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退休人員聘用合同

時間:2024-06-03 17:58:54 聘用合同 我要投稿

退休人員聘用合同

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼耐诵萑藛T聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

退休人員聘用合同

退休人員聘用合同1

  編號:________

  離退休人員聘用協(xié)議

  甲_____方:___________________________

  乙_____方:___________________________

  簽_訂_日_期:______年_______月_____日

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

  一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條_甲方_____________________

  法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人_______________

  注冊地址________________________________________

  第二條_乙方___________性別_____

  居民身份證號碼__________________________________

  家庭住址__________________________郵政編碼_______

  在京居住地址______________________郵政編碼______

  戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、協(xié)議期限

  第三條_本協(xié)議有效期自_____年___月___日起至______年____月____日止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條_乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________

  ______________________崗位(工種)工作。

  第五條__根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為__甲方經(jīng)營地址或甲方所屬經(jīng)營生產(chǎn)單位、子公司等的經(jīng)營地址____

  四、工作時間和休假

  ___第七條_甲方安排乙方執(zhí)行____標(biāo)準(zhǔn)________工時制度。

  ___執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。

  ___第八條_由于乙方為離退休人員,故不享受甲方勞動合同制度規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假,但可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  五、勞動報酬

  ___第九條_甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為________________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定______________________

  _______________________________________________

  六、社會保險及其他

  第十條_因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。

  第十一條_乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。

  第十二條_乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

  第十三條_乙方患職業(yè)病的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十四條_甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十五條_甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十六條_甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、協(xié)議的重簽、解除和終止

  第十七條_有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議:

  (一)_甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;

  (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;

  (三)_訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十八條_經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  第十九條_發(fā)生協(xié)議第二十條或第二十一條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書面通知另一方。

  第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:_

  (一) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (二) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (三) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十一條_有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

  (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  第二十二條_有下列情形之一的',本協(xié)議終止:

  (一)本協(xié)議期滿的;

  (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十三條_在解除或終止本協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。

  第二十四條_乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、爭議處理及其它

  第二十六條_雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

  第二十七條_甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

  第二十八條_本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十九條_本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公___章)_________________乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:_____年_____月____日

退休人員聘用合同2

  茲有__因__需要,聘用__的退休人員__,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的.  %,金額  元)由__發(fā)給。

  2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的  %,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

  3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

  4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

  二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)

  三、本合同有效期自一九  年  月  日起至一九  年  月  日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

退休人員聘用合同3

  甲方:

  乙方:

  因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  1.合同期限:本合同期限為 年,從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  2.工作崗位和職責(zé)

  乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間內(nèi)、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

  乙方在工作時間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。

  乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。

  3.工作時間和工作場所

  甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

  4.薪資福利

  在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為 元/月。

  甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

  甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  5.乙方的義務(wù)

  乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn),于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度

  乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

  6.甲方的義務(wù)

  甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

  乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

  7.合同解除

  發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1)本合同期滿

  2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的.

  3)乙方于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

  甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

  8.其它

  甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

  本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人(或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

  司機聘用的勞動合同范本

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  簽訂日期:______年_____月_____日

退休人員聘用合同4

  聘用單位:

  受聘人:

  茲有__因__需要,聘用__的離退休人員____,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

  一、受聘后的.福利待遇:

  1.在聘用期間,受聘人的離退休費(原工資的

  %,金額

  元)由__發(fā)給。

  2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的

  %,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。

  3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。

  4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

  二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

  三、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

  聘用單位:(簽章)

  受聘人:(簽章)

  年 月 日

  受聘人原工作單位:(簽章)

  年 月 日

  聘用單位主管部門意見:

  年 月 日

  審批單位意見:

  年 月 日

退休人員聘用合同5

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

  一、乙方基本情況:

  原工作部門:

  退休年月:

  二、聘用期限:

  本協(xié)議期限為年。自____年_____月____日生效,至____年_____月____日終止。

  三、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求:

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要、擔(dān)任崗位(工種)工作,合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種,變更時要職工簽字同意。

  2、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:

  乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務(wù)。

  甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

  3、乙方工作應(yīng)達到《公司管理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  四、乙方提供勞務(wù)的方式為:

