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小學(xué)教師請假制度

時(shí)間:2024-06-26 07:54:45 請假制度 我要投稿

小學(xué)教師請假制度合集【4篇】

  在當(dāng)今社會生活中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編幫大家整理的小學(xué)教師請假制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學(xué)教師請假制度合集【4篇】

小學(xué)教師請假制度1

  一、請假與銷假

  教職工在國家法定假日以外需要請假的,一般情況下必須提前向?qū)W校履行請假手續(xù),假期結(jié)束后及時(shí)銷假。

  二、請假審批權(quán)限

  教師因病、因事需請假,必須寫請假條。一般教師請假,一天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批,三天以內(nèi)由校長審批,超過三天校長簽署意見,報(bào)胡集中心校審批。

  三、請假原因及處理辦法:

  (一)、事假

  1、一般婚假7天.

 。病⒏改竼适3天。

  (二)、病假:

 。、教師申請病假應(yīng)有縣級以上醫(yī)院進(jìn)出據(jù)診斷證明,辦理請假手續(xù),假期間,學(xué)校要隨時(shí)了解教師的具體狀況,督促教師康復(fù)后及時(shí)返校上課。

 。病⒁虿、傷、殘已安全喪失工作能力的.應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)辦理病休,病退手續(xù)。

 。ㄈ┊a(chǎn)假:

  1、請產(chǎn)假須持計(jì)生部門出具的生育第一胎證明和本人身份證。

 。病⒁话惝a(chǎn)假三個(gè)月。

  四、其他:

  未履行請假手續(xù)擅自離崗或超假不歸者,按曠工論處;無故曠工或在工作期間隱瞞實(shí)情,請假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過批評教育仍不改正的報(bào)上級有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

小學(xué)教師請假制度2

  為推行制度化管理,貫徹“以法治!崩砟睿瑖(yán)肅工作紀(jì)律,確保教育教學(xué)工作正常有序開展,根據(jù)牡丹區(qū)教育局人事管理辦法和何樓中心校請假制度,并結(jié)合學(xué)校情況,制定《姜樓小學(xué)教師請假制度》

  一、請假類型

  1、事假學(xué)校實(shí)行五天工作制,并給予教師每周一晌自由支配時(shí)間,教師應(yīng)盡量把個(gè)人事情安排在工作時(shí)間之外,確因具體事情調(diào)整不開的,可請事假。

  2、病假一般性疾病不予準(zhǔn)假,確因身體不適需住院或在家治療的,憑區(qū)級及以上醫(yī)院證明可請病假。

  3、婚假教師初婚的憑婚姻登記證明可請婚假,期限不超過一周;再婚的憑相關(guān)證明請假,期限不超過兩天。

  4、產(chǎn)假教師計(jì)劃內(nèi)生育的可請產(chǎn)假,期限按上級文件執(zhí)行;計(jì)劃外生育的原則上不予準(zhǔn)假。

  5、引流產(chǎn)及絕育手術(shù)假教師引流產(chǎn)或做絕育手術(shù)的可請此假,期限最多不超過一周。

  6、陪護(hù)假教師直系親屬因病住院的可請陪護(hù)假,請假期限視具體情況而定。

  7、喪假教師直系親屬因病或其他原因故去的,可請喪假,請假期限為三天。周年時(shí)準(zhǔn)假一天,三年時(shí)準(zhǔn)假兩天。

  8、房屋修建假教師因居住需要而修建房屋的可請此假,期限不超過一周。

  9、其他假除以上原因,教師需要請假的(如自學(xué)考試、職稱晉升等),可根據(jù)具體情況給予適當(dāng)假期。

  二、請假手續(xù)

  10、教師請假需辦理書面手續(xù),填寫“姜樓小學(xué)教師請假單”。

  11、請假不超過三天的,本人自行調(diào)好課,事后補(bǔ)上;請假超過三天的,由教務(wù)處協(xié)調(diào)安排其他教師上課。

  12、請假不超過一天的,由教務(wù)處批準(zhǔn);請假一天以上三天以內(nèi)(含三天)的,由校長批準(zhǔn);請假三天以上一月以內(nèi)的由中心校批準(zhǔn);請假一月以上的`由中心校報(bào)教育局批準(zhǔn)。

  13、教師請假期滿要向準(zhǔn)假部門辦理銷假手續(xù);請假期滿需要繼續(xù)請假的要辦理續(xù)假手續(xù)。

  三、請假要求

  14、教師請假理由要真實(shí)充分,準(zhǔn)假部門負(fù)責(zé)人要合理使用準(zhǔn)假權(quán)限,不準(zhǔn)越權(quán)準(zhǔn)假。

