男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

店長(zhǎng)聘用合同

時(shí)間:2022-12-06 09:22:38 聘用合同 我要投稿

店長(zhǎng)聘用合同(12篇)

  在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的店長(zhǎng)聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

店長(zhǎng)聘用合同(12篇)

店長(zhǎng)聘用合同1

  甲方(用人單位):______________

  乙方(被聘用人):______________

  甲方聘用乙方為店長(zhǎng),雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  (一)試用期:

  乙方在甲方開業(yè)后三個(gè)月為試用期(籌備期除外);

  (二)薪資待遇:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金

  l、底薪1500元,月營(yíng)業(yè)額達(dá)6萬元享受銷售提成,提成基礎(chǔ)比例為月銷售額2%,月營(yíng)業(yè)額每增加2萬元,提成比例相應(yīng)增加1.5%,上不封頂。完成既定年度銷售目標(biāo),可享受年終獎(jiǎng)金;年終獎(jiǎng)為店面純利潤(rùn)的1%。

  2、每月?lián)p耗控制不超500元,另有獎(jiǎng)金500元;

  3、每月全勤獎(jiǎng)50元,話費(fèi)補(bǔ)助50元;

  4、享受公司統(tǒng)一員工福利。

  (三)乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行以下職責(zé):

  1、服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定

  2、制定和完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

  (1)營(yíng)業(yè)額指標(biāo);

  (2)成本率、毛利率日標(biāo);

  (3)損耗率控制指標(biāo)

  3、合理制定好店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)劃、各項(xiàng)明細(xì)記錄管理

  根據(jù)預(yù)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),結(jié)合本店的實(shí)際情況,制定出完成本月銷售計(jì)劃的執(zhí)行計(jì)劃,包括營(yíng)業(yè)計(jì)劃、商品計(jì)劃、采購計(jì)劃、銷售促進(jìn)計(jì)劃、人力資源計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃,亦可細(xì)分為月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃等。

  4、對(duì)于員工的安排與管理

  (1)對(duì)員工的考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;

  (2)對(duì)員工進(jìn)行公平公正的工作分配及績(jī)效考核;

  (3)抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況,時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態(tài),讓員工具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心;

  (4)不斷的對(duì)員工進(jìn)行在職培訓(xùn),以促進(jìn)員工整體的業(yè)務(wù)水平,提高員工的工作效率;

  (5)協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系,使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境,增強(qiáng)員工的凝聚力;

  5、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理

  (1)店內(nèi)設(shè)施完好率的保持;保保鮮柜、冰柜、及收銀秤等器具的維護(hù);

  (2)在營(yíng)業(yè)結(jié)束后,店長(zhǎng)應(yīng)對(duì)店內(nèi)的消防設(shè)施、煤氣、電源、水源等環(huán)節(jié)做最后的核實(shí)檢查,確保安全工作萬尤一失;

  6、顧客投訴與意見處理

  (1)待客態(tài)度謙和熱情,妥善處理客入投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)景,提高客流管理;

  (2)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題;

  (3)迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件;如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等;

  (4)保持與顧客的良好溝通,了解顧客的意見及需求,不斷改進(jìn)本店經(jīng)營(yíng)策略,提升業(yè)績(jī);

  (四)休假:

  乙方每月調(diào)休兩天,可請(qǐng)事假兩天,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi),如甲方不知情乙方曠工,或連續(xù)曠工三天,每月事假累計(jì)超過一周,甲乙雙方合同自動(dòng)解除。

  (五)其它

  1、乙方保守甲方商業(yè)秘密,否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方不得將甲方商品及贈(zèng)品私人拿用,惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行,否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪店面現(xiàn)金。

  3、當(dāng)乙方在試用期未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)或不再適合本崗位要求時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一周通知乙方,合同終止時(shí),甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。

