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我在底層的生活讀后感
當(dāng)仔細品讀一部作品后，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，不能光會讀哦，寫一篇讀后感吧。你想好怎么寫讀后感了嗎？以下是小編精心整理的我在底層的生活讀后感，希望能夠幫助到大家。
我在底層的生活讀后感1
當(dāng)服務(wù)員這件事情根本無法作假，你要不把食物送到餐桌，要不就是沒有。別人認識到的我就是個服務(wù)生……這不是因為我假裝成那樣的人，而是因為我就是那樣的人。
這是芭芭拉·艾倫瑞克教給我的第一課。為了了解低收入者如何生存，她先后從事服務(wù)員、清潔員、售貨員工作，最終得到如下結(jié)論——底層人民沒辦法通過自己的努力過上體面生活。
因為自己從事的是一個不需要任何學(xué)歷門檻的服務(wù)員工作，所以對芭芭拉所描寫的內(nèi)容深有體會。從工作性質(zhì)而言，低收入者們的工作浪費時間、損害身體、沒有積極正向的回饋，所以人很容易在這樣的環(huán)境里變得苛刻。即使芭芭拉作為一個擁有博士學(xué)歷的專欄作家，她所受的教育依然無法阻止這種精神上的變化。書的25頁提到一件事，有次芭芭拉早上04:00從噩夢中驚醒，心里想的是點餐內(nèi)容被她搞砸的一桌客人，其中有個小孩，大人的甜點都上了那小孩才吃到兒童餐。從這件小事還能看出芭芭拉對弱者的關(guān)懷和敬業(yè)。可到189頁就出現(xiàn)了這樣的字眼——
有一次我站在那里，無助地看著某個還不太會走路的小孩，他把伸手抓得到的東西全部從衣架上扯下來，我頓時心想:墮胎用在還沒出生的孩子身上真是浪費。
這還只是體驗了5個月，那年復(fù)一年如此工作的底層人民，又會進化出怎樣陰暗的想法？人真的是一種很賤的物種，我們的前輩經(jīng)過各種流血犧牲才換來8小時工作制，可前段時間整個社會竟然還在討論996是否合理，我不否定奮斗的價值，但請支持996的老板們、優(yōu)秀員工們思考一個問題:在支持你加班奮斗的同時，是否有人也在鼓勵你消費？消費水平隨收入的增加而增加，但不會隨著收入的減少而降低，各種鼓勵超前消費的觀念，是否放縱你欲望的同時又把你固定在一份不敢隨便辭職的工作上？
但這樣的情況對底層工作者甚至是沒有的。一旦你做了一份底層低薪的工作，你會發(fā)現(xiàn)自己根本沒辦法逃離。原因有四——
第一，收入問題。底層工作者的試錯成本是很低的，辭職意味著接下來一段時間沒有工作，不能辭職;然而薪水太低存不下錢，甚至還要支付勞動帶來的身體損傷醫(yī)藥費。芭芭拉體驗服務(wù)員時是比其他底層有三大優(yōu)勢的——不拖家?guī)Э凇⒂凶约旱能�、因為長期健身高營養(yǎng)生活是一個合格的勞動力，甚至還有1400美元的啟動資金。這四點，底層工作者只要擁有其中一點都能改善自身環(huán)境，可四點都有的芭芭拉尚不能靠自身奮斗自給自足，其他底層工作者又怎么能呢？
第二，外力，或者說來自管理階層的阻力。不要覺得底層管理者會考慮員工的發(fā)展，在他眼里，你不過是個廉價勞動力而已，你努力工作只會換來更多工作，也不會支持你通過教育去改變自身命運。他會支持你在他設(shè)定的軌道上發(fā)展——那就是更努力工作、變得除了這份工作什么都不會。我身邊也有不想做這份工作辭職轉(zhuǎn)行的，但最后都回來了。因為隔行如隔山，要想真正摸透一個行業(yè)需要3--5年，而在條件一的情況下這幾乎是天方夜譚。
第三，加在眾多低薪勞工身上的種種羞辱（藥物檢測、不斷被監(jiān)視、被經(jīng)理申斥）是保持工資低迷的手段之一。如果你被弄到覺得自己沒有價值，就有可能會認為自己就該領(lǐng)到那么點薪資。除此之外，底層不健康的環(huán)境也會影響一個人。以前我在學(xué)校看書畫畫會喝點小酒，權(quán)當(dāng)怡情。但工作以后喝酒變成了一種交際手段或者說放松手段（因為喝酒會產(chǎn)生類似啪啪啪的快感，從而增進人的信任度，所以很多管理層本身就是酒鬼）�？蛇@段時間，你本可以拿來學(xué)其他東西提高工作效率。底層工作一方面很辛苦一方面又要喝酒放松，完全是一個惡性循環(huán)。
