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臨時(shí)工聘用合同

時(shí)間:2024-06-01 08:52:46 聘用合同 我要投稿

臨時(shí)工聘用合同范例(15篇)

  隨著人們法律意識(shí)的建立,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的臨時(shí)工聘用合同,希望對(duì)大家有所幫助。

臨時(shí)工聘用合同范例(15篇)

臨時(shí)工聘用合同1

  用人部門(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。

  2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月,加班按工資底1.5倍另計(jì)。

  3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

  五、福利待遇

  1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng)飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的.勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

  (6)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:

  (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

  (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  九、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  十一、本協(xié)議書一式二份,用工部門、臨時(shí)工本人和各持一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  用人部門負(fù)責(zé)人:

  __年__月__日

臨時(shí)工聘用合同2

  甲方:___________

  乙方:____________

  為了工作管理規(guī)范,明確雙方權(quán)利和義務(wù),特簽定聘用協(xié)議如下:

  一、乙方在甲方任職期間屬臨時(shí)聘用人員,試用期兩個(gè)月,上崗時(shí)須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金________________元,雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。

  二、乙方任職工作期間,自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度,享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資________________元/月,試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個(gè)人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定;試用期內(nèi)不享受浮動(dòng)工資待遇,待期滿后由科室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間,每滿一年,根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的`相關(guān)證明;根據(jù)工作需要,乙方可以申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)(另行簽定進(jìn)修協(xié)議)。

  四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告,予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,責(zé)任自負(fù)。

  五、聘任期滿需解、辭聘時(shí),雙方提前一個(gè)月通知對(duì)方。乙方離崗時(shí),甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金(不計(jì)利息),不再負(fù)責(zé)安置。

  六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時(shí),甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方,須雙倍返還保證金。

  七、甲方如因工作需要,經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準(zhǔn),優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級(jí)部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時(shí),本合同自動(dòng)終止,甲乙雙方免責(zé)。

  八、

  1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:

 、挪荒苈男袇f(xié)議或不能勝任本職工作的;

  ⑵因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

  (3)違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)不服從安排、不認(rèn)真工作或曠工年滿5天的。

  2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:

 、偶追讲荒苈男袇f(xié)議的;

  ⑵工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的;

  (3)經(jīng)過甲方同意的其他情形。

  3、任何一方無正當(dāng)理由不得隨意終止協(xié)議,如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方可以提出終止協(xié)議。

  4、因上級(jí)政策規(guī)定或其它不可抗拒因素,使協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí),要提前解除協(xié)議。

  九、本聘任協(xié)議一式_____份,甲、乙雙方各一份。

  十、聘期為一年,自簽定之日起執(zhí)行。

  (聘期__________年_____月_____日——__________年_____月_____日)

  以上未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:____________(蓋章)

  ___年___月___日

  乙方:____________(簽字蓋章)

  ___年___月___日

臨時(shí)工聘用合同3

  甲方:____(身份證號(hào)碼:)

  乙方:____(執(zhí)業(yè)藥師)(身份證號(hào)碼____:)

  一、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方藥店聘用乙方為職務(wù)一事達(dá)成協(xié)議如下:

  三、聘用期限由____年____月____日至____年____月____日、

  三、聘金為____人民幣

  四、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責(zé)任均與乙方無關(guān)、

  五、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查、認(rèn)證等工作、

  六、乙方保證提供的`證件真實(shí)有效,在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí)配合甲方工作,如果認(rèn)證驗(yàn)收時(shí)乙方不能及時(shí)到達(dá),導(dǎo)致認(rèn)證不能通過,乙方須退回預(yù)付款、在協(xié)議期滿后如需要延續(xù),雙方提前2個(gè)月協(xié)商,從新簽訂協(xié)議,如不再延續(xù),甲方有義務(wù)提供相關(guān)證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊(cè)、注銷等手續(xù)、

  七、雙方合作期滿或合同終止,甲方投資的藥房不動(dòng)產(chǎn)和藥品歸甲方自行處理,相關(guān)責(zé)任與乙方無關(guān)、本協(xié)議到期自行終止,如需續(xù)約,則要另訂協(xié)議方為有效、

  八、本協(xié)議一式二份,本預(yù)約協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲、乙雙方各持一份、

