教師聘用合同[優(yōu)選15篇]
隨著法律知識(shí)的普及,越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的教師聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師聘用合同1
用人單位:(甲方)
法定代表人:
勞動(dòng)者:(乙方)
身份證號(hào):
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。
一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同,合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同,本合同即行終止。
二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。
三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學(xué)校備課,每天工作7個(gè)半小時(shí),上班時(shí)間為早8時(shí),下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國(guó)家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假,按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi),每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過(guò)10日,從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假,扣減一日工資。應(yīng)乙方要求,社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放,由乙方自行交納,甲方不承攬責(zé)任。
五、甲方對(duì)乙方的試用期為 個(gè)月,試用期間,不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開(kāi)始,甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門交納,如乙方未向保險(xiǎn)部門交納該基金,甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任,乙方無(wú)權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。
六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前30天向甲方書面提出,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,辦理工作交接,如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請(qǐng)教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。
七、乙方有下列情形之一者,甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同,并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計(jì)遲到、早退10次以上(含5次、10次);
2、連續(xù)曠工2天、月累計(jì)曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);
3、連續(xù)病假超過(guò)30天無(wú)法堅(jiān)持正常工作的;
4、連續(xù)事假15天對(duì)甲方工作造成不利影響的;
5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的';
6、不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團(tuán)結(jié)語(yǔ)言、或有故意損毀他人名譽(yù)的;
7、不能禮貌對(duì)待學(xué)生及家長(zhǎng)與學(xué)生或家長(zhǎng)發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的;
8、被學(xué)生和家長(zhǎng)投訴3人次以上的(含三人次)
9、故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長(zhǎng)遺失物品隱匿不還的;
10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的;
11、無(wú)法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)價(jià)依據(jù)。)
12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;
13、有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的;
14、簽訂本合同時(shí)對(duì)本人自然情況、身體健康情況、其他勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實(shí)的;
甲方: 乙方:
時(shí)間: 時(shí)間:
教師聘用合同2
訂立合同雙方:
甲方:,
住址:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):
乙方:
姓名,
性別,
出生_____年___月___日,
住址,
身份證號(hào)
甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽定本合同。
第一條:合同期限
合同為固定期限勞動(dòng)合同,合同有效期:自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)定聘用合同。
第二條:工作崗位及任務(wù)
1、由乙方擔(dān)任培訓(xùn)中心的舞蹈教師。
2、乙方必須能承擔(dān)所有班的舞蹈課授課和排練等任務(wù)。
第三條:工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行平時(shí)每周工作天,每天工作8小時(shí),期間住宿及午飯由甲方負(fù)責(zé)提供。寒假工作天,暑假工作天,每天工作8小時(shí),期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實(shí)施,其成本不與工資兌換。
2、甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境,在八小時(shí)工作之內(nèi)(上午10:00——14:00下午15:00——19:00)保證乙方的人身安全。
3、乙方在八小時(shí)工作之外(上午10:00——14:00下午15:00——19:00)包括上下班路上(注上下班途中法律規(guī)定因意外導(dǎo)致死亡或受傷為工傷,合同約定不能對(duì)抗法律),人身安全由乙方自己負(fù)責(zé)。
3、乙方在執(zhí)行排練任務(wù)時(shí)自行加課,應(yīng)為自愿加班,不記工資。
第四條:工資報(bào)酬
1、乙方基本工資為每天元,寒暑假基本工資為每天元,甲方必須按學(xué)生正常開(kāi)課時(shí)四周一次,支付乙方相應(yīng)的工資,不得拖欠。全體休息時(shí),乙方?jīng)]有工資。休息時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月,否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。
2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
3、乙方為甲方介紹一位學(xué)生,可得一次性獎(jiǎng)金元整。
(4、由乙方排練,參加市級(jí)舞蹈比賽,一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金元整,參加省級(jí)級(jí)舞蹈比賽,一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng)可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金元整。參加省外舞蹈比賽,一個(gè)節(jié)目獲獎(jiǎng),可獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈,獎(jiǎng)金對(duì)半。超額排練的`舞蹈也可參賽,獎(jiǎng)金不合并。)注:這條自己看有沒(méi)有必要約定。
5、甲方在乙方超額完成任務(wù)后獲得的獎(jiǎng)金,應(yīng)在乙方超額完成任務(wù)的當(dāng)月發(fā)放。
第五條:福利待遇
1、“三·八”、“五·一”、“教師節(jié)”、“中秋”、“十·一”、“春節(jié)”由甲方自定,發(fā)現(xiàn)金或發(fā)物品或會(huì)餐。
2、法定節(jié)假日乙方正常休息,若甲方需要乙方加班,甲方按加班的課時(shí)付乙方三倍的工資,乙方自行加班,應(yīng)為自愿加班,不記工資
