聘用退休人員合同書

時間：2023-04-12 07:40:32 聘用合同我要投稿

聘用退休人員合同書(5篇)

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場合都離不了合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的聘用退休人員合同書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

聘用退休人員合同書(5篇)

聘用退休人員合同書1

　　乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國家基本養(yǎng)老保險待遇（含已達到國家規(guī)定的退休年齡的人員），根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。

　　第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。試用的日期為月，自年月日起至年月日止。

　　第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位工作地點。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，實行替換補休，不能補休的按 8.91 元/小時作為計發(fā)加班工資的基數(shù)。

　　第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放；甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。

　　第五條乙方負(fù)有保護甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

　　第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾�。黄赣闷陂g若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資；乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方工作過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險公司不予賠償?shù)牟糠�，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業(yè)保險合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

　　第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形勢通知另一方。

　　第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止；若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

　　第九條乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

　　1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的`；

　　2. 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十條在本協(xié)議中止或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

　　第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，依法申請仲裁或提起訴訟。第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補充協(xié)議。

　　第十三條本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。

　　甲方（用人單位名稱）：（蓋章）乙方（退休人員）姓名：聯(lián)系電話：住所地：居民身份證號碼：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：住址（通訊地址）：甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

　　年月日年月日

聘用退休人員合同書2

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　住所：住址：

　　郵編：郵編：

　　電話：電話：

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條勞務(wù)合同期限

　　本勞務(wù)合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

　　第二條雙方權(quán)利義務(wù)

　�。�1）乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

　　（2）甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)工作

　�。�3）乙方工作時間根據(jù)甲方需要確定。

　�。�4）乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績效考核。

　�。�5）乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

　�。�6）甲方按照乙方提供的`勞務(wù)，向乙方支付報酬。

　�。�7）乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

　　第三條勞務(wù)報酬支付

　　（1）甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬。

　�。�2）甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括保底酬金________元。

　�。�3）如需調(diào)整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。

　　第四條合同的終止與解除

　�。�1）本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

　�。�2）甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　�。�4）乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補償甲方________元代替通知。

　�。�5）本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

　　第五條違約責(zé)任

　　（1）甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金

　�。�2）乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實賠償。

　　第六條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第七條文本及生效

　�。�1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　�。�2）本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

　　甲方：乙方：

　　簽字：簽字：

　　日期：________年________月________日日期：________年________月________日

聘用退休人員合同書3

　　茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1。在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的' %，金額元）由__發(fā)給。

　　2。聘用期間，受聘人退休“補差”工資（原工資的 %，金額__元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

　　3。受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。

　　4。聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

　　二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

　　三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

　　聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）

　　年月日

　　受聘人原工作單位：（簽章）

　　年月日

　　聘用單位主管部門意見：

　　年月日

　　審批單位意見：

　　年月日

聘用退休人員合同書4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：

　　從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿，雙方可辦理續(xù)簽事宜。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、為乙方提供公司財務(wù)會計工作，具體為：公司內(nèi)部帳和稅務(wù)帳及國稅申報；

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關(guān)待遇；

　　4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設(shè)備（硬件、軟件）和工作條件；

　　5、定期為乙方提供做內(nèi)部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據(jù)和經(jīng)營過程中取得的合法票據(jù)。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、依法履行會計職責(zé)，每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營收、支票據(jù)（日常進貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，采購物資票據(jù)，員工工資表及匯總表，各項支出票據(jù)等），并對票據(jù)進行初步整理確認(rèn)。對票據(jù)有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務(wù)處理。對錄入會計軟件的做賬結(jié)果進行審核，紡織相關(guān)財務(wù)報表。

　　2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算，以及稅務(wù)機關(guān)要求提供的相關(guān)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　3、獲取勞動報酬。

　　4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細(xì)賬、總賬資料。

　　5、在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的.秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)；

　　6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務(wù)報表和專業(yè)合作社的國稅申報。

　　四、勞動報酬：

　　甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報酬，超出本合同的另議。

　　五、其它事項：

　　1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前兩個月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時，或政策發(fā)生變化時；

　　3、合同解除后一個月內(nèi)，乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約日期：

聘用退休人員合同書5

　　甲方聘用方：

　　乙方受聘方：

　　乙方身份證號：

　　乙方通訊地址：

　　乙方聯(lián)絡(luò)電話：

　　甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞

　　動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華

　　人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月日生效，至

　　年月日終止。

　　2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、

　　工作地點：，工作時間：

　　34、乙方報酬：總計包括①基本工資為

　　元；②崗位工資______ 元；③職務(wù)工資_______元。

　　甲方在每月日前支付上述報酬。

　　5、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商

　　業(yè)秘密主要包括見附件。

　　6、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1 本協(xié)議期滿的；

　　2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

　　4其他：。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

　　10、特別約定：

　　1乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費報酬。

　　2甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

　　3雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　　4解除勞動合同的程序：雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的.。

　　1提出書面通知;

　　2填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3交接工作;

　　4支付違約金和賠償金;

　　5甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　4其他：

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

　　12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。

　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　法定代表人：乙方：

　　簽訂時間：

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