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聘用合同

時間:2024-07-19 10:02:01 聘用合同 我要投稿

聘用合同15篇(經(jīng)典)

  在不斷進步的社會中,合同的類型越來越多,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

聘用合同15篇(經(jīng)典)

聘用合同1

  甲方:

  乙方:

  本培訓機構(gòu)本著一切為學生和家長利益為出發(fā)點的原則,為廣大家長在學生成績和各方面成長,提供高端標準的專業(yè)輔導,為爭創(chuàng)品牌教育機構(gòu)努力。在此基礎上,培訓機構(gòu)和工作人員既可以取得穩(wěn)定的長期利益,并能夠達到一種學校、工作人員以及家長(學生)三方面的互惠共贏。為機構(gòu)能夠形成良性,快速發(fā)展,爭創(chuàng)品牌教育,在甲方山東總校董事會備案方針指導下,甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任甲方暑期課程咨詢顧問一職。

  一、聘用內(nèi)容:甲方聘用乙方擔任甲方的.課程咨詢顧問。

  二、聘用期限

  1、自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止,為試用期,試用期滿,經(jīng)甲方統(tǒng)一后進入正式聘用期,正式聘用期自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止為固定合同期。

  2、聘用期滿前7個工作日,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂本合同。

  三、雙方的權(quán)利與義務

  (一)甲方的權(quán)利與義務

  1、部署合同期內(nèi)的工作規(guī)劃。

  2、監(jiān)督乙方工作;

  3、制定乙方招生獎金方案和勞務費結(jié)算方案;

  4、甲方按照規(guī)定合同準時支付工資給乙方;

  (二)乙方的權(quán)利與義務

  1、乙方受聘甲方的課程咨詢顧問后,對甲方負責,享有甲方賦予的職權(quán),同時履行合同等義務:

  A、參加甲方的長沙校區(qū)咨詢部工作,并力所能及提議改進學校招生方案,排課計劃等,促使學校生源穩(wěn)定并逐步增加,咨詢管理有條、質(zhì)量過關(guān)

  B、不得以任何理由向本校以外的任何學校和機構(gòu)提供生源,泄露學校重要信息等;

  E、每天8小時工作制;

  四、勞動報酬及社會福利

  乙方報酬包括:基本工資+業(yè)績獎金

  1、工資:

  基本工資按月發(fā)放,業(yè)績獎金根據(jù)經(jīng)營目標完成率考核發(fā)放

  考核工資依據(jù)甲方相對應的考核方案落實;

  2、月終獎金:(以每100人次核算)

  當招生人數(shù)達到19—人時,核發(fā)獎金50元/人;

  當招生人數(shù)達到20+人時,核發(fā)獎金96元/人;

  當招生人數(shù)達到人時,另外核發(fā)獎金元;

  3、合同期結(jié)束24個小時之內(nèi)甲方支付乙方工資和獎金。

  以上合同條例本著甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同守信。

  本人簽字:

  身份證號:

  聯(lián)系電話:20xx年__月__日四維優(yōu)化教育培訓學校

聘用合同2

  聘請方:____(以下稱甲方)

  受聘方:____(以下稱乙方)

  為推進依法行政,確保重大決策和專業(yè)性較強的決策事項的科學性、正確性、合法性,減少決策失誤風險,根據(jù)工作需要,甲方委托乙方律師作為法律顧問,乙方接受甲方委托,為甲方提供約定的法律服務。依據(jù)《中華人民共和國律師法》及其他有關(guān)法規(guī),雙方訂立合同條款如下:

  第一條 法律顧問服務人員

  1、乙方接受甲方聘請,指派____律師為甲方的常年法律顧問,為甲方提供法律報務。

  第二條 法律顧問的工作范圍

  1、應甲方要求,為甲方在經(jīng)濟、行政及其他方面的重大決策提供書面法律意見,進行論證、提供依據(jù),協(xié)助起草、審查法律文書。

  2、應甲方要求,參與修改、審查甲方發(fā)布的或代縣人民政府起草的行政管理規(guī)定、細則、辦法、制度、意見等文書,以及甲方在行政執(zhí)法活動中使用的法律文書。

  3、應甲方要求,參與處理甲方尚未形成訴訟的民事、行政糾紛或其他糾紛。

  4、應甲方要求,代理甲方參加訴訟、仲裁、行政復議、聽證,以及審核或準備其中所需的法律文書。

  5、應甲方要求,參與處理甲方與其他執(zhí)法、執(zhí)紀部門在公務活動中發(fā)生的爭議或糾紛。

  6、應甲方要求,審核和監(jiān)督甲方對個人作出的行政處理決定。

  7、應甲方要求,就甲方在行政管理中的有關(guān)問題,提供法律建議。

  8、應甲方要求,提供與甲方活動有關(guān)的法律信息,協(xié)助甲方對甲方干部職工做法制宣傳和法律培訓。

  9、應甲方要求,辦理甲方委托的其他法律事務。

  第三條 甲乙雙方合同責任

  1、乙方履行法律顧問職責應嚴格依據(jù)甲方授權(quán),不得超越甲方授權(quán)范圍而損害甲方利益。

  2、甲方委托事項必須真實、合法,并為乙方工作提供必要的資料和工作便利;因甲方行為造成乙方不能履行法律顧問職責的,乙方不承擔法律責任。

  3、乙方必須勤勉、認真地辦理甲方的委托事務,嚴格保守在服務中知悉的甲方的秘密機要和其他非對外信息。

  4、乙方不得接受任何訴甲方的代理業(yè)務,否則甲方有權(quán)追究乙方法律責任。

  5、乙方無故推諉事務或者違反保密義務的,甲方有權(quán)終止合同。

  6、乙方依約履行法律服務的.前提下,甲方不得無故終止合同。

  7、甲方指派____作為聯(lián)系人,協(xié)助、配合法律顧問開展工作

  第四條 法律顧問服務方式

  1、甲方要求乙方提供書面法律意見和建議的,乙方應全力配合。

  2、顧問律師如遇出差、出庭或者其他緊急事件,暫時不能按甲方要求方式提供法律服務的,乙方應及時以適當方式提供法律服務。

  第五條 服務費及相關(guān)費用

  1、法律顧問費為年酬金____,由甲方簽訂本合同時交付。顧問期內(nèi),乙方為甲方代理訴訟、仲裁案件時,乙方按每宗____標準收;辦理其它日常簡易法律事務時,不再收費。

  2、乙方律師為甲方辦理各項事務所需的差旅等經(jīng)費,由甲方承擔。

  第六條 服務期與生效條件

  1、法律顧問服務期間____年,(自____年____月____日起至____年____月____日止)。期滿時,雙方無異議,可續(xù)簽。

  2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。

  第七條 爭議處理及其它

  1、本合同的任何爭議,友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,雙方有權(quán)通過訴訟解決。

  2、本合同一式三頁,一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3、本合同的任何變更、補充,須書面協(xié)定。

  甲方代表(簽章):____乙方代表(簽章):

  年____月____日

聘用合同3

  甲方:_______(以下簡稱甲方)地址:_______電話:_______法人代表:_______

  乙方:_______(以下簡稱乙方)地址:_______電話:_______身份證:_______

  經(jīng)甲乙雙方友好商議,就甲方聘任乙方擔任電影___________(以下簡稱該影片)制片人事宜達成以下協(xié)議:

  一、雙方權(quán)責

  (一)甲方

  1、甲方聘任乙方擔任該影片的制片人,負責電影片生產(chǎn)、經(jīng)營活動過程中的組織、管理工作。聘期自本協(xié)議簽訂之日起,至該影片拍攝完成為止。

  2、甲方全額投資額為_____萬元(不含劇本稿費)。甲方須按照本協(xié)議附件投資計劃書中的約定按時將資金投入本劇組。

  3、甲方享有本劇的全部版權(quán),以本劇投資資金購買或形成的資產(chǎn)亦屬甲方所有。

  4、甲方須按約定向乙方支付總酬金______元(為稅后款),作為乙方擔任制片人的報酬,此費用由本劇總投資額中支出。

  5、甲方享有對本劇劇組進行質(zhì)量、財務管理、監(jiān)督的權(quán)利。甲方委派會計直接參與劇組財務管理。

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  1、乙方享有該影片制片人的署名權(quán),享有對本劇劇組進行人員管理、行政管理、生產(chǎn)管理、資金管理等管理權(quán)。

