業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同精選6篇
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同1
甲方(用人單位)名稱:__________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:__________
第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
本合同于______年_______月______日生效,其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日終止。
工作內(nèi)容與地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方需要,擔(dān)任______________崗位工作。
乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行。
第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
在一個(gè)工作周期內(nèi)(一季度),乙方經(jīng)過考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的,視為乙方不能勝任本職工作。
第四條乙方的工作地點(diǎn)為___________________,乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。
崗位職責(zé)描述與考核
第五條以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述:
1、為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)范化,協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè),乙方須制定和完善營(yíng)銷管理方面的各項(xiàng)規(guī)章與考評(píng)體系,包括:
。1)負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊(duì);
(2)制定詳細(xì)的年度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)規(guī)劃;
。3)制定有效、詳細(xì)的銷售崗位以及其它崗位的職責(zé)、績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)的管理體系;
2、根據(jù)公司的銷售任務(wù),向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分,監(jiān)控和調(diào)整,為下屬員工解決銷售工作中的困難,確保各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成。
3、及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測(cè),制訂有效的營(yíng)銷戰(zhàn)略。
4、負(fù)責(zé)公司銷售、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合,確保營(yíng)銷工作的順利展開。
5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略,實(shí)施公司年度銷售計(jì)劃、銷售費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用使用管理,全面計(jì)劃和安排本部門工作。
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo),提升市場(chǎng)占有率,并負(fù)責(zé)與重點(diǎn)大客戶的談判、商務(wù)合同(協(xié)議)的起草和簽訂工作,權(quán)限內(nèi)審批客戶合同,并控制銷售風(fēng)險(xiǎn)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
8、負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作的監(jiān)督與考評(píng),參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度,保障公司人員的穩(wěn)定,以及滿足企業(yè)的用人需求。
9、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告,匯報(bào)、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問題,及時(shí)向總理經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通,隨時(shí)指導(dǎo)下屬工作。
10、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
工作時(shí)間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動(dòng)工時(shí)制為:
由于乙方擔(dān)任甲方的崗位,根據(jù)工作需要,不設(shè)定乙方具體的休息休假時(shí)間。甲方需要加班時(shí)加點(diǎn)時(shí),乙方應(yīng)積極主動(dòng)服從甲方的`工作安排,以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則。
勞動(dòng)報(bào)酬及福利
第七條乙方的年薪為________________元/年,崗位工資為____________元/月(上述薪酬已包含國(guó)家法定繳納的一切稅、費(fèi)、金,社會(huì)保險(xiǎn)),任職期間乙方成功運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目,甲方另行獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法:
1、每年支付給乙方年薪兩次,即簽訂合同之日起,120日,甲方支付給乙方年薪的三分之一,第二次為合同期內(nèi),乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù):壹億員銷售額,甲方支付給乙方剩余的年薪。
2、每月10日起,支付給乙方崗位工資_____________元。如甲方做出解聘乙方的決定,應(yīng)在解聘決定同時(shí),一次性結(jié)清上一個(gè)月的崗位工資,剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費(fèi)用。
勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
第十三條乙方違反規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十四條有下列情形之一的,甲、乙雙方可變更本合同:
1、甲、乙雙方協(xié)商一致的;
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方,另一方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)對(duì)方。
第十五條有下列情形之一的,甲、乙雙方可解除本合同:
1、甲、乙雙方協(xié)商一致的;
2、乙方不能勝任該崗位的,甲方有權(quán)單方面解約本合同。
3、私自利用甲方資金、技術(shù)、設(shè)備、名譽(yù)等條件為他人或自身謀取利益的,或者將甲方的財(cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的;