  15、學(xué)校校長請假三天以上的要報(bào)中心校批準(zhǔn),并安排學(xué)校部門負(fù)責(zé)人代為處理學(xué)校工作;學(xué)校部門負(fù)責(zé)人請假要報(bào)校長批準(zhǔn)。

  16、教師不辦理請假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的視為曠工;特殊情況下應(yīng)先電話請假并于返校后一天內(nèi)補(bǔ)辦書面請假手續(xù)。

  17、制度未盡事項(xiàng)視具體情況參照本制度執(zhí)行;本制度的解釋權(quán)歸校委會。

  18、本制度自公布之日起施行。

小學(xué)教師請假制度3

  為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩(wěn)定,根據(jù)教育局等有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合我校實(shí)際情況,制定本制度。

  一、公假

  1、學(xué)校行政管理人員或教職工出席會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參加教研活動等公事外出時(shí)間為公假。

  2、教師外出參加學(xué)歷提高的函授學(xué)習(xí),出具有效證明文件并完備履行請假手續(xù)的,亦確認(rèn)為公假。

  3、公假期間教師原定工資照發(fā)。

  二、事假

  1、教師因事請假,應(yīng)提前辦理請假手續(xù)。請假時(shí)間在1天以內(nèi)的,由教導(dǎo)主任批準(zhǔn);1天以上的報(bào)經(jīng)校長批準(zhǔn)。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí),可不予準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假程。

  2、事假一次不得超過3天,一學(xué)期事假不得超過7天,全年事假累計(jì)不得超過15天,事假超過規(guī)定天數(shù)一般不予準(zhǔn)假,特殊情況必須經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn)。

  3、事假天數(shù)的計(jì)算不含法定節(jié)假日和雙休日。

  4、在學(xué)校正常工作期間,教師一個(gè)月中請事假1天,且履行了完備的請假、準(zhǔn)假手續(xù),發(fā)給日工資的50%。

  三、病假

  1、教職工因病請假,必須出具縣級以上醫(yī)院證明和藥費(fèi)發(fā)票,1天以內(nèi)教導(dǎo)主任批準(zhǔn),1天以上報(bào)請校長批準(zhǔn)。

  2、病假在1天以上(含一天)1個(gè)月以內(nèi),應(yīng)從個(gè)人基礎(chǔ)性績效工資中按每節(jié)5元扣除支付給頂課者。

  四、法定假

  1.婚假

 、俳處熆上硎軒交榧佟

 、谌艚處熢谠ぷ鲉挝唤Y(jié)婚的,婚假能帶入本校。

 、劢搪毠そY(jié)婚,婚假7天。晚婚(男25周歲,女23周歲)增加晚婚獎(jiǎng)勵(lì)假7天。雙方不在一地工作,需要到對方所在地結(jié)婚時(shí),另給路程假,路費(fèi)自理。

  ④婚假的時(shí)間計(jì)算含節(jié)假日和雙休日。

 、菰谝(guī)定的婚假期間,不影響教師工資。

  2.產(chǎn)假、計(jì)劃生育假

 、僖鸦榕處熒龝r(shí)(已取得生育指標(biāo))產(chǎn)前、產(chǎn)后累計(jì)計(jì)算產(chǎn)假,順產(chǎn)產(chǎn)假90天。24周歲(含)以上的'女教職工第一次生育,增加產(chǎn)假30天;難產(chǎn)(包括剖腹產(chǎn))有醫(yī)生證明的,增加產(chǎn)假15天。

 、谝褢言械呐處,按國家規(guī)定給予產(chǎn)前檢查時(shí)間,但要妥善安排,不得影響正常教學(xué)工作。

 、墼谝(guī)定的產(chǎn)假、計(jì)劃生育假期間,教師的工資照發(fā)。

 、芘處熢谏趦(nèi)計(jì)劃外懷孕做手術(shù)者第一次按病假處理,第二次按事假處理。

  3.喪假

 、俳處煹闹毕涤H屬(父母、配偶、子女)死亡時(shí),給喪假7天(含節(jié)假日);在外地的親屬死亡時(shí),需要赴外地料理喪事的,另給路程假,路費(fèi)自理。

