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員工入股協(xié)議書

時(shí)間:2023-11-04 08:51:17 入股協(xié)議書 我要投稿

員工入股范本協(xié)議書

  在當(dāng)下社會(huì),協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的員工入股范本協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

員工入股范本協(xié)議書

員工入股范本協(xié)議書1

  為了構(gòu)建公司利益共同體,強(qiáng)化公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制,增強(qiáng)員工的主人翁地位和主人翁意識(shí),促進(jìn)公司增效、員工增收,增強(qiáng)公司凝聚力,甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。

  甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開、公平、互助、共贏的原則,簽定本入股協(xié)議書,以茲雙方共同遵守。

  第一條持股方式:

  1、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股和獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)兩種取得方式。

  ①出資購(gòu)股是指內(nèi)部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權(quán)的持股方式;

 、讵(jiǎng)勵(lì)股權(quán)是指甲方對(duì)有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予

  股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的持股方式;

  2、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。

  第二條經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì),甲乙雙方認(rèn)可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%),共分為股,每股為__元。

  第三條乙方持股比例及持股時(shí)間:

  1、出資購(gòu)股部分:乙方自行出資共計(jì)人民幣_(tái)_元,計(jì)股,占甲方公司總股份的__%。此部分乙方出資購(gòu)股的股份,將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程和本協(xié)議書享受權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未給乙方簽發(fā)股權(quán)證書的,本協(xié)議與股權(quán)證書具同等效力);

  2、出資方式:購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的銀行賬號(hào):,開戶銀行:,戶名:;

  3、獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分:甲方以激勵(lì)方式一次性無償獎(jiǎng)勵(lì)給乙方公司股份共__股,占公司總股份的__%,該獎(jiǎng)勵(lì)股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;

  4、入股時(shí)間:出資購(gòu)股部分自__年__月__日起計(jì)算(生效);

  獎(jiǎng)勵(lì)股份部分自__年__月__日起計(jì)算(生效)。

  第四條利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)

  1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權(quán)比例(占甲方公司總股權(quán)的比例)分擔(dān)共同投資的虧損,乙方按出資購(gòu)股比例和甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)比例分享共同投資所獲的利潤(rùn);

  2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對(duì)共同投資承擔(dān)責(zé)任;

  3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財(cái)產(chǎn),由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;

  4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉(zhuǎn)讓后,甲乙雙方有權(quán)按其各自所占股權(quán)(出資)比例取得相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。

  第五條利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法

  1、凈利潤(rùn):是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤(rùn)留存,一般也稱為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本(材料、人工、制費(fèi))、費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)等所有應(yīng)支出后,是為當(dāng)月純利潤(rùn);

  2、分紅日期:每年元月底前(一次性分紅/年);

  3、分配方法:每年1次,拿上年度凈利潤(rùn)的70%按乙方持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)進(jìn)行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金,在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無條件一次性返還給乙方。

  第六條獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的收回

  1、甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jī),可以決定部分或全部收回獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)(此為乙方職務(wù)調(diào)整或有重大過錯(cuò)或故意損害公司利益的情況下,經(jīng)甲方公告或書面通知乙方),被收回獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)部分的分紅;

  2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),甲方獎(jiǎng)勵(lì)給乙方的獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)即由公司全部收回,同時(shí)甲方必須據(jù)實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應(yīng)的分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當(dāng)年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。

  注:勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開除等勞動(dòng)合同解除的情形。

  第七條出資購(gòu)股的退股

  1、自本協(xié)議簽定日起3年內(nèi),如乙方正常辭職申請(qǐng)退股的,甲方應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有的股份,甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的,甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后,應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份,但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅;

  2、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的,即視為乙方自愿退股,甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;

  3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為,則乙方有權(quán)立即退股,甲方必須無條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份,并按中國(guó)人民銀行現(xiàn)行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;

  4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿3年后,不論乙方是否在職,甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買的股份,除乙方書面申請(qǐng)退股外。

  第八條持股員工的永久持股權(quán)

  1、乙方為甲方服務(wù)滿3年以上的,乙方有權(quán)終身享有按其出資購(gòu)股所持有甲方股份比例分紅的權(quán)利,該權(quán)利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請(qǐng)或書面同意,甲方不得收回或購(gòu)回乙方所持有的股份;

  2、乙方的永久持股權(quán)為乙方出資購(gòu)買的股份,不包括甲方獎(jiǎng)勵(lì)的股權(quán)。

  第九條違約責(zé)任

  本協(xié)議正式簽訂后,任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的,即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

  第十條適用法律及爭(zhēng)議解決

  1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律;

  2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

  第十一條其他約定

  1、作為甲方公司的合法股東,乙方有權(quán)且甲方有義務(wù)保證乙方依據(jù)《公司法》的'規(guī)定,行使下列權(quán)利:

  (1)查閱公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

  (2)參加公司股東會(huì)并按出資比例對(duì)公司重大事項(xiàng)行使表決權(quán);

  (3)按照出資比例分取紅利;

