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聘用合同

時間:2023-01-28 18:40:02 聘用合同 我要投稿

【熱門】關(guān)于聘用合同

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的關(guān)于聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】關(guān)于聘用合同

關(guān)于聘用合同1

  一、聘用合同訂立的原則

  聘用合同應(yīng)當(dāng)依法訂立,堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定。

  二、訂立聘用合同的主體

  訂立聘用合同的主體一般是受聘人員本人和單位法定代表人。在明確授權(quán)的情況下,單位法定代表人的代理人也可以與受聘人員訂立聘用合同。同時,按國家規(guī)定并履行審批手續(xù)聘用的未滿16周歲的未成年人,由其法定監(jiān)護(hù)人代為訂立聘用合同。

  三、聘用合同的主要內(nèi)容

  (一)聘用合同期限。

  (二)聘用崗位及其職責(zé)要求。

  (三)勞動保護(hù)和工作條件。

  (四)工作報酬。

  (五)保險福利待遇。

  (六)工作紀(jì)律。

  (七)聘用合同的變更、終止、解除、續(xù)訂的條件。

  (八)違反聘用合同的責(zé)任。

  (九)當(dāng)事人雙方可以協(xié)商約定的`其他內(nèi)容。

  四、聘用合同的期限

  短期合同的聘用期限為3年以下,中長期合同的聘用期限為3年以上,但最長不得超過受聘人員達(dá)到法定退休年齡的年限。國家有規(guī)定的,從其規(guī)定。在訂立聘用合同時,只要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,可以訂立任何一種聘用合同。

  連續(xù)工齡已滿25年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距法定退休年齡已不足10年的受聘人員,提出訂立聘用至退休的聘用合同的,聘用單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的聘用合同。

關(guān)于聘用合同2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  第三條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第五條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條 甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。

  第七條 乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),遵守廣安市人政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定,按甲方工資計核標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。

  第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及公司各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,盡忠職守,維護(hù)公司利益。

  第九條 乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

  第十條 乙方應(yīng)杜絕污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

  第十一條 本合同期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動合同期滿后,沒有辦理終止勞動合同手續(xù),而存在事實(shí)勞動關(guān)系,視為延續(xù)勞動合同,延續(xù)合同的期限與原合同相同。

  第十二條 雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。任何一方提出解除合同,均應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。

  第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的';

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對單位利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

  5.甲方因經(jīng)營發(fā)生困難需要裁減人員;

  6.依法追究刑事責(zé)任的。

  第十五條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和廣安市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十六條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  第十七條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第十八條 本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  簽訂日期年月日

關(guān)于聘用合同3

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者):身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  護(hù)士聘用合同

  甲方: 法人代表:

  乙方: 身份證號碼:

  乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)國家和我縣有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自___年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動保護(hù)

  1、乙方工作時間同在編護(hù)士。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,在職責(zé)范圍內(nèi)保證 乙方的人身安全及人體不受危害。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞 動保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第四條 工作報酬

  1、根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。

  4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。

  第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù)給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (6)出現(xiàn)醫(yī)療事故或者嚴(yán)重醫(yī)療差錯的。

 。7)存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,經(jīng)教育仍不改正的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天通知受聘人。

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的'聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間,停發(fā)一切工資待遇,但保留用工合同。)

 。1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  (2)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

 。1)在試用期內(nèi)的;

 。2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  8、單方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知對方。

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛,處理辦法同正式職工。

  2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁 裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,雙方共同為乙方繳納“五險一金”,其中甲方承擔(dān)80%,乙方承擔(dān)20%。

  4、本合同一式叁份,衛(wèi)生局一份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  6、若甲、乙雙方未經(jīng)雙方同意,私自解除勞動合同,違約方承擔(dān)當(dāng)月工資及獎金。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字): 代表(簽字):

  簽約時間:年月日

關(guān)于聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),聘用期限為三個月,自20xx年11月25日起,至20xx年11月25日止。試用期內(nèi),乙方不勝任駕駛員崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方認(rèn)可,試用期計入正式聘用合同期限,并續(xù)簽正式聘用合同。

  二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實(shí)有效。

  三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的'各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,正常工作日內(nèi)按時上下班,否則,甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

  、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由司機(jī)個人承擔(dān),若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的,賠償損失并解除聘用合同。

