男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書

時間:2023-12-06 10:35:20 王娟 聘用協(xié)議書 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書范本(精選12篇)

  在現(xiàn)實(shí)社會中,協(xié)議書使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被侵害。我們該怎么擬定協(xié)議書呢?下面是小編為大家收集的公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書范本(精選12篇)

  公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 1

  甲方(用人單位):______________

  乙方(員工)姓名:______________

  根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則,本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則,雙方商定,聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款:

  一、合作形式:

  乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場運(yùn)行模式及要求,承接公司制造的產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下:

  1、每月底薪:_______元,一切因業(yè)務(wù)運(yùn)作而產(chǎn)生的費(fèi)用自理。前期三個月以底薪加提成方式結(jié)算工資,三個月后,工資結(jié)算分為以下兩種方式:

 、偬岢筛哂诘仔,則按提成金額發(fā)放工資,無底薪。

 、谔岢傻陀诘仔剑瑒t仍以底薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,無提成部分的薪酬。

  2、提成:簽訂合同后第一年提成為_______%;第二年繼簽合同后的標(biāo)準(zhǔn)均為_______%。(合同簽訂之日啟生效)

  3、甲方給予乙方一個底價,乙方可以自由調(diào)節(jié)銷售單價,超過底價的金額部分,扣除稅點(diǎn)后乙方提成50%,甲方50%。

  4、公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為:月結(jié),六十天,按合同方式結(jié)款____元,不能超過合同約定付款期限十五天,如超出最終期限,按客戶實(shí)際未付金額的0.5%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。

  5、提成結(jié)算方式:在客戶付款并公司收款入帳后一月內(nèi)結(jié)算。(扣除12%稅點(diǎn))

  二、甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證書;

  2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計開發(fā)工作;

  4、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情。

  三、乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、努力開展業(yè)務(wù)、開拓市場,完成任務(wù)目標(biāo);

  2、做好工作日記,記錄每次與拜訪客戶的'資料,建立完整的客戶檔案;

  3、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定準(zhǔn)時完成相關(guān)工作;

  4、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款;

  5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為;

  6、在服務(wù)期內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè),商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或類似的業(yè)務(wù)合作;不得有炒單其他公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失;

  7、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表公司善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系;

  四、協(xié)議服務(wù)期

  聘用時間:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,期限屆滿前30日,甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書面通知時,即視為延長本協(xié)議有效期_______年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有補(bǔ)充協(xié)議外。

  五、后合同義務(wù)

  本協(xié)議解除或終止時,乙方應(yīng)履行以下義務(wù):

  1、向甲方指定的人交接工作;

  2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn);

  3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息;

  4、其它:處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。

  六、勞動爭議及其他

  1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括員工手冊)為本協(xié)議的支撐文本,其效力與協(xié)議條款等同,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行;

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本協(xié)議的任何修訂包括但不限于變更協(xié)議、續(xù)簽協(xié)議、員工保密協(xié)議等,以附件的形式作為本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容,與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份,雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽名):_______

  代表人(簽名):_______

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

  公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 2

  編號:

  甲方:

  乙方(應(yīng)聘方):

  法定代表人:

  身份證號:

  公司地址:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同下列條款:

  一、合同期限

  合同履行期限為____年。自____年____月____日起,至____年____月____日止,其中試用期為____個月(自____年____月____日至____年____月____日止)。

  二、工作崗位

  1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員,按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷售業(yè)務(wù)。

  2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況,可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

  3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

  三、雙方責(zé)任和義務(wù)

  1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護(hù)。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

  3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

  4、乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛護(hù)集體財產(chǎn)。

  5、乙方對于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用,應(yīng)事先填寫招待申請表,注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時,原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單,經(jīng)財務(wù)部門核準(zhǔn)后給予報銷。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

  6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款,否則將依法追究其法律責(zé)任。

  7、乙方在業(yè)務(wù)銷售過程中,不得私自壓價或抬高價格,不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予開除。

  四、勞動報酬

  甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,按照崗位的勞動技能高低、工作責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和勞動條件優(yōu)劣情況,確定乙方的勞動報酬,并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況,逐步提高乙方勞動報酬和有關(guān)福利待遇。

  1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。

  2、底薪計算方法:業(yè)務(wù)員工齡一年以內(nèi)底薪為___元;工齡二年底薪為___元;工齡三年底薪為___元;三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。

  3、崗位津貼計算方法:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為___元;

  4、業(yè)務(wù)提成計算方法:_________

  5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為___元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額,業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無法完成定額的,按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