  □全職□兼 職

  五、乙方報酬

  為每月______元或按分配制度執(zhí)行,甲方在每月______日前以貨幣的形式支付上述報酬。

  六、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的`義務(wù)。

  乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  七、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1、本協(xié)議期滿的;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  4、其他:。

  八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議

  提前7天書面通知另一方即可。

  九、本協(xié)議終止

  解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  十、特別約定:

  1、乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。

  2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

  3、雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

  十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議

  均提請甲方所在地法院處理。

  十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化

  應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責(zé)。

  十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  簽訂時間:

退休人員聘用合同6

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

  1、乙方基本情況:

  原工作部門:

  退休年月:_______年______月。

  2、本協(xié)議期限為_____月(年)。本協(xié)議于_____年____月____日生效,至_____年____月____日終止。

  3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為_________________。

  4、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職□兼職。

  5、乙方報酬_________元/月,甲方在每_____月____日前支付上述報酬。

  6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

 。1)本協(xié)議期滿的;

 。2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

 。3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的';

  (4)其他__________________________________。

  8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書面通知另一方即可。

  9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  10、特別約定:

 。1)乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。

 。2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

 。3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

  (4)其他_____________________________________________。

  11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

  12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。

  13、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方:

  法定代表人:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

退休人員聘用合同7

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  茲有______因________需要,聘用退休人員_________,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

  一、受聘后的`福利待遇:

  1、在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的__%,金額____元)由______發(fā)給。

  2、聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。

  二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

  三、本合同有效期自______起至______止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  聘用單位(公章)_______

  受聘人(簽字):_______

  法定代表人(章)_______

  身份證號碼:___________

  簽訂日期:_____________

  鑒證機關(guān)(公章):____

  鑒證員鑒章:___________

  鑒證日期:____年__月__日

退休人員聘用合同8

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:____年____月____日

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員,或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

  一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條甲方

  法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

  注冊地址

  第二條乙方性別

  居民身份證號碼

  家庭住址郵政編碼

  現(xiàn)居住地址郵政編碼

  戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、協(xié)議期限

  第三條本協(xié)議有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_崗位(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

  四、工作時間和休假

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

  經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

  五、勞動報酬

  第七條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  六、社會保險及其他

  第八條因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔(dān)其社會保險費用及住房公積金。

  第九條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復(fù)。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。

  第十條乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十二條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十三條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動紀(jì)律

  第十四條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十五條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。

  第十六條甲方制定的`規(guī)章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

  九、協(xié)議的重簽、解除和終止

  第十七條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議:

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的;

  (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;

  (三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

  第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  第十九條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書面通知另一方。

  第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

  (一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  (二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (三)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二十一條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

  (一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  第二十二條有下列情形之一的的,本協(xié)議終止:

  (一)本協(xié)議期滿的;

  (二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (四)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第二十三條在解除或終止本協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。

  第二十四條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十、爭議處理及其它

  第二十五條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

  第二十六條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

  第二十七條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:____年____月____日

退休人員聘用合同9

  甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):

  名稱: 姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,或雖未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。

  二、聘用期限:

  本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作內(nèi)容:

  1、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括:(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容,并可采取“包括但不限于”的表述方式)。

  2、協(xié)議期內(nèi),甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,按照上述第1點的范圍安排乙方在某個階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容。

  (提示:對于聘用人員,甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位,不需要考核或者協(xié)商?——在民事雇傭關(guān)系中,從民法的基本原則來看,仍然需要對變動事項協(xié)商一致,但在法律上對未經(jīng)協(xié)商而單方變動時產(chǎn)生的法律責(zé)任與勞動法領(lǐng)域的責(zé)任不完全一樣:勞動法中的后果是,變更無效,職工享有解除權(quán)并由單位承擔(dān)法定的經(jīng)濟補償責(zé)任,或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是,按雙方過錯程度和對方的主觀選擇,可產(chǎn)生被撤銷、被變更或被認定無效三種后果,如導(dǎo)致實際的可被證明的損失,變更方要進行賠償,如有約定違約金,則還要承擔(dān)違約金支付責(zé)任。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式,可以避免上述違約情況的發(fā)生。)