第六條:工作紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方在四個(gè)星期中請(qǐng)假半天扣除半天工資,請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資,請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除請(qǐng)假當(dāng)天工資和當(dāng)月各項(xiàng)獎(jiǎng)金。寒暑假請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資請(qǐng)假兩天或兩天以上扣除當(dāng)天工資和寒暑假各項(xiàng)獎(jiǎng)金。
3、乙方在工作期間不得無(wú)故遲到、早退,如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。
4、乙方在上課時(shí)應(yīng)穿練功服,舞鞋,盤頭,不能坐著上課,上課期間盡量不接電話。
5、舞蹈室衛(wèi)生由乙方承擔(dān),上課時(shí)間每天打掃一次地面衛(wèi)生,保持室內(nèi)清潔。
6、乙方在甲方單位工作期間,不得到別的場(chǎng)所帶舞蹈課,在解除合同五年之內(nèi),不得在本地開(kāi)舞蹈班,或以任何形式帶舞蹈課,否則賠償甲方20000元(大寫:貳萬(wàn))現(xiàn)金。
7、乙方?jīng)]有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成甲方規(guī)定的教學(xué)任務(wù),將扣除與獎(jiǎng)勵(lì)工資相同數(shù)額的工資。
第七條:解除合同和違約
1、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同,并書面通知甲方:甲方未按本合同約定支付工資報(bào)酬;甲方使用暴力或者以暴力威
2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成一致的,雙方簽字解除本合同。
3、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的,必須付對(duì)方違約金20000元(大寫:貳萬(wàn))現(xiàn)金。
第八條:其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定程序執(zhí)行。本合同一式兩份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
第九條:本合同未盡事宜,雙方達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議如下:
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
教師聘用合同3
甲方:____________身份證號(hào)碼:____________
地址:____________電話:__________________
乙方:____________身份證號(hào)碼:____________
地址:____________電話:__________________
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達(dá)成如下聘用協(xié)議:
一.合同期限
1.甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:
自______年______月______日至______年______月______日。
2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
二.乙方權(quán)利和義務(wù)
1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。
2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。
3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照(新京師教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))即:____________。
4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請(qǐng)假。
5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。
6.甲方對(duì)乙方的考評(píng)考績(jī)及獎(jiǎng)懲制度如下:
(1)乙方無(wú)故缺課一次扣除100元,遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘
(2)乙方有課時(shí)必須提前10分鐘到班,負(fù)責(zé)學(xué)生的秩序管理,以防出現(xiàn)安全問(wèn)題。7.在乙方授課期間,學(xué)生如出現(xiàn)安全問(wèn)題,由乙方負(fù)責(zé)。
三.甲方的`權(quán)利和義務(wù)
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。
2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
4.按時(shí)支付授課報(bào)酬。
5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
四.本合同的變更.終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預(yù)見(jiàn),不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;
(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方總授課費(fèi)的50%的違約賠償金。
6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作.會(huì)議.出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)承擔(dān)總授課費(fèi)50%的違約金。
五.工資結(jié)算方式
本中心工資結(jié)算以學(xué)期為單位結(jié)算工資,學(xué)期成績(jī)領(lǐng)取后______日內(nèi)由中心通知領(lǐng)取。
六、附則
1.因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。
2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。
3.本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________乙方:____________
教師聘用合同4
甲方(用人學(xué)校):
乙方(應(yīng)聘教師):
按照雙方自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請(qǐng),聘用乙方為臨時(shí)代課教師。
二、聘用期從20__年3月1日起至20__年1月15日止。
三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的.規(guī)章制度,努力教書育人,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。
四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共 1000.00元。
五、合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。
六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
代表(簽名):
20__年12月7日 20__年12月7日
教師聘用合同5
甲方:__________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:__________________________(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自XXX至年____月____日止(其中_____至_____為見(jiàn)習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作小時(shí),每天工作小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
。2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
。4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
。1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