  2、統(tǒng)籌指揮電影片的籌備工作;

  3、組織進行編劇、導演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創(chuàng)人員的聘用;

  4、審閱通過導演闡述;

  5、確定外景地點,審核布景設計等工作;

  6、會同有關(guān)部門確定拍攝前準備階段人員名單;

  7、攝制組進入籌備時期后,要及時收集整理藝術(shù)檔案資料。

  8、根據(jù)安全條例制訂安全措施,明確安全分工;

  9、組織進行電影片的后期制作,并將標準拷貝及相關(guān)產(chǎn)品向甲方或甲方指定的發(fā)行商交付;

  10、在發(fā)行前進行必要的前期目標市場調(diào)查,制定并實施電影片推廣發(fā)行計劃;

  11、電影行業(yè)中通常由制片人完成的其他任務。

  12、乙方應當保持和甲方的溝通、聯(lián)系,但甲方不得干預乙方的正當權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。

  13、該影片攝制計劃和攝制預算一旦經(jīng)甲方認可并確定,乙方應嚴格履行,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自更改。

  14、從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止,乙方應專職為甲方工作,不得受聘于甲方以外的任何第三方。

  15、甲方為乙方指派或聘用一名經(jīng)乙方認可的秘書或助理,費用由甲方承擔。該秘書或助理應于_________年_________月_________日到位。

  16、乙方須隨時向甲方制片匯報該影片的重大情況(包括但不限于:劇本修改、變更主創(chuàng)人員、攝制周期延長、資金追加等),凡重大變更均事先征得甲方認可后可執(zhí)行。

  17、乙方須向甲方提供本劇詳細的工作計劃書和投資計劃書,經(jīng)甲方批準確認后作為本協(xié)議不可缺少的附件,并具體實施,以完成本劇攝制的'各項工作。

  18、乙方在本協(xié)議聘期內(nèi)不得接受其他劇組的任務或委托。

  19、乙方在聘期內(nèi),須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)管理規(guī)定,建立健全攝制組專用圖章管理制度,并在本合同限定的管理權(quán)范圍內(nèi)簽署代表攝制組簽署的法律文件。不得以本劇劇組的名義與任何機構(gòu)簽署其他與本劇組業(yè)務無關(guān)的協(xié)議。

  20、乙方有權(quán)依工作計劃書和投資計劃書支取和使用本劇投資資金,該資金只用能用于本劇攝制組支出。乙方應嚴格執(zhí)行總預算,確保在預算內(nèi)完成全部制作任務。乙方執(zhí)行預算如有節(jié)余部分的50%(含個人調(diào)稅)獎勵乙方。

  21、乙方在簽署委托創(chuàng)作配音、歌曲、歌詞等具有獨立著作權(quán)(可與本劇分離而單獨使用)的作品的合同時,須征得甲方同意。

  22、攝制該影片過程中如有現(xiàn)金贊助,原則上納入投資預算或歸劇組統(tǒng)一使用,并視實際情況給予中介人一定比例的獎勵。

  23、乙方在本劇后期制作完成后,負責將本劇的全部完成片PS母帶提交甲方,不得存留。

  第五條定金

  甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行,甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行,乙方應雙倍返還定金。

  第六條報酬及支付

  甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金:

  1、固定酬金方式:甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時向乙方一次性支付_________(稅后)酬金¥_________元。

  2、固定酬金加分紅方式:甲方在本合同簽訂之日_________內(nèi)起時向乙方一次性支付_________(稅后)酬金¥_________元。若電影片得以拍攝并成功發(fā)行,除上述酬金外,甲方應將其獲得的此部電影片純利潤的百分之_________支付給乙方,作為乙方的分紅,此分紅為_________(稅前/稅后)。

  甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。

  乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號:_________。

  二、其他內(nèi)容

  1、甲乙雙方應嚴格對本協(xié)議內(nèi)容進行保密,不得向其他方透露任何有關(guān)內(nèi)容。甲乙雙方均不應在任何場合、任何媒體上有詆毀本劇或?qū)Ψ郊皠”居嘘P(guān)人員的言辭和行為。

  2、甲乙雙方均有義務采取有效措施確保本劇完成片不發(fā)生泄漏、非法使用或盜版等不良后果。

  3、甲乙雙方均應恪守本協(xié)議下地各項權(quán)利、義務、任何一方如違反本協(xié)議書約定致使合作方遭受任何損失,守約方均有終止本合同,并要求違約方賠償本方因此受到的損失。

  4、如果由于不可抗力因素(指:毀滅性地震、戰(zhàn)爭等)致使本協(xié)議不能履行或該影片不能按計劃完成,甲乙雙方可提前終止本協(xié)議。但該影片不能履行或延遲履行不應視為對本協(xié)議的違反,不能履行或延遲履行方也無需向?qū)Ψ阶龀鲑r償或為對方遭受的損失承擔責任。

  5、未經(jīng)甲乙雙方一致書面同意,任何一方不得將自己在本協(xié)議項下的任何權(quán)利、義務轉(zhuǎn)由其他方行使,否則守約方有權(quán)終止合同并要求違約方承擔本方因此受到的損失。

  6、甲乙雙方如產(chǎn)生與本協(xié)議有關(guān)的爭議,應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提議北京市仲裁委員會并依該會的仲裁規(guī)則進行仲裁,仲裁裁決為最終裁決,對甲乙雙方均有約束力。

  7、本協(xié)議的附件(包括但不限于工作計劃、投資計劃書及以后簽署的各項補充合同或者確認函)構(gòu)成對本協(xié)議不可缺少的組成部分,依其規(guī)定對甲乙雙方具有同等法律效力。

  8、本協(xié)議及其附件構(gòu)成甲、乙雙方之間就本協(xié)議所涉及的事項達成的全部協(xié)議,并取代此前就本協(xié)議事項達成的所有口頭及書面合同、意向。

  9、對本協(xié)議及其附件的修改,須通過經(jīng)甲方雙方授權(quán)的代表簽署的書面協(xié)議進行。

  10、本協(xié)議正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  11、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日起有效。

  甲方:_____________乙方:______________

  簽章:______________簽章:______________

  _______年____月____日_______年_____月______日

  電影監(jiān)制聘用合同4

  甲方:________________

  乙方:________________

  第一條釋義特許授權(quán)是指有影片發(fā)行權(quán)的一方授權(quán)同意并允許對影片的發(fā)行和放映;未經(jīng)特許,任何人不得使用。

  第二條合同事項:雙方的權(quán)利和義務。

  第三條合同期限:本合同期限為本合同簽字生效之日起至影片《_____________》首輪放映完全結(jié)束或本合同解除之日止。(時間大約截止_________月_________日)

  第四條甲方的權(quán)利和義務

  1、甲方授權(quán)乙方影片《_________》為_________市唯一發(fā)行放映單位,在授權(quán)之前至授權(quán)期限內(nèi)_______不得出現(xiàn)影片《_______》的發(fā)行和放映。

  2、甲方須積極協(xié)助和配合乙方對影片的發(fā)行和推廣工作,包括政府批文、首映式、新聞發(fā)布會、各縣市區(qū)的放映等。

  3、甲方必須保證影片拷貝在放映前3天到位。在發(fā)行過程中,爭取2部拷貝發(fā)行放映。

  4、甲方有權(quán)利對發(fā)行放映進行全過程監(jiān)督并有義務進行指導。

  5、甲方不干預乙方的經(jīng)濟經(jīng)營活動(市場化運做)。

  第五條乙方的權(quán)利和義務

  1、乙方為影片《_________》為_________市唯一發(fā)行放映單位。

  2、本次發(fā)行放映活動由甲方授權(quán)乙方完全市場化運做,對外宣傳以甲乙雙方共同名義進行開展,在所有對外宣傳媒介一律以兩家名義進行。

  3、乙方可尋求合作伙伴進行宣傳運做。

  4、乙方須遵照有關(guān)規(guī)定合法進行活動。

  5、乙方擬訂的發(fā)行放映時間為_________年_________月_________日首映,全市運做大約_________天。

  6、乙方須付給甲方獨家代理發(fā)行費用總計人民幣_________元(含省電影公司片租),付款方式:簽定合同2日內(nèi)付30%,放映前3日再付40%,余額30%在發(fā)行放映結(jié)束一次性付清。

