懷著感恩與責(zé)任做人-散文

　　當(dāng)我們對工作懷有一顆感恩之心，對于自己的言行和態(tài)度都會更加自律。因?yàn)楦卸鳎�才不會放任自己，對工作始終保有一份敬意和責(zé)任。

　　很多人在工作中都有得過且過的心態(tài)，覺得今天做不完，明天還可以接著做，其實(shí)這種拖延做事的心態(tài)是最不好的。今天的事情做不完，明天的事情也必將做不完，沒做好，最后很可能敷衍了事，試問這樣的人如何能有所成就?

　　懂得感恩的人，總以更嚴(yán)格的要求約束自己，只有順利的完成目標(biāo)，才能覺得滿足快樂。海爾的總裁張瑞敏說要日清日結(jié)，這是一種自我約束，只有懂得自我約束的人才能有所建樹。

　　在工作中嚴(yán)格要求自己是非常重要的，嚴(yán)格要求自己有以下幾種表現(xiàn)。第一，守時(shí)。你偶爾遲到可以理解，如果你天天遲到，那就是你職業(yè)素養(yǎng)不夠，不夠重視工作。第二，保持辦公室的整潔，如果你連自己的辦公桌都亂七八糟的，堆滿了文件，資料，零食。工作起來手忙腳亂，沒有次序。在這樣凌亂的工作環(huán)境中,工作只會增加你的焦慮和忙亂。第三,工作要按時(shí)完成,避免拖延,每天給自己制定一個小小的目標(biāo),計(jì)劃好今天要完成的事情,這樣你可以知道這些工作是在具體的時(shí)間進(jìn)展到了什么程度,也可以有效的進(jìn)行控制。制定了計(jì)劃之后,還要堅(jiān)決地執(zhí)行,不給自己找借口,這樣堅(jiān)持一個月后,你會發(fā)現(xiàn),計(jì)劃工作,在正常的工作時(shí)間內(nèi)已經(jīng)全部完成。

　　一個人的成長，離不開家人的支持，同事的幫助，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，因此在日常工作中，我們要常懷感恩之心，并把感恩意識化成自己的一種行為。對組織，對領(lǐng)導(dǎo)多些感激，少一些怨恨，對同事多一些理解和包容，我們就會覺得生活是多么的美好。

　　對于“責(zé)任”書中描述：我們大部分時(shí)間都在工作。所以有人說：“假如你非常熱愛你的工作，那么你就生活在天堂，假如你非常討厭你的工作，你就生活在地獄�！彪m然工作不等于生活的全部，但是誰又能真正的把工作和生活分開呢?

　　我們即然從事了一份職業(yè)，選擇了一個崗位，就必須接受他的全部，就算屈辱和責(zé)罵，那也是這項(xiàng)工作的一部分。當(dāng)我們從事某一項(xiàng)工作就不要忘記責(zé)任，時(shí)刻提醒自己工作意味著責(zé)任，這樣才能把自己的`工作做好。學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白你的工作范圍，對自己責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動去做，千萬不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排，事事都有領(lǐng)導(dǎo)來安排的員工，最終只能被淘汰。

　　那么我們?nèi)绾卧诼殬I(yè)生涯中做到“感恩”與“責(zé)任”呢?我認(rèn)為，首先要有感恩之德，官德正，則民風(fēng)淳;官德毀，則民風(fēng)降。仔細(xì)分析那些歷代受人敬仰的清官，無不具有感恩之心，具有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。

　　作為公司的一員，理應(yīng)肩負(fù)起“感恩、責(zé)任”的傳承使命，我們應(yīng)時(shí)刻以感恩之心來做人，用責(zé)任之心來做事，無愧于人的本分。

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