。2)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期____月的。或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿________年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的'合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿________年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿________年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方:_______________乙方:_______________
教師聘用合同6
甲方:________________托管中心乙方(輔導(dǎo)教師):________________
法定代表人:__________________出生年月:______________________
身份證號(hào)碼:__________________學(xué)歷:__________________________
電話:________________________職務(wù):__________________________
QQ:__________________________電話:__________________________
地址:________________________身份證號(hào)碼:_____________________
風(fēng)險(xiǎn)提示:托管中心教師聘用合同與新入職員工簽訂的聘用合同一樣,都是勞動(dòng)合同的常見(jiàn)形式。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,必須簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付每月雙倍工資。此外,用人單位與勞動(dòng)者簽訂的必須是正式勞動(dòng)合同,不得以試用期合同“搪塞”,若簽訂合同為試用期合同的,該試用期合同期限視為正式勞動(dòng)合同期限,薪資水平按同等崗位的水平發(fā)放。
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:
第一條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后,乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條聘期
本中心首次聘期為_(kāi)______天,即自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,其中試用期期限為_(kāi)_______________。
風(fēng)險(xiǎn)提示:上述條款約定了本勞動(dòng)合同的期限以及試用期限。關(guān)于勞動(dòng)合同中的期限,一般是根據(jù)該崗位的需求狀態(tài)由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商約定。但是需要注意的是,用人單位與勞動(dòng)者約定試用期不得違反國(guó)家法律規(guī)定,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)兩個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)三個(gè)月。
聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標(biāo)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:
1、教學(xué)任務(wù)
。1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成中心教學(xué)任務(wù)。
。2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立中心形象。
(3)乙方在教期間甲方會(huì)定期抽查教學(xué)情況。
第五條工資待遇及保險(xiǎn)福利
在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資_______元+全勤獎(jiǎng)(100。00元)+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。
在聘任期間,甲方依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”,乙方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享有一切福利待遇。
風(fēng)險(xiǎn)提示:關(guān)于上述的社會(huì)保險(xiǎn)條款,用人單位必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)(俗稱五險(xiǎn)),合法繳納五險(xiǎn)屬于強(qiáng)行法的范圍,用人單位不得以任何理由逃避,若用人單位簽訂的勞動(dòng)合同中有不繳納五險(xiǎn)規(guī)定的相關(guān)約定無(wú)效,合同其他部分繼續(xù)有效。用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買五險(xiǎn)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者換補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的',由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款!耙唤稹睍翰粚儆趶(qiáng)制范圍之內(nèi)。
第六條中心對(duì)合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:
。1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(2)不服從中心工作安排的;
。3)嚴(yán)重失職,對(duì)中心利益造成重大損害的;
。4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端。
。5)在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來(lái)上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。
第七條受聘方對(duì)合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方審核同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金(_____元—_____元不等)。
第九條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議,則需提前5天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后,方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力
1、本協(xié)議一式貳份,甲方、乙方各壹份,每份文件具有同等法律效力。
2、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字):____________乙方(蓋章/簽字):_______________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
教師聘用合同7
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為規(guī)范管理,提高旅游接待質(zhì)量,樹立本旅游品牌形象,特別制定聘用合同書,對(duì)導(dǎo)游人員實(shí)行合同管理。
一、聘用期限 甲方聘用乙方,乙方自愿受聘為甲方 導(dǎo)游。聘用期限________年,自 _______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、條件和義務(wù)
1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件,熱愛(ài)導(dǎo)游事業(yè)。
2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)。
3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿,無(wú)質(zhì)量投訴,甲方如數(shù)退給乙方。
4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國(guó)家、省、市各級(jí)旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度,無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。
5、乙方必須維護(hù)甲方的良好形象、聲譽(yù),捍衛(wèi)甲方的利益,保守甲方的'商業(yè)秘密。