  6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到___萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達(dá)到___萬元以上,則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇;當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到___萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務(wù)總額累計達(dá)到___萬元以上,且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇;業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個月考核一次,考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))

  7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的.,甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

  五、勞動紀(jì)律

  甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境,乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作,勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置,直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重重大損害的;

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

 。2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 。3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  6、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、雙方需要約定的有關(guān)條款

  1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  2、本合同未盡事宜,以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:(簽字)

  法定代表人:

  簽訂日期:

  簽訂日期:

  公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 3

  甲方(公司主管簽字):

  乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):

  本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

  二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價位有變更,甲方應(yīng)及時通知乙方)。

  三、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結(jié)算時支付給乙方。

  四、乙方在業(yè)務(wù)往來中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對外的業(yè)務(wù)往來,有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。

  五、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價格等額的'押金。如辦理入庫退款手續(xù),時限不得超過7天。

  六、乙方對外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

  七、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務(wù)開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務(wù)開展的參考。以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

  甲方

  乙方:

  ___年___月___日

  公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 4

  甲方:

  電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲方聘用乙方成為________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  3、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

  4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  5、甲方按乙方銷售業(yè)績的.大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費(fèi)計劃書》,并按其規(guī)定發(fā)放獎金,甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。

  6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨值給予的獎勵,個人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。

  7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

  8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎勵政策,并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn),營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

  9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔,并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

  10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

  11、如乙方個人資料有任何更改,應(yīng)及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運(yùn)作時,甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。

  13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。

  14、本協(xié)議有效期為________年,期滿后可續(xù)簽。

  15、本協(xié)議一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方簽字:

  公司簽章代表人簽字:

  日期:

  日期:

  公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 5

  甲方:

  乙方:

  為了充分保障未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合作基本內(nèi)容

  1.1乙方作為甲方的前期協(xié)議聘請銷售人員,乙方自己有帶客戶到甲方公司,乙方負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)和溝通,工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品成本核算等。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作,訂單交付工作。

  1.2乙方不參與公司內(nèi)的日常上下班工作,但須以電話或郵件形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理匯報工作進(jìn)展情況,乙方的訂單交接由業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員全程跟進(jìn)。

  二、合作形式和待遇

  2.1乙方自帶業(yè)務(wù),甲方給予乙方高額的銷售提成,不計基本底薪。

  2.2提成計算方法:根據(jù)銷售金額的5%計算。

  2.3客戶提成結(jié)算由甲乙雙方商議決定。

  2.4支付方式:全額銷售回款的當(dāng)月底給乙方結(jié)算之前的銷售回款提成。

  三、業(yè)務(wù)開支

  此次協(xié)議合作,原則上不計業(yè)務(wù)開支(差旅費(fèi)用報銷)特殊情況須向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理請示。

  四、過失費(fèi)用

  4.1乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失(屬乙方個人工作部分,不包括客戶更改或取消訂單)導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方需承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失,(屬甲方產(chǎn)品質(zhì)量和包裝等甲方原因造成損失的`除外)

  4.2乙方需在銷售回款期內(nèi)回款,逾期不能回款的,乙方負(fù)責(zé)催收貨款,由此與客戶發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方須全力協(xié)助甲方處理此事

  五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

  六、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件(營業(yè)執(zhí)照或身份證復(fù)印件)。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。

  甲方代表:乙方代表:

  聯(lián)系人及電話:聯(lián)系人及電話:

  單位(蓋章):乙方(蓋章):

  ___年___月___日___年___月___日

  公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 6

  甲方(用人單位):

  名稱:

  聯(lián)系電話:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

  地址:

  乙方(銷售人員):

  姓名:

  性別

  身份證號碼

  戶籍所在地:

  住址:

  聯(lián)系電話

  甲乙雙方為建立聘用關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務(wù)員的有關(guān)事宜,訂立本合同。

  第一條聘用期限

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限:自________年________月________日至年________月________日止。

  第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為武漢

  2、乙方擔(dān)任甲方的銷售部經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的開拓、客戶的維護(hù)以及銷售款項(xiàng)的回收等。

  3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應(yīng)予配合,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

  第三條工作時間和休息休假

  1、甲方不安排乙方出差的,乙方應(yīng)遵守甲方正常上班制度,按時上班。

  2、甲、乙雙方同意,根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,按甲方的規(guī)章制度和工作需要,安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

  第四條勞動報酬

  1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬,乙方的基本工資為_________元。(含社會統(tǒng)籌)