  第六條責任承擔按照雙方責任分工,雙方任何一方均獨立承擔本次活動中的法律責任,包括刑事、民事、行政責任。

  第七條保密任何一方不得向雙方之外(雙方的法律、財務顧問、雇員除外)的任何單位和個人泄露本合同條款的任何內(nèi)容以及本合同的簽定及履行情況,以及通過簽定和履行本合同而獲知的雙方及雙方關(guān)聯(lián)單位的任何信息(已經(jīng)他人公開的除外)。本合同終止后,本保密條款仍具有法律效力。

  第八條不可抗力

  1、本合同任何一方因不可抗力不能履行本合同規(guī)定之義務的,可免除責任,但任何一方遲延履行本合同規(guī)定之義務后發(fā)生不可抗力的,不能免除該方責任。

  2、本合同所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括:

  (1)自然災害,如水災、旱災、火災、風災、地震等;

  (2)本合同生效后中國現(xiàn)行法律、法規(guī)、條例、政策的修改或各方履行本合同規(guī)定之義務遇到的不可克服之法律或政策障礙。

  3、本合同任何一方因本合同所規(guī)定之不可抗力不能履行合同的,應及時通知其它方,以減輕可能給其它方造成的損失,并應在不可抗力事件發(fā)生之日起十五日內(nèi)提供證明。

  第九條違約責任

  1、任何一方違約,均承擔由此帶來的一切經(jīng)濟損失并承擔后果。

  2、違反本合同的有關(guān)條款按照所帶來的效益或損失由違約方向守約方賠償100%的違約金和損失。

  第十條爭議的解決因本合同的履行發(fā)生的爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,任何一方均可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

  第十一條完整合同本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同涉及事項的全部合同,并取代雙方就本合同涉及事項在此之前或同期達成的所有書面及口頭合同,以及雙方就本合同涉及事項所作出的任何承諾、保證、談判、洽談等。

  第十二條未盡事宜本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商后形成書面補充合同,補充合同為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  第十三條通知雙方之間的任何通知均以書面方式按照本合同落款處的通信地址或電話號碼送達給對方,如地址或號碼有變化,應在合理期限通知。

  第十四條生效本合同一式二份,雙方個執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_____________

  法定代表人(簽字):_______

  _________年________月____日

  簽訂地點:_________________

  乙方(蓋章):_____________

  法定代表人(簽字):_______

  _________年________月____日

  簽訂地點:________________

聘用合同4

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)勞動保障法規(guī),在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書并達成以下聘用合同細則:

  一、合同期限:

  本合同為固定期限合同,期限為____。自____年___月___日至____年___月___日止。

  二、工作內(nèi)容:

  1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在崗位工作。

  2、乙方經(jīng)業(yè)務培訓,安全法制教育,考察合格后方可上崗。

  三、工作時間:

  根據(jù)甲方的安排進行分配。

  四、工資待遇:

  工資為每月元,依據(jù)甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的.多少進行適當?shù)脑鰷p。并在重大節(jié)日期間給予相應的補助。

  五、乙方違反有以下規(guī)定時,無論任何一條,甲方有權(quán)限時辭退,并給予處罰。

  (1)在甲方未知乙方未告,乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時,甲方有權(quán)限時辭退。

  (2)乙方在任聘期間,若不聽從安排指揮,破壞損壞學校物品,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

  (3)乙方在任職期內(nèi),泄露超市定價、進價機密,私自外借復印相關(guān)資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業(yè)務時,經(jīng)核實,乙方除接受處罰外,甲方有權(quán)限時辭退。

  (4)乙方在任聘期內(nèi),凡出現(xiàn)截留學校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價位,凡違反以上任何一項,經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,除按學校受損金額雙倍處罰外,甲方有權(quán)立即辭退,情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任,并扣發(fā)本月工資。

  (5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無關(guān)。

  (6)乙方需按時上班,不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調(diào)班、調(diào)休或離開崗位時,必須經(jīng)過甲方的批準同意。否則,將以早退或曠工論處并給與相應的處罰。

  (7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作,而且還需要簽署至少一年的勞務合同,所代替之人需經(jīng)甲方同意方可。

  六、乙方聘用期滿,依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。

  七、本合同一式二份,甲、乙各執(zhí)一份。

  本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫無效。

  甲方:______________________(簽字) 乙方:______________________(簽字)

  簽訂合同日期:____年___月___日

聘用合同5

  甲方:________

  乙方:________

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專職司機。

  二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、其中試用期為一個月即________年____月____日至________年____月____日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

  五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期一個月,工資是30元月,試用期一個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的.報酬構(gòu)成為:_______元。發(fā)薪日應在下月份____日支付。

  六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責本公司概無責任。

  九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

  十、甲方的權(quán)利和義務其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務。

  十一、合同的變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

  甲方:________

  乙方:________

  身份證號碼:________

  身份證號碼:________

  日期:________

  日期:________

聘用合同6

  甲方:____________乙方:____________

  法人代表:____________姓名:____________

  注冊地址:____________身份證號:____________

  甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工,乙方也愿意受聘于甲方,F(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和北京市的其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿的基礎上簽訂本合同并同意本合同所列條款

  一、勞動合同期限

  1、本合同類型為有期限合同

  2、本合同有效期限為________年,自________年_____________月___________日起,至_____________年____________月_____________日止

  二、工作內(nèi)容與義務1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,由甲方安排工作。

  2、在協(xié)議有效期內(nèi)甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職務與崗位。

  3、乙方應按照甲方確定的崗位責任,按時完成規(guī)定的工作內(nèi)容,達到規(guī)定的質(zhì)量標準,并履行下列義務:

  a、遵守國家憲法、法律、法規(guī);遵守甲方的規(guī)章制度;b、維護甲方的榮譽和利益;

  c、忠于職守勤奮工作,履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其它經(jīng)濟組織與個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益;d、乙方在甲方工作期間獨立或合作取得的任何發(fā)明、創(chuàng)新或其它有利于提高甲方工作效率、經(jīng)營效果的成果,甲方對此擁有完全的專利與版權(quán),并有權(quán)使用這些方法。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、操作流程、勞動安全制度并為乙方提供必要的勞動條件與勞動工具;

  2、乙方必須遵守甲方制定的工作規(guī)范和操作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預防事故的發(fā)生;

  3、甲方延長乙方工作時間,將安排乙方同等時間補休或根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定給予補貼。

  四、勞動報酬

  1、甲方的工資分配遵循按勞分配原則,由乙方的工作效率、對公司貢獻大小和職責履行情況決定;

  2、甲方于每月__________日以現(xiàn)金或儲蓄卡等方式向乙方支付上個月的工資,如遇節(jié)假日,則相應調(diào)整。如甲方統(tǒng)一調(diào)整發(fā)薪時間,則相應按新規(guī)定執(zhí)行;

  3、在乙方圓滿完成其工作、忠實履行本合同所有規(guī)定的情況下,甲方應根據(jù)相關(guān)考核按時足額付給乙方工資;

  4、甲方有權(quán)根據(jù)其公司的實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及對乙方的考核情況,結(jié)合乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資水平,但不低于國家規(guī)定的最低標準;

  5、在合同期內(nèi),除基本工資外,甲方根據(jù)公司的業(yè)績、公司對乙方的考核決定對乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎金。五、保險福利待遇1、乙方試用期滿被甲方正式聘用后,則甲方乙方根據(jù)國家的規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)等法定的社保費及公積金。由甲方為乙方辦理《職工社會養(yǎng)老保險手冊》。雙方終止、解除勞動合同后,《職工社會養(yǎng)老保險手冊》按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

  2、乙方按國家及甲方的相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚喪假、法定節(jié)假日休假、請休病事假,詳情參照《員工手冊》相關(guān)條例。六、勞動紀律1、乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德,遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,維護甲方的利益;2、乙方承諾嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,絕不將甲方的經(jīng)營詳細情況向第三方透露;不將業(yè)務檔案、業(yè)務憑證等資料復制或轉(zhuǎn)借給第三方;

  3、在本合同履行過程中,甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及公司的經(jīng)營情況可以制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂;