6、受聘專職導(dǎo)游,未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān),如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,要求賠償,經(jīng)查實(shí)核實(shí)后,甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,乙方必須在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分,而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者(含三次),甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的聘任合同。
7、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi),不得克扣客人餐費(fèi),不得無(wú)故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi),不準(zhǔn)索取小費(fèi)。
8、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆⻊?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類情況,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者,移交司法部門處理。
9、凡獲取國(guó)家導(dǎo)游資格證書的人員,由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局,換取導(dǎo)游胸卡,換證費(fèi)乙方自負(fù)。
10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策,自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅。
1、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,否則不退還質(zhì)保金。
三、福利及待遇
1、乙方受聘期間工資、獎(jiǎng)金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得,優(yōu)質(zhì)厚酬,及時(shí)兌現(xiàn),導(dǎo)游月基本工資 元月,出團(tuán)補(bǔ)助天。
2、受聘人員表現(xiàn)出色,工作能力強(qiáng),乙方或長(zhǎng)期或無(wú)限受聘。
本合同一式三份,自簽字之日起生效。
甲方:__________________乙方:__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
教師聘用合同8
聘用單位:
受聘人:
深圳市教育局制
說(shuō) 明
1. 本合同系我市民辦中小學(xué)、學(xué)前教育機(jī)構(gòu)聘用教師,與受聘人在確定聘用關(guān)系簽訂聘用合同時(shí)使用的參考范本。
2. 除本合同所列內(nèi)容外,聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可另附頁(yè)增加有關(guān)條款,但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁(yè)增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。
3. 書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆,并使用碳素或藍(lán)黑墨水,字跡要端正、清楚。
4. 本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書寫工作報(bào)酬等金額,一律用大寫。
5. 本合同所列項(xiàng)目無(wú)書寫內(nèi)容時(shí),可寫“無(wú)”或劃上斜杠(/)。
甲方(聘用單位)? 乙方(受聘人)
名稱: 姓名:
單位地址: 身份證地址:
法定代表人: 身份證號(hào):
民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào): 教師資格種類:
民辦非企業(yè)單位登記證號(hào): 學(xué)歷:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
第二條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,但不能調(diào)低乙方的基本工資。
二、合同期限
第三條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
合同期限為以下第 種:
1.固定期限合同,自 年 月 日起,至 年 月 日止,包含試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2.無(wú)固定期限合同,自 年 月 日起。
3.完成一定工作任務(wù)合同:完成任務(wù)的標(biāo)志是: 。
三、權(quán)利和義務(wù)
第四條 甲方的權(quán)利:
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條 甲方的義務(wù):
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條 乙方的權(quán)利:
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(二)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn);
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條 乙方的義務(wù):
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
(二)嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;
(三)貫徹國(guó)家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);
(四)對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì)活動(dòng);
(五)關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;
(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)
第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣? ? 元/月;正式聘用期工資為人民幣? ? 元/月。每月? 日(每月15日之前)為? (當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為: ,其中基本工資為人民幣 元/月。
第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條 乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方在甲方處工作每滿一個(gè)學(xué)期可以享受一個(gè)寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時(shí)間大于三分之二學(xué)期的,按滿一個(gè)學(xué)期計(jì)算。
寒暑假工資包括: (寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的,雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時(shí)間,但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條 本合同期滿即行終止,但下列情況除外:
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止;
(二)乙方為符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者,其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;
(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。
第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:
(一)有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
(五)故意不履行崗位職責(zé),給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第二十條 有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十一條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的,應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的`,甲方應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)告教育行政主管部門,教育行政主管部門可將該事實(shí)記錄在案。