4、利用職務(wù)之便,非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方有欺詐行為的,本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實(shí)向甲方索取報(bào)酬或補(bǔ)償?shù),從而侵占公司?cái)務(wù)的;
5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財(cái)物;
6、乙方無法提供真實(shí)身份證明的,應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷、資質(zhì)或?qū)W歷、身體狀況,或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動(dòng)關(guān)系、未了結(jié)的勞動(dòng)糾紛等情況的;
7、散布不利于公司安定團(tuán)結(jié)、和諧社會(huì)言論的;
第十六條下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同,或者在支付乙方一個(gè)月工資的代價(jià)下,即時(shí)解除本合同:
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作;
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
第十七條有下列情形之一,乙方有權(quán)解除本合同,但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行:
1、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同;
2、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。但是,乙方在簽訂本合后,另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議,或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn)、或者掌握甲方重要技術(shù)情報(bào)、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的,不得提前解除合同,否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十八條本合同期限滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第十九條《勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn),本勞動(dòng)合同終止。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
廉潔承諾:乙方承諾在甲方工作期間不以任何形式侵占公司財(cái)產(chǎn),否則以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示,情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。
雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容
爭(zhēng)議處理
第二十三條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的,可向《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
附則
第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
第二十六條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字蓋章):__________
日期:
乙方(簽字):__________
日期:
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同2
甲方(聘用方):
乙方(被聘用方):
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同期限
合同有效期:自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止;聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
二、工作崗位及職責(zé)
1、乙方受聘為區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)甲方公司產(chǎn)品(以下簡(jiǎn)稱上述產(chǎn)品)在上述區(qū)域的市場(chǎng)推廣及銷售活動(dòng)。
2、乙方負(fù)責(zé)推銷業(yè)務(wù)的區(qū)域?yàn),范圍以該地區(qū)的行政區(qū)劃面積為準(zhǔn)。
3、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,勤勉盡職,努力開拓,積極從事上述產(chǎn)品的推廣及銷售活動(dòng)。
4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)其所管理的業(yè)務(wù)人員的試用、任免、培訓(xùn)及考核。
5、乙方所管理的業(yè)務(wù)人員侵犯公司利益或造成公司損害視為乙方行為,乙方應(yīng)對(duì)其承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、聘用待遇
1、雙方協(xié)商,甲方每年按乙方區(qū)域通風(fēng)煙道產(chǎn)品銷售所得稅后利潤(rùn)的20%作為乙方報(bào)酬,支付乙方,其他產(chǎn)品根據(jù)實(shí)際銷售情況由甲方核算。年終未完成當(dāng)年銷售任務(wù)時(shí),甲方有權(quán)扣除乙方所銷售產(chǎn)品所得稅后利潤(rùn)的5%作為違約金。
2、乙方領(lǐng)取報(bào)酬所應(yīng)繳納的個(gè)人收入所得稅。
3、乙方在合同期內(nèi),甲方為乙方辦理和繳納人身意外傷害保險(xiǎn)。
四、銷售任務(wù)
1、乙方應(yīng)每月完成銷售上述產(chǎn)品不少于個(gè)或營(yíng)業(yè)額元的銷售任務(wù);每年完成銷售上述產(chǎn)品不少于個(gè)或營(yíng)業(yè)額元的銷售任務(wù)。
2、乙方所管理的業(yè)務(wù)人員的所完成的銷售任務(wù)數(shù)視為乙方完成數(shù)。
五、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺服從甲方的管理。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,甲方按法律和公司的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
本合同履行期間及合同終止后一年內(nèi),乙方不得自行或?yàn)樗綇氖屡c上述產(chǎn)品相關(guān)、相類似或具有競(jìng)爭(zhēng)性的產(chǎn)品銷售,否則視為違約。
4、鑒于甲方行業(yè)的特點(diǎn),在本合同履行期間及終止后,乙方在任何環(huán)境下均不可泄漏甲方公司的商業(yè)機(jī)密,如果違反,則需賠償由此引發(fā)的損失并承擔(dān)違約責(zé)任,甲方保留進(jìn)一步索賠的.權(quán)利。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),合同期間可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同以及薪資待遇。調(diào)整后乙方所聘用業(yè)務(wù)人員的合同履行問題由甲方接管處理。
六、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),應(yīng)依照本合同的約定進(jìn)行。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以無條件解除聘用合同。
