厚實(shí)的人脈只能通過工作的過程建立人生哲理

　　人脈只能透過工作的過程建立。~ 鈴木芳雄．BRUTUS副總編輯

　　一般人認(rèn)為，工作上成功，指的是拿到好薪水，創(chuàng)造高業(yè)績，掛上漂亮的頭銜。不過，日本知名編輯石川次郎卻認(rèn)為，工作上真正的成功，是當(dāng)自己遭遇困難時(shí)，有多少人愿意出手援助！

　　想要有人在自己落難時(shí)伸手幫助，除了平日就該多幫助落難的人之外，更需要好好地累積屬于自己的人脈，只有自己人才會(huì)在自己落難時(shí)伸出援手。

　　“人脈學(xué)”是這幾年很紅的'話題，每個(gè)人都想知道如何累積人脈，如何透過人脈創(chuàng)造自己的事業(yè)。

　　有人說，“人脈”像“銀行存款”，必須一點(diǎn)一滴的累積。

　　然而，真正的“人脈”該如何累積？

　　有些人認(rèn)為應(yīng)該多出席商務(wù)宴會(huì)，多和業(yè)界的人交流、交換名片、建立關(guān)系。不過，鈴木芳雄認(rèn)為，“人脈只能透過工作的過程建立”。

　　光靠請客吃飯、喝酒聊天、瞎混打屁、打高爾夫、上酒店…，攀關(guān)系，是沒辦法建立真正的人脈的。

　　日本知名編輯同時(shí)也是幻冬社創(chuàng)辦人見城徹說過，參加宴會(huì)只是喝酒聊天發(fā)名片，露臉套交情，讓人誤以為我和這么多有頭有臉的人有關(guān)系，“沒有特殊理由我是不會(huì)參加宴會(huì)的，在那種地方根本辦不了什么事情�！�

　　見城徹累積人脈的方式，是拚命地為作家思考，對其作品提出中肯的建議，和對方一起創(chuàng)作出叫好又叫座的作品，替作家解決煩惱…，作一個(gè)肯為自己擔(dān)任的編輯的作家賣命愿意的人。

　　也因此，當(dāng)見城徹離開角川書店，自行創(chuàng)辦幻冬社時(shí)，過去曾漢他合作過的超大牌作家，如五木寬之、宮部美幸、村上龍等人，都愿意繼續(xù)和他合作，在他的新出版社出書，奠定其新公司日后的基礎(chǔ)。

　　也就是說，真正的人脈，是是扎扎實(shí)實(shí)地和對方一起工作， 因?yàn)楹献鞒隽畋舜藵M意的工作效果，于是開始和對方建立緊密的連帶，對方開始認(rèn)可自己的能力和貢獻(xiàn)，愿意信任、認(rèn)同自己，愿意繼續(xù)和自己合作，甚至在不合作的私人時(shí)間也有所往來，人脈從此之中漸形成、扎根、厚實(shí)，從而無可動(dòng)搖，且在自己真正需要幫助時(shí)能夠動(dòng)用之。

　　光是到宴會(huì)場上發(fā)名片，以為和某某名人一起吃過飯、喝過酒，收到對方的名片，就把對方算成自己的人脈，算是一種人脈經(jīng)營的素樸樂天主義，把人脈經(jīng)營想得太過簡單、美好而不切實(shí)際。