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臨時聘用合同

時間:2023-03-09 12:01:31 聘用合同 我要投稿

臨時聘用合同合集15篇

  隨著法律觀念的深入人心,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的臨時聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

臨時聘用合同合集15篇

臨時聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  為建立勞動關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  合同期限為一年,自___年___月___日起至___年___月___日止。

  第二條工作內容

  甲方因生產(工作)需要,聘乙方在___崗位工作。甲方可根據工作需要和乙方工作能力調換乙方工作崗位及安排臨時性工作。

  第三條勞動保護和勞動條件

  甲方應為乙方提供符合國家勞動安全、衛(wèi)生規(guī)定的生產(工作)環(huán)境和勞動保護條件。

  第四條工作時間和勞動報酬

  1、甲方根據乙方工作崗位的技術含量、勞動強度確定工作時間和勞動報酬。

  2、甲方根據乙方職務和工作崗位按時發(fā)放工資,甲方直接將工資匯到乙方的銀行賬戶上。

  第五條勞動紀律

  甲方根據有關法律、法規(guī)規(guī)定,制定各項規(guī)章制度和勞動紀律,乙方應嚴格遵守,服從甲方的管理。

  第六條勞動合同的解除、終止的條件

  1、經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

 。1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

 。2)工作態(tài)度消極,造成不良影響或不能滿足甲方要求;

 。3)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的`;

 。4)工作嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。5)被依法追究刑事責任的

  3、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任勞動合同或其他專項協議中約定工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)勞動合同訂立時所依據的生產或工作條件等客觀情況發(fā)生變化時,致使勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

  4、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同;

 。1)在甲方工作期間引起乙方患職業(yè)病或者因公負傷并被確認為喪失或者部分喪失勞動能力的;

 。2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內;

 。3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  5、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

 。1)在試用期內的;

 。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按照勞動合同約定支付___勞動報酬或者提供勞動條件的。

  6、乙方解除勞動合同,應當提前30日內書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。

  第七條本合同期限屆滿,即行終止。

  由于生產(工作)需要,經甲乙協商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第八條勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第九條本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時聘用合同2

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據中華人民共和國合同法及相關規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本協議。

  一、 保安人員的工作職責。

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。 保安人員應樹立高度的責任感,對學校的安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  2、保安人員要認真守護學校的防火、防盜,負責校內師生的人身財產安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

  3、保安人員實行全年全天24小時值班制度,做好值班記錄。 保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。 保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,值班時間定時開關大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有教師批準的請假條,否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因學生逃學在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離校的'應及時勸阻、教育,并立即報告。

  4、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生,必須在確認身份后才能進入,并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進入的應及時制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。

  5、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員確需進入者,按要求填寫好登記表,經被訪者確認后方可由被訪者帶入校內。

  6、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查,看護學生進出校門。

  7、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環(huán)境秩序,嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現象,予以勸阻,對嚴重影響學校教學秩序的,應立即報告學校和110,并協助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點,禁止任何車輛無故亂停亂放,保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現學校門口學生打架斗毆現象及時制止并上報有關領導。

  8、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后方可進校。

  9、保安人員應認真學校交辦的臨時任務。

  10、保安人員若本人生病,工作期間發(fā)生的責任事故由本人承擔。

  二、 保安人員的工作報酬

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。學生在校期間每月工資標準為人

  民幣1500元。(寒暑假期除外)

  三、 出現以下情形,甲方有權解聘協議,并通過合法途徑追究相關責任。

  1、 侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。

  2、 工作失職造成守護目標損失。

  3、 工作散漫、不負責屢教不改。

  4、 當班期間擅自離崗。

  5、 邀約他人在保安室酗酒打牌。

  四、本協議有效期一年。在協議到期前15日,雙方如愿意,可重新簽訂協議。

  五、本協議未盡事宜由雙方協商解決。

  六、本協議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日生效。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人(簽字)

  年 月 日 年月 日

臨時聘用合同3

  甲方:________________

  乙方:________________

  茲有甲方決定聘請乙方從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、乙方應服從甲方工作安排,乙方同意由甲方根據工作需要安排工作,在聘用期內履行以下義務:

  1、工作崗位:_____

  安排入職部門:_____組別:_____

  2、職責范圍和要求:_____

  三、乙方達到本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以_____(現金或銀行轉賬)的方式(日期)支付乙方工資,時薪為人民幣_____元/小時;