  四、工作時間:

  甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,工作時間一般按國家規(guī)定執(zhí)行,如遇工作需要,乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成。

  (提示:甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點?——一般不要在字面上過多地與勞動法意義上的工作時間相比較,建議側(cè)重于強調(diào)乙方的工作責(zé)任制,并可對延時工作和休息日節(jié)假日工作約定適當(dāng)?shù)难a貼標(biāo)準(zhǔn),補貼標(biāo)準(zhǔn)可比照勞動法領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,也可以按雙方協(xié)商的能接受的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,即可低于勞動法標(biāo)準(zhǔn)。如果確實需要按綜合計算工時模式安排工作,可以直接比照綜合計算工時工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時條款,不定時工作制的類推。)

  五、聘用報酬:

  1、甲方每月 日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報酬。

  2、乙方每月勞務(wù)報酬比照甲方的 (填寫在職職工的勞務(wù)報酬分配制度的名稱、生效日期) 執(zhí)行。

  3、甲方實行年薪制(所謂的年薪制,就是甲方按月向乙方計發(fā)勞務(wù)報酬,其中崗位勞務(wù)報酬及各項津、補貼全額發(fā)放,不作預(yù)留;效益勞務(wù)報酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績情況并按不高于年效益勞務(wù)報酬的70%進行預(yù)發(fā),待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果進行年終勞務(wù)報酬清算,多退少補,月度預(yù)發(fā),年度按甲方經(jīng)營實績結(jié)合個人全年考核進行年終清算。

  (提示:對于一個退休反聘乙方實行年薪制是否適用?——民事雇傭關(guān)系中可由雙方進行約定)

  (提示:能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務(wù)報酬包干了加班勞務(wù)報酬,并加班勞務(wù)報酬折算后的不低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)?這樣,甲方在合理安排加班的前提下,不再另外支付加班勞務(wù)報酬?因為該崗位其他非退休聘用人員,均為合同制職工,合同制職工的加班勞務(wù)報酬按崗位勞務(wù)報酬計發(fā)不實行包干制,如該聘用人員實行加班勞務(wù)報酬包干制,他以加班勞務(wù)報酬計算同工不同酬申請勞動爭議仲裁,仲裁部門會否受理并支持該聘用人員的申訴主張?——效益性勞務(wù)報酬中,完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補貼性勞務(wù)報酬,并與乙方約定,加班補貼性勞務(wù)報酬按月平均核發(fā),年終結(jié)算,多退少補;此處不存在與勞動關(guān)系的職工之間的同工同酬問題,因為目前法律對勞務(wù)雇傭未強制執(zhí)行勞動法同工同酬的制度;勞動仲裁機構(gòu)不會受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛,即使受理,也是按原勞動保障部的規(guī)定,按照雙方的協(xié)議約定來處理,而不會直接適用勞動法關(guān)于加班的規(guī)定)

  4、乙方加班勞務(wù)報酬、假期勞務(wù)報酬及特殊情況下的勞務(wù)報酬支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  (提示:如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假、探親假等,是否合法?——法律對勞務(wù)雇傭形式下的受雇人,未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動關(guān)系的職工才享有的假期待遇)

  六、其他待遇

  1、甲方不承擔(dān)乙方的社會保險費用及住房公積金; 可添加甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外險之類的約定。

  2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的,其接受治療之日起一個月內(nèi),甲方按其勞務(wù)報酬的60%支付其待遇,超過一個月乙方仍無法履行本協(xié)議約定義務(wù)的,甲方可停止支付該待遇,并有權(quán)解除本協(xié)議。醫(yī)療費用由乙方自理。

  3、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的,其待遇按國家民事規(guī)定執(zhí)行。

  4、乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

  5、甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,提供乙方必要的勞動防護用品。

  七、相關(guān)紀(jì)律:

  1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

  2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。

  3、乙方因個人行為導(dǎo)致甲方財物損毀滅失,按照國家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個人行為導(dǎo)致第三人財物、人身傷害的,按照國家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費用的,甲方有權(quán)向乙方追償。甲方對乙方行使損害賠償請求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報酬、向乙方收取有關(guān)款項等等。