  4、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

  5、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。

  6、本合同為一年期合同,在合同到期前一周內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。

  7、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)友好協(xié)商,或提交當(dāng)?shù)胤ㄔ翰脹Q。

  甲方:______________

  簽訂日期:______________

  乙方(姓名):______________

  簽訂日期:______________

店長(zhǎng)聘用合同2

  聘請(qǐng)方:xxx有限公司 ( 以下簡(jiǎn)稱甲方)

  應(yīng)聘方:_______________________________________ ( 以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng) (即負(fù)責(zé)人 ),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議 ,以資雙方共同遵守:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

  二、聘用期限為 年, 即 200 年 月 日至 年 月 日止。

  三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣 拾萬 元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。

  四、權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利義務(wù)

  1 、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

  2 、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3 、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4 、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);

  5 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;

  6 、設(shè)備、裝修、配貨總投資 20萬元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

  (二)乙方的權(quán)利義務(wù)

  1 、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長(zhǎng)效管理,保值增值。

  2 、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店的基本管理制度。

  3 、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。

  4 、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。

  5 、應(yīng)于每月 10 日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

  6 、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

  7 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

  8 、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

  9 、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。

  10 、對(duì)于收取的貨款,①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日( 24小時(shí)內(nèi))回收,如不能回收按日利息 1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);②如無特殊情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

  11 、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

  五、費(fèi)用管理:

  乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的.費(fèi)用。

  六、工資及利潤(rùn)分配

  1 、乙方聘用期間不發(fā)工資,以該店年總純利 20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

  2 、利潤(rùn)分配,該店年終決算后,總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外,甲、乙雙方各占 50%。

  3 、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn) 20萬元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  七、入股條款

  1 、本合同履行數(shù)年后,乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的,甲方允許乙方出資入股本店。

  2 、乙方選擇 為入股方式。

  ( 1)可以現(xiàn)金出資

  ( 2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

  3 、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。

  八、合同解除

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

  十、違約責(zé)任

  任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金 萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

  十一、其他事項(xiàng)

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  十二、合同生效及文本

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。

  甲方: 乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  xxx有限公司

  

店長(zhǎng)聘用合同3

  甲方 :

  乙方:

  甲方聘用乙方為 職務(wù),雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

 。ㄒ唬┰囉闷冢

  乙方在甲方開業(yè)后1-6個(gè)月為試用期(籌備期);

 。ǘ┬劫Y、福利待遇

  1、底薪/月,店長(zhǎng)做帳費(fèi) /月,電話費(fèi)/月按照零售額提成。

  2、試用期不參與提成考核,籌備階段和試用期間離職底薪按 8 折計(jì)算;

  3、加班費(fèi)

  法定節(jié)假日: 11 天/年(春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天),法定節(jié)假日加班的按照 倍底薪發(fā)放。 公司要求加班:經(jīng)過申請(qǐng)、公司批復(fù)后方可發(fā)放,否則視作義務(wù)加班,如申請(qǐng)批復(fù)后產(chǎn)生加班,本月內(nèi)可進(jìn)行調(diào)休,如無法調(diào)休的可做加班費(fèi),需提供加班證明,證明加蓋賣場(chǎng)公章或賣場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、備注簽字人電話方可生效,加班費(fèi)實(shí)行小時(shí)制,低于0.5小時(shí)不計(jì),計(jì)算公式為底薪÷31÷8 加班小時(shí);

  4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放;

  5、公司實(shí)行每半年評(píng)選一次星級(jí)店長(zhǎng)與星級(jí)導(dǎo)購,每1顆星增加底薪100元,最高5星,每1年進(jìn)行一次崗位評(píng)選晉升機(jī)會(huì)。 (三)乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行以下職責(zé):

  1、服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定;

  2.店長(zhǎng)職務(wù)要求

 。1)營(yíng)業(yè)額指標(biāo);