  甲方:____

  ____年____月____日

  乙方:____

  ____年____月____日

臨時(shí)工聘用合同4

  甲方:_________

  乙方:_________

  用人部門:____________鄉(xiāng)衛(wèi)生院

  甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  本協(xié)議自____________年______月______日至____________年______日_______日止,期限為________年。

  二、工作任務(wù)

  乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。

  3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休_________天,余假不計(jì)算補(bǔ)助,不允許_______月及以上假期一次性連休。

  4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),另加崗位提成,每增加__________年工齡基礎(chǔ)工資遞增________元/月。

  5、乙方在簽訂合同后_________月內(nèi)提出書面申請(qǐng),甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,其他福利待遇同正式職工。

  6、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。

  四、終止解除聘用協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

  試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

  患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

  嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

  無理取鬧,打架斗毆者;

  不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

  醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的`;

  被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

  用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前_________天書面通知另一方。

  五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)

  1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方向甲方上繳_________元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金,合同期滿不再續(xù)聘時(shí),且未對(duì)醫(yī)院造成損失的,將在________月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過_________元者必須繳清,必要時(shí)通過法律途徑追繳。

  3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿________年,否則由乙方按_________%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過法律途徑追繳。。

  4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng),按當(dāng)時(shí)政策辦理。

  5、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  六、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,可協(xié)商解決,協(xié)商無效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

  七、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  甲方:____________

  乙方:____________

  ________年________月________日

臨時(shí)工聘用合同5

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事,經(jīng)雙方友好協(xié)商,為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作,自愿達(dá)成以下協(xié)議:

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同,合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  二、工作內(nèi)容及紀(jì)律

  1、甲方委托乙方招聘臨時(shí)工,負(fù)責(zé)甲方餐飲部等相關(guān)工作。

  2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、及日常管理

  3、臨時(shí)工需服從甲方的'管理,并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,且保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請(qǐng)臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  4.臨時(shí)工在酒店工作期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé),臨時(shí)工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無關(guān)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬的約定

  1、兼職勞動(dòng)報(bào)酬核算標(biāo)準(zhǔn):每個(gè)臨時(shí)工11元/小時(shí),法定節(jié)假日另行協(xié)商;

  2、臨時(shí)工工作結(jié)束后3天內(nèi),由用人部門負(fù)責(zé)提供臨時(shí)工考勤

  其他約定:

  2、每30天為一次結(jié)算日,由乙方收款,甲方不得直接給臨時(shí)工結(jié)算工資。若臨時(shí)工在兼職期間未服從指揮對(duì)甲方造成物品損失,甲方有權(quán)在結(jié)算時(shí)抵扣作為賠償。

  3、此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約,甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。

  四、本合同一式兩份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽章)

  法定代表人(授權(quán)代表)

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  簽訂日期:_______年_______月_______日

臨時(shí)工聘用合同6

  興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究擬聘任臨時(shí)工_名、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。

  聘任期暫定為_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘任期滿需續(xù)聘時(shí),乙方可以提前一個(gè)月書面申請(qǐng)協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng),經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  負(fù)責(zé)支付乙方工資;竟べY每月_________元,另每月付給_________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

  乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,憑入保單據(jù)報(bào)銷。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  接受甲方的管理,并按協(xié)議書要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)助,年終崗位責(zé)任獎(jiǎng),節(jié)日加菜費(fèi)。

  在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。

  四、聘用協(xié)議書的變更、解除、終止

  乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達(dá)成協(xié)議的。

  乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議書:

  1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成惡劣影響的;

  2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的.;

  8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

  對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>

  協(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,應(yīng)提前30天以書面

  形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議書時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

  有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議書:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:

  1.協(xié)議書期限屆滿;

  2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;

  3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決

  協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書

  條件單方解除協(xié)議書的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________乙方:_________

  身份證號(hào)碼:____________

  _________年_________月_________日

臨時(shí)工聘用合同7

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)代工人,乙方為甲方提供臨時(shí)工人,經(jīng)雙方自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:_________________

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自年月日至年月日止。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)臨時(shí)工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在協(xié)定的工作期間內(nèi)工作,原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班補(bǔ)助費(fèi)按照實(shí)際情況的雙方約定費(fèi)用執(zhí)行。