1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方公司利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
八、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方解除聘用合同:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
九、違約責(zé)任
1、乙方因違約、違法行為給公司造成損失,應(yīng)賠償因此給公司造成的全部經(jīng)濟(jì)損失,并支付甲方年產(chǎn)品銷售總額10%的違約金。
2、甲方違約未按時(shí)支付報(bào)酬的,按國(guó)家的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
十、其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因本聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同3
甲方:_________
乙方:_________
第一條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在 銷售 部門,擔(dān)任銷售部經(jīng)理職務(wù),銷 售發(fā)展區(qū)域范圍是 北京市地區(qū)建材零售市場(chǎng),工程,裝飾公司,建材超市,社區(qū)、木器廠等。
第二條:乙方為北京銷售團(tuán)隊(duì)的管理者,乙方具備組建、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發(fā)展真帝品牌的能力。
第三條:甲方根據(jù)乙方的營(yíng)銷策略及管理能力,進(jìn)行銷售人員的'配備和銷售任務(wù)的下達(dá),乙方應(yīng)積極完成甲方交給的銷售任務(wù)。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,向公司要求調(diào)配團(tuán)隊(duì)人員,但最終人事任免權(quán)在于甲方。
第四條:乙方開展宣傳促銷活動(dòng),需向甲方提交完整的活動(dòng)策劃書,經(jīng)甲方同意后方可執(zhí)行。
第五條:薪資結(jié)構(gòu):保底工資+月效益提成+年度獎(jiǎng)金。
[1]甲方每月支付乙方保底工資
[2]團(tuán)隊(duì)人員規(guī)模為人
[3]月提成為完成月銷售任務(wù)后超額部分按2‰比例計(jì)提。
[4]乙方銷售任務(wù)為年銷售額20________萬元,公司以季度(三個(gè)月)作為考核周期,以月計(jì)算提成發(fā)放工資。 [5]年度提成按下表計(jì)算。
第六條:乙方無論在試用期還是轉(zhuǎn)正后,未完成本合同第五條所列月銷售任務(wù),按未完成部分占銷售任務(wù)比率的兩倍扣除當(dāng)月保底工資。
第七條:乙方有責(zé)任督促團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)收回貨款,對(duì)于團(tuán)隊(duì)中任何成員所造成的壞帳損失,直接責(zé)任人和管理責(zé)任人負(fù)有不可推卸的責(zé)任。財(cái)務(wù)已確認(rèn)為壞帳損失的,乙方應(yīng)查明原因,據(jù)實(shí)向甲方提交壞帳說明,并立即向公司提供法律解決所需證據(jù)資料。如發(fā)現(xiàn)乙方個(gè)人原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)負(fù)全部責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者甲方將追究法律責(zé)任。
第八條:乙方的通訊費(fèi)月報(bào)銷金額為肆佰元(限一部全球通手機(jī)話費(fèi)),其他業(yè)務(wù)費(fèi)用經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,向財(cái)務(wù)出具正式發(fā)票方可報(bào)銷。
第九條:乙方的工作需一個(gè)月為試用期,試用期內(nèi),按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成,工作能力被甲方認(rèn)可轉(zhuǎn)正后全部提成按合同執(zhí)行。
第十條:合同解除:在試用期內(nèi),甲乙雙方可隨時(shí)提出解除合同。試用期后,甲方提出解聘,需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈,辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。
第十一條:乙方有義務(wù)對(duì)甲方的客戶資料及商業(yè)資料保密,乙方在與甲方的合同解除之日起一年內(nèi)不得就職于相關(guān)行業(yè),由于乙方泄露資料而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方將對(duì)其追究法律責(zé)任。
第十二條:本合同有效期為壹年,自_________ 年_________ 月_________ 日起至 _________年_________ 月_________ 日止 第十三條:本合同未盡事宜,依公司相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第十四條:本合同自簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同4
甲方(單位):
乙方(個(gè)人):
為搞好甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商達(dá)成一致,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、經(jīng)甲方同意,甲方聘任乙方為甲方業(yè)務(wù)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理;
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
乙方經(jīng)營(yíng)管理,完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo):
總體目標(biāo):六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo),今后平均月遞增20 %。
三、乙方的經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬
乙方報(bào)酬為30%的凈利潤(rùn)分紅。紅利按照年度進(jìn)行分配。乙方可以按月提前預(yù)支年終紅利,每月預(yù)支額度不超過*元。提前預(yù)支部分在年度紅利結(jié)算時(shí)從乙方應(yīng)得紅利中予以扣除。若預(yù)支部分超過乙方當(dāng)年年終應(yīng)得紅利,則超出部分從次年紅利中予以扣除。
四、乙方權(quán)力:
業(yè)務(wù)總經(jīng)理對(duì)公司法人負(fù)責(zé),享有下列權(quán)力:
1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;
2、主持公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作,并向公司法人報(bào)告工作;
3、組織實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和方案;
4、公司業(yè)務(wù)部門管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、擬訂實(shí)施公司業(yè)務(wù)的基本管理制度;