 。2)銷售日?qǐng)?bào)、銷售月報(bào)表制作、貨品進(jìn)銷存臺(tái)帳(一項(xiàng)達(dá)不到自動(dòng)扣除店長(zhǎng)做帳費(fèi));

 。3)店長(zhǎng)以及導(dǎo)購員有義務(wù)對(duì)公司貨品進(jìn)行管理,貨品如有遺失公司根據(jù)實(shí)際情況從工資中扣除,如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>

 。4)貨品的調(diào)整,對(duì)于滯銷款提出合理化建議,本區(qū)域內(nèi)(熟知各店電話)對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)整;

 。5)對(duì)導(dǎo)購考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;

  (6)對(duì)于導(dǎo)購員的招聘、安排與管理;

 。7)抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況,時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態(tài),讓員工具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心;

  (8)協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系,使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境,增強(qiáng)員工的凝聚力,協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)賣場(chǎng)與廠方之間關(guān)系;

  3、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理

  (1)店內(nèi)設(shè)施完好率的保持;

 。2)環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實(shí)到人,由店長(zhǎng)檢查落實(shí);

 。3)加強(qiáng)本店的財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制財(cái)物的有效合理利用;

  4、顧客投訴與意見處理

 。1)待客態(tài)度謙和熱情,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提高客流管理;

 。2)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題;

 。3)迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件:如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等;

 。4)保持與顧客的良好溝通,了解顧客的意見及需求,不斷改進(jìn)本店經(jīng)營(yíng)策略,提升業(yè)績(jī);

  5、涉外管理

 。1)保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動(dòng);

 。2)協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門的事務(wù)處理,并保持良好的互動(dòng)關(guān)系;

  (3)保持與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)團(tuán)體的良好互動(dòng)關(guān)系;

  (四)休假: 調(diào)休2天/月(周五-周日、節(jié)假日不允許休息)

  (五)保險(xiǎn):

  1、因乙方要求自行繳納,給付乙方的薪資待遇中已包含各項(xiàng)社保費(fèi)用;

  2、在工作中出現(xiàn)工傷等情況,已含在乙方自行繳納保險(xiǎn)范疇內(nèi);

 。┢渌

  1.乙方每月工作考核記錄;按照公司考勤執(zhí)行。

  2.乙方每月工資由甲方于次月號(hào)發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  3.當(dāng)乙方不再適合本崗位要求時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前一周通知乙方,合同終止時(shí),甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。

  4.乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前天通知甲方,乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

  5.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后 日起生效。

  6.本合同為一年期合同,在合同到期前一周內(nèi),甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。

  7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),應(yīng)友好協(xié)商,如不能下調(diào)提交當(dāng)?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。

  8.本合同附件為員工身份證復(fù)印件(正反面)、本人中國工商銀行銀行卡復(fù)印件(此項(xiàng)作為薪資發(fā)放唯一憑證,務(wù)必是本人且準(zhǔn)確)。

  9.本合同有效期為 年 月 日至 年月 日。

  10.簽訂地點(diǎn) 。

  甲方:

  乙方(姓名):

  委托代理人:

  身份證號(hào)碼:

  電話:

  戶口所在地地址:

  應(yīng)急聯(lián)系人:

  聯(lián)絡(luò)方式:

  簽訂時(shí)間:

  簽訂時(shí)間:

店長(zhǎng)聘用合同4

  聘請(qǐng)方:____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  應(yīng)聘方:________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

  二、聘用期限為________年,即________年________月________日至________年________月________日止。

  三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_______萬元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。

  四、權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

  2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);

  5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;

  6、設(shè)備、裝修、配貨總投資________萬元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

  (二)乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長(zhǎng)效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店的基本管理制度。

  3、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。

  4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。

  5、應(yīng)于每月________日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

  6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

  7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

  甲方:________

  ________年________月________日

  乙方:________

  ________年________月________日

店長(zhǎng)聘用合同5

  聘請(qǐng)方:____________

  應(yīng)聘方:____________

  為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________的店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

