定數(shù)量的抵押金,直到扣除300元錢為止,在甲乙雙方合同終止時(shí),退給乙方。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
11、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
12故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,由乙方解除本合同。
聘用人員簽字:_____________
_____________年_____________月_____________日
聘用單位簽字:_____________
_____________年_____________月_____________日
高級(jí)教師聘用合同2
聘用單位:_____________(簡稱甲方)
受聘人員:_____________(簡稱乙方)
現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)_____________身份證號(hào)碼:_____________,家庭住址甲方因工作需要,聘用乙方為_____________部_____________科教師。經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、合同期限:聘期為_____________年,從20_____________年_____________月_____________日起至20_____________年_____________月_____________日止。聘用期滿,如乙方要續(xù)簽合同,必須提前三個(gè)月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同,必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。
二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):
1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
3、若因?qū)W校工作需要,甲方可以調(diào)換乙方崗位,乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。
4、因行業(yè)特殊,受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外)。
工資構(gòu)成:基本工資(________元/月)+課時(shí)津貼+績效工資+其它津貼。說明:基本工資含五險(xiǎn)一金。
四、有下列情況之一的.,甲方可以解除合同:
1、乙方在聘用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;
2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、乙方不能勝任本職工作的;
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù),乙方有權(quán)利解除合同。
六、雙方簽訂合同時(shí),乙方必須交納誠信保證金________元,其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級(jí)證書、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如遇特殊情況,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。乙方如果違約,誠信保證金、所有獎(jiǎng)金學(xué)?哿,如因客觀原因要離校,能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的,誠信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。
1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職,扣一個(gè)月工資。
2、乙方失職造成安全事故,要賠償損失。
八、合同期滿,本合同終止。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自訂立之日起生效。
十、本合同自________年____月_______日起執(zhí)行。
十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽章):_____________
_____________年_____________月_____________日
高級(jí)教師聘用合同3
________幼兒園(以下簡稱甲方)系教育局批準(zhǔn)試辦的幼兒教育機(jī)構(gòu),F(xiàn)聘用_____________(以下簡稱乙方)為教師。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
期限為一年:自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日
一、教師職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報(bào);
2、服從園長的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與本班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展;
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;
6、做好家訪工作,保持經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實(shí)與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作,對(duì)家長的要求、物品要登記交接;
9、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),制作教具,不斷寫出教育教學(xué)論文,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10、園內(nèi)舉辦的各種活動(dòng)的準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;
11、其他上級(jí)安排的任務(wù)。
二、報(bào)酬
甲方審定乙方每月基本工資為_____________元,全勤獎(jiǎng):_____________元,工作績效:_____________元。
三、福利待遇
1、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;
2、乙方享有國家給予的特有待遇。
四、勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
1、必須遵守國家法律、法規(guī);
2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作;
3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰;
4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開工作崗位;
5、甲方對(duì)工作中確有成績或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰(詳見《園務(wù)制度》)。
五、聘用合同的解除與終止
1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;
2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除;
3、在聘用期內(nèi),如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定,或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,或在家長中反響不良,或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑,教學(xué)成績不佳的情況,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,并需提前一個(gè)月通知乙方;
4、乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,因行業(yè)特性,教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,如擅自解除合同,甲方將按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
六、其他
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;
2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,直至訴諸法律;
3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;
甲方:_____________
_____________年_____________月_____________日
乙方:_____________
_____________年_____________月_____________日
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