  ②喪假期間,不影響教師工資。

  五、工傷假

  1、教師的工傷假應(yīng)出具縣以上醫(yī)院證明和經(jīng)有權(quán)威部門鑒定的《工傷報(bào)告

  書》。休假天數(shù)依據(jù)核實(shí)后的醫(yī)院證明而定,其醫(yī)療或修養(yǎng)期間的固定工資照發(fā)。

  2、教師因工負(fù)傷,治療到傷愈或處于相對穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)應(yīng)做出醫(yī)療終結(jié)結(jié)論。根據(jù)傷殘程度,由醫(yī)院出具證明,經(jīng)有權(quán)威部門確認(rèn),區(qū)分不同情況,按國家有關(guān)規(guī)定處理。

  3、為防止虛報(bào)謊報(bào)工傷規(guī)范工傷請假制度,現(xiàn)對工傷情況做以下界定:教職工在上班期間在校內(nèi)發(fā)生的意外事故,必須有人證,如當(dāng)時(shí)現(xiàn)場無人受傷者必須在第一時(shí)間通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到達(dá)現(xiàn)場。

  六、請假管理

  1、請假流程

  無論是病假或事假、不論假期長短都應(yīng)按以下流程逐級辦理。

 、偬顚懻埣賳危ń虅(wù)處);

 、谡埣俳處煱才藕谜n程及有關(guān)工作,并經(jīng)教務(wù)處負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn);

 、厶峁┯嘘P(guān)證明材料;

 、馨匆(guī)定批準(zhǔn)權(quán)限辦理批準(zhǔn)手續(xù);

 、菖鷾(zhǔn)后的請假單送教務(wù)處存檔。

  2、因突發(fā)事件或急病未及先行請假者,應(yīng)利用電話或其它方式迅速向教務(wù)主任和校長請假,并于事后及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù),否則按曠工處理。

  3、教師請工傷假、產(chǎn)假、喪假由學(xué)校教務(wù)處安排教學(xué)工作外,病、事假請假者必須自行提前安排好課程;若出現(xiàn)空堂課按曠工處理。病事請假者從個(gè)人基礎(chǔ)性績效工資中扣每節(jié)5元支付給頂課者,工傷假、產(chǎn)假、喪假代課經(jīng)費(fèi)由學(xué)校支出,仍然按每節(jié)5元。

  4、教師請假工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)管理,安排專人發(fā)放、審核、保管教師請假單,并按月統(tǒng)計(jì),于次月10日前書面報(bào)送校長。

  5、法定假、行政管理人員的請假,一律由校長負(fù)責(zé)審批。

  6、教師的病、事假,作為考勤內(nèi)容,納入教師的綜合考核,做為績效工資的重要考核依據(jù)之一。

小學(xué)教師請假制度4

  為了嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,規(guī)范教師出勤行為,依據(jù)《市教育局關(guān)于規(guī)范教職工請銷假制度的規(guī)定》結(jié)合我校實(shí)際,特制定本制度。

  一、請銷假制度

  1.任何教職工有事必須事先請假,自己調(diào)好課,并安排好分管工作,填寫好調(diào)課單及請假條,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開,事后要及時(shí)銷假。

  2.確因急事來不及請假者,必須事前電話請假,并將工作安排妥當(dāng)后再向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),事后再補(bǔ)填請假條,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯總,每月公示一次。

  二、請銷假規(guī)定

  1.教師因公出差,函授學(xué)習(xí),須自行調(diào)好課,可視為出勤。

  2.教師的婚假、產(chǎn)假、直系親屬喪假,請假時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理。

  3.凡因病請假者,需帶本人醫(yī)院出據(jù)的.診斷證明、病歷等有關(guān)證明,按程序?qū)徟ㄟ^后方可執(zhí)行。

  4.教師在學(xué)校開展重大活動或參加校外集體活動時(shí),原則上不要請假,如確需請假,須經(jīng)校長批準(zhǔn)。

  5、教師請假一節(jié)以上都須填寫請假條,一天內(nèi)由主管副校長簽字審批,一天以上由校長批準(zhǔn)。請假手續(xù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存檔。

  三、考勤時(shí)段

  考勤包涵:上班、出差、教研活動、監(jiān)考閱卷、值班等。

  四、考勤方法

  1.考勤采取全查、抽查相結(jié)合的方法,檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處,因請假造成空堂的按曠課論處。

  2.全體教師按時(shí)規(guī)范簽到。

  五、考勤量化獎(jiǎng)懲

  每人每學(xué)期事假、病假計(jì)入教師綜合量化評估,還將作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。

  六、其他

  1.教導(dǎo)處負(fù)責(zé)每月匯總公示,上報(bào)校長室。

  2.本規(guī)定由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,依據(jù)上級有關(guān)文件執(zhí)行。

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