  4、甲方對模范遵守勞動紀律、規(guī)章制度或違反勞動紀律、規(guī)章制度的乙方可以進行相應的獎罰。

  七、勞動合同的變更

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)的內(nèi)容;

  2、甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由繼承權(quán)利義務的用人單位繼續(xù)履行。甲方變更名稱的,應變更本合同中甲方的名稱。八、合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同,如果違反了其中的a、b兩項,乙方還須對甲方進行不低于月薪資額的經(jīng)濟賠償:

  a、對甲方構(gòu)成欺詐行為并造成甲方損失的;

  b、嚴重違反勞動紀律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機密并給甲方造成重大損失的;

  c、有違法行為被依法追究刑事責任的;d、乙方表現(xiàn)不良,屢次違反規(guī)章制度與紀律,經(jīng)教育無效的;

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方除了補足工資報酬外,并根據(jù)北京市政府有關(guān)規(guī)定對乙方進行不低于月平均薪資額的補償:

  a、違反國家勞動安全法規(guī),危害到乙方健康,經(jīng)相關(guān)部門鑒定的;b、以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

  c、未按合同及考核規(guī)定按時足額支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的;

  d、無正當理由突然將乙方辭退的;

  e、對乙方構(gòu)成欺詐行為并造成乙方損失的。

  4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應提前30天以書面形式通知乙方:

  a、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

  b、訂立本合同所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更情況達成一致的;

  c、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,向全體員工說明情況且聽取員工意見的;

  5、乙方欲解除勞動合同,應當提前30天,以書面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務及清理完所辦理的債權(quán)債務的情況下,可解除勞動合同。

  九、合同的終止及續(xù)訂

  1、符合下列條件之一的,合同即行終止:

  a、合同期限屆滿的且甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的;

  b、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

  c、乙方達到法定退休年齡的;

  d、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,死亡的;

  e、甲方依法破產(chǎn),解散的。

  2、合同期限屆滿前,甲方應提前30天將終止或者續(xù)訂合同意向以書面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)調(diào)辦理終止或者續(xù)訂手續(xù);3、甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同不再約定試用期。

  十、乙方的承諾與保證

  1、保密信息的保護乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產(chǎn),乙方不享有對任何保密信息外在的或固有的權(quán)益。乙方在此同意并承諾,在合同期內(nèi)的任何時間或之后的任何時間,不把保密信息直接或間接地披露給或?qū)е屡督o本單位以外的任何個人或組織。保密信息是指公司的各類數(shù)據(jù)(包括但不限于財務數(shù)據(jù),商務數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù),銷售數(shù)據(jù)等),各種模式(包括但不限于市場銷售模式,學術(shù)教學模式,產(chǎn)品開發(fā)模式),各種方法(包括但不限于市場開拓及維護方法,銷售方法,產(chǎn)品開發(fā)方法等),各種規(guī)則(包括但不限于市場規(guī)則,行政管理規(guī)則等),公司制定的各種規(guī)章制度,公司的客戶資料,客戶網(wǎng)絡等。

  2、專有開發(fā)權(quán)的保護乙方對其在甲方任職期間所進行的與業(yè)務有關(guān)的所有開發(fā)均應予以保密,上述專有開發(fā)成果均為甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實現(xiàn)或維護甲方在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益;乙方同意并承諾,不為自己或除甲方之外的他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益;若乙方通過法律或任何其他辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發(fā)中的權(quán)益,乙方同意并承諾即將此權(quán)益完全并永遠地無償轉(zhuǎn)讓給甲方。

  3、勞務沖突的避免乙方在與甲方簽訂本合同時,除非甲方事先同意,在本合同有效期內(nèi),乙方不得以任何形式在其他單位兼職其他工作,乙方并保證在簽訂本合同時,其所簽訂并正在發(fā)生法律效力的合同只有本勞動合同

  4、工作交接的完備乙方離職前,必須清算好物品,交接工作或履行應盡的職責,在人事部門辦理完解除、終止勞動合同手續(xù)后方可離開本單位,同時甲方必須足額支付乙方應得的酬勞

  十一、其它

  1、本合同未盡事宜,按國家、北京市人民政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由雙方進行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議作為本合同附件。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,由當事人雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動合同的管理機關(guān)請求處理,也可依法向人民法院起訴。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力,未經(jīng)雙方同意,涂改合同的,或未經(jīng)雙方授權(quán)委托代簽的合同無效。

  3、本合同自雙方簽訂之日起生效。

  4、員工________________公司可根據(jù)業(yè)務的需要及員工的特長和實際工作情況合理調(diào)整員工工作崗位。公司屬于服務性行業(yè),對外服務及相關(guān)崗位工作的員工患傳染性疾病或女性員工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,必須調(diào)離對外服務崗位,避免造成不良后果及影響。

  十二、補充以下附件是本合同不可缺少的部分,與本合同具有同等的法律效力。

  甲方:______________________(行政公章)代表人:_____________________(簽蓋)

  乙方:_______________________(簽章)___________年________月_______日

聘用合同7

  甲方:____________

  乙方:____________

  本公司就聘用駕駛員事宜,經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎上協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、勞動合同期限

  本合同為_________年期限,合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期限屆滿,本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。其中試用期為個月,即_________年_________月_________日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除合同,若乙方造成甲方車輛的任何損失,應按價賠償。

  二、工作崗位

  1、乙方應當保證提供的個人信息資料和各類證件:駕駛證、資格證書等真實有效。

  2、乙方同意根據(jù)甲方需要安排擔任汽車號為蘇K395江淮廂貨的駕駛工作,自覺遵守甲方規(guī)章制度,按時保質(zhì)完成出車任務,并同意根據(jù)工作時間調(diào)整或另行安排工作加班時間。(含口述規(guī)定)。

  三、勞動報酬及福利保險

  1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定工資為_________元/月,即基本工資為_________元,安全獎_________元,生活各項補貼_________元,電話補貼元,醫(yī)保社保補貼_________元,其中安全獎為每一年發(fā)放一次,其余費用應在每月_________日發(fā)放,不得拖欠。

  2、乙方應繳納工作時間,安全保證押金金額是第一個月的工資,以第一個月工資作為抵充形式,甲方并開具押金憑據(jù)給乙方,合同終止一并無異議結(jié)清。

  3、甲方在合同期內(nèi)給乙方辦理購買一份"人身意外傷害險",作為因意外發(fā)生時賠償費用的補充,最終按保險公司最高賠償金額為終止。

  四、勞動紀律

  1、乙方應當遵守甲方、托運方的所有規(guī)定,盡忠盡職,維護公司利益。

  2、乙方應根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng),維護等相關(guān)規(guī)定進行車輛保護,要保持車輛的電器燈光、安全性能,保持車內(nèi)外整潔,若乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  3、乙方不得私自出車或?qū)④囖D(zhuǎn)交給他人駕駛,違者給予處罰,若發(fā)生事故擦碰等,一切后果(包括個人安全經(jīng)濟損失,違法罰款等經(jīng)濟案情)由乙方個人承擔。若直接經(jīng)濟損失達萬元以上的賠償,甲方解除聘用合同。

  4、乙方在任職期間無正常理由或未經(jīng)甲方許可,擅自離崗或違反約定造成送貨時效未達到引起罰款的甲方不負任何責任,并根據(jù)情節(jié)追究乙方賠償責任。

  5、乙方的通訊設備應全天保持暢通,若不通,乙方無理由給甲方解釋(含口述規(guī)定)。

  6、乙方不酒駕,不違反交通信號指示,交通標志指示,不按規(guī)定操作等相關(guān)法律法規(guī)等,否則后果乙方自負。

  7、車上乘座人員除甲方、托運方安排人員外,一律不允許其它閑雜人員乘座,若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予_________元的處罰,情節(jié)嚴重達成后果的乙方負全部責任(含經(jīng)濟賠償),甲方不負任何責任。