  八、協(xié)議的變更、解除、終止:

  1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

  2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

  3、甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更。

  4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟補償(或經(jīng)濟補償金、生活補助費、一次性醫(yī)療補助費等)的規(guī)定。

  5、(對特別惡劣的單方不誠信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款,免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵時刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失;當(dāng)然,權(quán)利義務(wù)是對等的.,所以,在對乙方設(shè)置違約金條款時,必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款。)

  九、雙方認為需要約定的其他事項:

  1、乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方將解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

  2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計劃生育管理實施細則》,如實填報有關(guān)計劃生育的資料,如有虛報、瞞報、偽造、篡改行為,一經(jīng)查實,甲方將解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。

  3、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期,在此可由雙方約定,但法律無強制規(guī)定)。例如:任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方,如未提前通知對對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償標(biāo)準(zhǔn)和計算方式為:有實際的具體的經(jīng)濟損失金額的,以該金額為限;無法確定具體金額的,則以解除本協(xié)議前上個月的乙方勞務(wù)報酬總額為基數(shù),按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。

  4、在簽訂本協(xié)議時,乙方確實已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī),甲方按公司有關(guān)規(guī)定進行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償。

  5、“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時,必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程,造成甲方財產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險情或事故,甲方可即時解除本聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟補償,并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利。

  6、乙方在本協(xié)議期內(nèi),甲方可按本協(xié)議第三條約定,在第三條第1點的工作內(nèi)容范圍內(nèi),按第三條第2點方式安排乙方某個階段的具體工作內(nèi)容,其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì),比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。

  7、勞務(wù)報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后三個工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報酬。

  十、其它:

  1、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;

  2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

  3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn);

  4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  法人代表(簽名): (簽名):

  或委托代理人(簽名):

  公 章 日期: 年 月 日

  日期 年 月 日

  乙方確認已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。 簽名:

退休人員聘用合同10

  甲方(單位)名稱:

  實際經(jīng)營地:

  登記注冊地:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  文化程度:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  郵政編碼:

  戶籍所在地:

  實際居住地:

  鑒于乙方為退休工人,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為 年,于 年 月日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方在崗位工作,工作時間為: ,月勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn): 。

  第三條 乙方提供工作方式為:

  第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,如果違反,乙方自愿按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。

  第五條 乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況(簽定本合同前需進行體檢),能依據(jù)合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)約定的勞務(wù)。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的',無法繼續(xù)必履行本合同的,應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方;確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的,應(yīng)向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。

  第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時間:。

  第七條 乙方依法繳納的個人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止;

  1、本合同期滿;

  2、用人單位解散(分流/減員),或者被依法撤消、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

  4、出現(xiàn)其他法定終止條件的;

  第九條 合同變更、解除:

  1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以依法解除本合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由,甲方不承擔(dān)向乙方支付任何補、賠償責(zé)任及違約責(zé)任:

 。1)乙方在合同期內(nèi)拒不服從甲方安排或經(jīng)過培訓(xùn)或經(jīng)調(diào)整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的;

 。2)乙方連續(xù)5個工作日或者1年內(nèi)累計15個工作日沒有到崗的;

 。3)乙方違反國家相關(guān)政策的;

 。4)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責(zé)任事故的,或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;

 。5)乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或職業(yè)道德,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的;

 。6)乙方自身或伙同他人(或參與)擾亂甲萬正常工作秩序,致使甲方(包括下屬科室)或其他單位部門工作不能正常進行的(無時間下限、實施行為即認定);

 。7)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動教養(yǎng)的;

 。8)乙方同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的;

  (9)乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的:

 、倏指甙Y②以前有傷殘③重大疾病:精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾、苡星翱屏盂E或應(yīng)當(dāng)說明的情況;

 。10)乙方使用他(她)人身份證件報名或以他(她)人名義簽定本合同的。

 。11)因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  第十條 任何一方提前30日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。

  第十一條 本合同終止、解除后,乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償,甲方保留進行追償?shù)臋?quán)利。

