男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)書集體

時(shí)間:2022-10-28 16:31:28 申請(qǐng)書 我要投稿

勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)書集體

  在人們?cè)絹?lái)越重視發(fā)展的今天,我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書,我們可以將自己的愿望和請(qǐng)求寫進(jìn)申請(qǐng)書里。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)書集體,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)書集體

勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)書集體1

  申請(qǐng)人:________________,性別:_______,民族:_______ ,身份證號(hào):_________________,地址:_________________,聯(lián)系方式:_________________

  被申請(qǐng)人:_________________,住所地:_________________

  法定代表人:_________________

  請(qǐng)求事項(xiàng)

  1、請(qǐng)求貴委裁決由被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)2個(gè)月解除勞動(dòng)關(guān)系濟(jì)補(bǔ)償金9000元;

  2、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____年____月____日從____年____月____日到____年____月____日每月所克扣的工資20420元。

  3、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從____年____月____日至____年____月____日每月4天休息日加班工資15723.64元,

  4、請(qǐng)求貴委裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付從____年____月____日至____年____月____日未簽勞動(dòng)合同雙倍工資余額31500元。

  事實(shí)與理由

  ____年____月____日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司從事電氣管理工作,至今已經(jīng)一年多,工作期間一直勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),期間被申請(qǐng)人從____年____月____日起,每月克扣工資1000元,從上班之日時(shí)起,一直都沒(méi)有向申請(qǐng)人發(fā)放加班費(fèi),同時(shí)到____年____月____日,我要求被申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同,被申請(qǐng)人一直以各種理由推脫。

  申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人的上述行為已經(jīng)違反了勞動(dòng)法等法律強(qiáng)制性規(guī)定并嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,故申請(qǐng)人特依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,向貴委提起仲裁,望貴委依法裁決。

此致

  _________________勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:_________________

  ____年____月____日

勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)書集體2

  申請(qǐng)人:_________________

  被申請(qǐng)人:_________________

  住址:_________________

  法定代表人:_________________

  調(diào)解請(qǐng)求:_________________

  按規(guī)定足額發(fā)放申請(qǐng)人產(chǎn)假期間工資共計(jì)人民幣1__________元

  事實(shí)與理由:_________________

  申請(qǐng)人自年月入職被申請(qǐng)人處,擔(dān)任一職,月薪6000元。工作一直至今,今年月,申請(qǐng)人因懷孕待產(chǎn)獲批三個(gè)月的產(chǎn)假,但申請(qǐng)人產(chǎn)假只休了二個(gè)月就被被申請(qǐng)人要求去上班。因此實(shí)際只休產(chǎn)假2個(gè)月。

  被申請(qǐng)人雖為申請(qǐng)人購(gòu)買了部分社會(huì)保險(xiǎn),但并未購(gòu)買生育保險(xiǎn)。因此根據(jù)法律規(guī)定,產(chǎn)假期間的'待遇由被申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假后,申請(qǐng)人一直向被申請(qǐng)人要求支付產(chǎn)假期間的工資,但被申請(qǐng)人一直不予答復(fù)。直至今年10月9日才收到人事部經(jīng)理口頭通知。通知說(shuō)工廠所有產(chǎn)假均只發(fā)兩個(gè)月工資,而且工資標(biāo)準(zhǔn)是月薪1130元。這明顯是違反我國(guó)法律規(guī)定的。

  1、我國(guó)法律明文規(guī)定,女職工產(chǎn)假在90天以上。而被申請(qǐng)人規(guī)定只發(fā)兩個(gè)月的工資。

  2、根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十五條第一款第二項(xiàng)規(guī)定:_________________“女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。

  生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足!北簧暾(qǐng)人故意規(guī)避本條“生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足”的規(guī)定,一律按東莞市10年度在崗職工月平均工資1130為基數(shù)是明顯違法的。按本人每月工資6000元計(jì)算,生育津貼遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本人工資標(biāo)準(zhǔn),因此被申請(qǐng)人應(yīng)按6000元的標(biāo)準(zhǔn)支付。

  為保護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,維護(hù)我國(guó)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,特向貴委提出調(diào)解申請(qǐng),請(qǐng)依法調(diào)解。

此致

  __________人民法院

  申請(qǐng)人:________________

  _____________年_____月_____日

勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)書集體3

  申請(qǐng)人:_______________

  被申請(qǐng)人:________________

  法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

  仲裁請(qǐng)求:_________________

  1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

  2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

  3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__年1月至20__年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

  事實(shí)與理由:_________________

  20__年11月,申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。

  20__年6月,白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,其中20__年9月,因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。

  20__年12月31日,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。

  20__年9月份以來(lái),被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

此致

  __________人民法院

  申請(qǐng)人:________________

  _____________年_____月_____日

【勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)書集體】相關(guān)文章:

勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)書09-05

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書11-15

勞動(dòng)人事仲裁申請(qǐng)書范文09-01

集體爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書09-02

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書模板10-29

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本10-07

集體勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書09-20

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書寫作規(guī)范09-11

勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書書寫規(guī)范11-15