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順勢而為再出發(fā)散文
昨天,有人問我:“忙啥呢?怎么現(xiàn)在很少寫博客啦?”當(dāng)時一愣,“是嗎?我不是才寫過嗎?”接著就開始談工作上的事情。等他走開,我打開電腦查看,還真是如此。今年以來才寫了十二篇,而去年寫了十四篇,前年同期是二十一篇,看來是有點兒少了。
身為企業(yè)人,這樣也許才是正常的,應(yīng)該的。畢竟,需要將更多的精力放在企業(yè)的經(jīng)營管理上。特別是在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣,主要客戶、主要市場需求趨于下降通道,同行競爭處于殺得眼紅的時刻,更需要將更多的精力和時間放在企業(yè)的經(jīng)營上,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,確保企業(yè)運(yùn)行在健康平穩(wěn)的發(fā)展軌道上。
再加上,企業(yè)處于涅槃后的蛻變重生階段,需要我決策的事情更多,未來的發(fā)展方向,著力點,重點,達(dá)成目標(biāo)的途徑以及團(tuán)隊的“轉(zhuǎn)型升級”。政府說說容易,企業(yè)要真正做到卻不是一般人想象的那樣。
經(jīng)過這幾年的努力,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級應(yīng)該說有了個良好的開端,但要真正達(dá)成目的,尚需要“頂層設(shè)計”。這個“頂層設(shè)計”不是交給專家就能解決的',需要我根據(jù)企業(yè)面對的大環(huán)境、小環(huán)境以及擁有的人、財、物的現(xiàn)狀,認(rèn)真聽取不同專家的意見,統(tǒng)籌謀劃,拍板而定。
真的是應(yīng)了那句“人越過膽越小”的俗語。人老了,想得多了,顧慮也就多了。人老了,擁有的多了,在乎的也就多了;嫉没际,做個決定何其難喲!越是這樣,就越難拍板,可不拍板又不行,時間不等人喲!過了這個村就沒這個店兒了。三月是節(jié)點,八月也是。過了這兩個點,機(jī)會也就失去了,能不能拍板
錢,在哪兒?首先要籌到錢!沒錢說什么都是沒用的。而且是要在關(guān)鍵時刻籌到足夠的錢。由于企業(yè)所從事的行業(yè)不是互聯(lián)網(wǎng),不是高科技,再加上企業(yè)不是非常著名,我更是“小泥丸”,一個平凡的不能再平凡的小人物,也就沒有影響力、號召力,籌錢好難。沒有足夠的錢,三月的節(jié)點也就失去了。
人,又在哪兒?我這樣說,也許有好多同事不高興。你一邊在要求“壓縮成本”、實行末位淘汰制、強(qiáng)制減少管理成本,一邊又在問“人在哪兒”。
企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,首先是企業(yè)人的轉(zhuǎn)型升級,沒有企業(yè)人的轉(zhuǎn)型升級,肯定沒有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,這個道理我懂,大家也懂?删褪遣荒茼槕(yīng)這個道理,不斷提升自己的能力和素養(yǎng),以適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級后企業(yè)的崗位需要。
員工能力的成長對企業(yè)很重要,也正是源于此,企業(yè)采取了多種形式的培養(yǎng)措施,以提升團(tuán)隊的能力和素質(zhì),可又有多少人能理解企業(yè)個中的良苦用心喲!
號召兩個月讀一本書,并寫出體會,用于團(tuán)隊交流。就這樣一個很好的倡議,而且是面向企業(yè)賦予“未來使命”的“148”團(tuán)隊成員開展的一項活動,都不能很好地得到響應(yīng)?戳舜蠹覍懙捏w會,我真是哭笑不得。不得不調(diào)整思路,統(tǒng)一讀本,寫體會交流。用對待“中等人”的辦法來培養(yǎng)我們的“148”團(tuán)隊。
要求大家讀,我首先得以身示范,否則,我又有什么理由和底氣去說他們呢!
也就是源于這些,寫博客的時間少了,上網(wǎng)的時間少了,也就是情理之中的事兒了。
這些天,找同事統(tǒng)一思想,找領(lǐng)導(dǎo)尋求支持,找券商咨詢方法,找有錢的推介項目,找熟人了解政策。同時,擠出時間看了兩本半書。半本是《孫子兵法》,剛開始看?赐甑膬杀臼怯嘘P(guān)張藝謀和雷軍的——《雷軍順勢而為》,《孤獨張藝謀》。
雷軍真的是了不起!張藝謀真的是了不起!相對于這兩位,我的人生算是平坦的人生、順當(dāng)?shù)娜松N颐媾R的這些又算得了什么!相對于張藝謀的孤獨,特別是遭遇的“兩張分手”之變,我面臨的又算得了什么!而相對于雷軍的多次“轉(zhuǎn)型升級”,我所面臨的又算得了什么!
看明了,也就想明了。想明了,思路也就通了。思路通了,心也就不再糾結(jié)了。心不再糾結(jié)了,天也藍(lán)了,云也白了,人也美了,飯也可口了,覺也睡得香了。
思路通了,“頂層設(shè)計”也就有了原則——順勢而為。在風(fēng)險可控的前提下,堅信天不負(fù)我,堅信人家能干我也能干,堅信付出才可能有回報,不付出肯定沒有回報。
錢,會有的!
人,會有的!
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