  五、車輛的停放應按托運方指定的地點停放,車輛鑰匙放指定的人員或地點,否則一切責任由乙方承擔

  六、乙方有下列情形,甲方隨時解除本合同

  1、乙方身體發(fā)生重大變化,不能勝任駕駛工作的`。

  2、不服從甲方或托運方安排輔助工作的。

  3、對車輛安全的保養(yǎng),駕駛室內(nèi)的裝飾損壞嚴重的,不注意衛(wèi)生清潔等,私自卸油行為的(含口述規(guī)定)。

  4、被有關(guān)部門吊銷駕駛證,資格證書等情節(jié)的。

  5、經(jīng)常不服從托運方的工作時間安排或出現(xiàn)拖拉等現(xiàn)象的。

  七、本聘用合同書連同甲方于托運方簽訂的運輸合同書一并使用有效。

  八、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同的有關(guān)規(guī)定,如發(fā)生爭執(zhí),經(jīng)雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成的可向當?shù)貏趧硬块T申請仲裁或向人民法院起訴。

  九、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,托運方一份,自雙方簽字之日生效。

  甲方:____________________

  乙方:_______________

  單位蓋章:_______________

  身份證號:_______________

  手機號:____________________

  _________年_________月_________日

  _________年_________月_________日

聘用合同8

  甲方診所:___________

  乙方:___________

  身份證號碼:___________

  電話:___________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

  一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經(jīng)營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

  二、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為___________年(自_____________年___________月___________日)。

  2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  三、工作崗位

  1、工作。乙方職稱(或職務)。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

  四、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下:

 。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

 。2)乙方擁有有效資格。(證件)

  五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

  六、勞動報酬

  乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行。

  七、合同的變更、解除和違約責任

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的'合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

 。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

 。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

  八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

  甲方簽名:___________

  乙方簽名:___________

  ___________年___________月___________日

聘用合同9

  甲方:XX實業(yè)發(fā)展(深圳)公司(以下簡稱甲方或公司)

  乙方: (以下簡稱總經(jīng)理或乙方)

  家庭詳細住址: 身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  為了更好適應市場經(jīng)濟需要,在體現(xiàn)市場競爭,促進管理、經(jīng)營、效益、效率最優(yōu)化和最好化的同時,也體現(xiàn)乙方的個人價值和才能,甲方根據(jù)章程和有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)董事會研究擬聘乙方擔任甲方總經(jīng)理。乙方接受了甲方總經(jīng)理聘任。為了便于開展工作,現(xiàn)就乙方任總經(jīng)理后的有關(guān)事項、責任、權(quán)利、義務等訂立職業(yè)目標合同如下:

  名詞解釋:

  1、甲方:包括“公司、章程、董事長、董事會、監(jiān)事會”等;

  2、乙方:指乙方個人、總經(jīng)理;

  3、關(guān)聯(lián)交易:是指乙方在甲方履行職務中與關(guān)聯(lián)人(關(guān)聯(lián)法人、關(guān)聯(lián)自然人、潛在關(guān)聯(lián)人)發(fā)生交換、控制資產(chǎn)、資源、資金、決策,并提供產(chǎn)品、信息、勞務、職權(quán)、服務的交易行為。

  第一條:總則

  乙方上任后,法規(guī)法律、章程、規(guī)章制度、總經(jīng)理工作細則和本合同,是指導乙方履行職務和承擔風險與責任的重要文件。

  第二條:

  本合同只是根據(jù)法律法規(guī)和章程要求確立“規(guī)范乙方行為和職務目標責任”的原則性協(xié)議;

  第三條:合同期限:

  聘用期限五年,自20xx年3月1日起至 20xx年12月31日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何

  一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前六個月書面通知對方。

  第四條:聘用乙方的主要權(quán)利、責任、義務

  一、權(quán)利:

  1、對甲方負責。在甲方領導和監(jiān)管下工作。

  2、任期內(nèi)實行總經(jīng)理任期目標責任制。執(zhí)行甲方?jīng)Q議。對任期生產(chǎn)經(jīng)營計劃、管理目標等承擔實施責任。

  3、任期內(nèi)享有國家法律法規(guī)、公司章程、董事會和董事長賦予的職權(quán)和義務。

  4、主持公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營、市場開發(fā)和管理工作,并制訂系統(tǒng)解決方案。全面組織實施、布置落實董事會和董事長的各項決議、決定。并向董事會和董事長報告工作。

  5、根據(jù)甲方要求,在任期內(nèi)擬訂完整、可行的工作計劃、發(fā)展計劃、達到三年任期目標的構(gòu)想和年度經(jīng)營管理計劃與投資開發(fā)方案。報甲方審批后實施。

  6、根據(jù)實際需要,編制公司經(jīng)營管理體系、機構(gòu)設置和經(jīng)營管理目標。建立健全各種規(guī)章制度、崗位工作目標、工作職責、素質(zhì)要求、工作程序、考核辦法和總經(jīng)理工作細則等。經(jīng)甲方審批后組織實施。并對其進行持續(xù)改進和完善。

  7、提請甲方董事會、董事長聘任或解聘中高層副職人員(所有中高層管理崗位正職及審計、設計、財務、財務部門人員聘任選調(diào)由董事長決定)。

  8、決定聘任或解聘中層副職以下職員(財經(jīng)人員除外)。

  9、編制和建立公司用工用人的競爭激勵機制、獎懲制度、薪金及福利待遇分配方案。報甲方審批后加以實施。

  10、受董事會或董事長委托,代表公司簽署下列合同:

  A、勞動用工合同和部門及崗位目標和管理目標責任合同;

  B、職員培訓,每周四舉行員工培訓;

  C、旅游團隊、團體及客戶住宿消費合同;

  D、常住客戶合同;

  E、日常經(jīng)營管理、設備維護與保養(yǎng)、市場開發(fā)等方面的合同;

  F、董事長和董事會及章程與本協(xié)議直接受權(quán)的其它合同。

  11、受董事會或董事長委托,代表公司參加各項社會活動。

  12、獲得董事會和董事長批準的報酬和其它福利待遇;

  13、遵照財務制度和審批規(guī)程,報甲方批準的年度、季度、月度資金收支計劃、報表、報告和費用支出計劃;在計劃范圍內(nèi)審簽、核準公司日常經(jīng)營管理的費用收支;享受人民幣10萬元額度的財務審批權(quán)限;每年享有一定的業(yè)務招待費(包括個人費用)權(quán)限:具體如下:

  20xx年,人民幣30萬元;

  20xx年,人民幣50萬元

  20xx年,人民幣70萬元;

  20xx年,人民幣90萬元;

  20xx年,人民幣110萬元;

  此項費用采取實報實銷的形式用以財務核算;

  14、應邀列席甲方董事會會議和甲方?jīng)Q策委員會會議;

  15、主持和召集經(jīng)理工作會議;提議召開董事會臨時會會議;

  16、法律法規(guī)和公司章程、董事長、董事會賦予的其它職權(quán)。

  二、責任:

  合同期限內(nèi),達到以下責任目標

  1、管理目標:根據(jù)公司“品質(zhì)為王,提供五星服務標準”的要求,建立健全各種規(guī)章制度與機制。把公司文化和管理制度有機結(jié)合。統(tǒng)一理念,統(tǒng)一行為,統(tǒng)一視角。形成符合“五星級”業(yè)務要求的企業(yè)管理模式;以富力、萬科作為企業(yè)發(fā)展的標桿。

  2、團隊管理:擬訂人力資源計劃和方案,招賢納才和培養(yǎng)人才。以建設和諧團隊為出發(fā)點,為公司培養(yǎng)出一支具有德才兼?zhèn)洹⒛哿、忠于職守、具有良好職業(yè)道德和高素質(zhì)的效率團隊;健全公司培訓機制,以同類標標桿企業(yè)實際工程項目案例作為培訓的標素材;建立健全公司以及各部門的《經(jīng)營管理手冊》;制定各部門、各崗位的《崗位說明書》,提高公司人力資源匹配率;督導各部門制定以及完善本部門的業(yè)務的《作業(yè)指導書》;工資成本取萬科、富力、金地的平均值;

  3、戰(zhàn)略企劃:按甲方批準的戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標,尋找可行性解決方案。有計劃、有步驟地實施日常經(jīng)營、管理、市場開發(fā)方案;擬定切實可行的市場開

  發(fā)企劃案和市場營銷方案,確保實施效果和經(jīng)營目標的'完成。

  4、產(chǎn)品開發(fā):公司未來年內(nèi)致力于投資開發(fā)的產(chǎn)品類型為:住宅、公寓、酒店(五星級)、別墅、城市綜合體(五星級);產(chǎn)品要做成系列化;