  第十二條 乙方同意在本合同期內(nèi)出現(xiàn)任何疾病。接受醫(yī)療期間內(nèi),一切醫(yī)療費用自理。

  第十三條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一份保

  險公司意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分,乙方自理。

  第十四條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。

  第十五條 本合同首頁甲乙雙方的實際經(jīng)營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙,由過錯方負責(zé)。

  第十六條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

  附乙方身份證復(fù)印件。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  法定代表人:

  年 月 日 年 月日

退休人員聘用合同11

  甲方(聘用方):

  乙方(受聘方):

  乙方身份證號:

  乙方通訊地址:

  乙方聯(lián)絡(luò)電話:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞

  動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華

  人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。

  1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月日生效,至____年____月____日終止。

  2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、

  工作地點:

  工作時間:

  3、乙方報酬:總計(包括①基本工資為__元;②崗位工資______元;③職務(wù)工資_______元)。

  4、甲方在每月__日前支付上述報酬。

  5、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括(見附件)。

  6、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

 。1)本協(xié)議期滿的;

 。2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

 。3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

 。4)其他:______

  7、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前30天書面通知另一方即可。

  8、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的.資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  9、特別約定:

 。1)乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。

 。2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

 。3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

  (4)解除勞動合同的程序:雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

 。5)提出書面通知;

 。6)填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  (7)交接工作;

 。8)支付違約金和賠償金;

  (9)甲方出具終止或解除勞動合同證明;

  自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  (10)其他:

  10、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地方法院處理。

  11、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責(zé)。

  12、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  法定代表人:乙方:

  簽訂時間:

退休人員聘用合同12

  甲方:

  乙方:

  地址:

  性別:

  性質(zhì):

  身份證號碼:

  法定代表人:

  地址:

  乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限。本聘用協(xié)議自簽訂之日起,至x年xx月xx日終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點。甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在崗位(工種)工作,乙方工作地點在。乙方應(yīng)完成崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容,具體要求是:甲方崗位職責(zé)要求和指定的具體工作。

  三、工作時間和休息休假。工作時間和休息休假按國家、公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方須按照崗位職責(zé)要求,按時完成工作任務(wù)。

  四、工作報酬。甲方按計時工資形式,按月支付乙方薪酬,乙方每月工資為x元,甲方以貨幣形式按時足額發(fā)放,工資發(fā)放日為每月的次月15日。

  五、社會保險和醫(yī)療。甲方不承擔(dān)乙方的社會保險等費用。聘用期間如乙方患病或非因工負傷的,醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān)。

  六、規(guī)章制度。乙方服從甲方管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。在協(xié)議解除或終止時,按照甲方規(guī)章制度辦理交接手續(xù)。

  七、協(xié)議的變更。雙方協(xié)商一致,可以變更聘用協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

  八、協(xié)議的解除、終止。

 。ㄒ唬┙(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

 。ǘ┮曳接邢铝星樾沃唬追接袡(quán)單方解除本協(xié)議且無需支付違約金和補償金,如乙方的.行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

  1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任的;

  4、乙方不能勝任該工作,不能按照崗位責(zé)任的要求履行工作任務(wù);

  5、甲方調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和方向,需要裁減人員的。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,本協(xié)議終止,終止甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

  1、協(xié)議期滿;

  2、乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

  九、保密義務(wù)。乙方負有保守甲方商業(yè)秘密、工作秘密和競業(yè)限制的義務(wù),因上述原因給甲方造成損失的,承擔(dān)全部責(zé)任。

  十、其他事項。本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并可訂立書面補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(公章): 乙方(蓋章):

  代表人: 代表人:

  簽訂日期:

退休人員聘用合同13

  聘用單位: (以下簡稱甲方)

  受聘人員: (以下簡稱乙方)

  乙方為 退休 人員,甲方根據(jù)工作需要聘用乙方。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限自 起至 止。

  聘用期屆滿,聘用合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可續(xù)訂聘用合同。

  二、工作職責(zé)和勞動報酬

  1、甲方根據(jù)實際需要聘用乙方從事 工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時保質(zhì)保量完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  2、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資。

  3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn),為 元/月(稅前)。

  三、勞動條件和勞動保護

  甲方對乙方進行必要的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育,為乙方提供必需的.工作條件和工作期間的安全保障。