6;乙方有權(quán)按照公司規(guī)定程序向公司提出聘任或者解聘公司業(yè)務(wù)人員;
7、擬定業(yè)務(wù)人員的工資、福利、獎(jiǎng)懲,報(bào)請(qǐng)法人核準(zhǔn)。
11、執(zhí)行常務(wù)總經(jīng)理和公司法人授予的其他職權(quán)。
五、甲、乙雙方職責(zé)
甲方:甲方由公司法人及法人授權(quán)的常務(wù)總經(jīng)理履行以下職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的管理工作;
2、對(duì)乙方的業(yè)務(wù)管理行為進(jìn)行管理及監(jiān)督;
2、審核乙方的業(yè)務(wù)管理及發(fā)展計(jì)劃及方案;
3、為乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展提供資金支持;
4、審批公司管理人員的任命及解聘,
5、履行公司資金日常使用的批準(zhǔn)和審核權(quán);
乙方:
1、對(duì)完成公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2、全面執(zhí)行公司常務(wù)總經(jīng)理和公司法人作出的各種決議;
3、擬定公司年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理方案報(bào)公司法人同意后監(jiān)督實(shí)施;
4、按月向公司報(bào)告業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,接受公司法人質(zhì)詢并作出解釋;
5、接受公司常務(wù)總經(jīng)理及公司法人對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;
六、乙方禁止行為
1、未經(jīng)法人同意,不得以公司名義訂立合同或者進(jìn)行交易;
2、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的`業(yè)務(wù);
3、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他人名義開立帳戶存儲(chǔ);
4、不得以公司資產(chǎn)進(jìn)行任何形式的擔(dān)保及抵押;
5、乙方在經(jīng)營(yíng)期間在禁止以公司名義進(jìn)行融資。
6、乙方不得任用其親屬在公司擔(dān)任任何崗位的工作。
7、其它從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)
七、合同的解除條款:
有下列情形之一的甲方或乙方可以單方面解除合同:
1、甲方未按照合同約定及時(shí)足額向乙方支付經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬。
2、乙方未按照合同約定完成公司整體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
八、本合同聘任期限為一年,從__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止;合同期滿,雙方未提出異議的,本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。
九、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,具有同等法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:__________乙方:__________
法定代表人:_______________
_____年_____月_____日
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同5
甲方》:__________
乙方(業(yè)務(wù)經(jīng)理):__________身份證號(hào)碼:_______________
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在遵循平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、合同期限為年月日起到__________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容:
乙方同意按甲方需要安排從事工作,并保證質(zhì)量完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬:
1)乙方需交訂房押金及押5天簽到費(fèi)。(每日簽到費(fèi)為_____元,正常程序辭職結(jié)清)
2)本合同期限內(nèi),任何一方不得單方終止合同或不履行合同,應(yīng)提前三十天提出辭職,在甲方同意后方可結(jié)清所有的壓金和所得報(bào)酬。
3)領(lǐng)隊(duì)第一個(gè)月無訂房任務(wù),臺(tái)票返還_____。領(lǐng)隊(duì)必須保證包廂特飲落實(shí)到位,(除不可抗拒的原因)一組保底12人,簽到少一人扣50元,第二個(gè)月領(lǐng)隊(duì)每月必須完成訂房任務(wù)(具體參照每月訂房任務(wù))
4)領(lǐng)隊(duì)最高折扣酒水類88折。(具體提成方案,參照每月訂房任務(wù)提成方案)
5)每組領(lǐng)隊(duì)免費(fèi)提供住宿1個(gè)月,水電費(fèi)自理,車票報(bào)銷(標(biāo)準(zhǔn)為汽車;疖。硬座)
6)領(lǐng)隊(duì)可享受贈(zèng)送權(quán)(公司權(quán)限上注明)
四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及合同條款規(guī)訂,對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2、保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)懲。
3、甲方可就經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞務(wù)報(bào)酬。
五、乙方的基本職責(zé)
1、遵守國(guó)家法策、法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的規(guī)章制度。
2、服務(wù)從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4、在合同期內(nèi),乙方的醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不制服勞務(wù)費(fèi)。注;(在公司內(nèi)發(fā)生無端被打,或其他工傷事件,醫(yī)療費(fèi)由公司承擔(dān))
5、保守甲方的`商業(yè)秘密。商業(yè)秘密主要包括:甲方的客戶資料、經(jīng)營(yíng)模式、分配制度、財(cái)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程等。
6、乙方需全心全意、忠誠地為甲方服務(wù),在合同期內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的資料、信譽(yù)等從事其他有償活動(dòng),如乙方違反約訂,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償。
7、乙方在合同終止后二年內(nèi),必須保守甲方的商業(yè)秘密,若乙方違反該規(guī)訂,如給甲方制造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償。
8、本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償。
六、其他事項(xiàng)
1、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