  5、綜合成本:嚴禁發(fā)生任何重大安全責任事故和人員傷亡責任事故。本著少花錢多辦事、花小錢辦大事的勤儉節(jié)約原則,努力降低生產(chǎn)經(jīng)營和管理成本,實現(xiàn)企業(yè)利益和工作效率最大化。

  (1)、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣2500萬元以內(nèi),財務成本控制在人民幣6000萬元以內(nèi);

  (2)、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣3000萬元以內(nèi),財務成本控制在人民幣5500萬元以內(nèi);

 。3)、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣3500萬元以內(nèi),財務成本控制在人民幣5000萬元以內(nèi);

 。4)、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣4000萬元以內(nèi),財務成本控制在人民幣4500萬元以內(nèi);

  (5)、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣4500萬元以內(nèi),財務成本控制在人民幣4000萬元以內(nèi);

  5、經(jīng)營目標:參照標桿企業(yè)同時其發(fā)展的情況,結(jié)合甲方公司實際與規(guī)模的要求,本著“五年跨入地產(chǎn)銷售百億俱樂部”的目標,以及優(yōu)化資源的銷售原則,擬訂經(jīng)營目標如下:

 。1)、20xx年、銷售總收入不少于18億元,租賃收入不少于20xx萬元;

 。2)、20xx年、銷售總收入不少于27億元,租賃收入不少于4000萬元;

  (3)、20xx年、銷售總收入不少于45億元,租賃收入不少于8000萬元;

  (4)、20xx年、銷售總收入不少于67億元,租賃收入不少于1.6億元;

 。5)、20xx年、銷售總收入不少于100億元,租賃收入不少于3億元; 擬定項目控制目標如下:

 。1)、30層以下的項目:建筑成本控制在2200元--2500元/㎡(不包括精裝修),自取得國土證之日起8個月達到售樓要求并開盤銷售,12個月內(nèi)完成90%的銷售,同時完成80%的項目銷售回款;

 。2)、超高層項目(即50層以下項目):建筑成本控制在3300元--3500元/㎡(不

  包括精裝修),自取得國土證后之日起18—20個月達到售樓標準, 26個月完成70%--80%的銷售,同時完成70%的項目銷售回款;

  擬定上市目標如下:

  上市時間:20xx年內(nèi)

  上市形式:借殼上市、重組上市

  上市地點:香港、大陸

  其他經(jīng)營目標任務如下:

 。1)、公司年人均開發(fā)面積需要達到2500㎡以上(以實際員工數(shù)為基準);

  (2)、每年推出2個項目,用以做品牌輸出,做出自己的品牌特色,輸出工作的成本控制在1000元/㎡;加強對外品牌建設工作,每年拿出1%的銷售收入作為品牌建設活動(慈善活動);

 。3)、在20xx年內(nèi)成立客服會,對老客戶進行定期回訪,評估客戶對產(chǎn)品的認知、接受程度,吸收客戶中有利于項目改進的建議并落到實處;力爭所推出的項目老業(yè)主的購買率達到5%;

  (4)、資金周轉(zhuǎn)率與萬科、金地、富力三家公司保持一致;

  6、其他責任:

 。1)、保證銀行借款利息為證,產(chǎn)生的滯納金與罰款之責任由總經(jīng)理承擔;

 。2)、制定公司《基本法》,加強公司廉政建設,制定公司五年發(fā)展計劃;每年召開一次反省會,總結(jié)項目開發(fā)、公司運營中的成績與不足;

 。3)、每年11月做年度的年終結(jié)算以及下一年度的預算計劃,年報時間嚴格按上市公司要求執(zhí)行;每年以季度為單元,每季度進行工作計劃任務審計工作,并向董事會、董事長提供審計報告;

  三、承諾與義務:

 。ㄒ唬┲覍嵙x務:

  當自身利益、局部利益、短期利益等,與甲方公司利益、全局利益、長遠利益發(fā)生沖突時,乙方應以個人利益服從公司利益;局部利益服從全局利益;短期利益服從長遠利益為自身行為的基本準則。忠于職守,忠實履行其應有責任和義務。保證和承諾如下:

聘用合同10

  甲方:_________

  乙方:_________

  為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質(zhì)量和效率,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽定本合同。

  第一條工作崗位

  乙方原是云貴中心學校代課教師,根據(jù)教育局相關(guān)文件要求,乙方自愿由代課教師轉(zhuǎn)為工勤人員,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的工勤人員。

  第二條工作職責

  乙方負責甲方學生食堂的日常采購工作。

  第三條合同期限

  1、、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘用期限另行商定。

  2、本合同期滿后,任何一方不再續(xù)簽聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第四條雙方的權(quán)利和義務

  1、甲方的權(quán)利和義務

  (1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數(shù)量,并對乙方提出具體的工作職責要求。

  (2)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務情況,按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。

  2、乙方的權(quán)利和義務

  (1)乙方每月有權(quán)獲得甲方支付的工資(工資標準以縣教育局文件為準)。

  (2)乙方必須接受甲方考核。

  (3)乙方在甲方聘用期間,乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,全額享受甲方工資。乙方非因公負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。

  (4)乙方必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。

  (5)乙方必須保證采購質(zhì)量和數(shù)量,因食品質(zhì)量問題導致甲方師生中毒或死亡,一切責任由乙方承擔。

  第五條合同的解除或終止

  1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

  2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

  (1)不能履行工作職責,不服從甲方工作安排的。

  (2)嚴重失職,給甲方利益造成重大損失的。

  (3)被依法行政拘留、刑事拘留的`。

  (4)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

  第六條合同解除處理

  1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。

  2、甲乙雙方解除合同后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供的設備和財產(chǎn),交接手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責任。

  第七條違約責任

  合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方給對方造成經(jīng)濟損失的,應賠償對方經(jīng)濟損失。

  第八條爭議的解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當事人可向人民法院依法起訴。

  第九條合同效力

  1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  法人代表(簽字):_________

  代理人(簽字):_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

聘用合同11

  甲方(用工單位):_________

  乙方(員工):_______

  雙方本著自愿.平等.協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第1條合同期限和效力:

  從______________本合同期滿后,任何一方如認為不續(xù)簽聘用合同,應在本合同期滿前一個月書面通知對方。

  第2條乙方的工作崗位及職責:

  1.自合同約定之日起,乙方負責甲方國電供電站建筑工程的質(zhì)量監(jiān)督。

  2.熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設計圖紙,控制施工進度,確保質(zhì)量要求。

  3.嚴格執(zhí)行工地至監(jiān)理站距離的規(guī)定,按規(guī)范對承包商的每道工序進行檢查和簽字,及時提出不合格部分,要求承包商進行糾正,重大質(zhì)量問題及時向甲方匯報。

  4.監(jiān)督承包人的試驗工作,包括取樣.試樣制備.各種標準試驗和檢驗試驗。對于任何可疑的試驗結(jié)果,應進行確認試驗,并敦促承包商整理所有試驗記錄和報告,并分類歸檔。

  5.對承包商按時提交的工程量計算表進行現(xiàn)場核實和檢查。

  6.保存監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記,定期和不定期向甲方匯報。

  7.必須嚴格履行監(jiān)督職責,不得利用職務之便徇私舞弊,損害甲方利益。

  8.對合同期內(nèi)的人身和財產(chǎn)安全負全部責任。

  第3條工作報酬:

  甲方每月支付乙方人民幣 元。

  第4條乙方應自覺服從甲方的管理和調(diào)度。

  第5條勞動合同的變更.終止和解除:

  1.勞動合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。如有變更,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘用合同到期或雙方約定的`合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自動終止。

  3.乙方未履行勞動合同的。

  4.乙方要求解除勞動合同的,應提前30天書面通知甲方。

  第6條其他事項:

  1.本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  2.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸,以國家法律法規(guī)為準。

  3.雙方認為需要約定的其他事項。

  甲方:

  乙方:

  日期:

聘用合同12

  甲方:(以下簡稱甲方或公司)

  乙方:(以下簡稱總經(jīng)理或乙方)