  四、工作時間和休息休假

  工作時間和休息休假按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、福利待遇

  1、乙方不享受醫(yī)療、社會保險、住房公積金等待遇,其他福利待遇按照甲方規(guī)定享受。

  2、在聘用期內(nèi),乙方因病或非因工負傷,需停工醫(yī)療的,甲方根據(jù)乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續(xù)聘用。

  六、其他

  1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn),可以提前解除聘用合同,乙方也可以正當(dāng)理由提出解除聘用合同,但應(yīng)提前15天通知對方,乙方應(yīng)在10日內(nèi)完成工作移交。聘用合同的解除、終止,雙方均無須支付違約金,甲方也不必支付任何形式的經(jīng)濟補償。

  2、乙方的工作性質(zhì)和工作量由雙方協(xié)商約定。在聘用期內(nèi)乙方感覺工作負荷過重應(yīng)及時以書面形式向甲方提出,甲方根據(jù)實際情況核減乙方工作量,并相應(yīng)核減乙方的勞動報酬;若乙方未提出,則不得以聘用期間工作負荷重壓力大等為由要求甲方對其出現(xiàn)的不良身體狀況承擔(dān)責(zé)任。

  3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和甲方的保密制度,不得泄露甲方的有關(guān)投資、經(jīng)營、技術(shù)、管理、信息等商業(yè)秘密,否則,乙方應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。

  七、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  八、合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

退休人員聘用合同14

  甲方(聘用方):______

  乙方(受聘方):______

  乙方身份證號:______

  乙方通訊地址:______

  乙方聯(lián)絡(luò)電話:______

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議。

  1、本協(xié)議期限為______年。

  本協(xié)議于_______年_______月_______日生效,至_______年_______月_______日終止。

  2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容______、工作地點:______,工作時間:______。

  3、乙方報酬:總計(包括①基本工資為______元;②崗位工資______元;③職務(wù)工資_______元)。甲方在每月______日前支付上述報酬。

  4、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括(見附件)。

  5、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  (1)本協(xié)議期滿的;

  (2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  (3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  (4)其他:____________。

  6、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前30天書面通知另一方即可。

  7、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

  8、特別約定:

  (1)乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。

  (2)甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

  (3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

  (4)解除勞動合同的程序:雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的:1)提出書面通知;2)填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3)交接工作;4)支付違約金和賠償金;5)甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的.第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

  (5)其他:____________。

  9、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地方法院處理。

  10、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責(zé)。

  11、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______法定代表人:______

  乙方:______

  簽訂時間:______

退休人員聘用合同15

  甲方:

  乙方:

  甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:

  從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿,雙方可辦理續(xù)簽事宜。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、為乙方提供公司財務(wù)會計工作,具體為:公司內(nèi)部帳和稅務(wù)帳及國稅申報;

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時獲取勞動報酬,享受公司相關(guān)待遇;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設(shè)備(硬件、軟件)和工作條件;

  5、定期為乙方提供做內(nèi)部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據(jù)和經(jīng)營過程中取得的合法票據(jù)。

  三、乙方的'權(quán)利和義務(wù):

  1、依法履行會計職責(zé),每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營收、支票據(jù)(日常進貨單及匯總表,銷售庫單及匯總表,采購物資票據(jù),員工工資表及匯總表,各項支出票據(jù)等),并對票據(jù)進行初步整理確認。對票據(jù)有異議的及時與甲方溝通,進行會計核算、賬務(wù)處理。對錄入會計軟件的做賬結(jié)果進行審核,紡織相關(guān)財務(wù)報表。

  2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算,以及稅務(wù)機關(guān)要求提供的相關(guān)報表(資產(chǎn)負債表、損益表),若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤,乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  3、獲取勞動報酬。

  4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料。

  5、在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽的活動,嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

  6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務(wù)報表和專業(yè)合作社的國稅申報。

  四、勞動報酬:

  甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報酬,超出本合同的另議。

  五、其它事項:

  1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前兩個月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,或政策發(fā)生變化時;

  3、合同解除后一個月內(nèi),乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  簽約日期:

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