  五、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi),車鑰匙放在指定地點(diǎn),特殊情況停不到車庫時,也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

  六、試用期間的工資報酬和待遇:

  甲方每月按時足額支付乙方工資報酬800.00元(大寫人民幣陸佰元整)。

  、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

  2、身體條件發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛員崗位的;

  3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。

  八、試用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;否則,此合同終止。

  九、違約責(zé)任:

  1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

  3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  十、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

  十一、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

  十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(簽名):

  乙方(簽名):

  日期:

關(guān)于聘用合同5

  學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:

  一、聘方(甲方):金寶貝幼兒園,

  被聘方(乙方):姓名:____________

  二、聘用期限:自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日

  三、聘請待遇:

  1.每月_________元。

  2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的`安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.

  2.押金:乙方一個月工資

  3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

  5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.

  6。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

  7.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

關(guān)于聘用合同6

  編號:___________

  甲方(經(jīng)營者):_____________ 聯(lián)系電話:__________________

  法定代表人:_______________ 經(jīng)營住所:__________________

  乙方(消費(fèi)者):_____________ 聯(lián)系電話:__________________

  家庭住所:_________________ 身份證號:__________________

  丙方(服務(wù)人員):___________ 聯(lián)系電話:__________________

  身份證號:_________________ 戶口所在地:________________

  經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

  一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)

  1.服務(wù)內(nèi)容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方,承擔(dān)乙方的第( )項(xiàng)服務(wù):

  (1)一般家務(wù)。(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理。(3)嬰幼兒護(hù)理。(4)老人護(hù)理。(5)半自理病人護(hù)理。

  (6)不能自理病人護(hù)理。(7)醫(yī)院護(hù)理病人。(8)其他 。

  丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

  2.服務(wù)期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

  3.工作時間:丙方每天工作時間為______________,每周休息日為______________。

  4.工作地點(diǎn):_________ ___________

  5.服務(wù)費(fèi)用:乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi)): ___元人民幣/日、周、月。

  按日向乙方提供家政服務(wù)的,服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算。按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

  6.工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險,甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員,家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》,方可從事家政服務(wù)。

  2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費(fèi),費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員,甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險,費(fèi)用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任,對乙方造成人身財產(chǎn)損失的,由保險公司按規(guī)定賠償。

  3.乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任:

  (1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理。

  (2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。

  (3)未按時交納服務(wù)費(fèi)。

  (4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地。

  (5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例。

  (6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員。

  (7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè),以及由于乙方的不當(dāng)安排,導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。

  3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件,如實(shí)說明對家政服務(wù)員的具體要求,以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。

  2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi),如對家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)

  類別要求有所改變,應(yīng)及時通知甲方,以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列情況之一,乙方有權(quán)解除協(xié)議:

  (1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的。

  (2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的。

  (3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的。

  (4)丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。

  3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢,費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。

  4.乙方應(yīng)平等待人,尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動,不準(zhǔn)虐待和歧視,并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財物安全的'責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體要求由乙方與丙方約定。

  5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。

  6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免因此發(fā)生糾紛。

  7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當(dāng)和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

  8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

  9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù)。不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。

  10.乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé),不得指使其從事危險工作。由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,乙方應(yīng)采取必要的救治措施。

  四、丙方權(quán)利和義務(wù)

  1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  2.乙方不按規(guī)定支付報酬的,有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議。

  3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門申訴,有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

  4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。

  5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理。

  6.認(rèn)真完成乙方對工作的安排,并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。

  五、違約責(zé)任

  1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。

  2.有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng):_____________________。

  六、協(xié)議解除與簽訂

  1.本協(xié)議期滿,如不再續(xù)簽協(xié)議,協(xié)議自動終止。

  2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議,乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商,經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。

  3.協(xié)議期內(nèi),非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。

  七、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng):____________________

  八、爭議處理方式

  協(xié)商解決。

  ______________仲裁委員會仲裁。

  ______________法院判決。

  九、其他事宜

  1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

  2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議,經(jīng)協(xié)商不能解決的,應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

  3.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(簽字或蓋章):__________ ____年___月___日

  乙方(簽字或蓋章):__________ ____年___月___日

  丙方(簽字或蓋章):__________ ____年___月___日

關(guān)于聘用合同7

  甲方:

  乙方:

  乙方身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

  一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的文員,聘用期限為1年,自年 月日至 年 月 日,其中試用期為3個月。試用期內(nèi),乙方不勝任崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,試用期計入本聘用合同期限。

  二、乙方必須嚴(yán)格遵守以下勞動紀(jì)律:

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和職業(yè)道德要求。同時,愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的'領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育;

  2 、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育,視情節(jié)嚴(yán)重予以罰款,嚴(yán)重者解聘;

  3、乙方泄漏甲方機(jī)密,造成甲方損失的,視情節(jié)嚴(yán)重追究乙方法律責(zé)任。

  4、接待客人要熱情、有禮貌?腿苏勗挄r,除非客人主動搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。

  三、工資報酬和待遇:試用期三個月,每月支付乙方報酬 1500.00元。

  四、甲方提前三十日以書面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以書面方式通知甲方,可以解除本聘用合同。如果乙方未提前三十日以書面方式通知甲方,甲方將視情節(jié)嚴(yán)重,扣發(fā)乙方7天到15天工資。聘用合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,合同終止。

  五、違約責(zé)任:

  1.甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。玻曳皆谄赣闷谙迌(nèi)無正當(dāng)理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責(zé)任。

  3.乙方在工作中因個人原因造成甲方或其他公司和個人經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本 合同具有同等法律效力。

  七 、本合同在履行過程中發(fā)生爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。

  八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月日 年 月 日

關(guān)于聘用合同8

  甲方:

  乙方: 身份證號: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為年,自 年月日起至年月日止。

  二、崗位及職務(wù)

  1.甲方聘用乙方的工作崗位為。

  2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

  三、權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。

  2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎懲。

  3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動。

  四、勞動報酬及保險福利待遇

  根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。

  五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

  1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。

  3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書面通知乙方:

 。1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的`工作的;

 。2)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。

  4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議:

  (1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

 。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議:

 。1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

 。2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.乙方有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。

 。1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

 。2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營,或有違反法律法規(guī)行為;

  六、違約責(zé)任

  甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過協(xié)商修正補(bǔ)充。

  八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于聘用合同9

  甲方(聘用單位): 法人代表(負(fù)責(zé)人):

  乙方(受聘人員): 身份證號:

  為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從20xx年10月5日起至20xx年10月4日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園廚師工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

  2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時足額支付乙方的`工資報酬4500元人民幣(基礎(chǔ)工資3800元,績效工資700元),寒暑假不休,發(fā)12個月工資。如果乙方請假,則扣發(fā)請假當(dāng)天工資額。

  3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒

  5、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,定期進(jìn)行體檢。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

  7、虛心聽取意見,服從園方安排和管理。

  8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

  9、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

  10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,如因違反操作規(guī)程造成損失,責(zé)任自負(fù)。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  5、乙方患有不適應(yīng)工作的疾病或技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。

  四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  六、本合同于從20xx年10月5日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  甲方法定代表人:(簽字)

關(guān)于聘用合同10

  甲方(聘用單位): _____________(蓋章)

  乙方(受聘人):________________________

  身份證號碼:____________________________

  丙方(人才中心):______________(蓋章)

  茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  自______年______月______日至______年______月______日止,其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止。

  二、聘用崗位及職責(zé)

  乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  (1)工作崗位:____________。

  (2)職責(zé)及要求:按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  (3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的職業(yè)道德、技能及勞動安全教育,遵守甲方的規(guī)章制度,確保安全、高效地完成甲方交給的工作。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

  1.甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,采。ㄔ隆⒅、日、定額)工資制,(月、周、日、定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元。此外,誤餐費(fèi)(______元/月)、住房補(bǔ)貼(______元/月)、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。

  2.甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇(保險方面):養(yǎng)老保險金______元/月,失業(yè)保險金______元/月,醫(yī)療保險金______元/月,公積金______元/月。甲方與乙方各負(fù)擔(dān)相應(yīng)部分,由甲方一并交丙方到社會保險部門辦理。

  四、聘期管理

  1.甲、乙、丙三方執(zhí)行均應(yīng)執(zhí)行本《人事代理聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定。

  甲方負(fù)責(zé)管理的事項(xiàng)

  (1)與人才交流中心(丙方)簽定人事代理協(xié)議,

 。2)負(fù)責(zé)人事代理人員(乙方)聘用前的審核及報到手續(xù);

