男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

請假調(diào)休制度

時間:2022-07-26 19:23:31 請假制度 我要投稿

請假調(diào)休制度

  在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到制度,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編收集整理的請假調(diào)休制度,希望能夠幫助到大家。

請假調(diào)休制度

請假調(diào)休制度1

  全校教職員工必須認真履行崗位職責(zé),工作時間必須到崗,必須遵守學(xué)校請假制度。

  請假制度規(guī)定如下:

  一、請假程序請假必須憑書面材料,病假要有醫(yī)院證明(病假單和病歷卡),其它假應(yīng)有書面申請,負責(zé)人簽字后交人秘處備案:請假不到半天,需辦公室負責(zé)人同意并記錄;請假半天,需部門主任同意;請假一天及以上,需分管校長或校長同意。

  二、有關(guān)假的具體情況和待遇

  1.病、事假的考核參見《績效考核方案》。

  2.婚、喪、產(chǎn)、探親假、產(chǎn)前假、工傷(1)按國家有關(guān)規(guī)定天數(shù)享受,不影響考勤。

  (2)婚假需提早一周提出申請,原則上經(jīng)學(xué)校同意,方可休假。

  女教工婚假也可和生育假連休,但需在結(jié)婚時書面申請,且不再單獨享受婚假。

  (3)喪假,直系親屬(父母、配偶、子女)、岳父母、公爹婆死亡,假3天;祖父母或外祖父母死亡,假1天。

  (4)女方生育假,按國家生育政策規(guī)定辦理,享受98天產(chǎn)假,晚育加30天,剖腹產(chǎn)再加15天。

  (晚育是指女方24周歲以后生育第一胎的)男方護理假3天。

請假調(diào)休制度2

  1.不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎,也可用半小時的調(diào)休沖。

  2.調(diào)休:半小時起簽,在安排好工作的前提下才能調(diào)休。

  3.看病:原則上空班就診,每月有兩次共四小時的看病時間。50歲以上每月8小時。

  4.病假:病假須有病假單。不能來園上班,須想辦法交出備課簿及課前準備物品,并及時告知園長以安排人員代課。病后繼續(xù)看病,須在病假期內(nèi)就診。請病假要影響浮動部分的工資。

  5.公假:除園方安排需要,幼兒園原則上沒有公假。國家規(guī)定的公假不影響工資但影響學(xué)期全勤獎。

  6.事假:須事先征得領(lǐng)導(dǎo)的同意,擅自離崗做曠工處理。請事假要影響浮動部分的工資。

  一、指導(dǎo)思想

  充分調(diào)動教師積極性,體現(xiàn)人本化與制度化管理的優(yōu)勢結(jié)合,在激發(fā)教師工作熱情的同時規(guī)范學(xué)校管理,以實現(xiàn)教師個人和學(xué)校的共同發(fā)展為最終目標。

  二、實施辦法

  教師要為人師表,嚴格遵守勞動紀律,努力工作決不擅離職守。不無故遲到、早退、中途不離校,因事臨時外出,須向本辦公室室長請假。

  (一)請假手續(xù)規(guī)定如下:

  教師因病因事請假,一律到校長室辦好請假手續(xù)(特殊情況允許電話請假)。一周以內(nèi)由校長室審批,一周以上由校行政會議審批。

  (二)請假的.種類和期限

  1、事假:教職工確有重要事情必須請假者,可給予事假,但嚴格控制,請事假的老師必須先用完本人調(diào)休方可繼續(xù)請假。

  2、病假:因病不能堅持工作,必須請假休息或住院者,可給予病假。病假一般情況下必須出示醫(yī)院開具的書面證明及病例記錄(特殊情況除外),經(jīng)學(xué)校審批同意方為有效。

  3、婚假:教職工婚嫁十五天(含雙休日),但考慮到教師工作的特殊性和學(xué)校正常教學(xué)秩序,鼓勵教師提早上班。

  4、喪假:教師直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故,可給予喪假三天。雙方的其他親屬病故,可給予喪假一天,如在外地,可根據(jù)路程遠近給路程假。

  5、產(chǎn)假:正常產(chǎn)假90天,難產(chǎn)假增加15天。產(chǎn)假前后因身體原因需請病假者,持醫(yī)院證明并按病假計算。哺乳期上下午分別有半小時的喂奶時間。

  6、教師因公外出,一天內(nèi)自行調(diào)好課,超過一天調(diào)出一天課務(wù),其他由教導(dǎo)處安排代課。(特殊情況可經(jīng)校長室審批由教導(dǎo)處安排代課)

  7、教師學(xué)歷進修,一般不允許占用上班時間,占用上班時間的需持書面通知報學(xué)校同意后方能請假。(不作事假計算,但課自行調(diào)好,報校長室)

  (三)關(guān)于調(diào)休

  1、教齡x年以內(nèi)教師,每學(xué)期可調(diào)休1天。

  2、教齡10—20年教師,每學(xué)期可調(diào)休2天。

  3、教齡20年以上教師,每學(xué)期可調(diào)休3天。

  調(diào)休必須提前一天告知校長室,調(diào)休期間課務(wù)由本人自行調(diào)出。

  (四)關(guān)于曠職

  學(xué)校一切工作人員都應(yīng)是學(xué)生的表率,要嚴格遵守勞動紀律,凡是不經(jīng)請假擅離職守,請假未經(jīng)批準或過期不辦理續(xù)假手續(xù)者,視以曠職論處(確因特殊原因,無法履行請假手續(xù)而造成曠職者除外),除扣發(fā)教師考核獎外低聘或解聘職務(wù)。

【請假調(diào)休制度】相關(guān)文章:

員工請假調(diào)休規(guī)章制度(精選5篇)06-08

調(diào)休的請假條02-19

調(diào)休請假條范文12-02

調(diào)休請假條格式10-04

調(diào)休年假請假條11-13

調(diào)休請假條范文01-18

員工調(diào)休請假條的模板02-13

員工請假申請調(diào)休范文09-15

員工調(diào)休請假條的模板01-25