2、雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,為經(jīng)雙放同意,任何一方不得修改和變更,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂的補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
4、雙方另行簽訂或確認(rèn)的保密協(xié)議、甲方規(guī)章制度、報(bào)酬結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)等作為本合同之附件。
甲方:_______________乙方(業(yè)務(wù)經(jīng)理):_______________
日期:____________________
業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同6
甲方:________________________
乙方:________________________
甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)過平等協(xié)商。自愿簽訂并共同遵守本合同所列條款:
1、責(zé)任
乙方在任職期間,應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法規(guī),按公司的規(guī)章制度,盡忠職守,不做出有損公司形象和利益的事情,并致力發(fā)展公司下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)。
2、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為______月,自______年______月______日至______年______月______日。
3、工作范圍職責(zé)
乙方受聘于甲方__________________職務(wù)____________直接負(fù)責(zé)區(qū)域______(省/市)對(duì)公司____________品牌推廣、市場(chǎng)開發(fā)、銷售及回款管理流通、終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及業(yè)務(wù)管理工作。
4、每月回款目標(biāo)、考核任務(wù)
。1)試用期為三個(gè)月,經(jīng)考核合格可提前結(jié)束試用期,簽正式合同。
。2)在所屬區(qū)域老客戶負(fù)責(zé)調(diào)整、管理、提升(試用期滿所要做的事),在原基礎(chǔ)上理順客戶網(wǎng)絡(luò),增加分銷,提升終端銷售,并提升銷量、管理及服務(wù)。
。3)全年該省/城市____________區(qū)域完成回款指標(biāo)______萬元。
(公司標(biāo)準(zhǔn):______萬元以下無提成,______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算)
5、目標(biāo)工資、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助
。1)甲方以______元/月人民幣作為底薪,并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。
(2)出差標(biāo)準(zhǔn):食宿按______元/天,每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開會(huì))
。3)長(zhǎng)途交通:交通工具意火車、公交或?qū)>汽車為準(zhǔn),憑有效票據(jù),公司予以報(bào)銷。
6、福利、休假、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
。1)其他福利按公司規(guī)定辦理,其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)在合約期內(nèi),乙方因表現(xiàn)突出,給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)者,激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。
7、作假處理
乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性,如有作假行為,第一次警告并罰款______元,第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元,第三次公司將作辭退處理,公司同時(shí)保留對(duì)作假人員行為給公司直接或間接經(jīng)濟(jì)損失賠償?shù)姆善鹪V權(quán)。
8、解聘/辭職
(1)乙方在試用期,甲方視乙方工作市場(chǎng)實(shí)際操作水準(zhǔn),工作表現(xiàn)合理評(píng)估,達(dá)不到要求,甲方有權(quán)解聘,乙方配合甲方做市場(chǎng)各項(xiàng)交接工作辦理相關(guān)手續(xù)(樣板、手冊(cè)、各項(xiàng)制度冊(cè)等)
。2)若乙方提出辭職,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方做好市場(chǎng)交接工作,否則,若乙方違反上述規(guī)定,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。
(3)若乙方在任職期間,違反公司操作政策,過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失,或者出現(xiàn)違約行為,造成公司損失,甲方依法追究乙方的法律責(zé)任。
。4)除非甲方總經(jīng)理及委托人授權(quán),乙方不得以任何形式在經(jīng)銷商處借用現(xiàn)金和調(diào)動(dòng)甲方貨物,發(fā)生上述行為,由乙方及當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
(5)本公司業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)有兼職行為的.,必須無條件接受本公司的辭退,并退回已領(lǐng)取的基本工資、出差、通訊、應(yīng)酬等費(fèi)用,(根據(jù)其嚴(yán)重程度,公司決定是否追究法律責(zé)任。
9、人身安全保險(xiǎn)每月補(bǔ)貼______元(須憑保單復(fù)印件領(lǐng)取此費(fèi)用)。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險(xiǎn),出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關(guān)。
10、試用期滿另簽合同。
11、其他雙方約定的事項(xiàng)
12、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,具有法律效力,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,任何一方有義務(wù)向第三方保密。
13、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
14、附:乙方身份證復(fù)印件、擔(dān)保書。乙方有責(zé)任對(duì)提供的個(gè)人資料真實(shí)性負(fù)責(zé),若無視為自動(dòng)放棄。
甲方(蓋章)________________
委托人(簽名蓋章)__________
__________年______月______日
乙方(簽名)________________
委托人(簽名蓋章)__________
__________年______月______日
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