 。3)負(fù)責(zé)與人事代理人員(乙方)合同的簽定、管理;

 。4)按照有關(guān)規(guī)定核定乙方各項(xiàng)保險、住房公積金的基數(shù),并通知有關(guān)部門向中心繳納及時撥付;

  (5)負(fù)責(zé)與人才交流中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào),并協(xié)助人事代理人員辦理相關(guān)手續(xù);

 。6)核定、收取聘用合同規(guī)定的違約金;

  (7)按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評定職稱,出具有關(guān)證明材料;

 。8)負(fù)責(zé)人事代理人員在校臨時檔案的建立,負(fù)責(zé)將人事代理人員在校表現(xiàn)、職務(wù)職稱聘任等檔案材料收集整理后向中心轉(zhuǎn)遞;

 。9)負(fù)責(zé)將用人單位與人事代理人員解除工作關(guān)系、終止合同等的事宜書面通知人才中心;

  乙方(人事代理人員)的權(quán)利與義務(wù)

  (1)乙方在甲方聘用期間的工作關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、工會關(guān)系在甲方,人事及檔案關(guān)系在丙方;

 。2)乙方人員的工資福利(含社會保險、公積金等)支付標(biāo)準(zhǔn)及方式按照合同中的約定發(fā)放,原則上從事教學(xué)工作的教師、教輔及行政管理人員工資、津(補(bǔ)貼)按校內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

 。3)乙方人員必須遵守甲方的校規(guī)校紀(jì),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。聘用期內(nèi),人事代理人員參加學(xué)校舉行的評優(yōu)、考核和獎勵等工作。今后在有編制及上級下達(dá)接收指標(biāo)的情況下,被聘人員工作1年以上成績特別突出,本人申請經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)可辦理正式接收或調(diào)入手續(xù)。如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等,學(xué)?梢园凑沼嘘P(guān)規(guī)定予以處理,直至解除合同。解除合同者,受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù),交人才交流中心管理;

 。4)聘用期內(nèi),乙方人員未經(jīng)甲方同意,不得自行脫崗、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國(境)等。乙方如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等,甲方可以沒收違約金、解除合同并按照有關(guān)規(guī)定予以行政和紀(jì)律處理。解除合同者,受聘人須五日內(nèi)辦理離校手續(xù),交人才交流中心管理;

 。5)人事代理費(fèi)由乙方交納。乙方受聘時還須繳納違約押金(不少于______元)。解除及不續(xù)簽合同的人事代理人員在規(guī)定的期限內(nèi)辦理離校手續(xù)后,學(xué)院退還其違約押金。對不按期辦理手續(xù)或給由于其他原因給學(xué)院造成損失的,學(xué)院不但沒收其違約金,還要追究其賠償責(zé)任。

 。6)聘期結(jié)束前一個月內(nèi),學(xué)院和人事代理人員根據(jù)工作情況,可以協(xié)商決定是否續(xù)簽合同;不續(xù)簽合同者,按上述解除合同的有關(guān)規(guī)定辦理;

 。7)甲方不提供住房。

  丙方(人才交流中心)受甲方委托實(shí)行人事代理的具體內(nèi)容為

 。1)辦理人事代理人員的流動等相關(guān)手續(xù);

 。2)辦理人事代理聘用合同簽證;

 。3)辦理乙方的檔案保管、利用和轉(zhuǎn)遞等檔案管理工作,并保留人事代理人員的原身份;

 。4)經(jīng)甲方書面同意,為乙方出具結(jié)婚、計劃生育、公證證明、進(jìn)修證明和辦理出國(境)等手續(xù);

  (5)按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員代繳社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金等;

 。6)按照有關(guān)規(guī)定辦理人事代理人員的職稱評審;

  (7)按照國家有關(guān)規(guī)定核定、調(diào)整人事代理人員的檔案工資;

 。8)按照有關(guān)規(guī)定為人事代理人員辦理集體戶口的落戶手續(xù);

  (9)三方協(xié)商同意的其他人事代理內(nèi)容。

  2.聘用期間,乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方代理,所需代理費(fèi)用由乙方支付。

  3.聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘,續(xù)聘合同另行簽訂。

  五、在聘期內(nèi)出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同,但須提前一個月以書面形式通知各方。

  1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的';

  3.甲方因工作原因必須撤消崗位的,按國家規(guī)定支付乙方補(bǔ)償金后可以解聘;