六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十三條 因下列情形之一,解除或終止合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;
(九)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,本合同期滿終止的;
(十)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償年限按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
七、爭(zhēng)議處理
第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
八、附則
第二十八條 本合同與今后國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)家、省、市、區(qū)沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方商定。
第二十九條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)
(可另加附頁(yè))
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
年?月?日 年?月?日
教師聘用合同9
一、 聘方(甲方):西段莊幼兒園
法人代表(負(fù)責(zé)人):鄭 敏
應(yīng)聘方(乙方):住址: 身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)
三、聘請(qǐng)待遇:
。保吭 () 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2.獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四、其它事宜:
。保追礁鶕(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事 工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的.各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安
全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。
2.押金:乙方一個(gè)月工資80%
。常曳皆谄钙趦(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
。匆曳皆诒緢@外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
。叮追皆诠ぷ髅吭10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
。贰R曳狡钙谝褲M位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:(簽字或蓋章)
乙方:(簽字或蓋章)
合同簽定日期: 年 月 日
教師聘用合同10
甲 方(聘任方):____________________________________
地 址:________________郵碼:________________電話:____________
法定代表人或委托代表人:________________________ 職務(wù):____________
乙 方(受聘人員):____________________________________
性 別:________________年齡:____________
居民身份證號(hào)碼:________________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限
本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,其中試用期________,本合同終止日期____ 年____ 月____ 日。
聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________ 崗位(工種)工作。
乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作模式與報(bào)酬
執(zhí)行課時(shí)工作制,每周課時(shí)為一個(gè)周期,乙方每課時(shí)完成任務(wù)課時(shí)的,甲方每課時(shí)以貨幣形式足額支付乙方利潤(rùn)分成____元。實(shí)際工資按課時(shí)計(jì)算。
四、工作紀(jì)律與處罰
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué)。
乙方如違反甲方條款,可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予處罰,直至解除本合同。
乙方有下列情形之一,甲方可以給予乙方處罰或解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的解除合同;
2.在工作期間,不可打罵學(xué)員,以侮辱性語(yǔ)言攻擊學(xué)員,如有類似現(xiàn)象一次給予____元人民幣處罰,兩次以上的`解除合同
3.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予____元人民幣處罰;
4.在工作期間,需按照規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下課,如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象,每次給予____元人民幣處罰;
5.在工作期間,每月累計(jì)串課兩次以上的,單次給予____元人民幣處罰;乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
本合同期限屆滿 ,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
六、其他約定
甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。
本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
教師聘用合同11
甲方(用人單位)名稱:____________
乙方(受聘教師)姓名:____________
性別:____________民族:____________出生年月日:____________文化程度:____________
居民身份證號(hào)碼:________________________家庭住址:_________________電話:______________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。其中試用期從____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止。(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要,在教學(xué)崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。教學(xué)考核為每月、每季度、每年的_____________日進(jìn)行教學(xué)考核,考核內(nèi)容為:教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)狀況考核。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國(guó)家規(guī)定,根據(jù)教師教學(xué)和工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供教學(xué)所需的樂(lè)器、書籍及教學(xué)所需。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在聘用期間基本工資為_(kāi)_________________元(小時(shí)),按月發(fā)放,甲方每月_______日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付,每月獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行駛管理權(quán)、考核權(quán)、和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)崗位。
3.具有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)和乙方解除聘用勞動(dòng)合同,不受30天通知的限制。
(1)在試用期發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
。2)乙方在合同期內(nèi)和以后,向任何人泄露本琴行商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間在與本琴行經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本琴行有業(yè)務(wù)關(guān)系的團(tuán)體兼職。
