高中教職工請(qǐng)假制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的高中教職工請(qǐng)假制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
高中教職工請(qǐng)假制度1
一、教職工因事、因病須離崗者,必須由本人先履行請(qǐng)假手續(xù)。因病請(qǐng)假須持指定就診醫(yī)院的診斷證明書及病歷卡,事假須有書面請(qǐng)假條。經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可離崗。如因急病或緊急事故,確實(shí)不能事先請(qǐng)假的可委托他人辦理或事后補(bǔ)假。
二、符合晚婚年齡結(jié)婚的可請(qǐng)婚假一周,但學(xué)期中途結(jié)婚的,具體婚假時(shí)間的安排需經(jīng)校方同意。
三、女職工產(chǎn)假及懷孕流產(chǎn)請(qǐng)假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,但已生育婦女未實(shí)行計(jì)劃生育措施造成流產(chǎn)的按有關(guān)規(guī)定給予處理。
四、本人直系親屬死亡,給予喪假叁天,外省市籍教工,可適當(dāng)給予路程假。
五、請(qǐng)假半天經(jīng)分管處室同意,一天以上三天以內(nèi)由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),三天以上由校長(zhǎng)批準(zhǔn),中層以上干部請(qǐng)假一律由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假獲準(zhǔn)后,需先告知所在教研組,年級(jí)組或部門負(fù)責(zé)人。
六、請(qǐng)假期滿,應(yīng)及時(shí)向批準(zhǔn)部門銷假,如因特殊情況,不能按時(shí)返崗者,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。未經(jīng)請(qǐng)假,擅自離崗者或逾期不歸未辦續(xù)假手續(xù)者,以曠工論處。
七、遲到、早退一節(jié)課以上時(shí)間以曠課論處,到校后無(wú)故缺課,以曠課論處。每曠一節(jié)課在當(dāng)月全勤獎(jiǎng)中扣10元,曠工一天取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng),并另以15元/天扣除崗位獎(jiǎng)。
八、事假以每天5元扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng),病假以每天3元扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
九、婚假、產(chǎn)假、喪假期間享受崗位獎(jiǎng),不享受全勤獎(jiǎng)、課時(shí)費(fèi)。
十、函授期間享受全勤獎(jiǎng)、崗位獎(jiǎng),但不享受課時(shí)費(fèi)。
十一、病、事假期間課時(shí)津貼扣發(fā)辦法:事假三天以內(nèi),病假六天以內(nèi),以一學(xué)期每天平均數(shù)×病、事假天數(shù),事假三天以上,病假六天以上按每天1/5學(xué)期課時(shí)費(fèi)扣發(fā)。
十二、病、事假期間崗位獎(jiǎng)扣發(fā)辦法:一學(xué)期事假累計(jì)一周至十天,病假累計(jì)一個(gè)月至一個(gè)半月,扣除半年崗位獎(jiǎng)的25%,事假累計(jì)十天至一個(gè)月,病假一個(gè)半月至二個(gè)月,扣除半年崗位獎(jiǎng)的50%,事假累計(jì)超過(guò)一個(gè)月,病假超過(guò)二個(gè)月扣除半年崗位獎(jiǎng)的80%。
高中教職工請(qǐng)假制度2
1、教職工因私人特殊情況不能正常上班的,必須在上班前提出請(qǐng)假并在請(qǐng)假條上填寫詳細(xì)原因,如事發(fā)突然無(wú)法及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)的可先經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,假后1天內(nèi)再補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),不按時(shí)履行補(bǔ)假手續(xù)作曠工處理;因公出差,須辦理請(qǐng)假手續(xù),但不計(jì)入請(qǐng)假天數(shù)。
2、請(qǐng)假1天以內(nèi)(含1天)的'科任教師到年級(jí)組填寫請(qǐng)假條后經(jīng)年級(jí)主任批準(zhǔn)再報(bào)教務(wù)處及辦公室備案;請(qǐng)假1天以上的科任教師經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)、主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)教務(wù)處及辦公室備案;請(qǐng)假7天以上(含7天)的需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)教務(wù)處及辦公室備案。(2天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)節(jié),報(bào)年級(jí)組備案)