  4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5.乙方不服從甲方工作安排的;

  6.按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

  六、甲、乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后,乙方自謀職業(yè),乙方人事檔案、人事關(guān)系由丙方管理。

  七、甲、乙雙方協(xié)商的其他條款

  合同終止不再續(xù)聘或解除合同的,乙方須按協(xié)議規(guī)定辦理離校手續(xù)。

  八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭議,由丙方負(fù)責(zé)調(diào)解,調(diào)解不成的,任何一方可提請上級人事仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

  九、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方人事代理聘用人員的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同自行終止,甲、乙雙方聘用關(guān)系終止。

  十一、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

  甲方(用人單位簽章):____________

  __________年_________月_________日

  乙方(受聘人簽):________________

  __________年_________月_________日

  丙方(人才交流中心蓋章):________

  __________年_________月_________

關(guān)于聘用合同11

  甲方(聘任單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  聘期內(nèi)學(xué)校的要求:

  1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的人民教師形象。

  2、愛崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿完成學(xué)!皪徫回(zé)任制”所規(guī)定的工作任務(wù)。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù),精通專業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績,達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

  4、不得從事第二職業(yè)。

  5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

  6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按國家、省、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

  7、乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的`,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

  聘期內(nèi)學(xué)校的承諾:

  1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

  2、乙方工作期間基本工資為元/月,月度考核獎 工資按月發(fā)放。臨時聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元,并且假期內(nèi)享受基本工資。

  3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位,并積極支持應(yīng)聘者開展工作。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  5、工作成績突出,為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者,學(xué)校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。

  6、工作不負(fù)責(zé)任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責(zé)任全在應(yīng)聘者時,學(xué)?蓡畏街兄购贤,解除聘約。

  本合同一式兩份,學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為一年,由xxxx年9月1日至xxxx年8月31日。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

關(guān)于聘用合同12

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條________年教師聘用合同期限

  1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條________年教師聘用合同中乙方的權(quán)利

  1、按約定取得_______元人民幣課時的授課報酬;

  2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條________年教師聘用合同中乙方的義務(wù)

  1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

  2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

  3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  第四條________年教師聘用合同中甲方的權(quán)利

  1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

  2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條________年教師聘用合同中甲方的義務(wù)

  1、按時支付授課報酬:_______元人民幣課時。(寒暑假:學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)

  2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條________年教師聘用合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5、有下列情形之一的`,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

 。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,

 。4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)___________的違約責(zé)任。

  第七條________年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

關(guān)于聘用合同13

  甲方:xx學(xué)院

  乙方:

  一、自20xx年 月 日起至20xx年 月 日,甲方聘請乙方擔(dān)任 課程任課教師。

  二、甲方職責(zé)

  1.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)。

  2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時的課時費(fèi),在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個學(xué)期的第一次課時酬金表中計發(fā)。

  3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同。

  4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。

  三、乙方工作職責(zé)

  1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的'原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。

  2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等。

  3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。

  4. 乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時酬金中扣除20元。

  5.乙方因故不能按時上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元。

  6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

  四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同

  1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。

  2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。

  3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。

  甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于聘用合同14

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省人才流動管理暫行條例》、《實(shí)施細(xì)則》及國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為確立勞動(聘用)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、聘用合同期限本合同有效期年,自________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期月。

  二、崗位職責(zé)

  1、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方擔(dān)任工作。

  2、在勞動合同期限內(nèi),甲方因機(jī)構(gòu)變動或工作需要,可以變更乙方的工作崗位和職責(zé),乙方應(yīng)服從變更。

  3、乙方應(yīng)做好本職工作,提高職業(yè)技能,完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和工作條件

  1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,保證乙方正常、安全地開展工作。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

  3、甲方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。若有加班按規(guī)定支付加班工資。

  四、工資、保險福利待遇

  1、乙方的工資分配形式,按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)遵循按勞分配的原則,以貨幣形式按月付給乙方工作報酬,不得克扣或無故拖欠。

  2、甲乙雙方應(yīng)按照國家____省有關(guān)規(guī)定,依法參加社會保險,及時足額繳納社會保險費(fèi)。

  3、乙方在合同期內(nèi)享有國家____省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

  五、勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法令和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德,服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理。

  2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)規(guī)定按不同情況給予乙方批評教育或行政處分,直到解聘。