  2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務(wù)提成(定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%)+出差費(fèi)用報銷+話費(fèi)補(bǔ)助+保險(甲方負(fù)責(zé)意外傷害保險,其它保險由乙方自己負(fù)責(zé))

  3、乙方的基本工資為________元/月,甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資,每月至少支付一次,工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為:每月20號。

  4、乙方的業(yè)務(wù)提成每月結(jié)算,甲方根據(jù)乙方業(yè)務(wù)貨款回收完結(jié)情況結(jié)算,未回收貨款的不予結(jié)算,等貨款回收后結(jié)算。定價銷售的提成為銷售額的1%,超價格銷售的提成為價位差額的50%。

  5、乙方出差費(fèi)用報銷采用全額報銷。話費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。

  第五條雙方其他約定:

  1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進(jìn)行銷售。

  2、乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā),市場開拓,客戶維護(hù)。協(xié)助甲方回收貨款,乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔(dān)。

  3、乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字,如未經(jīng)甲方同意簽字認(rèn)可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛由乙方個人負(fù)責(zé)。

  4、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務(wù)情況,書面報告內(nèi)容包括但不限于:上月的銷售業(yè)績、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場信息分析等。

  5、乙方在甲方工作期間所有業(yè)務(wù)客源屬乙方,如乙方離開公司屬甲方所有。

  第六條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1、聘用合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。

  3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第七條爭議的處理

  雙方因履行本合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。

  第八條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  第九條雙方一致確認(rèn),任何一方變更地址或住址,應(yīng)及時以書面方式通知另一方,否則,在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字)

  法定代表人

  簽章時間:________年________月________日

  簽字時間:________年________月________日

  公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 7

  甲方:

  乙方:

  一、雇傭期限

  甲方________(以下簡稱“公司”)同意聘用乙方________(以下簡稱“業(yè)務(wù)員”)為公司業(yè)務(wù)員,聘用期限自年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

  二、工作職責(zé)

  1.業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間和工作要求,完成客戶開發(fā)、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)工作。

  2.業(yè)務(wù)員應(yīng)遵守公司的管理制度,保持公司形象,提高客戶滿意度。

  3.業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司的要求,定期提交工作總結(jié)和計劃。

  三、薪資福利

  1.業(yè)務(wù)員的基本工資為_________元/月,按照公司規(guī)定的時間發(fā)放。

  2.業(yè)務(wù)員在完成規(guī)定銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上,可享受公司規(guī)定的.提成和獎勵。

  3.公司提供業(yè)務(wù)員社會保險福利,具體繳納方式和比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、試用期條款

  1.業(yè)務(wù)員在聘用期限內(nèi)有一個試用期,試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2.試用期內(nèi),業(yè)務(wù)員的基本工資和提成比例按照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的百分之_________發(fā)放。

  3.試用期內(nèi),公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和公司需要,決定是否繼續(xù)聘用。

  五、社會保險條款

  1.公司按照國家規(guī)定為業(yè)務(wù)員繳納社會保險費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

  2.業(yè)務(wù)員應(yīng)按照公司規(guī)定及時向公司提供辦理社會保險所需的材料。

  六、合同變更、解除條款

  1.在合同履行期間,如因業(yè)務(wù)員的個人原因需要提前解除本協(xié)議的,需提前一個月書面通知對方,并支付對方一個月基本工資作為賠償。

  2.在合同履行期間,如因公司原因需要提前解除本協(xié)議的,需提前一個月書面通知對方,并支付對方一個月基本工資作為賠償。

  七、爭議解決條款

  在本協(xié)議的履行過程中,如發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(公司):(蓋章)

  乙方(業(yè)務(wù)員):(簽字)

  日期:

  公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 8

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方從事店面銷售工作,甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照合法、自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:

  本合同有效期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘任關(guān)系自然終止,其中前______個月為試用期。

  2.合同期滿,乙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘任合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知甲方。

  3.合同期滿,如甲方繼續(xù)聘任乙方,或乙方仍想競聘甲方工作,經(jīng)甲方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。

  第二條工作時間:

  根據(jù)崗位及業(yè)務(wù)性質(zhì)的需要,甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。

  第三條乙方的待遇

  1.乙方工資分為試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資兩種。工資由基本工資和提成獎金等構(gòu)成。

  2.試用期為_________,獎金按業(yè)務(wù)額提成;轉(zhuǎn)正后的基本工資為______元/月,獎金按業(yè)務(wù)額______%提成,按公司規(guī)定發(fā)放。