  (4)公司清算時(shí),按照出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn);

  (5)公司新增資本時(shí),出資人可以優(yōu)先認(rèn)購(gòu);內(nèi)部股東轉(zhuǎn)讓股份時(shí)有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán):

  (6)《公司法》和公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。

  2、公司股東會(huì)需要對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、選舉執(zhí)行董事和監(jiān)事、批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告、批準(zhǔn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí),乙方有權(quán)發(fā)表意見或建議,并有權(quán)按所占的股份比例進(jìn)行表決。

  3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的,如:拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權(quán)收益情況、資產(chǎn)損益表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等,乙方均有權(quán)自行決定收回投資款或進(jìn)行審計(jì)、調(diào)查等,而所發(fā)生的費(fèi)用均由甲方承擔(dān),且乙方有權(quán)根據(jù)結(jié)果確定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

  4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間,以及在退股或離職后2年內(nèi),如未經(jīng)甲方書面同意,不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類似的項(xiàng)目,否則乙方必須賠償甲方的損失;

  5、財(cái)務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算后由甲方每月召開一次股東大會(huì),公布上月的經(jīng)營(yíng)成果,并由甲乙雙方共同簽字;

  6、甲方保證公司的財(cái)務(wù)核算遵行現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定,決不損害乙方的合法利益,并向乙方公開核算結(jié)果;

  7、自本協(xié)議簽訂日前,甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。

  8、乙方接受甲方轉(zhuǎn)入的包括但不限于投資(獎(jiǎng)勵(lì)股)款、股權(quán)分紅等款項(xiàng)的銀行賬號(hào):,開戶銀行:,戶名:。

  9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)(以下簡(jiǎn)稱"聯(lián)系方式")均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式,協(xié)議一方為履行本協(xié)議,以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件,一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方收悉(如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書面通知另一方);

  10、雙方遇有無法控制的事件或情況(包括但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、等)及政府行為,應(yīng)視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時(shí),應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(zhǎng),延長(zhǎng)的時(shí)間應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。

  第十二條以上合同若有修正,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議;補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補(bǔ)充協(xié)議與本合同相抵觸的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  第十三條本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:法人

  (簽字):姓名(簽字):

  身份證號(hào):

  __年__月__日__年__月__日

員工入股范本協(xié)議書2

  一、項(xiàng)目名稱

  ______餐飲店。

  二、項(xiàng)目介紹

  ______餐飲店位于______市______區(qū),地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。______餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn),是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

  三、店面經(jīng)營(yíng)與管理

  1、______餐飲店成立后,由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)與管理。店面將設(shè)店長(zhǎng)、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù),日常經(jīng)營(yíng)與管理由______負(fù)責(zé);

  2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

  四、入股方式

  1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;

  2、______餐飲店店設(shè)立后,將向入股人員簽發(fā)出資證明;

  3、店面新增資本時(shí),除公司另有約定外,入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。

  五、入股人員要求

  1、入股人員應(yīng)在本單位工作____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);

  2、入股人員能夠接受______餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案;

  3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);

  4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力。

  六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))

  1、公司高層:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長(zhǎng)入股的,入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下;

  2、公司中層:集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的,入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下;

  3、公司主管:集團(tuán)公司及分店部門主管入股的',入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下。

  七、入股時(shí)間要求

  1、入股人員應(yīng)在______年___月___日至______年___月___日期間填報(bào)入股意向書,并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。

  2、入股人員不得隨意抽出資金,但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的,應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。

  八、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)

  入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤(rùn),分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  九、入股人員的分紅權(quán)

  1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤(rùn)的____%用于股份分紅,其余____%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

  2、利潤(rùn)的計(jì)算方法:該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)(成本包括:傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。

  3、分紅金額(稅前)=(____%年度總利潤(rùn)/______)員工持股數(shù)

  4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時(shí)召開股東會(huì)議。

  十、入職人員的義務(wù)

  1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;

  2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳______餐飲店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

  3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低______餐飲店店面;

  4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施;

  5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額,且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;

  6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)損失;

  7、公司章程中約定的其他義務(wù)。

  十一、入股程序

  1、入股人員提出入股申請(qǐng),公司審查入股人員資格;

  2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記;

  3、入股人員向公司繳納入股資金;

  4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);

  5、店面設(shè)立后,公司向入股人員簽發(fā)出資證明,取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);

  6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的,應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意,且其他入股人員享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

  十二、退股與中途退股

  1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,不足一年的不能參與年底分紅。

  2、因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書面告知,一月后公司將按購(gòu)股合同退回參與者的全額股本。

  3、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)分紅。

  4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

  十三、解釋和實(shí)施

  本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。

  甲方:

  乙方:

員工入股范本協(xié)議書3

  甲方:______________________________________

  乙方:______________________________________

  甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

  一、入股時(shí)間:自_____年_____月_____日起,至______年______月____日止,共計(jì)____年。

  二、入股金額:_________________________乙方出資共計(jì)人民幣_(tái)____元,計(jì)___股。

  三、入股金資產(chǎn)計(jì)算:_________________________按人民幣_(tái)______元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占___股,乙方占___股。