  2、是否包飯餐:是□否□(_____元/餐)

  3、是否包水電費:是□否□(_____元/餐)

  4、其他

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

臨時聘用合同4

  二〇xx年 月 日

  說 明

  一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。

  二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學;乙方為保安應聘者。合同書一式三份,甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學校)留存一份。

  三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效,本合同代簽無效。

  四、涂改處必須加蓋校對章,否則涂改部分無效。

  甲方(用人單位):

  學校名稱

  地 址

  法定代表人

  乙方(保安人員):

  姓名 性別民族 出生年月 年 月 日戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區(qū)、特區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街道及派出所) 身份證號

  為了確立雙方的責任、權利和義務, 根據《中華人民共畢業(yè)學校 文化程度 政治面貌和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原 則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同共同遵守。

  第一條 合同期限

  本合同自年 月 日起,至 年 月

  日起止,合同為 年。

  第二條 崗位及職責要求

  1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作,確保學校和師生生命財產安全。

  2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求,履行

  保安崗位職責;疽螅贺撠熜@治安管理,加強校園巡邏,排查安全隱患和及時處理校園內打架、斗毆等突發(fā)事件,配合相關部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識,

  以主人翁態(tài)度認真履行崗位職責,平時注重儀表,嚴格遵守學校有關規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔,確保監(jiān)控設備安全,負責校門周圍清潔衛(wèi)生,負責校花壇花圃的養(yǎng)護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯系,經同意后,方可進入,指定車輛停放位臵;維持學生上學、放學秩序,禁止家長車輛進入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅守門衛(wèi),一人負責維持教學大廳秩序;上課時間不得讓學生進出校門,如學生有事須憑班主任出校單,以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門,上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制,確保門衛(wèi)室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度,發(fā)現情況及時向學校領導匯報或報警。師生離校后,檢查教室及辦公室門窗電等關閉情況,發(fā)現問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務。

  3、乙方須接受甲方學校法定代表人的`日常考核和年度考核。

  第三條 工作條件和保護

  甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所。

  第四條 工作紀律

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。

  2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定,維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。如違反規(guī)定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失,并依法承擔相應的法律責任。

  第五條 工作報酬和福利待遇

  1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》

  精神及國家與省的有關規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇。

  2、受聘人員的崗位月工資 元,用人單位為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。

  第六條 合同的變更和解除

  1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經協商同意,依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內容。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

 、旁谄溉纹趦冗`反甲方的工作紀律,連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

 、圃谄溉纹趦,考核不合格的;

 、沁`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  ⑷未經甲方同意,擅自外出逾期不歸的;

  ⑸未經甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權益的;

 、试谄溉纹趦缺粍趧咏甜B(yǎng)或被處罰以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

 、藝乐財_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

  ⑻不履行安全保衛(wèi)工作職責的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  ⑴乙方在聘任期內患病或者非因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;

 、埔曳侥甓瓤己瞬缓细,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;

臨時聘用合同5

  聘用單位(甲方):_________

  受聘人(乙方):_________

  身份證號碼:_________

  受聘人的擔保人(丙方):_________

  身份證號碼:_________

  茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

  1。工作崗位:_________。

  2。職責范圍和要求:_________。

  3。遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,理解甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1。甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

  2。甲方支付乙方的其他待遇;

  3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現以下狀況之一,甲方能夠提前解除本合同。

  1。乙方在試用期內不貼合聘用條件的;

  2。乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3。甲方因工作原因務必撤崗,又無法重新安排工作的;

  4。乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5。照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款能夠解除勞動合同的。

  五、有關乙方聘用期間的.因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

  六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

  七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規(guī)定承擔違約職責。丙方自愿為乙方帶給擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償職責。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

  九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

臨時聘用合同6

  甲方:

  乙方姓名:

  為建立勞動關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)及本單位有關規(guī)定,經甲乙雙方協商一致的基礎上,訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同期限為____年____個月,自_______年____月____日起至_______年____月____日止,其中試用期三個月。

  二、工作任務

  乙方同意根據甲方工作需要,聘用為貴州省思南縣品香閣商務休閑會所的大堂經理。并按照甲方關于本商務會所任務責任制的要求,保質、保量、按時完成甲方安排的工作任務。具體工作方式、作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  三、勞動報酬