  二、聘用期限為_______年,即__年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)______元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

  合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。

  四、權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

  2 、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3 、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4 、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);

  5 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;

  6 、設(shè)備、裝修、配貨總投資__年總純利__年終決算后,總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外,甲、乙雙方各占50%。

  五、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)__年后,乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的,甲方允許乙方出資入股本店。

  六、乙方選擇為入股方式。

  可以現(xiàn)金出資其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。

  具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

  七、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。

  八、合同解除乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

  十、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。

  否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

  乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金_______萬元。

  乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

  十一、其他事項(xiàng)_______________________________________________________________

  十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。

  甲方:______________

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  乙方:______________

  簽訂日期:_______年_______月_______日

店長(zhǎng)聘用合同6

  甲方:________

  乙方:_______

  為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________的店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

  二、聘用期限為________年,即________年________月________日至________年________月________日止。

  三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_______萬元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。

  四、甲方的權(quán)利義務(wù)

  1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

  2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);

  5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;

  6、設(shè)備、裝修、配貨總投資________萬元。

  7、甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

  五、乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長(zhǎng)效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店的基本管理制度。

  3、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。

  4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。

  5、應(yīng)于每月________日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

  6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

  7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。

  8、妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

  甲方:________

  _______年________月________日

  乙方:_________

  _______年________月________日

店長(zhǎng)聘用合同7

  單位(甲方):_________________員工(乙方):________________

  單位地址:_________________身份證號(hào)碼:_____________

  法定代表人:__________________通訊地址:_________________

  聯(lián)系電話:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行:

  一、合同類型

  第一條:甲、乙雙方選擇以非固定期限形式簽定本合同。

  二、工作內(nèi)容

  第一條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方患有崗位禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作位。乙方需向甲方提供健康證明。

  第二條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

  第三條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止身體傷害、服務(wù)和其它質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,一旦乙方出現(xiàn)身體傷害事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,如出現(xiàn)服務(wù)和其它質(zhì)量事故,甲方會(huì)根據(jù)相關(guān)約定進(jìn)行處罰。

  三、勞動(dòng)時(shí)間

  第一條:?jiǎn)T工的上班時(shí)間由甲方根據(jù)具體崗位作相應(yīng)安排,甲方可根據(jù)具體需要進(jìn)行調(diào)整;

  第二條:?jiǎn)T工每月有1天正常休息,員工休息應(yīng)安排在非周末和非節(jié)假日,且同一工作日僅允許一位員工休息。休息前需取得店內(nèi)負(fù)責(zé)人同意。如遇特殊情況再做安排。

  第三條:沒有請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而曠工者,一月內(nèi)第一次扣罰100元,第二次扣罰200并予以開除。

  第四條:?jiǎn)T工不得無故遲到或早退。無故遲到或早退超過1小時(shí)扣罰20元;在負(fù)責(zé)人同意情況下遲到或早退,當(dāng)月不算全勤;一個(gè)月內(nèi)遲到或早退超過5次者(含)將予以開除。

  第五條:?jiǎn)T工如遇特殊情況需要請(qǐng)病事假,必須提前請(qǐng)假并征得店內(nèi)負(fù)責(zé)人同意(緊急情況可以事后告知),否則作為曠工處理,病事假期間無工資(50元/天)。員工可優(yōu)先使用自己的帶薪休假來充抵病事假。病事假原則上不能超過5天,超過5天予以開除。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬與安全保險(xiǎn)

  第一條:甲方按月及時(shí)支付乙方工資,甲方每月7日向乙方支付工資。

  第二條:工資構(gòu)成

  工資收入=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+其它(獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼等)

