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學(xué)校臨時聘用合同

時間:2022-12-11 15:14:39 聘用合同 我要投稿

學(xué)校臨時聘用合同(合集14篇)

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的學(xué)校臨時聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)校臨時聘用合同(合集14篇)

學(xué)校臨時聘用合同1

  為切實維護學(xué)校(園)的安全穩(wěn)定,提高對突發(fā)事件的控制和應(yīng)急處置能力,保障師生的生命安全,從根本上預(yù)防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生,全面推進平安和諧校園建設(shè),按照縣政府常務(wù)會議第六十次會議紀要和中共成縣委辦公室、成、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<成縣社會創(chuàng)新綜合試點工作方案>的通知》(成辦發(fā)〔20xx〕124號)精神,20xx年秋季給全縣中小學(xué)、幼兒園配備保安60名,經(jīng)報名、政審、面試、體檢,招聘學(xué)校保安人員59名。甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校(園)安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責(zé)

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求,保安人員作息時間和學(xué)校作息時間一致,凡學(xué)生在校時間均為保安人員工作時間。

  2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  3、保安人員要認真做好守護目標(biāo)的防火、防盜,負責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

  4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。

  5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好安全隱患預(yù)防工作。

  6、保安人員要本著對學(xué)校安全負責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出校門。

  若學(xué)生請假提前離校的,必須持有學(xué)校專用的請假條。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對上課時間(包含晚自習(xí))因遲到要進入校園的學(xué)生,必須在確認學(xué)生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、進入校園、通過通透圍墻購買物品學(xué)生應(yīng)及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。

  8、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

  9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學(xué)生進出學(xué)校。

  10、在上學(xué)、放學(xué)時段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)),保安人員有責(zé)任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,應(yīng)及時報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  12、保安人員應(yīng)認真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

  二、保安人員的工作報酬及社會保險

  1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2800元整。

  2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費,乙方工作期間因公受傷,按相關(guān)法律、法規(guī)、政策進行辦理。

  3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核,考核合格者,續(xù)聘后將適當(dāng)增加工作報酬。

  三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

  1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標(biāo)損失。

  3、工作散漫、不負責(zé)且屢教不改。

  4、當(dāng)班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、學(xué)校與招聘的保安簽訂為期一年的聘用合同,期滿后根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。

  五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式六份。甲乙雙方各執(zhí)一份,監(jiān)察局、人社局、財政局、教育局、學(xué)校各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

  學(xué)校(公章) : 乙方(簽字) :

  法人代表人(簽字) :

  20xx年10月 日

學(xué)校臨時聘用合同2

  二〇xx年 月 日

  說 明

  一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。

  二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學(xué);乙方為保安應(yīng)聘者。合同書一式三份,甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學(xué)校)留存一份。

  三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效,本合同代簽無效。

  四、涂改處必須加蓋校對章,否則涂改部分無效。

  甲方(用人單位):

  學(xué)校名稱

  地 址

  法定代表人

  乙方(保安人員):

  姓名 性別民族 出生年月 年 月 日戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區(qū)、特區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街道及派出所) 身份證號

  為了確立雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù), 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學(xué)校 文化程度 政治面貌和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同共同遵守。

  第一條 合同期限

  本合同自年 月 日起,至 年 月

  日起止,合同為 年。

  第二條 崗位及職責(zé)要求

  1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。

  2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學(xué)校崗位工作要求,履行

  保安崗位職責(zé);疽螅贺撠(zé)校園治安管理,加強校園巡邏,排查安全隱患和及時處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件,配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識,

  以主人翁態(tài)度認真履行崗位職責(zé),平時注重儀表,嚴格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔,確保監(jiān)控設(shè)備安全,負責(zé)校門周圍清潔衛(wèi)生,負責(zé)校花壇花圃的養(yǎng)護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系,經(jīng)同意后,方可進入,指定車輛停放位臵;維持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)秩序,禁止家長車輛進入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅守門衛(wèi),一人負責(zé)維持教學(xué)大廳秩序;上課時間不得讓學(xué)生進出校門,如學(xué)生有事須憑班主任出校單,以確保學(xué)生安全。學(xué)生家長來訪接待課余時間才能進入校門,上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制,確保門衛(wèi)室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度,發(fā)現(xiàn)情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報或報警。師生離校后,檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學(xué)校交辦的各項臨時任務(wù)。