  3.試用期定額任務(wù)為月銷售額_________元,轉(zhuǎn)正后定額任務(wù)為月銷售額(打折的業(yè)務(wù)額除外),以業(yè)務(wù)總額按提成點(diǎn)數(shù)計算提成獎金,未達(dá)到定額任務(wù)的無提成。

  4.月銷售額超過_________萬元(不含_________萬元)以上的,超出_________%提成;

  5.以上所指銷售業(yè)務(wù)額皆以當(dāng)月回收貨款為準(zhǔn)。

  6.其它方面,若業(yè)務(wù)員考核為優(yōu)秀或不合格的,則按公司的業(yè)務(wù)員考核管理制度和業(yè)務(wù)員管理制度相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

  7.甲方每月_________日前發(fā)放上月工資及80%提成獎金,剩余20%作為風(fēng)險金,在六個月后發(fā)放。

  8.對于合同期滿、崗位調(diào)動、或其它正常情況下離崗、的員工,可按規(guī)定發(fā)放未發(fā)完的風(fēng)險金。

  9.對于因違法違紀(jì)、工作重大失誤、自動離職、違反公司等被辭退、除名的員工,其未發(fā)放的提成獎金、風(fēng)險金等一律全部取消。

  第四條甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇。

  2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行產(chǎn)品工藝、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)道德及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。

  2.根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。

  3.每周對乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  4.自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù);

  第五條乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1.遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

  2.遵守甲方的規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排;

  3.認(rèn)真履行,努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成甲方安排的任務(wù)目標(biāo);

  4.做好工作,記錄每天的行程與的客戶資料,作好業(yè)務(wù)計劃和安排。按規(guī)定及時向公司提交真實(shí)準(zhǔn)確的客戶資料、市場信息以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動信息、數(shù)據(jù)等。

  6.積極維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán),不得做出有損公司形象或利益的行為。

  7.遵守雙方約定的保密協(xié)議,嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料,不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)條款,違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。

  8.簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織、個人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的.行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償每單/每客人民幣五萬元。

  9.終止合同后,乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開展任何活動,否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

  10.乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。

  11.乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動和違法犯罪行為均為個人行為,與甲方無關(guān)。

  11.乙方需對自己的人身安全負(fù)責(zé)。對于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負(fù)責(zé)。

  12.自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。

  第六條聘任合同的變更、終止和解除

  1.本合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更

  2.聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘任合同即自行終止。

  3.經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘任合同可以解除。

  4.協(xié)議雙方,當(dāng)任何一方進(jìn)入最終清算期,無需任何通知,本協(xié)議自動終止。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘任合同:

  1)乙方提供了虛假的人事資料。

  2)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求。

  3)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。

  4)乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,7天內(nèi)未能糾正過失。

  5)乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方的利益。

  6)乙方連續(xù)二個月無任何業(yè)績或達(dá)不到公司基本要求的,甲方有權(quán)終止合同。

  7)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘任合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的。

  8)附合國家、地律法規(guī)中可解除合同條款的。

  第七條其它事項(xiàng)

  1.合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議,雙方盡可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可由甲方所在地人民法院仲裁。

  2.本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。

  3.本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 9

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  代表人:_______________

  身份證號碼:_______________

  身份證號碼:_______________

  經(jīng)甲方商議決定,聘請________為甲方部門職務(wù),具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》,為保護(hù)雙方的共同利益,雙方簽定如下協(xié)議:

  一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度,不得違反,違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。并對甲方所交付的工作,能認(rèn)真執(zhí)行,為甲方創(chuàng)造最大利益。

  二、薪資

  1)試用期

  試用期為____個月,試用期底薪為____元,若試用期表現(xiàn)良好,可根據(jù)實(shí)際情況給予提前轉(zhuǎn)為正職員工。

  2)正職員工

  1、乙方在職期間底薪為____元。

  2、每月工資余次月____號發(fā)放。

  3、乙方享有每月多____天的滿勤獎(未請假者)及年終獎,年終獎根據(jù)平時的表現(xiàn)和業(yè)績所決定。

  4、甲方為考慮乙方的利益,乙方婚嫁時,則可享有天有薪假期。

  5、乙方甲方介紹業(yè)務(wù),并創(chuàng)造盈利,甲方提撥該業(yè)務(wù)稅后盈余之____%予乙方作為績效獎金。于活動結(jié)束后隔月,并于薪資發(fā)放。

