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食堂炊事員聘用合同(精選3篇)
隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的食堂炊事員聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
食堂炊事員聘用合同1
甲方：
乙方：
根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限半年，自20xx年02月至20xx年07月。合同期滿，根據(jù)學校和聘用人員的工作情況可繼續(xù)聘用。
第二條聘用崗位及其職責要求
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為姜圩小學炊事員。
�。ǘ釔郾韭毠ぷ鳎瑯淞⒁磺袨閷W生和教師服務的思想，努力提高服務質量。
�。ㄈ﹪栏癜凑諏W校食堂管理規(guī)定要求規(guī)范操作。
�。ㄋ模﹪栏駡�(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，生熟分開，嚴防食物中毒。
�。ㄎ澹┳⒁鈧�人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
（六）乙立必須身體健康，無任何傳染病。
�。ㄆ撸┮曳奖仨殗栏褡袷馗黜棸踩僮饕�(guī)程，保護自己，責任自負。
第三條工作報酬
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，支付乙方每月捌佰元人民幣的固定工資。
�。ǘ┙浖�、乙雙方協(xié)商約定，甲方不承擔乙方的`醫(yī)療險。
第四條聘用合同的終止
�。ㄒ唬┢赣闷陂g，如乙方違反校方制度，或嚴重失職，造成安全事故，_甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。
（二）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方有權解除本合同。
�。ㄈ┮蛐袠I(yè)的特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反需賠償甲方違約金。
（五）因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
第五條附則
�。ㄒ唬┍竞贤幸�(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
�。ǘ┘住⒁译p方都必須嚴格履行本合同。
�。ㄈ┍竞贤皇絻煞�，甲、乙雙方各持一份，簽字生效。
甲方（公章）：__________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日__________年____月____日
食堂炊事員聘用合同2
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
為辦好政府機關食堂，機關干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障，甲方決定聘用乙方為食堂炊事員，經甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：_________________
一、聘用性質：_________________為臨時聘用，期限為一年，一旦解除合同，甲方不承擔乙方任何責任和費用。
二、聘用時間：_________________自__月_日至__年_月_日期滿后，甲方如需繼續(xù)聘用，同等條件下優(yōu)先考慮乙方。
三、聘用期月工資：_________________工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當補貼和獎勵即每月補貼300元、年底視炊事員全年服務質量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補助、各種保險等)
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________
代表(簽名)：___________
____年_____月_____日
食堂炊事員聘用合同3
甲方(用人單位)：
乙方(炊事員)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
合同期從本合同簽訂之日起至本項目驗收竣工止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方的崗位職務為施工員。
2、乙方的工作任務和職責
工作任務：負責項目部人員及現(xiàn)場施工人員的飲食(早、中、晚餐)及購買烹飪食材;并保證食材的衛(wèi)生安全。
3、乙方的工作地點為
三、工作時間和休息休假
1.乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步，不得無故遲到曠工。
2.甲方因生產(工作)需要可以延長工作時間，乙方不得拒絕，不得提出額外補償。
3.乙方不享受任何法定節(jié)假日和法定節(jié)假日。甲方停工時間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬
1、乙方的工資為人民幣元月。
2、該工資中已包括乙方的.各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。
4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
5、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的，不支付加班工資，也不安排補休。
五、社會保險和福利待遇
1、臨時合同期內，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負傷，甲方不給予醫(yī)療待遇，醫(yī)療期內不支付病假工資。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方按國家____省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。
3、乙方因工負傷或者因工死亡的，甲方應按照政策予以補償。
七、權利和義務：
因乙方責任造成施工錯誤，帶來經濟損失的，視具體情況由乙方承擔賠償責任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。
八、合同的變更
甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、合同的解除和終止
(一)解除
1.經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作;
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;
(3)甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。
(二)終止
本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
十、調解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
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