  基本工資:1600元/月/人

  崗位工資:廚師200元、服務(wù)員收銀員清洗工100元

  績(jī)效工資:根據(jù)目前的營(yíng)業(yè)效益,績(jī)效工資基數(shù)為10元/天/人起,每日由店負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,考核標(biāo)準(zhǔn)正常情況為70斤面食/日起,如特殊情況由店負(fù)責(zé)人公開修改考核標(biāo)準(zhǔn)并與員工確認(rèn)。工齡工資:服務(wù)滿一年者工齡工資為100元/月,以此類推。

  獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼:對(duì)于當(dāng)月無任何違反勞動(dòng)紀(jì)律且當(dāng)月全勤的員工(不包含一天正常休息),甲方將給予100元全勤獎(jiǎng)勵(lì);甲方會(huì)根據(jù)員工在崗期間對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)的程度予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)形式不僅限于人民幣;遇節(jié)假日,甲方會(huì)根據(jù)情況給予當(dāng)日在崗員工福利,福利不僅限于人民幣。

  其他福利:

  1.員工生日當(dāng)月增加一天休息(以身份證上顯示出生年月為準(zhǔn)),營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的員工休息應(yīng)安排在非周末或非節(jié)假日,休息前應(yīng)取得店負(fù)責(zé)人同意。

  2.工作滿一年的員工,甲方視情況給予次年3天的度假時(shí)間,此假期不影響任何收益。

  第三條:安全保險(xiǎn)

  甲方給工作滿一個(gè)月以上員工購買意外安全險(xiǎn)(保障內(nèi)容包括工作中、上下班途中發(fā)生安全事故造成的傷害及損失),如在工作期間乙方發(fā)生意外傷害事故,甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方會(huì)將保險(xiǎn)信息告知乙方。若甲乙雙方終止勞務(wù)合同,保險(xiǎn)停止。

  工作未滿一個(gè)月的員工在此期間上下班途中發(fā)生安全事故所產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

  五、辭職

  第一條:?jiǎn)T工因故辭職必須提前15天遞交辭職申請(qǐng)以便于甲方安排工作,如不辭而別者將不予結(jié)算本月工資;若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

  第二條:乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

  六、合同的生效和失效

  第一條:?jiǎn)T工離職后本合同自動(dòng)失效。

  第二條:?jiǎn)T工因不能勝任本職工作或因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除后,本合同自動(dòng)失效。

  第三條:本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  附件:乙方身份證、健康證復(fù)印件、保險(xiǎn)合同

  甲方:_________________(公章)乙方:________________

  簽約時(shí)間:_________________簽約時(shí)間:_________________

店長(zhǎng)聘用合同8

  聘請(qǐng)方:吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞( 以下簡(jiǎn)稱甲方)

  應(yīng)聘方:______________( 以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng) (即負(fù)責(zé)人 ),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議 ,勞資雙方共同遵守:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任吳銘火鍋晉陽店的店長(zhǎng),全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

  二、聘用自20xx 年 月 日起至年 月日止。

  三、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎(jiǎng)勵(lì)工資中扣除)人民幣_(tái)_____________ 元整,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。

  四、權(quán)利義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋(quán)利和義務(wù)

  1 、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

  2 、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3 、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;

 。ǘ┮曳降臋(quán)利和義務(wù)

  1 、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長(zhǎng)效管理,正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2 、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定。

  3、結(jié)合實(shí)際擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店各個(gè)崗位的基本管理制度。

  4 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

  5、關(guān)心每一位員工,不隨意處罰或開除員工。

  6 、不得盜賣、侵占甲方提供的財(cái)物,否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

  7、在本店任職期間不得從事其它兼職,任職期間為甲方提供有效身份證復(fù)印件和健康證各一份。

  8、上班時(shí)間:上午10:30至客人完全離開,下午5:00(周末4:30)至客人完全離開 。中午和晚上休息時(shí)保持電話暢通,特殊情況隨叫隨到

  9、上班時(shí)間一般在樓上,第一時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)處理客情問題,避免事件擴(kuò)大化。

  10、每周末提交工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃;每周對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)指導(dǎo),且有相關(guān)記錄