  3、乙方須接受甲方學(xué)校法定代表人的日常考核和年度考核。

  第三條 工作條件和保護

  甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所。

  第四條 工作紀律

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。

  2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關(guān)規(guī)定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失,并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  第五條 工作報酬和福利待遇

  1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》

  精神及國家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇。

  2、受聘人員的崗位月工資 元,用人單位為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。

  第六條 合同的變更和解除

  1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經(jīng)協(xié)商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

 、旁谄溉纹趦(nèi)違反甲方的工作紀律,連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

 、圃谄溉纹趦(nèi),考核不合格的;

 、沁`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

 、任唇(jīng)甲方同意,擅自外出逾期不歸的;

  ⑸未經(jīng)甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權(quán)益的;

  ⑹在聘任期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被處罰以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

 、藝乐財_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

  ⑻不履行安全保衛(wèi)工作職責(zé)的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

 、乓曳皆谄溉纹趦(nèi)患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;

 、埔曳侥甓瓤己瞬缓细,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;

學(xué)校臨時聘用合同3

  甲方:

  乙方(臨時工):

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)訂立如下勞動合同:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方確因工作需要聘用臨時工,須經(jīng)校長辦公會議研究通過。

  2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認真負責(zé),表現(xiàn)突出,甲方將在學(xué)期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的首選。反之,對工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員,甲方將給予批評,直至解除勞動合同。

  3、甲方給乙方提供勞動場所、勞動工具、工作服和所需其他物品等。

  4、甲方保障乙方的合法權(quán)益,尊重乙方人格,按時發(fā)放勞動報酬。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方根據(jù)工種不同,工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天,寒暑假照常休息,領(lǐng)取當(dāng)月工資的一半,加班費每天6元,年終獎200元。

  2、乙方因工負傷,按《勞動法》有關(guān)條款執(zhí)行。

  3、乙方要嚴格遵守勞動紀律,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。每天工作不得少于4小時,按時到崗到位,扎扎實實做好本職工作。

  4、乙方病、事假扣除當(dāng)日的工資,病假不予報銷醫(yī)藥費,住院期間,甲方派員慰問。

  三、附則

  1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每學(xué)期簽訂一次。

  2、本學(xué)期為乙方最后一個學(xué)期勞動聘用期限,今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時工。

  3、按市局規(guī)定,臨時工年齡男性不超過60歲,女性不超過55歲。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  學(xué)校臨時工聘用合同四

  訂約雙方:

  甲方(科室名稱)

  乙方(被聘臨時工)姓名 性別 年齡 文化程度 身份證號碼 住址

  雙方協(xié)商一致,同意恪守以下條款:

  一、甲方因工作需要,按照《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和人民銀行系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定,同意聘用到我校 科從事 工作。經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商同意,合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、為使乙方能順利完成生產(chǎn)工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)職工的生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必需的生產(chǎn)、工作條件,保障乙方的安全和健康。

  三、勞動報酬:采取日(月、包干)工資形式。每日(月、包干)工資 元。

  四、在合同期內(nèi),乙方因工負傷(不含上下班途中發(fā)生的意外事故),可享受醫(yī)療待遇,因公死亡的,由單位按國家規(guī)定發(fā)給喪葬補助費和一次性供養(yǎng)直系親屬的救濟費。除此之外,不享受其他福利待遇。

  五、用工部門應(yīng)根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,安排臨時工正常休息,平時延長工作時間按50%的日工資比例計發(fā)加班費,法定節(jié)假日加班按200%的日工資計發(fā)加班費。

  六、乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)、工作中的各種操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。服從組織調(diào)配,搞好工作,保證完成任務(wù)。

  七、合同的解除及責(zé)任

  1、乙方在下列情況下,甲方可以解除勞動合同;

 。1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

  (2)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

 。3)乙方有違紀違法行為被辭退,合同自行解除。

  2、甲方在下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)經(jīng)有關(guān)部門確認,勞動安全、衛(wèi)生條件差,無有效保護措施,嚴重損害乙方身體健康的;

