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研發(fā)項(xiàng)目聘用協(xié)議書

時(shí)間:2022-11-12 17:30:15 聘用協(xié)議書 我要投稿

研發(fā)項(xiàng)目聘用協(xié)議書

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護(hù)。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編精心整理的研發(fā)項(xiàng)目聘用協(xié)議書,歡迎大家分享。

研發(fā)項(xiàng)目聘用協(xié)議書

研發(fā)項(xiàng)目聘用協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  因甲方公司發(fā)展需要,現(xiàn)聘用乙方為甲方食品專業(yè)餐飲類XX研發(fā)部經(jīng)理 ,甲乙雙方經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:

  一、 聘用期限

  甲方聘用乙方的期限為 年(XX年 月 日至XX年 月 日)。

  二、 甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、合同期間,甲方的食品研發(fā)部門工作由乙方負(fù)責(zé)組織管理和實(shí)施,并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關(guān)報(bào)酬。

  2、合同期間,甲方負(fù)責(zé)乙方在研發(fā)過(guò)程中的所有項(xiàng)目涉及費(fèi)用。同時(shí)甲方各部門必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關(guān)條件和滿足其研發(fā)的資源需求。

  3、乙方除在研發(fā)項(xiàng)目上特權(quán)外,必須履行作為甲方員工的一切責(zé)任與享受國(guó)家相關(guān)法定權(quán)利。

  4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時(shí)支付乙方的聘用工資及其相關(guān)崗位待遇補(bǔ)貼。同時(shí)按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定于乙方辦理入職手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)兩金)手續(xù)并按法定期繳納涉及的相關(guān)費(fèi)用。

  三、 乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、雙方簽定協(xié)議后,乙方應(yīng)于 年 月 日根據(jù)甲方管理相關(guān)規(guī)定辦理員工入職手續(xù)。

  2、乙方需提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。并完成甲方經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求制定的研發(fā)工作項(xiàng)目。

  3、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)乙方研發(fā)的品牌專利期間,乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè),以便順利注冊(cè)成功。

  4、按照合作協(xié)議進(jìn)度安排,甲方有權(quán)要求乙方提供研發(fā)項(xiàng)目的食品配方。甲方對(duì)乙方提供的生產(chǎn)配方享有使用權(quán),乙方不得再向任何一方轉(zhuǎn)讓和泄密。

  5、乙方工作時(shí)間和休息休假:按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定,每周不超過(guò)44小時(shí)(每天8小時(shí)工作制,同時(shí)依法享受國(guó)家法定的節(jié)假日。

  6、甲方擬定的工作項(xiàng)目必須符合國(guó)家法律法規(guī),乙方有權(quán)拒絕甲方違法的工作指令及冒險(xiǎn)作業(yè)和危及人身健康、安全的行為。

  四、 聘用工資及支付方式和其他待遇:

  1、經(jīng)雙方商定,甲方同意每年支付乙方 (人民幣: ¥ 元整)作為聘用工資(說(shuō)明:工資金額為完稅后凈金額,以每個(gè)月 計(jì)算,并于次月15日前發(fā)放給乙方;如涉及稅費(fèi)由甲方支付)。甲方確認(rèn)乙方研發(fā)項(xiàng)目在市場(chǎng)推廣達(dá)到一定效果后,給予相應(yīng)的績(jī)效工資 (具體金額參照績(jī)效考核制度)。

  2、關(guān)于交通(自駕車)、通訊、膳食、住宿等員工福利或補(bǔ)貼,甲方予以乙方享受甲方部門總監(jiān)職級(jí)同等待遇。

  六、 解聘

  1、在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個(gè)月通知對(duì)方,以便另一方做好工作安排。

  2、如果雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請(qǐng)專利或特別敏感時(shí)期不得辦理離職手續(xù)。

  3、在下列情況下,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議:

  (1) 甲方不能按時(shí)支付工資;

  (2)其它原因致使甲方不能履行相關(guān)責(zé)權(quán)時(shí);

  (3) 甲方有其它違約行為。

  4、在下列情況下,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議:

  (1)乙方不能履行相關(guān)責(zé)任義務(wù)時(shí);

  (2) 乙方有其它違法行為。

  (3)乙方違反甲方規(guī)章制度。

  七、 違約責(zé)任

  甲方必須在合同期滿 _ _ 年,才可以解聘,如提前解聘,賠付乙方違約金 元整(以乙方10個(gè)月工資計(jì)算)。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣 元整。

  八、 本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

  九、 聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本協(xié)議。

  十、 本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。

  十一、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  十二、爭(zhēng)議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由深圳市仲裁委員會(huì)仲裁。

  甲方:(簽字蓋X) 乙方(簽字):