  提交甲方;每月定期召開員工大會(huì)一次且店長(zhǎng)作詳細(xì)講話,員工優(yōu)點(diǎn)予以表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),員工缺點(diǎn)給予指正幫助。

  11、周年慶后對(duì)員工進(jìn)行全面的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,,要求服務(wù)員定期交提成蓋(新服務(wù)員也有酒、水等提成;離職或被辭退員工不在領(lǐng)提成,其相應(yīng)提成作為全店活動(dòng)公積金;非服務(wù)人員提成蓋交吧臺(tái)亦作活動(dòng)公積金)

  12、對(duì)不要發(fā)票的客人(消費(fèi)時(shí)沒帶酒水且買單時(shí)不索要飲料等)買單時(shí)的優(yōu)惠控制在消費(fèi)總金額的百分之四以內(nèi)(吧臺(tái)和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi),其他員工權(quán)限控制在百分之三以內(nèi))。

  13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正指導(dǎo),避免開罰單而導(dǎo)致員工工作情緒化,為本店?duì)I造團(tuán)結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。

  14、與經(jīng)理共同招聘、培訓(xùn)新員工,培訓(xùn)內(nèi)容包括:相關(guān)法律法規(guī),公司制度,崗位職責(zé),崗位操作流程及標(biāo)準(zhǔn),崗位安全常識(shí)及職業(yè)道德等。

  15、指導(dǎo)員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào),洗手間風(fēng)機(jī)、空調(diào)、盤香合理使用,且責(zé)任落實(shí)到人。

  16、保持每半個(gè)月與每組員工溝通座談,第一時(shí)間了解員工心理動(dòng)態(tài),調(diào)節(jié)員工情緒。

  17、第一輪上客前擺好所有杯花;包間客人客人上熱濕毛巾,大廳視情況而定;在3名洗碗工情況下

  18、人員配置:服務(wù)員9--12人,傳菜員3--4人,保潔2人,吧臺(tái)3人,迎賓2--3人,保安1人;及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充員工以保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突,特殊情況與甲方代表及時(shí)溝通解決;上班期間注意個(gè)人人生、財(cái)產(chǎn)安全,下班期間個(gè)人安危自行負(fù)責(zé)。

  20、制定出臺(tái)新的、重要的管理辦法措施應(yīng)先與甲方代表溝通,再?zèng)Q定執(zhí)行。

  21、應(yīng)要求下屬主要管理人員有工作筆記,有安全教育培訓(xùn)記錄。

  22、與下屬員工簽訂安全責(zé)任合同書,且對(duì)員工貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。

  23、制定落實(shí)宿舍管理制度。

  24、因故較長(zhǎng)時(shí)間離開工作崗位需請(qǐng)示甲方代表且做好工作安排。

  25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤(rùn)核算統(tǒng)計(jì)表。

  五、薪酬支付:

  每月固定工資2300.00元人民幣加獎(jiǎng)勵(lì)工資;固定工資按時(shí)發(fā)放,獎(jiǎng)勵(lì)工資年底結(jié)算。

  六、獎(jiǎng)懲辦法

 。ㄒ唬、獎(jiǎng)勵(lì)

  1、乙方在全面履行店長(zhǎng)崗位職責(zé)的前提下,甲方給予乙方約定的利潤(rùn)提成(第一季度為利潤(rùn)的百分之一;第一季度后遞增為百分之二;一年以后遞增為百分之三;之后不再遞增) 2 、年終安全獎(jiǎng) ___________元人民幣。

 。ǘ土P

  1 、乙方工作中不遵守店長(zhǎng)崗位職責(zé)(如經(jīng)常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等)或管理混亂造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  2 、乙方及其下屬員工(店長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  3| 、對(duì)員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當(dāng)、有意回避、臨陣脫逃等導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟(jì)損失或是出現(xiàn)重大事件延報(bào)、瞞報(bào)的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  5、乙方承擔(dān)本店安全事故領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:保險(xiǎn)理賠金額內(nèi)的承擔(dān)百分之二十,保險(xiǎn)理賠金額外的