3、教職工因病請(qǐng)假(除國(guó)家規(guī)定的婚、喪、產(chǎn)假外),兩天以內(nèi)(含兩天),向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假,兩天以上兩周以內(nèi)(含十四天)向校長(zhǎng)室請(qǐng)假;十五天以上(含續(xù)假者)須報(bào)教育局審批。病假兩天以內(nèi)(含兩天)由學(xué)校校醫(yī)室出具醫(yī)務(wù)證明,兩天以上須由縣人民醫(yī)院出具醫(yī)務(wù)證明,并向請(qǐng)假審批領(lǐng)導(dǎo)呈交書面請(qǐng)假條(突發(fā)性疾病例外,但需事后做好補(bǔ)辦手續(xù))。未提供醫(yī)務(wù)證明的,視作事假處理。
4、請(qǐng)假期間經(jīng)濟(jì)待遇按上級(jí)有關(guān)文件和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、對(duì)于未經(jīng)同意擅自告假又不補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),以及無(wú)正當(dāng)理由未辦續(xù)假手續(xù)而超假的,均按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行處理。
高中教職工請(qǐng)假制度3
一、為了保證教育教學(xué)的正常秩序,學(xué)校實(shí)行坐班制。
1、教師要認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備,除按時(shí)上好各節(jié)課與處理各項(xiàng)公務(wù)外,其他上班時(shí)間應(yīng)在辦公室辦公。
2、職工要按時(shí)完成有關(guān)工作,其他上班時(shí)間均應(yīng)在崗。
3、其他人員執(zhí)行各自崗位的上班制度。
二、優(yōu)化辦公環(huán)境,保持辦公室的安靜與整潔。
三、教職工因病不能上班工作,必須履行請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方能生效。
1、請(qǐng)假審批權(quán)限:
教職工一天至兩天由分管處主任或副主任審批;三天及以上,由校長(zhǎng)室審批。半個(gè)月以上由校長(zhǎng)簽署意見報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育行政部門審批并備案。
學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,一天內(nèi)由所屬處主任審批;一天以上報(bào)校長(zhǎng)室由校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)審批。半月以上由校長(zhǎng)簽署意見,報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育行政部門審批備案。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假三天以內(nèi)集體研究審批,三天至半個(gè)月報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育行政部門審批備案。
2、事假:事假一般必須先請(qǐng)假,待批準(zhǔn)后方能離校,三天以內(nèi)必須自行安排好課職務(wù),報(bào)教務(wù)處、總務(wù)處備案。因緊急事故,無(wú)法事先請(qǐng)假者,可委托他人及時(shí)請(qǐng)假,否則作曠職論。事假一年超過(guò)15天,從第十六天起,按天數(shù)扣發(fā)工資和獎(jiǎng)金。
3、病假:因病請(qǐng)假,除填寫請(qǐng)假單外,三日內(nèi)須有校醫(yī)室或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院證明,三日以上須區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明。病假期間工作由主管部門和有關(guān)班組統(tǒng)籌安排。因急病不能親自請(qǐng)假者,應(yīng)委托他人及時(shí)請(qǐng)假,否則作曠職論。
4、公假:因公事外出,必須事前報(bào)告主管部門。做好工作安排,方可離校。
5、婚、喪、產(chǎn)假:婚、喪、產(chǎn)假按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。假期規(guī)定時(shí)限如有伸縮余地,本市范圍內(nèi),按下限執(zhí)行,外阜按上限執(zhí)行。
6、未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn),擅自離職者作曠職論。
7、對(duì)曠職人員除扣發(fā)其曠職期間工資和獎(jiǎng)金外,視其情節(jié)和認(rèn)識(shí)態(tài)度予以適當(dāng)批評(píng)或處分。
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