  乙方在甲方工作期間,完成大堂經理分內的所有工作任務,甲方應遵循國家按勞分配原則和當地同類人員工資標準,以法定貨幣形式按時足額支付乙方應得的勞動報酬。工資按月支付,每月1800元,本合同報酬金額包括乙方在工作期間的全部報酬,乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老保險等其他費用均由乙方自己承擔。

  四、勞動紀律

 。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷貒腋黜椃、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律,服從甲方的領導、管理和教育。如有違反,根據情節(jié)輕重按有關規(guī)定進行處理。

 。ǘ┮曳綉e極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓,并維護企業(yè)形象和聲譽。

 。ㄈ┮曳皆诠ぷ髦校瑧獔允毓ぷ鲘徫,嚴格履行崗位職責,牢固樹立安全第一的思想,嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程,確保生產和人身安全。

  五、勞動合同終止、解除的條件

  (一)勞動合同期滿或者甲、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方不能勝任本崗位(工種)工作的;

  3、因病和非因工負傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作的`;

  4、因違紀、失職給甲方造成損失的;

  5、被勞動教養(yǎng)、判刑的,勞動合同自行解除;

  6、乙方工作任務已完成的。

  六、違反勞動合同應當承擔的責任

  (一)甲方雙方因勞動合同發(fā)生爭議,經甲方勞動爭議調解委員會進行調解無效的,應向當地政府勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或法院訴訟。

 。ǘ┤魏我环竭`反勞動合同,給對方造成經濟損失的,應根據其責任大小和后果,承擔責任并依照國家有關規(guī)定予以經濟賠償。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

  八、本合同未盡事宜,按《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定執(zhí)行。

  九、本合同書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改或未經授權代簽無效。

  十、本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時聘用合同7

  甲方:

  乙方:

  茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關工作。經甲乙雙方協商一致達成如下協議:

  一、聘用期限

  自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

  二、聘用崗位職責

  乙方應服從甲方工作安排,在聘用期間履行以下義務:

  (1)工作崗位:

  (2)遵守國家法律法規(guī),甲方的各種規(guī)章制度,遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。

  三、乙方完成合同規(guī)定的崗位職責,甲方應向乙方支付下列待遇:

  (1)甲方以現金形式按月支付乙方工資,工資標準為人民幣 元。

  (2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

  四、聘期管理

  (1)聘用期滿后,經雙方協商,可以續(xù)聘,續(xù)聘

  合同另行簽訂。

  (2)在聘用期內任何一方提出解除聘用關系,必須提前一個月以書面形式通知對方,并在征得對方同意后,方可按規(guī)定解除聘用關系。

  五、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  (1)乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的。

  (2)甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的.。

  (3)乙方不服從甲方安排的。

  (4)乙方因病或非因公負傷,不能從事原崗位工作的。

  六、甲、乙方聘用關系解除或終止后,乙方自謀職業(yè)。

  七、乙方若有違反本合同約定條款的,按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時聘用合同8

  茲由 (簡稱甲方),因工作需要聘用臨時職工 (簡稱乙方),所聘職務:

  經甲、乙雙方協商,訂立合同如下:

  一、聘用時間:

  從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。

  二、工資待遇

  試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

  三、違約責任

  任何一方違反合同,都要承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應賠償違約金 元。

  四、甲方應尊重乙方的合法權益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

  五、乙方應服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,接受企業(yè)的`全面管理,保證完成任務,積極參加企業(yè)的各項公益活動。

  六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

  七、本合同一式三份,甲方人事、財務、乙方各一份。

  八、本合同由公司人事負責解釋。

  九、其他雙方協商事宜。

  乙方為下崗職工或協保職工,甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。

  甲方領導簽字:

  乙方本人簽字:

  甲方(公章):

  直系親屬簽字:

  年 月 日

  年 月 日

臨時聘用合同9

  招聘方:___________中學(以下簡稱甲方)

  受聘方:____________(以下簡稱乙方)

  為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條工作崗位

  甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的。

  第二條工作職責

  1、。

  2、。

  3、。

  4、。

  5、。

  第三條合同期限

  1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿后聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿,根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向,經雙方協商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應在合同期滿前通知對方。