  承擔(dān)百分之五十。

  七、合同解除

  1、乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  3、乙方因故需提前解除合同,應(yīng)該提前___________天告知甲方,同時(shí)做好工作交接安排;甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),再終止合同。

  八、其他事項(xiàng)

  1、本合同個(gè)別條款如與國家相關(guān)法律法規(guī)相違背時(shí)以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

  2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補(bǔ)充如下:

  九、合同生效及文本

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。

  甲方:侯朝霞

  乙方:胥正奎

  20xx年月日

店長(zhǎng)聘用合同9

  甲方:(用人單位) 名稱:福潤(rùn)佳超市

  主要負(fù)責(zé)人:馮學(xué)理 馮根美余碧輝

  乙方:(被聘用人) 姓名:余志文性別:男

  居民身份證號(hào)碼

  現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要,與乙方協(xié)商同意于20xx年 月 日起至20xx年 日止,聘任乙方擔(dān)任福潤(rùn)佳超市店長(zhǎng)之職。

  一、工作地點(diǎn)及要求

  地點(diǎn):岳陽市南津港

  要求:(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長(zhǎng)工作職責(zé),嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支、降低經(jīng)營(yíng)成本。

 。2)乙方在甲方開業(yè)之前,主動(dòng)提出合理化建議,安排各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,制訂各種規(guī)章制度,保證按甲方按時(shí)順利開業(yè)。

 。3)乙方為甲方工作期間,不得在外兼職,不得自動(dòng)離崗,如有責(zé)任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責(zé)任賠償。

  二、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動(dòng)獎(jiǎng)100元(包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤)。

  2、甲方同意按乙方工作業(yè)績(jī),按年純利潤(rùn)(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎(jiǎng),年純利15萬,年終獎(jiǎng)6000元,未完成年純利潤(rùn)15萬,年終獎(jiǎng)5000元,年利潤(rùn)超過15萬,每增加2萬純利潤(rùn)獎(jiǎng)金增加1200元。

  3、嚴(yán)格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長(zhǎng)部分或全部浮動(dòng)獎(jiǎng)。

  三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

  甲方雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員,而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及費(fèi)用。

  四、合同變更、解除和終止

  甲方雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職,應(yīng)提前30天告知甲方,并辦妥交接手續(xù)。

  五、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng)

 。1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應(yīng)向甲方支付招聘費(fèi),同時(shí)放棄當(dāng)年年終獎(jiǎng)金及福利。

 。2)乙方保守甲方商業(yè)秘密,否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。3)乙方每月休假兩天,可請(qǐng)事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi),如甲方不知情乙方曠工,或連續(xù)曠工三天,每月事假累計(jì)超過一周,甲乙雙方合同自動(dòng)解除。

  (4)乙方不得將甲方商品及贈(zèng)品私人拿用,惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行,否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。

 。5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

 。6)其它未盡事項(xiàng)協(xié)商解決。

  六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  1、甲乙方雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。

  2、乙方認(rèn)可本店店長(zhǎng)管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。

  3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律責(zé)任效力。

  甲方:簽字日期:

  年 月 日

  乙方:簽字日期:年 月 日

店長(zhǎng)聘用合同10

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī),在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書。

  一、合同期限:

  本合同為固定期限合同,期限為_______年。

  自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,試用期_______個(gè)月。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要,聘用乙方在_______崗位工作。

  2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),安全法制教育,考核合格后方可上崗。

  3、乙方上崗前必須交_______元保證金。

  三、工作時(shí)間和休息休假:

  1、甲方安排乙方實(shí)行8小時(shí)工作制。

  2、在保證完成工作任務(wù)的情況下,休息、休假由雙方協(xié)商安排。

  3、因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點(diǎn),并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資,技能培訓(xùn)不能算加班。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、甲方的工資制度和分配形式。

  a、公司實(shí)行聯(lián)銷計(jì)酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。

  b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

  2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。

  3、基本工資_______元/月、考勤工資_______元、效益工資按銷售金額_______ %。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件

  1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

  2、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

  3、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。

  4、乙方違反紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

 、旁谠囉闷趦(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的。

 、埔曳絿(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

  ⑶乙方如在中途違約,保證金不予退還。

  6、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

  ⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。

  ⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

  六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  在合同期內(nèi),如果一方單獨(dú)私自解除合同的,應(yīng)賠補(bǔ)對(duì)方。

  七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)無效。

  甲方:______________(蓋章)

  簽訂合同日期:_______年_______月_______日

  乙方:______________(簽章)

  簽訂合同日期:_______年_______月_______日

店長(zhǎng)聘用合同11

  甲方姓名:____________;身份證號(hào)碼:____________

  乙方姓名:____________;身份證號(hào)碼:____________

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;

  二、勞動(dòng)報(bào)酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為,薪水為底薪加提成方式,底薪_______元,提成為每月銷售額_______%;在每月的______號(hào)前發(fā)放上月的工資。

  三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

  甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會(huì)管理規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

  3、甲方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給乙方發(fā)工資,可提前發(fā)放,無故不得滯后。

  甲方的權(quán)利

  1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

  2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議:

  經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;

  乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班,不按照規(guī)定時(shí)間上班的,經(jīng)提醒無改正的。

  其它情況。

  3、如甲方停止?fàn)I業(yè),本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任;

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的,經(jīng)商討無效的,乙方應(yīng)支付甲方損失費(fèi)用_________元。

  四、乙方的義務(wù)和權(quán)利

  乙方的義務(wù)

  1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理。

  2、熟悉甲方店內(nèi)的關(guān)于守店守則的內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的技能和銷售技巧,努力識(shí)記商品的特性和功能,做到能熟練向顧客推薦商品。

  3、完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)并按照規(guī)定營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)業(yè);

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職。如乙方強(qiáng)行離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。

  5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護(hù)理工作,確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一致,上架商品質(zhì)量滿足要求,如果由于個(gè)人疏忽導(dǎo)致商品破損、丟失,乙方需按商品價(jià)格全額賠償。

  乙方的權(quán)利

  1、乙方在固定的時(shí)間內(nèi)有權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬。

  2、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

  3、有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議;

  甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

  甲方不履行用工協(xié)議,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  4、甲方需每月安排給乙方______天休息時(shí)間,具體休息的時(shí)間可自行商定。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個(gè)月書面或者口頭通知對(duì)方。

  六、本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。

  七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ______年______月______日

店長(zhǎng)聘用合同12

  編號(hào):_________

  甲方:_________乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

  第二條 乙方的任務(wù):

  課程名稱

  任課班級(jí)

  上課時(shí)數(shù)

  實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

  上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)

  教學(xué)時(shí)間

  第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金;5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書。6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表;2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查;3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng);4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

  第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

  第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

  第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

  第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________________甲方代表(簽字):_____系(部)___________年_______月_______日簽訂地點(diǎn):_____________________

  乙方(簽字):____________________________年_______月_______日簽訂地點(diǎn):_____________________

【店長(zhǎng)聘用合同】相關(guān)文章:

店長(zhǎng)的聘用合同10-27

店長(zhǎng)聘用合同09-10

店長(zhǎng)聘用合同02-11

店長(zhǎng)聘用的合同模板06-12

店長(zhǎng)聘用合同范本01-02

店長(zhǎng)聘用合同12篇12-01

服裝店長(zhǎng)聘用合同11-20

店長(zhǎng)聘用合同5篇09-10

店長(zhǎng)聘用合同(精選12篇)12-06