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執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同

時間:2023-04-09 14:55:09 聘用合同 我要投稿

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同4篇

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同4篇

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同1

  甲方:電話:

  乙方:電話:

  甲方因經(jīng)營藥店需要,使用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂協(xié)議,并共同遵守下列條款。

  一、使用年限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,協(xié)議期滿即終止,雙方要續(xù)簽協(xié)議,可提前二個月協(xié)商。

  二、甲乙雙方合作期間,甲方按每月____元(大寫:________)人民幣向乙方支付工資,甲方每半年向乙方支付工資一次,第一次支付時間按以下約定確定:

  1、如在本協(xié)議簽訂后兩個月內(nèi)完成證書注冊,第一次支付工資時間為證書正式注冊之日。

  2、如因甲方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個月內(nèi)沒有完成證書注冊,第一次支付工資時間為____年____月____日。

  3、如因乙方原因,在本協(xié)議簽訂后兩個月內(nèi)沒有完成證書注冊,由甲方提出,雙方可以解除本協(xié)議。

  三、自本協(xié)議簽訂之日,乙方將相關(guān)注冊證件及資料交予甲方經(jīng)辦人,甲方在確認(rèn)無誤后出示收據(jù)給乙方。甲方應(yīng)盡快辦理相關(guān)注冊手續(xù),如需乙方配合,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,方便乙方安排時間,如因此產(chǎn)生費用(因注冊需要所發(fā)生的差旅費、住宿費、培訓(xùn)考試費等),由甲方承擔(dān)。

  四、在協(xié)議期內(nèi),乙方必須按規(guī)定接受執(zhí)業(yè)藥師注冊期間所必需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,修滿規(guī)定的學(xué)分,由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān),實報實銷(包括差旅費、住宿費、培訓(xùn)費及體檢費等)。甲方在認(rèn)證期間如需乙方到店配合,應(yīng)提前三天通知乙方,以便乙方協(xié)調(diào)時間。

  五、甲方應(yīng)妥善保管乙方注冊證書,若有損壞或遺失,甲方應(yīng)及時補辦。

  六、在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)合法經(jīng)營,甲方經(jīng)營藥店中發(fā)生的一切責(zé)任與乙方無關(guān),乙方只提供執(zhí)業(yè)藥師證書。如因甲方原因?qū)е乱曳降膱?zhí)業(yè)證書被吊銷,甲方承擔(dān)乙方的經(jīng)濟損失。

  七、合作期滿后如雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前一個月出具與乙方的解聘證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的'手續(xù),并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得無故刁難。

  八、甲乙雙方如有一方違約,另一方有權(quán)解除協(xié)議。

  九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:

  ____年____月____日

  乙方簽字:

  ____年____月____日

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同2

  根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  甲方:×××寵物診所

  法人代表:

  診所地址:

  乙方:

  一、聘用合同期限

  本合同為中長期聘用合同。

  合同期從20xx年9月1日起至20xx年8月31日。

  二、聘用崗位及其職責(zé)要求

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在主任獸醫(yī)師崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

  三、勞動保護和工作條件

 。ㄒ唬┘追奖仨殗(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全。

 。ǘ┮曳奖仨殗(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)當(dāng)按照國家和省項目管理辦公室的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬(每年不低于2萬元)。

 。ǘ┮曳焦ぷ魅蝿(wù)完成不理想,首月考核不合格的,扣減當(dāng)月補貼的10%,連續(xù)三個月考核不合格的,終止合同,一次性發(fā)給2個月補助。

 。ㄈ┘追浇o予乙方每月5000元的工作報酬。

  五、保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻且蚬üぃ┴(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀(jì)律

  (一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單

  位的規(guī)章制度,對乙方實行管理和獎懲。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密。

  七、聘用合同的變更

  (一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏模、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容:

  1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

  2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

  3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

  4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  八、聘用合同的終止

  有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。 2、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

 。、甲方被撤銷的。

  九、聘用合同的解除

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方在聘期內(nèi)自動離職或者被勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1. 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

  2. 連續(xù)曠工超過7個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

  3. 未經(jīng)甲方同意,擅自離崗的,或者休假后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

  4. 年度考核不合格的。

  5. 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

  6. 嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1. 患病或者非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

  2. 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  4. 甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,確需裁減人員的'。

  甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,在6個月內(nèi)又聘用人員的,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定

  解除本合同:

  1. 患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

  2. 患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

  3. 患病或者非因公(工)負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的。

  4. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  5. 正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

  6. 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  (六)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時告知甲方解除本合同:

  1. 在試用期(三個月)內(nèi)的。

  2. 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  3. 甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

  4. 被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。

  5. 考入教育機構(gòu)需脫產(chǎn)接受高等學(xué)歷教育的。

  十、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的,按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

 。ǘ⿲傧铝星樾沃唤K止、解除本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償:

  1. 甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的。

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同3

  聘用單位(以下簡稱甲方)

  受聘人(以下簡稱乙方)

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)

  茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,聘期壹年,其中含試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的.技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:

  (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,

 。2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所所需條件認(rèn)可

  (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,

  (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

 。5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,

  (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

  2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

  八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章)_____年_____月_____日

  具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:_____年_____月_____日

  乙方(簽)_____年_____月_____日

  丙方(簽)_____年_____月_____日

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同4

  甲方: 地址:

  乙方: _ _ 身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

  甲方因工作需要聘用乙方為( )。

  一.聘用合同期限:

  自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期,雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。

  二.崗位職責(zé)與工作要求

  1.甲方安排乙方在 工作。

  2.乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊(備案)至本機構(gòu);

  3.乙方需遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

  三.工作報酬

  1.甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報酬實行績效(≥ %)年薪制;

  2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權(quán)利。

  四.聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

  聘用合同的終止:

  1.聘用合同期滿的`;

  2.本部被撤消或解散的。

  聘用合同的解除:

  1.受聘人員醫(yī)師定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;

  2.甲方未按照約定支付報酬,乙方可單方終止合同。因故解除合同由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

  五.經(jīng)濟補償

  1.雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定;

  2.因乙方原因要求提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。

  六.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

  1.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,注冊備案機關(guān)一份。

  2.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方代表(蓋章): 乙方:

  日期: 日期:

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