  第四條雙方的權利和義務

  1、甲方的權利義務

  (1)甲方有權根據工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數量,并對乙方提出具體的工作職責要求。

  (2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的'工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。

  (3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況,按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。

  2、乙方的權利義務

  (1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。

  (2)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。

  (3)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。

  (4)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學教職工考勤辦法》。

  (5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守,服從領導,團結同志,關X學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。

  (6)乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。

  第五條合同的解除和終止

  1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以解除或終止本合同

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

  (2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

  (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  (5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。

  (6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

  (7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。

  (8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

  第六條爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿

  調解或調解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

  第七條合同效力

  1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。

  2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙雙協商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份交檔案室保管。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  甲方代表(簽字):____________

  簽訂日期:____________

臨時聘用合同10

  甲方 :

  乙方 :

  經甲乙雙方協商,達成以下協議:甲方雇傭乙方為單位小車駕駛員,乙方自愿接受甲方的工作安排。

  一、 甲方的責任和義務

  (一)每月底一次性付給乙方工資x元(通訊費、醫(yī)療保險、意外傷害保險、縣內出差費乙方自行承擔),年底與辦單位職工享受同等的'津補貼待遇。年工資、福利、津補貼等控制在3萬元之內。

  (二)不超出半個月乙方報銷一次應報銷的費用。

  (三)負責車子的保養(yǎng)、維修費。

  二、乙方的責任和義務

  (一)負責隨時掌握車輛性能、運行狀態(tài),保證運行良好,并負責提供車輛保養(yǎng)等事項的詳細說明。

  (二)負責保管車上的工具(含輪胎和文件貨物等),如有丟失,負責賠償,并承擔相應的責任。

  (三)嚴格遵守交通法規(guī),違反交通規(guī)則被罰款、扣車等一切事故,并承擔相應的責任。

  (四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到,保證用車不誤。

  (五)未經政府領導允許,不得擅自修車,換零件,對車輛維護、維修期間,負責監(jiān)督,保證質量。

  (六)無特殊情況,必須將車輛停放在指定周圍,本鄉(xiāng)外未經單位負責人同意,不得擅自出動車輛。

  (七)每天堅持對車輛進行衛(wèi)生維護,保持整潔。

  (八)不得將車輛交給他人駕駛,不得私自借車給別人,否則承擔所有責任。

  (九)遵守法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。

  三、合同期限

  x年x月x日至x年x月x日止,實行一年一簽訂。

  本協議經甲、乙雙方簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,共同遵守。未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決,或通過有關部門解決。

  甲方: 乙方:

  代表:

  x年x月xx日

臨時聘用合同11

  聘用方(甲方):身份證號碼:

  受聘方(乙方):身份證號碼:

  受聘人的擔保人(丙方): 身份證號碼:

  聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關工作,經過甲方、乙方雙方友好協商,在平等自愿的基礎上,協商一致達成如下協議:

  1.工作內容:

  a)負責家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關工作

  b)負責小孩的接送和臨時安排

  c)其他交代事項

  2.協議時間:

  本協議從_______年____月____日開始實施,屆時乙方按照甲方的安排執(zhí)行。

  甲乙雙方本著友好協商,平等自愿的.原則,對于任何一方提出終止協議的情形,都需要提前一個月通知對方;雙方互相諒解的情況除外。

  3.勞動報酬:

  甲方按照每月_____元的標準,每月月底支付。

 。.補充條款:

  雙方一致同意,在上述約定的工作都完成,而且甲方滿意的情況下,乙方可以利用周一到周五的上午的空余時間,適當的從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過程中產生的責任。在兼職的過程中,甲方不承擔此期間產生的責任或連帶責任。

 。.未盡事項,雙方本著友好協商,平等自愿的原則協商解決。

  本協議一式三份,三方簽字后生效,三方各執(zhí)一份。

  甲方:__________ 乙方:__________ 丙方:__________

  ____年____月_____日____年____月_____日____年____月_____日

臨時聘用合同12

  甲方(聘用單位):

  法定代表人: 乙方(受聘人員):

  居民身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

  2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

  3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發(fā)生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

  4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

  5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。

  6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規(guī)定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