打了很多字，早上本來計劃寫《米格爾街》的書評，想起自己的工作又把《我在底層的生活》重新梳理了一遍。芭芭拉說:我們真正應(yīng)該有的是羞愧，因為某個人做了一份養(yǎng)不活自己的工作只是為了讓你享受更便捷的生活。但她仍不覺得這一切有改變的可能性。我則更想發(fā)出魯迅的聲音——娜拉出走之后呢？
我在底層的生活讀后感2
之所以選擇《我在底層的生活》，是被簡介所吸引：作者芭芭拉·艾倫瑞克是美國暢銷書作家，細胞生物學(xué)博士，曾任《時代雜志》專欄作家。
我想了解低薪一族的生活，正如我也渴望了解富人是過著怎樣的生活。
閱后最大的收獲是：低薪、貧窮一族并非不努力不上進，很多時候是被大環(huán)境制約，例如房租、應(yīng)征流程、重復(fù)的高強度工作等，導(dǎo)致他們的意志不斷被磨滅，甘于現(xiàn)狀，忽略未來，處在“越貧窮越工作，越工作越貧窮”的循環(huán)中。
1、薪資低就換工想得太簡單
勉強維持生計的人，是不敢冒著失去一周薪資或更長時間的危險去換工作，那意味著下個月很可能沒有錢付房租，或是挨餓。也意味著會有冗長的申請、面試和等待，所花費的時間不是他們能負擔(dān)得起。
況且，換了工作地點，也很有可能要換租房地點，未來的房租和實際的薪資是未知的，對于正在解決溫飽的群體來說，未知是可怕的。
低薪勞工市場看似有很多征人廣告，但實際上，雇主是為了在現(xiàn)任雇員離職或被開除時有足夠后備人選，可以替補，并非真正缺人。到頭來，找工作的訣竅只是在對的時間出現(xiàn)在對的地點。
2、雇主的套路
尋找低薪工作的過程會讓自己很卑微，因為你必須把自己（包括你的精力、你的微笑，你真實或造假的生涯經(jīng)歷）呈現(xiàn)給各式各樣的人，而他們就是覺得你提供的東西不怎么有趣。
還得通過藥物檢測和人格測驗，旨在判斷你是否溫順聽話服從配合。某些大型的勞工企業(yè)，還需要你花費一天時間培訓(xùn)，然后半天考試，旨在增加你的沉沒成本，讓你覺得這份工作來之不易，想走也走不動。
而對待低薪勞工，雇主也有套路。
作者在當(dāng)清潔女工時，每天3、4人一個小組被分派到不同住所清潔，她們必須限時完成，清潔用品必須定量，且在工作時間不能交談且不能喝水進食。
工作強度如此大，即便她們保質(zhì)保量甚至超額完成任務(wù)，主管泰德也很少贊揚或鼓勵。奇怪的`是，女工們卻很在意泰德對她們的評價，希望在他面前都能表現(xiàn)好，獲得他的稱贊。泰德只會在必要的時候鼓勵女工，或主動跟她們聊天。
泰德并非帥哥也沒有魅力，在作者眼里也毫無領(lǐng)導(dǎo)力，可為什么泰德的認可如此重要？很可能是因為女工們的情感需求長期被忽略，只要得到哪怕一丁點認可，不論是出自哪個人，她們也會感到愉快。
3、被消磨的意志
一個人長期從事著枯燥的工作，無論是低薪還是中等收入，都會難以避免地令人變成一個眼界狹窄的人，而且是在不知不覺中。
尤其是枯燥的低薪的工作，正如作者所說：
如果你一年有360天以上都卑躬屈膝、彎腰駝背地做這些一再重復(fù)的枯燥低薪工作，會不會你的精神也和肌肉一樣，出現(xiàn)因過度重復(fù)使用而造成的傷害？
我沒有答案，而且也不打算找出來，但我可以猜的到，其中一種癥狀是眼界變得狹隘。
眼前需要解決的問題實在太多：房租、溫飽、明天的工作，有些還有幼兒需要照顧，根本無暇顧及長遠的生活。唯一需要考慮的是：如何好好分配你的精力，以便還能剩下一些給明天用。
所以不是不上進，而是每天的辛勞已把意志給消磨得不剩一點點。只能著眼于每天重復(fù)的勞動，焦慮而退縮，不愿意掙扎，動彈不得。
不斷工作就是為了解決溫飽，在經(jīng)濟上無法承擔(dān)變數(shù)，生活貧窮，精神也貧窮，誰來拯救？或者說，該如何自救？
雖然這是20年前的美國，但我們絕對有理由相信，貧窮和被忽視的貧困一族依然存在于我們周圍。
對于一些底層的事實，我們看不到，不代表它不存在。
就像當(dāng)我看到關(guān)于農(nóng)村或城中村的紀錄片，都會被低于生活標準的畫面所驚訝到。所謂“低于生活標準”的標準從何而來？那只是以我們的標準來定義，由于平時看不到感受不到，所以被驚訝到。但這種貧困情況很可能比比皆是。
今天的生活來之不易，幸運地在生活線上的我們，既要努力往上攀爬，也應(yīng)對現(xiàn)狀知足。
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