  三、員工在職期間

  1、員工若需兼職,并與公司無沖突情況下,需書面經(jīng)過公司簽字同意,若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方____%工資以及所有獎金。

  2、乙方若在簽定時間內(nèi)辭職,辭職需書面提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,需支付甲方賠償金,賠償金為乙方____個月的底薪。

  3、若乙方因業(yè)務(wù)沖突或其他原因而離開甲方,則甲方不支付乙方之前所壓薪金;若乙方因能力問題而被甲方解雇者,甲方賠償乙方____個月的底薪。

  4、乙方辭職若未經(jīng)公司同意且未辦理任何手續(xù)視為自動離職,自動離職者甲方將不支付所有未支付工資及各項(xiàng)獎金。乙方并需支付甲方賠償金,賠償金為乙方____個月的底薪。

  5、乙方合同期滿時,若不續(xù)簽者試為自動辭職,不需支付賠償金。

  6、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,與中心人員團(tuán)結(jié)一致,愛護(hù)甲方的公共設(shè)施設(shè)備,節(jié)約用水用電等一切耗材耗能,如損壞甲方公共產(chǎn)物,按照甲方相關(guān)制度賠償。

  7、員工離職后,公司需對其在職期間的'工作行為進(jìn)行全面的審核,無在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工,報經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn),同意其離職并結(jié)算工資。如有違反者應(yīng)按公司的具體損失,追究責(zé)任。手續(xù)完整后再辦理離職及結(jié)算工資。

  四、不可抗力

  如因不可抗力,或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生,包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂而不能履行其責(zé)的,本協(xié)議的履行可以終止。援引不可抗力的當(dāng)事人于____天內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ礁嬷,必要時并以傳真或電話形式通知對方事件的發(fā)生。如果對方未能按規(guī)定在上述期限內(nèi)通知對方者,當(dāng)事人將無法從協(xié)議中獲益。

  五、本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄如果產(chǎn)生有關(guān)本的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如果爭議發(fā)生____個月內(nèi)協(xié)商無法解決的,或者任何一方拒絕協(xié)商的,都可以訴請本協(xié)議簽訂地人民法院。

  六、本協(xié)議一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,復(fù)印無效,乙方茲承認(rèn)已閱讀本協(xié)議內(nèi)容,并接受本協(xié)議內(nèi)容。

  七、未盡事宜,后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充,補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 10

  甲方用人單位:________________

  乙方員工:__________

  性別:____

  民族:____

  出生年月:___________

  文化程度:____________

  身份證號碼:____________________

  聯(lián)系電話:____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同:

  一、工作任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作實(shí)際需要,聘用乙方在崗位從事工作,擔(dān)任職務(wù)。

  二、合同期限

  合同期限為____年____個月,自________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個月為試用期見習(xí)期。

  三、工作時間

  經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制。

  四、工資待遇

  一)工資收入構(gòu)成:

  乙方的工資收入由底薪+提成兩部分構(gòu)成。

  底薪:____元/月;

  提成:按簽約工程總造價%計提。

  二)工資發(fā)放方式:

  1、10日發(fā)放;

  2、試用期滿后,經(jīng)考評合格者錄用為本單位正式業(yè)務(wù)經(jīng)理,本公司負(fù)責(zé)該人員五險一金。

  3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

  五、業(yè)務(wù)考評

  1、試用期考核:試用期期限3個月,試用期內(nèi)簽約百萬以上涵百萬工程總造價

  2、充分完成上級領(lǐng)導(dǎo)交與的任務(wù);

  3、試用期內(nèi)甲乙雙方均有權(quán)選擇解除本合同;

  4、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,公司有權(quán)與其解除聘用合同;

  5、考核業(yè)績未達(dá)標(biāo)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,有權(quán)選擇離開本公司或者轉(zhuǎn)為本公司兼職人員兼職只有提成。

  六、違約責(zé)任

  1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的',由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

  2、甲乙雙方任何一方違反合同條款,均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的,不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  七、合同爭議處理

  發(fā)生勞動爭議后,甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會小組或工會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  ________________

  九、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  十、本合同簽訂后,甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份,雙方各1份,員工本人檔案存入1份。

  十一、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方公章:_________

  乙方公章:_________

  法定代表人簽字:_________

  法定代表人簽字:_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 11

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  身份證號碼:

  公司地址:

  地址:

  電話:

  電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。雙方共同遵守如下條款。

  一、合作形式

  乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場運(yùn)行模式及要求、面向六盤水市場拓展業(yè)務(wù),遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。

  甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):