。3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
。4)乙方嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損壞的。
。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
。6)乙方連續(xù)_________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的。
。7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方:
。1)乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)動(dòng)崗位仍不能勝任工作的。
。3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者琴行經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需減裁人員的。
5.乙方受聘用期間,因違法、違紀(jì)、或其他不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策、尊重被聘用人員的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的`琴行環(huán)境。
2.應(yīng)當(dāng)制定和健全規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律,在教材出版、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃等實(shí)際教學(xué)規(guī)程、教學(xué)規(guī)范等方面,對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理的同時(shí),對(duì)乙方工作提升進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)及幫扶工作。
3.負(fù)責(zé)同琴行的各個(gè)老師不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng),務(wù)實(shí)促進(jìn)教學(xué)工作。
4.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供各種專業(yè)的教學(xué)場(chǎng)地,部分樂(lè)器以及部分教輔設(shè)備,同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況鼓勵(lì)支持并接受乙方向甲方(不限次數(shù)、不限時(shí)間的提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)用于琴行配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進(jìn)教學(xué)工作、真實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量以及對(duì)琴行發(fā)展有利)的申請(qǐng)及合理要求。
5.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、琴行管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)組織安排學(xué)術(shù)交流、匯報(bào)演出、音樂(lè)會(huì)、國(guó)省市級(jí)比賽以及相關(guān)考級(jí)工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)乙方多方面的教學(xué)成績(jī)、教學(xué)榮譽(yù)、建言獻(xiàn)策進(jìn)行宣傳及教學(xué)事故公示。
8.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條
(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
。1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。
。2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
。3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與琴行民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國(guó)家和本琴行規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)治療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
。1)在試用期內(nèi)
。2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。
。3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或者工作指標(biāo),并接受甲方的考核,嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性以及主動(dòng)性,乙方謙虛謹(jǐn)言,樹立良好的教師形象,榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生務(wù)實(shí)提升;多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力,所授學(xué)生均竭己所能,達(dá)到規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量。
3、乙方按時(shí)出勤,不遲到,不早退,不曠課,不接聽(tīng)電話,保證課時(shí)滿點(diǎn);教學(xué)使用文明語(yǔ)音,上課不帶個(gè)人情形,打罵學(xué)生,不得詆毀學(xué)生、家長(zhǎng)、其他教師以及甲方的形象;同時(shí)不像家長(zhǎng)所要或變相收禮物與饋贈(zèng)。
4、乙方須規(guī)范學(xué)生按時(shí)上課,按時(shí)出勤,不遲到,不早退,不曠課,不接聽(tīng)電話,保證上課學(xué)習(xí)效率;鼓勵(lì)促進(jìn)學(xué)生課后戀曲、溫習(xí)樂(lè)理知識(shí)等工作。
5、乙方課后作業(yè)安排科學(xué),合理,關(guān)心和愛(ài)護(hù)并督促學(xué)生課后溫習(xí),保證回課按時(shí)按量進(jìn)行,加強(qiáng)與家長(zhǎng)學(xué)生的課后交流與互動(dòng),對(duì)學(xué)生相關(guān)電話,音頻,視頻課后相關(guān)疑問(wèn)進(jìn)行及時(shí)解答,有條件的盡可能進(jìn)行遠(yuǎn)程示范并講解。
6、乙方應(yīng)積極主動(dòng)參加甲方組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)課程、教學(xué)活動(dòng)、公益演出、匯報(bào)演出、音樂(lè)會(huì)、國(guó)省市級(jí)比賽、相關(guān)考級(jí)等工作。
7、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
8、乙方因其他事有單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、違約責(zé)任
本合同已經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果以及及責(zé)任大小予以賠償。
八、解除勞動(dòng)合同程序
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公證而合理的。
1、提出書面通知
2、歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料等甲方的物品和財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予以賠償。
3、交接工作
4、支付違約金和賠償金
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方負(fù)責(zé)。
九、雙方約定_________________________________________
十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方:______________
乙方:______________
______________年________月________日
教師聘用合同12
甲方(聘用單位):___________________
法人代表:___________________
乙方(受聘人):___________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)合同格式家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同合同格式有效期:自_______年_______月_______日合同至_______年_合同格式規(guī)范圖片______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一周通知對(duì)方。