  8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。

  9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

  10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

  11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  12、保安人員應認真完成學校交辦的'臨時任務。

  二、保安人員的工作報酬

  乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20xx 元整。

  三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

  1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標損失。

  3、工作散漫、不負責且屢教不改。

  4、當班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同

  五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) :乙方(簽字):法人代表人(簽字):

  20xx年 11 月 5日

臨時聘用合同13

  甲方:________________________

  法定代表人:____________________

  乙方:____________________

  身份證號碼:____________________

  聯系方式:______________________

  甲方因工作需要招用食堂工作人員,乙方申請應聘,經研究,甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,并自愿協商達成如下協議:

  一、協議期限

  本協議自_________年_________月_________日起執(zhí)行。

  二、工作任務及要求

  1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作,遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及交廣小學各項規(guī)章制度,每天準時為甲方學生提供營養(yǎng)餐。

  2、乙方確保身體健康以后方可上崗,工作期間著統一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次,要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。

  3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具、廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定時消毒,生、熟菜板(刀)要分開,不能混用,操作間每日徹底清理擦洗,餐具、廚具不得外借,嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

  三、勞動紀律

  甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動的時間與勞動報酬

  1、工作時間實行日工作制,保證學生營養(yǎng)午餐的供應。

  2、勞動報酬:勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資¥750.00元(大寫:柒佰伍拾元),不足月的按實際工作日計算:35元/天(大寫:叁拾伍元)。

  3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,下月初結算。

  五、合同的解除和終止

  1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

 。1)在聘用期間有違法違紀行為的。

 。2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經甲方教育仍不改正,在學校造成惡劣影響者。

 。3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。

 。4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  (5)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

 。6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的.。

 。7)連續(xù)曠工達3天以上。

  六、安全責任

  1、甲方負責為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

  2、乙方必須嚴格遵守《食堂安全管理制度》,接受甲方的安全檢查與監(jiān)督。

  七、合同解除和終止后的處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前7日書面通知對方。

  2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產,交割手續(xù)清楚后方可離開,否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

  3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

  八、違約責任

  合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元(大寫:伍佰元整),給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。

  九、爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協商解決,不愿協商或協商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

  十、合同效力

  1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(代表):

  ____年___月___日

  乙方(簽字):

  ____年___月___日

臨時聘用合同14

  山西賽龍汽車服務有限公司

  司機聘用合同

  甲方

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  司機姓名:

  甲方因工作需要,聘用乙方為代駕司機,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同。

  一、本合同期限為_____日,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,期限屆滿本合同自行終止。

  二、乙方應當嚴格遵守交通規(guī)則駕駛車輛,若因乙方的過錯發(fā)生交通違章,使甲方受到經濟損失,由乙方承擔賠償責任。 三、本合同經雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  年 月 日

臨時聘用合同15

  甲方:

  乙方:

  因工作需要,經雙方協商,乙方被甲方聘請為廚房工友,即自_____年____月____日到_____年____月____日止。

  一、工資待遇:

  按900元/月×5.5月計發(fā)______。

  二、甲方應乙方遵守如下勞動紀律:

  1、服從領導,服從分配,履行崗位職責,遵守學校各項規(guī)章制度,做好廚房各項安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學校財物。

  2、與同事團結協調,秉公辦事,具有集體觀念,愛校如家。

  3、認真學習,端正服務態(tài)度,改正工作方法,提高工作效率。

  4、參加學校安排的節(jié)、假日輪流值班,做好后勤工作,凡節(jié)假日因誤工加班,經甲方認定,可享受與教師同等的.誤工補助費。

  5、因事離校離崗必須先向甲方請假,事假請人代班,由乙方自行解決工資,代班應及時完成甲方協議規(guī)定的本職工作,否則扣除乙方的缺班工資,如屬曠工,則加倍扣發(fā)乙方的工資。

  三、凡學校所發(fā)福利和補貼,均與教師同等享受。

  甲方為乙方提供住房一間,乙方若需在學校用膳,需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。

  四、如有以下情況之一者,甲方可以提出終止合同,辭退乙方。

  (1)不服從領導,不服從分工,工作嚴重失職者。

  (2)嚴重違法違紀者。

  (3)屬上級有關部門政策規(guī)定解聘者。

  五、乙方工作責任心強,服務態(tài)度好,任勞任怨,甲方可以繼續(xù)聘任。

  以上合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方相互信守合同。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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