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工傷鑒定申請書

時(shí)間:2023-04-11 17:01:29 申請書 我要投稿

工傷鑒定申請書模板

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中申請書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,申請書是我們提出請求時(shí)使用的一種文書。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的工傷鑒定申請書模板,希望對大家有所幫助。

工傷鑒定申請書模板

工傷鑒定申請書模板1

  申請人:

  住所地:

  法定代表人:

  聯(lián)系方式:

  申請請求

  事實(shí)與理由

  一、法醫(yī)臨床司法鑒定所對原告司百靈的護(hù)理期評估意見超出了傷殘鑒定的范圍。

  根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)和河南省司法廳的有關(guān)規(guī)定,禁止對交通事故受傷人員的護(hù)理期作出鑒定,河南同一法醫(yī)臨床司法鑒定所對原告司百靈的護(hù)理期評估意見超出了傷殘鑒定的范圍,違反有關(guān)法律規(guī)定

  二、河南同一法醫(yī)臨床司法鑒定所對原告司百靈百靈需終生護(hù)理的評估意見缺乏法律根據(jù),適用評估標(biāo)準(zhǔn)錯(cuò)誤。

  經(jīng)過庭審質(zhì)詢,河南同一法醫(yī)臨床司法鑒定所對司百靈護(hù)理期的評估意見依據(jù)的是《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》,我們國家目前有任何規(guī)定允許交通事故可以參照工傷標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。工傷與交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的評定程序、評定依據(jù)及價(jià)值取向截然不同。本案的原告司百靈是交通事故受傷,對于交通事故受傷人員的傷殘?jiān)u定評估以專門的《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》為依據(jù),以《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》作為本案評估的法律依據(jù)顯然是錯(cuò)誤的

  三、河南同一法醫(yī)臨床司法鑒定所對原告司百靈百靈需終生護(hù)理的評估意見結(jié)論明顯錯(cuò)誤。

  雖然河南同一法醫(yī)臨床司法鑒定所對司百靈護(hù)理期的評估適用了《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》,但是根據(jù)此規(guī)范5.7-5.10之規(guī)定,五級至十級傷殘均無護(hù)理依賴。在無護(hù)理依賴的前提下卻做出司百靈需終生護(hù)理的結(jié)論顯然是錯(cuò)誤的。

  四、經(jīng)過庭審質(zhì)詢本鑒定結(jié)論不能作為定案的依據(jù)

  首先,為確保本次鑒定的'客觀性,鑒定人應(yīng)當(dāng)分別接受質(zhì)詢,因?yàn)殍b定人在民事訴訟中有著與證人相同的證明意義和價(jià)值,不分別接受質(zhì)詢定會(huì)影響鑒定結(jié)論的客觀性。其次,本案的鑒定人之一薛長年拒絕回答被告方的質(zhì)詢,這和只有一個(gè)鑒定人出庭接受質(zhì)詢沒有實(shí)質(zhì)性的區(qū)別。

  綜上所述,申請人認(rèn)為河南同一法醫(yī)臨床司法鑒定所的鑒定結(jié)論依據(jù)不足,違反法律規(guī)定不能作為定案的依據(jù),特向貴院申請重新鑒定,望貴院予以批準(zhǔn)。

  xxx

  20xx年xx月xx日

工傷鑒定申請書模板2

  申請人:xxx,住所地:xxx;法定代表人:xx,聯(lián)系電話:xx 被鑒定人:xx,出生于20xx年x月x日,住址:xx;聯(lián)系電話:xx 請求事項(xiàng):再次對被鑒定人王某左食指傷情進(jìn)行鑒定。

  事實(shí)與理由:

  本申請人于20xx年x月x日收到xx勞動(dòng)鑒定委員會(huì)寄送的xx《鑒定結(jié)論通知書》,因?qū)υ撹b定結(jié)論不服特申請?jiān)俅舞b定。理由如下:

  1、xx

  2、xx

  3、xx

  綜上所述,我們依法xx《鑒定結(jié)論通知書》之"如對本鑒定結(jié)論不服,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向xx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請"的規(guī)定,依法向貴委申請?jiān)俅舞b定。

  特此申請,盼依法鑒定!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年x月x日

工傷鑒定申請書模板3

  1、申報(bào)

  (1)單位申請

  職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告,并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí),應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。

  未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。

  (2)職工或直系親屬申請

  用人單位未在規(guī)定期限申請認(rèn)定的,職工或直系親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

  2、受理

  如職工或其直系親屬的申請超過一年的期限,或不符合管轄權(quán)規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門將不予受理,出具《不予受理決定書》。如申請材料不全的,勞動(dòng)保障行政部門當(dāng)場或在7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人。

  3、調(diào)查

  對職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請的,勞動(dòng)保障行政部門對用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定協(xié)查通知書》,要求單位提供相關(guān)材料,單位應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的,視為對職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料無異議。

  如有需要,勞動(dòng)保障行政部門對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)或證據(jù)線索,參保單位有意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據(jù)或數(shù)據(jù)等材料以及拒絕配合事故調(diào)查的',工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用,轉(zhuǎn)由用人單位負(fù)擔(dān)。

  4、認(rèn)定

  勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在正式受理之日起60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論,開出《工傷認(rèn)定結(jié)論書》。工傷認(rèn)定結(jié)論作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)用人單位和職工或其直親屬,并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

  由此可見,申請工傷鑒定的時(shí)效是一年,具體到申請工傷鑒定時(shí)間超過一年怎么辦,則要看具體情況。如果屬于非職工個(gè)人原因?qū)е掠馄诘,職工可以繼續(xù)向當(dāng)?shù)厝松绮块T提出工傷鑒定,即使超期也沒有關(guān)系,只要能夠出具證明。如果人社部門不受理的話,職工還可以通過民事訴訟解決。

申請人:xx

  20xx年x月x日

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