第二條 乙方的權(quán)利
1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報(bào)酬;。
2、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料。
3、每月4天的休息時(shí)間(視情況確定休息日)。
第三條 乙方的義務(wù)
1、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死合同簡(jiǎn)單角。
2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。
3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè)合同簡(jiǎn)單,并認(rèn)真檢查。
4、視實(shí)際情況協(xié)調(diào)作息時(shí)間,服從調(diào)配。
5、熱情接待來(lái)訪學(xué)生及家長(zhǎng),接聽(tīng)來(lái)訪電話并認(rèn)真作記錄,適時(shí)回訪。
6、在工作期間,確保學(xué)生安全合同下載,杜絕安全事故發(fā)生。
第四條 甲方合同圖片的權(quán)利
統(tǒng)合同圖片籌布署中心工作。
第五條 甲方的義務(wù)
1、每月10號(hào)按時(shí)支付報(bào)酬。
2、對(duì)表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎(jiǎng)。
3、給員合同格式規(guī)范圖片工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。(工資已包含五險(xiǎn)一金)
第六條 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費(fèi)人數(shù),給予乙方每個(gè)月租房合同5元/人的獎(jiǎng)合同圖片勵(lì)。
2、根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)表現(xiàn)突出的員工,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),每月扣除當(dāng)月工資的2%—5%(視情節(jié)而定)。沒(méi)有按規(guī)定完成合同大全招生名額的,扣除當(dāng)月工資的5%—10%(視情合同怎么制作況而定)。
第七條 本合同的變更、終止和解除
1、本合同合同格式依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
3、本合合同下載同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)合同格式規(guī)范,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘租房合同用合同。
4、有下列情形之一的',甲方可以解除聘用合同圖片合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客合同大全觀情合同格式規(guī)范況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,還要追究乙方民事或刑事責(zé)任:
(1)合同簡(jiǎn)單乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有能力)
(2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;合同圖片
(3)乙合同下載方在工作時(shí)間內(nèi)沒(méi)有經(jīng)甲方同意做與工作無(wú)關(guān)的事情,造成嚴(yán)重后果的。
(4)乙方說(shuō)(做)有損甲方名譽(yù)的話(事)。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方合同怎么制作解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)甲勞動(dòng)合同方未按照聘用合同履行約定支付工作報(bào)酬的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方。
第八條 其它事項(xiàng)
1、乙方扣除1000元人民幣作合同格式為保證金,正常情況合同期滿一次性發(fā)放。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
3、本合同怎么制作同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽后生效。
4、本合同格式款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。
甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽)_________
法人代表:(簽)_____________法人代表:(簽)_____________
簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:_______________
教師聘用合同13
甲方(聘用單位):____________
法定代表人:____________
住所:____________
乙方(受聘人):____________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期限:自____年________月________日至____年________月________日止
合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得50元人民幣/天報(bào)酬。
2.享受授課期間的交通補(bǔ)貼1元人民幣/天
3.要求甲方提供與授課對(duì)象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)( 45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容充實(shí):對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。
2.甲方提出的其他合理的要求。例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。
3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終的考試成績(jī)等。
2.定期組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前一天通知乙方
第五條甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:50元人民幣/天
2.按時(shí)支付授課期間的交通補(bǔ)貼1元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的`背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條
1.報(bào)酬支付是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書面告知情況說(shuō)明。再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。
2.補(bǔ)貼支付方式是在上完整個(gè)課時(shí)之后現(xiàn)金或者銀行卡轉(zhuǎn)賬支付,若老師有急用可書面告知情況說(shuō)明。再與機(jī)構(gòu)協(xié)商調(diào)整。
第七條本合同的變更、終止和解除。
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。
2.確變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方為達(dá)成一致意見(jiàn)的。原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即自行終止,在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任。
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn),不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。
(2)乙方被證明不符合聘用條件的。不符合教師基本道德素質(zhì)和機(jī)構(gòu)基本規(guī)章制度。由機(jī)構(gòu)來(lái)判定乙方是否符合聘用條件。
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。
(4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的。此測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)事先經(jīng)乙方書面同意