 。2)甲方不能按合同規(guī)定支付報酬的;

 。3)甲方不履行合同,或違反法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的。

  3、任何一方解除勞動合同,須提前三十日通知對方;其中一方違反合同給對方造成損失時,應(yīng)負相應(yīng)的賠償責(zé)任;解除勞動合同須報人事教育科備案。

  八、乙方為 (一般崗位、特殊崗位)的臨時工,繳納 (300、500元)作保證金。乙方作為特殊崗位臨時工,除繳納保證金外,還必須請我校正式職工提供保證或通過相關(guān)組織介紹。

  經(jīng)協(xié)商一致,在合同期內(nèi),  九、雙方認為需要規(guī)定的其它事項:

  1、

  2、

  3、

  4、

  十、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策或雙方協(xié)商解決。

  十一、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,學(xué)校人教科存一份。

  甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

  年 月 日 年 月 日

  保證人簽字蓋章 學(xué)校人教科簽字蓋章

  年 月 日 年 月 日

學(xué)校臨時聘用合同4

  聘用單位: (以下簡稱甲方)

  受聘人員: (以下簡稱乙方)

  為加強甲方安全保衛(wèi)工作,特聘請乙方為甲方保安員,為甲方提 供保安服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)定, 甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,一致同意簽 訂本合同,并遵守本合同條款。

  一、協(xié)議期限

  甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。協(xié)議期限為天, 自年月日至 年月日止。

  二、甲方的權(quán)力與義務(wù)

  1、甲方應(yīng)為乙方提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心乙方的工作生 活條件。

  2、甲方有權(quán)對乙方的保安服務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,對不符合 甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。

  3、甲方負責(zé)建立安全保衛(wèi)制度,明確乙方保安員工作職責(zé)及任 務(wù)。

  4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作和生活條件,以及執(zhí)行保安 勤務(wù)所需工作裝備。

  5、甲方應(yīng)當(dāng)按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為2750元, 同時享受本校發(fā)放的職工福利補助及獎勵,乙方社保由乙方自行 繳交,本校不負責(zé)繳交。

  6、上班時間:16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)

  三、乙方的權(quán)力與義務(wù)

  1、接受甲方管理,并認真履行崗位職責(zé),服從工作安排和學(xué)校 制定的各種保安工作規(guī)章制度,遵紀守法,圓滿完成任務(wù)。

  2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。(乙方食宿自理)

  3、做好甲方的門禁工作,嚴格查驗出入校園人員的證件,登記 出入車輛和物品,防止無關(guān)人員進出。

  4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監(jiān)控。

  5、在上、放學(xué)時段維護校園出入口的治安和交通秩序,發(fā)現(xiàn)可 疑情況果斷處置。

  6、發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在校園及周圍的違法犯罪行為,同時應(yīng)立即 報警,并采取措施保護現(xiàn)場。

  7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,發(fā) 現(xiàn)不安全隱患及時報告或消除。

  8、收集、報告校園及周圍治安動態(tài)和信息。

  9、上班時嚴格按照保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

  10、嚴格執(zhí)行本校規(guī)定的上、下班時間,做到不遲到、不早退、 不脫崗。

  11、熟悉學(xué)校的物防和技防設(shè)施配備,熟練使用消防器材和保安 防衛(wèi)器械。

  12、文明執(zhí)勤,言行規(guī)范。

  四、合同的解除

  乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

  2、因身體狀況不能從事保安工作時。

  3、違反甲方規(guī)章制度,損害甲方經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及 嚴重違背職業(yè)道德,給甲方造成極壞影響的。

  4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

  5、違反規(guī)章制度,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟損失的。

  6、用不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

  7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責(zé)任的。

  8、其他違反國家政策和甲方規(guī)定的。

  五、其他

  本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合 同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方單位(蓋章) 乙方蓋章

  甲方代表簽字 乙方簽字

  年月 日

學(xué)校臨時聘用合同5

  甲方(聘用單位):

  法定代表人: 乙方(受聘人員):

  居民身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責(zé)

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

  2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  3、保安人員要認真做好守護目標(biāo)的防火、防盜,負責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