  2、乙方人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,特殊工種工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,臨時(shí)用車元/天,合計(jì)金額為元(¥元)。

  3、甲方應(yīng)按照約定時(shí)間如期發(fā)放工資。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、依據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的`行為,可以提出批評(píng),并向甲方上級(jí)主管部門反應(yīng)相關(guān)情況。

  六、雙方權(quán)利、義務(wù)

  甲方:_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除用工協(xié)議:_________________

  (1)用工期間被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的;

  (3)無理取鬧,打架斗毆者;

  (4)不履行協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;

  (5)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  (6)被依法追究刑事責(zé)任的。

  乙方:_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,乙方可以提出解除用工協(xié)議:_________________

  (1)用人單位不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (2)用人單位不履行協(xié)議,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

  甲乙雙方任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前10天書面通知另一方。

  七、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  八、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

  九、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  十二、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):_________________乙方(簽名):_________________

  負(fù)責(zé)人:_________________

  年月日 年月日

臨時(shí)工聘用合同8

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。

  一、本協(xié)議期限:

  自___年___月___日至___年___月___日止。

  二、工作任務(wù)

甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的`有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  三、工作地點(diǎn):

  工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)等所有費(fèi)用),并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  (一)、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

  (二)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)

  四、勞務(wù)傭金結(jié)算

  臨時(shí)工按元/天計(jì)算人工工資。

  單項(xiàng)工程完工,達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批,并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無正當(dāng)理由,應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。

  雇傭方:

  (公章)務(wù)方:

  (公章)

  委托代理人:

  委托代理人:

  簽訂時(shí)間:____年____月

  地點(diǎn):

臨時(shí)工聘用合同9

  甲方:________________________

  法定代表人:____________________

  乙方:____________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  聯(lián)系方式:______________________

  甲方因工作需要招用食堂工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為食堂從業(yè)人,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年_________月_________日起執(zhí)行。

  二、工作任務(wù)及要求

  1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作,遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及交廣小學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度,每天準(zhǔn)時(shí)為甲方學(xué)生提供營養(yǎng)餐。

  2、乙方確保身體健康以后方可上崗,工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次,要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。

  3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具、廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定時(shí)消毒,生、熟菜板(刀)要分開,不能混用,操作間每日徹底清理擦洗,餐具、廚具不得外借,嚴(yán)防食物中毒等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、工作時(shí)間實(shí)行日工作制,保證學(xué)生營養(yǎng)午餐的供應(yīng)。

  2、勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資¥750.00元(大寫:柒佰伍拾元),不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算:35元/天(大寫:叁拾伍元)。

  3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,下月初結(jié)算。

  五、合同的解除和終止

  1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)在聘用期間有違法違紀(jì)行為的。

 。2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在學(xué)校造成惡劣影響者。

 。3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

  (4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

 。5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

 。6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的`。

 。7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上。

  六、安全責(zé)任

  1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守《食堂安全管理制度》,接受甲方的安全檢查與監(jiān)督。

  七、合同解除和終止后的處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前7日書面通知對(duì)方。

  2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離開,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。

  3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

  八、違約責(zé)任

  合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元(大寫:伍佰元整),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。

  九、爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

  十、合同效力

  1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(代表):

  ____年___月___日

  乙方(簽字):

  ____年___月___日

臨時(shí)工聘用合同10

  甲方:

  乙方(臨時(shí)工):

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)訂立如下勞動(dòng)合同:

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方確因工作需要聘用臨時(shí)工,須經(jīng)校長辦公會(huì)議研究通過。

  2、甲方安排、檢查、督促乙方工作。在工作中乙方認(rèn)真負(fù)責(zé),表現(xiàn)突出,甲方將在學(xué)期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的首選。反之,對(duì)工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員,甲方將給予批評(píng),直至解除勞動(dòng)合同。

  3、甲方給乙方提供勞動(dòng)場所、勞動(dòng)工具、工作服和所需其他物品等。

  4、甲方保障乙方的`合法權(quán)益,尊重乙方人格,按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方根據(jù)工種不同,工資待遇為380元、400元、530元不等。周日休息一天,寒暑假照常休息,領(lǐng)取當(dāng)月工資的一半,加班費(fèi)每天6元,年終獎(jiǎng)200元。