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(6)乙方將自己培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生帶出去學(xué),和家長(zhǎng)有私自交易等。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方1000元人民幣的違約賠償金。
甲方因自身原因更變合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,除賠償乙方損失外,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
6.有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任。
甲方:__________________
乙方:__________________
日期:__________________
教師聘用合同14
甲方(用人學(xué)校):南安市洪瀨第二小學(xué)
乙方(應(yīng)聘教師):
根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請(qǐng),聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限:從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。
三、工資福利待遇 :
1、 月基本工資: 元。
2、 校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇及福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一) 甲方的權(quán)利和義務(wù):
1. 對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
3. 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4. 學(xué)校在今后聘請(qǐng)代課教師時(shí)應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對(duì)象。
乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;
(1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
(2) 乙方不服從甲方工作安排。
(3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響。
(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5) 乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);
2.乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺(jué)遵守國(guó)家的.法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。
3. 熱愛(ài)教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;
4. 服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
5. 積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作;教育質(zhì)量教好,深受廣大師生及家長(zhǎng)的好評(píng);
6.學(xué)校要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作;
7.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
代表(簽名): 身份證號(hào)碼:
二Oxx年x月xx日
教師聘用合同15
聘用單位:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
雙方根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度之規(guī)定,本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,雙方達(dá)成如下協(xié)議條款。
一、工作崗位和工作(工種)
甲方因工作需要聘用乙方在學(xué)校崗位工作。該崗位及職務(wù)的工作內(nèi)容和工作要求詳見(jiàn)學(xué)校教職工崗位職責(zé)。
二、聘用期限
本合同期限為年,自20xx年9月1日至20xx年12月31日止。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù)
。ㄒ唬┘追降臋(quán)利與義務(wù)
1、按崗位和職務(wù)的內(nèi)容及要求,檢查督促乙方履行工作職責(zé),完成工作任務(wù),按照國(guó)家、省、市和學(xué)校規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分,根據(jù)工作需要可變動(dòng)乙方的工作崗位及職務(wù)。
2、向乙方宣傳國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和政策,以及學(xué)校規(guī)章制度,經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、遵紀(jì)守法和職業(yè)道德教育,保障乙方的`合法權(quán)益;按時(shí)發(fā)給乙方工資(獎(jiǎng)金),根據(jù)學(xué)校規(guī)定發(fā)給獎(jiǎng)金福利待遇。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,參加政治學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),參加評(píng)優(yōu)等權(quán)利;按規(guī)定領(lǐng)取工作報(bào)酬。
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和社會(huì)公德,具有主人翁責(zé)任感,維護(hù)單位合法權(quán)益,遵守甲方的各種工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服務(wù)服從甲方管理,遵守職業(yè)道德,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)政治文化,鉆研業(yè)務(wù),積極參加必要的社會(huì)活動(dòng)。
四、工作報(bào)酬
。ㄒ唬┢赣煤贤趦(nèi),甲方根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方各項(xiàng)待遇。
。ǘ┘追揭载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY,不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方克扣或未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)向有關(guān)部門申訴。
(三)工資標(biāo)準(zhǔn):人民幣元/月,按聘用期限按月發(fā)給。
五、聘用合同的變更、續(xù)訂、終止、解除
。ㄒ唬┫铝星闆r,甲乙雙方可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容
1、因教育事業(yè)教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置調(diào)整;
2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策已經(jīng)修改或廢止;
3、由于不可抗力致使合同無(wú)法履行;
4、其他情況經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,且有利于教育教學(xué),不損害國(guó)家和雙方利益。
。ǘ┢赣煤贤跐M即終止執(zhí)行,如甲方因工作需要或乙方提出申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
。ㄈ┫铝星闆r可以解除合同
1、甲、乙雙方協(xié)商同意,可以解除聘用合同;
2、乙方違反師德,甲方可以解除聘用合同。
六、甲乙雙方在履行合同時(shí),應(yīng)接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查,發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可以逐級(jí)向上級(jí)申請(qǐng)調(diào)解,直至向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙所在學(xué)校一份。
甲方(蓋章):乙方:
負(fù)責(zé)人:
年月日年月日
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