  4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

  5、保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

  6、保安人員要本著對學(xué)校安全負責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時開關(guān)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有學(xué)校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對未佩戴?▽W(xué)生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習(xí))因遲到要進入校園的學(xué)生,必須在確認學(xué)生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園學(xué)生應(yīng)及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。

  8、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

  9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟校門,30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學(xué)生進出學(xué)校。

  10、在上學(xué)、放學(xué)時段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)),保安人員有責(zé)任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  12、保安人員應(yīng)認真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

  二、保安人員的工作報酬

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20xx 元整。

  三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

  1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標(biāo)損失。

  3、工作散漫、不負責(zé)且屢教不改。

  4、當(dāng)班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同

  五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) :乙方(簽字):法人代表人(簽字):

  20xx年 11 月 5日

學(xué)校臨時聘用合同6

  甲方(聘用單位):***中學(xué)校 乙方(受聘人員):

  法定代表人:身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責(zé)

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求(校園內(nèi)實施安全保衛(wèi),做好防火、防盜、防破壞、預(yù)防和制止侵害甲方安全的行為)和門衛(wèi)管理制度。

  2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  3、保安人員要認真做好守護目標(biāo)的防火、防盜,負責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

  4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄,完善交接班手續(xù)。地點在校保安值班室。

  5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查,做好防盜工作。

  6、保安人員要本著對學(xué)校安全負責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時開關(guān)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有學(xué)校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對未佩戴?▽W(xué)生有權(quán)不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習(xí))因遲到要進入校園的學(xué)生,必須在確認學(xué)生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學(xué)生應(yīng)及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。

  8、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者,要確認身份后,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。

  9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟校門,凈校后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學(xué)生進出學(xué)校。

  10、在上學(xué)、放學(xué)時段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)),保安人員有責(zé)任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,要及時報告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  12、保安人員應(yīng)認真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、審定乙方擬定的管理方案。

  2、檢查監(jiān)督乙方管理工作實施及制度的執(zhí)行情況。

  3、為乙方提供必要的辦公用房,保安人員相關(guān)設(shè)備的配備。

  4、在崗保安人員實施職責(zé)范圍同違法行為所造成的損失和應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)法律責(zé)任應(yīng)由甲方協(xié)調(diào)處理。

  5、積極采納乙方相關(guān)合理化建議,采取必要的改進和防范措施。

  6、甲方應(yīng)當(dāng)每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。

  三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

  1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標(biāo)損失。

  3、工作散漫、不負責(zé)且屢教不改。

  4、當(dāng)班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、保安人員的工作報酬,社會保險

  1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。

  2、由于乙方享有了保險國家農(nóng)村保險等,乙方自愿同意放棄參加社會保險,由甲方將該部分折合成現(xiàn)金支付給乙方。

  五、違約責(zé)任

  合同一經(jīng)簽字后,甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同,甲乙雙方必須相互支持工作,不得拒絕自己所履行的義務(wù)。如有違約,違約方應(yīng)賠償守約方一月的保安服務(wù)費用。

  六、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同。

  七、本合同執(zhí)行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時協(xié)商解決。

  八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,形成補充條款,以書面形式簽訂補充協(xié)議。

  九、本合同一式四份。甲乙雙方各執(zhí)一份,教育局二份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) :***中學(xué)校 乙方(簽字):

  法人代表人(簽字):

  年月日

學(xué)校臨時聘用合同7

  甲方:_______學(xué)校

  乙方:

  甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應(yīng)聘。

  經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自______年______月______日至______年______月______日止。

  二、工作及要求

  1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度,每天按學(xué)校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準(zhǔn)時為學(xué)生提供營養(yǎng)早餐。

  2、乙方確保身體健康以后方可上崗。

  工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈。

  講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。

  患有流行、傳染性等疾病時應(yīng)立即報告,并暫停工作,直到痊愈為止。

  3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。

  餐具與廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每天徹底清理擦洗1次;餐具與廚具不得外借;食品、用具等達到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),嚴防食物中毒。

  4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。

  三、勞動紀律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省、市、縣對食品衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,擬制學(xué)校食堂各項管理制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守甲方要求的勞動紀律,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間

  甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。

  五、勞動報酬

  1、采取“月包干”工資形式,即每月______元。

  2、學(xué)校付給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動報酬”,已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用,也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補償。

  3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,聘期滿結(jié)算并一次性支付。

  六、合同的解除和終止

  1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

  (2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

  (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

  甲方:

  乙方:

  日期:

學(xué)校臨時聘用合同8

  甲方(聘用單位):乙方(受聘人員): 法定代表人:居民身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責(zé)

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。

  2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時制止,禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生。

  3、保安人員要認真做好守護目標(biāo)的防火、防盜,負責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

  4、保安人員實行值班制度,值班時間為上午8點至學(xué)生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規(guī)著裝(裝備),衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。

  5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查,巡查時間重點為學(xué)生下課休息時間,對學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不安全隱患進行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現(xiàn)象的發(fā)生,發(fā)生違紀現(xiàn)象及時制止并通知政教處。

  6、保安人員維持好學(xué)生就餐時的紀律。

  7、保安人員要本著對學(xué)校安全負責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出學(xué)校。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。

  8、保安人員對學(xué)生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的,應(yīng)及時加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學(xué)生限時糾正。

  9、非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。學(xué)校保衛(wèi)人員對進出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

  10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點,禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  11. 態(tài)度和藹、語言謙虛,不急不躁,認真細致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學(xué)生打鬧。對方態(tài)度不好,一定要耐心解釋。

  12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。

  13、保安人員應(yīng)認真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

  14、保安人員應(yīng)在校長、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職,造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  二、保安人員的工作報酬

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的'工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20xx元整。暑假兩個月不支付工資。

  三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。

  1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標(biāo)損失。

  3、工作散漫、不負責(zé)且屢教不改。

  4、當(dāng)班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  6、出現(xiàn)違法犯罪行為。

  四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應(yīng)重新簽訂合同

  五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) :乙方(簽字):

  法人代表人(簽字):

  年月日 年月日

學(xué)校臨時聘用合同9

  用人單位(甲方):

  勞動者(乙方):

  用人單位(甲方)名稱:

  單位類別:

  法定代表人:

  職務(wù):

  單位所在地:

  勞動者(乙方)

  姓名:

  年齡:

  出生日期:

  性別:

  民族:

  文化程度:

  何種技能:

  戶籍所在地:

  聯(lián)系方式:

  戶籍類型:

  非農(nóng)業(yè)戶口(____);農(nóng)業(yè)戶口(____)。

  居民身份證號碼:

  編碼現(xiàn)住址:

  第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第二條本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關(guān)系,乙方為甲方的臨時合同工。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。本合同生效日期________年____月____日

  第三條工作任務(wù)和勞動條件

  (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方從事工作。并按照甲方關(guān)于崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

  (二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要,按照國家事業(yè)單位有關(guān)勞動保護的39;規(guī)定,為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查。

  (三)乙方工作時間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

  第四條勞動報酬及社會保障

  (一)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為()元(人民幣)月(大寫:)。甲方還需按時為乙方繳交養(yǎng)老保險金以及其他與從事工種有關(guān)的社會保險金。個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。

  (二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行年度考核,經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵2個月工資;考核稱職以上的可以獎勵1個月工資;考核不稱職的按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

  第五條勞動紀律

  (一)乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。認真履行義務(wù)。如有違紀以及違反甲方的規(guī)章制度的,由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴重的,甲方可按勞動法有關(guān)規(guī)定解除合同。

  (二)甲方必須遵守有關(guān)勞動保護及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負責(zé)對乙方進行思想、紀律、安全生產(chǎn)教育,切實維護乙方的合法權(quán)益。

  第六條勞動合同終止、解除的條件

  (一)勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《》、《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試工期間被證明不符合錄用條件的。

  2、因病和非因工負傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作。

  3、因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。

  4、被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。

  5、年度考核結(jié)果為不稱職的。

  6、臨時階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的。

  7、不服從工作安排的。

  (三)乙方因自身原因,需要解除合同時,應(yīng)提前一個月以書面形式向甲方提出申請,并做好工作交接后方可離崗。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以隨時書面通知甲方解除合同:

  1、甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  2、甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第七條違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任甲乙雙方在履行合同中,發(fā)生勞動爭議糾紛的,按國家有關(guān)勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。

  第八條雙方認為需要規(guī)定的其他事項:

  第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):

  乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(簽字或蓋章)

  ________年____月____日

  ________年____月____日:

學(xué)校臨時聘用合同10

  用人單位(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時XX,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動的時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

  2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

  3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

  4、甲方每月____日前如期發(fā)放工資,由學(xué)?倓(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  183;會計聘用合同183;學(xué)校聘用合同183;聘用保安合同183;銷售聘用合同

  六、終止解釋勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)患病或非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  4)無理取鬧,打架斗毆者;

  5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

  6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

  1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時XX合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。

  七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議期限滿自行終止。

  十、本協(xié)議書一式三份,臨時XX本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名或蓋章):

  ________年____月____日

  ________年____月____日

學(xué)校臨時聘用合同11

  用人部門(甲方)

  職工(乙方)

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自年月日至年月日止,其中試用期為個月

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并

  服從甲方的工作需要,在 崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動紀律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

  2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計為 元/月,行駛里程津貼為 元/公里。

  3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為 .(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)

  五、社會保險福利待遇

  1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

  2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、終止解除勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

 。1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

 。2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

 。3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

 。4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

 。6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

 。7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

 。8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

 。1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

 。3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

 。1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

 。2)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

 。3)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。

  八、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  九、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

  十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  十二、本協(xié)議書一式三份,用工部門、臨時工本人和學(xué)校人事處各持一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名或蓋章)

  用人部門負責(zé)人:

  年 月 日

  年 月 日

  人事處(蓋章)

  人事處處長:

  年月日

學(xué)校臨時聘用合同12

  用人單位(甲方)

  職 工(乙方)

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下合同:

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動紀律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動的時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

  2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

  3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

  4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)?倓(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、終止解釋勞動合同條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)患病或非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  4)無理取鬧,打架斗毆者;

  5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

  6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

  1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動合同,應(yīng)提前30天書面通知一方。

  七、違反合同責(zé)任

  一方違反合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  九、本合同期限滿自行終止。

  十、本合同書一式三份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽名或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

學(xué)校臨時聘用合同13

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。

  一、 保安人員的工作職責(zé)。

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。 保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感,對學(xué)校的安全保衛(wèi)負責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  2、保安人員要認真守護學(xué)校的防火、防盜,負責(zé)校內(nèi)師生的人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

  3、保安人員實行全年全天24小時值班制度,做好值班記錄。 保安人員必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。 保安人員要本著對學(xué)校安全負責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,值班時間定時開關(guān)大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有教師批準(zhǔn)的請假條,否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離校的應(yīng)及時勸阻、教育,并立即報告。

  4、保安人員對非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進入學(xué)校。上課時間包含自習(xí)因遲到要進入學(xué)校的學(xué)生,必須在確認身份后才能進入,并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進入的應(yīng)及時制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生及時糾正。

  5、非本校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員確需進入者,按要求填寫好登記表,經(jīng)被訪者確認后方可由被訪者帶入校內(nèi)。

  6、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時應(yīng)按時在校門口巡查,看護學(xué)生進出校門。

  7、在上學(xué)、放學(xué)時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序,嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象,予以勸阻,對嚴重影響學(xué)校教學(xué)秩序的,應(yīng)立即報告學(xué)校和110,并協(xié)助處理有關(guān)事情。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點,禁止任何車輛無故亂停亂放,保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時制止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  8、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后方可進校。

  9、保安人員應(yīng)認真學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

  10、保安人員若本人生病,工作期間發(fā)生的責(zé)任事故由本人承擔(dān)。

  二、 保安人員的工作報酬

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。學(xué)生在校期間每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人

  民幣1500元。(寒暑假期除外)

  三、 出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘協(xié)議,并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。

  1、 侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。

  2、 工作失職造成守護目標(biāo)損失。

  3、 工作散漫、不負責(zé)屢教不改。

  4、 當(dāng)班期間擅自離崗。

  5、 邀約他人在保安室酗酒打牌。

  四、本協(xié)議有效期一年。在協(xié)議到期前15日,雙方如愿意,可重新簽訂協(xié)議。

  五、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日生效。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人(簽字)