  六、聘用合同的變更、終止和續(xù)訂

  1、下列情況之一,甲乙雙方可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

 。1)由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意且部損害國家、集體和他人利益的;

 。2)本合同訂立時所依照的.法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定已修改的;

 。3)由于不可抗力的因素導(dǎo)致本合同無法履行的。

  2、聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,應(yīng)提前____日書面通知乙方,續(xù)訂后的聘用合同應(yīng)及時到簽證部門辦理簽證手續(xù)。

  七、聘用合同的解除

  1、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損害的;

 。3)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

  2、有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事工作的39;,也不能從事由甲方另行安排的工作;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

 。3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況(如甲方生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)條件等)發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,

  3、在甲方瀕臨破產(chǎn)的法定整頓期間,或者符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

  4、乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第

  2、3款的規(guī)定解除聘用合同:

 。1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷,并被確認(rèn)為完全或部分喪失勞動能力的;

 。2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

 。3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  5、有下列情況之一,乙方可以解除本合同:

 。1)在試用期內(nèi);

  (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

 。3)甲方未按本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

 。4)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

  6、有下列情況之一的,乙方不得解除本合同:

  (1)在聘用合同期內(nèi),甲方工作確實(shí)不能離開的;

 。2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),且同甲方另訂有協(xié)議,不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的;

 。3)乙方在甲方擔(dān)任重點(diǎn)工作任務(wù)而未完結(jié)或乙方系簽有其他未了結(jié)的合同的技術(shù)、經(jīng)營骨干。

  7、除本條第5款外,乙方解除聘用合同應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。

  8、經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致聘用合同可以解除。

  八、違約責(zé)任

  1、甲方違約解除本合同,應(yīng)繼續(xù)履行聘用合同并按照乙方在合同中斷期間造成經(jīng)濟(jì)損失金額的%進(jìn)行賠償。

  2、乙方違約解除本合同,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,按損失金額的%進(jìn)行賠償,并賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi),甲方有規(guī)定的,按甲方規(guī)定執(zhí)行。如無規(guī)定的,培訓(xùn)費(fèi)的計算:按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期________年內(nèi)計算每年遞減20%,服務(wù)期滿________年的,不再收培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)用。

  九、甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,接受并會同____市人才服務(wù)中心做好乙方的年度考核以及轉(zhuǎn)正定級、檔案工資晉級等工作。

  十、甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

  十一、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十二、合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,任何一方有權(quán)以書面形式向____市人才服務(wù)中心申請調(diào)解。調(diào)解不成,任何一方要求仲裁的,可向本市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

  十三、本合同之未盡事宜,按國家法律法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十四、附則

  1、本合同一式三份,由甲乙雙方簽字(蓋章)并送____市人才中心簽證;甲乙雙方各執(zhí)一份,人事檔案管理部門一份。

  2、本合同代簽、涂改無效。

  甲方(簽章)

  乙方(簽章):

  法人代表人(簽名)

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  鑒證機(jī)構(gòu)(章):

  鑒證人(簽名):

  ________年____月____日

關(guān)于聘用合同15

  甲方: 。地址:。 乙方:

  甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。

  一, 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員,試用期為3個月。

  試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。

  二, 乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。

  三,甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度,于每月日向乙方支付勞動報酬, 日發(fā)銷售提成。

  四, 乙方在職基本工資元。加車費(fèi)、含電話費(fèi)200元。

  合計:元。

  五, 乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額:第一批次 %。以后為%

  六, 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力,有權(quán)適當(dāng)或另行安排乙方的工作崗位。

  七, 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度,乙方因工作失誤給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)直接損失的%賠償責(zé)任。如乙方營私舞弊的,甲方將追究法律責(zé)任。

  八, 在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點(diǎn)內(nèi),乙方的人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的',甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  九, 除了以下情形,甲乙雙方均不得無故終止合同,任何一方提出解除合同,應(yīng)有充足的理由,并提前一個月以書面形式通知對方。

  1,試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。

  2,試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。

  3,乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成巨大損害的,甲方有權(quán)解除聘用合同。

  十, 由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的部分條例。

  十一, 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁,提起訴訟。

  十二, 本合同未盡事宜,按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  十三, 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同在簽訂之日起至 年 月 日止生效。

  甲方:

  乙方:

  簽定日期: 年月日

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