  2、乙方因工負(fù)傷,按《勞動(dòng)法》有關(guān)條款執(zhí)行。

  3、乙方要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。每天工作不得少于4小時(shí),按時(shí)到崗到位,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。

  4、乙方病、事假扣除當(dāng)日的工資,病假不予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),住院期間,甲方派員慰問。

  三、附則

  1、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每學(xué)期簽訂一次。

  2、本學(xué)期為乙方最后一個(gè)學(xué)期勞動(dòng)聘用期限,今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時(shí)工。

  3、按市局規(guī)定,臨時(shí)工年齡男性不超過60歲,女性不超過55歲。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

臨時(shí)工聘用合同11

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、聘用時(shí)間:

  從 年某月某日至年某月3某日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。

  二、工資待遇

  試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

  三、違約責(zé)任

  任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金500元。

  四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

  五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受企業(yè)的'全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。

  六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

  七、本合同一式三份,甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。

  八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

  九、其他雙方協(xié)商事宜。

  乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):

  _______年_____月_____日

臨時(shí)工聘用合同12

  甲方:

  乙方:

  __________,為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請(qǐng)臨時(shí)工一名,負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護(hù)管理,__________自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:

  一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。

  二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

  四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的'擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。

  五、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,甲方對(duì)乙方過失發(fā)生的和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。

  六、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。

  七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

臨時(shí)工聘用合同13

  一、立約單位:

  甲方:樓王小學(xué)代表:______________

  乙方:______________(受聘方) ,性別:______________年齡:______________ 身份證號(hào)碼:______________

  家庭地址:

  二、聘用崗位及月工資:

  1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_______元;

  2、甲方?jīng)]有國家下達(dá)職工指標(biāo),乙方不享受國家、學(xué)校其他一切福利待遇

  3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;

  4、乙方如要辭工,必須要提前一個(gè)月向甲方提出,否則作自動(dòng)脫離,根據(jù)

  三、聘用期限:

  聘用期限10月,為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。

  四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)

  (一)對(duì)乙方思想道德方面的要求:

  1、遵紀(jì)守法, 遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng),不

  2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí),熱心食堂工作,平等對(duì)待每一位

  3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)上下班,遵守食堂請(qǐng)假制度。

  4、遵守社會(huì)公德,不準(zhǔn)喝酒。

  5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)

  (二)對(duì)乙方工作方面的要求:

  1、積極認(rèn)真地做好本職工作的.同時(shí),協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程,對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。

 。ㄈ⿲(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求:

  1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。

  2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。

  3、乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。

  4、因乙方個(gè)人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責(zé)任。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。甲乙雙方簽字后生效。

  五、雙方簽字:

  甲方:___________(學(xué)校代表簽字)

  乙方___________(簽字)

  _ 年___ 月 ____日

臨時(shí)工聘用合同14

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲方多方考察,擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機(jī)等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。

  1、乙方工作內(nèi)容包括:負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的.灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。

  2、乙方工作時(shí)間為:為陜____大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。

  3、工資費(fèi)用:(每天)

  4、伙食問題:由項(xiàng)目部承擔(dān)。

  4、約定:施工過程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任。非人為事故確定事故責(zé)任人,由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛護(hù)車輛及保護(hù)好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對(duì)車進(jìn)行基本的保養(yǎng)。

  5、每天下班應(yīng)按時(shí)歸還車輛及車鑰匙,__當(dāng)天的工作。

  6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。

  7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟,訴訟管轄地為____省____市____縣人民法院。在爭議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。

  上述事項(xiàng)如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

  ________年____月____日________年____月____日

臨時(shí)工聘用合同15

  茲由 (簡稱甲方),因工作需要聘用臨時(shí)職工 (簡稱乙方),所聘職務(wù):

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、聘用時(shí)間:

  從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。

  二、工資待遇

  試工期間乙方工資按 ∕ 元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。

  三、違約責(zé)任

  任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金 元。

  四、甲方應(yīng)尊重乙方的'合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

  五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。

  六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

  七、本合同一式三份,甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。

  八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

  九、其他雙方協(xié)商事宜。

  乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

  甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字:

  乙方本人簽字:

  甲方(公章):

  直系親屬簽字:

  年 月 日

  年 月 日

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