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公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書經(jīng)典版
在生活中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議而煩惱吧,以下是小編收集整理的公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書經(jīng)典版,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方:______________
法定代表人:______________
身份證號碼:______________
通信地址:______________
聯(lián)系電話:______________
乙方:______________公司內(nèi)部職員
自然人:______________
身份證號碼:______________
通信地址:______________
聯(lián)系電話:______________
此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,經(jīng)公司董事會議研討決定,響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為"_______________公司建設(shè)者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺"承諾理念,自_____年_____月_____日起準(zhǔn)許__________內(nèi)部職員和經(jīng)銷商入股公司,更加激勵和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識,和提高員工和經(jīng)銷商的收入,使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:
一、入股的條件與對象
1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷商:
2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者,個人自愿申請,上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意,董事長認(rèn)可方可入股:
3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主,基礎(chǔ)員工為輔為入股對象的指導(dǎo)思想:
二、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)
1、該股份為(年度分紅股),可以繼承,不可以轉(zhuǎn)讓。
2、該股份可享受_______________公司年度純利潤的分紅。
3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司董事會按職務(wù)分配。
三、入股政策
1、所入股的結(jié)算單位名稱:____________有限公司
2、所入股結(jié)算單位的每股金額:______________元
3、所入股的股份上限:每人限六股
4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)合方式,入股資金作為流動資金用于公司日常經(jīng)營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算方式:_____________公司財政年度總收入—__________公司財政年度總成本=__________公司財政年度的總利潤,成本包括:______________工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊費用,等其他開支。
2、分紅的計算方法:_____年度純利潤的100%來計算,股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅,公司虧損則與股東無關(guān),股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時間及次數(shù):按照個人入股的時間為準(zhǔn),整滿一年結(jié)算分紅。
4、每一年開一次股東大會,并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況。
五、退出政策
1、該股份為分紅股,經(jīng)銷商年滿一年整可以退出,未滿一年整退股不享受分紅。
2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回,當(dāng)期分紅一年后退回,也可以換成經(jīng)銷商方式,繼續(xù)投資。
3、員工股東離職后,一年不得在同區(qū)域參與,投資相同或相似行業(yè),否則當(dāng)期分紅金不予退還,并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。
六、保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密責(zé)任,一旦發(fā)現(xiàn)漏密,將追究法律責(zé)任。
注:______________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效,本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到_____茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方:______________乙方:______________
簽字:______________簽字:______________
日期:______年____月____日日期:______年____月____日
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