  法定代表人:

  電話: 電話:

  傳真: 傳真:

  地址: 地址:

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

研發(fā)項(xiàng)目聘用協(xié)議書2

  甲方:________________

  乙方:________________

  身份證號(hào)碼:________________

  因甲方公司發(fā)展需要,現(xiàn)聘用乙方為甲方食品專業(yè)餐飲類________研發(fā)部經(jīng)理,甲乙雙方經(jīng)過(guò)真誠(chéng)友好協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:________________

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方的.期限為_(kāi)_______年(________年________月________日至________年________月________日)。

  二、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、合同期間,甲方的食品研發(fā)部門工作由乙方負(fù)責(zé)組織管理和實(shí)施,并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關(guān)報(bào)酬。

  2、合同期間,甲方負(fù)責(zé)乙方在研發(fā)過(guò)程中的所有項(xiàng)目涉及費(fèi)用。同時(shí)甲方各部門必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關(guān)條件和滿足其研發(fā)的資源需求。

  3、乙方除在研發(fā)項(xiàng)目上特權(quán)外,必須履行作為甲方員工的一切責(zé)任與享受國(guó)家相關(guān)法定權(quán)利。

  4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時(shí)支付乙方的聘用工資及其相關(guān)崗位待遇補(bǔ)貼。同時(shí)按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定于乙方辦理入職手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)兩金)手續(xù)并按法定期繳納涉及的相關(guān)費(fèi)用。

  三、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、雙方簽定協(xié)議后,乙方應(yīng)于________年________月________日根據(jù)甲方管理相關(guān)規(guī)定辦理員工入職手續(xù)。

  2、乙方需提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。并完成甲方經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求制定的研發(fā)工作項(xiàng)目。

  3、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)乙方研發(fā)的品牌專利期間,乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè),以便順利注冊(cè)成功。

  4、按照合作協(xié)議進(jìn)度安排,甲方有權(quán)要求乙方提供研發(fā)項(xiàng)目的食品配方。甲方對(duì)乙方提供的生產(chǎn)配方享有使用權(quán),乙方不得再向任何一方轉(zhuǎn)讓和泄密。

  5、乙方工作時(shí)間和休息休假:________________按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定,每周不超過(guò)44小時(shí)(每天8小時(shí)工作制,同時(shí)依法享受國(guó)家法定的節(jié)假日。

  6、甲方擬定的工作項(xiàng)目必須符合國(guó)家法律法規(guī),乙方有權(quán)拒絕甲方違法的工作指令及冒險(xiǎn)作業(yè)和危及人身健康、安全的行為。

  四、聘用工資及支付方式和其他待遇:________________

  1、經(jīng)雙方商定,甲方同意每年支付乙方(人民幣:________________ ¥ ________元整)作為聘用工資(說(shuō)明:________________工資金額為完稅后凈金額,以每個(gè)月計(jì)算,并于次月15日前發(fā)放給乙方;如涉及稅費(fèi)由甲方支付)。甲方確認(rèn)乙方研發(fā)項(xiàng)目在市場(chǎng)推廣達(dá)到一定效果后,給予相應(yīng)的績(jī)效工資(具體金額參照績(jī)效考核制度)。

  2、關(guān)于交通(自駕車)、通訊、膳食、住宿等員工福利或補(bǔ)貼,甲方予以乙方享受甲方部門總監(jiān)職級(jí)同等待遇。

  五、解聘

  1、在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個(gè)月通知對(duì)方,以便另一方做好工作安排。

  2、如果雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請(qǐng)專利或特別敏感時(shí)期不得辦理離職手續(xù)。

  3、在下列情況下,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議:________________

  (1)甲方不能按時(shí)支付工資;

  (2)其它原因致使甲方不能履行相關(guān)責(zé)權(quán)時(shí);

  (3)甲方有其它違約行為。

  4、在下列情況下,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議:________________

  (1)乙方不能履行相關(guān)責(zé)任義務(wù)時(shí);

  (2)乙方有其它違法行為。

  (3)乙方違反甲方規(guī)章制度。

  六、違約責(zé)任

  甲方必須在合同期滿_ _________年,才可以解聘,如提前解聘,賠付乙方違約金________元整(以乙方10個(gè)月工資計(jì)算)。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣_(tái)_______元整。

  七、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。

  八、聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本協(xié)議。

  九、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。

  十、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  十一、爭(zhēng)議解決辦法:________________原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由深圳市仲裁委員會(huì)仲裁。

  甲方:________________(簽字蓋章)

  乙方(簽字):________________

  法定代表人:________________

  電話:________________電話:________________

  傳真:________________傳真:________________

  地址:________________地址:________________

  簽訂日期:________________ ________年________月________

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