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公司中層領導辭職申請書

時間:2023-04-21 20:03:30 申請書 我要投稿
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公司中層領導辭職申請書

  在如今這個年代,需要使用申請的場合越來越多,請注意不同的對象有不同的申請書。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,以下是小編精心整理的公司中層領導辭職申請書,希望能夠幫助到大家。

公司中層領導辭職申請書

公司中層領導辭職申請書1

尊敬的行長:

  我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。由于您對我的賞識,我才得以進入xx工行中層干部這一檔列,并上調至公司業(yè)務部擔任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中,我學到了很多知識,并積累了一定的經驗。

  對此我深懷感激!我的離開可能會對公司業(yè)務部及放款中心的內部運行帶來暫時的混亂,我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的`工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

  我在xx工行整整呆了17年,在這期間有過歡笑,有過收獲,也有過無奈和痛苦,F(xiàn)信貸業(yè)務突飛猛進,年輕的客戶經理團隊,認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

  我會在上交辭職書后1—2周后離開,以便完成工作交接,希望能得到您的準許!感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年xx月xx日

公司中層領導辭職申請書2

尊敬的領導:

  你好!

  感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,為此我深感歉意!經過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔任的總監(jiān)一職,我知道辭掉這份工作是我個人的損失,但不會對公司造成影響。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學習,對我來說那是無形的'財富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想給自己放放假出去旅游一下。

  在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好我份內的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,勇創(chuàng)佳績,越走越順!公司領導及各位同事工作順利!

  希望您特許批準我辭職,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年xx月xx日

公司中層領導辭職申請書3

尊敬的領導:

  您好!

  工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。

  在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的.財富。

  在這里,特別感謝A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xxx、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年xx月xx日

公司中層領導辭職申請書4

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作。在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的.政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年xx月xx日

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