  四、分紅:_________________________

 、倜吭耞_____日為分紅日,同時(shí)召開股東會(huì)議。

  ②紅利按每月純利潤(rùn)之金額分配。

  五、退股、中途退股。

  a.合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計(jì)算。

  b.合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計(jì)算。

  c.合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤(rùn)乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),再按股數(shù)退還。

  六、純利潤(rùn):_________________________每月營(yíng)利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當(dāng)月純利潤(rùn)。

  七、其他:_________________________

 、僖曳皆谂c甲方合同期內(nèi),不得與任何人在_____區(qū)域內(nèi)做任何營(yíng)利性投資。

 、谝曳皆诤贤跐M后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。

 、酆贤狡谌涨鞍肽辏、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

 、芸ń鹪谖聪M(fèi)前,不列入每月業(yè)績(jī)賬,由公司保管保存,以維護(hù)顧客信用。

 、菝吭仑(cái)務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________________________________

  代表人:___________________________________

  乙方:______________________________________

  身份證號(hào):__________________________________

  簽約日:___________________________________

員工入股范本協(xié)議書4

  一、項(xiàng)目名稱

  ______餐飲店。

  二、項(xiàng)目介紹

  ______餐飲店位于______市______區(qū) ,地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。______餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的高標(biāo)準(zhǔn),是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

  三、店面經(jīng)營(yíng)與管理

  1、______餐飲店成立后,由集團(tuán)公司統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)與管理。店面將設(shè)店長(zhǎng)、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù),日常經(jīng)營(yíng)與管理由______負(fù)責(zé);

  2、店面成立后涉及的重大事項(xiàng)需上報(bào)集團(tuán)公司批辦。本方案所列“重大事項(xiàng)”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

  四、入股方式

  1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股,公司暫不接受員工以實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;

  2、______餐飲店店設(shè)立后,將向入股人員簽發(fā)出資證明;

  3、店面新增資本時(shí),除公司另有約定外,入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認(rèn)繳出資。

  五、入股人員要求

  1、入股人員應(yīng)在本單位工作____年以上且在公司擔(dān)任主管以上(含主管)管理層職務(wù);

  2、入股人員能夠接受______餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案;

  3、入股人員應(yīng)具備負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);

  4、入股人員應(yīng)具備市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力。

  六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))

  1、公司高層:集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長(zhǎng)入股的,入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下;

  2、公司中層:集團(tuán)公司及分店各部門經(jīng)理入股的,入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下;

  3、公司主管:集團(tuán)公司及分店部門主管入股的,入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下。

  七、入股時(shí)間要求

  1、入股人員應(yīng)在______年___月___日至______年___月___日期間填報(bào)入股意向書,并自填報(bào)入股意見書之日起___日內(nèi)將入股金額交至公司財(cái)務(wù)。

  2、入股人員不得隨意抽出資金,但有正當(dāng)理由的除外。因正當(dāng)理由須撤回股份的,應(yīng)提前1個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)審核批準(zhǔn)后即可辦理撤股手續(xù)。

  八、利潤(rùn)分配和虧損分擔(dān)

  入股人員按其出資額占______餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤(rùn),分擔(dān)共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對(duì)共同投資承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  九、入股人員的分紅權(quán)

  1、分紅的計(jì)算方法;當(dāng)年利潤(rùn)的____%用于股份分紅,其余____%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財(cái)務(wù)。

  2、利潤(rùn)的.計(jì)算方法:該年度財(cái)務(wù)總收入一該年度財(cái)務(wù)總成本=該年度總利潤(rùn)(成本包括:傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。

  3、分紅金額(稅前)=(____%年度總利潤(rùn)/______)員工持股數(shù)

  4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結(jié)算和發(fā)放,同時(shí)召開股東會(huì)議。

  十、入職人員的義務(wù)

  1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;

  2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳______餐飲店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

  3、入股人員不得以不當(dāng)言論或其他方式詆毀、貶低______餐飲店店面;

  4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實(shí)各項(xiàng)措施;

  5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額,且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;

  6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)損失;

  7、公司章程中約定的其他義務(wù)。

  十一、入股程序

  1、入股人員提出入股申請(qǐng),公司審查入股人員資格;

  2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記;

  3、入股人員向公司繳納入股資金;

  4、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);

  5、店面設(shè)立后,公司向入股人員簽發(fā)出資證明,取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);

  6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的,應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意,且其他入股人員享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

  十二、退股與中途退股

  1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期,不足一年的不能參與年底分紅。

  2、因其他原因確需提前退出者,要在退出前一月進(jìn)行書面告知,一月后公司將按購(gòu)股合同退回參與者的全額股本。

  3、滿一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全額退回股本,并得到相應(yīng)分紅。

  4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù),如終止本業(yè)務(wù),公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

  十三、解釋和實(shí)施

  本次活動(dòng)由集團(tuán)行政人事部、財(cái)務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負(fù)責(zé)實(shí)施。

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