  家庭詳細住址: 身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  為了更好適應市場經(jīng)濟需要,在體現(xiàn)市場競爭,促進管理、經(jīng)營、效益、效率最優(yōu)化和最好化的同時,也體現(xiàn)乙方的個人價值和才能,甲方根據(jù)章程和有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)董事會研究擬聘乙方擔任甲方總經(jīng)理。乙方接受了甲方總經(jīng)理聘任。為了便于開展工作,現(xiàn)就乙方任總經(jīng)理后的有關(guān)事項、責任、權(quán)利、義務等訂立職業(yè)目標合同如下:

  名詞解釋:

  1、甲方:包括“公司、章程、董事長、董事會、監(jiān)事會”等;

  2、乙方:指乙方個人、總經(jīng)理;

  3、關(guān)聯(lián)交易:是指乙方在甲方履行職務中與關(guān)聯(lián)人(關(guān)聯(lián)法人、關(guān)聯(lián)自然人、潛在關(guān)聯(lián)人)發(fā)生交換、控制資產(chǎn)、資源、資金、決策,并提供產(chǎn)品、信息、勞務、職權(quán)、服務的交易行為。

  第一條:總則

  乙方上任后,法規(guī)法律、章程、規(guī)章制度、總經(jīng)理工作細則和本合同,是指導乙方履行職務和承擔風險與責任的重要文件。

  第二條:本合同只是根據(jù)法律法規(guī)和章程要求確立“規(guī)范乙方行為和職務目標責任”的原則性協(xié)議;

  第三條:合同期限

  聘用期限五年,自20____年3月1日起至 20____年12月31日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前六個月書面通知對方。

  第四條:聘用乙方的主要權(quán)利、責任、義務

  一、權(quán)利:

  1、對甲方負責。在甲方領導和監(jiān)管下工作。

  2、任期內(nèi)實行總經(jīng)理任期目標責任制。執(zhí)行甲方?jīng)Q議。對任期生產(chǎn)經(jīng)營計劃、管理目標等承擔實施責任。

  3、任期內(nèi)享有國家法律法規(guī)、公司章程、董事會和董事長賦予的職權(quán)和義務。

  4、主持公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營、市場開發(fā)和管理工作,并制訂系統(tǒng)解決方案。全面組織實施、布置落實董事會和董事長的各項決議、決定。并向董事會和董事長報告工作。

  5、根據(jù)甲方要求,在任期內(nèi)擬訂完整、可行的工作計劃、發(fā)展計劃、達到三年任期目標的構(gòu)想和年度經(jīng)營管理計劃與投資開發(fā)方案。報甲方審批后實施。

  6、根據(jù)實際需要,編制公司經(jīng)營管理體系、機構(gòu)設置和經(jīng)營管理目標。建立健全各種規(guī)章制度、崗位工作目標、工作職責、素質(zhì)要求、工作程序、考核辦法和總經(jīng)理工作細則等。經(jīng)甲方審批后組織實施。并對其進行持續(xù)改進和完善。

  7、提請甲方董事會、董事長聘任或解聘中高層副職人員(所有中高層管理崗位正職及審計、設計、財務、財務部門人員聘任選調(diào)由董事長決定)。

  8、決定聘任或解聘中層副職以下職員(財經(jīng)人員除外)。

  9、編制和建立公司用工用人的競爭激勵機制、獎懲制度、薪金及福利待遇分配方案。報甲方審批后加以實施。

  10、受董事會或董事長托,代表公司簽署下列合同:

  A、勞動用工合同和部門及崗位目標和管理目標責任合同;

  B、職員培訓,每周四舉行員工培訓;

  C、旅游團隊、團體及客戶住宿消費合同;

  D、常住客戶合同;

  E、日常經(jīng)營管理、設備維護與保養(yǎng)、市場開發(fā)等方面的合同;

  F、董事長和董事會及章程與本協(xié)議直接受權(quán)的其它合同。

  11、受董事會或董事長托,代表公司參加各項社會活動。

  12、獲得董事會和董事長批準的報酬和其它福利待遇;

  13、遵照財務制度和審批規(guī)程,報甲方批準的年度、季度、月度資金收支計劃、報表、報告和費用支出計劃;在計劃范圍內(nèi)審簽、核準公司日常經(jīng)營管理的費用收支;享受人民幣10萬元額度的財務審批權(quán)限;每年享有一定的業(yè)務招待費(包括個人費用)權(quán)限:具體如下:

  20____年,人民幣30萬元;

  20____年,人民幣50萬元

  20____年,人民幣70萬元;

  20____年,人民幣90萬元;

  20____年,人民幣110萬元;

  此項費用采取實報實銷的形式用以財務核算;

  14、應邀列席甲方董事會會議和甲方?jīng)Q策員會會議;

  15、主持和召集經(jīng)理工作會議;提議召開董事會臨時會會議;

  16、法律法規(guī)和公司章程、董事長、董事會賦予的其它職權(quán)。

  二、責任:

  合同期限內(nèi),達到以下責任目標

  1、管理目標:根據(jù)公司“品質(zhì)為王,提供五星服務標準”的要求,建立健全各種規(guī)章制度與機制。把公司文化和管理制度有機結(jié)合。統(tǒng)一理念,統(tǒng)一行為,統(tǒng)一視角。形成符合“五星級”業(yè)務要求的企業(yè)管理模式;以富力、萬科作為企業(yè)發(fā)展的標桿。

  2、團隊管理:擬訂人力資源計劃和方案,招賢納才和培養(yǎng)人才。以建設和諧團隊為出發(fā)點,為公司培養(yǎng)出一支具有德才兼?zhèn)洹⒛哿、忠于職守、具有良好職業(yè)道德和高素質(zhì)的效率團隊;健全公司培訓機制,以同類標標桿企業(yè)實際工程項目案例作為培訓的標素材;建立健全公司以及各部門的《經(jīng)營管理手冊》;制定各部門、各崗位的《崗位說明書》,提高公司人力資源匹配率;督導各部門制定以及完善本部門的業(yè)務的《作業(yè)指導書》;工資成本取萬科、富力、金地的平均值;

  3、戰(zhàn)略企劃:按甲方批準的戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)發(fā)展總目標,尋找可行性解決方案。有計劃、有步驟地實施日常經(jīng)營、管理、市場開發(fā)方案;擬定切實可行的市場開發(fā)企劃案和市場營銷方案,確保實施效果和經(jīng)營目標的完成。

  4、產(chǎn)品開發(fā):公司未來年內(nèi)致力于投資開發(fā)的產(chǎn)品類型為:住宅、公寓、酒店(五星級)、別墅、城市綜合體(五星級);產(chǎn)品要做成系列化;

  5、綜合成本:嚴禁發(fā)生任何重安全責任事故和人員傷亡責任事故。本著少花錢多辦事、花小錢辦事的勤儉節(jié)約原則,努力降低生產(chǎn)經(jīng)營和管理成本,實現(xiàn)企業(yè)利益和工作效率最化。

 。1)、20____年綜合總成本力爭控制在人民幣2500萬元以內(nèi),財務成本控制在人民幣6000萬元以內(nèi);

 。2)、20____年綜合總成本力爭控制在人民幣3000萬元以內(nèi),財務成本控制在人民幣5500萬元以內(nèi);

 。3)、20____年綜合總成本力爭控制在人民幣3500萬元以內(nèi),財務成本控制在人民幣5000萬元以內(nèi);

 。4)、20____年綜合總成本力爭控制在人民幣4000萬元以內(nèi),財務成本控制在人民幣4500萬元以內(nèi);

 。5)、20____年綜合總成本力爭控制在人民幣4500萬元以內(nèi),財務成本控制在人民幣4000萬元以內(nèi);

  5、經(jīng)營目標:參照標桿企業(yè)同時其發(fā)展的情況,結(jié)合甲方公司實際與規(guī)模的要求,本著“五年跨入地產(chǎn)銷售百億俱樂部”的目標,以及優(yōu)化資源的銷售原則,擬訂經(jīng)營目標如下:

  (1)、20____年、銷售總收入不少于18億元,租賃收入不少于20____萬元;

 。2)、20____年、銷售總收入不少于27億元,租賃收入不少于4000萬元;

  (3)、20____年、銷售總收入不少于45億元,租賃收入不少于8000萬元;

 。4)、20____年、銷售總收入不少于67億元,租賃收入不少于1.6億元;

 。5)、20____年、銷售總收入不少于100億元,租賃收入不少于3億元; 擬定項目控制目標如下:

 。1)、30層以下的項目:建筑成本控制在2200元2500元/(不包括精裝修),自取得國土證之日起8個月達到售樓要求并開盤銷售,12個月內(nèi)完成90%的銷售,同時完成80%的項目銷售回款;

 。2)、超高層項目(即50層以下項目):建筑成本控制在3300元3500元/(不包括精裝修),自取得國土證后之日起1820個月達到售樓標準, 26個月完成70%80%的`銷售,同時完成70%的項目銷售回款;

  擬定上市目標如下:

  上市時間:20____年內(nèi)

  上市形式:借殼上市、重組上市

  上市地點:香港、陸

  其他經(jīng)營目標任務如下:

 。1)、公司年人均開發(fā)面積需要達到2500以上(以實際員工數(shù)為基準);

 。2)、每年推出2個項目,用以做品牌輸出,做出自己的品牌特色,輸出工作的成本控制在1000元;加強對外品牌建設工作,每年拿出1%的銷售收入作為品牌建設活動(慈善活動);

 。3)、在20____年內(nèi)成立客服會,對老客戶進行定期回,評估客戶對產(chǎn)品的認知、接受程度,吸收客戶中有利于項目改進的建議并落到實處;力爭所推出的項目老業(yè)主的購買率達到5%;

 。4)、資金周轉(zhuǎn)率與萬科、金地、富力三家公司保持一致;

  6、其他責任:

 。1)、保證銀行借款利息為證,產(chǎn)生的滯納金與罰款之責任由總經(jīng)理承擔;

  (2)、制定公司《基本法》,加強公司廉政建設,制定公司五年發(fā)展計劃;每年召開一次省會,總結(jié)項目開發(fā)、公司運營中的成績與不足;

 。3)、每年11月做年度的年終結(jié)算以及下一年度的預算計劃,年報時間嚴格按上市公司要求執(zhí)行;每年以季度為單元,每季度進行工作計劃任務審計工作,并向董事會、董事長提供審計報告;

  甲方:

  乙方:

  簽訂時間:

聘用合同13

  甲方:

  乙方(受聘人員):

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從日至________年____月____日止。(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期)

  二、工作性質(zhì)和考核指標

  為乙方按甲方工作需要,安排乙方的在職部門為:演藝部,乙方代表的職位為:演藝總監(jiān),并根據(jù)甲方演藝部工作考核標準完成該崗位承擔的各項工作任務。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)工作考核及各種規(guī)章制度的教育和培訓,并為乙方提供良好的工作環(huán)境。

  四、勞動報酬

 。ㄑ菟嚥咳w人員,人員工資以人民幣結(jié)算)乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元,大寫:人民幣壹拾貳萬捌仟圓整,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。(此工資表標準包含國家規(guī)定的“五險一金”和勞保金,甲方不再發(fā)放其他費用)

  五、甲方的權(quán)利和義務

  1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方團隊行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方團隊人員的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的.,甲方有權(quán)解除勞動合同但應提前____日通知乙方解除勞動合同。

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

 。2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

  (3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。

  (4)乙方團隊人員不服從甲方現(xiàn)場經(jīng)理或法定代表人工作安排或工作調(diào)動。

  六、乙方的權(quán)利和義務

 。1)乙方及所屬團隊成員在甲方公司工作期間,甲方應保證在工作場地所有成員人身安全。

 。2)乙方團隊與(舞臺部門員工)為了工作井然有序的開展,乙方團隊人員歸甲方現(xiàn)場第一負責人及甲方法定代表人直接管轄,其他人員任何人不得以任何非正當理由指揮干擾及解雇團隊成員。

  (3)乙方于所屬團隊成員工資需準時發(fā)放、時間為每月分三次發(fā)放,其中按照自然月每十天發(fā)放一次,每月按照三十天計算,每位員工的壓金經(jīng)正式工資的五天薪金即(壓5結(jié)10)。辭退人員在辦理相關(guān)離職手續(xù)后甲方方可支付相應的工資及壓金。

 。4)乙方團隊演出人工費(12人)共計為人民幣128000元整、大寫:人民幣壹拾貳X捌仟圓整,如需增加或削減人員及節(jié)目人工費,需甲乙雙方達成共識,方可生效。所有演員的服裝費用由甲方公司提供,化妝等由演員自行負責。

 。5)乙方在甲方單位正常工作期間,如甲方無正當理由或在未通知乙方團隊的條件下私自解雇乙方團隊,甲方需向乙方支付違約金人民幣0元整。大寫:貳XX。(但如因乙方團隊給甲方造成嚴重損失、及影響甲方公司造成甲方不能正常營業(yè)的,乙方應賠償甲方由此給甲方帶來的相關(guān)損失并由乙方承擔相關(guān)的法律責任,且甲方不退還乙方壓金。在未經(jīng)甲方許可的情況下,乙方無權(quán)以任何理由更換人員或整體團隊,如乙方更換或撤場給甲方帶來的損失及法律責任由乙方負責。

 。6)甲方應承擔乙方于所屬團隊成員單程及更換團隊成員的單程路費(飛機票報銷50%費用汽車票火車票,報銷單程全價費用,具體費用以機打票為準)

  備注:

  (1)乙方所屬團隊前期籌備按照乙方團隊工資表半薪結(jié)算、開業(yè)當天(以試營業(yè)經(jīng)營為標準)恢復全薪制度。乙方團隊在甲方正式開業(yè)之日起____月內(nèi)為試用期,試用期間如甲方發(fā)現(xiàn)乙方團隊不能勝任甲方工作的甲方有權(quán)要求乙方團隊更換有關(guān)人員或更換整體團隊,甲方不承擔違約責任及法律責任。

  (2)乙方于所屬團隊演出人工費12人(第1個月118000元整大寫:人民幣壹拾壹萬捌仟圓整。第2個月后月份12人共計人民幣128000元整大寫:人民幣壹拾貳X捌仟圓整。)具體日期為:合同簽定日至開業(yè)前____日按照正式薪金的50%計算,開業(yè)當日至開業(yè)后____月薪金為人民幣118000.00元,大寫人民幣壹拾壹萬捌仟圓整,第二個月后開始按照人民幣128000.00元,大寫:人民幣壹拾貳X捌仟圓整。

  甲方(用人單位)_______________

  日期:________年____月____日

  乙方(受聘職員)_______________

  日期:________年____月____日

聘用合同14

  甲方:____________

  乙方:____________

  身份證號:____________

  聯(lián)系電話:____________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為____________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、崗位及職務

  1.甲方聘用乙方的工作崗位為。

  2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù)。

  三、權(quán)利與義務

  1.甲方應向乙方明確工作職責,提供必要的工作條件,保護乙方的合法權(quán)益。

  2.甲方應根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

  3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權(quán)限,履行相應義務,保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。

  4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項規(guī)章制度和紀律,不得從事?lián)p害公司利益的活動。

  四、勞動報酬及保險福利待遇根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元,該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。

  五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

  1。甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。

  2。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。

  3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前____日書面通知乙方:

 。1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。2)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。

  4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款

 。1)-

 。3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議:

 。1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

 。2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議:

 。1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

 。2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損失的.;

 。4)被依法追究刑事責任的。

  6.乙方有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。

 。1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 。2)甲方不正當經(jīng)營,或有違反法律法規(guī)行為;

  六、違約責任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,并依法追究其相應的法律責任。

  七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。

  八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲方簽字(蓋章)____________

  乙方簽字(蓋章)________年____月____日

  ________年____月____日

聘用合同15

  甲方: 學校

  法定代表人:

  簽名印章:

  乙方:

  身份證號:

  簽字印章:

  根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

  一、 聘用合同期限

  甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務完成。

  二、 工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

  2、甲方應按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

  三、工作紀律

  1、甲方應加強單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

  2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

  四、工資報酬和福利待遇

  元甲方為乙方交納三金每月補助

  元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。

  五、聘用合同變更,解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的',甲方可以隨時解除聘用合同,并應當書面告知乙方理由:

  (一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

  (二)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

  (三)對一學期內(nèi)因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的;

  (四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

  六、違反聘用合同約定給予對方違約金 元。

  七、聘請合同的爭議處理

  雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,

  可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

  八、其他約定 工資報酬按實際工作日計算。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(單位公章):

  乙方(簽名):

  甲方法定代表人(簽名):

  乙方代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

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