  1、工資:試用期個月,底薪_____元/月,試用后每月銷售產(chǎn)品指標(biāo)額_____萬元,完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪_____元/月,完成不了按底薪_____元/月,整年業(yè)績累計完成_____萬元,則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補(bǔ)足至_____元/月;

  2、提成:業(yè)務(wù)員自己開發(fā)的客戶操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在_____%至_____%的按單項(xiàng)收款額的_____%提成,低于_____%的按單項(xiàng)收款額的備提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,業(yè)務(wù)員操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤在_____%至_____%的按單項(xiàng)收款額的_____%提成,低于_____%的按單項(xiàng)收款額的島提成。

  二、雙方責(zé)任及義務(wù)

  (一)甲方責(zé)任與義務(wù)

  1、按乙方業(yè)務(wù)開拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。

  2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。

  4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、運(yùn)輸、質(zhì)驗(yàn)、售后工作,并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。

  5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,在競爭中其產(chǎn)品價格應(yīng)是同行中的中間價格。

  (二)乙方責(zé)任與義務(wù)

  1、努力開展業(yè)務(wù),開拓市場,完成任務(wù)目標(biāo)。

  2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。

  3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為。

  4、嚴(yán)格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過程中,對其有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金200-1000元。

  5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款。

  6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。

  7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi),應(yīng)向公司提出申請,未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,由業(yè)務(wù)員自理。

  8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

  9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。

  10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。

  11、關(guān)愛自己,對自己的人身安全負(fù)責(zé)。

  三、工資、提成發(fā)放日期:

  工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的'基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中句支付。每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當(dāng)月發(fā)放所有提成的____%,剩余_____%作為風(fēng)險押金,風(fēng)險押金扣滿_____元為止。

  風(fēng)險押金,合同解除或結(jié)束后個工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。

  四、生效期及經(jīng)營期

  聘用時間:_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽(yù)開展任何活動,否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣______萬元違約金。

  五、合作合同的終止

  1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書面通知后,天內(nèi)未能糾正的,解除合同。

  2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過程中,直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。

  3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即解除本合同,并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。

  4、乙方連續(xù)兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定指標(biāo),甲方有權(quán)終止合同。

  六、關(guān)于賠償事宜

  1.甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用,違反本合同約定的解除勞動合同,培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。

  2.培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。

  乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

  乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟(jì)損失,可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。

  3.有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

  乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。

  乙方工作期間給甲方造成利益受損。

  合同期未滿離開公司。

  未按公司流程辦理離職手續(xù)的。

  (5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的。

  七、合同的未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作"補(bǔ)充合同","補(bǔ)充合同"與本合同具有同等的法律效力,如果"補(bǔ)充合同"與本合同、多份"補(bǔ)充合同"之間有矛盾之處,時間后的為優(yōu)先解釋順序。

  八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  法定代表人:

  身份證號碼:

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書 12

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方聘用乙方成為______科技有限公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務(wù)員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  兼職業(yè)務(wù)員定義:乙方若已在固定單位(以下簡稱________)上班,且人事、勞保等均在固定單位,在乙方能正常完成________的工作及不影響________的情況下,展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和________的工作不存在沖突并不會影響________的業(yè)務(wù)量。(包括但不限于產(chǎn)品品種、價格、銷售額)

  01、雙方本著真誠合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

  02、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

  03、乙方須提供準(zhǔn)確的個人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的`兼職業(yè)務(wù)員聘用合同,并經(jīng)過雙方協(xié)商簽定合同。

  04、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

  05、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵。

  06、本著雙方誠信合作的基礎(chǔ)上,甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助,乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密,對于泄露商業(yè)機(jī)密的,將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

  07、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹,并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

  08、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源。

  09、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息,并及時準(zhǔn)確的提供給甲方。

  10、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突,可由甲方出面協(xié)商解決。

  11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為。

  12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定,本協(xié)議有效期為________年,期滿后可續(xù)。

  13、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為,甲方有權(quán)力終止本合同。

  14、本協(xié)議一式兩份,甲方,乙方各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:___________乙方簽字:____________

  簽訂日期:____________________簽訂日期:____________________

【公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書】相關(guān)文章:

聘用業(yè)務(wù)員協(xié)議書11-09

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書11-10

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書02-20

公司聘用協(xié)議書11-11

公司聘用協(xié)議書02-21

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書[薦]10-21

聘用業(yè)務(wù)員協(xié)議書4篇11-09

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書(精選5篇)11-11

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書(5篇)11-10