  年 月 日 年月 日

學(xué)校臨時聘用合同14

  甲方(用人單位)名稱:XXX小學(xué)

  乙方(被聘用人員)姓名:XXX,性別: X, 現(xiàn)年:X歲, 文化程度:XX

  一、甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項條款 。

  二、 雙方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù):

  (一) 乙方主要職責(zé):

  1、正常開啟校門,做好傳達工作,外部人員來訪需查驗外來人員身份,征得學(xué)校同意,做好登記工作后,方可允許其進入。禁止無關(guān)人員進入校園。

  2、疏導(dǎo)、指揮師生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。

  3、堅守崗位,及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協(xié)助公安機關(guān)和校園做好治安防范工作。

  4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向校園領(lǐng)導(dǎo)匯報,妥善處理。

  5、保安人員不準(zhǔn)脫崗;及時巡查學(xué)校重要部門。

  6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門禁制度。

  7、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感,對學(xué)校安全保衛(wèi)負責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針,加強保安管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  8、保安人員要認真做好守護目標(biāo)的防火、防盜,負責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報告學(xué)校,保護好現(xiàn)場,維護好現(xiàn)場秩序。

  9、保安人員要本著對學(xué)校安全負責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,定時開關(guān)校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進出校門。若學(xué)生請假提前離校的,必須持有班主任或課任教師簽字的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育,并向?qū)W校值日領(lǐng)導(dǎo)和班主任報告。

  10、保安人員因遲到要進入校園的學(xué)生必須在確認學(xué)生身份后才可進入,并做好登記工作。非學(xué)校師生原則上不得進入學(xué)校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表經(jīng)值周領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可進入校內(nèi)。上課時間家長找學(xué)生,確認身份后,保安人員做好登記方可進入。

  11、保安人員在早上開啟校門,上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟大門,30分鐘后關(guān)閉。課間十分鐘站立值勤防止學(xué)生沖到門外逃學(xué)。(開關(guān)校門時間按學(xué)校要求執(zhí)行)

  12、在上學(xué)、放學(xué)時段,保安人員有責(zé)任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,有責(zé)任報告學(xué)校,并協(xié)助處理有關(guān)事情。),禁止在校門口擺攤設(shè)點,禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  13、除本校教師的車輛外,保安人員應(yīng)禁止其它外來車輛隨意進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要(如家長會等原因),經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員,須持有學(xué)校證明或批條,保安人員檢查后放行,否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。

  15、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。

  16、如有發(fā)現(xiàn)違反治安條例事件,保安人員應(yīng)妥善處理,及時報告。

  17、因?qū)W校重要會議、大型活動、基建施工等需要,學(xué)校執(zhí)行特別臨時管理制度。

  18、保安人員在執(zhí)行上述規(guī)定時,應(yīng)堅持原則、態(tài)度誠懇、文明執(zhí)法,遵守國家法律法規(guī),嚴禁與校內(nèi)外人員發(fā)生有損學(xué)校形象的行為,否則視為違約。由于工作失職造成守護目標(biāo)損失的,應(yīng)追究保安人員責(zé)任。

  19、履行保安人員的其他相關(guān)職責(zé)。

  20、完成學(xué)校臨時交辦的工作。

  (二)甲方的職責(zé)

  雙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件及場所。

  2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。

  3、甲方為乙方提供必要的保安器械。

 。ㄈ╇p方約定事項

  1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員,不享受學(xué)校員工的福利、保障。工作期間因病發(fā)生的醫(yī)療費用學(xué)校一律不承擔(dān),由乙方自己承擔(dān)。

  3、如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作,在合同期內(nèi)學(xué)校隨時可以終止合同。

  三、工作時間:

  按照學(xué)校作息時間表。(夏季: 6:30點—18:30點;冬季:7:00—18:00)。

  四、本協(xié)議期限為一年,期滿合同關(guān)系即行中止。

  五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份簽字生效。

  甲方:(蓋章) 乙方簽名(蓋章):

  家庭住址XXX

  身份證碼:XXXXXXXX

  法人代表:聯(lián)系電話:XXXXXX

  簽訂日期:20xx年月日

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